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Für die Abteilung Auslandsdienst des Malteser Generalsekretariates in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Wir sind ein katholischer Verband mit vielfältigen sozialen und karitativen Aufgabenschwerpunkten. Unser Auslandsdienst hat in den über 70 Jahren seines Bestehens viele internationale Einsätze geleistet und Strukturen der Hilfe aufgebaut. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit, die mit Eigenverantwortung die deutsch-ukrainische Partnerschaftsarbeit des Malteser Auslandsdienstes verstärkt und koordiniert. <ul> <li>Konsolidierung, Reorganisation und Stärkung des ehrenamtlich geprägten deutsch-ukrainischen Malteser Partnerschafts-Netzwerkes</li> <li>Aufbau eines ständigen Kontaktbüros für die in der Ukrainehilfe tätigen deutschen Malteser Gliederungen und die ukrainische Malteser Partnerorganisation „Maltijska Služba Dopomohy“ </li> <li>Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit den korrespondierenden Kolleginnen und Kollegen des ukrainischen Malteser Hilfsdienstes in deren Landeszentrale in Lwiw</li> <li>Unterstützung der ukrainischen Malteser Landeszentrale in verbandlichen Angelegenheiten, insbesondere bei der Konsolidierung, Entwicklung und Expansion ihrer Organisation </li> <li>Planung und Durchführung von Treffen, Veranstaltungen, Maßnahmen und Aktivitäten im Rahmen des Netzwerks, einschließlich der erforderlichen organisatorischen und administrativen Arbeiten</li> <li>Bundesweite Beratung und Unterstützung der beteiligten Diözesanstrukturen sowie der nachgeordneten Malteser Ukraine-Partnergliederungen in allen Fragen der partnerschaftlichen Zusammenarbeit, vor allem hinsichtlich des Aufbaus neuer Partnerschaften und bedarfsgerechter Hilfestrategien, Vermittlung und Pflege von Kontakten, Netzwerkarbeit, des lokalen und regionalen Fundraisings der Gliederungen und der Logistik; bei Bedarf Gliederungsbesuche vor Ort</li> <li>Sicherstellen der Beachtung internationaler Vorgaben und Richtlinien der internationalen (Malteser) Zusammenarbeit als Orientierungsrahmen für die lokale Arbeit mit Ehrenamtlichen und Freiwilligen in Deutschland </li> <li>Sicherstellen der innerverbandlichen und öffentlichen Kommunikation und Dokumentation in Zusammenarbeit mit dem Bereich Kommunikation der Malteser Zentrale</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Bereich Fundraising der Malteser Zentrale zwecks Netzwerkaufbaus zu internen und externen Stiftungen</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium</li> <li>Erfahrungen in der Verbandsarbeit bei konfessionellen Trägern </li> <li>Erfahrungen in der (verbandlichen) Arbeit mit Ehrenamtlichen im internationalen Kontext und Sensibilität für die Bedarfe Ehrenamtlicher</li> <li>Organisationskompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>Überzeugendes Auftreten, sicherer Umgang mit Kollegen und Partnern</li> <li>Strategisches Denken, Verständnis von Strukturen und Netzwerken</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Gute Fremdsprachenkenntnisse, insb. fließendes Englisch in Wort und Schrift, möglichst auch Ukrainisch</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse und Führerschein Kl. B</li> <li>Bereitschaft zu reisen </li> <li>Sie identifizieren sich mit den Werten und Zielen der Malteser </li> </ul> <ul> <li>Eine Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche); befristet auf drei Jahre</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas (inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub) sowie eine betriebliche Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK) </li> <li>Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten oder zur Telearbeit </li> <li>Die Einbindung in ein internationales Netzwerk der Hilfe </li> <li>Die Chance, christliche Ziel- und Wertevorstellungen im Arbeitsalltag einzubringen und zu leben </li> <li>Ein freundliches, engagiertes und kompetentes Team </li> <li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li> </ul>

Referent/in für die deutsch-ukrainische Partnerschaftsarbeit des Malteser Auslandsdienstes

