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Willkommen in der Jugendhilfeeinrichtung Landgräfliche Stiftung von 1721. Idyllisch am Rande eines Natur­parks gelegen, geben wir hier Kindern und Jugendlichen, die unter erschwerten Bedingungen auf­gewachsen sind, eine Perspektive: Auf Basis eines breiten heil- und sportpädagogischen Erzie­hungs­angebots ermöglichen wir ihnen einen strukturierten Alltag und fördern, ganz individuell, ihre Fähigkeiten und ihr Selbstvertrauen. Wir freuen uns, wenn Sie eine unserer drei Wohngruppen bereichern und am Alltag der Kinder und Jugendlichen teilhaben, diesen gestalten und dadurch jungen Menschen Struktur und Zuversicht mit auf den Weg geben. Sollten Sie also Lust auf ebenso sinnvolle wie abwechslungsreiche Aufgaben, Jobsicherheit, wert­schät­zen­des Miteinander und ein wirklich tolles Team haben, sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie unsere neue Pädagogische Fachkraft / Erzieher:in – Betreuung Kinder- &amp; Jugendwohngruppe (w/m/d) in Bad Homburg bei Frankfurt/M. (Voll- oder Teilzeit) <ul> <li>Als Mitglied eines fünfköpfigen Teams aus pädagogischen Fachkräften gestalten Sie ebenso erlebnis- wie lehrreiche Gruppen- und Ferientage für ca. 10 unserer jungen Bewohner:innen – von Bastel- und Experimentierspielen über Naturschutzkurse bis hin zu Kanu-Touren.</li> <li>Außerdem üben Sie lebenspraktische Fähigkeiten wie gemeinschaftliches Kochen und Konfliktlösung. Dadurch helfen Sie, Selbstwertgefühl, Reflexion, Mut sowie Vertrauen in andere zu fördern.</li> <li>Weil wir die Kinder und Jugendlichen wieder zurück zu ihren Familien begleiten möchten, tauschen Sie sich eng mit ihnen und ihren Eltern bzw. Sorgeberechtigten über ihren Entwicklungsverlauf aus.</li> <li>Ihr Motto? Schule ist alles – nur nicht doof! Deshalb unterstützen Sie auch bei Hausaufgaben und durch den regelmäßigen Dialog mit Betreuenden der jeweiligen Schule bzw. Ausbildungsunternehmen.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Sozialwesen, Sozialarbeit oder abge­schlos­sene Ausbildung zum/zur Erzieher/Erzieherin</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen auf sport-/heilpädagogischer Basis, z. B. in einer Kinderhilfe-/Jugendhilfe-Einrichtung</li> <li>Bereitschaft zu Wechselschichtdienst, inklusive Nachtbereitschaften, Wochenend- und Feiertags­diensten</li> <li>Sie bringen gerne eigene Ideen ein, nehmen Projekte auch mal selbst in die Hand und sind offen für die Ansichten und Meinungen anderer.</li> </ul> <ul> <li>Attraktives Einstiegsgehalt nach E 8 Stufe 1, gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Hessen und Nassau (3.839,00 € brutto) und zusätzlichen Schichtzulagen</li> <li>Gezielte Einarbeitung und regelmäßige Supervisionen mit genug Raum, um die Erziehungsarbeit im Team zu reflektieren</li> <li>30 Tage Urlaub, ein geregelter Freizeitausgleich und flexible Arbeitszeiten</li> <li>Eine zusätzliche Altersversorgung (EZVK)</li> <li>Ein freundlich und modern ausgestatteter Wohnkomplex mit u.a. großer Außenanlage und Sport­plätzen, Fitnessraum, Werkraum, Lernzimmer und Veranstaltungsraum</li> <li>Team- und Fachberatungen sowie Fortbildungskurse zur Erweiterung fachlicher Fähigkeiten</li> <li>Kostengünstiges Mittagessen</li> <li>Pluxee-Gutscheinkarte</li> <li>Wertvolle Vernetzungsmöglichkeiten mit Therapeut:innen, Ärzten/Ärztinnen, Lehrkräften und Ausbilder:innen</li> <li>Erlebnispädagogische Angebote wie Segel-, Reit-, Kanu-, Ski- und Surf-Freizeiten</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft / Erzieher:in – Betreuung Kinder- & Jugendwohngruppe (w/m/d)

