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Unsere vier katholischen Kindertagesstätten, in Trägerschaft der Pfarrei Hl. Johannes XXIII. Viernheim, bieten Kindern im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt einen liebevollen Raum zum Wachsen. Mit viel Engagement begleiten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Kinder in ihrem Alltag und fördern ihre Entwicklung individuell und ganzheitlich. Unabhängig von der eigenen Kirchen- und Religionszugehörigkeit sind Sie bereit, unser katholisches Profil nach den Vorgaben der Grundordnung der Deutschen Bistümer sichtbar zu machen, und damit den Sendungsauftrag der Kirche zu allen Menschen zu erfüllen. Durch Sie werden unsere christlichen Werte sowie das Bekenntnis zu Vielfalt, Toleranz, Menschenliebe, Partizipation und zur Demokratie lebendig Ihr Einsatz kann ab dem 01.02.2025 in einer der drei Kitas erfolgen – St. Michael, Maria Ward und Johannes XXIII. Teilen Sie uns gerne Ihre Wünsche mit, damit wir gemeinsam eine passende Lösung finden. <ul> <li>Begleitung der Kinder: Sie fördern und begleiten die Kinder in ihrer individuellen Entwicklung – liebevoll, wertschätzend und auf Augenhöhe.</li> <li>Pädagogische Gestaltung: Planung und Durchführung von kreativen, spielerischen und altersgerechten Aktivitäten, die die ganzheitliche Entwicklung der Kinder unterstützen.</li> <li>Erziehungspartnerschaft: Zusammenarbeit mit Eltern und Familien, um eine optimale Entwicklung der Kinder zu gewährleisten.</li> <li>Teamarbeit: Aktiver Austausch und Zusammenarbeit im Team zur Weiterentwicklung pädagogischer Konzepte und zur Gestaltung des Kita-Alltags.</li> <li>Verantwortung: Sicherstellung des Wohlbefindens und der Sicherheit der Kinder im täglichen Miteinander.</li> <li>Religiöse Bildung: Vermittlung christlicher Werte und Traditionen im Kita-Alltag, eingebettet in eine offene und vielfältige Atmosphäre.</li> </ul> <ul> <li>Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Studium im Bereich Sozialpädagogik oder ähnliche Qualifikation - Fachkräfte gemäß § 25b HKJGB.</li> <li>Haltung: Identifikation mit und Bereitschaft, die Aufgaben, Ziele und Werte der Katholischen Kirche mitzutragen und an deren Erfüllung mitzuarbeiten.</li> <li>Leidenschaft: Freude an der Arbeit mit Kindern und eine ausgeprägte Empathie.</li> <li>Kompetenzen: Teamfähigkeit, Engagement und Kreativität in der pädagogischen Arbeit.</li> </ul> <ul> <li>Vielfalt: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und offenen Team.</li> <li>Entwicklung: Fort- und Weiterbildungen, um Ihre Kompetenzen auszubauen.</li> <li>Arbeitsumfeld: Ein wertschätzendes, familienfreundliches Arbeitsklima.</li> <li>Vergütung: Bezahlung gemäß AVR und zusätzliche Sozialleistungen.</li> <li>Anstellung: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit</li> </ul>

Erzieher/in (m/w/d)