Die Malteser Wohnen &amp; Pflegen gGmbH ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen in der Gesundheitsbranche. Wir sind ein deutschlandweit tätiger Träger von 35 Wohn- und Pflegeeinrichtungen, in denen wir über 3.200 Bewohner und Gäste in der stationären Pflege, Kurzzeitpflege, Tagespflege und in einer ambulanten Wohngemeinschaft versorgen. Unsere Schwerpunktpflegebereiche umfassen Wachkoma- und Beatmungspflege, Junge Pflege, Schlaganfallpflege, Parkinsonpflege und die Pflege demenziell stark veränderter Menschen. In mehr als 630 Appartements für Wohnen mit Service leben Senioren, die noch recht selbstständig sind und die Serviceleistungen unserer Einrichtungen bei Bedarf in Anspruch nehmen. Zusammen mit zwei ambulanten Diensten, zwei Hospizen und einem Ambulanten Palliativdienst beschäftigen wir über 2.900 Mitarbeitende. Werde jetzt Springer für unsere Einrichtungen in Dormagen, Solingen, Overath und Meerbusch! <ul> <li>Dienstwagen inklusive Privatnutzung: Für deine Einsätze erhältst du einen Dienstwagen, den du auch privat nutzen kannst. Alternativ steht dir ein Poolfahrzeug für deinen Arbeitsweg zur Verfügung.</li> <li>Springerzulage: Monatlich erhältst du eine Springerzulage in Höhe von 650,- € (bei einer Vollzeitbeschäftigung).</li> <li>Flexible Urlaubsplanung: Plane deinen Urlaub nach deinen persönlichen Plänen und Bedürfnissen.</li> <li>Flexible Dienstzeiten: Gestalte deine Arbeitszeiten aktiv mit - entscheide selbst, wann du arbeitest und ob du an Feiertagen geplant unterstützt oder kostbare Zeit mit deiner Familie und Freunden verbringen möchtest.</li> <li>Ortsnahe Einsätze: Du unterstützt Wohnbereiche in wohnortsnahen Einrichtungen. Kein ständiges Anpassen an unterschiedliche Gegebenheiten - genieße eine einheitliche Struktur in unseren Malteser Einrichtungen.</li> <li>Fester Ansprechpartner: Bei persönlichen Anliegen oder bei Bedarf steht dir ein fester Ansprechpartner zur Verfügung, um dich in allen Belangen zu unterstützen.</li> <li>Wechselmöglichkeiten: Wenn du dich entscheidest, nicht mehr zu springen, ermöglichen wir dir den Wechsel in eine Einrichtung deiner Wahl.</li> </ul> Als Mitglied unseres Springer-Flex-Teams unterstützt du die Wohnbereiche in unseren Einrichtungen als engagierte Pflegefachkraft. <ul> <li>Interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz: Tauche ein in vielseitige Aufgaben und gestalte aktiv die Entwicklung unserer Einrichtung mit.</li> <li> Attraktive tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes: o Erhalte eine faire und leistungsgerechte Bezahlung mit einem Grundgehalt von 4.299 € - 4.874 € (inkl. 650,- € Springerzulage) bei einer Vollzeitbeschäftigung. o Inklusive einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung (KZVK). o Profitiere zusätzlich von einer Jahressonderzahlung und einem jährlichen Leistungsentgelt.</li> <li>Gezielte Einarbeitung: Starte gut vorbereitet in deine neue Aufgabe mit einer umfassenden Einarbeitung durch erfahrene Kollegen in einer Einrichtung direkt in der Nähe deines Wohnortes.</li> <li>Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten: Wir unterstützen deine individuelle Weiterentwicklung durch gezielte Förderung und Schulungen.</li> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder zum/zur Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) </li> <li>Flexibilität, Eigenverantwortung und Teamgeist</li> <li>Wunsch nach abwechslungsreichen Tätigkeiten und persönlicher Weiterentwicklung</li> </ul>

Pflegefachkraft (m/w/d) mit Dienstwagen & monatlicher Zulage für unser Springer-Flex-Team

