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Bei uns stehen die Menschen im Zentrum unseres Handelns. Dies gilt für unsere Klientinnen und Klienten gleichermaßen wie für unsere Mitarbeitenden. Sie sind der Grund für das, was wir tun und dafür, wie wir es tun. Die Paulinenpflege ist eine moderne diakonische Sozialeinrichtung mit den Schwerpunkten Jugendhilfe, Behindertenhilfe und Bildung. Wir wollen Menschen Teilhabe ermöglichen. Teilhabe funktioniert in beide Richtungen: Wir lassen teilhaben und haben (dadurch) selbst teil. Dafür wünschen wir uns Mitarbeitende, die unsere diakonische Kultur leben und mitgestalten. Freuen Sie sich auf eine offene Willkommenskultur, ein wertschätzendes Miteinander und vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und (persönlichen) Weiterentwicklung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Werden Sie zum 01.04.2025 unsere Kollegin oder unser Kollege im Bereich Backnanger Werkstätten der Paulinenpflege in Backnang. <ul> <li>Sie betreuen und fördern unsere Klient*innen mit erhöhtem Unterstützungsbedarf im Rahmen von Einzel- und Gruppenangeboten und vermitteln hierbei lebenspraktische Kenntnisse und Fähigkeiten – zusammen mit etwa 15 Kolleg*innen</li> <li>Sie arbeiten nach Heilpädagogischen Prinzipen und gestalten kreative Angebote und Unterstützungsleistungen</li> <li>Sie übernehmen pflegerische Aufgaben und dokumentieren Ihre tägliche Arbeit</li> <li>Sie gestalten Ihre Arbeit in enger Abstimmung mit dem Team und strukturieren den Tagesablauf selbstständig und eigenverantwortlich</li> <li>Sie arbeiten mit internen und externen Diensten und Therapeut*innen sowie Angehörigen, Betreuer*innen und Wohngruppen zusammen</li> <li>Sie arbeiten nach Regearbeitszeiten von Montag bis Donnerstag von 07:30 Uhr - 16:05 Uhr und freitags von 07:30 - 15:05 Uhr in einer Springertätigkeit</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger / Heilpädagoge / Ergotherapeut mit pflegerischer Zusatzausbildung (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation als pädagogische Fachkraft (m/w/d)</li> <li>Kenntnisse in der Gebärdensprache oder Lust darauf, die Gebärdensprache zu erlernen</li> <li>Sicherer Umgang mit EDV- und Office-Anwendungen</li> <li>Einen Führerschein der Klasse B</li> <li>Bereitschaft zur kontinuierlichen fachspezifischen Fort-und Weiterbildung, wie die Ausbildung zum Ersthelfer (m/w/d)</li> <li>Erfahrung in tagesstrukturierenden Angeboten (Förderbereich, Tagesförderstätte oder Ähnliches) ist erwünscht</li> </ul> <ul> <li>Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer vielseitigen und modernen Sozialeinrichtung</li> <li>Eine zunächst befristete Stelle bis zum 31.12.2026 mit einem Beschäftigungsumfang in Höhe von 60 % - 100 % (23,40 bis 39,00 Wochenstunden)</li> <li>Eine maßgeschneiderte Einarbeitung, fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung</li> <li>Vergütung nach AVR-Württ. analog zum TVöD SuE in Entgeltgruppe S8b bei entsprechender Qualifikation (3.371,39€ - 4.902,44€ Brutto/Monat in Vollzeit je nach Erfahrungsstufe) mit den entsprechenden Sozialleistungen (betrieblich unterstützte Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, u. v. m.)</li> <li>Die Möglichkeit zum Bikeleasing (Jobrad) und Shopping-Rabatte über corporate benefits (z. B. aus den Bereichen Mode, Reisen, Wohnen und Technik)</li> <li>Unterstützung durch Supervision, Einzel- und Gruppencoaching sowie Beratung durch unsere Fachdienste (z. B. Theologischer Dienst, Psychologischer Dienst)</li> <li>Unterstützungsangebote durch unseren Kooperationspartner famPLUS (Elternberatung, Pflegeberatung und Lebenslagen-Coaching)</li> <li>Ein vergünstigtes Firmen-Abo des Deutschland - Tickets</li> </ul>

Heilerziehungspfleger / Heilpädagoge / Ergotherapeut (m/w/d) in Teilzeit / Vollzeit | Springertätigkeit im Förderbereich