Praxisanleiter (w/m/d) für die Chirurgische Ausbildungsstation – zum nächstmöglichen Zeitpunkt – in Voll- oder Teilzeit – unbefristet – Verstärken Sie unser Team und bringen Sie gemeinsam mit über 5.000 Kolleg:innen aus der UMM qualitätsgesicherte, universitäre Patientenversorgung, Forschung und Lehre voran – als eine der größten Einrichtungen für Medizin und Forschung in der Region. <ul> <li>Anleitung der Auszubildenden im Rahmen der Patientenversorgung</li> <li>Begleitung der Auszubildenden bei der Über­nahme einer festgelegten Patientengruppe</li> <li>Teilnahme an interprofessionellen Gesprächs­runden</li> <li>Gewährleistung der gesetzlich vorgeschriebenen Anleitungen</li> <li>Interprofessionelle Kommunikation</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege</li> <li>Abgeschlossene berufspädagogische Zusatz­qualifikation laut der gesetzlichen Prüfungs­verordnung (300 Std.) und/oder Berufserfahrung in der Chirugie mit vorhandener Qualifikations­bereitschaft</li> <li>Starke kommunikative, soziale, pädagogische und didaktische Kompetenzen</li> <li>Vorhandene IT-Kenntnisse in den gängigen Anwendungen</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung und Tarifurlaub nach TVöD-K sowie eine arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge (ZVK)</li> <li>Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten, offenen und interdisziplinären Team</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie vielfältige Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Individuelle Angebote zu Ihrer persönlichen und beruflichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>Optimale Verkehrsanbindung sowie vergünstigte Nutzung des Deutschland-Tickets</li> </ul>

Praxisanleiter (w/m/d) für die Chirurgische Ausbildungsstation

Die InA gGmbH – gemein­nützige Gesellschaft zur Integration in Arbeit, mit Sitz in Erbach / Odenwald, ist ein regionaler Arbeits­markt­dienst­leister, der im Auftrag des Kommunalen Job-Centers des Odenwald­kreises arbeit­suchende Kunden aus dem Rechtskreis der Grund­sicherung für Arbeit­suchende (SGB II) umfassend berät und in den ersten Arbeits- und Ausbildungs­markt vermittelt.Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams2 Dozenten (m/w/d) Schwerpunkt: Vermittlung von Digitalkompetenz in der Erwachsenenbildung Bürgergeld / SGB IIIIn Vollzeit (39 Wochenstunden) <ul><li>Sie sind nachhaltig für unsere Teilnehmer Coach und Vermittler in den ersten Arbeitsmarkt</li><li>Sie arbeiten nach Konzepten</li><li>Sie führen eigenständig Profilinggespräche, Einzel- und Gruppen­coachings</li><li>Sie bereiten didaktische und pädagogische Workshops in Anlehnung an den Bewerbungs­prozess vor und führen diese durch</li><li>Sie setzen die in der Maßnahmenkonzeption definierten wertschätzenden Aufgaben und erreichbaren Ziele um</li><li>Sie erstellen individuelle Bewerbungs­unterlagen und erarbeiten Integrations­strategien, selbst­verständlich gehören gute Arbeits­verträge dazu</li><li>Sie erstellen kunden­orientierte Zwischen- und Abschlussberichte</li><li>Sie kommunizieren auf Augenhöhe mit den Vermittlungscoachs des Kommunalen Job-Centers</li><li>Sie verfügen über hohe fachliche Kompetenz</li></ul> <ul><li>Sie verfügen über einschlägige lange Berufserfahrung im Umfeld von Bildungsträgern und verfügen über einen Ausbildernachweis oder</li><li>akademischer (B.A.), beruflicher oder Meister Abschluss im Bereich:<ul><li>Erwachsenenbildung, Sozialpädagogik, soziale Arbeit, Arbeits- und Beschäftigungs­therapie, Arbeits­beratung, Berufs­beratung, Therapie (Coaching) (nachweisbare fundierte Dokumente notwendig)</li></ul></li></ul> <ul><li>Befristete Festanstellung mit Chance auf Übernahme</li><li>über­durch­schnitt­liches Gehaltspaket</li><li>flexible Arbeitszeitregelung in kollegialer Absprache, digitales Zeitkonto</li><li>30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage</li><li>funktionelle hochwertige Arbeitsplätze mit moderner IT (Curved Bildschirme, PC, Tablett, bei Bedarf Laptop, flexibles Telefon, Headset)</li><li>selbstverständlich erhalten Sie eine strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige und abwechslungs­reiche Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten intern und extern, Budget für individuelles Coaching</li><li>flache Hierarchien</li><li>an unserem Betriebsklima wirken Sie aktiv mit</li><li>kostenlose Parkplätze in direkter räumlicher Nähe zum Arbeitsplatz sowie eine gute Anbindung an den ÖPNV</li></ul>

