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Du möchtest im Bereich Gesundheitsmanagement durchstarten? Beginne Dein duales Studium beim passenden Praxispartner. Die Karate Fachsportschulen wurden 2006 gegründet und zählen mit Ihren rund 20 Standorten über 5000 Schüler:innen in Deutschland zu den erfolgreichsten Unternehmen dieser Brache europaweit. Wir arbeiten gemeinsam an dem Ziel neue innovative Standards in der Branche zu schaffen und das nicht nur im Unterricht sondern auch bei unserem Mitarbeiterteam. Die Aufstiegsmöglichkeiten sind bei uns wirklich erstklassig. Beeinflusse das Leben der Kinder positiv! Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Januar 2025. Beim Praxispartner - Karate Fachsportschule Sascha de Vries:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Karate Fachsportschule Sascha de Vries für Dich!</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li><li>Du profitierst von Vergünstigungen </li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li><li>Gratis Trainerlizenzerwerb! Gratis Karateprüfungen</li></ul>Bei der IU - Campus Düsseldorf:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktive Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> <ul><li>Du setzt Kurskonzepte und Unterricht um </li><li>Du betreust Sommercamps oder ähnliche Veranstaltungen </li><li>Du führst Marketingmaßnahmen durch und wertest sie aus</li><li>Du planst und setzt Events um </li><li>Du verwaltest und kommunizierst mit Kunden/Kundenbetreuung </li><li>Du erledigst allgemeine betriebliche Aufgaben und übernimmst ggf. Führungsaufgaben</li><li>Du erstellst Statistiken, ziehst Rückschlüsse daraus und schlägst Maßnahmen vor </li><li>Du wendest erzieherische Maßnahmen im Sport an und gibst Sportunterricht für Kinder </li><li>Du unterrichtest Charakter- und Sozialverhalten mit Kindern</li></ul> <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du arbeitest gerne mit Kindern und Jugendlichen und hilfst Ihnen als positives Vorbild sich u.a. durch Sport charakterlich weiter weiterzuentwickeln </li><li> Du hast eine optimistische positive Grundeinstellung und lernst gerne dazu </li></ul>Karriereaussichten:Wenn Du Dein Studium bestanden hast! Deine Leistungen stimmen und Du Dich gut in unser Team eingefügt hast, gibst es unserseits eine Übernahmegarantie! Zu dem hast Du deutlich überdurchschnittliche Aufstiegs - und Gehaltschancen. Zusammen wachsen wir, so das jeder in unserem Team seine Zukunftsträume verwirklichen kann

Duales Studium Gesundheitsmanagement (B.A.) - Karate Fachsportschule Sascha de Vries