Die KiTa Schatzkiste ist eine private Kindertagesstätte mit 3 Krippen- und 4 Kindergartengruppen in Stuttgart-Zuffenhausen. Wir sind: 28 engagierte, liebevolle und gut gelaunte pädagogische Fachkräfte in Voll- und Teilzeit mit einem großen Herzen für Kinder und deren Familien. Wir setzen uns dafür ein, dass Eltern Erwerbstätigkeit und Familienleben unter einen Hut bekommen und die uns anvertrauten Kinder glücklich, geborgen und selbstbewusst heranwachsen. Wir legen darauf Wert, Kinder liebevoll und aufmerksam zu begleiten und zu einer unbeschwerten und glücklichen Kindheit beizutragen. Dies erreichen wir durch hohe Qualität und Kontinuität in der Betreuung der Kinder, kleine Gruppen, einen komfortablen Personalschlüssel und ein modernes, an den Bedürfnissen von Kindern orientiertes pädagogisches Konzept. Bei uns macht Arbeit Spaß, weil wir uns aufeinander verlassen können und zu einem leistungsstarken Team zusammengewachsen sind. Werden Sie ein Teil davon und helfen Sie uns, die Schatzkiste weiterhin positiv voranzubringen und mitzugestalten, Sie werden auch selbst davon profitieren. Wir suchen für unsere Krippen und Kindergartengruppen pädagogische Fachkräfte (m/w/d) ((Erzieher (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Kinderpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Ergotherapeuten (m/w/d)). <ul> <li>Betreuung, Erziehung und Bildung unserer Schatzkiste-Kinder im Sinne unserer pädagogischen Konzeption</li> <li>Planung, Organisation und Gestaltung des pädagogischen Alltags mit den Kindern in geplanten und ungeplanten Aktionen, Pflegerische sowie hauswirtschaftliche Betreuung und Fürsorge </li> <li>Gestaltung der Erziehungspartnerschaft</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der individuellen Entwicklung unserer Kinder. Ein- und Umgewöhnungen nach dem Berliner Modell</li> <li>Anleitung von Praktikanten</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen</li> <li>Ihr Handeln zeichnet sich durch einen liebevollen Umgang mit Kindern aus</li> <li>Sie bringen eine Begeisterung für das Berufsfeld Krippe oder Kindergarten mit</li> <li>Sie verfügen über ein souveränes, verbindliches und partnerschaftliches Auftreten gegenüber Eltern</li> <li>Fließend deutsche Sprachkenntnisse zwingend erforderlich (mindestens B2 Niveau)</li> <li>Sie verfügen über eine in Deutschland anerkennte Qualifikation zur pädagogischen Fachkraft im Sinne des § 7 KiTaG,</li> </ul> Wir freuen uns über Berufseinsteiger, begrüßen es jedoch auch sehr, wenn Sie bereits über (erste) Berufserfahrung in der Betreuung von Kindern im Alter von 0-3 oder 3-6 Jahren verfügen <ul> <li>Rasche, unkomplizierte und strukturierte Einarbeitung nach unserem Einarbeitungs- und Ausbildungsprogramm</li> <li>Professionelle Anleitung durch erfahrene Fachkräfte</li> <li>Sozialversicherungspflichtigen Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergütung nach TVÖD/SUE </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Württemberg ist ein Jugendhilfeverbund mit differenzierten Angeboten zur stationären und teilstationären Unterbringung von Kindern und Jugendlichen und zur ambulanten Betreuung, Förderung und Beratung von Kindern und ihren Familien. Zu unserem Angebotsspektrum gehören darüber hinaus zwei öffentliche Kindergärten, eine Krippe, ein Waldkindergarten, Ambulante Hilfen zur Erziehung und schulbezogene Jugendhilfeangebote. Für unser SOS-Kinderdorf Württemberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Standorte in Schorndorf, Plüderhausen, Welzheim und Alfdorf eine Erzieherin / Arbeitserzieherin (m/w/d) als Minijob für die Soziale Gruppenarbeit in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (max. 4,5 Std./Wo.) Möchten Sie junge Menschen in ihrer Persönlichkeitsentwicklung unterstützen und ihnen helfen, soziale Kompetenzen und Konfliktlösungsstrategien zu erlernen? In der Sozialen Gruppenarbeit arbeiten Sie eng mit Schüler*innen zusammen und begleiten sie auf ihrem Weg zu mehr Selbstbewusstsein und sozialer Stärke. Sie unterstützen die Jugendlichen dabei, alltägliche Herausforderungen zu meistern und fördern gezielt ihr soziales Lernen. Wenn Sie Freude daran haben, in einem engagierten Team zu arbeiten und Kinder und Jugendliche auf ihrem Weg ins Leben zu begleiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li>Gruppenpädagogik: Vorbereitung und Durchführung von pädagogischen Angeboten für Kinder und Jugendliche im Alter von 6 bis 14 Jahren</li> <li>Kooperation: Zusammenarbeit mit Schulen, Eltern und dem Jugendamt durch regelmäßige Kooperationsgespräche</li> <li>Schutzmaßnahmen: Gewissenhafte Umsetzung des Kinder- und Betreutenschutzes </li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über einen Abschluss als Erzieher*in, Arbeitserzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in</li> <li>Sie zeigen pädagogisches Geschick und ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Geduld</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine verantwortungsbewusste und engagierte Arbeitsweise aus</li> <li>Sie schätzen sowohl eigenverantwortliches Arbeiten als auch Teamarbeit</li> <li>Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell</li> </ul> <h4>Ihre finanziellen Vorteile</h4> <ul> <li>ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li> </ul> <h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4> <ul> <li>31 Tage Urlaub (anteilig zu einer 2 Tagewoche) plus freie Tage am 24. und 31. Dezember</li> <li>Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)</li> </ul> <h4>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge</h4> <ul> <li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung </li> <li>regelmäßige Supervision</li> <li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li> <li>profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ul>