Sie suchen eine verantwortungsvolle und anspruchsvolle Tätigkeit und möchten in einem motivierten Team mit einer Wochenarbeitszeit von 30 / 35 Stunden arbeiten. In unserer "Schulischen Betreuung" ermöglichen wir ein verlässliches und qualifiziertes Angebot für Grundschüler*innen der Goldsteinschule. Wie bieten den Kindern täglich ein warmes Mittagessen und ein abwechslungsreiches Bildungs- und Freizeitangebot in enger Kooperation mit der Goldsteinschule. Die Goldsteinschule ist eine Grundschule mit Eingangsstufe, d.h. die Kinder werden bereits mit 5 Jahren eingeschult. Ab dem Schuljahr 2024/2025 geht die Schule in den Pakt für den Ganztag, sodass täglich ein abwechslungsreiches Programm aus Lernen in schulischen und freizeitpädagogischen Zusammenhängen zusammengestellt wird. Begleitung und Förderung der persönlichen Entwicklung von 5 - 10 jährigen Kindern Lernzeiten-Betreuung und Angebote Sozialen Lernens Bildungs-, Kreativ-, Sport- und Spielangebote Zusammenarbeit mit Eltern, Kooperationspartner*innen, Lehrkräften und weiterem Personal der Schule Beobachtung und Dokumentation von Verhaltensauffälligkeiten Fachliche Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Einrichtung Freude an und ggf. Erfahrung in der Arbeit mit Grundschulkindern Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in Einfühlungsvermögen, Teamplayerqualitäten und Kommunikationsstärke Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit gute Deutschkenntnisse Vergütung angelehnt an TVöD 13. Gehalt 30 Tage Jahresurlaub und zwei zusätzliche Regenerationstage/Jahr Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Fahrradleasing (Jobrad)

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Die SCHIRN ist eines der renommiertesten Ausstellungshäuser Europas. Sie richtet ihren Fokus auf kunst- und kulturhistorische Themen, Diskurse und Trends aus der Perspektive der unmittelbaren Gegenwart. Das Programm der SCHIRN ist vielfältig, international und progressiv, versucht neue Sichtweisen zu eröffnen und Diskussionen anzustoßen. Ihre Ausstellungen widmen sich zeitgenössischen Kunstpositionen und der Kunst der Moderne gleichermaßen. Die SCHIRN KUNSTHALLE FRANKFURT sucht zum 10. März 2025 eine*n Volontär*in in der Abteilung Registrar / Organisation in Vollzeit (40 Wochenstunden). Unterstützung der beiden Registrare bei allen anfallenden Arbeiten zur Organisation von Ausstellungen: <ul> <li>Mitarbeit bei der Planung, Vorbereitung sowie der Koordination der Auf- und Abbauten der Ausstellungen</li> <li>Koordination und Betreuung digitaler Kuriertermine</li> <li>Kommunikation mit Künstler*innen, Leihgeber*innen, Versicherungen, Speditionen sowie den einzelnen Abteilungen der SCHIRN</li> <li>Arbeit mit der Datenbank der Ausstellungsorganisation FAUST</li> <li>Beschaffung und Verwaltung von Bildmaterial und Bildrechten</li> <li>Koordination des externen Teams für die Anbringung von Bildangaben und Wandbeschriftungen</li> <li>Mitarbeit bei der weiteren Digitalisierung der ArbeitsprozesseRegistrars</li> </ul> <ul> <li>Erfahrungen im Ausstellungsbereich in Galerien, Museen oder Kunstspedition</li> <li>Abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Museologie, Museumskunde, Kulturwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie Datenbankkenntnisse</li> <li>Sehr gute Deutsch– und Englischkenntnisse für die Kommunikation und Korrespondenz mit Leihgeber*innen, Künstler*innen und Kolleg*innen im In- und Ausland</li> <li>Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Fähigkeit zu mehrgleisigem Arbeiten auch unter Termindruck</li> </ul> <ul> <li>Einen zunächst auf 1 Jahr befristeten Vertrag mit Option auf Verlängerung um ein weiteres Jahr.</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem der führenden Ausstellungshäuser Europas</li> <li>Ein kreatives, offenes und künstlerisches Arbeitsumfeld</li> <li>Ein engagiertes, kollegiales Team</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung in die Abläufe und Systeme</li> <li>Teilnahme an hausinternen Weiterbildungen</li> <li>Zusätzliche Leistungen wie Jobticket und eine betriebliche Altersvorsorge</li> </ul>

