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Du brennst für BWL? Der Fokus auf Personalmanagement erweckt noch mehr Interesse in dir? Dann bist du bei uns genau richtig! Im Personal­management übernimmst du eine Schlüsselrolle im Unternehmen. Deine Aufgabe besteht z. B. darin, zu lernen, die besten Talente zu identifizieren, sie zu fördern und sicherzustellen, dass ein Team optimal zusammenarbeitet. Deine Mission: Sinnvolle Beiträge leisten und in einem weltweiten Gesundheits­unternehmen innovativ durchstarten. Werde unser nächster Gamechanger! #karrieremitsinn bei FreseniusFresenius beschäftigt weltweit rund 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich dafür einsetzen, dass immer mehr Menschen Zugang zu immer besserer Medizin erhalten. In internationalen Teams arbeiten wir daran, das Leben von kranken Menschen zu verbessern.Unabhängig davon, in welchem Bereich des Konzerns sie tätig sind, vermitteln unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Sinn unseres gemeinsamen Strebens und Handelns: für sich selbst, für die Patientinnen und Patienten und für Fresenius. Unsere Arbeit rettet Leben und macht außergewöhnliche Gesundheitsversorgung Realität. In unserem dualen Studium erwartet dich nicht nur trockene Theorie, sondern vor allem spannende Praxisphasen. Dein Wissen setzt du direkt in den Fachabteilungen und Projekten um – ein echtes Hands-on-Erlebnis:<ul><li>Ausbildungsabteilung: Du erstellst Eingangsbestätigungen, Einladungen und Absagen für Bewerbende. Du bereitest Vorstellungsgespräche vor und nach. Du organisierst und führst Veranstaltungen für Ausbildungsinteressierte durch.</li><li>Personalmarketing und -entwicklung: Du bereitest Events wie Karrieremessen und In-House-Veranstaltungen vor. Du pflegst unsere Social-Media-Kanäle. Du organisierst, begleitest und konzipierst Personalentwicklungsmaßnahmen.</li><li>Personalbetreuung: Du unterstützt im Recruitingverfahren. Du betreust und berätst Mitarbeitende. Du erstellst Arbeitszeugnisse.</li></ul> <ul><li>Du interessierst dich für Wirtschaft und speziell für Personalmanagement. </li><li>Du hast mindestens eine Fachhochschulreife. </li><li>Du bist offen deine Praxisphasen bei uns in Bad Homburg und deine Theoriephasen in Lörrach zu verbringen. </li><li>Du hast das Ziel, in 3 Jahren den Abschluss „Bachelor of Arts (B. A.) – BWL – Personal­management“ (m/w/d) zu erhalten.</li></ul> <ul><li>Faire Vergütung: Du erhältst im 1. Jahr 1.081,00 €, im 2. Jahr 1.166,00 € und im 3. Jahr 1.229,00 €. Dazu kommen Urlaubs- und Weihnachtsgeld. </li><li>Freiheit: Du kannst deine Praxiseinsätze aktiv mitgestalten.</li><li>Sinnvolle Arbeit: Durch deinen Beitrag machst du die medizinische Versorgung besser und hilfst dabei vielen Menschen.</li></ul>

Duales Studium – Personalmanagement (m/w/d) 2025

ID: 2000_000091 Sie sind Ergotherapeut/-in und möchten Sie sich bei Ihrer Arbeit entfalten und Ihre kreativen Ideen einbringen? Sie verfügen über Erfahrungen im arbeitstherapeutischen Bereich und haben zudem das nötige Einfühlungsvermögen im Umgang mit suchtkranken Patient/-innen?Dann freut sich das Team der Vitos Übergangseinrichtung Hasselborn über Ihre Verstärkung! Die Übergangseinrichtung ist eine besondere Wohnform im Rahmen der Eingliederungshilfe für Suchtmittelabhängige und ein geeigneter Ort für Menschen, die sich nach ihrer Entgiftung in Ruhe stabilisieren und orientieren möchten. <ul> <li>Sie sind in ein multiprofessionelles Team eingebunden und organisieren und gestalten Gruppenangebote zur Tagesstrukturierung in den arbeitstherapeutischen Bereichen Werkstatt und Garten/Tiere</li> <li>Sie führen kognitive und soziale Trainingsprogramme sowie Freizeitaktivitäten durch</li> <li>Sie beteiligen sich an der Teilhabeplanung mit dem Steuerungsinstrument des PIT</li> <li>Sie sind zuständig für ergotherapeutische Befunderhebung, Planung und Anleitung von personenzentrierten Förderkonzepten</li> <li>Dokumentation und Verwaltungsarbeiten gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut/-in, Arbeitserzieher/-in, Heilerziehungspfleger/-in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie zeigen handwerkliches Interesse</li> <li>Sie sind ein Organisationstalent und haben Interesse an der eigenverantwortlichen und systematischen Arbeit</li> <li>Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur kollegialen Teamarbeit aus</li> <li>Zu Ihren Stärken gehören Ihre kommunikative Kompetenz, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen</li> </ul> <ul> <li>Sie verdienen als Ergotherapeut/-in je nach Qualifikation und Berufserfahrung zum Einstieg zwischen 3.448 € bis 4.703 € auf Basis der Entgeltgruppe 9a TVöD-K/VKA. Hinzukommen eine Jahressonderzahlung in Höhe von ca. 70 % des Monatsgehalts sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK). Die angegebene Gehaltsspanne bezieht sich auf eine Vollzeitbeschäftigung. Bei Teilzeitstellen wird das Gehalt entsprechend anteilig berechnet.</li> <li>Ein abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsfreiräumen in einem engagierten multiprofessionellen Team</li> <li>Eine verantwortliche Mitarbeit in einem erfolgreichen, gut</li> <li>Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement und Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Die großzügige Förderung Ihrer individuellen fachlichen und persönlichen Entwicklung im Bereich Fort- und Weiterbildung durch (u.a.) unsere konzerneigene „Vitos Akademie“</li> </ul> <h3>Weitere Informationen</h3> Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ergotherapeut/-in (m/w/d)

