field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

In 73 Kindertageseinrichtungen im gesamten Stadtgebiet Frankfurt und Offenbach bieten wir Kindern von Anfang an Raum zur Entfaltung und zum Lernen. Ob in der Krabbelstube, im Kindergarten oder im Hort, unsere engagierten Teams setzen sich mit Herzblut für die individuelle Entwicklung jedes Kindes ein. Als renommierter Träger suchen wir nach tatkräftigen Mitarbeiter:innen, die unsere Teams mit Leidenschaft unterstützen. Dabei bieten wir verschiedene Arbeitsmodelle an, um unseren Mitarbeiter:innen eine bestmögliche Flexibilität zu ermöglichen, denn die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird bei uns großgeschrieben. Gemeinsam mit Ihren Impulsen verfolgen wir das Ziel inspirierende Einrichtungen zu schaffen, die werteorientiert, weltoffen und menschenzentriert Maßstäbe setzen. Lernen Sie uns kennen und entscheiden Sie selbst, welche unserer Einrichtungen am besten zu Ihren Vorlieben und Stärken passt. Träger ist der Evangelische Regionalverband Frankfurt und Offenbach, Fachbereich Evangelische Tageseinrichtungen für Kinder. Als Erzieher:in spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Weiterentwicklung unserer Einrichtungen. Treiben Sie mit uns die pädagogische Vision einer zukunftsorientierten Bildung und Betreuung voran. <ul> <li>Wahlmöglichkeit: Arbeitszeiten und -tage; im U3- oder Ü3-Bereich</li> <li>Verantwortung: Sie sind ko‐konstruktive:r Begleiter:in im individuellen Bildungsprozess der Kinder und bieten pädagogische Angebote zielgerichtet an</li> <li>Gestaltungsmöglichkeiten: Sie bringen Ihre Ideen und Ihr Potential ein, strukturieren den Tagesablauf und pflegen die Kinder‐Portfolios</li> <li>Partnerschaftlich: Mit Ihrer aufgeschlossenen Art pflegen Sie einen guten und professionellen Kontakt zu den Eltern</li> </ul> <ul> <li>Basis: Eine qualifizierte, pädagogische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium [1]</li> <li>Leidenschaft: Für die Arbeit mit Kindern und im Team</li> <li>Empathie: Sie begleiten die Ihnen anvertrauten Kinder liebevoll und gehen individuell auf sie ein</li> <li>Stärken: Eine positive Lebenseinstellung und der wertschätzende Umgang mit anderen Menschen.</li> <li>Wissen: Kenntnisse über den Hessischen Bildungs‐ und Erziehungsplan und die Bereitschaft, Ihr Wissen zu erweitern.</li> <li>Leidenschaft: Für die Arbeit im Team und mit Kindern</li> </ul> [1] gemäß §25b Abs. 1 HKJGB Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Vielfalt schätzt, darum sind diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) in der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) Standard. <ul> <li>Sicherheit: Einen zukunftsorientierten, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung</li> <li>Gehalt: Attraktive Vergütung (E7 + 50 %) nach der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO)</li> <li>Unternehmenskultur: Flache Hierarchien und eine fortschrittliche, moderne Struktur</li> <li>Möglichkeiten: Persönliche und berufliche Weiterentwicklung u.a. in unserer eigenen Weiterbildungsakademie</li> <li>Reflexion: Eine positive Feedback- und Fehlerkultur</li> <li>Vielfalt: Die Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team</li> <li>Moderner Arbeitsplatz: Freundliche und helle Räumlichkeiten, optimale Verkehrsanbindung</li> <li>Erholung: 30 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester frei und ein zusätzlicher freier Tag nach Weihnachten</li> <li>Sorglos: Eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersvorsorge über die Evangelische Zusatzversorgungskasse</li> <li>Balance: Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie</li> <li>Mehrwert: Deutschlandticket als Jobticket zur beruflichen und privaten Nutzung, Leasingoption eines Jobrads sowie eine Reihe von besonderen Zusatzleistungen wie Zuschüsse zum Fitness-Studio oder zur Kinderbetreuung uvm.</li> </ul>