Flingern mobil e. V. ist die Stadtteil-Initiative der Katholischen Kirchengemeinden im Stadtbezirk 2 Flingern/Düsseltal. Der Verein ist im Stadtteil Flingern und an anderen Standorten in der Landeshauptstadt Düsseldorf in der mobilen Sozial- und Präventionsarbeit, der offenen und mobilen Kinder- und Jugendarbeit, der Armutsbekämpfung sowie der Beschäftigungsförderung engagiert. In seinen Tageseinrichtungen für Kinder und in der Offenen Ganztagsschule betreut der Verein über 2.500 Kinder. Für unsere niedrigschwellige Straßensozialarbeitin unserem Projekt „Aufwind“, das Hilfe leistet im Bereich der mann-männlichen Prostitution, suchen wir ab sofort eine*n Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in / B.A. Soziale Arbeit (w/m/d) in der Drogenhilfe <ul> <li>Streetwork und Kontaktaufnahme zur Zielgruppe der sich prostituierenden Jugendlichen und jungen Erwachsenen aus dem osteuropäischen Raum sowie Aufbau verlässlicher Beziehungsstrukturen</li> <li>niederschwellige Beratung und Vermittlung an weiterführende Hilfs- und Unterstützungsangebote</li> <li>Unterstützung und Überlebenshilfe für Menschen, die noch nicht im Hilfesystem angekommen sind</li> <li>Durchführen und Begleiten von (Selbst-)Tests auf Infektionskrankheiten</li> <li>Netzwerkarbeit und Kooperationen mit anderen Trägern der Suchthilfe</li> <li>aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Projekts</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (oder gleichwertiger Bildungsabschluss)</li> <li>vorurteilsfreie, kultursensible und akzeptierende Grundhaltung</li> <li>idealerweise Berufserfahrung in der aufsuchenden/niedrigschwelligen Arbeit oder in der Beratungsarbeit</li> <li>Bereitschaft zu kontinuierlicher Nacht- und Wochenendarbeit sowie Schichtarbeit</li> <li>Kenntnisse in einschlägigen (sozial)rechtlichen Bereichen und des Hilfesystems</li> <li>Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit in einem motivierten, engagierten und erfahrenen Team mit intensiver Einarbeitung</li> <li>Vergütung nach AVR-Caritas (3.500 bis 4.700 Euro brutto je nach Erfahrungsstufe) </li> <li>monatliche Sonderzulage (180 Euro) sowie Jahressonderzahlung (76 % des Monatslohns)</li> <li>betriebliche Altersversorgung bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse KZVK</li> <li>30 Urlaubs- und zwei zusätzliche Regenerationstage, zudem dienstfrei an Heiligabend und Silvester</li> <li>interne und externe Fort- und Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten</li> <li>Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in der Weiterentwicklung des Arbeitsfeldes</li> <li>abwechslungsreicher und sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden caritativen Verein</li> <li>langfristige berufliche Perspektive in einem wertschätzenden Umfeld</li> <li>vergünstigtes Deutschlandticket und Dienstrad-Angebot</li> </ul>

Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in / B.A. Soziale Arbeit (w/m/d)

