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Die Ambulanten Dienste versorgen Patienten mit allen notwendigen Leistungen im Rahmen der Grundpflege, der medizinischen Behandlung, der sozialen Betreuung und haushaltsnaher Dienstleistungen. In der ambulanten Versorgung von hilfe- und pflegebedürftigen Menschen liegt ein besonderes Augenmerk auf dem Patientenumfeld, den gewohnten Abläufen der Patienten, der Entlastung der pflegenden Angehörigen und der Begleitung von schwerkranken und sterbenden Menschen. Ab sofort suchen wir Altenpfleger / Pflegefachfrauen / Pflegefachmänner (m/w/d) für unseren Ambulanten Dienst am Standort Duisburg, in Vollzeit, Teilzeit oder auf 538-Euro-Basis. <ul> <li>eine gezielte Einarbeitung</li> <li>mind. 36 Tage Urlaub (im Falle einer 6-Tage-Woche)</li> <li>Eine tarifliche Vergütung nach AVR Caritas für examinierte Pflegefachkräfte: 3.304 € - 4.066 € Grundgehalt (EG P7, Vollzeitstelle, 39 Std./Woche) + monatliche Pflegezulage + jährliche Leistungszulage + zusätzliche Jahressonderzahlung + von uns finanzierte betriebliche Altersvorsorge von 5,6% (KZVK)</li> <li>einen langfristig sicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu sechs Monate</li> <li>eine langfristige Perspektive und hervorragende Aufstiegschancen</li> </ul> <ul> <li>eine Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d), z.B. Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li> <li>einen PKW-Führerschein</li> <li>Loyalität und Teamfähigkeit</li> <li>selbstständiges, eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten</li> <li>patientenorientiertes Denken und Handeln</li> </ul> <ul> <li>Betreuung von chronisch erkrankten Patientinnen und Patienten</li> <li>Durchführung der medizinischen Behandlungspflege zur Sicherung der ärztlichen Therapien in Eigenverantwortung</li> <li>selbständige Übernahme von Grundpflegen im Rahmen einer aktivierenden Pflege</li> <li>Fachübergreifende Wissensansammlung zur Sicherstellung des Pflege-/ Therapieverlaufes</li> <li>Führung der erforderlichen Dokumentationen und Pflegeprozessplanungen</li> </ul>

Pflegefachkraft (m/w/d) in der ambulanten Pflege

5.000€ Willkommensprämie! Das Malteserstift St. Antonius in Solingen ist eine Wohn- und Pflegeeinrichtung mit drei Wohnbereichen und 88 Plätzen in der vollstationären Versorgung sowie 19 weiteren Plätzen in der Kurzzeitpflege. Darüber hinaus bietet die Einrichtung 39 Wohnungen mit Service an. In den Versorgungsangeboten steht immer der ganze Mensch unter Berücksichtigung seiner körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnisse sowie seiner bisherigen Wohn- und Lebensumstände im Vordergrund. Ab sofort suchen wir Dich als Pflegefachkraft / Altenpfleger / Krankenpfleger (m/w/d) für unser Team in Vollzeit oder Teilzeit. 5.000€ Willkommensprämie! Sicherheit <ul> <li>tarifliche Vergütung nach AVR Caritas für examinierte Pflegefachkräfte: 3.618 € - 4.379 € (EG P7, Vollzeitstelle, 39 Std./Woche, inklusive Wechselschicht- und Pflegezulagen, je nach individueller Qualifikation und Erfahrung) + jährliche Leistungszulage + zusätzliche Jahressonderzahlung + Einspringprämie und Standby-Prämie + von uns finanzierte betriebliche Altersvorsorge von 5,6% (KZVK) + Aufstockung des Krankengeldes für bis zu sechs Monate</li> </ul> Zeit für Dich und Deine Familie <ul> <li>bis zu 36 Tage Urlaub (im Falle einer 5,5-Tage-Woche)</li> <li>individuelle Dienstplangestaltung - ob Wechselschicht, Nachtschicht oder dauerhafte Spätschicht, wir machen es möglich</li> </ul> Weiterentwicklungsmöglichkeiten <ul> <li>strukturierte Einarbeitung und Begleitung in deine Aufgaben</li> <li>individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, passend zu deinen beruflichen Interessen und Zielen</li> <li>langfristige Perspektive und gute Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>ein interessantes, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in das Du deine Ideen und Entwicklungsvorschläge einbringen kannst</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d), wie Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger oder Krankenschwester (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>höfliches, einfühlsames und sicheres Auftreten</li> <li>Teamfähigkeit und Organisationstalent</li> </ul> <ul> <li>Durchführung der Grund- und Behandlungspflege bei Förderung und Erhalt der größtmöglichen Selbständigkeit</li> <li>Mitarbeit bei der psychosozialen Betreuung</li> <li>Anleitung und Beratung von Pflegehilfskräften</li> <li>Pflegedokumentation und Pflegeplanung</li> </ul>

Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d)

Mit dieser Leitlinie setzen wir an der Westfälischen Hochschule seit über 25 Jahren regional und international Zeichen: von gezielter Talentförderung hinein in die praxisnahe Ausbildung von Fach- und Führungskräften. An unseren drei Standorten machen sich rund 7.000 Studierende in knapp 60, vor allem technisch-ökonomisch ausgerichteten Studiengängen fit für den Fortschritt. Gemeinsam mit über 700 Beschäftigten werden mit anwendungsorientierter Forschung Impulse für Verfahren, Produkte und Dienstleistungen von morgen gegeben. Professur Mechatronische Energiewandlungssysteme (W2) Zum 01.09.2025 · Vollzeit · Campus Gelsenkirchen Sie vertreten die Fachgebiete „Elektrische Maschinen“ und „Leistungselektronik“ sowie ingenieurwissenschaftliche Grundlagenmodule in unseren Bachelor- und Masterstudiengängen „Elektrotechnik“, dem Masterstudiengang „Energiesystemtechnik“ sowie dem neuen Bachelorstudiengang „Wasserstoffsysteme und Erneuerbare Energien“ und in der angewandten Forschung. <ul> <li>Sie leiten Lehrveranstaltungen auf Deutsch und Englisch</li> <li>Sie beteiligen sich an der Akquise, Initiierung und Umsetzung von Drittmittelprojekten</li> <li>Sie werden Teil unseres engagierten Teams</li> <li>Sie arbeiten an der Weiterentwicklung des Lehrangebotes und in der akademischen Selbstverwaltung</li> </ul> Sie verfügen über eine in der Regel durch Promotion nachgewiesene Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit. Aus Ihrer fünfjährigen Berufspraxis, davon mindestens drei Jahre außerhalb einer Hochschule, bringen Sie fachbezogene Erfahrungen mit, zur Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden. Sie weisen Expertise in Ingenieurwissenschaften oder angewandten Naturwissenschaften in der industriellen Praxis auf und Sie begeistern junge Menschen für das interdisziplinäre Arbeiten an innovativen und intelligenten Verfahren und Produkten. Die Forschungslandschaft am Campus Gelsenkirchen bietet Ihnen die Gelegenheit insbesondere zur angewandten Forschung, die Sie entsprechend Ihren Schwerpunkten weiterentwickeln können. <ul> <li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet am Campus Gelsenkirchen</li> <li>Ein großer Gestaltungsfreiraum, auch über Fachbereichsgrenzen hinweg</li> <li>Eine wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre im Team eines erfolgreichen Fachbereichs</li> </ul>