Erzieher:in (m/w/d) in Teilzeit / mit flexiblen Arbeitszeiten

Sie lieben die Arbeit in der stationären Jugendhilfe? Dann sind Sie bei uns genau richtig! In unserem Bethanien Kinder- und Jugenddorf Eltville leben im stationären Bereich rund 180 Kinder und Jugendliche, die von Pädagog*innen in ein selbstständiges Leben begleitet werden. Dabei ist unser gemeinsames Ziel: Die Kinder und Jugendlichen in ihrer individuellen Entwicklung zu begleiten und zu unterstützen, damit sie ihr Leben später selbstständig und erfolgreich meistern. Aufgrund unseres Wachstums suchen wir ab sofort oder später für den stationären Bereich Verstärkung und wünschen uns Sie als pädagogische Fachkraft (m/w/d) unbefristet in Vollzeit für sofort oder später <ul> <li>Strukturierung des pädagogischen Alltags anhand unserer Konzeption</li> <li>Aufbau und Aufrechterhaltung von Beziehung bei jungen Menschen, die vielfältige Beziehungsabbrüche hinter sich haben</li> <li>Entwicklung tragfähiger Perspektiven mit den jungen Menschen anhand der Hilfeplanung</li> <li>partnerschaftliche Elternarbeit auf Augenhöhe</li> <li>Zusammenarbeit mit internen und externen Netzwerkpartner*innen</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in/Sozialpädagog*in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>gute kommunikative und selbstreflexive Fähigkeiten</li> <li>Bereitschaft, sich in ein Team einzubringen und im Schichtdienst zu arbeiten</li> <li>sicheres Auftreten</li> <li>eine Grundhaltung, die geprägt ist von Wertschätzung, Respekt und Partizipation</li> </ul> <ul> <li>die Mitarbeit in einem professionellen Team aus jungen und erfahrenen Fachkräften</li> <li>einen anspruchsvollen Arbeitsalltag mit viel Gestaltungsspielräumen</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR, einschließlich Jahressonderzahlungen, SuE-Zulage und 30 Tagen Urlaub sowie zwei Regenerationstagen</li> <li>betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse</li> <li>Möglichkeit zur Gesundheitsförderung und Job-Bike</li> <li>Nutzung von Zeitwertkonten</li> <li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungen - auch im eigenen Fortbildungsinstitut</li> <li>kindgerechte und liebevoll gestaltete Wohngruppen</li> <li>einen Arbeitsplatz in gepflegter Umgebung</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Du hast einen Abschluss als Pädagoge/in, Heilpädagoge/in, Sozialpädagoge/in (m/w/d) oder vergleichbar und arbeitest mit Freude, Herz und Begeisterung in diesem Beruf? Dann bist Du bei uns genau an der richtigen Stelle! Die Logopädie und Frühförderung Bad Orb ist eine anerkannte interdisziplinäre Einrichtung. Wir sind eine Anlaufstelle für Eltern entwicklungsverzögerter und von Behinderung bedrohter Kinder. Im Rahmen unserer therapeutischen Arbeit fördern wir die Entwicklung der Kinder ganzheitlich und unterstützen durch fundiert-spielerische, individuell abgestimmte Maßnahmen. Die interdisziplinäre Frühförderung umfasst erforderliche heilpädagogische Leistungen sowie alle medizinisch-therapeutischen Behandlungen. Zur Verstärkung unseres Teams in der Frühförderstelle suchen wir ab sofort eine/n Pädagoge/in, Heilpädagoge/in, Sozialpädagoge/in, in Voll- oder Teilzeit. <ul> <li>Förderung des Kindes in all seinen Entwicklungsbereichen unter Berücksichtigung der Situation des Kindes und seiner Familie im Rahmen von Hausbesuchen</li> <li>Erstellung der Anamnese, der Entwicklungs- und Verlaufsdiagnose, der Förderpläne und deren Dokumentation</li> <li>Erkennen und Verstehen von Verhaltensweisen und Bedürfnissen des Kindes</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern, Kostenträgern, Ärzten und Therapeuten sowie die Sicherstellung notwendiger Dokumentationen</li> </ul> <ul> <li>mit abgeschlossenem Studium oder Ausbildung</li> <li>mit Freude an der interdisziplinären Arbeit</li> <li>mit Erfahrung mit Kindern und behinderten Kindern</li> <li>auch Berufseinsteiger sind herzlich willkommen</li> </ul> <ul> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit, in einem kompetenten und hochmotivierten Team</li> <li>Angenehme Arbeitszeiten, mit leistungsgerechter Bezahlung</li> <li>Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Interdisziplinärer Austausch und Zusammenarbeit mit unserer Logopädie</li> <li>regelmäßige Teambesprechungen</li> <li>eigener Therapieraum</li> <li>flexible Gestaltung der Terminplanung</li> <li>ein familiäres, ländliches Umfeld, mitten im Spessart in der schönen Kurstadt Bad Orb</li> <li>Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen</li> </ul>