Bei 3Shape sind wir Vorreiter der digitalen Zahnmedizin und haben es uns zum Ziel gesetzt, die Dentalbranche durch innovative Lösungen nachhaltig zu verändern. Mit unseren Technologien unterstützen wir Zahnärzte und Zahntechniker dabei, Arbeitsabläufe zu optimieren und die Patientenversorgung auf höchstem Niveau sicherzustellen. Unser Zielist es, das Leben unserer Kunden und ihrer Patienten positiv zu beeinflussen. 3Shape hat weltweit mehr als 2.200 Mitarbeiter, davon mehr als 500 in unserem Hauptsitz in Kopenhagen und 14 Mitarbeiter in unserem Büro in der DACH-Region. Mit der Hilfe von Zahnmedizinern und großartigen Kollegen entwickeln wir preisgekrönte Scanlösungen. Gemeinsam tragen wir zu einer besseren Welt bei. Erleben Sie das tägliche #lifeat3Shape rund um den Globus auf Facebook und Instagram. Besuchen Sie unsere Website, wenn Sie mehr über unser Unternehmen, den Einstellungsprozess oder darüber, warum 3Shape ein großartiger Arbeitsplatz ist, erfahren möchten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen detailorientierten und analytisch versierten Inside Lead Qualification Specialist (m/w/d). In dieser Schlüsselrolle tragen Sie maßgeblich dazu bei, unsere Mission die Zahnmedizin zu revolutionieren voranzutreiben. Dank Ihrer Fachkompetenz in der Lead-Qualifizierung und Datenanalyse sorgen Sie dafür, dass unser Vertriebsteam ausschließlich hochwertige Leads erhält, sodass es sich voll und ganz auf erfolgreiche Abschlüsse und den Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen konzentrieren kann. <ul> <li>Lead-Qualifizierung und Priorisierung</li> </ul> Über Multi-Channel-Vertriebsmodelle potenzielle Kunden identifizieren und priorisieren. Bewerten, ob 3Shape-Lösungen den Zielen und Bedürfnissen des Kunden entsprechen. Einstufung von Leads basierend auf den Qualifizierungsergebnissen und umgehende Bearbeitung der Leads mit hoher Priorität zur Maximierung der Konversionsraten. <ul> <li>Übergabe von Opportunities</li> </ul> Qualifizierte Leads an den Inside Sales Representative weiterleiten. <ul> <li>Enge Zusammenarbeit</li> </ul> Kooperation mit verschiedenen Teams, wie Vertrieb, Customer Success Manager, Reseller, Kundensupport <ul> <li>Nachverfolgung</li> </ul> Sicherstellung einer kontinuierlichen Betreuung der an Händler übergebenen Leads, um deren Umwandlung in erfolgreiche Abschlüsse zu gewährleisten. <ul> <li>Pipeline-Management</li> </ul> Aufbau, Verwaltung und Pflege einer Pipeline qualifizierter Opportunities im CRM, mit besonderem Fokus auf der Aktualität von Notizen und Aktivitäten, um einen optimalen Überblick zu gewährleisten. <ul> <li>Lead-Übergabeprozess</li> </ul> Sicherstellung eines erstklassigen und reibungslosen Prozesses zur Übergabe von Leads. <ul> <li>Schlüsselkompetenzen: Proaktive, beratungsorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Organisations- und Analysefähigkeiten, Ergebnisorientierung, technisch versiert, eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Bachelor-Abschluss in Wirtschaft, Marketing, Informatik oder einem anderen verwandten Bereich</li> <li>Mindestens vier Jahre Erfahrung im Bereich Lead-Qualifizierung und/oder B2B-Vertrieb, idealerweise in den Bereichen Dentalausrüstung, Gesundheitswesen oder Technologie</li> <li>Fundierte Kenntnisse von Verkaufsprozessen und -methoden</li> <li>Erfahrung im Beziehungsaufbau: Nachweisbare Fähigkeit, starke und vertrauensvolle Beziehungen zu Kunden und Kollegen aufzubauen, um eine langfristige Zusammenarbeit und Kundenzufriedenheit zu fördern.</li> <li>Hervorragende Fähigkeiten im Umgang mit PowerPoint, Excel und CRM-Software (Microsoft Dynamics)</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse mit ausgezeichneten schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten, sichere Englischkenntnisse</li> <li>Erfahrung in der Dentalbranche (idealerweise IOS und/oder CAD/CAM) von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position in einem innovativen, branchenführenden Unternehmen</li> <li>Die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen</li> <li>Ein motiviertes und engagiertes Team, das zusammenarbeitet, um gemeinsame Ziele zu erreichen</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven durch zielgerichtete Erweiterung des Aufgabenbereiches</li> <li>Eine wettbewerbsfähige Vergütung und attraktive Sozialleistungen</li> </ul>

Inside Lead Qualification Specialist (m/w/d)