#karrieremitsinn bei FreseniusFresenius beschäftigt weltweit rund 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich dafür einsetzen, dass immer mehr Menschen Zugang zu immer besserer Medizin erhalten. In internationalen Teams arbeiten wir daran, das Leben von kranken Menschen zu verbessern.Unabhängig davon, in welchem Bereich des Konzerns sie tätig sind, vermitteln unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Sinn unseres gemeinsamen Strebens und Handelns: für sich selbst, für die Patientinnen und Patienten und für Fresenius. Unsere Arbeit rettet Leben und macht außergewöhnliche Gesundheitsversorgung Realität.Du möchtest die Umwelt schützen und innovative Lösungen für nachhaltige Technologien entwickeln? Als technikbegeisterte Person mit einem Interesse an naturwissenschaftlichen Themen bist du bei uns richtig! Du möchtest in einem weltweiten Gesundheitsunternehmen innovativ durchstarten? Deine Mission: Gestalte eine grüne Zukunft. Werde unser nächster Gamechanger! In unserem dualen Studium erwartet dich nicht nur trockene Theorie, sondern vor allem spannende Praxisphasen. Dein Wissen setzt du direkt in den Fachabteilungen und Projekten um – ein echtes Hands-on-Erlebnis:<ul><li>Dein Beitrag zur Nachhaltigkeit: Du erhältst die perfekte Kombi aus Naturwissenschaften und Technik mit dem Fokus auf Nachhaltigkeit. Dabei spielt die Digitalisierung eine entscheidende Rolle in den Nachhaltigkeitsentscheidungen der Industrie. Du wirst in den Aspekten der Ökonomie, Ökologie und Gesellschaft geschult, um diese Herausforderungen zu meistern.</li><li>Du unterstützt bei internationalen Projekten zu Umweltschutzthemen.</li><li>Du begleitest das Qualitätsmanagement mit und implementierst Umwelt­management­systeme.</li></ul> <ul> <li>Du liebst Naturwissenschaften und Technologie.</li> <li>Du hast mindestens eine Fachhochschulreife.</li> <li>Du bist offen deine Praxisphasen bei uns in Bad Homburg und deine Theoriephasen in Karlsruhe zu verbringen.</li> <li>Du hast das Ziel, in 3 Jahren den Abschluss „Bachelor of Science (B. Sc.) – Sustainable Science and Technology, Fachrichtung Umweltschutztechnik“ (m/w/d) zu erhalten.</li> </ul> <ul><li>Faire Vergütung: Du erhältst im 1. Jahr 1.081,00 €, im 2. Jahr 1.166,00 € und im 3. Jahr 1.229,00 €. Dazu kommen Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li><li>Freiheit: Du kannst deine Praxiseinsätze aktiv mitgestalten.</li><li>Sinnvolle Arbeit: Durch deinen Beitrag machst du die medizinische Versorgung besser und hilfst dabei vielen Menschen.</li></ul>

