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Wir konzipieren und gestalten Angebote für die uns anvertrauten Kinder in den Heidelberger Schulen und Kitas. Bei uns arbeiten Menschen, die gesellschaftliche Entwicklungen mitgestalten wollen. Respekt, Toleranz, Verantwortlichkeit, Zuverlässigkeit und Engagement sind unsere zentralen Werte. Wir bestehen seit 1983 und sind seitdem kontinuierlich gewachsen. Mittlerweile beschäftigen wir rund 400 Mitarbeiter/innen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere neuen und modernen Kindertagesstätten in der Heidelberger Bahnstadt (Kita Zollhofgarten), Südstadt (Kita Campbell) und auf dem Emmertsgrund (Kita Forum) Verstärkung für unser Team in Voll- oder Teilzeit (mind. 20 Stunden/Woche). Die Kitas Campbell und Forum haben zusätzlich Krippengruppen. Erzieher (m/w/d) / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Kindertagesstätte/-krippe in Heidelberg gesucht <ul> <li>Verantwortung für die Betreuung, Bildung und Erziehung der Kita-Kinder</li> <li>Umsetzung des Orientierungsplans BW als halboffenes Handlungskonzept nach Trägerkonzeption und unter Einbeziehung des infans-Konzepts</li> <li>Verantwortung für die Führung von Klein- und Großgruppen</li> <li>Planung und Organisation der Angebote</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern in Form einer Erziehungs- und Bildungspartnerschaft</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung nach § 7 KiTaG, z.B. Erzieher, Kindheitspädagoge, Sozialpädagoge, Erziehungswissenschaftler, Diplompädagoge (m/w/d)</li> <li>Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Logopäden, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder 1. Staatsprüfung für das Lehramt an Grund- / Grund- und Haupt- oder Sonderschulen. Hier findet eine innerbetriebliche Qualifikation zur Erlangung des Status nach §7 KiTaG statt.</li> <li>Eine positive Haltung zu Partizipation, Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit</li> <li>Freude an der kollegialen Zusammenarbeit im Team</li> <li>Vorbildfunktion gegenüber Kindern und Eltern</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2)</li> </ul> <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem gut vernetzten und etablierten Träger</li> <li>Eine lebendige und zukunftsorientierte Aufgabe mit Gestaltungsspielraum</li> <li>Attraktive Vergütung (vergleichbar mit dem öffentlichen Dienst) - inkl. Sonderzahlungen</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub + zwei zusätzliche, freie Tage</li> <li>Benefits wie Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge, Einkaufsgutscheine, Gesundheitsförderung, Möglichkeit eines Sabbaticals (bis zu einem Jahr bezahlte Auszeit)</li> <li>Gezielte Personalentwicklung (breites Angebot interner und externer Weiterbildungen mit 5 Weiterbildungstagen pro Jahr, Führungskräftenachwuchsprogramm, individuelle Förderung)</li> <li>Einrichtungsübergreifende Feste und Veranstaltungen</li> <li>Freier Parkplatz</li> </ul>

Erzieher (m/w/d) / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Kindertagesstätte/-krippe in Heidelberg gesucht

Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Kranken­hausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher. Für unsere Anästhesieabteilung suchen wir ab sofort oder nach Absprache eine*n Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger*in oder Anästhesietechnische*r Assistent*in (ATA) in Voll- oder Teilzeit in der 5 Tage-Woche mit Früh-, Spät-, Bereitschafts- und Wochenenddienst. Zu Ihren Aufgaben gehören u. a. das Aufrüsten des OP-Saals, Gerätecheck Vor- und Nachbereitung, Patientenübernahme, Check OP-Sicher­heits­check­liste, Richten der Medikamente, Assistenz bei der Ein- und Ausleitung der Narkose sowie Assistenz bei invasiven Maßnahmen zur Therapie und Diagnostik. Im Aufwachraum betreuen, überwachen und ver­sorgen Sie die Patienten nach der Narkose. Sie arbeiten in einem motivierten Team. Idealerweise sind Sie ausgebildete*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in mit oder ohne Fach­weiter­bildung oder ATA. Sie sind belastbar, arbeiten gerne im Team, können selbstständig arbeiten und zeichnen sich durch verantwortungsvolles Handeln aus. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag in der 39 Stunden-Woche</li> <li>eine Vergütung nach TVöD-K sowie eine betriebliche Altersversorgung </li> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz und eine strukturierte Einarbeitung </li> <li>ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen </li> <li>freie Nutzung des multimedialen Fortbildungstools CNE des Thieme Verlags </li> <li>eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Umfeld </li> <li>attraktive Arbeitszeitregelungen mit zahlreichen flexiblen Modellen </li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote, Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung </li> </ul>

Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger*in oder Anästhesietechnische*r Assistent*in (ATA) Anästhesieabteilung

Als „Die Forschungsuniversität in der Helmholtz-Gemeinschaft“ schafft und ver­mittelt das Karlsruher Institut für Technologie (KIT) Wissen für Gesellschaft und Umwelt. Ziel ist es, zu den globalen Herausforderungen maßgebliche Beiträge in den Feldern Energie, Mobilität und Information zu leisten. Daran arbeiten am KIT rund 9.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf einer breiten disziplinären Basis in Forschung, Lehre und Innovation zusammen. Im Bereich V – Physik und Mathematik, Institut für Photonenforschung und Synchrotronstrahlung (IPS), KIT-Fakultät für Physik ist ab dem 01.06.2025 folgende Position zu besetzen: Tenure-Track-Professur (W1) „Röntgenmikroskopie und kohärente Bildgebung mit Synchrotronstrahlung“ Die Tenure-Track-Professur ist eingebunden in die Lehre der KIT-Fakultät und in die Großforschung der Helmholtz-Programme. Wir suchen eine Persön­lichkeit mit dem Potential, exzellente Forschung und Lehre auf dem Gebiet der Röntgen­mikroskopie und der kohärenten Bild­gebung mit Synchrotron­strahlung an der KIT-Fakultät für Physik in voller Breite zu vertreten. Idealer­weise deckt die Tenure-Track-Professur das Gebiet der Röntgen­mikroskopie und kohärenten Röntgen­bildgebung voll­ständig ab, von theoretischen Konzepten über metho­dische und instrumen­telle Entwick­lungen bis hin zur Anwendung. Im Vorder­grund stehen dabei die metho­dische Entwick­lung dosis­effizienter, zwei- und drei­dimensional abbildender Röntgen­methoden für die Natur- und Ingenieur­wissen­schaften. Die Tenure-Track-Professur soll zunächst die Forschung im Helmholtz-Programm Von Materie zu Materialien und Leben (MML) des Forschungs­bereichs Materie substanziell verstärken und zukünftig im Helmholtz-Programm Materie und Techno­logien (MT) verankert sein. Die Tenure-Track-Professur wird für die Methoden­entwicklung die Experimentier­stationen und Labore des Imaging Clusters des IPS an der KIT Light Source und an anderen Synchrotron­strahlungs­quellen nutzen, insbe­sondere die neue Station HIKA des IPS am Speicherring PETRA III (DESY). Die Tenure-Track-Professur wird wesentlich zur Fertig­stellung des HIKA-Strahl­rohres und der Anpassung an den Speicher­ring PETRA IV beitragen und auf Seiten des IPS perspek­tivisch die Leitung von HIKA über­nehmen. Dadurch wird die Tenure-Track-Professur die gesamte Band­breite neuer Techno­logien der auf Hoch­durchsatz optimierten seriellen Tomografie und der auf Bild­kontrast optimierten kohärenten Bild­gebung des IPS in Karlsruhe, Hamburg und an anderen führenden inter­nationalen Synchro­tron­strahlungs­quellen weiter­entwickeln und nutzen können. Das KIT bietet ein hervorragendes Umfeld für die Forschung mit Synchrotron­strahlung und deren Anwendung. Neben der Bereit­stellung hervor­ragender Instrumen­tierung bestehen viel­fältige Kooperations­möglichkeiten mit den KIT-Zentren und KIT-Fakultäten sowie mit anderen Helmholtz-Programmen am KIT. Sie werden Universitäts­aufgaben wahrnehmen mit einer Lehr­verpflichtung von 4 SWS vor der Zwischen­evaluation und 6 SWS nach positiver Zwischen­evaluation. Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen gemäß § 14 Abs. 2 KIT-Gesetz i. V. m. § 51 Landeshochschul­gesetz Baden-Württemberg sowie das Qualitäts­sicherungs­konzept für Junior­professuren und Tenure-Track-Professuren am Karlsruher Institut für Technologie (KIT). Die zu berufende Persön­lichkeit soll auf dem Gebiet der Röntgen­mikroskopie und der kohärenten Röntgen­bildgebung aus­gewiesen sein. Die Einstellung erfolgt auf sechs Jahre im Beamten­verhältnis auf Zeit oder im Angestellten­verhältnis; vor Ablauf des dritten Dienst­jahres erfolgt eine Zwischen­evaluation. Der Evaluations­ablauf und die Evaluations­kriterien folgen dem „Qualitätssicherungs­konzept für Junior­professuren und Tenure-Track-Professuren am Karlsruher Institut für Technologie (KIT)“. Von besonderer Bedeutung sind hierbei sichtbare Beiträge zum Forschungs­gebiet wie Publi­kationen und Fach­vorträge, durch Evaluationen belegte erfolg­reiche Lehre, Betreuung des wissen­schaft­lichen Nachwuchses sowie Beiträge zur Dritt­mittel­einwerbung. Bei positiver Endevaluation erfolgt ein Ruf auf eine unbefristete Uni­versitäts­professur (W3). Das KIT bietet als familien­freundliche Hochschule Teilzeit­beschäftigung, Beurlaubung aus familiären Gründen, einen Dual Career Service und begleitendes Coaching zur Unter­stützung der Verein­barkeit von Beruf und Familie an. Wir streben eine möglichst gleichmäßige Besetzung der Arbeits­plätze mit Beschäftigten (w/m/d) an und würden uns daher insbe­sondere über Bewerbungen von Frauen freuen. Bei gleicher Eignung werden anerkannt schwer­behinderte Menschen bevorzugt berück­sichtigt.