Du möchtest im Bereich Kindheitspädagogik durchstarten? Beginne Dein duales Studium beim passenden Praxispartner. Die Karate Fachsportschulen wurden 2006 gegründet und zählen mit Ihren rund 20 Standorten über 5000 Schüler:innen in Deutschland zu den erfolgreichsten Unternehmen dieser Brache europaweit. Wir arbeiten gemeinsam an dem Ziel neue innovative Standards in der Branche zu schaffen und das nicht nur im Unterricht sondern auch bei unserem Mitarbeiterteam. Die Aufstiegsmöglichkeiten sind bei uns wirklich erstklassig. Beeinflusse das Leben der Kinder positiv! Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Januar 2025. Beim Praxispartner - Karate Fachsportschule Sascha de Vries:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Karate Fachsportschule Sascha de Vries für Dich!</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li><li>Du profitierst von Vergünstigungen </li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li><li>Gratis Trainerlizenzerwerb! Gratis Karateprüfungen</li></ul>Bei der IU - Campus Düsseldorf:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktive Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> <ul><li>Du setzt Kurskonzepte und Unterricht um </li><li>Du betreust Sommercamps oder ähnliche Veranstaltungen </li><li>Du führst Marketingmaßnahmen durch und wertest sie aus</li><li>Du planst und setzt Events um </li><li>Du verwaltest und kommunizierst mit Kunden/Kundenbetreuung </li><li>Du erledigst allgemeine betriebliche Aufgaben und übernimmst ggf. Führungsaufgaben</li><li>Du erstellst Statistiken, ziehst Rückschlüsse daraus und schlägst Maßnahmen vor </li><li>Du wendest erzieherische Maßnahmen im Sport an und gibst Sportunterricht für Kinder </li><li>Du unterrichtest Charakter- und Sozialverhalten mit Kindern</li></ul> <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du arbeitest gerne mit Kindern und Jugendlichen und hilfst Ihnen als positives Vorbild sich u.a. durch Sport charakterlich weiter weiterzuentwickeln </li><li> Du hast eine optimistische positive Grundeinstellung und lernst gerne dazu </li></ul>Karriereaussichten:Wenn Du Dein Studium bestanden hast! Deine Leistungen stimmen und Du Dich gut in unser Team eingefügt hast, gibst es unserseits eine Übernahmegarantie! Zu dem hast Du deutlich überdurchschnittliche Aufstiegs - und Gehaltschancen. Zusammen wachsen wir, so das jeder in unserem Team seine Zukunftsträume verwirklichen kann

Duales Studium Kindheitspädagogik (B.A.) - Karate Fachsportschule Sascha de Vries

Das Malteser Hospizzentrum St. Raphael, bestehend aus dem ambulanten Palliativ- und Hospizdienst, dem Kinder- und Jugendhospizdienst, dem stationären Hospiz mit insgesamt 12 Betten und der Trauerberatung St. Raphael für Kinder und Erwachsene, bildet mit dem Malteser Palliativpflegedienst (AAPV und SAPV) einen sektorenübergreifenden hospizlich-palliativen Versorgungsverbund. Mit über 30 Jahren Erfahrung und einem interdisziplinären Team aus Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeitern, Krankenschwestern und über 100 qualifizierten ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern begleiten wir von zwei Standorten aus unheilbar kranke Menschen in ihrem Zuhause, in stationären Pflegeeinrichtungen, in Einrichtungen der Eingliederungshilfe für behinderte Menschen und im Krankenhaus mit der Palliativstation als Schwerpunkt. Wir suchen ab sofort eine Leitungskraft (m/w/d) für den Ambulanten Palliativ- und Hospizdienst. Stellenumfang 80 - 100% <ul> <li>Leitung des Teams des ambulanten Hospizdienste für Kinder, Jugendliche und Erwachsene</li> <li>Übernahme aller Aufgaben, die in der Rahmenvereinbarung nach § 39 a, Abs. 2 SGB V beschrieben sind</li> <li>zentrale Verantwortung für das Ehrenamt inklusive Organisation und Durchführung von Vorbereitungskursen für Ehrenamtliche in der Sterbebegleitung</li> <li>Sicherstellung des sektorenübergreifenden Patienten- und Angehörigenmanagements im Hospizzentrum</li> <li>Mitarbeit bei den umfassenden Beratungs- und Schulungsangeboten des Zentrums</li> <li>aktive Netzwerkarbeit im kommunalen und regionalen Raum und im Malteser Verbund</li> <li>Mitwirkung bei der Bildungs- und Öffentlichkeitsarbeit des Hospizzentrums</li> <li>inhaltliche und strategische Weiterentwicklung des Dienstes</li> <li>Teilnahme an spezifischen Fort- und Weiterbildungen (intern und extern)</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium im Sozialen Bereich (Sozialarbeiter, Sozialpädagoge, Soziale Arbeit (m/w/d)) oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)</li> <li>mindestens 3-jährige Berufserfahrung, insbesondere im ambulanten hospizlich-palliativen Bereich einen Nachweis der geforderten Fort- und Weiterbildungen nach § 39 a, Absatz 2 SBG V (Palliativ Care, Koordination, Führung - Die Weiterbildungsmodule Koordination und Führung können bis 6 Monate nach Dienstantritt noch erworben werden)</li> <li>weitere einschlägige Fortbildungen sowie eine Qualifikation in der palliativpädiatrischen Versorgung wären wünschenswert</li> </ul> Sie sind eine Persönlichkeit mit christlicher Grundhaltung, die sich neben ihren fachlichen Fähigkeiten durch eine ausgeprägte Beratungskompetenz auszeichnet und flexibel und lösungsorientiert auf die Anforderungen reagiert. Die Hospizarbeit ist Ihnen ein besonderes Anliegen. Sie freuen sich, ein Team zu verstärken, das neben langjähriger Erfahrung von einer positiven Grundhaltung geprägt ist und Freude an seiner Arbeit hat. Sie gehen souverän und kreativ mit Krisen um und Sie haben Humor. Sie sind es gewohnt, Ihre Aufgabenstellung selbstständig zu erledigen. <ul> <li>Eine (unbefristete) Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Zugang</li> <li>Eine tarifliche/leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Kindergeld</li> <li>eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub und einen Tag zur freien Verfügung</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung in Ihre Tätigkeiten</li> <li>Viel Gestaltungsspielraum für Ihre eigenen Ideen sowie fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie (wie z.B. xxx)</li> </ul>