Volontär*in (m/w/d) in der Abteilung Registrar / Organisation

Die Hochschule RheinMain als Hochschule für angewandte Wissenschaften mit ihren Studienorten Wiesbaden und Rüsselsheim versteht sich als weltoffene, vielfältige Hochschule. Sie ist anerkannt für ihre wissenschaftlich fundierte und berufsqualifizierende Lehre sowie für ihre anwendungsbezogene Forschung, die eng mit der Lehre verzahnt ist. Insgesamt studieren an der Hochschule RheinMain rund 12.200 Studierende. Die Hochschule RheinMain beschäftigt rund 1.200 Mitarbeiter:innen, davon ca. 280 Professor:innen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir am Standort Rüsselsheim eine Vertretungsprofessur „Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere internes sowie externes Rechnungswesen und Controlling“ Kennziffer: ING-VP-01/24 im Fachbereich Ingenieurwissenschaften - unser Berufungsportal führt Sie hin. Unsere Professor:innen tragen maßgeblich zur Profilierung und Entwicklung von Lehre und Forschung an der Hochschule bei. Mit Blick auf die Ansprüche in Lehre und Forschung suchen wir daher eine engagierte Persönlichkeit mit folgendem Profil: <ul> <li>Übernahme von Lehrveranstaltungen in den unterschiedlichen Studiengängen des Fachbereichs (in Form von Präsenz-, Online- und hybriden Lehrformaten)</li> <li>Entwicklung und Umsetzung innovativer und studienorientierter Lehr-/Lernkonzepte und Lehrformate</li> <li>Betreuung von Projekt- und Abschlussarbeiten</li> <li>Durchführung von Veranstaltungen in deutscher und englischer Sprache</li> <li>Im Bedarfsfall sind Lehrveranstaltungen in den Grundlagenfächern des Fachbereichs und in Abstimmung mit der Leitung des Fachbereichs auch an den anderen Fachbereichen der Hochschule anzubieten</li> <li>Aktive Teilhabe an bereits etablierten Forschungsstrukturen des Fachbereichs/der Hochschule, etwa dem „Anwendungszentrum für alle regenerative Energieformen zur Dekarbonisierung von Verkehr, Gebäuden und Industrie (AZARE)“, um bei der Forschung auch Akzeptanz- und Vermarktungsfragen mit abzudecken</li> <li>Durchführung von Forschungs- und/oder Praxisprojekten</li> <li>Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung</li> <li>Regionale und internationale Zusammenarbeit in Lehre, Forschung und Praxis</li> </ul> <ul> <li>Hochschulabschluss in der Betriebswirtschaftslehre oder in einem vergleichbaren wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang</li> <li>Ausgewiesene theoretische und anwendungsbezogene Expertise in den Fachgebieten der Allgemeinen Betriebswirtschaftslehre, insbesondere in den Bereichen internes sowie externes Rechnungswesen und Controlling</li> <li>Mehrjährige praktische Erfahrungen aus einer Tätigkeit im Rechnungswesen, insbesondere aus dem Industriegüterbereich</li> <li>Kenntnisse neuester Entwicklungen, etwa im Hinblick auf eine Nutzung zukunftsweisender Potenziale der Digitalisierung (wie Digital Accounting) und moderner Konzepte, Methoden und Instrumente (z. B. Datev, ERP)</li> <li>Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion in einem betriebswirtschaftlichen Fachgebiet nachgewiesen wird</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft zur Durchführung von Lehrveranstaltungen in englischer Sprache, zur Übernahme von Lehrveranstaltungen in weiteren betriebswirtschaftlichen Fächern und zur Durchführung von Lehrveranstaltungen auch samstags</li> <li>Großes Interesse an und hohes Engagement in der Lehre. Dies ist neben der bisherigen Lehrerfahrung nachzuweisen durch eine von Ihnen auszuarbeitende „Lehrphilosophie“*</li> <li>Gute Englischkenntnisse, um Lehrveranstaltungen auch in englischer Sprache anbieten zu können</li> <li>Eine gute Vernetzung mit Unternehmen in der Industrielandschaft ist wünschenswert</li> <li>Erfahrungen in der Forschung sind vorteilhaft, möglichst belegt durch Publikationen und Forschungsaktivitäten, idealerweise zu den der Professur immanenten Themen (bitte listen Sie hierfür Ihre max. fünf relevantesten Publikationen auf)</li> </ul> Erfahrungen in Lehre und Forschung sind wünschenswert möglichst belegt durch Publikationen, Forschungsaktivitäten oder Lehraufträge. Darüber hinaus achtet die Hochschule RheinMain auf entsprechende Führungs- und Sozialkompetenz der Bewerber:innen. <ul> <li>Ein attraktives Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, die Lehre und Forschung an einer leistungsstarken Hochschule für angewandte Wissenschaften mitzugestalten</li> <li>In einem engagierten Team von Kolleg:innen mitzuarbeiten</li> <li>Junge Menschen auf ihrem akademischen Weg in den Beruf zu begleiten</li> <li>Ein umfangreiches Angebot an interner Weiterbildung und hochschuldidaktischen Weiterbildungsangeboten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein vielfältiges Hochschulsportangebot</li> <li>Externe Mitarbeiter:innen-Beratung (Employee Assistance Program - EAP), auch für Angehörige</li> <li>Landesticket Hessen</li> </ul>

