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Der DRK-Kreisverband Leverkusen e.V. hat rund 3.000 fördernde Mitglieder in 4 Ortsvereinen und über 250 ehrenamtliche Helfer/-innen in allen Bereichen des Roten Kreuzes. Er betreibt mit seinen hauptamtlichen Mitarbeitern/-innen unter anderem ein Alten- und Pflegeheim, eine Sozialstation, den Hausnotruf, fünf Kindertageseinrichtungen und einen Rettungsdienst/Krankentransport. Zur Verstärkung unserer Buchhaltung/Finanzbuchhaltung suchen wir kurzfristig oder später eine/n Mitarbeiter m/w/d in Teilzeit <ul> <li>Verbuchung von Geschäftsvorfällen in den Bereichen u. a. Kreditoren, Debitoren, Anlagenbuchhaltung und Kassenführung</li> <li>Kostenerfassung nach Kostenstellen und Kostenträgern</li> <li>Zahlungsverkehr und Rechnungsprüfung</li> <li>Abstimmungs- und Kontrollarbeiten</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB + PBV</li> </ul> <ul> <li>Identifikation mit den Zielen und Grundsätzen der DRK</li> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Wünschenswert ist eine Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter/in</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen</li> <li>Fundierte Fachkenntnisse in der Bilanzierung nach HGB</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, insbesondere Excel</li> <li>Sicherer mehrjähriger Umgang mit der DATEV-Software</li> <li>Sie sind flexibel, hilfsbereit, teamorientiert und einem hohen Arbeitsaufkommen gewachsen</li> </ul> <ul> <li>Ein aufgeschlossenes, motiviertes Team</li> <li>Ein sehr abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet</li> <li>Umfassende Einarbeitung</li> <li>Förderung der Aus- und Weiterbildung, die teilweise Online stattfinden </li> <li>Eine attraktive Vergütung</li> <li>30 Tage Urlaub/Jahr bei einer 5 Tage Woche</li> <li>Urlaubsgeld</li> <li>84,74% Weihnachtsgeld</li> <li>Betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>Wertkontenmodell</li> <li>E-Bike-Nutzung</li> <li>DRK-Flugdienst Rückholschutz im In- und Ausland sowie Medical Hotline</li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) Buchhaltung/Finanzbuchhaltung

Arbeiten und Kita-Leitung sein, wo andere Urlaub machen! Verstehen auch Sie sich als Prozessverantwortliche*n und steuern mit Sinn für kreative Möglichkeiten die Abläufe in der Kita? Dann sind Sie als Kita-Leitung / Einrichtungsleitung (w/m/d) bei educcare, mehrfach ausgezeichneter Great Place to Work®, in unserer Kita ratZFatz im wunderschönen Friedrichshafen am Bodensee genau richtig! <ul> <li>Verantwortung als Leitung für vier Gruppen</li> <li>die Möglichkeit, als Leitungstandem zu arbeiten</li> <li>enge Zusammenarbeit mit einem engagiertem und aufgeschlossenem Team </li> <li>regionale Vernetzung mit Leitungen unserer weiteren educcare Häuser im Raum Stuttgart und Böblingen</li> <li>ein Onboarding-Prozess durch Regionalmanagement, Leitungen in der Region und Kita-Services</li> <li>partnerschaftliches Zusammenwirken mit Gesamtelternschaft und Elternbeirat</li> <li>Konzeptionsschulungen sowie weitere gezielte Fortbildungen</li> <li>Begleitung und Coaching durch eine*n kita-bezogene*n Regionalmanager*in</li> </ul> <ul> <li>Fachkraft nach Fachkräftekatalog BaWü Kindertagesbetreuungsgesetz 7: <ul> <li>eine staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in</li> <li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik / Soziale Arbeit, Elementarpädagogik, Erziehungswissenschaften, Frühkindliche Bildung, Heilpädagogik, Lehreramt an Grund- Haupt- u. Sonderschulen, Bildungswissenschaften</li> <li>Sprachniveau Deutsch mind. B2</li> </ul> </li> <li>einschlägige Berufs- und Führungserfahrung wünschenswert</li> <li>abgeschlossene Fortbildung für Leitungskräfte wünschenswert</li> <li>fundiertes pädagogisches Fachwissen zur frühkindlichen Bildung</li> <li>Freude an der Führung eines Teams</li> <li>Kompetenz und Empathie zur Gestaltung der Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li> <li>Englischkenntnisse</li> <li>routinierter Umgang mit dem MS Office-Paket (Excel, Word, Outlook)</li> <li>und: Freude an der Arbeit bei educcare!</li> </ul> <ul> <li>lukrative Vergütung: orientiert an der aktuellen Entgelttabelle TVöD SuE (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung im Elementarbereich)</li> <li>Leitungszulage</li> <li>30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage</li> <li>Fahrtkostenzulage oder Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Corporate Benefits Programm</li> <li>Bike Leasing</li> <li>Health Coaching (EAP) für Sie und Ihre Angehörigen</li> <li>professionelles betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Elternkommunikation leicht gemacht – mit famly</li> <li>eigene Bildungskonzeption, die wir leben und stetig weiterentwickeln</li> <li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li> <li>Teamevents zur Stärkung der Zusammenarbeit</li> <li>Engagement für die Verbesserung des Berufsbildes von Pädagog*innen</li> <li>Hier kannst auch Du, DU sein!“: individuelle Stärken werden genutzt und Ideen selbstständig umgesetzt</li> <li>HUMOR wird bei uns großgeschrieben :-)</li> </ul>