Pädagoge/in, Heilpädagoge/in, Sozialpädagoge/in (m/w/d)

Ref-Nr: YF-1721827.01.2025Zeit für PatientenArbeit in einem modernen Umfeld in einem spezialisierten ZentrumEin motiviertes und kollegiales TeamFamilienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und leistungsgerechte VergütungStrukturierte Einarbeitung in Diagnostik und Therapie ...Ref-Nr: REG-1271805.02.2025Flexible Arbeitszeiten (Vollzeit/Teilzeit)Faire tarifliche VergütungBetriebliche AltersvorsorgeKostenloser Mitarbeiterparkplatz und monatlicher Tankgutschein24.12., 31.12. und Brückentage freiFreistellung und Kostenübernahme für den Erwerb des Rön...<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Ref-Nr: REG-1227004.02.2025Je nach Interesse und Fähigkeiten können Sie bei uns in verschiedenen Bereichen der Praxis arbeiten. Dazu zählen unter anderemTerminkoordination und Betreuung der AnmeldungKommunikation mit zuweisenden Ärzten und Patientenvollständige elektronische...Ref-Nr: YF-18292Sie sind Teil unseres Teams in der Mikrobiologie.Sie übernehmen eigenständig die Probenanlage.Sie führen selbständig die Diagnostik von Urin, Stuhl und Pilzen sowie die Diagnostik von Varia und Blutkulturen durch.Sie werten Antibiogramme aus und dok...Ref-Nr: YF-18289Stammdatenpflege und Parametrierung der AnwendungenLabor - IT &amp;#34;Molis&amp;#34;Order - Entry - System, &amp;#34;LOEM&amp;#34;Formularwesen &amp;#34;Mediaform&amp;#34;Statistik-Modul &amp;#34;Insight&amp;#34;Implementierung von EDV-gestützten AutomatisierungsprozessenUn...Ref-Nr: YF-1567305.02.2025Bereich: Zahnmedizin Stellenumfang: Vollzeit Einstiegsdatum: 01.03.2025 Sie sind aufgeschlossen, serviceorientiert und haben Freude an der Arbeit mit Menschen in einem vertrauensvollen Team? Wir suchen einen freundlichen und engagierten Mitarbeiter ( m...Ref-Nr: YF-1721205.02.2025Beratung und Schulung: Du übernimmst die Beratung und Schulung von Patienten, Pflegekräften und Ärzten. Deine Expertise im Bereich der ganzheitlichen Patientenversorgung umfasst verschiedene Hilfsmit<a href="tel:Enterale" target="_blank">tel:Enterale</a> &amp;amp; parenterale ErnährungIV-Therapi...

Arzt (m/w/d)