Tenure-Track-Professur (W1) "Röntgenmikroskopie und kohärente Bildgebung mit Synchrotronstrahlung"

Wir die Malteser Werke, unterstützen seit mehr als 30 Jahren Regierungen und Kommunen dabei Geflüchtete menschenwürdig unterzubringen und zu betreuen. Wir schaffen Perspektiven, indem wir die Geflüchteten auf ihr neues Leben in Deutschland vorbereiten und sie auf ihrem individuellen Weg begleiten. Für die Betreuung der Bewohner*innen in unserer Einrichtung in Karlsruhe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sozialarbeiter*innen und Sozialpädagog*innen. Wenn Sie gerne mit unterschiedlichen Kulturen zusammenarbeiten, flexibel und offen sind, dann sind Sie bei uns genau richtig! <ul> <li>Begleitung und Unterstützung der Bewohner*innen in ihrem Alltag</li> <li>Konzeption unterschiedlicher geschlechtersensibler und altersangemessener Aktivitäten für die Bewohner*innen</li> <li>Zimmervergabe für die neuen Bewohner*innen und das Vertraut machen mit der Einrichtung und den jeweiligen Abläufen</li> <li>Vermitteln und Deeskalieren in Konfliktsituationen</li> <li>Beratung über interne und externe Beratungs-, Unterstützungs- und Hilfsangebote</li> </ul> <ul> <li>Eine zunächst auf ein Jahr befristete Voll- oder Teilzeitstelle (20 bis 39 Stunden/Woche) </li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einer betriebliche Altersvorsorge über die RZVK</li> <li>30 Tage Urlaub und einen AZV-Tag</li> <li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Ein gutes und offenes Betriebsklima in einem fröhlichen und tatkräftigen Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Entfaltungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen</li> <li>Die Teilnahme an einem umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungskonzept</li> <li>Regelmäßige Teamtage und Supervision</li> <li>Ein familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie)</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik</li> <li>Persönliches Engagement und Freude an der Arbeit mit Menschen aus verschiedenen Kulturkreisen</li> <li>Einfühlungsvermögen und einen sensiblen Umgang mit den besonderen Problemlagen der Bewohner*innen</li> <li>Ein teamorientiertes, flexibles und zielgerichtetes Handeln</li> <li>Die Fähigkeit zur Vermittlung und Deeskalation</li> <li>Eine selbständige, strukturierte und vertrauensvolle Arbeitsweise</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeiten - sowohl mündlich als auch schriftlich - und Entscheidungskompetenz</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Officeprogrammen</li> <li>Die Arbeit im 3-Schicht-System (Früh-, Spät-, und Nachtdienst)</li> </ul>