Vertretungsprofessur „Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere internes sowie externes Rechnungswesen und Controlling“

Phorms Education steht seit 2006 für ein lebendiges, breit aufgestelltes Bildungsnetzwerk mit bilingualen deutsch-englischen Kindertagesstätten und Schulen, sowie einer Erzieherakademie und zwei internationalen Schulen in freier Trägerschaft. Mit Leidenschaft schaffen wir in unseren modernen Einrichtungen einen zeitgemäßen Lern- und Lebensraum - für Kinder, Eltern und Mitarbeitende. Wir sind stolz, dem steigenden Bedarf an Bildungsorten wie den unseren mit viel Tatendrang und Innovation begegnen zu können. Unsere drei staatlich anerkannten Ersatzschulen in der Region Frankfurt zeichnen sich insbesondere durch ihren Fokus auf die MINT-Fächer aus. Gleichzeitig suchen wir engagierte Lehrkräfte für das Fach Deutsch, für jede Schulform (sowohl Grundschule als auch Sekundarschule). Möchtest du dich mit Leidenschaft und Energie an einer unserer Schulen im Raum Frankfurt (Frankfurt, Steinbach (Taunus), Dreieich) einbringen? Dann suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Lehrer (all genders) für das Fach Deutsch an unseren Grund- und Sekundarstufen (Teil- oder Vollzeit) <ul> <li>Planung eines sachgerechten und kompetenzorientierten Lernangebotes auf der Basis der vorliegenden Curricula</li> <li>Gestaltung eines positiven, unterstützenden und einladenden Lernklimas im Klassenzimmer</li> <li>Leistungsbeurteilung der Schüler:innen, inkl. Erstellung und Korrektur von Leistungsnachweisen sowie Erteilung von Zeugnisnoten</li> <li>Einsatz differenzierter Lehrmethoden und Unterrichtsmaterialien, um den unterschiedlichen Bedürfnissen und Interessen der Schüler:innen gerecht zu werden</li> <li>Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Unterrichtsprojekten sowie von Elterngesprächen</li> <li>Regelmäßige Teilnahme an dienstlichen Veranstaltungen und Konferenzen </li> </ul> <ul> <li>Lehrbefähigung für die jeweilige Schulform (idealerweise 2. Staatsexamen) mit der Fachrichtung Deutsch oder äquivalente Abschlüsse aus Österreich oder der Schweiz</li> <li>Erfahrung mit differenzierenden Unterrichtsmethoden, die das selbstständige Lernen fördern</li> <li>Interesse an der Entwicklung und Umsetzung neuer pädagogischer Konzepte, großes Engagement sowie Teamgeist</li> <li>Alltagssicheres Englisch und Interesse an der Arbeit in einem internationalen Team</li> <li>Hohes Engagement und Begeisterung für unser pädagogisches Konzept</li> <li>Freude an der Arbeit mit jungen Menschen im Bewusstsein der eigenen Vorbildfunktion </li> </ul> <ul> <li>Eine attraktive am TV-H orientierte Vergütung</li> <li>Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. RMV-Jobticket oder Benefit-Card, Bezuschussung Mittagsverpflegung, betriebliche Altersvorsorge (20 %), finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, Corporate Benefits Vorteilsportal)</li> <li>Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes</li> <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit einem festen Weiterbildungsbudget unter Berücksichtigung individueller Wünsche</li> <li>Hochmoderne Ausstattung (eigener Laptop, MS Teams, eigener IT-Support, digitale Klassenräume, lichtdurchflutete Bibliothek)</li> <li>Ein