Duales Studium – Umweltschutztechnik (m/w/d) 2025

Ausbildungsbeginn: 04.08.2025Du brennst für die Kombi aus BWL und IT? Du möchtest in einem weltweiten Gesundheits­unternehmen innovativ durchstarten? Deine Mission: Sinnvolle Beiträge leisten und die Digitalisierung vorantreiben. Werde unser nächster Gamechanger!#karrieremitsinn bei FreseniusFresenius beschäftigt weltweit rund 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich dafür einsetzen, dass immer mehr Menschen Zugang zu immer besserer Medizin erhalten. In internationalen Teams arbeiten wir daran, das Leben von kranken Menschen zu verbessern.Unabhängig davon, in welchem Bereich des Konzerns sie tätig sind, vermitteln unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Sinn unseres gemeinsamen Strebens und Handelns: für sich selbst, für die Patientinnen und Patienten und für Fresenius. Unsere Arbeit rettet Leben und macht außergewöhnliche Gesundheitsversorgung Realität. In unserem dualen Studium erwarten dich nicht nur trockene Theorie, sondern vor allem spannende Praxisphasen. Dein Wissen setzt du direkt in den Fachabteilungen und Projekten um – ein echtes Hands-on-Erlebnis. Du entscheidest dich zwischen folgenden Fach­richtungen:<ul><li>Competence Center Business Processes: Du analysierst Unternehmensabläufe und konzipierst, erstellst sowie dokumentierst Programme, vorwiegend in der SAP-Programmier­sprache ABAP.</li><li>Network &amp; Security: Du designst und verwaltest Datenbanken und entwickelst Daten­sicherheits­konzepte. Du richtest, optimierst und überwachst das weltweite Fresenius-Netzwerk (Server, Router, VPNs, ATM, Dienste) ein.</li><li>Healthcare Processes &amp; Applications: Du unterstützt aktiv bei der Implementierung von SAP-Standardsoftware für verschiedene Klinikgrößen und Versorgungsarten. Du entwickelst und integrierst Anwendungen, wie z. B. Apps, sowie Schnittstellen für die sichere Daten­übertragung zwischen verschiedenen IT-Systemen im Gesundheitsmarkt.</li><li>Service Operations &amp; Infrastructure: Du bewertest Risiken im Bereich Cyber Risk Assessment und gibst Empfehlungen zur Verbesserung des Sicherheitsniveaus. Du adminis­trierst das Data Center über die zentrale Datenspeicherung und kümmerst dich um die automatische Datensicherung. Du simulierst Hacker-Angriffe im Rahmen von White Hacking Services, um Systemschwachstellen zu ermitteln.</li></ul> <ul> <li>Deine Leidenschaft gilt der Wirtschaft und IT.</li> <li>Du hast mindestens eine Fachhochschulreife.</li> <li>Du bist offen, deine Praxisphasen bei uns in Bad Homburg und deine Theoriephasen in Mannheim zu verbringen.</li> <li>Du hast das Ziel, in 3 Jahren den Abschluss „Bachelor of Science (B. Sc.) – Wirtschafts­informatik, Fachrichtung Application Management, Digital Health, International Management for Business &amp; Information Technology, Sales &amp; Consulting und Software-Engineering“ (m/w/d) zu erhalten.</li> </ul> <ul><li>Faire Vergütung: Du erhältst im 1. Jahr 1.156,00 €, im 2. Jahr 1.247,00 € und im 3. Jahr 1.315,00 €. Dazu kommen Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li><li>Freiheit: Du kannst deine Praxiseinsätze aktiv mitgestalten.</li><li>Sinnvolle Arbeit: Durch deinen Beitrag machst du die medizinische Versorgung besser und hilfst dabei vielen Menschen.</li></ul>