Dozent (m/w/d) Schwerpunkt: Vermittlung von Digitalkompetenz in der Erwachsenenbildung Bürgergeld / SGB III

Arbeitgeber: F+U Unternehmensgruppe gGmbH Einsatzort: 69117 Heidelberg in Vollzeit oder Teilzeit am Standort Heidelberg. Das Heidelberger Privatschulcentrum (HPC Schulen) der F+U Rhein-Main-Neckar gGmbH bietet vielfältige, eng verzahnte Bildungswege von der Grundschule bis zum Abitur. Die Schüler*innen können einen durchgehend bilingualen Weg einschlagen. Digitalisierung, Berufsorientierung und Internationalisierung sind die Eckpfeiler unseres pädagogischen Profils: <a href="http://www.hpc-schulen.de" target="_blank">www.hpc-schulen.de</a> Gestalten Sie mit - als Lehrkraft, die <ul> <li>einen lebendigen und anschaulichen Unterricht gestaltet, evaluiert und fortlaufend weiterentwickelt</li> <li>am Schulleben aktiv mitwirkt und mitgestaltet (Projekte, Schüler- und Elternarbeit)</li> <li>bei gesamtschulischen Aufgaben unterstützt</li> </ul> Ergänzen Sie unser Team mit <ul> <li>einem abgeschlossenen Hochschulstudium im entsprechenden Fachbereich bzw. einem abgeschlossenen Lehramtsstudium (1. oder 2. Staatsexamen) - Quereinstieg möglich (z.B. M.A.)</li> <li>Interesse an der Entwicklung und Umsetzung neuer pädagogischer Konzepte, großem Engagement sowie Teamgeist</li> </ul> Profitieren Sie von <ul> <li>einem vielfältigen und abwechslungsreichen Aufgabengebiet in einem engagierten und ideenreichen Team, das sich auf Sie freut und bei Ihrer Arbeit unterstützt</li> <li>großer individueller Gestaltungsfreiheit</li> <li>Altersvorsorge, der Möglichkeit zum Job-Ticket, Zuschuss zum Fitnessstudio sowie einer Übernahme der Kosten für Weiterbildung</li> <li>einer weitgehend flexiblen Arbeitszeitgestaltung außerhalb der festen Unterrichtszeiten</li> <li>Erholungszeiten auf Grundlage einer großzügigen Ferienregelung angelehnt an die Ferien in Ba-Wü</li> <li>einer modernen Lehr- und Arbeitsatmosphäre dank sehr guter technischer Infrastruktur, erprobter Konzepte für digitalen Unterricht sowie internen Schulungen in diesem Bereich</li> <li>einem zentral gelegenen Arbeitsplatz in Heidelberg</li> </ul> Sie wollen Schule gestalten, statt nur verwalten? Prima! Dann sollten wir uns kennenlernen und freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. ...als Lehrkraft, die <ul> <li>Unterricht im Fach Deutsch vorzugsweise mit Beifach Biologie und/oder Gemeinschaftskunde (20 - 28 UE) erteilt</li> </ul> und/oder <ul> <li>Unterricht im Fach Englisch und Französisch (16 - 20 UE) erteilt</li> <li>an gesamtschulischen Projekten mitarbeitet und</li> <li>schulorganisatorische Aufgaben wahrnimmt</li> </ul> <ul> <li>einem vielfältigen und abwechslungsreichen Aufgabengebiet in einem engagierten und ideenreichen Team, das sich auf Sie freut und bei Ihrer Arbeit unterstützt</li> <li>großer individueller Gestaltungsfreiheit</li> <li>Altersvorsorge, Job-Ticket, Zuschuss zum Fitnessstudio sowie einer Übernahme der Kosten für Weiterbildung</li> <li>einer weitgehend flexiblen Arbeitszeitgestaltung außerhalb der festen Unterrichtszeiten</li> <li>einer modernen Lehr- und Arbeitsatmosphäre dank sehr guter technischer Infrastruktur, erprobten Konzepten für digitalen Unterricht sowie internen Schulungen in diesem Bereich</li> <li>einem zentral gelegenen Arbeitsplatz am F+U Bildungscampus gegenüber vom Heidelberger Hauptbahnhof</li> </ul>