Professur Mechatronische Energiewandlungssysteme (W2)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung Wohlfahrtspflege eine Referentin / einen Referenten für den Bereich Pflege, Gesundheit und Teilhabe in Vollzeit (39 Wochenstunden). In dieser Position engagieren Sie sich dafür, den Bereich ambulante Pflege im DRK Nordrhein weiterzuentwickeln und die Themen in Gremien zu vertreten. Mit Ihrem Fachwissen unterstützen und beraten Sie unsere Kreisverbände zu inhaltlichen, konzeptionellen und wirtschaftlichen Fragen von ambulanten Pflegediensten. Durch Ihre kreativen und innovativen Ideen entwickeln Sie neue Strategien sowie Arbeitshilfen und bereiten Konferenzen und Fachtagungen vor. Wir sind ein moderner sozialer Verband auf Landesebene, der sein Denken und Handeln nach der Philosophie des Roten Kreuzes richtet. Humanitäres Handeln praktizieren wir durch die Unterstützung benachteiligter Menschen und durch konkrete Maßnahmen der Vorbeugung. Wir arbeiten zielorientiert und verfügen über ein hohes Maß an Flexibilität, Innovationskraft und Einsatzfreude. Über 1.400 Mitarbeitende sind für unseren Landesverband tätig, zu dem außerdem 29 rechtlich selbstständige Kreisverbände gehören, die wir durch unsere spitzenverbandliche Arbeit vertreten, unterstützen sowie fachlich beraten. <ul> <li>Spitzenverbandliche Interessenvertretung in Arbeitsgruppen und Gremien der Landesarbeitsgemeinschaft der freien Wohlfahrtspflege NRW</li> <li>Betriebswirtschaftliche, fachpolitische und sozialrechtliche Beratung</li> <li>Aufbereitung von Zahlenwerken und Durchführung von Vergütungsverhandlungen mit den Kostenträgern im Sinne der Pflegeversicherung</li> <li>Erstellung von Konzepten, Arbeitshilfen und Präsentationen für Träger und Einrichtungen</li> <li>Erstellung von Plänen und Analysen, z. B. Soll-Ist-Vergleiche, Deckungsbeitragsrechnungen, operative bzw. strategische Planungen</li> <li>Beratung und Prüfung der Investitionskostenanträge nach Altenpflegegesetz NRW</li> <li>Weiterentwicklung der Angebote der häuslichen Pflege</li> <li>Mitarbeit an strategischen Projekten</li> <li>Organisation und Leitung von Träger- und Leitungskonferenzen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Pflege / Gesundheit (z. B. Gesundheitsmanagement, Pflegemanagement), sowie berufliche Erfahrung im Gesundheits- und Pflegemanagement, insbesondere zu SGB V und XI (Letzteres wünschenswert, aber nicht zwingend)</li> <li>Alternativ abgeschlossene Gesundheits- oder Pflegeausbildung (z. B. zur Pflegefachkraft) und Erfahrung in betriebswirtschaftlichen / organisatorischen Aufgaben</li> <li>Für andere Werdegänge (mit Bezug zur Pflege) sind wir offen!</li> <li>Hohes Analysevermögen sowie strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit (mündlich und schriftlich), ausgeprägte Kompetenzen im Informationsmanagement sowie gute Fähigkeiten zur Bearbeitung und Bewertung von Texten und (statistischen) Daten</li> <li>Verhandlungsgeschick, Diplomatie und Vermittlungsfähigkeit</li> <li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag mit zusätzlichen Sozialleistungen (z. B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge)</li> <li>30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche), Gleitzeitregelung (flexibler Arbeitszeitrahmen) sowie die Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens, um Beruf und Privatleben zu vereinbaren</li> <li>Drei zusätzliche freie Tage (Rosenmontag, Heiligabend und Silvester)</li> <li>Eine interessante und anspruchsvolle Aufgabe in einem professionellen Team inklusive umfangreicher Einarbeitung</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, z. B. internes Weiterbildungsprogramm</li> <li>Exklusive Rabattvorteile und Kooperationspartner für DRK-Mitarbeitende, vergünstigtes Ticket für den ÖPNV (Zuschuss zum Deutschlandticket), bezuschusstes Fahrradleasing (JobRad)</li> <li>Kostenloser Rückholschutz und Betreuung bei Unfall und Krankheit im In- und Ausland über die DRK Flugdienst GmbH</li> <li>Externes Mental Health Coaching (Coaching und Beratung bei persönlichen oder beruflichen Anliegen und Problemen)</li> <li>Gute Erreichbarkeit (ÖPNV und kostenfreie Parkplätze)</li> <li>Vergünstigte Nutzung von Wallboxen für private E-Autos</li> </ul>