Möchten Sie die Welt ein kleines bisschen verbessern? Haben Sie neue und spannende Ideen und möchten diese bei einem der größten privaten Bildungsanbieter Deutschlands einbringen? Dann starten Sie Ihre Karriere bei uns und gestalten Sie die Zukunft der apm aktiv mit! Für unsere Pflegeschulen in Gießen, Bad Nauheim, Mannheim, Karlsruhe, Augsburg, Erfurt, Darmstadt und Ludwigshafen am Rhein suchen wir engagierte Pflegepädagoge / Lehrer Pflegeberufe (m/w/d) Wir wissen, wie wertvoll Ihr Engagement ist! Für anerkannte Pflegepädagog*innen bieten wir einen Willkommensbonus von 2.500 € brutto. <ul> <li>Sie verstehen sich als Lernbegleiter und -berater der Auszubildenden und unterstützen und motivieren diese beim Kompetenzerwerb</li> <li>Sie begleiten die Auszubildenden in der theoretischen und praktischen generalistischen Pflegeausbildung</li> <li>Sie übernehmen die Vorbereitung, Durchführung, Bewertung und Nachbereitung von Examensprüfungen und Lernzielkontrollen</li> <li>Sie wirken aktiv bei der Weiterentwicklung curricularer und pädagogischer Themenstellungen mit</li> </ul> <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Gesundheits-, Kranken-, Kinderkranken- oder Altenpflege</li> <li>Ein Masterstudium im Pflegebereich wie Pflegepädagogik, Pflegemanagement, Pflegewissenschaft, Gerontologie, Berufspädagogik, Bildung im Gesundheitswesen, Gesundheitspädagogik, Medizinpädagogik oder eine Weiterbildung als Lehrer/in für Pflegeberufe, das entweder abgeschlossen ist oder sich in den letzten Zügen befindet</li> <li>Noch keinen Master? Wir freuen uns auch über Bachelorstudent*innen, die gemeinsam mit uns Ihren Master im Bereich der Pflegepädagogik beginnen möchten</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Sozialkompetenz sowie Interesse und Aufgeschlossenheit gegenüber innovativen und alternativen Entwicklungen in der Pflegepädagogik</li> <li>Vorzugsweise können Sie auf erste Lehrerfahrungen in der Erwachsenenbildung bzw. in einer Pflegeschule zurückblicken</li> </ul> <ul> <li>Kein Masterabschluss? Kein Problem! Wir unterstützen Ihre Weiterbildung mit bis zu 12.000 EUR, damit Sie berufsbegleitend Ihren Masterabschluss erlangen können – so fördern wir Ihre berufliche und persönliche Entwicklung!</li> <li>2.500 € Willkommensbonus für anerkannte Pflegepädagoginnen*</li> <li>Ihnen fehlt die hauptamtliche Anerkennung? Kein Problem! Wir übernehmen die Kosten für Ihre Weiterqualifizierung bis zu 6.000 Euro</li> <li>Sichere Zukunft: Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit hoher Jobsicherheit in einer familiengeführten Unternehmensgruppe</li> <li>Langfristige Perspektive: Bei uns starten Sie direkt mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Mobiles Arbeiten: Nutzen Sie unsere Regelungen zum mobilen Arbeiten und gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel</li> <li>Ihre Ideen zählen: Bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie aktiv mit</li> <li>Work-Life-Balance garantiert: Bei uns entscheiden Sie über Ihre Arbeitszeitgestaltung – ob in Vollzeit oder Teilzeit, wir passen uns ganz Ihren Bedürfnissen an</li> <li>Familiäres Umfeld: Erleben Sie eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung, Respekt und Teamgeist großgeschrieben werden</li> <li>Attraktive Urlaubstage: Genießen Sie 30 Tage Urlaub im Jahr und profitieren Sie von wechselnden Aktionsangeboten für Sonderurlaub</li> <li>Hervorragende Ausstattung: Arbeiten Sie mit einer sehr guten medialen Ausstattung</li> <li>Immer weiter lernen: Profitieren Sie von unseren umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Fort- und Weiterbildungsakademie</li> <li>Sie müssen für uns umziehen? Kein Problem! Wir unterstützen Sie bei Ihren Umzugskosten</li> <li>Mobil bleiben: Profitieren Sie von unserem attraktiven Fahrrad-Leasing-Programm</li> <li>Zukunft absichern: Sorgen Sie mit unserer betrieblichen Altersvorsorge für Ihre Zukunft vor</li> <li>Finanzielle Vorteile: Erhalten Sie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>Corporate Benefits: Nutzen Sie exklusive Mitarbeiterangebote und Rabatte bei zahlreichen namhaften Partnerunternehmen</li> </ul> Hinweise zum Willkommensbonus: *Der Willkommensbonus von 2.500 € brutto wird in zwei Teilzahlungen gewährt: - 1.250 € bei Ihrem Start - weitere 1.250 € nach erfolgreicher Beendigung der Probezeit Dieses Angebot gilt ausschließlich für neue Bewerbungen, die ab dem 16.01.2025 eingehen, und wird nur an anerkannte Pflegepädagog*innen ausgezahlt. Es ist vorerst bis zum 31. Dezember 2025 befristet.