Kita - Leitung / Einrichtungsleitung (w/m/d)

Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollen Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander. Einsatzort: Hilden Gehaltsinformation: AVR DWBO Anlage Johanniter Besetzungsdatum: ab sofort Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit Stundenumfang: 20-39 Wochenstunden Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000021398Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere <ul> <li>als Lehrkraft (m/w/d) vermitteln Sie Lerninhalte kreativ und passen diese an die Bedürfnisse ihrer Zuhörerinnen und Zuhörer an</li> <li>zu Ihren Aufgaben gehört die zukunftsweisende und innovative Gestaltung der Ausbildung</li> <li>in Ihrer Tätigkeit als Kursleitung (m/w/d) sind Sie Ansprechperson für die Auszubildenden (m/w/d)</li> <li>durch die enge Verzahnung Theorie und Praxis bereiten Sie die Lebensretter (m/w/d) von Morgen optimal auf ihren Berufsalltag vor</li> <li>zudem wirken Sie aktiv an der Weiterentwicklung unserer Curricula innerhalb der handlungsorientierten Ausbildungen im Rettungsdienst mit</li> <li>auf Sie wartet ein dynamisches Team, das gemeinsam einen neuen Campus aufbaut</li> </ul> <ul> <li>Sie schätzen die Zusammenarbeit im Team und bringen sich gerne proaktiv ein</li> <li>Sie haben bereits eine rettungsdienstliche Ausbildung (Notfallsanitäter (m/w/d) oder Rettungsassistent (m/w/d)) erfolgreich abgeschlossen</li> <li>im Rahmen dieser Tätigkeit konnten Sie bereits Erfahrungen sammeln, die Ihnen eine praxisnahe Vermittlung der Lerninhalte ermöglicht</li> <li>zudem haben Sie bereits ein pädagogisches Studium abgeschlossen oder befinden sich aktuell im Studium</li> <li>Sie sind motiviert Ihr Fachwissen zu vermitteln und möchten den Unterricht aktiv und kreativ mitgestalten</li> </ul> <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Anerkennung von Vordienstzeiten</li><li>attraktive Vergütung</li><li>attraktiver Standort in zentraler Lage</li><li>Auslandsrückholdienst</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Dienstfahrrad</li><li>Dienstwagen für die Erledigung der Touren</li><li>flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten</li><li>flexible Präsenzmodelle</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Kaffee, Tee &amp; Wasser</li><li>kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze</li><li>Mitarbeitendenfeste</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>Obstkorb</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>positive Arbeitsatmosphäre</li><li>regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen</li><li>regelmäßige Mitarbeitendengespräche</li><li>Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit</li><li>strukturierte Einarbeitung</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Vertrauensvolle Ansprechpartner</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li><li>Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille</li></ul>