Referentin / Referent (w/m/d) für ambulante Pflege - Vollzeit / Düsseldorf

Wir sind ein moderner sozialer Dienstleistungsverband, der die Philosophie des Roten Kreuzes mit unternehmerischem Denken und Handeln verbindet. Über 1.400 Mitarbeitende sind in unserem Landesverband hauptamtlich tätig. Neben unserer Hauptgeschäftsstelle in Düsseldorf gehören 17 weitere Standorte (z. B. Pflegezentren, Kitas, Einrichtungen der Flüchtlingshilfe sowie Büro- und Logistikstandorte) in der Region Nordrhein zu unserem Landesverband. Für den Bereich Bau- und Immobilienmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine /n Haustechniker /in in Vollzeit (39 Wochenstunden). Du suchst einen sicheren Job mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem netten Team? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! <ul> <li>Betreuung der Haustechnik in unserer Geschäftsstelle in Düsseldorf sowie Unterstützung unserer Außenstandorte</li> <li>Begleitung und Überwachung von Handwerkern und Dienstleistern</li> <li>Eigenständige Durchführung kleinerer Wartungs- und Reparaturarbeiten</li> <li>Kontrolle der Einhaltung von Wartungs- und Prüfungszyklen</li> <li>Unterstützung aller Abteilungen bei operativen Abläufen</li> <li>Unterstützung im Bereich Veranstaltungsmanagement</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, z. B. Anlagenmechaniker /in Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Elektroniker /in für Energie- und Gebäudetechnik (Elektriker /in) oder ähnlich</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung und handwerkliches Geschick</li> <li>Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen</li> <li>Serviceorientierte Arbeitsweise</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li> Attraktive Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag mit zusätzlichen Sozialleistungen, wie Jahressonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge (VBL) </li> <li> 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche), eine hervorragende Gleitzeitregelung (flexibler Arbeitszeitrahmen) sowie die Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens, um Beruf und Privatleben zu vereinbaren </li> <li> Drei zusätzliche freie Tage (Rosenmontag, Heiligabend und Silvester) </li> <li> Kostenfreie Parkplätze und eine sehr gute Nahverkehrsanbindung </li> <li> Vergünstigte Nutzung von Wallboxen für private E-Autos </li> <li> Vergünstigtes Ticket für den ÖPNV oder Zuschuss zum Deutschlandticket, bezuschusstes Fahrradleasing (JobRad) und weitere attraktive Vorteile und Kooperationspartner </li> <li> Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung </li> <li> Externes Mental Health Coaching (Coaching und Beratung bei persönlichen oder beruflichen Anliegen und Problemen) </li> <li> Kostenloser Rückholschutz und Betreuung bei Unfall und Krankheit weltweit über die DRK Flugdienst GmbH </li> <li> Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team in einem lebendigen internationalen Verband </li> </ul>