Minijob in der Sozialen Gruppenarbeit | Erzieherin / Arbeitserzieherin (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Wir suchen am Institut für Medizinische Genetik und Angewandte Genomik zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unter­stützung als Patient Case Manager / Study Nurse Onkogenetik (w/m/d) in Teilzeit (50 %), zunächst befristet auf 2 Jahre mit der Option auf Verlängerung. Die Verteilung der Arbeitszeit ist von Mo. – Fr. verlässlich ohne Dienste planbar. Unsere Zukunftsstrategie ist auf Wachstum ausgelegt. Wir bieten unseren Einsendenden und Patientinnen / Patienten mehr als die Standardversorgung und verstehen unsere Dienstleistung als Einzelfallmanagement. Dabei ist es uns wichtig, Umfragen und Studien zur Versorgungsqualität zu entwickeln und durchzuführen. Sie unterstützen uns dabei, in dem Sie den schnelleren Start von Analysen anstoßen und notwendige Informationen schnellstmöglich sammeln. <ul> <li>Koordinative Aufgaben wie die Prüfung, Steuerung und Organisation des Dokumentenmanagements rund um den Probeneingang der onko­lo­gi­schen Patientinnen und Patienten sowie die Freigabe von durchzu­führenden Analysen</li> <li>Kommunikation mit Einsendern (Ärztinnen / Ärzte, Krankenhäuser, Praxen und ggf. Patientinnen / Patienten)</li> <li>Vorbereiten von Fällen zur Vorstellung durch die Ärztinnen / Ärzte im Tumorboard</li> <li>Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Dienstleistung</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung / Auswertung von Fragebögen und Durchführung von Umfragen zur Versorgungsqualität und ggf. Patienten­umfragen</li> <li>Administrative Aufgaben ohne direkte medizinische Versorgung von Patientinnen und Patienten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Gesundheitsbereich oder vergleichbar bzw. einschlägige Erfahrungen im onkologischen Bereich und gerne Zusatzqualifikation als Study Nurse</li> <li>Begeisterung und Empathie für die Thematik</li> <li>Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und Organisationsfähigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Spannende, herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgabe in einem internationalen Institut mit universitärem Umfeld</li> <li>Freundliche Arbeitsatmosphäre sowie ein motivierendes fachliches und wissenschaftliches Tätigkeitsfeld in einem der sich am schnellsten entwickelnden Fachgebiete der Medizin</li> <li>Attraktive Vergütung unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraus­setzungen</li> <li>Vielzahl an interessanten Veranstaltungen, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Mitwirkung bei einem der größten Arbeitgeber der Region in einer zukunftssicheren Branche sowie ein starkes Miteinander im Team</li> <li>Vielfältige AG-Angebote, z. B. Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr, Gesundheitsvorsorge und Sportangebote, betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> </ul> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.

