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Das Leben ist bunt, die Arbeit bei uns auch. Der Neukirchener Erziehungsverein ist eine diakonische Einrichtung, in der über 4.000 Menschen begleitet werden, mit den Arbeitsfeldern Kinder-, Jugend-, Eingliederungs- und Seniorenhilfe sowie Bildung mit insgesamt 2.400 Mitarbeitenden. Werden Sie Teil des Teams der Ambulanten Hilfe in Hückelhoven (w/m/d) für eine unbefristete Teilzeit- oder Vollzeitbeschäftigung mit bis zu 39 Stunden/Woche: Wir bieten vielfältige Formen der aufsuchenden Familienhilfe und Familientherapie, Rückführungsmanagement / Reintegrationsmanagement sowie Einzelbetreuung und Betreutes Wohnen für junge Menschen in besonderen Lebenssituationen an. Im Büro Hückelhoven erwartet Sie ein kleines, engagiertes Team mit acht Mitarbeitenden, das sich auf die sozialpädagogische Familienhilfe nach § 31 SGB VIII und Erziehungsbeistandschaften nach § 30 SGB VIII spezialisiert hat. <ul> <li>Verantwortung: Durchführung der ambulanten, erzieherischen Hilfen gemäß §§ 27 ff. SGB VIII mit Eltern, Kindern und Jugendlichen</li> <li>Kreativität: Junge Menschen unterstützen und begleiten im Verselbständigungsprozess in der eigenen Wohnung sowie in herausfordernden Situationen</li> <li>Zusammenarbeit: Regelmäßiger Austausch und Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen und anderen Institutionen</li> <li>Flexibilität: Besuchstermine sind flexibel an den Tagesablauf der Klientinnen und Klienten angepasst. Die Arbeitszeiten liegen vorwiegend am Morgen bis in den späten Nachmittag. </li> </ul> <ul> <li>Qualifikation: Staatlich anerkannter Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter (m/w/d) oder vergleichbar.</li> <li>Wünschenswert: Weiterbildung in der Traumapädagogik, systemischer Beratung, Elterncoaching oder vergleichbar.</li> <li>Flexibilität: Sind sind flexibel in Ihrer Arbeitszeitgestaltung.</li> <li>Führerschein: Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und sind bereit, den eigenen PKW im Dienst einzusetzen (Fahrtkostenerstattung möglich).</li> <li>Nachweis: bestehender Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.</li> </ul> Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit. <ul> <li>Vergütung: Branchenübliche, tarifliche Vergütung, Arbeitszeitkonten.</li> <li>Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub plus zusätzlicher Urlaubstag und Ausgleichstage für Schichtdienst.</li> <li>Sozialleistungen: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und weitere Vergünstigungen über "Corporate Benefits", EGYM, Fahrradleasing sowie Prämienvergütung bei der Werbung neuer Mitarbeitenden.</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft Ambulante Hilfen Hückelhoven, Kreis Heinsberg (w/m/d)

Arbeitgeber: AFBB - Akademie für berufliche Bildung gGmbH Einsatzort: 50667 Köln Die Akademie für berufliche Bildung gGmbH ist ein Bildungs­träger und arbeitet im Verbund mit der AWV Akademie für Wirtschaft und Verwaltung GmbH und der Fach­hochschule Dresden GmbH. Als freier Träger nimmt die AFBB in der dualen beruflichen Erst­ausbildung sowie in der vollzeit­schulischen Ausbildung den Erziehungs- und Bildungs­auftrag an den Standorten Dresden, Berlin und Köln eigen­ständig und eigen­verantwortlich wahr. <ul> <li>Leitung und Organisation der Schule in pädagogischer, personeller und administrativer Hinsicht</li> <li>Umsetzung der Vorgaben des Schulministeriums und der Bezirksregierung Köln nach dem Schulgesetz NRW</li> <li>Qualitätsentwicklung und kontinuierliche Verbesserung der Lehr- und Lernprozesse</li> <li>Verantwortung für die Entwicklung, Motivation und Weiterbildung des Kollegiums</li> <li>effiziente Verwaltung der schulischen Mittel</li> <li>Kooperation mit Ausbildungsinstitutionen und Partnern</li> <li>Schulentwicklung und Sicherstellung einer zukunftsorientierten Ausrichtung des Standortes Köln</li> </ul> <ul> <li>Lehramtsbefähigung für die Sekundarstufe II</li> <li>mehrjährige Erfahrung als Lehrkraft im Schuldienst (mind. 9 Jahre)</li> <li>Erfahrung in Leitungsfunktionen wünschenswert</li> <li>ausgeprägte Führungs- und Organisationskompetenzen</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> <li>innovatives Denken und Bereitschaft zur Mitgestaltung</li> <li>hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li> </ul>