Fachlehrer/Kursleitung (m/w/d) für die Notfallsanitäterausbildung

Gestalten Sie als Erzieher (m/w/d) mit uns Vielfalt in einer unserer 50 Ev. Tageseinrichtungen für Kinder in Düsseldorf Als Erzieher (m/w/d) sind Sie Bindungsexpert*in in einer unserer 50 Kitas, welche sich über ganz Düsseldorf verteilen. Unsere Einrichtungen sind vielfältig, lebendig und individuell. Gemeinsam mit Ihnen finden wir den Ort, an dem Sie gerne mit den Kindern die Welt und das Größerwerden entdecken. Freuen Sie sich auf ein buntes Team, Unterstützung im Arbeitsalltag aus der Kita eigenen Verwaltung am Campus in Flingern und auf die vielen Vorteile eines großen Trägers. Unter "Ihr Profil" finden Sie noch weitere Titel, die als pädagogische Fachkraft durch den LVR (Landesverband Rheinland) anerkannt werden. <ul> <li>Begleiten Sie unsere Kinder im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt in ihrer Entwicklung und gestalten Sie mit ihnen pädagogische Prozesse.</li> <li>Berücksichtigung der Wünsche, Interessen und Fähigkeiten der Kinder in der pädagogischen Arbeit.</li> <li>Denken und entwickeln Sie Kinderrechte weiter und wenden diese im Kita-Alltag an.</li> <li>Sie wirken an einer starken und verlässlichen partnerschaftlichen Elternarbeit mit.</li> </ul> <ul> <li>Bringen Sie eigene Ideen in unser pädagogisches Konzept und in das Team mit ein und lassen damit unser QM Handbuch weiter wachsen und stärken zugleich damit das Wir-Gefühl.</li> <li>Sie sind offen für religions- und gemeindepädagogische Arbeit.</li> <li>Sie haben eine der folgenden Ausbildungen als: 1. staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d) oder Absolvent (m/w/d) des Faches Soziale Arbeit oder 2. ein abgeschlossenes Hoch-/Fachhochschulstudium der Erziehungswissenschaften (Pädagogik), Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik, Sonderpädagogik, Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik oder Sozialpädagogik.</li> </ul> <ul> <li>Wir bieten Ihnen eine nach Ihren Kenntnissen ausgewählte Kindertageseinrichtung und versuchen Ihre Wünsche wie Wohnortnähe, offenes oder teiloffenes Konzept und pädagogische Schwerpunkte dabei zu berücksichtigen.</li> <li>Ihre persönliche Entwicklung ist uns wichtig – wir unterstützen Sie u.a. mit einem eigenen Fortbildungsinstitut am Oberlinplatz im Stadtteil Holthausen.</li> <li>Wir zahlen ein Entgelt nach BAT-KF. Je nach Berufserfahrung verdienen Sie unter der Eingruppierung SE 8a zwischen Stufe 1 – 3303,85€ und Stufe 6 – 4409,39€ brutto im Monat (Stand 08/24).</li> </ul>

Erzieher (m/w/d) mit uns Vielfalt in einer unserer 50 Ev. Tageseinrichtungen für Kinder in Düsseldorf