Lehrkraft für unsere Bilinguale Grundschule / Primary Teacher (m/w/d)

In unseren Kindertagesstätten werden Kinder im Alter von 0 Jahren bis 6 Jahren bzw. bis zum Schuleintritt in unterschiedlichen Formen betreut, gebildet und erzogen. Die Einrichtungen bieten eine Betreuung in Krippengruppen, Familiengruppen, Ganztagesgruppen und Intensiv-Kooperationsgruppen an. In einer Intensiv-Kooperationsgruppe werden Kinder mit und ohne Behinderung gemeinsam betreut. Wir fördern und entwickeln gleichermaßen die Gesamtpersönlichkeit der Kinder mit und ohne Behinderung in unserem inklusiven und ganzheitlichen pädagogisch-therapeutischen Konzept. In unseren Horten an der Schanzschule, an der Weiherbergschule und an der Haidachschule werden Schüler von der ersten bis zur vierten Klasse vor und nach dem Unterricht betreut, gebildet und erzogen. Es werden verschiedene Freizeitangebote wie Arbeitsgemeinschaften, Bewegungsangebote, Kooperationen mit Lesepaten angeboten, ebenso ein gemeinsames Mittagessen und eine Hausaufgabenbetreuung. Kinder sind unsere Zukunft – Erzieher sind ein wichtiger Bestandteil Werden Sie Teil unserer Teams! Wir haben Stellen zu besetzen mit Erzieher und/ oder Kindheitspädagogen mit Hochschulabschluss (w/m/d) <ul> <li>Betreuung, Förderung, Erziehung und Bildung der Kinder</li> <li>Beratung und Begleitung der Familien</li> <li>Planung und Vorbereitung von gezielten Angeboten</li> </ul> <ul> <li>Sie einen Abschluss zum staatl. anerkannten Erzieher (w/m/d) haben oder ein(e) Kindheitspädagogin / Kindheitspädagogen mit Hochschulabschluss sind.</li> <li>Sie offen für die Interessen und Bedürfnisse der Kinder sind.</li> <li>Sie verantwortungsbewusst, zuverlässig und teamfähig sind.</li> </ul> <ul> <li>Arbeit in einem pädagogischen Team mit engagierten Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Möglichkeiten eigene Ideen in die Arbeit mit einzubringen</li> <li>JobRad, Job-Ticket und betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Eine dem Hochschulabschluss entsprechende Vergütung (bis S 12, Anlage 33, AVR Caritas) mit zusätzlicher Altersvorsorge gemäß Ihrer Qualifikation</li> </ul>