Haustechniker (m/w/d) Vollzeit / Düsseldorf

Für unsere Abteilung Jugendrotkreuz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Referent/in für die schulische Jugendbildungsarbeit. Die Stelle ist in Vollzeit (39 Wochenstunden) befristet bis voraussichtlich November 2026 als Elternzeitvertretung zu besetzen. Wir sind ein moderner sozialer Dienstleistungsverband, der die Philosophie des Roten Kreuzes mit unternehmerischem Denken und Handeln verbindet. Über 1.400 Mitarbeitende sind in unserem Landesverband hauptamtlich tätig, zu dem außerdem 29 rechtlich selbständige Kreisverbände gehören, die wir in ihrer Arbeit unterstützen und stärken. Das Deutsche Jugendrotkreuz (JRK) ist der neutrale und eigenverantwortliche Jugendverband des Deutschen Roten Kreuzes. Das JRK Nordrhein fördert das ehrenamtliche Engagement junger Menschen im Verbandsgebiet Nordrhein und ist außerdem anerkannter Träger der freien Jugendhilfe in NRW. Als Mitglied im Landesjugendring NRW ist das Jugendrotkreuz zusammen mit den anderen Jugendverbänden gleichzeitig die politische und gesellschaftliche Interessenvertretung für Kinder und Jugendliche in Nordrhein-Westfalen. <ul> <li>Schwerpunkt: Betreuung und Unterstützung unserer 29 Kreisverbände im Bereich Erste Hilfe in Schulen (Projekte: "Schulsanitätsdienst" und "Kinder helfen Kindern")</li> <li>Konzeption und Durchführung von Bildungsveranstaltungen, wie z. B. Lehrkräfte Schulsanitätsdienst-Ausbildung, Schulsanitätsdienst-Wettbewerbe und Notfalldarstellung</li> <li>Erstellen von Arbeitshilfen und Dokumentationen</li> <li>Mitarbeit auf Bundesebene in der AG Schularbeit</li> <li>Betreuung von und Zusammenarbeit mit Kreisverbänden und Ehrenamtlichen</li> </ul> <ul> <li>Einschlägiges Studium (z.B. im Bereich Sozialpädagogik, Diplom-Pädagogik) oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Erfahrung in der Jugendarbeit oder Jugendverbandsarbeit</li> <li>Kenntnisse in der Vermittlung von Erster Hilfe und der Gesundheitsvorsorge</li> <li>Bereitschaft, in den Abendstunden und an Wochenenden zu arbeiten sowie mehrtägige Seminare in unserer eigenen Bildungsstätte in der Eifel durchzuführen</li> <li>Führerschein der Klasse B/Klasse 3</li> </ul> <ul> <li> Attraktive Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag mit zusätzlichen Sozialleistungen, wie Jahressonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge (VBL) </li> <li> 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche), eine hervorragende Gleitzeitregelung (flexibler Arbeitszeitrahmen) sowie die Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens, um Beruf und Privatleben zu vereinbaren </li> <li> Drei zusätzliche freie Tage (Rosenmontag, Heiligabend und Silvester) </li> <li> Kostenfreie Parkplätze und eine sehr gute Nahverkehrsanbindung </li> <li> Vergünstigte Nutzung von Wallboxen für private E-Autos </li> <li> Vergünstigtes Ticket für den ÖPNV oder Zuschuss zum Deutschlandticket, bezuschusstes Fahrradleasing (JobRad) und weitere attraktive Vorteile und Kooperationspartner </li> <li> Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung </li> <li> Externes Mental Health Coaching (Coaching und Beratung bei persönlichen oder beruflichen Anliegen und Problemen) </li> <li> Kostenloser Rückholschutz und Betreuung bei Unfall und Krankheit weltweit über die DRK Flugdienst GmbH </li> <li> Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team in einem lebendigen internationalen Verband </li> </ul>

Bildungsreferentin / Bildungsreferent (w/m/d) für die Schularbeit im Jugendrotkreuz - Vollzeit / Düsseldorf