Leitung (m/w/d) - Ambulante Hospizdienste

Sie interessieren sich für administrative Tätigkeiten und sind ein Organisationstalent? Sie möchten Teil einer modernen Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten werden? Dann suchen wir Sie in Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Dortmund. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und die Gelegenheit Sie persönlich kennenzulernen. <ul> <li>Unterstützung der ehrenamtlichen Stadtleitung der Ortsgliederung in Dortmund in allen organisatorischen Belangen</li> <li>Erster Ansprechpartner (m/w/d) für die ehrenamtlichen Helferinnen und Helfer sowie der hauptamtlichen Mitarbeiter (m/w/d), ebenso der Kunden (m/w/d)</li> <li>Allgemeine Sekretariatsaufgaben (Bestellwesen, Bearbeitung des Postein- und -ausgangs, Besucherbetreuung, Telefonie)</li> <li>Bearbeitung Rechnungseingang und -ausgang</li> <li>Ansprechpartner für den Malteserladen Dortmund</li> <li>Organisation von Veranstaltungen</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Berufspraxis</li> <li>Im besten Fall Erfahrungen im Umgang und der Arbeit mit ehrenamtlichen Helfern (m/w/d)</li> <li>Eine hohe Kundenorientierung und Servicementalität bei gleichzeitiger Umsetzungsstärke und Belastbarkeit verbunden mit einem verbindlichen und sicheren Auftreten</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Gute Office Kenntnisse, idealerweise Kenntnisse in SharePoint</li> <li>Bereitschaft zur phasenweisen Tätigkeit an Abenden und am Wochenende</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und unbefristete Teilzeitstelle (19,5 Std/Woche)</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld, sowie eine Kinderzulage</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge über die RZVK und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Ein interessantes Arbeitsfeld in einem engagierten Team</li> <li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und einen AZV Tag zur freien Verfügung</li> <li>Eine Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu 6 Monate</li> <li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie</li> <li>Regelmäßige, individuelle Fördergespräche</li> <li>Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Vielfältige Firmenfitness-Angebote</li> </ul>

Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit

Du findest elektronische Anlagen und Maschinen spannend? Lerne, wie Du sie selbst entwickelst – mit einem dualen Studium Elektrotechnik. Du kannst im Januar, April, Juli oder im Oktober starten – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Zusätzlich hast Du die Möglichkeit Dein Know-how in einem der folgenden Spezialgebiete zu vertiefen: <ul><li>Automatisierungstechnik</li><li>Energietechnik</li><li>Mikroelektronik</li></ul> <ul><li>Dein Praxispartner übernimmt Deine Studiengebühren - Abhängig vom Unternehmen bekommst Du zusätzlich eine Vergütung </li><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen</li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul> <ul><li>Du wirkst bei der Auslegung und dem Design von Schaltungen mit</li><li>Du ermittelst die Anforderungen an Schaltungen</li><li>Du erstellst, modellierst und simulierst Schaltungen</li><li>Du unterstützt bei der Installation, Wartung und dem Betrieb elektronischer Systeme</li><li>Der Kundenkontakt gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben</li></ul> <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du interessierst Dich für Fächer wie Physik und Mathematik </li><li>Du verfügst über wissenschaftliche Neugier und hast ein gutes Abstraktionsvermögen</li><li>Du planst und organisierst gerne und hast Freude an Teamarbeit </li><li>Du hast gute Englischkenntnisse</li></ul>Karrieremöglichkeiten:<ul><li>Ingenieur:in für Automatisierungstechnik</li><li>Ingenieur:in für Energietechnik</li><li>Ingenieur:in für Informations- und Telekommunikationstechnik</li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu der beispielsweise Kiwa Primara GmbH zählt. Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen.

Duales Studium Elektrotechnik (B.Eng.) am Campus oder virtuell

Du interessierst Dich für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und kannst gut mit Zahlen umgehen? Dann bewirb Dich für ein duales Studium in Betriebswirtschaftslehre Du kannst im Januar, April, Juli oder im Oktober starten – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Ab dem 3. Semester belegst Du eine von fünf Vertiefungsmöglichkeiten – und kannst Dich so noch gezielter auf Deinen Traumjob vorbereiten:<ul><li>Accounting &amp; Controlling</li><li>Steuerberatung</li><li>Sozialmanagement</li><li>Handelsmanagement</li><li>Logistikmanagement</li></ul> <ul><li>Dein Praxispartner übernimmt Deine Studiengebühren - Abhängig vom Unternehmen bekommst Du zusätzlich eine Vergütung </li><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU </li></ul> <ul><li>Du unterstützt bei der Durchführung von Budgetplanungen und Marktanalysen</li><li>Du hilfst mit bei der Erstellung des monatlichen Management-Reports</li><li>Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von strategischen Maßnahmen</li><li>Du analysierst Prozesse und Schwachstellen und machst Optimierungsvorschläge</li></ul> <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du verfügst über ein gutes Mathematikverständnis </li><li>Du analysierst gerne und verfügst über ein logisches Denkvermögen</li><li>Du hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein </li><li>Du verfügst über eine selbständige Arbeitsweise, arbeitest aber auch gerne im Team</li><li>Du hast gute Englischkenntnisse</li></ul>Karriereaussichten:<ul><li>Accountant bzw. Buchhalter:in</li><li>Businesscontroller:in</li><li>Supply Chain Manager:in</li><li>E-Commerce Manager:in</li><li>Sozialmanager:in</li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen.