Bei 3Shape sind wir Vorreiter der digitalen Zahnmedizin und haben es uns zum Ziel gesetzt, die Dentalbranche durch innovative Lösungen nachhaltig zu verändern. Mit unseren Technologien unterstützen wir Zahnärzte und Zahntechniker dabei, Arbeitsabläufe zu optimieren und die Patientenversorgung auf höchstem Niveau sicherzustellen. Unser Zielist es, das Leben unserer Kunden und ihrer Patienten positiv zu beeinflussen. 3Shape hat weltweit mehr als 2.200 Mitarbeiter, davon mehr als 500 in unserem Hauptsitz in Kopenhagen und 14 Mitarbeiter in unserem Büro in der DACH-Region. Mit der Hilfe von Zahnmedizinern und großartigen Kollegen entwickeln wir preisgekrönte Scanlösungen. Gemeinsam tragen wir zu einer besseren Welt bei. Erleben Sie das tägliche #lifeat3Shape rund um den Globus auf Facebook und Instagram. Besuchen Sie unsere Website, wenn Sie mehr über unser Unternehmen, den Einstellungsprozess oder darüber, warum 3Shape ein großartiger Arbeitsplatz ist, erfahren möchten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und erfahrenen Customer Success Manager (m/w/d). In dieser Schlüsselrolle tragen Sie maßgeblich dazu bei, unsere Mission die Zahnmedizin zu revolutionieren voranzutreiben. Ihr Fachwissen im Kundenmanagement und Ihre Leidenschaft für Kundenzufriedenheit helfen unseren Kunden, den vollen Mehrwert unserer Produkte und Dienstleistungen zu erschließen.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! - Proaktive Kundenkommunikation: Regelmäßiger Kontakt, um Kundenbindung zu fördern und eine positive Erfahrung zu gewährleisten. - Schulung &amp; Beratung: Sicherstellen, dass Endanwender das gesamte Leistungsspektrum der 3Shape-Lösungen kennen und nutzen. - Kundenbindung &amp; -zufriedenheit: Entwicklung langfristiger Geschäftsbeziehungen und Förderung der Markentreue. Proaktives, organisiertes Vorgehen zur Problemlösung und Kundenbetreuung. - Hauptansprechpartner: Bindeglied zwischen 3Shape und den Kunden, verantwortlich für einen reibungslosen Austausch. - Enger Teamzusammenhalt: Zusammenarbeit mit Vertriebsinnendienst, Hauptverwaltung, Händler und Kundensupport. - Kundenorientierte Denkweise: Hohe Serviceorientierung und Empathie im Umgang mit Kundenbedürfnissen. - Branchenkenntnisse: Über relevante Branchentrends und neueste 3Shape-Innovationen auf dem Laufenden halten. - Engagement bei internen Prozessen: Aktive Teilnahme an vertriebs- und kundenorientierten Initiativen sowie Events innerhalb des Unternehmens. - Schlüsselkompetenzen: Kundenorientierung, aktives Zuhören, Problemlösung, Ergebnisorientierung, technisch versiert, eigenverantwortliches Arbeiten - Bachelor-Abschluss in Wirtschaft, Marketing, Informatik oder einem anderen verwandten Bereich - Mindestens vier Jahre Erfahrung im Bereich Customer Success und/oder B2B-Vertrieb, idealerweise in den Bereichen Dentalausrüstung, Gesundheitswesen oder Technologie - Fundierte Kenntnisse in Prozessen, Methoden und Best Practices des Customer Success Managements - Hervorragende Fähigkeiten im Umgang mit PowerPoint, Excel und CRM-Software - Sehr gute Deutschkenntnisse mit ausgezeichneten schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten, sichere Englischkenntnisse · Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position in einem innovativen, branchenführenden Unternehmen · Die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen · Ein motiviertes und engagiertes Team, das zusammenarbeitet, um gemeinsame Ziele zu erreichen · Fortbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven durch zielgerichtete Erweiterung des Aufgabenbereiches · Eine wettbewerbsfähige Vergütung und attraktive Sozialleistungen