sehr guter Personalschlüssel durch kleine Klassengrößen und das Co-Teaching-Modell mit Teaching Assistant</li> <li>Kleingruppenförderung mit zusätzlichen Fachkräften, wie einer campuseigenen Schulpsychologin</li> <li>Vertrauensvolles Verhältnis zwischen Pädagog:innen und Schüler:innen sowie eine kooperative Elternschaft</li> <li>Kurze interne administrative Prozesse, inkl. unkomplizierter Anschaffungen und Auslagenerstattungen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Führungsteam </li> </ul>

Lehrer (all genders) für das Fach Deutsch an unseren Grund- und Sekundarstufen I & II

Dann sind Sie bei der Caritas Jugendhilfe gGmbH genau richtig! Gemeinsam mit Ihnen und 120 Mitarbeitenden bieten wir mehr als 150 Kindern und Jugendlichen ein sicheres Zuhause. Wir suchen eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Gruppenleitung für unsere Inobhutnahmegruppe für Kinder in unbefristeter Teil- oder Vollzeit (75% - 100%). Unsere Wohngruppe in Wiesbaden freut sich auf Ihre Mitarbeit! <ul> <li>Führung und Entwicklung eines diversen Teams</li> <li>Mitwirkung bei der Einarbeitung neuer Teammitglieder</li> <li>Verantwortung der Dienstplanung</li> <li>Betreuung, Schutz und Förderung der uns anvertrauten jungen Menschen</li> <li>Konstruktive Zusammenarbeit mit der zuständigen Erziehungsleitung sowie mit dem Jugendamt</li> <li>Mitwirkung an Projekten und der Belegungsplanung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene pädagogische Qualifikation als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in bzw. Studium der Sozialen Arbeit, Erziehungswissenschaften oder Ähnliches</li> <li>Mindestens 1,5 Jahre Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen, Leitungserfahrung wünschenswert</li> <li>Stärkenorientierter Führungsstil, Flexibilität und Resilienzfähigkeit</li> <li>Aufgeschlossenheit und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen aus anderen Kulturkreisen</li> <li>Wertschätzende und professionelle pädagogische Haltung</li> <li>Bereitschaft, pädagogischen Herausforderungen zu begegnen</li> <li>Identifikation mit den Grundsätzen und Werten der Caritas</li> <li>Führerschein Klasse B wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>Work-Life-Balance durch geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag – in der Regel keine Nacht- oder Wochenenddienste!</li> <li>Offenes und motivierendes Miteinander</li> <li>Gezielte Einarbeitung durch eine_n persönliche_n Mentor_in</li> <li>Möglichkeit der Supervision und des individuellen Coachings</li> <li>30 Tage Urlaub, bis zu 2 Regenerationstage sowie bis zu 3 Tage Zusatzurlaub bei Schichtarbeit</li> <li>Attraktive Vergütung nach dem Caritas-Tarif mit einem Grundgehalt zwischen 3371,39€ – 4575,55 € je nach Qualifikation und Erfahrung plus Gruppenleitungszulage</li> <li>Jahressonderzahlung sowie Zuschläge und Zulagen</li> <li>Mitgestaltung von Konzepten und Angeboten</li> <li>Kostenlose Parkmöglichkeiten und/oder sehr gute Erreichbarkeit mit ÖPNV</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Unzählige Angebote im Bereich Mode, Sport, Reisen u.v.m. über unsere Corporate Benefits-Plattform</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Gruppenleitung für unsere Inobhutnahmegruppe für Kinder