Duales Studium BWL (B.A.) am Campus oder virtuell

Seit 40 Jahren engagiert sich die Werkstatt im Kreis Unna als Motor einer offensiven lokalen Arbeitsmarktpolitik. Die 1984 als Verein gegründete Initiative ist inzwischen mit Standorten im gesamten Kreis Unna aktiv. Die Werkstatt im Kreis Unna bietet Aus- und Weiterbildungen für Jugendliche, Frauen, Langzeitarbeitslose und Eingewanderte. Für unser motiviertes und interkulturelles Team am Standort Unna suchen wir nächstmöglich eine pädagogische Lehrkraft für das Qualifizierungsangebot „Fachkraft in der Offenen Ganztags-Grund-Schule (OGS)“ zur eigenverantwortlichen Umsetzung des Unterrichts in allen Lernbereichen. <ul> <li>Unterrichtung von Teilnehmer*innen in den praxisbezogenen Lernbereichen: das sozialpädagogische Arbeitsfeld OGS, Pädagogisches Handeln und Gestalten, Soziale Kompetenz und Kommunikation, Medienkompetenzförderung, Bewegung und Kreativität</li> <li>Erstellen der notwendigen Unterrichtsmaterialien</li> <li>Entwicklung und Anwendung adressatenorientierter Methoden</li> <li>Förderung der Motivation und Leistungsbereitschaft/-fähigkeit der Teilnehmer*innen</li> <li>Zusammenarbeit im Team und aktive Mitarbeit in Dienstbesprechungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Pädagogik, Sozialpädagogik, Lehramtsstudium (B.A., M.A. oder Dipl.) oder vergleichbare Ausbildungsabschlüsse</li> <li>Erfahrung im Bereich der Lehrtätigkeit und in der Ganztagsbetreuung wünschenswert</li> <li>Eigenständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Digitale Kompetenzen</li> <li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Beschäftigung</li> <li>Überdurchschnittlichen Jahresurlaub</li> <li>geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Supervision und kostenlose Nutzung von Beratungs- und Präventionsangeboten (Fürstenberg Institut)</li> <li>Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr</li> </ul> Darüber hinaus: Es erwarten Sie spannende Aufgaben mit viel Gestaltungsfreiraum. Wir fördern das eigenverantwortliche Handeln unserer Mitarbeiter:innen und unterstützen kreative sowie innovative Ideen in der täglichen Arbeit. Zudem bieten wir vielfältige Möglichkeiten, Ihre berufliche Laufbahn bei uns aktiv zu gestalten. Wir pflegen zudem eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung sowie Anerkennung und setzen auf die Entwicklung und Förderung aller Mitarbeiter:innen

Pädagogische Lehrkraft (m/w/d) in Teilzeit

Das Leben ist bunt, die Arbeit bei uns auch. Der Neukirchener Erziehungsverein ist eine diakonische Einrichtung, in der über 4.000 Menschen begleitet werden, mit den Arbeitsfeldern Kinder-, Jugend-, Eingliederungs- und Seniorenhilfe sowie Bildung mit insgesamt 2.400 Mitarbeitenden. Ihre Chance: Werden Sie Teil unseres Teams als pädagogischer Mitarbeiter (w/m/d) mit einer unbefristeten Teilzeitbeschäftigung (10-20 Stunden/Woche). Im ambulanten Wohnen betreuen wir Menschen mit Teilhabeeinschränkung in ihrer eigenen Wohnung. Unsere Klientinnen und Klienten wohnen verteilt in den Stadtgebieten Neukirchen-Vluyn, Moers, Kamp-Lintfort und Duisburg (Hochheide/Homberg/Rheinhausen). <ul> <li>Assistenz und Begleitung: Sie bieten erwachsenen Menschen mit Teilhabeeinschränkung Assistenz, um selbstbestimmt in ihrer eigenen Häuslichkeit zu leben und bei der Bewältigung des Alltages.</li> <li>Organisation: Sie klären Bedarfe und sorgen gemeinsam mit den Klientinnen und Klienten für die Umsetzung dieser.</li> <li>Team und Flexibilität: Sie arbeiten in einem multiprofessionellem Team (Teambesprechungen finden in Neukirchen statt), wünschen sich Flexibilität und organisieren eigenständig Ihre Termine (Montag - Freitag) mit den Klientinnen und Klienten.</li> <li>Dokumentation: Sie erstellen individuelle Hilfe- und Förderpläne und führen die tägliche Pflege– und Betreuungsdokumentation mit dem Nachweis der erbrachten Fachleistungsstunde durch. Sie werden mit Laptop und Diensthandy ausgestattet und können die Betreuungsdokumentation mobil oder von zu Hause aus erledigen.</li> </ul> <ul> <li>Qualifikation: Sie sind staatlich anerkannte Erzieherin (w/m/d), Heilerziehungspflegerin (w/m/d), Sozialpädagogin (w/m/d), Rehabilitationspädagogin (w/m/d), Altenpflegerin (w/m/d) oder Gesundheits- und Krankenpflegerin (w/m/d) oder vergleichbar (bei passender Eignung können auch Nichtfachkräfte eingestellt werden).</li> <li>Erfahrung: Gerne im Bereich Menschen mit Behinderung / Teilhabeeinschränkungen.</li> <li>Methoden und Werkzeuge: Sie bringen Methoden und Werkzeuge der sozialen Arbeit in den Alltag ein (z.B. „TEACCH“, „persönliche Zukunftsplanung“, „SEO“, „personenzentrierte Beratung“, „unterstützende Kommunikation“, „Biographiearbeit“).</li> <li>Kenntnisse: Sicherer Umgang mit Office-Produkten, Erfahrungen in der Bedarfserhebung (BEI_NRW).</li> <li>Mobilität: Führerschein der Klasse B.</li> <li>Nachweise: Nachweis über ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.</li> </ul> Unabhängig von einer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit. <ul> <li>eine branchenübliche tarifliche Vergütung. </li> <li>30 Tage Erholungsurlaub plus 1 Brauchtumstag.</li> <li>Wir belohnen Ihre Empfehlung neuer Kollegen mit der Prämienvergütung „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ (1.000 € je geworbenem Mitarbeitenden).</li> </ul>