Pflegepädagoge / Lehrer für Pflegeberufe (m/w/d)

ID: 1800_000665 Du bist eine engagierte und einfühlsame pädagogische Fachkraft, die Menschen in schwierigen Lebenslagen unterstützen möchte? Möchtest Du Teil eines dynamischen Teams werden, das sich für die Begleitung und Förderung von Menschen mit psychischen Erkrankungen einsetzt? In der Vitos besonderen Wohnform Riedstadt betreuen wir erwachsene Menschen mit chronisch seelischen Erkrankungen und/oder Suchterkrankungen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Pädagogische Fachkraft / Soziale Arbeit, B.A. / M.A. (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. <ul> <li>Du begleitest und betreust Menschen mit seelischen Behinderungen und Suchterkrankungen.</li> <li>Du förderst die Selbstständigkeit unserer Klientinnen und Klienten durch eine individuelle und lebenspraktische Betreuung gemäß der aktuellen Personenzentrierten Integrierten Teilhabeplanung (PiT).</li> <li>Als koordinierende Bezugsperson übernimmst Du die Erstellung von Personenzentrierten Integrierten Teilhabeplänen (PiT) und arbeitest eng im gemeindepsychiatrischen Verbund und mit Kooperationspartner/-innen zusammen.</li> </ul> <ul> <li>Du hast einen entsprechenden Studienabschluss oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und verfügst über Erfahrungen in der Betreuung von Menschen mit seelischer Behinderung und Suchterkrankung.</li> <li>Ein hohes Maß an fachlichem und persönlichem Engagement, kommunikative Kompetenz, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen zeichnen Dich aus.</li> <li>Du zeigst Eigeninitiative und Flexibilität und hast die Bereitschaft zu Diensten in Randzeiten (ggf. Nachtdienst in geringem Umfang).</li> <li>Im Umgang mit dem Personenzentrierten Integrierten Teilhabeplan (PiT) bist Du vertraut, besitzt einen Führerschein und hast gute PC-Kenntnisse (MS Office).</li> </ul> <ul> <li>Es erwartet Dich ein abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsgebiet in einem freundlichen, engagierten und multiprofessionellen Team bei ausgeglichener Work Life Balance.</li> <li>Zusätzliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ergeben sich durch das umfangreiche Angebot der eigenen Vitos Akademie sowie durch externe Bildungsanbieter, die wir finanziell unterstützen.</li> <li>Wir bieten Dir die Möglichkeit zur Anmietung einer Dienstwohnung oder Unterstützung bei der Wohnungssuche</li> <li>Der Arbeitsplatz ist auch aus finanzieller Sicht attraktiv: Du erhältst eine Vergütung je nach Qualifikation. Sozialarbeiter/-innen werden in die Entgeltgruppe S12 eingruppiert und erhalten somit 3.747,09 € - 4.335,64 €. Hinzu kommen Zulagen (TVöD + SuE) in Höhe von insgesamt 205,00 € und einer Jahressonderzahlung von 70,28 %. Erzieher/-innen werden nach TvÖD-SuE, Entgeltgruppe S08b vergütet und erhalten somit ein monatliches Entgelt von: 3.371,39 € - 3.864,55 €. Auch hier kommen Zulagen (TVöD + SuE) in Höhe von 155,00 € und eine Jahressonderzahlung von 84,51 % hinzu. Die Angaben basieren auf einer Vollzeitbeschäftigung.</li> </ul> <h3> </h3> <h3>Weitere Informationen</h3> Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über das Karriereportal (karriere.vitos.de) bis zum 25.02.2025. Fragen beantwortet Dir gerne die Teamleiterin der Vitos besonderen Wohnform Riedstadt, Melanie Gruber, telefonisch unter: 0 61 58 – 18 37 10 oder per Mail: <a href="mailto:melanie.gruber@vitos-suedhessen.de" target="_blank">melanie.gruber@vitos-suedhessen.de</a>.