Erzieher / Kindheitspädagogen mit Hochschulabschluss (w/m/d

Die ascatu GmbH bietet in Kooperation mit der Deutschen Hochschule für Prävention und Gesundheit (DHfPG) einen dualen Studienplatz im Bereich Bachelor of Arts Gesundheitsmanagement in Vollzeit am Standort Ludwigshafen am Rhein, Bruchsal und Mannheim an. Als dualer Studentin (w/m/d) lernst du die Grundlagen der arbeitsmedizinischen Untersuchungen kennen und kannst daneben bei Interesse und Eignung in der Kundenbetreuung, im Gesundheitsmanagement, bei Vorträgen in Kundenunternehmen und im Social Media Management tätig werden. Die ascatu GmbH ist ein deutschlandweit tätiger Dienstleister für alle Themen rund um die Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und Arbeitspsychologie für vielfältige Unternehmen. Dabei liegt uns die Gesundheit der Mitarbeitenden am Herz. Wir stehen für „Mit Sicherheit gesunde Unternehmen“ und sind ein Team aus Arbeitsmediziner*Innen, Fachkräften für Arbeitssicherheit, MFAs, Gesundheits- und Krankenpfleger*Innen, Pflegehilfskräften, Arzthelfer*Innen, Verwaltungsmitarbeitenden und Studierenden. Unsere Arbeit zeichnet sich durch einen sehr hohen Dienstleistungsgedanken aus. Dabei bestimmen unsere Werte unser Handeln. Wir sind ehrlich und authentisch, herzlich und empathisch sowie respektvoll und vertrauenswürdig. Dabei ist die ascatu Teil der Arsipa Gruppe, eines schnell wachsenden deutschland- und österreichweiten Netzwerks im Bereich Arbeitssicherheit und Arbeitsmedizin, mit 19 weiteren regional führenden Betrieben. Deine Aufgaben: <ul> <li>Du lernst in unseren Praxen die Grundlagen von arbeitsmedizinischen Abläufen und Untersuchungen kennen</li> <li>Du unterstützt aktiv bei unseren Kunden vor Ort und hilfst dabei, individuelle Lösungen im Bereich der Arbeitsmedizin durchzuführen</li> <li>Dabei wirst von erfahrenen Kolleg*innen begleitet und wirst Schritt für Schritt Expert*in in deinem Gebiet</li> <li>Deine Aufgaben und die Ausgestaltung der Inhalte stimmen wir kontinuierlich individuell mit dir ab, sodass deine Wünsche in jedem Fall einfließen </li> <li>Du erhältst Einblicke in die Planung und Organisation betrieblicher Gesundheitsmaßnahmen und arbeitest an spannenden Projekten mit</li> </ul> Deine Startvoraussetzungen: <ul> <li>Interesse an der Einarbeitung in arbeitsmedizinische Themen, darunter zum Beispiel das Durchführen von Seh- und Hörtests</li> <li>Du verfügst über eine zuvorkommende und kundenorientierte Arbeitsweise mit hohem Servicegedanken</li> <li>Eine selbstständige Arbeitsweise, IT-Affinität (insbesondere bei MS Office-Anwendungen) und eine sichere Kommunikationsfähigkeit runden dein Profil ab</li> <li>Du besitzt einen Führerschein Klasse B sowie ein eigenes Auto </li> </ul> Unsere Benefits: <ul> <li>Eine 4-Tage-Woche (32 Wochenstunden) für die perfekte Work-Life-Balance</li> <li>Eine spannende und gestaltbare Aufgabe in einem schnell wachsenden Unternehmen</li> <li>Arbeit in einem angenehmen Betriebsklima mit flacher Unternehmenshierarchie und einem Team, was sich gegenseitig unterstützt</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit unseren Fachärzt*Innen auf Augenhöhe</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten in der Praxis und im Außendienst</li> <li>Für Einsätze außerhalb der Praxis hast du die Wahl zwischen Erstattung der Fahrkosten oder Mietwagen</li> <li>Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) und regelmäßige Teamfrühstücke sind bei uns selbstverständlich</li> <li>Übernahme der Studiengebühren sowie eine monatliche Anfangsvergütung in Höhe von 800,00 €</li> <li>Moderne Ausstattung der IT und Apparaturen </li> </ul>

