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Am UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für die Poliklinik für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit unbefristet: Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) <ul> <li>Du betreust die zu behandelnden Patient*innen in der Poliklinik für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde</li> <li>Du unterstützt und lebest die interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit</li> <li>Du sicherst die Versorgungsqualität durch dein professionelles Handeln (gesetzliche Vorgaben, Hygiene)</li> <li>Du dokumentierst notwendige Daten sach- und fachgerecht</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Hals-Nasen-Ohrenheilkunde wünschenswert – Berufsanfänger*innen sind ebenso willkommen</li> <li>Spaß an der Arbeit sowie eine patienten- und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis</li> <li>Einfühlungsvermögen und ein zugewandter Kommunikationsstil</li> </ul> Gestalte mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung</li> <li>Start mit System: strukturierte Einarbeitung</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) Poliklinik für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. In der Klinik für Strahlentherapie und Radioonkologie des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/​Teilzeit zu besetzen: Medizinische Technologen*innen in der Radiologie (MTR) (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. <ul> <li>Arbeitstägliche Bedienung der Beschleuniger sowie die Betreuung unserer Patienten</li> <li>Anfertigung thermoplastischer Bestrahlungsmasken sowie STX-Masken</li> <li>Eigenverantwortliche, vorbereitende Tätigkeiten für die Bestrahlungsplanung (u.a. Erstellung der Planungs-CTs)</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum MTR(A) (m/w/d)</li> <li>Aktuelle Fachkunde für die Strahlentherapie</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten sowie Flexibilität</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Früh- und Spätdiensten</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Großes Interesse am Arbeiten mit und für unsere Patienten</li> </ul> <ul> <li>Breites Spektrum radioonkologischer Techniken (Stereotaxien, Ganzkörperbestrahlungen, Brachytherapie etc.)</li> <li>Linearbeschleuniger der neuesten Generation (Varian TrueBeam STX, Accuray TomoTherapy, Varian Ethos)</li> <li>Geplant: Varian Halcyon</li> <li>Oberflächenabtastung SGRT (Allign RT) sowie KI-unterstützte Patientenidentifikation (OPASCA)</li> <li>Planungs-CT der neuesten Generation (Siemens SOMATOM go.Open Pro)</li> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: offenes Team bestehend aus wissenschaftlichen und nichtwissenschaftlichen Mitarbeiter*innen</li> <li>Start mit System: strukturierte Einarbeitung durch unser erfahrenes Team</li> <li>Sicher in der Zukunft: unbefristeter Arbeitsvertrag und Entgelt nach TV-L</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKBfit</li> <li>Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellter Personen ist besonders willkommen.

Medizinische Technologen*innen in der Radiologie (MTR) (m/w/d) Klinik für Strahlentherapie und Radioonkologie

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Im Zentrum für Zahn-, Mund- und Kieferheilkunde, Poliklinik für Kieferorthopädie des Universitätsklinikums Bonn ist ab 01.02.2025 folgende Stelle in Teilzeit (19,25 Std./Woche) zu besetzen: Zahnmedizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Kieferorthopädie deckt die komplette Lehre, Forschung und Krankenversorgung im Bereich der Kieferorthopädie ab und bietet das gesamte Spektrum der kieferorthopädischen Behandlung an. <ul> <li>Patientenbetreuung</li> <li>Assistenz am Behandlungsstuhl mit rein kieferorthopädischer Tätigkeit</li> <li>Geräte- und Instrumentenpflege</li> <li>Führen der Patientenkartei</li> <li>Gute Kenntnisse in der Abrechnung</li> <li>Patienteninstruktion bzgl. Mundhygiene sowie der Pflege und Handhabung herausnehmbarer und festsitzender Apparaturen</li> <li>Organisatorische Aufgaben im Rahmen studentischer Kurse</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Zahnmedizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d)</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten, Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>Allgemeine PC-Kenntnisse</li> <li>Erfahrung im Bereich der Assistenz in der kieferorthopädischen Praxis und Abrechnung ist keine Voraussetzung</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung</li> <li>Start mit System: strukturierte Einarbeitung</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Zahnmedizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) - Zentrum für Zahn-, Mund- und Kieferheilkunde