WERDE TEIL DES GRUNDERKOLLEGIUMS! Du willst Lernen und Lehre neu denken? Du möchtest, dass deine Ideen und Impulse Schule machen? Ein internationales Kollegium mitten im Wunderwald Spessart wartet auf dich. Werde Teil unseres ALEA SCHOOL Gründerkollegiums und nutze jetzt die Chance, in der Gründerphase dabei zu sein – profitiere im Rahmen des IB Programs von Weiterbildungen und Auslandsaufenthalten. LEHRER:IN ALEA SCHOOL (M/W/D) Die ALEA SCHOOL ist eine Schule in freier Trägerschaft mit kosmopolitischem Profil. Die ALEA SCHOOL kombiniert den deutschen Lehrplan mit dem des international anerkannten Bildungsstandards IB (International Baccalaureate). Die bilinguale Grundschule mit Eingangsstufe ermöglicht einen Schuleintritt mit fünf Jahren. Das bilinguale G9-Gymnasium lässt sich sowohl mit deutschem Abitur als auch mit IB Diplom als international anerkannter Hochschulqualifikation abschließen. <ul> <li>Gestalte die ALEA SCHOOL von Beginn an mit: Präge als Teil unseres Gründerkollegiums das pädagogische Profil unserer neuen Schule</li> <li>Formbare Strukturen: Starte zum Schuljahr 2025/2026 mit den beiden ersten ALEA-Klassen durch – und gestalte die Schule auch als Organisation mit</li> <li>Bringe Klassenraum, Kollegium und Kräuterbeet zum Leben: Gib Impulse für die gesamte Entwicklung der ALEA SCHOOL</li> </ul> <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Lehramtsstudium inklusive absolviertem Refendariat (1. Und 2. Staatsexamen oder Master of Education) als Gymnasiallehrkraft oder Quereinsteiger-Qualifikationen (Diplom/Magister/Master/1. Staatsexamen)</li> <li>Hohe fachliche und methodische Kompetenz</li> <li>Pioniergeist, Kommunikationstalent, Eigeninitiative und Out-ofthe-box-Denken sowie dein Blick für das Big Picture sind deine Stärken</li> <li>Sehr gute Englisch-Skills in Wort und Schrift</li> <li>Idealerweise hast du Erfahrung mit dem IB Curriculum bzw. Erfahrung mit bilingualem Unterricht</li> </ul> <ul> <li>Lehren im Grünen: Profitiere von der unmittelbaren Nähe des ALEA PARK: Grüne Oase, Freizeit-Familien-Place-to-be, Health Hotspot und Botanik-Begegnungsort</li> <li>Profitiere von Auslandsaufenthalten und Weiterbildungen unter Berücksichtigung deiner persönlichen Wünsche im Rahmen des IB Programs</li> <li>Wir setzen auf langfristige Beziehungen – auch bei unseren Arbeitsverträgen</li> <li>Ein sehr guter Personalschlüssel durch kleine Klassen und unser Co-Teaching-Modell mit Teaching Assistant</li> <li>Top-Infrastruktur an der A66</li> <li>On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> </ul> FACHERPROFIL ALEA SCHOOL Englisch | Deutsch | Spanisch | Französisch | Chinesisch | Musik | Kunst | Geschichte | Politik &amp; Wirtschaft | Sport | Darstellendes Spiel | Geographie | Ethik | Mathematik | Biologie | Chemie | Physik | Informatik