Patient Case Manager / Study Nurse (m/w/d) Onkogenetik

Impuls Soziales Management - Seit über 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen, während wir Eltern dabei unterstützen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit 1200 Mitarbeitern und 47 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Als Expert:innen im Bereich Kinderbetreuung bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Kommunen an. Unsere Werte Respekt, Toleranz und Authentizität prägen unser tägliches Handeln. In derKita sternchenin Stuttgart-Möhringen im Auftrag der Mercedes-Benz Group AG freuen sich Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen auf Sie. In sieben altersgemischten Gruppen betreut das Team dort bis zu 120 Kinder vom Krippenalter bis zum Schuleintritt. <ul> <li> Als Erzieher:in begleiten und fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen. </li> <li> Unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes. </li> <li> Sie planen pädagogische Angebote und setzen diese eigenständig um. </li> <li> Sie nehmen aktiv an Elternveranstaltungen, sowie an Eltern-, Förder- und Konfliktgesprächen teil. </li> <li> Sie unterstützen die Fachkräfte von morgen - geben Sie Ihr Wissen an Auszubildende und Praktikant:innen weiter. </li> </ul> <ul> <li> Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder staatlich anerkannte Erzieherin, staatl. anerkannter Sozialpädagoge oder mit gleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraft mit. </li> <li> Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit. </li> <li> Sie begeistern sich für die Abenteuer unserer kleinen Forscher und begleiten sie auf der Entdeckungsreise. </li> </ul> <ul> <li> Unbefristete Arbeitsverträge </li> <li> Supervision während der Arbeitszeit </li> <li> Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage </li> <li> Überdurchschnittlich hohe Fachkraft-Kind-Relation </li> <li> Nutzung der Famly-Kita-App </li> <li> Individuelle Urlaubsplanung durch nicht vorhandene Schließzeiten, Ein multiprofessionelles Team, mit viel Rückhalt </li> </ul>

Erzieher / Pädagogische Fachkraft/ Gruppenleitung (m/w/d)

<h1>Pflegefachkraft als Praxisanleitung (m/w/d) </h1> <h4> Vollzeit, Teilzeit | unbefristet</h4> <h4> Haus am Remsufer, Remseck</h4> Stell dir vor, du arbeitest für das größte diakonische Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit 172 Einrichtungen und 10.200 Mitarbeitenden. Stell dir vor, du kannst Großartiges leisten, Sinn stiften und Verantwortung für unsere Zukunft übernehmen. Stell dir vor, deine Arbeit macht den Unterschied. Das ist die Evangelische Heimstiftung – ein Arbeitgeber nach deinen Vorstellungen. Wir suchen eine Pflegefachkraft als Praxisanleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für das Haus am Remsufer in Remseck. Du planst und strukturierst die praktische Ausbildung und stellst eine hohe Ausbildungsqualität sicher. Du vermittelst durch geeignete Methoden die Ausbildungsinhalte, die zur Erlangung der beruflichen Handlungskompetenz notwendig sind. <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege oder Hochschulabschluss mit pflegerischem Schwerpunkt</li><li>Weiterbildung als Praxisanleiter (m/w/d)</li><li>Teamspirit und menschliche Werte als Motivation</li><li>Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li></ul> <ul> <li> Faire Vergütung nach Tarif inkl. Jahressonderzahlung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Vielzahl an Mitarbeitendenrabatten über die Corporate Benefits-Plattform </li> <li> 10.200 Kollegen und Kolleginnen für starke Zusammenarbeit </li> <li> umfangreiches Aus- und Weiterbildungsangebot </li> <li> Innovative Pflegekonzepte und die besten Personalschlüssel </li> </ul> Mehr Vorteile entdecken