Customer Success Manager (m/w/d)

Arbeitgeber: DRK-Bildungszentrum Einsatzort: 40233 Düsseldorf Das Deutsche Rote Kreuz ist weltweit die größte humanitäre Organisation. Seit über 150 Jahren leisten unsere Mitarbeitenden den Dienst am Menschen. Das DRK-Düsseldorf ist einer der größten Kreisverbände bundesweit und mit mehr als 50 Einrichtungen in der Landeshauptstadt und den angrenzenden Städten vertreten. Um im Zeichen der Menschlichkeit weiterhin Großes zu bewegen, brauchen wir Dich! Arbeiten beim DRK ist mehr als nur ein Job, denn Du <ul> <li>engagierst Dich in unserem Bildungszentrum für Berufe in der Pflege.</li> <li>übernimmst Unterrichts- und Prüfungstätigkeiten und bist beratend tätig.</li> <li>wirkst aktiv bei der Curriculumsentwicklung mit.</li> <li>begleitest Deine Auszubildenden bis zur Prüfung und gestaltest aktiv unsere Kursangebote mit.</li> <li>gewährleistest eine lückenlose kursbezogene Administration.</li> </ul> Du bist genau unser Mensch, weil Du <ul> <li>eine berufliche Qualifikation als Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) vorweisen kannst.</li> <li>mindestens ein pflegepädagogisches Studium (mind. B.A.) begonnen hast.</li> <li>die gleiche Begeisterung, wie wir, für die Bildung und die Pflege mitbringst.</li> <li>die gleiche Begeisterung, wie wir, für die Bildung und die Pflege mitbringst.</li> </ul>

Lehrkraft (m/w/d) für die Pflegeausbildung

Arbeitgeber: REHA-Betriebe Erftland gGmbH Einsatzort: 50126 Bergheim/Erft Haben Sie Freude daran, Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung zu begleiten und ihnen die Hilfestellung für ein selbst­ständiges und selbst­bestimmtes Leben sowie der Teilhabe in der Gesell­schaft zu geben? Dann werden Sie Teil unseres Unternehmens. Die REHA-Betriebe Erftland gGmbH bietet Menschen mit Behinderung eine auf ihre Fähig­keiten und Bedürf­nisse angepasste indivi­duelle Förderung an. Die Besonder­heiten und Einzigartig­keiten des Personen­kreises werden in den einzelnen Fach­bereichen berück­sichtigt. Eine soziale und berufliche Teilhabe kann so verwirklicht werden. Die Wohnstätte in Bergheim-Niederaußem bietet 36 Menschen mit geistiger Behin­derung und einem besonderen Betreuungs- und Grundbedarf ein Zuhause. Für unsere Wohnstätte für Menschen mit geistiger Behinderung suchen wir Betreuungs- und Pflegefachkräfte Heilerziehungspfleger, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Erzieher (m⁠/⁠w⁠/⁠d) <ul> <li>Förderung der Fähigkeiten der alltäglichen Lebensführung hin zu einem eigenständigen Leben</li> <li>Unterstützung und Förderung der Menschen mit Unterstützungsbedarf bei der Teilhabe an der Gesellschaft</li> <li>Übernahme von pflegerischen Tätigkeiten</li> <li>Erarbeitung und Umsetzung individueller Hilfepläne</li> <li>interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachärzten, Werkstätten, Therapeuten</li> <li>Verantwortung für und Übernahme von organisatorischen, pflegerischen und hauswirtschaftlichen Arbeiten in der Wohngruppe</li> <li>Begleitung der Bewohner bei der Gesundheitsförderung und -erhaltung sowie bei Freizeitgestaltungen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Erzieher</li> <li>Einfühlungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit sowie Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Flexibilität sowie Bereitschaft zum Schichtdienst</li> <li>PKW-Führerschein</li> </ul>

Betreuungs- und Pflegefachkräfte, Heilerziehungspfleger, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Erzieher (m/w/d)