Qualifizierte Mitarbeiter (m/w/d) für die Betreuung von Geflüchteten

DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM MIT ZUKUNFT. Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit. Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual. Karlsruhe, in der Rheinebene zwischen Pfälzer Bergen, Vogesen und Schwarzwald gelegen, ist eine junge Großstadt im Herzen Europas. Die TechnologieRegion Karlsruhe ist eine der leistungsfähigsten Regionen Europas. Sie zählt zu den führenden Wissenschafts- und High-Tech-Standorten. Derzeit sind an der DHBW Karlsruhe rund 3.200 Studierende in den Fakultäten Wirtschaft und Technik immatrikuliert. Im Studienbereich Technik ist folgende Stelle zu besetzen: Tandem-Professur für Sustainable Science und Technology (m/w/d) Stellenbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitsort: Karlsruhe Stellenumfang: 40 % Dauer: befristet bis zum Erlangen der Einstellungsvoraussetzungen, längstens jedoch für 4 Jahre Vergütung: W2 Verfahrensnummer: 2024-KA-T-5 Sie möchten den Weg zu einer Hochschulprofessur einschlagen, verfügen aber noch nicht über alle notwendigen Qualifikationen? Ihnen fehlt noch die entsprechende Lehrerfahrung, Praxiserfahrung oder die abgeschlossene Promotion, um sich auf eine reguläre Professur bewerben zu können? Sie begeistern sich für die Lehre und Didaktik und geben gerne Ihr Wissen aus Forschung und Praxis an Studierende weiter? Die DHBW Karlsruhe bietet Ihnen im Rahmen einer Qualifizierungsprofessur (Tandem-Professur) die Möglichkeit, Ihre noch fehlenden Voraussetzungen zur Berufungsfähigkeit zu erwerben. Wir suchen eine teamfähige und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einschlägiger Berufserfahrung und Fachkenntnis in den Bereichen der Papier- und Verpackungstechnologie, Papierbeschichtungen, Biopolymere und/oder Nachhaltigkeit. <ul> <li>Sie weisen ein sehr gut oder gut abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium auf (technisch oder natur-wissenschaftlich) </li> <li>Sie bringen vertieftes Wissen auf dem Gebiet der nachwachsenden Rohstoffe in der Papierproduktion sowie spezielle Fachkenntnisse über Biopolymere und Beschichtungen für faserbasierte Produkt mit </li> <li>Sie begeistern sich dafür, Ihr Wissen an Studierende weiterzugeben </li> <li>Sie sind forschungsaffin </li> <li>Sie haben die Zusage eines Unternehmens bzw. sind in einem Unternehmen tätig, das Sie gemeinsam mit der DHBW Karlsruhe darin unterstützen möchte, Ihre volle Berufungsfähigkeit zu erlangen</li> </ul> Sie haben Interesse an der Entwicklung einer modernen und interdisziplinären Lehre im Bereich der Papiertechnologie / Verpackungstechnologie. Neben Lehre und Forschung haben Sie durch Ihre strategischen, beratenden und operativen Fähigkeiten einen aktiven Anteil an der Weiterentwicklung des Studiengangs, in dem Studierende betreut, Lehrbeauftragte gewonnen und beraten werden sowie mit unseren Partnerunternehmen kooperiert wird. <ul> <li>Wir bieten Ihnen die hochinteressante Möglichkeit im Rahmen