Duales Studium - Bachelor of Arts Gesundheitsmanagement

Das Zentralinstitut für Seelische Gesundheit steht für international herausragende Forschung und wegweisende Behandlungskonzepte in Psychiatrie und Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Suchtmedizin. Du möchtest studieren und gleichzeitig Berufserfahrung sammeln? In Kooperation mit der Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft in Ludwigshafen bieten wir ein Duales Studium Pflege B.Sc. (m/w/d) zum Wintersemester 2025/2026 an. <ul> <li>Dir werden die theoretischen Kenntnisse des achtsemestrigen dualen Studiengangs in der Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen vermittelt </li> <li>Du absolvierst die praktische Ausbildung gemäß der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung in der Pflege am ZI in Mannheim </li> <li>Dir werden in verschiedenen Praxiseinsätzen die geforderten Kernkompetenzen auf verschiedenen Stationen von hochqualifizierten Praxisanleitern vermittelt </li> <li>Du erwirbst nach dem erfolgreichen Abschluss des dualen Studiengangs Pflege die Doppelqualifikation zur Pflegefachkraft und den akademischen Abschluss Bachelor (Sc.)</li> </ul> <ul> <li>Abitur, Fachhochschulreife oder eine gleichwertig anerkannte Vorbildung (HZB)</li> <li>Nachweise über deutsche Sprachkenntnisse (C1), wenn HZB nicht in Deutschland erworben wurde</li> <li>Zwei Bewerbungen: Jeweils an die Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft LU (jährlich ab Mai) und an uns</li> </ul> <ul> <li>Ein duales Studium mit evidenzbasierten, pflegewissenschaftlichen theoretischen Studieninhalten</li> <li>Lehrende mit langjähriger Erfahrung</li> <li>Regionale Praxisstelle mit Abdeckung aller Praxiseinsätze und Kompetenzbereiche durch hochqualifizierte PraxisanleiterInnen</li> <li>Eine intensive Begleitung in allen Praxis- und Studienphasen</li> <li>Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li> </ul>

Duales Studium Pflege B.Sc. (m/w/d)

Unsere Josef-Schwarz-Schule befindet sich naturnah in Erlenbach und zentral gelegen in Heilbronn. Gemeinsam haben beide Standorte nicht nur das bilinguale Konzept und die hochmoderne Ausstattung und Architektur, sondern auch den interkulturellen Spirit der internationalen Schulgemeinschaft. Mit Hilfe einer engen Zusammenarbeit innerhalb unseres interdisziplinären Teams fördern wir das familiäre und respektvolle Zusammenleben auf dem Campus und schaffen für unsere Schüler*innen einen Lebensraum auch über das Schulleben hinaus – von der Reception bis zum baden-württembergischen Abitur. Für unsere Grundschule und Sekundarstufe I der Josef-Schwarz-Schule in Erlenbach und Heilbronn suchen wir engagierte und qualifizierte Lehrer (all genders). <ul> <li>Planung eines sachgerechten und kompetenzorientierten Lernangebotes auf der Basis der vorliegenden Curricula</li> <li>Gestaltung von adaptiven und kognitiv herausfordernden Lernprozessen</li> <li>Einsatz differenzierter Lehrmethoden un d Unterrichtsmaterialien, um den unterschiedlichen Bedürfnissen und Interessen der Schüler*innen gerecht zu werden</li> </ul> <ul> <li>Lehrbefähigung für die Grundschule, Realschule oder das Gymnasium sowie idealerweise über das 2. Staatsexamen</li> <li>Fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau</li> <li>Interesse an der Entwicklung und Umsetzung neuer pädagogischer Konzepte, großes Engagement sowie Teamgeist</li> <li>Freude an der Arbeit mit jungen Erwachsenen im Bewusstsein der eigenen Vorbildfunktion</li> <li>Identifikation mit den Werten und Grundsätzen einer Pädagogik, die den Fokus auf die individuelle Entwicklung der Jugendlichen setzt </li> </ul> <ul> <li>Eine Verbeamtung ist möglich (bereits verbeamtete Lehrkräfte haben die Möglichkeit, sich beurlauben zu lassen)</li> <li>Attraktive Vergütung über Landesniveau</li> <li>Volle Bezahlung aller AG-/Clubstunden</li> <li>Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. HNV-Jobticket, kostenfreie Mittagsverpflegung, betriebliche Altersvorsorge (20 %), finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, kurzfristige Bereitstellung von Personalwohnungen zu Marktpreisen)</li> <li>Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes</li> <li>Großzügiges Weiterbildungsbudget sowie eine reiche Auswahl aus einem breitgefächerten Fortbildungsprogramm – inhouse und extern (schnelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten in Funktionsstellen für interessierte Lehrkräfte)</li> <li>Erstklassige Ausstattung aller Fachbereiche und Klassenräume sowie eine innovative Lernumgebung (Smartboards, Laptops, zukunftsweisende IT-Infrastruktur, fortschrittliche Medienkonzepte)</li> <li>Hohes Leistungsniveau der Schüler*innen</li> <li>Team-Teaching mit 2 Pädagog*innen für 22 Schüler*innen</li> <li>Interdisziplinäre Ausrichtung des pädagogischen Teams und School Coaches, die bei Lernherausforderungen und Konflikten beratend zur Seite stehen</li> <li>Kurze interne administrative Prozesse und großzügige Fachbudgets: unkomplizierte Anschaffungen und Auslagenerstattung </li> </ul>