Duales Studium – Wirtschaftsinformatik (m/w/d) 2025

Herzlich willkommen bei der Praunheimer Werkstätten gGmbH in Frankfurt am Main! Wir unterstützen die Teilhabe von Menschen mit Behinderungen kompetent und mit vielfältigen Angeboten in vielen Lebensbereichen. Wir haben eine starke Tradition, mit unseren Werkstätten und anderen Betrieben, mit unseren Wohnanlagen und im ambulant betreuten Wohnen, mit unseren Beratungsdiensten und Familienhilfen, mit Freizeitangeboten und unserer Schulbegleitung, die Verantwortung zu übernehmen, dass Menschen mit Behinderungen selbstverständlich dazugehören. Freuen Sie sich auf eine Aufgabe bei einem Arbeitgeber, der gute Rahmenbedingungen schafft und werden Sie Teil eines kompetenten Teams, das sich für eine inklusive Gesellschaft einsetzt. Für unsere Wohnanlage Herbesthaler Straße (Wohnverbund West) in Frankfurt-Höchst suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine Kommissarische Einrichtungsleitung (m/w/d) 30 - 39 Wochenstunden, befristet bis 31.12.2025 Es ist ab Dienstbeginn vorgesehen, zunächst die kommissarische Einrichtungsleitung für die Dauer der Abwesenheit des Stelleninhabers zu übernehmen. Danach besteht die Möglichkeit in eine andere Einrichtung in ähnlicher Funktion (unbefristet) zu wechseln. <ul> <li>Umsetzung des neuen Teilhabeplanverfahrens entsprechend den Vorgaben des Bundesteilhabegesetzes (SGB IX) und der weiteren rechtlichen Vorgaben und internen Regelungen</li> <li>Übernahme der fachlichen, organisatorischen, disziplinarischen und betriebswirtschaftlichen Verantwortung für den Wohnverbund</li> <li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung neuer Assistenzmodelle, der Konzeptionen und des Qualitätsmanagementsystems</li> <li>Mitarbeit in den Gremien und Zusammenarbeit mit weiteren Trägern, Kooperationspartnern und Akteuren im Stadtteil bzw. Sozialraum</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder einer examinierten Ausbildung zum Heilerziehungspfleger/-in oder Erzieher/-in oder vergleichbar; mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe</li> <li>Führungskompetenz, die gewinnbringend in ein Team eingebracht werden kann</li> <li>Erfahrung und Fachwissen in der Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf</li> <li>Stark ausgeprägte Kommunikationskompetenz mit Mitarbeitenden, Kunden und Kundinnen sowie Netzwerkpartnern</li> <li>Gute Kenntnisse von MS Office</li> <li>Wünschenswert sind “Connext-Vivendi-Kenntnisse”</li> <li>Grundkenntnisse in Sozialrecht</li> <li>Wünschenswert ist eine gültige Fahrerlaubnis Klasse 3 / B</li> <li>Kenntnisse zur kollegialen Beratung</li> <li>Fähigkeit zu Zeit- und Selbstmanagement</li> <li>Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Team- und Konfliktfähigkeit, Kritikfähigkeit</li> <li>Reflexionsbereitschaft</li> <li>Entscheidungs- und Handlungsfähigkeit auch in belastenden Situationen</li> <li>Positive Grundhaltung gegenüber Menschen mit Behinderung</li> <li>Bereitschaft zur Fortbildung und Supervision</li> </ul> <ul> <li>Vergütung TVöD-VKA (TVöD-B) - Pflege- und Betreuungseinrichtungen, Anlage C (Entgeltgruppe S 16, Fg. 5), inkl. Wohnzulage</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Anspruch auf Regenerationstage</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Altersversorgung in der ZVK</li> <li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen sowie die Möglichkeit auf ein Leistungsentgelt</li> <li>TV-Fahrradleasing</li> <li>Ein freundliches Team und ein Arbeitsumfeld, das Sie begeistern wird</li> <li>Umfassende Begleitung während der Einarbeitungszeit</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Führungs-Coaching</li> <li>Kollegialer Austausch auf Führungsebene</li> <li>Etablierter Arbeits- und Gesundheitsschutz mit internen und externen Ansprechpartnern und Ansprechpartnerinnen</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Kein Schichtdienst</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach Wohnraum</li> </ul>

Kommissarische Einrichtungsleitung (m/w/d)

Für unser Kinderhaus Schwalbacher Straße suchen wir ab sofort eine engagierte und empathische Leitungskraft als Elternzeitvertretung. Die Stelle ist auf 1 Jahr befristet. Unser Kinderhaus hat zwei Leitungskräfte, die sich gegenseitig auch als stellvertretende Leitung vertreten. Wir haben ein teiloffenes Konzept mit 71 Kindern in 3 Kindergemeinschaftsgruppen und 2 Krippengruppen. Sie möchten in einem familiären Umfeld arbeiten, Kinder stärken und unser Team unterstützen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! <ul> <li>Sie leiten das Kinderhaus Schwalbacher Straße mit Herz und Professionalität und sorgen für die organisatorische und pädagogische Gesamtplanung. Sie übernehmen hierbei insbesondere administrative Tätigkeiten.</li> <li>Sie führen ein engagiertes Team und schaffen ein positives Arbeitsumfeld durch klare Kommunikation und partizipative Führung.</li> <li>Sie stärken das Team dabei, eine vertrauensvolle und bindungsorientierte Beziehung zu den Kindern aufzubauen und ihre individuelle Entwicklung zu fördern.</li> <li>Sie arbeiten eng mit den Eltern zusammen und fördern eine konstruktive und offene Zusammenarbeit im Sinne der Kinder.</li> <li>Sie stellen sicher, dass alle gesetzlichen und fachlichen Standards eingehalten werden und sorgen für die Umsetzung unserer pädagogischen Konzepte.</li> <li>Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung des Kinderschutzbundes sowie externen Kooperationspartnern zusammen und vertreten das Kinderhaus nach außen.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie verfügen über einschlägige Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, idealerweise im Bereich der Leitung einer Kindertageseinrichtung.</li> <li>Sie haben Freude an der Teamführung und zeichnen sich durch Führungsstärke, Empathie und Entscheidungsfreude aus.</li> <li>Sie können eigenverantwortlich arbeiten, verfügen über Organisationstalent und behalten auch in hektischen Momenten den Überblick.</li> <li>Sie haben ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Haltung, insbesondere im Umgang mit Kindern, Eltern und dem Team.</li> <li>Sie haben fundierte Kenntnisse in den Bereichen Kinderschutz, Qualitätsmanagement und den gesetzlichen Rahmenbedingungen für Kindertageseinrichtungen.</li> </ul> <ul> <li>Eine Vergütung orientiert am TVöD VKA (SuE) – Sie profitieren von einer fairen und transparenten Bezahlung.</li> <li>Mindestens 31 Tage Jahresurlaub (+ 2 Entlastungstage pro Jahr) – für Ihre Erholung und Work-Life-Balance.</li> <li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung sowie regelmäßige Supervision – Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge mit einem 20 % Arbeitgeberzuschuss – wir unterstützen Sie bei Ihrer finanziellen Absicherung für die Zukunft.</li> <li>Jobticket mit einem Arbeitgeberzuschuss – umweltfreundlich und bequem zur Arbeit kommen.</li> <li>Inhouse-Firmenmassage – Entspannung und Wohlbefinden direkt bei uns im Haus</li> </ul> Als Kinderhausleitung bei uns gestalten Sie aktiv den pädagogischen Alltag, leben eine partizipative Führung, entwickeln sich sowohl fachlich als auch persönlich weiter und erleben interkulturelle Vielfalt. Sie haben die Freiheit, eigene Visionen umzusetzen und das Kinderhaus als Team weiterzuentwickeln.