einer Qualifizierungsprofessur (Tandem-Professur) die notwendige Lehr-bzw. Praxiserfahrung oder qualifizierte Promotion nachzuholen und damit die Berufungsfähigkeit auf eine Hochschulprofessur zu erlangen. </li> <li>Sie werden Teil eines engagierten Kollegiums, in dem ein wertschätzendes Miteinander die Arbeit bestimmt und Raum für Persönlichkeit bleibt. </li> <li>Ihre Weiterentwicklung unterstützen wir mit zahlreichen Angeboten an unserem Zentrum für Hochschuldidaktik und lebenslanges Lernen (ZHL). </li> <li>Sie profitieren von sehr guter ÖPNV-Anbindung und wir unterstützen Sie bei Ihrer Mobilität beruflich und privat mit dem JobTicket BW (Zuschuss für den ÖPNV) und dem JobBike BW. </li> <li>Sie haben die Möglichkeit flexibel und mobil zu arbeiten, um Privatleben und Beruf zu vereinbaren. </li> <li>Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Wir bieten ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement sowie ein attraktives Hochschulsportprogramm.</li> </ul> Im Rahmen der Tandem-Professur erfolgt die Beschäftigung in einem auf höchstens vier Jahre befristeten außertariflichen Arbeitsverhältnis mit einem Umfang von 40 % einer Vollzeitprofessur an der DHBW und im Umfang von 60 % bei einem kooperierenden Unternehmen, bestenfalls im passenden Fachgebiet zur Professur. Die Tandem-Professur wird aus dem Bund-Länder-Programm „FH-Personal“, einem Förderprogramm zur Gewinnung und Entwicklung von professoralem Personal an Fachhochschulen, bis zum 31.12.2028 befristet finanziert. Dabei können bis zu 50 % der Personalkosten des kooperierenden Partnerunternehmens durch das BMBF übernommen werden. Die Tandem-Professur ist in § 47 LHG BW geregelt. Nachwuchswissenschaftler*innen können im Rahmen der Tandem-Professur die für die Berufungsfähigkeit auf eine reguläre Professur erforderliche dreijährige außerhochschulische oder die insgesamt fünfjährige Berufspraxis komplettieren oder die wissenschaftliche Qualifikation, nachgewiesen durch eine qualifizierte Promotion, erwerben. Die fehlende Berufspraxis wird im Rahmen der Tandem-Professur bei einem Unternehmen erworben. Das Promotionsverfahren zum Erwerb der noch fehlenden wissenschaftlichen Qualifikation muss bereits begonnen worden sein und im Zeitraum der vierjährigen Befristung abgeschlossen werden. Ein Exposé Ihres Promotionsvorhabens ist Ihrer Bewerbung beizulegen. Die Ausschreibung richtet sich an Bewerber*innen, bei denen diese Einstellungsvoraussetzungen zur vollen Berufungsfähigkeit noch nicht vollständig vorliegen und die sich gemeinsam mit einem Partnerunternehmen als Tandem bewerben. Während der Zeit der Tandem-Professur wird die hochschulrechtliche Bezeichnung „Professorin“ oder „Professor“ vergeben. Nach erfolgreicher Evaluation sowie des Erwerbs der fehlenden Einstellungsvoraussetzung kann diese Tandem-Professur auf eine W2-Professur an der DHBW berufen werden. Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein. Die Hochschule strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet.