Lehrer (all genders)

Sie schauen den Kleinsten nicht nur beim Wachsen und Lernen zu, sondern wachsen und lernen mit ihnen gemeinsam? Dann suchen wir genau Sie für unsere Kindertageseinrichtung in den Böllinger Höfen! Starten Sie in unserer Fröbel-Kindertageseinrichtung in Heilbronn - Böllinger Höfe Erzieher / Kinderpfleger / Kindheitspädagoge (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit und mit unbefristetem Arbeitsvertrag. Über unsere Häuser: Fröbel betreibt akutell 237 Krippen, Kindergärten und Horte sowie weitere Einrichtungen in zwölf Bundeslängern. Rund 5.500 Menschen arbeiten gemeinsam für die beste Bildung, Erziehung und Betreuung von fast 21.000 Kindern. Unsere Fröbel-Kindertageeinrichtung in den Böllinger Höfen bietet liebevolle und kompetente Bildung, Erziehung und Betreuung für 70 Kinder im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt. Die Pädagogik in unserer Fröbel-Kindertageseinrichtung Böllinger Höfe ist geprägt durch Offenheit, Partizipation und Individualisierung. Neben den Fröbel-Standards ist das Konzept von Elfriede Hengstenberg ein sehr wichtiger Prozess der tägöichen Arbeit. So geben die Erzieher*innen den Kindern täglich die Möglichkeit ihre Fährigkeiten eigenständig und kreativ zu erproben. Eine anregend gestaltete Umgebung mit vielfältigen Materialien fördert die Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder. Dies spiegelt sich ebenfalls in unserem zweiten großen Schwerpunkt der Natur und Umwelt wieder. Erfahren Sie mehr über unsere Kindertageseinrichtung: <a href="https://kib-boellinger-hoefe.froebel.info/" target="_blank">https://kib-boellinger-hoefe.froebel.info/</a> <ul> <li>Selbständige und eigenverantwortliche Unterstützung der Bildungsprozesse sowie Erziehung, Betreuung und Versorgung der anvertrauten Kinder unter Berücksichtigung des landesspezifischen Bildungsplans, der Fröbel-Rahmenkonzeption und der Hauskonzeption. </li> <li>Wahrnehmung jedes Kindes von Geburt an als kompetenten Mitgestalter seiner Bildungs- und Lernprozesse und Akzeptanz der Selbstbestimmung und Selbsttätigkeit des Kindes.</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der individuellen Neigungen, Motivationen, Lernfortschritte, des Sozialverhaltens und der Entwicklungsbedürfnisse der Kinder als Grundlage der kontextbezogenen Planung pädagogischer Prozesse. </li> <li>Förderung der Kinder durch ein altersadäquates Bildungsangebot unter Beachtung bester pädagogischer Fachpraxis und aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse.</li> <li>Anregende Gestaltung der Räume und Bereitstellung von Materialien.</li> <li>Gewährleistung von Chancengleichheit für alle Kinder und Umsetzung inklusiver Pädagogik.</li> <li>Beachtung aller notwendigen Maßnahmen der Fürsorge und Aufsichtspflicht sowie der Gesundheitsförderung.</li> <li>Dokumentation und Präsentation der pädagogischen Arbeit. </li> <li>Aktive Gestaltung von Erziehungspartnerschaften mit Eltern und Familien. </li> <li>Abstimmung des pädagogischen Alltags im Team. </li> </ul> <ul> <li> Sie sind Erzieher mit staatlicher Anerkennung, Kinderpfleger / sozialpädagogischer Assistent, Kindheitspädagoge oder haben einen gleichwertigen Abschluss (m/w/d)</li> <li>Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen</li> <li>Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden</li> <li>Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen</li> </ul> <ul> <li>Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.</li> <li>Tarifbindung: Faire Vergütung in Anlehnung an den TVöD SuE</li> <li>Mehr Freizeit: faible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sowie 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.</li> <li>Zusatzleistung: Erhalten Sie bis zu 50 Euro mit der Fröbel BenefitCard* - bei Teilzeit anteilig.</li> <li>Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.</li> <li>Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.</li> <li>Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung.</li> <li>Starker Zusammenhalt: regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.</li> <li>Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.</li> <li>Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.</li> <li>Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.</li> </ul> *Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) Genau das Richtige? Dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns Siekennen zu lernen!