Pädagogische Mitarbeiter Ambulant Betreutes Einzelwohnen, Teilzeit (w/m/d)

Die Hochschule Ruhr West (HRW) ist eine junge staatliche Hochschule mit hohen Qualitätsstandards. Sie hat ihre Standorte in den Städten Mülheim an der Ruhr (Duisburger Straße 100) und Bottrop (Lützowstraße 5). Die Schwerpunkte liegen in den Bereichen Informatik, Ingenieurwissenschaften, Mathematik, Naturwissenschaften und Betriebswirtschaftslehre. Einzigartige und vor allem praxisorientierte Studienangebote sprechen immer mehr Studierende an. Das Institut Bauingenieurwesen (Fachbereich 3) bietet die Bachelor-Studiengänge Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen-Bau und den Masterstudiengang Bauingenieurwesen an. Im interdis­zi­plinären Austausch mit anderen Fachbereichen der Hochschule und der Wirtschaft vermitteln wir fundierte Fachlichkeit kombiniert mit Kompetenzen, die unsere Absolvent:innen ideal auf eine zunehmend digitalisierte Arbeitswelt vorbereiten. Zudem forschen wir zukunftsorientiert in vielen Bereichen, unter anderem in den Bereichen künstliche Intelligenz im konstruktiven Ingenieurbau und Wasserwirtschaft/ Wasserökonomik.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung durch eineW2-Professur - Digitale Prozesse und Transformation in der Bau- und ImmobilienwirtschaftKennziffer 79-2024 | Vollzeit |Sie passen zu uns, wenn<ul><li>Sie mit Begeisterung die neuesten Trends der Digitalisierung verfolgen und diese Ideen in die Bau- und Immobilienwirtschaft transformieren wollen,</li><li>Sie bereits Erfahrungen mit der digitalen Transformation gesammelt haben (Entwicklung, Einführung, Anwendung und Weiterentwicklung digitaler Methoden und Prozesse in der Bau- und Immobilienbranche),</li><li>Sie diese Kenntnisse für unsere Studierenden vereinfachen und nutzbar machen wollen (aktuell BIM, Datenbanken entwerfen und auswerten, KI und Robotik),</li><li>Sie bereit sind, auch andere Grundlagenfächer, wie z. B.: Grundlagen der BWL in der Bau- und Immobilienwirtschaft und Lehrveranstaltungen auf Englisch zu übernehmen,</li><li>Sie Freude an und Erfahrung mit Lehre und Forschung mitbringen und gerne im Team arbeiten sowie die Kolleg:innen bei der digitalen Transformation unterstützen wollen.</li></ul>Auch erwarten wir von uns allen, einen reflektierten Umgang mit Diversitäts- und Genderthemen, um Chancengleichheit zu ermöglichen, genauso wie die Bereitschaft, sich grundsätzlich inhaltlich und didaktisch weiterzuentwickeln und mit hohem Engagement und Freude in unseren Studiengängen zu lehren. Auch muss sich jede:r in den Selbstverwaltungsgremien unserer Hochschule engagieren.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Unser Institut ermutigt insbesondere qualifizierte Frauen zur Bewerbung auf die ausgeschriebene Stelle.Nähere Informationen über unser Institut Bauingenieurwesen finden Sie unter<a href="https://www.hochschule-ruhr-west.de/forschung/forschung-in-den-instituten/institut-bauingenieurwesen/" target="_blank">https://www.hochschule-ruhr-west.de/forschung/forschung-in-den-institut…</a>Die wesentlichen Einstellungsvoraussetzungen für Professor:innen nach § 36 Hochschulgesetz (HG) sind:<ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium,</li><li>besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird,</li><li>5 Jahre einschlägige Berufserfahrung nach dem 1. qualifizierenden Abschluss, davon 3 Jahre außerhalb der Hochschule.