Für unsere bilinguale Kindertagesstätte (deutsch/spanisch) in familiärer, freundlicher Atmosphäre suchen wir engagierte, motivierte und begeisterungsfähige staatlich anerkannte Erzieher*innen ( oder vergleichbarer Bildungsabschluss) Pädagogische Leitung möglich! Es erwarten Sie vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeiten in ansprechender Umgebung sowie vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten als Teil der Kids Company Cologne e.V. <ul> <li>Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren</li> <li>Planung und Durchführung pädagogischer Aktivitäten und Projekte</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern und Erziehungsberechtigten</li> <li>Unterstützung bei der Eingewöhnung neuer Kinder</li> <li>Einbindung in Teamarbeit und Teambesprechungen</li> <li>Umsetzung von pädagogischen Konzepten und Standards </li> </ul> <ul> <li>sind staatl. anerkannte/r Erzieher/in, Kindheitspädagoge (m/w/d) oder haben einen vergleichbaren Bildungsabschluss. </li> <li>begeistern sich für die Arbeit mit Kindern</li> <li>haben Spaß an eigenverantwortlichem Arbeiten</li> <li>sind teamfähig, kommunikativ, kreativ und engagiert</li> <li>haben Lust, die Einrichtung mitzugestalten und sich mit ihr laufend weiter zu entwickeln.</li> </ul> <ul> <li>Ihnen vielfältige Möglichkeiten für die Bildung, Erziehung und Betreuung unserer Kinder</li> <li>eine freundliche, offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li> <li>zahlen pünktlich und zuverlässig, das Gehalt ist angelehnt an den TVÖD</li> <li>Jahressonderzahlungen</li> <li>gewähren 30 Tage Urlaub</li> <li>ermöglichen Ihnen die Nutzung eines Dienstfahrrades (JobRad)</li> <li>bieten umfangreiche Qualifizierungs- und Fortbildungsangebote, auch im Hinblick auf Ihre Karriereperspektive, eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in ansprechender Umgebung sowie vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten als Teil der Kids-Company-Cologne e.V. </li> </ul>

Staatl.anerkannte Erzieher_innen (m/w/d) oder vergleichbar

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. In der Klinik für Strahlentherapie und Radioonkologie des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/ Teilzeit zu besetzen: Medizinische*r Fachangestellte*r (MFA) (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. <ul> <li>Patientenempfang, Administrative Aufnahme ambulanter Patienten inkl. Vertragsabschlüsse, Kostenübernahmeerklärung, Datenschutzerklärung und Vervollständigung der Aufnahmeunterlagen mit der Software NEXUS, Orbis, Ablaufkoordination</li> <li>Terminierung der Behandlungen, Kommunikation mit Mitbehandlern und Zuweisern sowie Organisation ergänzender bzw. diagnostischer (follow-up) Untersuchungen</li> <li>Schnittstelle zwischen Patienten/MTR und ärztlichem Team</li> <li>Patientenaktenverwaltung und Digitalisierung Patientenakten</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum MFA (m/w/d)</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten sowie Flexibilität</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Früh- und Spätdiensten</li> <li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Empathie</li> <li>Großes Interesse am Arbeiten mit und für unsere Patienten</li> </ul> <ul> <li>Breites Spektrum radioonkologischer Techniken (Stereotaxien, Ganzkörperbestrahlungen, Brachytherapie etc.)</li> <li>Linearbeschleuniger der neusten Generation (Varian True Beam STX, Accuray TomoTherapy, Varian Ethos)</li> <li>Geplant: Varian Halcyon</li> <li>Oberflächenabtastung SGRT (Allign RT) sowie KI-unterstütze Patientenidentifikation (Opasca)</li> <li>Planungs-CT der neusten Generation (Siemens Somatom go.Open Pro)</li> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: offenes Team bestehend aus wissenschaftlichen und nichtwissenschaftlichen Mitarbeitern</li> <li>Start mit System: Strukturierte Einarbeitung durch unser erfahrenes Team</li> <li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer</li> <li>Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Bildung nach Maß: Geförderte Fort- und Weiterbildung</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKBfit</li> <li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Medizinische*r Fachangestellte*r (MFA) (m/w/d)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. In der Klinik für Strahlentherapie und Radioonkologie des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (42 Std./Woche) unbefristet zu besetzen: Arzt*Ärztin in Ausbildung zum*zur Facharzt*ärztin (m/w/d) für Strahlentherapie und Radioonkologie <ul> <li>Strahlentherapeutische und radioonkologische Patientenversorgung an einer Klinik der Maximalversorgung und mit innovativster Ausstattung</li> <li>Behandlung und Betreuung von Patientinnen und Patienten unter Anleitung erfahrener Ärzte*Ärztinnen (m/w/d)</li> <li>Teilnahme an Weiterbildungsveranstaltungen, Fortbildungen und wissenschaftlichen Projekten zur fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Teilnahme an Früh- und Spätdiensten/Nachtdiensten/Wochenenddienst</li> <li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen in einem multiprofessionellen Team und der Teilnahme an interdisziplinären Tumorkonferenzen</li> </ul> <ul> <li>Anerkannte Promotion</li> <li>Eine selbständige Arbeitsweise orientiert an aktuellen Leitlinien und Konzepten</li> <li>Belastbarkeit, Flexibilität und Bereitschaft zur Teilnahme an den Abteilungsdiensten</li> <li>Freude an Weiterbildung, auch interprofessionell und interdisziplinär</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-Ä1</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer</li> <li>Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Bildung nach Maß: Geförderte Fort- und Weiterbildung</li> <li>Start mit System: Strukturierte Einarbeitung</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKBfit</li> <li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits), Kostenlose Mitgliedschaft im UKBFit</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Arzt*Ärztin in Ausbildung zum*zur Facharzt*ärztin (m/w/d) für Strahlentherapie und Radioonkologie