Schulleitung am Berufskolleg (m/w/d)

Das Geschäftsfeld Integration spricht Menschen aller Altersgruppen, Religionen, Kulturen und Nationalitäten in Köln an. Einen besonderen Schwerpunkt setzen wir auf interkulturelle und sozialraumorientierte Arbeitsansätze wie auch fachlich versierte pädagogische, sozialarbeiterische und therapeutische Beratung, Bildung und Begleitung. Unsere Dienstleistungen für Kund*innen beziehen sich insbesondere auf die Beratung und Unterstützung zum Thema Flucht, Integration von Neuzuwandernden und Einwanderern mit bestehendem Integrationsbedarf, Klärung von Ansprüchen bzgl. Sozialleistungen und Hilfen zur Überwindung von Armut und Verschuldungssituationen, aber auch die Kooperation mit Migrantenorganisationen, Antidiskriminierungsarbeit, Interkultureller Öffnung und die Förderung bürgerschaftlichen Engagements gehören zu unseren Aufgabenfeldern. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Unterstützen Sie uns ab dem 01.01.2025 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet und mit 39 Std./Wo. - als Leistungsbereichsleitung (w/m/d) Integration und Beratung in übergeordneter Verantwortung für mehrere Standorte und Dienste <ul> <li>Sie sind verantwortliche Führungskraft für die Leitungen der Einrichtungen und Dienste.</li> <li>Die konzeptionelle Ausrichtung und Weiterentwicklung der Einrichtungen und Dienste wissen wir bei Ihnen in guten Händen.</li> <li>Gemeinsam mit den Einrichtungsleitungen und Mitarbeitenden sichern Sie die Funktions- und Leistungsfähigkeit Ihrer Einrichtungen und Dienste.</li> <li>Sie wirken aktiv mit an der Entwicklung und Umsetzung der strategischen Ausrichtung des Geschäftsfeldes und den sich daraus ergebenden Zielsetzungen.</li> <li>Sie übernehmen die Vertretung in internen und externen Gremien, sowie gegenüber kommunalen und kirchlichen Akteuren.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit, Sozialmanagement oder ein entsprechender Abschluss mit vergleichbaren beruflichen Kompetenzen in der Sozialen Arbeit im Bereich der Integration und Migration.</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie der Leitung und wirtschaftlichen Steuerung von Einrichtungen und Diensten.</li> <li>Hohe interkulturelle Kompetenz.</li> <li>Freundliches, souveränes und verbindliches Auftreten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen.</li> <li>Hohes Maß an Flexibilität.</li> <li>Organisationsfähigkeit sowie eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Handeln.</li> <li>Loyalität und Diskretion.</li> <li>Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten des Caritasverbandes Köln.</li> </ul> <ul> <li>Tarifliche Vergütung mit Jahressonderzahlungen und Betriebsrente</li> <li>Offene Türen für Fort- und Weiterbildung</li> <li>Lebensarbeitszeitmodell für Sabbaticals und Auszeiten</li> <li>Privates Krankenzusatzversicherungsangebot und kostenfreie Angebote der Gesundheitsförderung</li> <li>Mitarbeiterrabatte, z.B. über Corporate Benefits</li> <li>Arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket und Jobrad</li> <li>Caritas Familienservice – Beratung und Angebote zu Themen rund um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen</li> </ul>