Pflegefachkraft als Praxisanleitung (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Wir suchen für den Geschäftsbereich Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung als Personalreferentin / Personalreferent (w/m/d) in der Personalbetreuung in Vollzeit und unbefristet. Der Geschäftsbereich Personal ist Ansprechpartner für die Beschäftigten in allen Fragen des Arbeitsverhältnisses. Die Abteilung Personalbetreuung ist Teil des Geschäftsbereichs Personal und übernimmt die administrative Personalbetreuung für über 10.600 Beschäftigte des Universitätsklinikums und der Medizinischen Fakultät <ul> <li>Eigenverantwortliche Betreuung der Personalangelegenheiten eines definierten Beschäftigtenkreises, einschließlich Beratung der Vorge­setzten, in allen tarif- und personalrechtlichen Fragen (berufs­gruppen­übergreifend)</li> <li>Tarif- und gesetzeskonforme Bearbeitung und Umsetzung von Per­sonaleinzelmaßnahmen, z. B. Personaleinstellungen, Weiter­beschäf­tigungen, entgeltrelevante Änderungen und Unterbrechnungen des Beschäftigungsverhältnisses einschließlich der Erstellung von unter­schriftsreifen Verträgen und Festsetzung des Entgelts</li> <li>Erfassen und Pflegen aller personalbezogenen und entgeltrelevanten Daten in SAP-HCM sowie die Bearbeitung monatlicher Prüflisten</li> <li>Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden des Geschäftsbereichs sowie Verantwortlichen interner und externer Schnittstellen, z. B. Mitgliedern der Vorstände, Personalratsgremien, Dekanat der Medizinischen Fakultät usw.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und / oder Weiterbildung oder abgeschlossenes Studium idealerweise mit Bezug zum Personal- und / oder Gesundheitswesen</li> <li>Erfahrung in einer Personalabteilung, insbesondere in der Personal­betreuung, vorzugsweise im Krankenhaus- oder Universitätsumfeld, ist von Vorteil</li> <li>Kenntnisse im Arbeitsrecht werden vorausgesetzt, Kenntnisse im Tarifrecht sind von Vorteil, z. B. Tarifvertrag der Länder</li> <li>Gute IT-Kenntnisse: MS Office (Word, Excel) und idealerweise erste Erfahrung mit SAP-HCM</li> <li>Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Persönlich überzeugen Sie durch eine hohe Einsatzbereitschaft, einer sehr guten adressatenorientierten Kommunikationsfähigkeit, Zuver­lässigkeit und einer ausgeprägten Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig mög­lichst flexiblen Arbeitszeitregelungen</li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nach­lässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende</li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz</li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.

Personalreferentin / Personalreferent (w/m/d) Geschäftsbereich Personal

Arbeitgeber: AWO Sozial gGmbH Einsatzort: 70173 Stuttgart Diese Grundwerte zeichnen die Arbeiterwohlfahrt (AWO) aus und wir sind stolz darauf, VIELFALT zu leben. Als anerkannter Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege leistet die AWO Württemberg nicht nur soziale Arbeit, sondern betreibt zwei Bildungsakademien für Pflegeberufe, Kindertages- und Altenpflegeeinrichtungen sowie Anlagen für betreutes Wohnen. Mit rund 1600 Beschäftigten setzen wir uns jeden Tag für das Wohl der Menschen ein, bieten soziale Dienstleistungen mit hoher Qualität an und sehen gleichzeitig Umwelt-/ Klimaschutz als eine unserer obersten Prioritäten. Lust auf Neues? Für den Aufbau und zur Mitgestaltung eines Wohnbereichs für und mit Auszubildenden suchen wir eine engagierte Praxisanleitung (m/w/d) für unser Seniorenzentrum Fasanenhof in Stuttgart-Fasanenhof in Voll- oder Teilzeit (39h bei Vollzeit). <ul> <li>Sie organisieren gemeinsam einen reibungslosen Ablauf in den Schichten</li> <li>Sie begleiten unsere Auszubildenden im Tagesverlauf</li> <li>Sie tragen die Hauptverantwortung für die Prozessqualität der Ausbildung</li> <li>Sie entwickeln das betriebliche Ausbildungskonzept weiter</li> <li>Sie sichern die Qualität der Ausbildung bzw. Berufsorientierung</li> <li>Sie schaffen eine vertrauensvolle Lernatmosphäre</li> </ul> <ul> <li>Qualifikation in der Alten-/, Gesundheits- oder Krankenpflege </li> <li>Abschluss einer berufspädagogischen Weiterbildung zur Praxisanleiterin </li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit</li> <li>Gute Umgangsformen und ein freundliches Auftreten</li> <li>Ausgeprägte Hilfsbereitschaft, positive Lebenseinstellung und Freude im Umgang mit älteren Menschen</li> <li>Wertschätzende Kommunikation gegenüber Kolleg*innen, Bewohner*innen und Angehörigen</li> </ul>