Tandem-Professur für Sustainable Science und Technology (m/w/d)

IU Internationale Hochschule – Duales Studium<ul><li>Innovatives und zukunftsorientiertes Lehren und Forschen</li><li>Höchste Flexibilität für eine optimale Balance zwischen Beruf und Familie</li><li>Vernetzung innerhalb des Kollegiums an der größten Hochschule Deutschlands</li></ul>Zum Sommersemester 2025 besetzen wir im dualen Studium der IU Internationalen Hochschule eine Professur (m/w/d) im Studiengang Betriebswirtschaftslehre, vorerst befristet auf 2 Jahre am Standort Mannheim in Teilzeit, mit Beginn am 01.04.2025. <ul><li>Du vertrittst das Fachgebiet Betriebswirtschaftslehre in Lehre und Forschung im praxisintegrierten Bachelorstudiengang und wirst Teil eines weitreichenden Netzwerks im Bereich der Hochschulbildung..</li><li>Du erstellst und leitest Vorlesungen und bist verantwortlich für die individuelle Betreuung unserer dual Studierenden während ihrer Prüfungen und bei der Erstellung ihrer Abschlussarbeiten.</li><li>Du vermittelst praxisnah fundiertes Basiswissen in der Betriebswirtschaftslehre und im Management und bist in der Lage, unsere Studierenden beispielsweise in den folgenden Bereichen auszubilden: Steuern, Finanzierung, Buchführung oder Jahresabschluss.</li><li>Du bist an der kreativen Entwicklung von Lehrformaten innerhalb des didaktischen Konzeptes der IU für das duale Studium beteiligt und entwickelst dies in kollegialer Zusammenarbeit weiter.</li></ul> Der Ansatz der IU Internationale Hochschule ist es, praxisnahe Inhalte zu vermitteln. Daher wird ein:e Expert:in im Bereich Betriebswirtschaftslehre gesucht, welche:r sich durch bisherige Berufspraxis, wissenschaftlicher Expertise sowie didaktische Fähigkeiten auszeichnet und diese in die Lehre an der IU einbringt.<ul><li>Du hast ein Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Management oder einer Bezugs- und Nachbardisziplin mit herausragenden Leistungen abgeschlossen und kannst eine einschlägige Promotion vorweisen.</li><li>Du verfügst über fünf Jahre Berufserfahrung, davon drei Jahre außerhalb der Hochschule und hast vorzugsweise bereits Erfahrung in der Lehre gesammelt.</li><li>Du belegst Deine fachliche Expertise in den relevanten Themengebieten durch einschlägige Publikationen oder Projekte. </li><li>Du arbeitest teamorientiert und zuverlässig, darüber hinaus engagierst Du dich für die Präsenzlehre, beherrschst aber auch die Durchführung von virtuellen Lehrveranstaltungen.</li><li>Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C2 Niveau des Europäischen Referenzrahmens.</li></ul>Die Einstellungsvoraussetzungen regelt das Hochschulgesetz des Landes Thüringen. <ul><li>Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation.</li><li>Gestalte Deine Zukunft: Schnelles Wachstum eröffnet Dir viele neue Chancen. Erzähl uns von Deiner Traumkarriere und wir helfen Dir, sie zu verwirklichen. Profitiere gleichzeitig von unserem Angebot der betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Erweitere Dein Fachwissen: Deine Chance, ohne Verpflichtungen spannende Forschungsprojekte zu betreiben und von unserem internen Forschungspool zu profitieren.</li><li>Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie Chat GPT- 4 zusammen und entdecken die technische Vielfalt, Größe und Möglichkeiten.</li><li>Gib Dein wertvolles Wissen weiter...: Hier bei uns vermittelst Du wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden. Ein Geschenk, das man gerne weitergibt.</li><li>...und bring auch Dein Wissen auf ein neues Niveau: Wo, wenn nicht bei uns? Profitiere von kostenlosen Weiterbildungen, Sprachkursen und vergünstigten Studiengängen.</li><li>Werde Teil des weltbesten Teams: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien. So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen.</li><li>Erhole Dich gut: Mit 30 Tagen Jahresurlaub + einem Extra-Urlaubstag an Deinem Geburtstag.</li><li>Nachhaltig ans Ziel: 9-Euro-Ticket war gestern, bei uns gibt's das Deutschlandticket für 7 €.</li></ul>

Professur Betriebswirtschaftslehre im Dualen Studium (m/w/d)