Leistungsbereichsleitung (w/m/d) Integration und Beratung

Arbeitgeber: Universitätsklinikum Bonn Einsatzort: 53111 Bonn Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. In der Kindertagesstätte des Universitätsklinikums Bonn sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stellen in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen: Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) im U3-Bereich und im Ü3-Bereich Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. <ul> <li>Eigenverantwortliche und qualitativ hochwertige Bildung sowie Erziehung von Kindern von 0-3 bzw. 3-6 Jahren</li> <li>Liebevolle Begleitung der Kinder durch den pädagogischen Alltag sowie die proaktive Mitgestaltung des Tagesablaufs</li> <li>Förderung der emotionalen, kognitiven und sozialen Entwicklung</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der Bildungs- und Entwicklungsprozesse</li> <li>Partizipatives Arbeiten nach dem Situationsansatz</li> <li>Umsetzung und Mitwirkung an der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption</li> <li>Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern und Sorgeberechtigten: Tür-und Angelgespräche, Durchführung von Entwicklungsgesprächen sowie Mitwirkung an Elternabenden</li> <li>Teilnahme an Teamsitzungen, Supervisionen und kollegialen Beratungen</li> </ul> <ul> <li>Staatlich anerkannter Ausbildungsabschluss als Erzieher*in, Studium der Sozialen Arbeit /Sozialpädagogik oder ein vergleichbarer Abschluss mit frühkindlichem Schwerpunkt</li> <li>Zeitliche Flexibilität im Rahmen unserer Öffnungszeiten</li> <li>Leidenschaft und Kreativität für die Arbeit mit Kindern</li> <li>Freude an partizipativer Alltagsgestaltung</li> <li>Bereitschaft und Interesse an der Umsetzung des Kinderschutzes sowie der Inklusionspädagogik</li> <li>Eigeninitiative und Engagement in der Teamarbeit</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im U3-Bereich und im Ü3-Bereich

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. In dem Geschäftsbereich 6 - Facility Management des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen: Referent*in der Geschäftsbereichsleitung (m/w/d) GB 06 Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. <ul> <li>Unterstützung der Geschäftsführung bei operativen, konzeptionellen und strategischen Aufgaben</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Strategien und Konzepten sowie deren Umsetzung im Unternehmen</li> <li>Übernahme von Projekten und Sonderaufgaben in unterschiedlichen Themenfeldern</li> <li>Koordination und Organisation von Projekten und Aktivitäten innerhalb unserer Abteilung für Menschen mit Behinderung</li> <li>Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Einstellungsverfahren für Menschen mit Behinderungen</li> <li>Eigenständige Vorbereitung und Erstellung von Präsentationen, Analysen, Statistiken und Reportings als Entscheidungsgrundlage für die Geschäftsführung</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Meetings, Gremiensitzungen o.ä.</li> <li>Interne und externe Geschäftskommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern für die Geschäftsführung</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften der Unternehmensbereiche sowie der Managementebene des Konzerns</li> <li>In Vertretung allgemeine Sekretariatsarbeiten, Telefon, Mails und Terminkoordination</li> </ul> <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit einschlägiger Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikationen</li> <li>Hohe Affinität im Projektmanagement</li> <li>Hohe soziale Kompetenz und professionelles Auftreten</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln</li> <li>Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung im zukünftigen Aufgabenbereich</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> <li>Sichere Anwenderkenntnisse der MS Office-Tools (MS Word, Excel, PowerPoint, Outlook)</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer</li> <li>Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Bildung nach Maß: Geförderte Fort- und Weiterbildung</li> <li>Start mit System: Strukturierte Einarbeitung</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li> <li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Referent*in der Geschäftsbereichsleitung (m/w/d) GB 06

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. In der Medizinischen Klinik und Poliklinik II (Kardiologie, Pneumologie, Angiologie und internistische Intensivmedizin) Herzzentrum des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen: Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) im Stationssekretariat Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. <ul> <li>Organisation des formellen Stationsablaufs</li> <li>Patientenakten führen, Formulare vorbereiten, Unterschriften einholen</li> <li>Interne Anforderungen bei anderen Abteilungen stellen</li> <li>Termine vereinbaren für Folgebehandlungen</li> <li>Arztbriefe und Einweiserstatistik</li> <li>Kommunikation von Untersuchungen und Befundübermittelung an auswärtige Kollegen</li> <li>Vorbereitung der Privatabrechnung</li> <li>Assistenz bei Funktionsdiagnostik</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der administrativen Aufnahme, dem ärztlichen Dienst und dem Pflegedienst zur Unterstützung eines optimalen Behandlungsablaufs</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r, Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) oder eine mehrjährige Tätigkeit in vergleichbarer Stellung</li> <li>Eine selbständige, sorgfältige sowie strukturierte Arbeitsweise, ein loyales Verhalten und eine hohe Leistungsbereitschaft</li> <li>Souveränität und Verbindlichkeit im persönlichen Kontakt und am Telefon</li> <li>Formulierungssicherheit, gute Rechtschreib- und Grammatikkenntnisse der deutschen Sprache, Kenntnisse der medizinischen Terminologie sind wünschenswert</li> <li>Sicherer Umgang in moderner Datenverarbeitung (z.B. MS Office, MS Outlook, ORBIS-MED)</li> <li>Flexibilität sowie Sensibilität im Umgang mit unseren Patienten</li> <li>Freundliches Auftreten, ausgeprägtes Kommunikations- und Organisationstalent</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Start mit System: strukturierte Einarbeitung</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKBfit</li> <li>Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellter Personen ist besonders willkommen.

Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) im Stationssekretariat - Medizinische Klinik und Poliklinik II

Du möchtest im Bereich Soziale Arbeit durchstarten? Beginne Dein duales Studium beim passenden Praxispartner. Mein Unternehmen heißt „ ESB-Sozialpädagogik, psychologische Beratung und Betreuung“ und deckt die Standorte im Großraum Köln, Leverkusen, Bergisch Gladbach, Solingen und Wipperfürth ab. Mein Unternehmen bietet ambulante Hilfe zur Erziehung, Kinder-/Jugend-und Familienhilfe, sowie Schulbegleitung für deutsche Familien und Familien mit Migrationshintergrund an. Durch den klientenspezifischen Ansatz, welches mein Unternehmen bietet, ist es möglich, für jeden Klienten die passgenauen Hilfen und die jeweils optimale Unterstützung zu bieten. So können wir die Hilfebedürftigen auf ihrem Weg bestmöglich begleiten und unterstützen. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Januar 2025. Beim Praxispartner - El Etreby - Sozialpädagogik, psychologische Beratung &amp; Betreuung/ ESB:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von ESB für Dich!</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li></ul>Bei der IU - Campus Köln:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktive Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> <ul><li>Du kannst Kinder und Jugendliche im Schulalltag unterstützen und ihnen eine Hilfe beim Bewältigen von Schwierigkeiten sein </li><li>Du kannst Kindern und Jugendlichen beim Strukturieren und Organisieren von Aufgaben helfen</li><li>Du hast gut Deutschkenntnisse in Sprache und Schrift, sodass Du problemlos Berichte und Dokumentationen anfertigen kannst </li><li>Du zielst darauf ab, bei der Begleitung des Kindes oder des Jugendlichen die Ziele, welche vom Jugendamt festgelegt worden sind, zu erfüllen </li></ul> <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du hast Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und kannst eventuell auch Vorerfahrungen mit einbringen</li><li>Du bist verlässlich und hast ein Verantwortungsgefühl gegenüber den Kindern und Jugendlichen</li><li>Du bist organisiert und teamfähig </li><li>Du bist kommunikativ, sodass Du problemlos Elterngespräche oder Gespräche mit den Lehrer:innen oder dem Jugendamt führen kannst </li><li>Du kannst ein sauberes Führungszeugnis aufweisen </li></ul>Karriereaussichten:Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung besteht für Dich die Möglichkeit entweder als Kindheitspädagoge:in, Sozialpädagoge:in oder Sozialarbeiter:in in meinem Unternehmen weiter zu arbeiten. Natürlich hast Du auch die Möglichkeit in anderen Bereichen der Kindheitspädagogik, Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik tätig zu werden.

Duales Studium Soziale Arbeit (B.A.) - El Etreby - Sozialpädagogik, psychologische Beratung & Betreuung/ ESB