Praxisanleitung (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Wir suchen für das Technische Betriebsamt (tba) zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung als Qualitätsmanagement- / Energie­management-Fachkraft (w/m/d) für die Stabsstelle Qualitätsmanagement &amp; Assistenz in Vollzeit und unbefristet. Das Technische Betriebsamt (tba) ist eine zentrale Einrichtung des Universitätsklinikums Tübingen und ist mit einem erfahrenen Team aus 160 Fachleuten, dessen Kompetenz über Jahrzehnte mit der technischen Entwicklung gewachsen ist, für die technische Betreuung und das Anlagenmanagement sowohl des Universitätsklinikums als auch der gesamten Universität Tübingen zuständig. <ul> <li>Aufrechterhaltung der Zertifizierungen des tba u. a. nach DIN EN ISO 9001 und DIN EN ISO 50001</li> <li>Unterstützung bei weiteren Audits des tba, des Universitätsklinikums und der Universität Tübingen</li> <li>Kommunikation des QM-Gedankens in den tba-Werkstätten</li> <li>Pflege der QM-Website und Prozessvalidierung</li> <li>Umsetzung, strategische Planung, Weiterentwicklung und Unterstützung der im Qualitäts- und Energiemanagement enthaltenen, gelenkten Informationen und Prozesse</li> <li>Zuarbeit für den QMB und EnMB Prüfmittelüberwachung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im technischen oder alternativ kauf­männischen Bereich, gepaart mit gutem technischen Verständnis</li> <li>Idealerweise Weiterbildung als Meister/-in, Techniker/-in oder Fachwirt/-in, Betriebswirt/-in</li> <li>Qualifizierung als QMF / QMB und / oder EnMF / EnMB sowie Berufserfahrung und Kenntnisse im Qualitäts- oder Energiemanagement</li> <li>Arbeiten mit Normen und deren Anwendung begeistern Sie</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Handhabung von MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen</li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende</li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz</li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berück­sichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.

Qualitätsmanagement- / Energiemanagement-Fachkraft (w/m/d) für das Technische Betriebsamt

Die Malteser Hilfsdienst gGmbH ist Teil eines traditionsreichen Unternehmens mit über 5.500 Mitarbeitenden in der Region Baden-Württemberg. Wir sind ein katholisches Dienstleistungsunternehmen mit vielfältigen sozialen und karitativen Aufgabenschwerpunkten, insbesondere in den Bereichen Soziale Dienste, Rettungsdienst, Ambulante Pflegedienste, Fahrdienste, Menüservice. Unsere Personalabteilung in Stuttgart besteht aus einem 25-köpfigen, dynamischen Team und beschäftigt sich mit der Verwaltung und Bearbeitung von allen personalrelevanten Themen in Baden-Württemberg. Wir suchen ab sofort für eine unbefristete Anstellung einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung. <ul> <li>Personaladministration von der Einstellung bis zum Austritt</li> <li>Datenerfassung in SAP HCM</li> <li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung, unter Berücksichtigung interner, tariflicher sowie gesetzlicher Vorgaben</li> <li>Erstellen von Dienstverträgen nach AVR Caritas</li> <li>Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und Ämtern</li> <li>Erstellung von monatlichen und jährlichen Abschlussarbeiten</li> <li>Ansprechperson für arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragen</li> <li>Unterstützung bei diversen Personalprojekten</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung/ ein abgeschlossenes Studium z.B. im Bereich Betriebswirtschaft bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealerweise eine Weiterbildung im Personalwesen und/oder Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung</li> <li>Sichere Kenntnisse der MS-Office Programme</li> <li>Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht</li> <li>Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Unbefristeter Vertrag in Vollzeit (39 Std. / Woche)</li> <li>Eine Mentoren geführte Einarbeitung</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas</li> <li>Weihnachts-, Urlaubsgeld und ggf. Kinderzulage</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten nach Absprache im Team</li> <li>Fitnessangebot durch unseren Partner Egym Wellpass</li> <li>Vergünstigte Tarife im VVS-Bereich</li> <li>Company Bike Fahrradleasing</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Malteser Akademie und externe Anbieter</li> <li>Mobiles Arbeiten nach Absprache</li> </ul>

77 Gesundheitswesen Jobs in Göppingen, Deutschland