Arbeitgeber: DRK-Bildungszentrum Einsatzort: 40233 Düsseldorf Das Deutsche Rote Kreuz ist weltweit die größte humanitäre Organisation. Seit über 150 Jahren leisten unsere Mitarbeitenden den Dienst am Menschen. Das DRK-Düsseldorf ist einer der größten Kreisverbände bundesweit und mit mehr als 50 Einrichtungen in der Landeshauptstadt und den angrenzenden Städten vertreten. Um im Zeichen der Menschlichkeit weiterhin Großes zu bewegen, brauchen wir Dich! Arbeiten beim DRK ist mehr als nur ein Job, denn Du <ul> <li>engagierst Dich in unserem Bildungszentrum für Berufe in der Pflege.</li> <li>übernimmst Unterrichts- und Prüfungstätigkeiten und bist beratend tätig.</li> <li>wirkst aktiv bei der Curriculumsentwicklung mit.</li> <li>begleitest Deine Auszubildenden bis zur Prüfung und gestaltest aktiv unsere Kursangebote mit.</li> <li>gewährleistest eine lückenlose kursbezogene Administration.</li> </ul> Du bist genau unser Mensch, weil Du <ul> <li>eine berufliche Qualifikation als Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) vorweisen kannst.</li> <li>mindestens ein pflegepädagogisches Studium (mind. B.A.) begonnen hast.</li> <li>die gleiche Begeisterung, wie wir, für die Bildung und die Pflege mitbringst.</li> <li>die gleiche Begeisterung, wie wir, für die Bildung und die Pflege mitbringst.</li> </ul>

Lehrkraft (m/w/d) für die Pflegeausbildung

Arbeitgeber: REHA-Betriebe Erftland gGmbH Einsatzort: 50126 Bergheim/Erft Haben Sie Freude daran, Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung zu begleiten und ihnen die Hilfestellung für ein selbst­ständiges und selbst­bestimmtes Leben sowie der Teilhabe in der Gesell­schaft zu geben? Dann werden Sie Teil unseres Unternehmens. Die REHA-Betriebe Erftland gGmbH bietet Menschen mit Behinderung eine auf ihre Fähig­keiten und Bedürf­nisse angepasste indivi­duelle Förderung an. Die Besonder­heiten und Einzigartig­keiten des Personen­kreises werden in den einzelnen Fach­bereichen berück­sichtigt. Eine soziale und berufliche Teilhabe kann so verwirklicht werden. Die Wohnstätte in Bergheim-Niederaußem bietet 36 Menschen mit geistiger Behin­derung und einem besonderen Betreuungs- und Grundbedarf ein Zuhause. Für unsere Wohnstätte für Menschen mit geistiger Behinderung suchen wir Betreuungs- und Pflegefachkräfte Heilerziehungspfleger, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Erzieher (m⁠/⁠w⁠/⁠d) <ul> <li>Förderung der Fähigkeiten der alltäglichen Lebensführung hin zu einem eigenständigen Leben</li> <li>Unterstützung und Förderung der Menschen mit Unterstützungsbedarf bei der Teilhabe an der Gesellschaft</li> <li>Übernahme von pflegerischen Tätigkeiten</li> <li>Erarbeitung und Umsetzung individueller Hilfepläne</li> <li>interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachärzten, Werkstätten, Therapeuten</li> <li>Verantwortung für und Übernahme von organisatorischen, pflegerischen und hauswirtschaftlichen Arbeiten in der Wohngruppe</li> <li>Begleitung der Bewohner bei der Gesundheitsförderung und -erhaltung sowie bei Freizeitgestaltungen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Erzieher</li> <li>Einfühlungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit sowie Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Flexibilität sowie Bereitschaft zum Schichtdienst</li> <li>PKW-Führerschein</li> </ul>

Betreuungs- und Pflegefachkräfte, Heilerziehungspfleger, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Erzieher (m/w/d)