Lehrer:in ALEA School

Werde Teil unseres Teams und unter­stütze Kinder, Jugendliche und Familien in Krisen­situationen. Wir sind ein freier Träger der Jugend­hilfe und betreiben eine stationäre Inobhut­nahme­stelle mit 12 Plätzen sowie einer Wohn­gruppe mit 6 Plätzen.Wir suchen zum nächst­möglichen Zeitpunkt in Voll- und Teilzeit:Erzieher und Sozialpädagogen (m/w/d) für unsere Einrichtung in Fürth im Hessischen Odenwald <ul> <li>Pädagogische Betreuung im stationären Kontext</li> <li>Krisenintervention und Sicherung des Kindes­wohls</li> <li>Elternarbeit zur Förderung trag­fähiger Eltern-Kind-Beziehungen</li> <li>Erarbeitung des Hilfe­bedarfs und Ab­stimmung mit dem Jugendamt</li> <li>Abklärung von Perspektiven und Hilfs­angeboten</li> <li>Kooperation mit anderen beteiligten Institutionen</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum staat­lich anerkannten Erzieher (m/w/d), Studium der Sozial­pädagogik, Sozial­arbeit oder eine vergleich­bare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im Bereich der Kinder- und Jugend­hilfe ist wünschens­wert</li><li>Kenntnisse im Jugendhilfe­recht</li><li>Selbständiges und flexibles Arbeiten sowie Bereit­schaft und Fähig­keit zur Team­arbeit</li><li>Hohe emotionale und psychische Belast­barkeit sowie die Offen­heit zu konstruk­tivem und konsequentem Dialog und Selbst­reflexion</li><li>Interkulturelle Kompetenz</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li><li>EDV-Kenntnisse (MS Office)</li></ul> <ul> <li>Langfristige Perspektive mit einem unbefristeten Arbeits­vertrag</li> <li>Vergütung angelehnt an den TVöD</li> <li>30 Tage Urlaub zzgl. 5 Tage Bildungs­urlaub</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge</li> <li>Interne und externe Fortbildungs­möglichkeiten</li> <li>Wöchentliche Teamsitzungen, monat­liche Supervisionen sowie indi­viduelles Mentoring durch erfahrene Fach­kräfte</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Schicht­systems <ul> <li>Deine Dienstwünsche werden berück­sichtigt</li> <li>Frühzeitige Mitteilung der Dienst­planung für den Folge­monat</li> </ul> </li> <li>Firmen PKW und iPhone stehen im Gruppendienst zur Verfügung</li> <li>Gestaltungsspielraum für eigen­verantwortliches Arbeiten</li> <li>Zuverlässige und trans­parente Führungs­strukturen</li> <li>Innovative und zukunfts­fähige Jugend­hilfeangebote</li> <li>Gute Entwicklungs­möglichkeiten auf der Basis Deiner individuellen Stärken</li> <li>Strukturiertes und praxis­nahes On­boarding</li> <li>Teamevents und Konzeptions­tage</li> </ul>

Erzieher und Sozialpädagogen (m/w/d) für unsere Einrichtung in Fürth im Hessischen Odenwald

Die Innung des Kfz-Gewerbes Frankfurt und Main-Taunus-Kreis vertritt die Interessen von Autohäusern und Werkstätten. Ihr angegliedert ist die Landesfachschule des Kfz-Gewerbes Hessen, eine der größten und modernsten vergleichbaren Einrichtungen Deutschlands. Zur Verstärkung unseres Vorbereitungskurses auf die Meisterprüfung suchen wir Dozenten [m/w/d] für das Kraftfahrzeugtechniker-Handwerk, die unsere ca. 60 MeisterschüIer/-innen unterrichten. In der Regel kommen Sie zweimal im Jahr zum Einsatz. Den Umfang stimmen Sie mit uns ab, mind. jedoch fünf Unterrichtsstunden. LEHRKRÄFTE[M/W/D] GESUCHT! Wir suchen Lehrkräfte die das Thema KFZ-Betriebswirtschaft (QuaIitätsmanagement, Kalkulation, Aufbau- u. Ablauforganisation, Betriebswirtschaftliche Kennzahlen, etc.) unterrichten. <ul> <li>Sie haben Freude an der Vermittlung von Wissen an jungen Menschen</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits einschlägige Erfahrung im Unterricht in einem oder mehreren der genannten Themenfeldern</li> <li>Empathie und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich</li> <li>Fachlich bringen Sie einen Studienabschluss oder eine abgeschlossene Ausbildung als Meister/-in, Techniker/in oder Betriebswirt/in mit entsprechend guten fachlichen Kenntnissen oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Berufserfahrung bzw. AusbiIdereignungsprüfung mit</li> </ul> <ul> <li>Offene Atmosphäre und guter Austausch zwischen den Lehrkräften sowie den Verantwortlichen</li> <li>Hilfe bei der Erstellung der Lehrinhalte</li> <li>Flexible Arbeitszeiten am Vormittag/Nachmittag/Spätnachmittag + Montag - Samstag</li> <li>Vergütung auf Honorarbasis, pro Unterrichtsstunde (45 Minuten) zurzeit 46,50 €</li> </ul>