Mit viel Liebe zum Detail betreibt WABE e.V. als anerkannter Kinder- und Jugendhilfeträger 30 Kindertagesstätten in Hamburg, Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern, Hessen und Baden-Württemberg. An vier Schulstandorten sind wir zudem Kooperationspartner im Ganztagsbereich, betreiben zwei Eltern-Kind-Zentren und die WABE International School in Pinneberg. Für unsere modernen Einrichtungen, hervorragenden Raum- und wegweisenden Pädagogik-Konzepte wurden wir bereits mit dem Deutschen Kitapreis ausgezeichnet. Am Hang, mit weitem Blick über das schöne Usingen, liegt unsere WABE-Kita mit hochwertig ausgestatteten Funktionsräumen, in der wir bis zu 160 Kinder betreuen. Wir sind offen für alle Kinder, partizipativ und inklusiv. Die Räume in unseren Kitas sind Kreativ- und Lernlandschaften für Kinder und bieten Ihnen in Ihrer Rolle als Pädagog*in die Möglichkeit, Ihre Ideen und Ihr Potenzial voll zu entfalten. Das Konzept der Offenen Pädagogik der Achtsamkeit entspricht unseren Denkansätzen zur Entwicklung von Kindern. Selbstwahrnehmung, Selbstbestimmung, Selbstbewusstsein und Selbstverantwortung stehen dabei im Mittelpunkt. Für unsere Kita "Am Dornbusch" suchen wir Sie als pädagogische Fachkraft: <ul> <li>Sie begleiten unsere Kinder im individuellen Kitaalltag entlang unserer Offenen Pädagogik der Achtsamkeit. </li> <li>Ihre Arbeit orientiert sich an den Bedürfnissen der Kinder im Rahmen unserer aktuellen Betreuungszeiten (07:00 - 17:00 Uhr).</li> <li>Sie fördern die Persönlichkeitsentfaltung der Kinder durch Angebote in spezialisierten Funktionsräumen und gewährleisten so eine hohe Partizipation.</li> <li>Sie sind als Schwerpunktpädagog*in Expert*in in einem Bildungsschwerpunkt oder entwickeln diesen und begeistern die Kinder mit Ihrem Thema.</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Sozialassistent*in oder ein vergleichbarer Abschluss gemäß hessischem Kinderförderungsgesetz (HessKiföG) ist zwingend erforderlich. </li> <li>Ein Schwerpunkt in einem Bildungsbereich ist erwünscht, diesen setzen wir aber nicht voraus.</li> <li>Offenheit, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit sowie Kenntnisse, Erfahrungen oder Interesse im Bereich der Offenen Pädagogik der Achtsamkeit runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Bezahlung angelehnt an den ortsüblichen Tarif</li> <li>30 Urlaubstage pro Jahr</li> <li>Zusätzliche Erholungstage</li> <li>Zahlreiche Benefits im Rahmen unseres Cafeteria-Systems</li> <li>Zuschuss zum Jobticket (Deutschland-Ticket)</li> <li>Company Bike</li> <li>Persönliche Gesundheitskarte mit tollem Leistungspaket</li> <li>Externe Rabatte bei Corporate Benefits</li> <li>Individueller Schwerpunkt entlang der verschiedenen Bildungsbereiche</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. durch unsere WABE International Academy</li> </ul>