Erzieher / Kinderpfleger (m/w/d)

Die LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. ist das führende Sozial­unternehmen für Menschen mit geistiger Behinderung im Erwachsenen­alter in der Region Heilbronn-Franken. Wir sind mit ca. 750 Mitar­beitenden an neun Standorten von Heilbronn bis Crailsheim in den Bereichen Arbeit, Förderung, Bildung und Wohnen tätig. Ca. 1.500 Menschen mit geistiger Behinderung werden durch uns bei der selbst gestalteten Teilhabe am gesell­schaftlichen Leben unterstützt. Für unsere Werkstätte in Heilbronn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Arbeitserzieher / Heilerziehungs­pfleger / Ergo­therapeuten (m/w/d) unbefristet in Vollzeit. <ul> <li>Gemeinsam mit einem weiteren Gruppenleiter übernehmen Sie die pädagogische Verantwortung für ca. 12 Klient*innen mit besonderem Unterstützungs- und Förder­bedarf in der Arbeits­gruppe „Werkstatt­transfer“ </li> <li>In Zusammenarbeit mit den unterstützenden Diensten erstellen Sie individuelle Entwicklungs­pläne für die Klient*innen </li> <li>Sie verantworten die Organisation und Durchführung der personen­zentrierten Leistungen im medizinisch-pflegerischen Bereich </li> <li>Durch Einzel- und Gruppenübungen fördern Sie die Klient*innen individuell und zielgerichtet </li> <li>Sie organisieren und begleiten Praktika in anderen Abteilungen unserer Werkstatt </li> <li>Dokumentations- und Verwaltungs­tätigkeiten runden Ihr Aufgaben­gebiet ab </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Arbeitserzieher (m/w/d), Heilerziehungs­pfleger (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d) oder </li> <li>Abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung mit Weiter­bildung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) </li> <li>Beobachtungsgabe und Einfühlungsvermögen </li> <li>Hohe Motivation für die individuelle Förderung von Menschen mit Behinderung zur Verbesserung deren Teilhabe am Arbeitsleben </li> <li>Fähigkeit, sich mit pädagogischen Konzepten und Ideen kritisch auseinander­zusetzen </li> <li>Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag </li> </ul> <ul> <li>Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung</li> <li>Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Team motivierter Kolleg*innen</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozial­unternehmen</li> <li>Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung</li> <li>Regelmäßige Schulungen sowie finanzierte Weiter­bildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad)</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Jobticket </li> <li>Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag</li> <li>39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge</li> <li>Günstige Kfz-Versicherungs­konditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiter­rabattprogramm „Corporate Benefits“</li> <li>Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Alters­vorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 07 / S 08A / S 08B (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 43.800 Euro bis 65.800 Euro Jahresbrutto)</li> </ul>

30 Gesundheitswesen Jobs in Heidelberg, Deutschland