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Im Institut für Experimentelle Hämatologie und Transfusionsmedizin (IHT) des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen: Medizinisch Technische*r Assistent*in (m/w/d) (MTA oder MTLA) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. <ul> <li>Durchführung von manuellen und automatisierten laboranalytischen Testverfahren mit dem Schwerpunkt blutspenderbezogener Diagnostik (Prüflabor), insbesondere infektionsserologisches (EIA) und molekularbiologisches (NAT) Screening von Spenderblut</li> <li>Blutgruppenserologisch/immunhämatologische Diagnostik bei Blutspendern und Patienten</li> <li>Durchführung und Koordination von weiterführender Diagnostik im Rahmen von Rückverfolgungsverfahren und zur Beurteilung von individuellen Infektionsrisiken von Blutspendern</li> <li>Durchführung von Untersuchungen im Rahmen der Qualitätskontrolle und -sicherung</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den für die Blutprodukteherstellung/-prüfung arzneimittelrechtlich verantwortlichen Funktionsträgern</li> <li>Gewünscht, aber nicht Voraussetzung ist die Teilnahme am Wechselschichtdienst im Nacht- und Notdienst</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als MTA/MTLA (m/w/d)</li> <li>Allgemeine PC-Kenntnisse</li> <li>Freude an der Bearbeitung labordiagnostischer und logistischer Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung</li> <li>Start mit System: strukturierte Einarbeitung</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li> <li>Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Medizinisch Technische*r Assistent*in (m/w/d) (MTA oder MTLA) - Institut für Experimentelle Hämatologie und Transfusionsmedizin (IHT)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Am Institut für Biochemie und Molekularbiologie des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächst­möglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen: Sekretär*in im Geschäftszimmer (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. <ul> <li>Organisation des Geschäftszimmers des Institutsdirektors</li> <li>Selbstständige Umsetzung von Verwaltungsprozessen insbesondere im Bereich der Personalangelegenheiten</li> <li>Erledigung der Korrespondenz und Bearbeitung der Post</li> <li>Terminplanung und –koordination</li> <li>Unterstützung der Studienkoordination bei Erstellung von Raum- und Stundenplänen</li> <li>Eingabe digitaler Dokumente und Pflege der digitalen wie konventionellen Dokumentenablage</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Bürokauffrau*mann, ein vergleichbarer Abschluss oder langjährige, einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Sehr gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit allen gängigen Office-Programmen</li> <li>Fähigkeit zum strukturierten, zuverlässigen und im Rahmen des Verantwortungsbereiches selbstständigen Arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Dienstleistungsorientierung, Motivation beim Umgang mit Studierenden</li> <li>Grundkenntnisse der englischen Sprache sind vorteilhaft</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team </li> <li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L </li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer</li> <li>Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes </li> <li>Bildung nach Maß: Geförderte Fort- und Weiterbildung </li> <li>Start mit System: Strukturierte Einarbeitung </li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio </li> <li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Sekretär*in im Geschäftszimmer (m/w/d)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für die Station der Hals-Nasen-Ohrenheilkunde (Station Conley) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit unbefristet: Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) <ul> <li>Du koordinierst die Terminplanung der Patient*innen auf der Station</li> <li>Du unterstützt und lebst die interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit</li> <li>Du sicherst die Versorgungsqualität durch dein professionelles Handeln (gesetzliche Vorgaben, Hygiene)</li> <li>Du dokumentierst notwendige Daten sach- und fachgerecht</li> <li>Du betreust eigenständig administrative Prozesse wie die Aufnahme und Entlassung von Patient*innen</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Hals-Nasen-Ohrenheilkunde wünschenswert – Berufsanfänger*innen sind ebenso willkommen</li> <li>Spaß an der Arbeit sowie eine patienten- und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis</li> <li>Einfühlungsvermögen und ein zugewandter Kommunikationsstil</li> </ul> Gestalte mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung</li> <li>Start mit System: strukturierte Einarbeitung</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellter Personen ist besonders willkommen.

Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) - Station der Hals-Nasen-Ohrenheilkunde (Station Conley)

Köln braucht Dich! Unser Team auf der Feuerwache 7 in Köln-Porz freut sich darauf, wenn Du zu uns an Bord kommst! Dein zukünftiges Team ist gut drauf und bunt: Unsere Dienststelle, auf der wir schon seit ca. 10 Jahren sind, beschäftigt knapp 40 Mitarbeitende. Wir besetzen vier RTW in der Notfallrettung und im Krankentransport, und bieten dir viele Benefits! Dazu außerdem ein abwechslungsreiches Wachgebiet mit: Flughafen, Autobahn, dem Naturschutzgebiet Wahner-Heide, Hochgeschwindigkeits-Trassen (ICE), dem Rhein ... also ein "Landrettungscharakter in der Stadt"! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Rettungsassistenten (m/w/d) oder einen Notfallsanitäter (m/w/d). Es handelt sich um eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit. Du sicherst mit dem Team der Rettungswache die präklinische Notfallversorgung. Dies beinhaltet die Durchführung der Notfalleinsätze und die Versorgung der Patienten (m/w/d) sowie damit einhergehende Tätigkeiten. <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d), Rettungsassistent (m/w/d)</li> <li>Führerschein ab der Klasse C1</li> <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie Rufbereitschaft</li> <li>Motivation und Bereitschaft zu regelmäßiger Fort- und Weiterbildung</li> <li>Sicheres, offenes und patientenorientiertes Auftreten</li> <li>Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Freude an der Zusammenarbeit in einem motivierten Team</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten einer katholischen Hilfsorganisation</li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Dienstverhältnis in Voll- oder Teilzeit</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung gemäß AVR Caritas inklusive Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld​ (Gehaltsrechner)</li> <ul> <li>Notfallsanitäter (m/w/d): Vergütungsgruppe 5c, Stufe 3 zzgl. Zeit-/ und Feiertagszuschläge</li> <li>Rettungsassistenten (m/w/d): Vergütungsgruppe 6b, Stufe 1 zzgl. Zeit-/ und Feiertagszuschläge</li> </ul> <li>Prüfung deiner Berufserfahrung bei Berechnung deiner Erfahrungsstufe</li> <li>Zahlung Kinderzulage und Funktionszulagen z.B. Desinfektor (m/w/d), MPG-Beauftragte (m/w/d) etc.</li> <li>Bis zu 35 Tage Urlaub möglich</li> <li>Einen 12-Stunden-Schichtdienst (2 RTW 24 Std, 2 RTW tagsüber)</li> <li>Jährlich 30 Std. Fortbildung als Vollarbeitszeit</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit bis zu sechs Monaten</li> <li>Dienste, auch Verfüger, werden ohne Abzüge auf die Wochenarbeitszeit angerechnet</li> <li>Attraktive Zuschläge bei kurzfristiger Dienstübernahme</li> <li>Auszahlung von Überstunden alle 3 Monate</li> <li>Die Möglichkeit des (E-)Bike Leasings</li> </ul> <ul> <li>250 EUR pro Jahr für Gesundheits- und Fitnessangebote über die Malteser machtfit Plattform</li> <li>Malteser Mitarbeiter Vorteile auf bekannten Shoppingplattformen (bis zu 70%)</li> <li>Regelmäßige individuelle Fördergespräche</li> <li>Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Jährlich 30 Stunden Fortbildung als Vollarbeitszeit</li> <li>Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungen (Präsenz und E-Learning)</li> <li>Gemeinsame Mittagessen mit der Berufsfeuerwehr möglich</li> <li>Ein gutes Zusammensein mit den anderen KollegInnen am kleinen Teich oder bei sommerlichen Grillfesten</li> </ul>

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