Erzieher*in / Sozialassistent*in gesucht

Sie lieben die Arbeit in der stationären Jugendhilfe? Dann sind Sie bei uns genau richtig! In unserem Bethanien Kinder- und Jugenddorf Eltville leben im stationären Bereich rund 180 Kinder und Jugendliche, die von Pädagog*innen in ein selbstständiges Leben begleitet werden. Dabei ist unser gemeinsames Ziel: Die Kinder und Jugendlichen in ihrer individuellen Entwicklung zu begleiten und zu unterstützen, damit sie ihr Leben später selbstständig und erfolgreich meistern. Aufgrund unseres Wachstums suchen wir ab sofort oder später für den stationären Bereich Verstärkung und wünschen uns Sie als pädagogische Fachkraft (m/w/d) unbefristet in Vollzeit für sofort oder später <ul> <li>Strukturierung des pädagogischen Alltags anhand unserer Konzeption</li> <li>Aufbau und Aufrechterhaltung von Beziehung bei jungen Menschen, die vielfältige Beziehungsabbrüche hinter sich haben</li> <li>Entwicklung tragfähiger Perspektiven mit den jungen Menschen anhand der Hilfeplanung</li> <li>partnerschaftliche Elternarbeit auf Augenhöhe</li> <li>Zusammenarbeit mit internen und externen Netzwerkpartner*innen</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in/Sozialpädagog*in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>gute kommunikative und selbstreflexive Fähigkeiten</li> <li>Bereitschaft, sich in ein Team einzubringen und im Schichtdienst zu arbeiten</li> <li>sicheres Auftreten</li> <li>eine Grundhaltung, die geprägt ist von Wertschätzung, Respekt und Partizipation</li> </ul> <ul> <li>die Mitarbeit in einem professionellen Team aus jungen und erfahrenen Fachkräften</li> <li>einen anspruchsvollen Arbeitsalltag mit viel Gestaltungsspielräumen</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR, einschließlich Jahressonderzahlungen, SuE-Zulage und 30 Tagen Urlaub sowie zwei Regenerationstagen</li> <li>betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse</li> <li>Möglichkeit zur Gesundheitsförderung und Job-Bike</li> <li>Nutzung von Zeitwertkonten</li> <li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungen - auch im eigenen Fortbildungsinstitut</li> <li>kindgerechte und liebevoll gestaltete Wohngruppen</li> <li>einen Arbeitsplatz in gepflegter Umgebung</li> </ul>

Bei der AWO Hessen-Süd engagieren sich über 4.000 haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitende in Mittel- und Südhessen für Senioren, Jugendliche und Menschen mit Beeinträchtigung. Für den Fachbereich Senioren am Standort Frankfurt am Main suchen wir ab sofort eine Fachbereichsleitung Senioren (m/w/d) <ul> <li>Sie steuern als Geschäftsführer zwei gemeinnützige Gesellschaften, in denen sich 2.200 Mitarbeitende für hochwertige Pflegedienstleistungen engagieren und berichten direkt an den Bezirksgeschäftsführer. Das Angebot pflegerischer Dienstleistungen ist vielfältig und reicht von Ambulanten Diensten über Tagespflegen bis hin zu vollstationären Pflegeeinrichtungen.</li> <li>Sie geben unternehmerische und fachliche Impulse und sichern die Balance zwischen den ideellen und wirtschaftlichen Zielen.</li> <li>Sie vertreten die AWO gegenüber den Kostenträgern, anderen Wohlfahrtsverbänden und in Fachgremien.</li> </ul> <ul> <li>Eine akademische Qualifikation, idealerweise im Sozial- und Gesundheitsmanagement oder der Betriebswirtschaft</li> <li>Kenntnisse im Sozialrecht, insbesondere im SGB XI</li> <li>Unternehmerisches Denken mit sehr gutem Verständnis für Prozesse und Organisationsentwicklung</li> <li>Eine integrations- und repräsentationsfähige Persönlichkeit mit sicherem Auftreten</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete, verantwortungsvolle und vielseitige Managementaufgabe</li> <li>Die Möglichkeit, gestalterisch zu wirken und eigene Ideen umzusetzen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li> <li>Eine attraktive außertarifliche Vergütung einschließlich Dienstwagen</li> </ul>