Die Lebenshilfe Mönchengladbach ist konfessionsloser und unabhängiger Betreiber der Kindertagesstätte „LebensFreude“. Wir bieten Menschen mit geistiger Behinderung Hilfestellung, Assistenz und Begleitung auf dem Weg zu einem selbstbestimmten Leben. Fakten und Zahlen zur Lebenshilfe Mönchengladbach: <ul> <li>1966 Gründung der Lebenshilfe Mönchengladbach e.V. durch betroffene Eltern: 203 (Vereins-)Mitglieder, ehrenamtlicher Vorstand mit 7 Mitgliedern </li> <li>2022 Eröffnung der inklusiven KiTa „LebensFreude“</li> <li>inklusive Kita in Wickrath für 70 Kinder mit und ohne Behinderung</li> </ul> <ul> <li>Unterstützung im hauswirtschaftlichen Bereich (Reinigung, Küchendienst, Wäschepflege, Desinfektion)</li> <li>Beachtung von Sicherheitsaspekten</li> <li>Gebäude-, Hygiene- und Reinigungsmanagement</li> <li>Materialbeschaffung, Bestellwesen</li> <li>Verwaltungsaufgaben</li> <li>Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte bei Angeboten / Projekten</li> <li>Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte bei der Frühstücks- und Mittagsessenszeit</li> <li>Unterstützung bei der Vorbereitung von Veranstaltungen</li> <li>Unterstützung auf dem Außengelände</li> </ul> <ul> <li>engagierte Persönlichkeit mit Motivation, Flexibilität und einer positiven Einstellung gegenüber den Zielen der LebensFreude gGmbH</li> <li>Ein großes Herz für Kinder und die Freude, diese wertschätzend und individuell sowie mit Leidenschaft zu betreuen</li> <li>Ein einwandfreies erweitertes polizeiliches Führungszeugnis</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise und Teamgeist</li> <li>Lösungsorientierung, Konfliktfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> </ul> <ul> <li>Vergütung nach TVöD</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Job-Bike / Job-Ticket</li> <li>Bonuszahlung nach 10/20/30 Jahre Betriebszugehörigkeit</li> <li>Prämien bei besonderen Leistungen</li> <li>30 Tage Urlaub + 2 Tage Sonderurlaub</li> <li>Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima</li> </ul>

Kita Helfer*in (m/w/d)

Für unsere Fröbel-Kindergärten &amp; Familienzentren in Köln (Nippes) suchen wir ab sofort Erzieher / Kindheitspädagogen (m/w/d) mit einer Arbeitszeit von 35-39,5 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen. Über Fröbel Unsere Fröbel-Kindergärten leben das Konzept der offenen Pädagogik, sodass es keine Gruppen-, sondern vielfältige Funktionsräume (z.B. Kreativraum, Forscherraum, Bewegungsraum, Rollenspielraum u. v. a. m.) gibt, in denen unsere Mitarbeiter:innen ihre pädagogischen Angebote durchführen können. Durch diese Vielseitigkeit können unsere Mitarbeieter:innen stärkenorientiert arbeiten, neue Potentiale in sich entdecken und wir sie dabei unterstützen diese zu fördern. Jede Einrichtung hat ihr individuelles pädagogisches Profil entwickelt, das den Kindergartenalltag prägt. Das sind unsere drei Einrichtungen in Nippes: <ul> <li>Fröbel-Kindergarten und Familienzentrum An St. Hildegard</li> <li>Fröbel-Kindergarten und Familienzentrum An St. Bonifatius</li> <li>Fröbel-Kindergarten An den Clouthwerken</li> </ul> Weitere Informationen zu Fröbel in NRW finden Sie unter: <a href="https://www.froebel-gruppe.de/nrw" target="_blank">https://www.froebel-gruppe.de/nrw</a> <ul> <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Unterstützung der Bildungsprozesse sowie Erziehung, Betreuung und Versorgung der anvertrauten Kinder unter Berücksichtigung des landesspezifischen Bildungsplans, der Fröbel-Rahmenkonzeption und der Hauskonzeption.</li> <li>Wahrnehmung jedes Kindes von Geburt an als kompetenten Mitgestalter seiner Bildungs- und Lernprozesse und Akzeptanz der Selbstbestimmung und Selbsttätigkeit des Kindes.</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der individuellen Neigungen, Motivationen, Lernfortschritte, des Sozialverhaltens und der Entwicklungsbedürfnisse der Kinder als Grundlage der kontextbezogenen Planung pädagogischer Prozesse.</li> <li>Förderung der Kinder durch ein altersadäquates Bildungsangebot unter Beachtung bester pädagogischer Fachpraxis und aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse.</li> </ul> <ul> <li>Sie sind Erzieher:in mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagoge:in, Sonderpädagoge:in, Sozialarbeiter:in, Rehabilitationspädagoge:in, Gesundheits-und Kinderkrankenpfleger:in oder haben einen gleichwertigen Abschluss.</li> <li>Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.</li> <li>Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen z.B. für Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung mit.</li> <li>Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen.</li> </ul> <ul> <li>Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht. </li> <li>Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag. </li> <li>Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei. </li> <li>Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig. </li> <li>Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start. </li> <li>Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%. </li> <li>Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung. </li> <li>Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen. </li> <li>Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung. </li> <li>Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit. </li> <li>Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung. </li> <li>Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen. </li> <li>Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten. </li> <li>Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.</li> </ul> *Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV Genau das Richtige für Sie? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Sollten Sie sich für eine konkrete der drei oben genannten Einrichtungen in Köln-Nippes interessieren, so geben Sie diese gerne in Ihren Bewerbungsunterlagen mit an.