</li></ul>Sie finden die detaillierten Anforderungen lt. § 36 HG auf unserer Homepage. Wir begrüßen Ihre Bewerbung auch:<ul><li>wenn eine mindestens 24 Monate dauernde berufspraktische Tätigkeit auf einem Gebiet, das der ausgeschriebenen Stelle entspricht, außerhalb des Hochschulbereichs nachgewiesen werden kann und die restlichen Monate bis zum Antritt zur Professur erbracht werden können sowie,</li><li>wenn die Promotion nach einer auf Fakten gestützten Prognose bis zu einem Jahr nach Antritt der Professur abgeschlossen werden wird.</li></ul>Bitte beachten Sie:<ul><li>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 29. September 2024 über unser Bewerberportal. Fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen an: Anschreiben, Lebenslauf, Publikationsliste, Aufstellung Ihrer Lehrerfahrung, Evaluationsergebnisse, Promotionsurkunde, Hochschul-Abschlüsse, Arbeitszeugnisse.</li><li>Die Professur ist unbefristet zu besetzen.</li><li>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li><li>Die Berufungsgespräche sind für den 2. und 3. Dezember 2024 terminiert.</li></ul>Die Gründung der staatlichen Hochschule Ruhr West 2009 mit Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop ist mit dem Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu unterstützen. Unser vielfältiges Studienangebot ermöglicht Bachelor- und Master- Abschlüsse in Technik und Wirtschaft.Wir leben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und arbeiten stetig daran, die Zufriedenheit und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen noch weiter zu steigern. Schlanke Managementprozesse ermöglichen agiles, eigenverantwortliches Arbeiten, das von Führungskräften wertgeschätzt und gefördert wird. Diese Leidenschaft unserer Teams ist die Basis für hervorragende Resultate in Lehre und Forschung.Wir glauben an Diversität und daran, dass sie Lebendigkeit und Motivation auslöst! Unserer Hochschule ist es daher wichtig, im Sinne der Vielfalt Studierenden wie Beschäftigten nachhaltige Rahmenbedingungen zu bieten, in denen Sie über Ihre persönlichen Potenziale hinauswachsen können.Dafür steht das Versprechen der HRW: Never stop growing!Darauf können Sie sich an der HRW freuen:<ul><li>Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierenden Team</li><li>Ein durch Ihr persönliches Engagement gestaltbares Arbeitsfeld</li><li>Begleitung beim Start durch unser Onboarding-Programm und eine fundierte fachliche Einarbeitung</li><li>Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung</li><li>Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, Regelung zu hybridem Arbeiten (Home Office / Campus) und 30 Tagen Erholungsurlaub</li><li>Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie betriebliche Gesundheitsförderung mit HRW vital</li><li>Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher Weiterbildungsangebote</li></ul>Egal wie Sie anreisen:<ul><li>Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad)</li><li>Kostenlose Beschäftigtenparkplätze vor der Tür</li><li>Vergünstigtes Job-Ticket (1000/2000/Youngticket)</li></ul>Bei fachlichen Fragen:Prof. Dr. oec. Dipl.-Ing. Kai-Kristina LattrichLehrgebiet: Projektmanagement und KommunikationVorsitzende der BerufungskommissionTelefon: 0208 882 54-482E-Mail: <a href="mailto:kai.lattrich@hs-ruhrwest.de" target="_blank">kai.lattrich@hs-ruhrwest.de</a>Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung:Anja Kleine-NathlandBerufungsbeauftragteTelefon: 0208 882 54-189E-Mail: <a href="mailto:anja.kleine-nathland@hs-ruhrwest.de" target="_blank">anja.kleine-nathland@hs-ruhrwest.de</a>Bei allgemeinen Fragen zur Chancengleichheit:Simone KrostZentrale GleichstellungsbeauftragteTelefon: 0208 882 54-740E-Mail: <a href="mailto:simone.krost@hs-ruhrwest.de" target="_blank">simone.krost@hs-ruhrwest.de</a>