Wir suchen für das Kinder- und Familienzentrum St. Marien eine PÄDAGOGISCHE FACHKRAFT (M/W/D) in Vollzeit, unbefristet Wir sind eine innovative Marte Meo Sprachkita mit Kindern im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt. Unsere 6-gruppige Einrichtung arbeitet nach dem situationsorientierten Ansatz in Stammgruppen und bietet im Kindergartenbereich Funktionsräume in den Bildungsbereichen Bewegung, Atelier, Rollenspiel, Bauen, Sprache und Schrift, Forschen und tiergestützte Pädagogik an. <ul> <li>Einen interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz</li> <li>Individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine Kirchengemeinde als Träger, welche die Bedeutung der Arbeit im Kindergarten anerkennt und unterstützt</li> <li>Bezahlung angelehnt an den Tarifvertrag Sozial- und Erziehungsdienst (TV SuE) und Sozialleistungen wie z.B. Zusatzversorgung (KZVK)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Ausbildung nach dem erweiterten Fachkräftekatalog (§7 KitaG)</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern sowie die Bereitschaft zur Umsetzung der konzeptionellen Vorgaben</li> <li>Organisationsgeschick, hohe soziale Kompetenz und Empathie</li> <li>Freude an Teamarbeit und aktiver Mitgestaltung</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Du möchtest neben deinem Studium erste Berufserfahrung sammeln? Dafür bietet dir das duale Studienmodell der VICTORIA | Internationale Hochschule die Möglichkeit. Finde in Zusammenarbeit mit einem von vielen Kooperationsunternehmen den perfekten Einstieg ins Berufsleben. Das Studienmodell der geteilten Woche bietet dir dabei eine einzigartige Chance. Du hast an 2 Tagen der Woche Vorlesungen an der Hochschule und sammelst an den anderen 3 Tagen Berufserfahrung. So kannst du die Theorie aus den Vorlesungen direkt in die Praxis umsetzen. An unserem Studienort in Baden-Baden bieten wir dir einen Studiengang B.A. Business Administration (BWL) in 13 Studienrichtungen an. Bewirb dich jetzt für einen Studienstart ins Jahr 2025! Dein Studium an der VICTORIA Baden-Baden Studieninhalt: Duales Studium im Bereich Business Administration BWL in 13 verschiedenen Studienrichtungen Stu­di­en­ort: Baden-Baden Stu­di­en­ge­büh­ren und Ver­gü­tung: Wer­den in der Regel vom Praxispartner über­nom­men, die Höhe der zusätzlichen Ver­gü­tung erfolgt in Abspra­che mit dem Unternehmen. Stu­di­en­dau­er: 6 Semes­ter Stu­di­en­ab­schluss: Bache­lor of Arts (B.A.) Stu­di­en­be­ginn: 1. April und 1. Oktober (keine Bewer­bungs­fris­ten) Zu­lassungs­vor­aus­set­zungen: Abitur, Fach­ab­itur, beruflich Qualifizierte (abgeschlossene Ausbildung und 3 Jahre Berufserfahrung) Studienmodell: Dua­les Stu­dium im Modell der geteil­ten Woche – wöchent­lich jeweils 2 Tage Vorlesungen und 3 Tage Praxis <ul> <li>administrative Tätigkeiten</li> <li>Alltagsgeschäft</li> <li>Kundenbetreuung</li> </ul> Anforderungen: <ul> <li>Interesse an Kundenkontakt</li> <li>Spaß am Umgang mit Menschen</li> <li>freundliches und kommunikatives Auftreten</li> <li>Interesse an der Betriebswirtschaft</li> <li>selbständiges Arbeiten</li> <li>Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität</li> </ul> Freie Stellen bei Kooperationsunternehmen für das Jahr 2025: <ul> <li>Volkshochschule Karlsruhe e.V. in Karlsruhe</li> <li>Carasana Bäderbetriebe in Baden-Baden</li> <li>BCG Baden-Baden Cosmetics Group GmbHin Baden-Baden</li> <li>Hotel Der Blaue Reiter GmbH &amp; Co. KG in Karlsruhe</li> </ul> Bewer­bung: online über das Bewerbungsportal der VICTORIA Mehr Infos zur Hochschule findest du direkt hier. Ihr habt noch Fragen? Kontaktiert unseren Studienberater Michael Blank per E-Mail: <a href="mailto:baden-baden@victoria-hochschule.de" target="_blank">baden-baden@victoria-hochschule.de</a> per Telefon +49 7221 93-1325 oder per WhatsApp: +49 176 8743-9198 Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