Kinderhausleiter als Elternzeitvertretung (w/m/d)

Seit mehr als 40 Jahren betreuen wir mit einem inklusiven Schwerpunkt und in psychoanalytisch-pädagogischer Ausrichtung in mittlerweile 8 Kinderhäusern rund 270 Kinder.Unser Team besteht aus<ul><li>ca. 100 pädagogischen Fachkräften (z.B. Erzieher:innen, Sozialpädagog:innen und Dipl.-Pädagog:innen)</li><li>Auszubildenden, FSJ'lern, BFD'lern, pädagogischen Hilfskräften und Springer:innen, Mitarbeiter:innen in den Küchen</li><li>Fahrdienst-Mitarbeiter:innen, die Mobilität für die Kinder gewährleisten</li></ul>Wir suchen Dich als pädagogische Fachkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d)<ul><li>in Voll- oder Teilzeit (20 – 39 Wochenstunden)</li><li>für die Krabbelstube (Kinder von 1 bis 3 Jahren)</li><li>für den Kindergarten (Kinder von 3 bis 6 Jahren)</li></ul> <ul><li>Du bist mit Deinem Team verantwortlich für die pädagogische Gestaltung der Tagesabläufe in der Einrichtung sowohl von Regelkindern als auch von Kindern mit besonderen Bedarfen</li><li>Du arbeitest partnerschaftlich mit den Eltern und Institutionen zusammen</li><li>Du arbeitest konzeptionell an den Kinderhauskonzepten mit</li><li>Du übernimmst Aufgabenschwerpunkte nach Deinen eigenen Fähigkeiten und Interessen</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als: Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Heilpädagoge:in,</li><li>Fachhochschul- oder Universitätsabschluss im Bereich Erziehungswissenschaften, Sozialpädagogik oder Heilpädagogik</li><li>Auch Berufsanfänger:innen sind herzlich willkommen</li></ul> <ul><li>kollegiale Zusammenarbeit in einem netten Team und einen wertschätzenden Umgang</li><li>hohe Beteiligung unserer Mitarbeitenden an Entscheidungsprozessen</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle, die im Team gestaltet werden</li><li>faire Vergütung in Anlehnung an den TVÖD SuE 8b im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsvertrags</li><li>Bereitstellung des Deutschlandtickets</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Einrichtung von Wertguthabenkonten zur Nutzung z.B. eines Sabbaticals</li><li>JobRad</li><li>Wellpass-Mitgliedschaft</li><li>30 Urlaubstage / Jahr zzgl. der 4 tarifvertraglichen Entlastungstage</li><li>Teilnahme an einer einjährigen psychoanalytisch-pädagogischen Zusatzqualifikation für Fachkräfte</li><li>Attraktive Fortbildungsangebote unter Berücksichtigung der pädagogischen Interessenschwerpunkte (intern und extern)</li><li>4 Qualitätsentwicklungstage / Jahr</li><li>Wöchentliche Teamsitzungen</li><li>14-tägige Supervision</li><li>Spannende Mitarbeiterevents</li></ul>