W2-Professur - Digitale Prozesse und Transformation in der Bau- und Immobilienwirtschaft

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Einsatzort: Dortmund Gehalt: 3.439,16 - 3.982,19 (Vollzeit) Gehaltsinformation: AVR DWBO Anlage Johanniter Besetzungsdatum: ab sofort Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit Stundenumfang: bis zu 40 Wochenstunden Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000009457Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Wir bieten Ihnen zusätzlich 1000€ Starterprämie oder 2000€ Umzugsprämie (nach erfolgreicher Beendigung der Probezeit / (anteilig nach Stundenumfang)). <ul> <li>Pädagogische Arbeit in einem motivierten Team</li> <li>Anwendung von modernen Konzeptionen (z.B. Reggio-Pädagogik)</li> <li>Gestaltung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes der KiTa</li> <li>Begleitung und Unterstützung der Kinder im Alltag durch entwicklungsgerechte Angebote</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der individuellen Bildungsthemen der Kinder</li> <li>Anwendung unseres zertifizierten Qualitätsmanagements</li> <li>Aufbau und Pflege einer kompetenten und verlässlichen Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Team der Einrichtung, den Erziehungsberechtigten und dem Träger</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Anerkennung als pädagogische Fachkraft</li> <li>Freude am Arbeiten mit Kindern im Alter von 0;4 bis zum Schuleintritt</li> <li>wertschätzender und individueller Umgang mit Kindern</li> <li>Kooperations- und Teamgeist</li> <li>Interesse an Fort- und Weiterbildung sowie der eigenen Weiterentwicklung</li> <li>Identifikation mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.</li> </ul> <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Anerkennung von Vordienstzeiten</li><li>attraktive Vergütung</li><li>Auslandsrückholdienst</li><li>Barrierefreiheit</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Dienstwagen für die Erledigung der Touren</li><li>Fachberatung</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Kaffee, Tee &amp; Wasser</li><li>kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze</li><li>Mitarbeitendenfeste</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>pädagogische Begleitung</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>positive Arbeitsatmosphäre</li><li>regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen</li><li>regelmäßige Mitarbeitendengespräche</li><li>Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit</li><li>strukturierte Einarbeitung</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Vertrauensvolle Ansprechpartner</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li><li>Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen</li><li>Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille</li></ul>

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