Für unsere Abteilung Jugendrotkreuz suchen wir zum 01. April 2025 eine/n Referent/in für die verbandliche Öffentlichkeitsarbeit. Die Stelle ist in Teilzeit (20-30 Wochenstunden) befristet bis voraussichtlich Oktober 2026 als Elternzeitvertretung zu besetzen. Wir sind ein moderner sozialer Dienstleistungsverband, der die Philosophie des Roten Kreuzes mit unternehmerischem Denken und Handeln verbindet. Über 1.400 Mitarbeitende sind in unserem Landesverband hauptamtlich tätig, zu dem außerdem 29 rechtlich selbständige Kreisverbände gehören, die wir in ihrer Arbeit unterstützen und stärken. Das Deutsche Jugendrotkreuz (JRK) ist der neutrale und eigenverantwortliche Jugendverband des Deutschen Roten Kreuzes. Das JRK Nordrhein fördert das ehrenamtliche Engagement junger Menschen im Verbandsgebiet Nordrhein und ist außerdem anerkannter Träger der freien Jugendhilfe in NRW. Als Mitglied im Landesjugendring NRW ist das Jugendrotkreuz zusammen mit den anderen Jugendverbänden gleichzeitig die politische und gesellschaftliche Interessenvertretung für Kinder und Jugendliche in Nordrhein-Westfalen. <ul> <li>Redaktionelle Ausgestaltung der verbandlichen Öffentlichkeitsarbeit für die Webinstanzen (Homepage, Instagram und Facebook) und Printprodukte des Jugendrotkreuz Landesverbandes Nordrhein</li> <li>Betreuung und Unterstützung unserer verbandlichen Gremien sowie 29 Kreisverbände in Fragen der verbandlichen Öffentlichkeitsarbeit und dem Marketing</li> <li>Redaktionelle Verantwortung für die innerverbandliche Kommunikation (Newsletter, Mitgliederkommunikation und Community-Management)</li> <li>Konzeption und Durchführung von Bildungsveranstaltungen zu den Themen Medien, Kommunikation und Marketing</li> <li>Planung und Durchführung von öffentlichkeitswirksamen Veranstaltungen und Messen</li> <li>Erstellen von Material zu Themen Medien, Kommunikation und Marketing</li> <li>Betreuung des verbandlichen Reiseangebotes (Betreuung der Kund/innen)</li> <li>Betreuung der ehrenamtlichen Arbeitsgruppe zum Thema „Öffentlichkeitsarbeit“</li> </ul> <ul> <li>Einschlägiges Studium (z.B. im Bereich Medienwissenschaft, Marketing) oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Erfahrung in der Jugendarbeit oder Jugendverbandsarbeit</li> <li>Sicherer Umgang in der redaktionellen Arbeit mit verschiedenen Medien sowie in der Contentverwaltung (u.a. Typo3), wünschenswert sind Kenntnisse im Umgang mit gängigen Grafik- und Layout-Programm (InDesign, Canva)</li> <li>Bereitschaft, in den Abendstunden und an Wochenenden zu arbeiten</li> <li>Führerschein der Klasse B / Klasse 3</li> </ul> <ul> <li> Attraktive Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag mit zusätzlichen Sozialleistungen, wie Jahressonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge (VBL) </li> <li> 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche), eine hervorragende Gleitzeitregelung (flexibler Arbeitszeitrahmen) sowie die Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens, um Beruf und Privatleben zu vereinbaren </li> <li> Drei zusätzliche freie Tage (Rosenmontag, Heiligabend und Silvester) </li> <li> Kostenfreie Parkplätze und eine sehr gute Nahverkehrsanbindung </li> <li> Vergünstigte Nutzung von Wallboxen für private E-Autos </li> <li> Vergünstigtes Ticket für den ÖPNV oder Zuschuss zum Deutschlandticket, bezuschusstes Fahrradleasing (JobRad) und weitere attraktive Vorteile und Kooperationspartner </li> <li> Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung </li> <li> Externes Mental Health Coaching (Coaching und Beratung bei persönlichen oder beruflichen Anliegen und Problemen) </li> <li> Kostenloser Rückholschutz und Betreuung bei Unfall und Krankheit weltweit über die DRK Flugdienst GmbH </li> <li> Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team in einem lebendigen internationalen Verband </li> </ul>

Referentin / Referent (w/m/d) für die Öffentlichkeitsarbeit im Jugendrotkreuz - Teilzeit / Düsseldorf