Lehrkräfte (m/w/d) KFZ-Betriebswirtschaft

Wir, die Terminal for Kids gGmbH, betreiben seit 2006 als großer freier Träger in Hessen, Rheinland-Pfalz und NRW betriebliche und öffentliche Betreuungseinrichtungen für Kinder ab dem Krippenalter bis zum Schuleintritt. Alle Einrichtungen garantieren eine hohe Betreuungsqualität. Neben der bilingualen Erziehung und tiergestützten Pädagogik gehört zu den Qualitätssäulen der TfK ebenso eine gesunde Ernährung zum Alltag, wie täglich frisch aus Bio-Produkten zubereitete Mahlzeiten. Das Unternehmen befindet sich zu je 50 Prozent im Besitz der Fraport AG und unserem Gründer und Geschäftsführer Herrn Udo Sicker. Ab 2025 bieten wir eine neue Karrieremöglichkeit als Senior-Fachbereichsleitung. Diese Position ermöglicht nicht nur eine umfassende Weiterentwicklung und Qualitätssicherung unserer Kitas, sondern stellt auch eine außergewöhnliche Chance für Eure persönliche Weiterentwicklung dar. Bewerbt Euch jetzt und gestaltet die Zukunft der TfK-Kitas aktiv mit! Gestalt die Zukunft – Deine neue Herausforderung als Senior Fachbereichsleitung (m/w/d) <ul> <li>Fachliche Führung: Beratung und Begleitung der Kita-Leitungen sowie der Fachkräfte in allen pädagogischen Fragen</li> <li>Qualitätssicherung und -entwicklung: Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität in den Einrichtungen</li> <li>Unterstützung bei Konzepten: Beratung und Begleitung bei der Umsetzung des pädagogischen Konzepts, sowie bei der Weiterentwicklung von Konzepten und Projekten</li> <li>Teamschulungen: Entwicklung und Durchführung von Schulungen an 13 Uhr Freitagen oder Konzeptionstagen</li> <li>Jahresplanung: Unterstützung bei der pädagogischen Jahresplanung unter Nutzung von Synergieeffekten zwischen den Einrichtungen</li> <li>Vernetzung: Förderung des Austauschs und der Zusammenarbeit zwischen den begleiteten Einrichtungen</li> <li>Zielentwicklung: Mitgestaltung und Entwicklung von gemeinsamen Zielen und Visionen</li> <li>Exemplarische Arbeit: Hospitationen und teilnehmende Beobachtungen zur Qualitätssicherung</li> <li>Anpassung an gesetzliche Anforderungen: Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und konzeptioneller Anforderungen</li> </ul> <ul> <li>Du bist Pädagogische Fachkraft nach § 25b HKJGB und verfügst im Idealfall über einen Bachelorabschluss der Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaften, Sozialpädagogik oder gleichwertige Abschlüsse sowie gute Kenntnisse im Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan</li> <li>Langjährige Erfahrung als Kita-Leitung, Fachbereichsleitung oder Fachberatung</li> <li>Fundiertes Wissen über pädagogische Konzepte und deren Umsetzung</li> <li>Erfahrung in der Qualitätsentwicklung und -sicherung</li> <li>Qualifikation als BEP- und SP-Kita-Fachberatung von Vorteil</li> <li>Im Idealfall verfügst Du über Erfahrung als BEP Multiplikator/in</li> <li>Hohe Beratungskompetenz und Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Konfliktmanagement-Kompetenzen</li> <li>Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern (z.B. Kommunen, Jugendämtern, Elternbeiräten)</li> </ul> <ul> <li>Volle Freistellung vom Kinderdienst: Um die Rolle in der vollen Breite auszufüllen, ist eine vollständige Freistellung vom Kinderdienst vorgesehen. Hospitationen und exemplarische Arbeiten bleiben dennoch ein wichtiger Bestandteil der Tätigkeit.</li> <li>Unterstützung durch ein Organisationsteam: Ihr werdet von einem organisatorischen Manager begleitet, der sich um die wirtschaftlichen und organisatorischen Aspekte kümmert, während Ihr die fachliche Führung innehabt.</li> <li>Eine leistungsorientierte und wettbewerbsfähige Vergütung: Diese orientiert sich an Qualifikation und Erfahrung. Zusätzlich profitiert ihr von umfangreichen Benefits wie zum Beispiel der Möglichkeit eines Dienstwagens, betrieblicher Altersvorsorge, Corporate Benefits und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> </ul>

116 Gesundheitswesen Jobs in Hessen