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Starten Sie mit uns direkt beim Aufbau Sie sind auf der Suche nach einem Job, in dem Sie viel bewegen können? Dann sind Sie bei der Festung Familie GmbH genau richtig. Mit viel Engagement und Motivation unterstützen wir Familien, Kinder und Jugendliche. Werde Teil unseres Teams und mach den Unterschied! In der Festung Familie GmbH setzen wir alles daran, Kinder, Jugendliche und Familien in herausfordernden Lebenssituationen zu unterstützen. Als Teil unseres Familienhilfeteams bringst du deine Stärken ein, um echte Perspektiven zu schaffen. Wir sind ein Kinder- und Jugendhilfeträger, der Familienhilfe, stationäre Angebote und Clearing anbietet. Da wir uns vergrößern und erweitern möchten, freuen wir uns auf Menschen, die diesen Weg begleiten wollen. Schaut auch gerne auf unserer Homepage oder unseren Social Media Auftritten nach, um einen Eindruck von uns und unserer Arbeit zu erhalten. Wir freuen uns, wenn ihr uns als Arbeitgeber kennenlernen wollt, da uns das Wohlergehen und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter/innen besonders wichtig sind. Sowohl Teil- als auch Vollzeitkraft kann man bei uns tätig werden. Für ein Anerkennungspraktikum stehen wir ebenfalls zur Verfügung und freuen uns hier auch auf die Nachfrage. Wir suchen auch Werkstudenten und Mitarbeiterinnen für die Nachtarbeit. Der Arbeitsort befindet sich in Mörfelden-Walldorf Besucht uns auch gerne auf Instagram: Festung Familie GmbH Wir suchen Mitarbeiter/innen zu verschiedenen Zeitpunkten Die Hauptaufgabe besteht darin Kinder in der Kriseninterventionszeit in der Inobhutnahme rund um die Uhr zu betreuen und zu unterstützen. Dies beinhaltet: <ul> <li>die Versorgung der Kinder im Alltag</li> <li>enge Kooperationen mit den Beratungszentren / Sozialen Diensten des Jugendamtes, Vormündern, Polizei, Kitas, Schulen, Kliniken, Behörden und anderen Einrichtungen der Jugendhilfe</li> <li>Einbeziehung und Zusammenarbeit mit den Herkunftssystemen besonders im Hinblick auf eine Rückführung (Eltern und andere wichtige Bezugspersonen)</li> <li>Alltags- und Freizeitgestaltung mit Kindern</li> <li> Aufarbeitung und Unterstützung mit der belastenden Ausnahmesituation</li> <li>Förderung von Ressourcen</li> <li>Konfliktregulierung</li> <li>Teambesprechungen und Supervision</li> <li>Berichte für das Jugendamt schreiben </li> <li>den Kindern Halt und Sicherheit geben</li> <li>Beschäftigung der Kinder</li> </ul> <ul> <li>Wertschätzung und Empathie</li> <li>Flexibilität</li> <li>Bereitschaft zum Schichtdienst</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Selbstreflektion</li> <li>Stressresistenz und Belastbarkeit </li> <li>Interesse am Mitaufbau der Inobhutnahme</li> <li>Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern</li> <li> abgeschlossenes Studium der Erziehungswissenschaften, der Psychologie oder der Sozialpädagogik/ Sozialen Arbeit</li> <li>Anerkennungsjahr in den oben genannten Bereichen</li> <li>abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin oder Heilerziehungspfleger/in</li> <li>Vorerfahrungen im stationären Bereich sind wünschenswert</li> <li>Teilnahme am Bereitschaftsdienst</li> <li>Führerschein </li> </ul> <ul> <li>angemessene Vergütung angelehnt an den TVöD SuE S12/ S8b</li> <li>Wertschätzendes und motiviertes Arbeitsklima</li> <li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Förderung interner und externer Fort- und Weiterbildungsfähigkeiten </li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Zusatzkrankenversicherung und ein Gesundheitsbudget</li> <li>Möglichkeit an verschiedenen Projekten teilzunehmen </li> <li>regelmäßige Reflektionsgespräche zur Weiterentwicklung der Mitarbeiter/innen</li> </ul>

Pädagogen/innen, Psychologen/innen,Erzieher/innen für eine Inobhutnahmeeinrichtung für Kinder