Fachbereichsleitung Senioren (m/w/d)

Seit mehr als 40 Jahren betreuen wir mit einem inklusiven Schwerpunkt und in psychoanalytisch-pädagogischer Ausrichtung in mittlerweile 8 Kinderhäusern rund 270 Kinder.Unser Team besteht aus<ul><li>ca. 100 pädagogischen Fachkräften (z.B. Erzieher:innen, Sozialpädagog:innen und Dipl.-Pädagog:innen)</li><li>Auszubildenden, FSJ'lern, BFD'lern, pädagogischen Hilfskräften und Springer:innen, Mitarbeiter:innen in den Küchen</li><li>Fahrdienst-Mitarbeiter:innen, die Mobilität für die Kinder gewährleisten</li></ul>Wir suchen Dich als pädagogische Fachkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d)<ul><li>in Voll- oder Teilzeit (20 – 39 Wochenstunden)</li><li>für die Krabbelstube (Kinder von 1 bis 3 Jahren)</li><li>für den Kindergarten (Kinder von 3 bis 6 Jahren)</li></ul> <ul><li>Du bist mit Deinem Team verantwortlich für die pädagogische Gestaltung der Tagesabläufe in der Einrichtung sowohl von Regelkindern als auch von Kindern mit besonderen Bedarfen</li><li>Du arbeitest partnerschaftlich mit den Eltern und Institutionen zusammen</li><li>Du arbeitest konzeptionell an den Kinderhauskonzepten mit</li><li>Du übernimmst Aufgabenschwerpunkte nach Deinen eigenen Fähigkeiten und Interessen</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als: Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Heilpädagoge:in,</li><li>Fachhochschul- oder Universitätsabschluss im Bereich Erziehungswissenschaften, Sozialpädagogik oder Heilpädagogik</li><li>Auch Berufsanfänger:innen sind herzlich willkommen</li></ul> <ul><li>kollegiale Zusammenarbeit in einem netten Team und einen wertschätzenden Umgang</li><li>hohe Beteiligung unserer Mitarbeitenden an Entscheidungsprozessen</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle, die im Team gestaltet werden</li><li>faire Vergütung in Anlehnung an den TVÖD SuE 8b im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsvertrags</li><li>Bereitstellung des Deutschlandtickets</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Einrichtung von Wertguthabenkonten zur Nutzung z.B. eines Sabbaticals</li><li>JobRad</li><li>Wellpass-Mitgliedschaft</li><li>30 Urlaubstage / Jahr zzgl. der 4 tarifvertraglichen Entlastungstage</li><li>Teilnahme an einer einjährigen psychoanalytisch-pädagogischen Zusatzqualifikation für Fachkräfte</li><li>Attraktive Fortbildungsangebote unter Berücksichtigung der pädagogischen Interessenschwerpunkte (intern und extern)</li><li>4 Qualitätsentwicklungstage / Jahr</li><li>Wöchentliche Teamsitzungen</li><li>14-tägige Supervision</li><li>Spannende Mitarbeiterevents</li></ul>

93 Gesundheitswesen Jobs in 64521 Groß-Gerau, Deutschland