Das Leben ist bunt, die Arbeit bei uns auch. Der Neukirchener Erziehungsverein ist eine diakonische Einrichtung, in der über 4.000 Menschen begleitet werden, mit den Arbeitsfeldern Kinder-, Jugend-, Eingliederungs- und Seniorenhilfe sowie Bildung mit insgesamt 2.400 Mitarbeitenden. Die Tagespflege am Insterburger Platz in Krefeld-Gartenstadt gehört organisatorisch zum Bonhoeffer-Haus. Sie richtet sich an Seniorinnen und Senioren, die zuhause wohnen, tagsüber aber gerne von ausgebildeten Fachkräften betreut und versorgt werden möchten. Unser Personal steht wochentags in der Zeit von 8 bis 17 Uhr für die Gäste bereit. Möchten Sie Teil eines engagierten Teams werden und einen wichtigen Beitrag zur Pflegeausbildung leisten? Dann bewerben Sie sich jetzt als Praxisanleitung (w/m/d) in einer unbefristeten Teilzeitbeschäftigung mit bis zu 25 Stunden pro Woche. <h3>Hierbei unterstützen Sie uns:</h3> <ul> <li>Sicherung der Pflegequalität: Sie gewährleisten eine optimale pflegerische Versorgung unserer Bewohner/innen und stellen eine fachgerechte Grund- und Behandlungspflege sicher.</li> <li>Ausbildung begleiten: Sie unterstützen und begleiten Auszubildende während ihrer praktischen Ausbildung.</li> <li>Austausch und Bewertung: Sie stehen im regelmäßigen Kontakt mit dem zuständigen Fachseminar, beurteilen Praxiseinsätze und bereiten praktische Prüfungen vor.</li> <li>Qualitätssicherung: Sie fördern die Weiterentwicklung der bewohnerorientierten Pflege- und Betreuungsqualität.</li> <li>Pflegedokumentation: Sie erstellen Pflegeanamnesen, -planungen und -dokumentationen in enger Zusammenarbeit mit Bewohner/innen, Angehörigen und Teammitgliedern.</li> <li>Bewohnerorientierung: Sie fördern eine möglichst selbstständige Lebensführung unserer Bewohner/innen und pflegen einen einfühlsamen Umgang.</li> <li>Weiterbildung: Sie nehmen regelmäßig an internen Schulungen sowie Re-Zertifizierungen teil.</li> </ul> <h3>Das ist uns wichtig: </h3> <ul> <li>Fachliche Qualifikation: Sie sind examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) in der Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege.</li> <li>Weiterbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung inkl. Re-Zertifizierung.</li> <li>Persönliche Stärken: Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein, Kreativität und Motivation zeichnen Sie aus</li> <li>Vorlage bei einer beabsichtigten Einstellung erforderlich: Nachweis eines Führungszeugnisses.</li> </ul> Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit. <h3>Darüber dürfen Sie sich freuen:</h3> <ul> <li>Faire Vergütung: Eine branchenübliche, tarifgebundene Vergütung.</li> <li>Erholungsurlaub: 31 Tage Urlaub im Jahr.</li> <li>Zukunftsvorsorge: Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.</li> <li>Mitarbeiterrabatte: Exklusive Vergünstigungen bei namhaften Partnern wie Puma, Zara und weiteren über „Corporate Benefits“.</li> <li>Weitere Vorteile: Entdecken Sie zahlreiche weitere Benefits, die Sie bei uns erwarten!</li> </ul>

Examinierte Pflegefachkraft Tagespflege, Praxisanleitung (w/m/d)

Das Erzbistum Köln ist einer der größten privaten Schulträger in Deutschland und unterhält insgesamt 33 Schulen unterschiedlicher Schulformen. Das Engagement im Schulbereich ist ein wichtiges Zukunftsthema für das Erzbistum Köln. Für unsere Erzbischöfliche Papst-Johannes-XXIII.-Gesamtschule in Pulheim-Stommeln, eine derzeit 4-zügige staatlich genehmigte koedukative Ersatzschule mit ca. 790 Schülerinnen und Schülern, suchen wir zum 1. August 2025 eine/n stv. Schulleiter/in (m/w/d) (Bes.-Gr. A 15 / EG 15 TV-L zzgl. Amtszulage). Die Erzbischöfliche Papst-Johannes-XXIII.-Gesamtschule ist eine integrierte Gesamtschule mit italienischem Profil, die zu allen Abschlüssen der Sekundarstufen I und II führt. Die Schule ist in der regionalen Schullandschaft fest verankert und erfreut sich seit vielen Jahren eines großen Zulaufs. Sie reizt eine neue Aufgabe mit Gestaltungs- und Leitungsspielräumen. Sie wollen als engagierte Persönlichkeit die Erzb. Papst-Johannes-XXIII.-Gesamtschule zukunftsfähig weiterentwickeln und gegenwärtig anstehende Schulentwicklungsprozesse in Zusammenarbeit mit dem Schulleitungsteam und dem Kollegium aktiv gestalten. Laufbahnrechtlich erforderlich sind die Lehrbefähigung für die Sek I (HS, RS, GE) oder für die Sek I/II (GY, GE) sowie eine Mindestdienstzeit von 4 Jahren seit Anstellung auf Lebenszeit (bei angest. Bewerbern analoge Berechnung). Sie verfügen über Fachkompetenz, Motivationsgeschick, Teamfähigkeit, Kreativität, Belastbarkeit und möglichst auch über Gesamt- oder Sekundarschulerfahrung. Aktive Zugehörigkeit zur kath. Kirche und persönliches Eintreten für die Erziehungs- und Bildungsziele einer kath. Schule sind für Sie selbstverständlich.