Sie möchten sich weiterentwickeln? Sie möchten in einer wertschätzenden Atmosphäre arbeiten und Ihre Stärken und Ideen einbringen? Sie möchten unsere Vorteile als starker Arbeitgeber an Ihrer Seite nutzen? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Pflegedienstleitung für unsere Tagespflege in Vollzeit (39 Wochenstunden). Unsere barrierefreie Tagespflege im DRK Pflegezentrum am Volksgarten bietet Platz für 18 Menschen jeden Alters. Unsere Einrichtung liegt nahe am Ortskern und doch mitten im Grünen. Die Räume sind hell und freundlich, eine große Außenterrasse lädt zum Verweilen ein und bietet einen wundervollen Blick auf den liebevoll angelegten Garten, unseren eigenen Fischteich und den umliegenden Park. Mit unserer Einrichtung der Tagespflege möchten wir den Angehörigen eine Entlastung und unseren Gästen eine ganztägige Versorgung anbieten. Unsere Gäste werden individuell betreut und gefördert, damit sie möglichst lange selbstständig am Alltag teilnehmen können. Wir bieten unseren Gästen viele verschiedene kulturelle, kreative und gesundheitliche Aktivitäten und gestalten unsere Angebote regelmäßig mit neuen Ideen. <ul> <li>Weiterentwicklung und Koordination der Tagespflege gemäß der strategisch festgelegten Zielsetzungen</li> <li>Organisation und Durchführung einer Tagesstruktur anhand des Entwicklungs- und Förderangebots</li> <li>Führung und Entwicklung der Pflegekonzeption</li> <li>Verantwortung für die fachliche Weiterentwicklung und -qualifizierung des Personals sowie dessen Einsatz</li> <li>Qualitätsmanagement und Implementierung von neuen Standards</li> <li>Förderung der Zusammenarbeit mit Ärzt/innen, Ehrenamtlichen, Betreuer/innen und Angehörigen sowie Netzwerkarbeit</li> <li>Unterstützung bei der strukturierten Einarbeitung neuer Mitarbeiter/innen</li> <li>Mitgestaltung und Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft, z. B. Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpflegerin / Altenpfleger, Krankenschwester / Krankenpfleger</li> <li>Abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegekraft</li> <li>Situativer Führungsstil mit einem souveränen Auftreten, Empathie und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Verantwortungsbewusstes, selbstständiges und wirtschaftliches Handeln</li> <li>Einsatzbereitschaft und Engagement für die Anliegen unserer Bewohner/innen und Mitarbeiter/innen</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag mit zusätzlichen Sozialleistungen, wie Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Attraktive Rabattvorteile exklusiv für DRK-Mitarbeitende und viele weitere tolle Angebote, wie z. B. bezuschusstes Fahrradleasing (JobRad)</li> <li>Rückholschutz und Betreuung bei Unfall und Krankheit im In- und Ausland über die DRK Flugdienst GmbH</li> <li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Eigenständiges Arbeiten mit Verantwortung und Freiraum für eigene Stärken und Ideen</li> <li>Externes Mental Health Coaching (Coaching und Beratung bei persönlichen oder beruflichen Anliegen und Problemen)</li> <li>Mitarbeit in einem aufgeschlossenen, professionellen und motivierten Team</li> </ul> Alle unsere Vorteile finden Sie hier: <a href="https://www.drk-nordrhein.de/vorteile" target="_blank">https://www.drk-nordrhein.de/vorteile</a>

Pflegedienstleitung (w/m/d) Tagespflege

ConSol Dortmund ist eine gemein­nützige GmbH, die Kinder, Jugendliche und ihre Familien unterstützt – ambu­lant und stationär. Wir bieten erziehe­rische Hilfen an und finden fle­xible und individuelle Lösungen, völlig unab­hängig von Alter, Geschlecht, Religion oder Staats­angehörigkeit. Für uns steht das Wohl der Familien immer im Vordergrund – eine Winwin- Situation für alle Beteiligten. Für unser stationäres Mutter-Kind-Clearinghaus in Dortmund Kirchhörde suchen wir unbefristet in Vollzeit (39 Std.) oder Teilzeit (mind. 30 Std.) Erziehungswissen­schaftler, Erzieher, Sozialarbeiter/-pädagogen, Heil-, Reha-, oder Kindheits­pädagogen, Sonder­pädagogen, Heilerziehungs­pfleger (staatl. anerkannt) (w/m/d) <ul> <li>Du arbeitest mit Müttern ab 16 Jahren (das Durchschnittsalter liegt bei 25 Jahren) und ihren Kindern im Alter bis zu 6 Jahren</li> <li>Du betreust gemeinsam mit Deinem Team 4 Familien in der Wohngruppe</li> <li>Du arbeitest mit den Familien am Hilfeplanprozess</li> <li>Du unterstützt das systemisch therapeutische Clearing</li> <li>Du arbeitest im Dreischicht­system – Frühdienst, Spät­dienst, Nachtbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Du hast Freude an der Arbeit mit Familien</li> <li>Systemisches Denken und Handeln ist für Dich ein Selbstverständnis</li> <li>Du arbeitest initiativ, entscheidungs­stark und verantwortungsvoll</li> <li>Du hast Lust deinen Arbeits­bereich aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln</li> </ul> <ul> <li>die Chance bei uns Dein Jobglück zu finden</li> <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Vergütung angelehnt an den TVÖD</li> <li>Sommer- und Wintergratifikation</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Supervisionen</li> <li>Firmenfeste und Teamevents</li> <li>Team- und Klausurtagungen</li> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>ein multiprofessionelles und multikulturelles Team</li> <li>Ein Team mit 9 Fachkräften, einer systemischen Therapeutin für den Clearing­prozess und weiterem Zusatzpersonal</li> </ul>