Herzlich Willkommen in der Kita Feuerkäfer. In unserer Kita können wir insgesamt 60 Kinder vom ersten Lebensjahr bis zu ihrem Schuleintritt betreuen. Die Gesamtzahl der Betreuungsplätze gliedert sich in 10 Krippen- und 50 Kindergartenplätze. Wir arbeiten im offenen Konzept und jeder Raum in unserer Kita hat einen Schwerpunkt und wird somit auch zu einem Bildungsraum. Die Kinder haben die Möglichkeit, sich in unserem Bauraum, Bistro, Bewegungsraum, Kreativbereich, Rollenspielraum, Garten, Elefanten- oder Tischspielraum altersgemäß zu entwickeln, ihren Interessen und Neigungen, Stärken und Bedürfnissen sowie ihrer kindlichen Neugierde nachzugehen. Bei uns lernt Klein von Groß und umgekehrt. Hierbei werden die Kinder achtsam, herzlich, offen, auf Augenhöhe und individuell von uns als pädagogisches Team begleitet und unterstützt. Die konzeptionellen Schwerpunkte und Säulen in unserer Kita sind die Psychomotorik, die Partizipation, der Situationsansatz, die Alltagsintegrierte sprachliche Bildung, die Wahrung der Kinderrechte, sowie situative Angebote in alters- aber auch geschlechtshomogenen Groß- und Kleingruppen. Die Eltern und Familien sehen wir als Experten ihrer Kinder und als unsere Erziehungs- und Bildungspartner*innen, auch um die uns anvertrauten Kinder gemeinsam in ihrer Entwicklung und Kita-Zeit zu begleiten. Wir, die *Terminal for Kids gGmbH*, betreiben seit 2006 als großer freier Träger in Hessen, RLP und NRW betriebliche und öffentliche Betreuungseinrichtungen für Kinder ab dem Krippenalter bis zum Schuleintritt. Alle Einrichtungen garantieren eine hohe Betreuungsqualität. Neben der bilingualen Erziehung und tiergestützten Pädagogik gehört zu den Qualitätssäulen der TfK ebenso eine gesunde Ernährung zum Alltag, wie täglich frisch aus Bio-Produkten zubereitete Mahlzeiten. Das Unternehmen befindet sich zu je 50 Prozent im Besitz der Fraport AG und unserem Gründer und Geschäftsführer Herrn Udo Sicker. Bist du bereit für einen Neustart? Du möchtest den nächsten Karriereschritt gehen und dich an neuen Herausforderungen ausprobieren? Dann gestalte die Zukunft mit uns! Wir suchen zur Unterstützung unseres bestehenden Teams in unserer Einrichtung „Feuerkäfer“ in Babenhausen in Vollzeit (mindestens 35h pro Woche) ab dem 01.03.2025: Dein vielfältiger und interessanter Aufgabenbereich *Du unterstützt die Leitung des Hauses in alltäglichen Arbeiten und vertrittst diese während der Abwesenheiten *Neben der administrativen Tätigkeiten, arbeitest du an drei Tagen pro Woche im Kinderdienst mit *Du stellst den täglichen reibungslosen Ablauf des Alltages sicher und bringst Spaß an der Gestaltung des Dienstplanes mit *Einarbeitung und Anleitung von pädagogischen Mitarbeiter*Innen, Hauswirtschaftskräften und Aushilfen *Unterstützung der Leitung bei der Umsetzung des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplanes *Unterstützung der Leitung in der Konzeptions- und Qualitätsentwicklung und Öffentlichkeitsarbeit Das wünschen wir uns von dir *Du bist pädagogische Fachkraft nach § 25b HKJGB, das heißt du hast eine staatliche Anerkennung als Erzieher (m/w/d) und/oder einen Abschluss eines pädagogischen Studiums. Kindheitspädagog*Innen sind auch bei uns willkommen! *Du bringst mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft mit oder hast bereits andere organisatorische Aufgaben innerhalb einer Kindertagestätte übernommen *Du bist erfahren im Kinderdienst und in der Umsetzung des hessischen BEP *Ausdauer und Geduld zählen zu Deinen Stärken und Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten *Du hast einen hohen Grad an Eigeninitiative, Empathie und kannst gemeinsame Absprachen mit der Leitung im Team vertreten *Du bringst die Bereitschaft mit zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den Teamkollegen, Eltern und Institutionen *Du hast eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise und gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel) Darauf kannst du dich bei uns freuen *Du übernimmst die stellvertretende Leitung einer Kita und wirst Teil der TfK-Familie, einem wachsenden Unternehmen, das von einer wertschätzenden und offenen Unternehmenskultur geprägt ist *Wir bieten Dir neben umfangreichen Sozialleistungen, eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen, Fahrtkostenerstattung *Vielfältige Karriereperspektiven, sowohl als Führungskraft, sowie Fachbereichsleitung *Das tägliche Arbeiten im Gruppendienst erfolgt mit einem sicheren Personalschlüssel nach KiföG *Regelmäßige Teamsitzungen und Konzeptionstage mit Möglichkeit zur Reflexion *Freies pädagogisches Arbeiten nach deinen persönlichen Interessen und Schwerpunkten *Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie eine leistungsgerechte Bezahlung in Anlehnung an den TVöD SuE *Teilnahme am Projekt Karben PLUS mit 220 € Extra im Monat

Stellvertretende Leitung (m/w/d) - mit Interesse an Mitgestaltung und Verantwortung