Schulleiter/in (m/w/d) - Erzbischöfliche Papst-Johannes-XXIII.-Gesamtschule

Für unsere 1994 gegründete Elterninitiative „Kindergärtnerei Herne e.V.“ suchen wir ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kitaleitung (m/w/d). Es handelt sich bei der Position um eine unbefristete Stelle in Vollzeit (39 Std./Woche) oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche). Du hast ein Herz für Kinder, bringst fundierte pädagogische Kenntnisse mit und möchtest Deine Erfahrung in einer engagierten und familiären Elterninitiative einbringen? Du bist engagiert, zugewandt und offen für die individuellen Bedürfnisse unserer Kinder? Dann suchen wir genau Dich zur Ergänzung unseres Teams! <ul> <li>Verantwortung für insgesamt ca. 14 Mitarbeiter*innen und ca. 30 Kinder aufgeteilt in zwei Gruppen</li> <li>Leitung des Teams der pädagogischen Mitarbeiter*innen im Sinne von Konzeption und Leitbild des Trägers</li> <li>Führung des Teams der hauswirtschaftlichen und sonstigen Mitarbeiter*innen</li> <li>Organisation des Ablaufs in der Kindertageseinrichtung (Dienstplangestaltung, Leitung von Teamsitzungen und Durchführung von Konzeptionstagen)</li> <li>verantwortliche Umsetzung der pädagogischen Arbeit im Rahmen des situationsorientierten Ansatzes</li> <li>Achtung der Kinderrechte und des Kinderschutzes sowie die pädagogische Umsetzung im Rahmen partizipativer Einrichtungsstrukturen</li> <li>aktive Zusammenarbeit mit den Eltern/ Sorgeberechtigten</li> <li>Sicherung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption</li> <li>enge Zusammenarbeit mit Trägervertreter*innen</li> <li>Aufnahme der Kinder und Familien</li> <li>Beantragung Staatlicher Förderungen und Erstellung von Verwendungsnachweisen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene pädagogische Ausbildung laut aktueller Personalverordnung wie:</li> <li>staatl. anerkannte Erzieher*innen, Heilerziehungspfleger*innen, Heilpädagog*innen</li> <li>Absolvent*innen von Studiengängen mit dem inhaltlichen Schwerpunkt der Kindheitspädagogik oder Soziale Arbeit und staatlicher Anerkennung</li> <li> Absolvent*innen von Diplom-, Bachelor- und Master-Studiengängen der Erziehungswissenschaften, Soziale Arbeit, Kindheits-, Heil-, Rehabilitations- oder Sozialpädagogik</li> <li>offener und wertschätzender Umgang mit Kindern, Eltern, Teammitgliedern und Trägervertreter*innen</li> <li>eine mindestens zweijährige einschlägige pädagogische Berufserfahrung in einer Kindertageseinrichtung oder einem vergleichbaren Arbeitsfeld</li> <li>gute PC- Kenntnisse und die Bereitschaft zur Übernahme administrativer Aufgaben</li> <li>Erfahrung in der Führung von pädagogischen Teams bzw. die Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung innerhalb der Führungsrolle</li> </ul> <ul> <li>Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen</li> <li>eine sinnstiftende Tätigkeit im Bildungssektor</li> <li>Arbeitgeberzuschuss für deine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li> <li>ein multiprofessionelles Team</li> <li>ein familiäres Arbeitsklima und flache Hierarchien</li> <li>Teamsupervision</li> <li>Vergütung angelehnt an TVöD SuE</li> <li>30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage</li> <li>individuelles Einarbeitungskonzept</li> </ul>