Erziehungswissenschaftler, Erzieher, Sozialarbeiter /-pädagogen, Heil-, Reha-, oder Kindheitspädagogen, Sonderpädagogen, Heilerziehungspfleger (staatl. anerkannt) (w/m/d)

Die Ruhr-Universität Bochum (RUB) ist eine der führenden Forschungs­universitäten in Deutschland. Als reform­orientierte Campus­universität vereint sie in einzig­artiger Weise die gesamte Spann­breite der großen Wissenschafts­bereiche an einem Ort. Das dynamische Mit­einander von Fächern und Fächer­kulturen bietet den Forschenden wie den Studierenden gleicher­maßen besondere Chancen zur inter­disziplinären Zusammen­arbeit.Der Lehrstuhl für Technische Chemie der Fakultät für Chemie und Biochemie sucht ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nDoktorand*in (m/w/d) für die Dauer von 3 Jahren mit 26,6861 Wochenstunden (TV-L E13)Der Lehrstuhl für Technische Chemie forscht auf dem Gebiet der heterogenen Katalyse für die Energiewende. Das Ziel des Verbundprojekts Carbon2Chem® ist es, Hüttengase, die bei der Stahlproduktion entstehen, für die Produktion von Chemikalien wie zum Beispiel Methanol zu nutzen. Deshalb soll die Eignung von Kupfer-basierten Methanolsynthese-Katalysatoren für die Umsetzung von CO2-haltigen Hüttengasen erforscht werden. Gewinnung und Auswertung von kinetischen DatenBetrieb von zwei vollautomatisierten Durchflussanlagen mit Festbettreaktoren und Online-AnalytikDurchführung von stationären und transienten kinetischen Messungen zur quantitativen Erfassung der Desaktivierungskinetik von Kupfer-basierten Methanolsynthese-KatalysatorenIn-situ-Pulsdosierung von chemisorbierenden Verbindungen unter Hochdruck und Ex-situ-Vorbehandlung von Kupfer-basierten Katalysatoren an einer Schlenk-LinieKollaboration mit weiteren Forschungsgruppen externer Forschungseinrichtungen im Rahmen des BMBF-geförderten Carbon2Chem®-ProjektsErstellen von Berichten und Manuskripten für Publikationen, Präsentation der Ergebnisse auf Projekttreffen und Tagungen, Mitwirkung in der Lehre in den Bachelor- und Master-Studiengängen der Chemie Master-Abschluss (Universität , Hochschule) in der Fachrichtung Technische Chemie und/oder chemische Reaktions- und VerfahrenstechnikFundierte Kenntnisse in der chemischen Reaktions- und VerfahrenstechnikErfahrungen mit heterogen katalysierten Gasphasenreaktionen und Kenntnisse in der ReaktormodellierungGute Kenntnisse in diversen oberflächen- und volumensensitiven CharakterisierungsmethodenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse <ul><li>anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung</li><li>teamorientierte Zusammenarbeit in einem engagierten, internationalen und wertschätzenden Team</li><li>faire Arbeitszeiten und familiengerechtes Arbeiten</li><li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Bezahlung und sonstige Sozialleistungen nach TV-L</li></ul>

153 Gesundheitswesen Jobs in 40699 Erkrath, Deutschland