Lebe deine Stärken! Werde Teil unseres Teams! Wir, die Terminal for Kids gGmbH (TfK), wurden 2006 als gemeinnütziger Träger von Kinderbetreuungseinrichtungen für Kinder im Alter von acht Wochen bis zum Schuleintritt gegründet und befinden uns heute zu je 50 Prozent im Besitz der Fraport AG und Herrn Udo Sicker (Gründer und geschäftsführender Gesellschafter). Alle unsere Einrichtungen garantieren eine hohe Betreuungsqualität. Zu dieser Qualität zählen verschiedene Zusatzangebote, die uns als Träger auszeichnen. Unser Ziel ist es, Kinder in ihren Neigungen und Talenten herauszufordern und zu fördern. Bilinguale Erziehung und tiergestützte Pädagogik sowie täglich frische, aus Bioprodukten zubereitete Mahlzeiten gehören für uns zum Alltag. Wir wachsen weiter. Willst du mit uns wachsen? Die Terminal for Kids übernimmt ab dem 01.08.2024 die Trägerschaft der beiden TU Kitas Stadtmitte und Lichtwiese. Wir freuen uns bereits darauf, gemeinsam mit der TU Darmstadt die Wissenschaftler von Morgen zu bilden und zu betreuen. Das Kinderhaus Lichtwiese Wir möchten dich im Kinderhaus Lichtwiese herzlich willkommen heißen. Wir betreuen in vier Gruppen insgesamt 44 Kinder vom ersten Lebensjahr bis zum dritten Jahr. Die Öffnungszeiten sind dabei von 07:30 - 17:30 Uhr. Das Kinderhaus ist ein Ort des Wohlfühlens, wie ein zweites Zuhause. Hier erleben die Kinder, dass sie individuell wahrgenommen und wertgeschätzt werden. In einer sorgfältigen und liebevollen Eingewöhnung bauen Kinder, Erzieher*innen und Eltern ein erstes Vertrauensverhältnis auf. Als Experten ihrer Kinder sind die Eltern jederzeit in der Kita willkommen und ihre Meinung ist gefragt. Die Erzieher*innen sehen sich als Begleiter*innen der Kinder. Sie bieten ihnen den Raum, eigene Wege zu finden und zu entwickeln. Teil unserer Bildungskonzeption ist es, durch aufmerksame und liebevolle Beobachtung das Thema zu erfahren, das bei jedem Kind gerade ansteht. Ausgehend von diesen Beobachtungen entwickeln sie gezielt Angebote und Projekte für das Kind. Weiterhin kannst du dich auf 5 Konzeptionstage im Jahr freuen und ebenso haben wir lediglich eine Schließzeit zwischen den Jahren, daher kannst du bei uns deinen Sommerurlaub nach deinen Bedürfnissen planen. Wir suchen daher ab dem 01.03.2025 eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit mindestens 35h pro Woche Dein vielfältiger und interessanter Aufgabenbereich: <ul> <li>Fachliche Begleitung und Betreuung unserer Kinder entsprechend der individuellen Bedürfnisse und Konzeption des Hauses</li> <li>Liebevolle und individuelle Förderung der Selbstständigkeit der Kinder und deren Talente</li> <li>Planung und Durchführung altersgerechter Aktivitäten und wertvoller pädagogischer Angebote</li> <li>Unterstützung und Dokumentation der ganzheitlichen Entwicklung der Kinder</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li> </ul> Wir wünschen uns von dir: <ul> <li>Du bist staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), bringst eine vergleichbare anerkannte sozialpädagogische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss nach § 25b HKJGB mit</li> <li>Mindestens drei Jahre Erfahrung in einer Krippe</li> <li>Pädagogisches Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern sind für Dich selbstverständlich</li> <li>Du bringst ein feines Gespür für die individuellen Bedürfnisse der Kinder mit und hast Freude daran, sie ein Stück auf ihrem Lebensweg zu begleiten</li> <li>Lust auf offene Arbeit nach dem Werkstattprinzip</li> <li>Dich zeichnen Teamgeist und Kreativität aus, sowie die Motivation, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln</li> <li>Du zeigst Eigeninitiative und hast einen selbstständigen Arbeitsstil</li> </ul> Darauf kannst du dich bei uns freuen: <ul> <li>Positive Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team sowie Wertschätzung und Anerkennung aller Mitarbeitenden</li> <li>Fort- und Weiterbildung werden bei uns groß geschrieben! Von deinem individuellen Fortbildungsbudget kannst du bereits während der Probezeit profitieren</li> <li>Umfangreiche Sozialleistungen wie Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterangebote, Fahrtkostenerstattung</li> <li>Tägliches Arbeiten mit einem sicheren Personalschlüssel nach KiföG</li> <li>Vielfältige Karriereperspektiven, die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Regelmäßige Teamsitzungen und Konzeptionstage mit Möglichkeit zur Reflexion</li> <li>Freies pädagogisches Arbeiten nach Deinen persönlichen Interessen und Schwerpunkten</li> </ul>

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