Kitaleiter/in (m/w/d)

Für unsere Fröbel-Kindergärten &amp; Familienzentren in Köln (Nippes) suchen wir ab sofort Erzieher / Kindheitspädagogen (m/w/d) mit einer Arbeitszeit von 35-39,5 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen. Über Fröbel Unsere Fröbel-Kindergärten leben das Konzept der offenen Pädagogik, sodass es keine Gruppen-, sondern vielfältige Funktionsräume (z.B. Kreativraum, Forscherraum, Bewegungsraum, Rollenspielraum u. v. a. m.) gibt, in denen unsere Mitarbeiter:innen ihre pädagogischen Angebote durchführen können. Durch diese Vielseitigkeit können unsere Mitarbeieter:innen stärkenorientiert arbeiten, neue Potentiale in sich entdecken und wir sie dabei unterstützen diese zu fördern. Jede Einrichtung hat ihr individuelles pädagogisches Profil entwickelt, das den Kindergartenalltag prägt. Das sind unsere drei Einrichtungen in Nippes: <ul> <li>Fröbel-Kindergarten und Familienzentrum An St. Hildegard</li> <li>Fröbel-Kindergarten und Familienzentrum An St. Bonifatius</li> <li>Fröbel-Kindergarten An den Clouthwerken</li> </ul> Weitere Informationen zu Fröbel in NRW finden Sie unter: <a href="https://www.froebel-gruppe.de/nrw" target="_blank">https://www.froebel-gruppe.de/nrw</a> <ul> <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Unterstützung der Bildungsprozesse sowie Erziehung, Betreuung und Versorgung der anvertrauten Kinder unter Berücksichtigung des landesspezifischen Bildungsplans, der Fröbel-Rahmenkonzeption und der Hauskonzeption.</li> <li>Wahrnehmung jedes Kindes von Geburt an als kompetenten Mitgestalter seiner Bildungs- und Lernprozesse und Akzeptanz der Selbstbestimmung und Selbsttätigkeit des Kindes.</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der individuellen Neigungen, Motivationen, Lernfortschritte, des Sozialverhaltens und der Entwicklungsbedürfnisse der Kinder als Grundlage der kontextbezogenen Planung pädagogischer Prozesse.</li> <li>Förderung der Kinder durch ein altersadäquates Bildungsangebot unter Beachtung bester pädagogischer Fachpraxis und aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse.</li> </ul> <ul> <li>Sie sind Erzieher:in mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagoge:in, Sonderpädagoge:in, Sozialarbeiter:in, Rehabilitationspädagoge:in, Gesundheits-und Kinderkrankenpfleger:in oder haben einen gleichwertigen Abschluss.</li> <li>Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.</li> <li>Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen z.B. für Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung mit.</li> <li>Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen.</li> </ul> <ul> <li>Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht. </li> <li>Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag. </li> <li>Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei. </li> <li>Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig. </li> <li>Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start. </li> <li>Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%. </li> <li>Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung. </li> <li>Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen. </li> <li>Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung. </li> <li>Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit. </li> <li>Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung. </li> <li>Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen. </li> <li>Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten. </li> <li>Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.</li> </ul> *Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV Genau das Richtige für Sie? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Sollten Sie sich für eine konkrete der drei oben genannten Einrichtungen in Köln-Nippes interessieren, so geben Sie diese gerne in Ihren Bewerbungsunterlagen mit an.

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