Duales Studium | Business Administration (B.A.) BWL | Baden-Baden

Das SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd bietet jungen Menschen mit speziellem Förderbedarf eine außerbetriebliche Berufsausbildung sowie qualifizierte Berufs­vorbereitungs­maßnahmen an. Darüber hinaus stehen den Teilnehmenden medizinische, therapeutische, pflegerische und sozialpädagogische Serviceangebote zur Verfügung. Teil des Berufsbildungswerks ist eine private, staatlich anerkannte Berufsschule. Wir gehören zur SRH – einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesund­heits­dienst­leistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser. Zur Verstärkung unseres Bereichs Sozialpädagogik suchen wir ab sofort einen Jugend- und Heimerzieher w/m/d in Vollzeit. <ul> <li>Zielgerichtete Betreuung und Förderung der Teilnehmenden einer Wohngruppe</li> <li>Unterstützung der Teilnehmenden während der Ausbildung durch entsprechende Förderangebote</li> <li>Deeskalation und Stabilisierung von Krisen</li> <li>Zusammenarbeit mit internen Fachdiensten sowie Teilnahme an Projekten</li> <li>Dokumentation der pädagogischen Arbeit und Übernahme administrativer Tätigkeiten </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Jugend- und Heimerzieher oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrungen in der Arbeit mit Jugendlichen oder jungen Erwachsenen mit körperlichen oder psychischen Handicaps</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Teamgeist und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Freude an fachübergreifender, interdisziplinärer Zusammenarbeit </li> </ul> <ul> <li>Tarifvertragliche Vergütung mit betrieblicher Alters­versorgung, Zuschuss für das Jobticket als Deutschland­ticket, Jahres­sonder­zahlung sowie bis zu 33 Urlaubs- und drei arbeits­freie Tage </li> <li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch vielseitige Aus- und Weiter­bildungs­angebote</li> <li>Teamklausurtagungen</li> <li>Ein wertschätzendes und freundliches Miteinander</li> <li>Bedürfnisorientierte Planung der Schichtdienste</li> <li>Vergünstigungen bei zahlreichen namenhaften Anbietern in Reisen, Mode, Technik und vielen mehr</li> <li>Erfahren Sie mehr über unsere attraktiven Mitarbeiterangebote auf srh-bbw-neckargemuend.de/ueber-uns/karriere/ihre-karrieremoeglichkeiten</li> </ul> Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Behinderte Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Jugend- und Heimerzieher Außenwohngruppe w/m/d

Wir sind eine bundesweit tätige Unternehmensgruppe im Bereich der Beruflichen Rehabilitation. Unsere Auftraggeber sind die Sozialversicherungsträger bzw. Rehabilitationsträger. Unser vorrangiges Ziel ist es, Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen (wieder) eine Teilhabe am beruflichen und damit gesellschaftlichen Leben zu ermöglichen. Für unsere Niederlassung in Ludwigshafen am Rhein suchen wir zur Unterstützung des Teams in Voll- oder Teilzeit einen Erzieher (m/w/d) für den Wohnbereich für die individuelle Unterstützung und Begleitung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit Autismus für unseren Wohnbereich. <ul> <li>Mitwirkung bei der Organisation und Gestaltung von Tages- und Abendstrukturen</li> <li>Individuelle Anleitung und Unterstützung bei der Alltagsbewältigung</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Gruppengesprächen</li> <li>Übernahme von Unterrichtstätigkeiten</li> <li>Übernahme von Nachtbereitschaften und Arbeiten im Schichtdienst</li> <li>Teilnahme an regelmäßigen Teamsitzungen</li> </ul> <ul> <li>Sie haben einen Berufsabschluss als Erzieher / Heimerzieher / Heilpädagoge (m/w/d) bzw. eine vergleichbare pädagogische Qualifikation</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen in der (Erst-) Eingliederung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit Handicaps</li> <li>Wünschenswert sind Fachkenntnisse und Erfahrungen im Bereich Autismus</li> <li>Es zeichnet Sie eine ressourcen- und lösungsorientierte Haltung sowie eine strukturierte und selbstorganisierte Arbeitsweise aus</li> <li>Ausgeprägte soziale Kompetenz und teamorientiertes Arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Wir vermitteln neue Kompetenzen in einer veränderten Arbeitswelt</li> <li>Eine vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen</li> <li>Flache Hierarchien, die es ermöglichen eigene Ideen und Vorstellungen mit einzubringen</li> <li>Eine enge Begleitung während der Einarbeitung</li> <li>Individuelle Zusatzleistungen (z.B. Zuschuss zum Deutschlandticket)</li> </ul> Wenn Sie an dieser ganzheitlichen Tätigkeit interessiert sind, dann sind Sie bei uns richtig. Wir arbeiten mit Menschen für Menschen – was gibt es Sinnvolleres? Unsere Mitarbeiter sind aus sich heraus mit Motivation, Freude und Engagement bei der Arbeit!

25 Gesundheitswesen Jobs in 76344 Eggenstein-Leopoldshafen, Deutschland