Erzieher (m/w/d) in unseren Kindergärten und Familienzentren in Köln-Nippes

Die PariSozial Dortmund sucht zum 01.04.2024 eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Team­leitung für den Offenen Ganztag der Kerschen­steiner Grund­schule in Dortmund. Die Wochen­arbeits­zeit beträgt 40 Stunden in einem Arbeits­zeit­rahmen von 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr. Über uns Als Träger von dreizehn offenen Ganz­tags­schulen in Dortmund arbeitet die PariSozial jeden Tag daran, Schul­kindern im Primar­bereich eine qualifi­zierte und abwechslungs­reiche Betreuung zu bieten. Die PariSozial ist eine gemein­nützige Tochtergesellschaft des Paritätischen Wohl­fahrtsver­bandes NRW und in ver­schiedenen sozialen Berei­chen tätig. Unsere 160 Mitarbei­tenden setzen sich jeden Tag aus Über­zeugung für ein tolerantes, offenes Zusammen­leben in Vielfalt und gemeinsamer Solidarität ein. <ul> <li>Leitung des offenen Ganztages an Ihrem Standort</li> <li>Personalführung und -förderung</li> <li>Konzeptionelle Weiterent­wicklung des Standortes</li> <li>Organisation der pädagogischen Angebote</li> <li>Elternarbeit</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Schule und Kooperationspartnern</li> <li>Übernahme von Verwaltungstätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Studium im Bereich Pädagogik, Soziale Arbeit)</li> <li>Berufserfahrung in der pädagogischen Arbeit und Betreuung von Grundschulkindern</li> <li>Leitungserfahrung ist erwünscht, aber keine Voraussetzung</li> <li>Selbstständiges und eigen­verant­wortliches Arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit</li> <li>Gute Kenntnisse in den MS Office-Programmen (insbesondere Word und Excel)</li> </ul> <ul> <li>Attraktives Gehalt nach den Allg. Vertrags­bedingungen (AVB) II des Paritätischen</li> <li>Unbefristete Teilzeittätigkeit von 30 Std./Woche in der Zeit von 09:00 bis 16:00 Uhr</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Weiterbildungs- und Qualifizierungs­möglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Möglichkeit zum Leasen eines Jobrades</li> <li>Einkaufsvorteile durch Paritätische Rahmenverträge bei z.B. Apollo, ATU, Dell, Samsung, Telekom</li> </ul>

148 Gesundheitswesen Jobs in 40699 Erkrath, Deutschland