Die Diakonie Rhein-Kreis Neuss ist die soziale Arbeit der Evangelischen Kirche. Dazu brauchen wir Sie, um »von Menschen, mit Menschen, für Menschen« Nächstenliebe zu stiften! <ul> <li>Sie begleiten die Kinder partizipativ und sorgen dafür, dass sie sich alle bei uns wohlfühlen.</li> <li>Sie gestalten die Arbeit in Ihrer Gruppe abgestimmt auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder.</li> <li>Sie tauschen sich mit den Eltern aus und arbeiten im Sinne einer Erziehungspartnerschaft zusammen.</li> </ul> <ul> <li>Sie sind: Erzieher, Sozialpädagoge, Heilpädagoge, Tagesmutter oder qualifizierter Quereinsteiger (m/w/d).</li> <li>Sie pflegen einen liebevollen Umgang mit Kindern und verfügen über ein hohes Maß an Feinfühligkeit.</li> <li>Sie sind ein Teamplayer.</li> </ul> <ul> <li>Wir heißen Sie willkommen in einem unserer herzlichen, engagierten und aufgeschlossenen Kita-Teams in Dormagen, Neuss oder Korschenbroich.</li> <li>Wir bieten Ihnen eine strukturierte Einarbeitung und Einbindung in das jeweilige Team, auch wenn Sie bislang ggf. noch keine oder wenig Erfahrung in Kitas sammeln konnten.</li> <li>Wir freuen uns, wenn Sie Lust haben, sich mit eigenen Interessen und Stärken in die konzeptionelle Gestaltung des Kita-Alltags und des Geschäftsfeldes Kita einzubringen.</li> <li>Gehalt: Kindergeldzulage (pro Kind), Tarif: BAT-KF</li> <li>Benefits: geregelte Arbeitszeiten, Jahressonderzahlung, JobRad, kirchliche Zusatzversorgung, Konzepttage, Pädagogische Teamtage, regelmäßige Fort- &amp; Weiterbildungen, Zuschuss zum Jobticket</li> <li> Urlaub: 30 Tage, zusätzlich am 24.12., 31.12. und 2 Regenerationstage </li> </ul>

Erzieher*in (m/w/d) Für KiTa der Diakonie

Wir Malteser sind ein katholisches Dienstleistungsunternehmen mit vielfältigen sozialen und karitativen Aufgabenschwerpunkten, insbesondere in den Bereichen Soziale Dienste, Rettungsdienst, Fahrdienste, Schulbegleitdienst, Jugendhilfe, Integrationsdienste und Ausbildung. Außerdem betreiben wir Krankenhäuser und Wohn- und Pflegeeinrichtungen Die Malteser Freiwilligendienste (Freiwilliges Soziales Jahr / Bundesfreiwilligendienst) suchen ab sofort Verstärkung in Vollzeit oder Teilzeit für ihr pädagogisches Team in der Malteser Zentrale in Köln. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in der Bildungsarbeit mit engagierten Menschen in unseren Freiwilligendiensten. <ul> <li>Planung und Durchführung von pädagogischen Begleitseminaren für überwiegend junge Erwachsene</li> <li>Beratung der Freiwilligen und der Einsatzstellen</li> <li>Konzeptionelle Mitarbeit in Projekten zur Weiterentwicklung der Freiwilligendienste</li> <li>Durchführung der zugehörigen Büro- und Verwaltungsaufgaben</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes pädagogisches oder sozialpädagogisches Studium</li> <li>Erfahrung in der lebendigen und teilnehmerorientierten Themenbearbeitung mit Gruppen</li> <li>Erfahrung in der Gestaltung und Steuerung von Gruppenprozessen</li> <li>Methodenkompetenz</li> <li>Die Fähigkeit sowohl im Team, als auch eigenverantwortlich zu arbeiten</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Motivationskraft und Organisationstalent</li> <li>Bereitschaft zu bundesweiten Dienstreisen</li> </ul> <ul> <li>Eine ubefristete Stelle</li> <li>Vergütung gemäß AVR Caritas inklusive Sozialleistungen</li> <li>Eine arbeitgebergeförderten Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub und einen Tag zur freien Verfügung</li> <li>Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich</li> <li>Eine umfangreiche Einarbeitung in Ihre Aufgaben und Themengebiete</li> <li>Eine vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum für Ihre eigenen Ideen in einem gesellschaftlich relevanten Bereich</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld mit exzellenter technischer und ergonomischer Ausstattung</li> <li>Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li> <li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser Akademie</li> </ul>

Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. In der Klinik für Gynäkologie und Gynäkologische Onkologie (Direktor Prof. Alexander Mustea) des Universitätsklinikums Bonn suchen wir ab sofort in Vollzeit (38,5 Std.) unbefristet eine/n Medizinische/n Fachangestellte/n (m/w/d) in der gynäkologischen Ambulanz <ul> <li>Organisation und Administration des Ambulanzablaufs (Patientenaufnahme/-annahme)</li> <li>Koordination von Terminen, Untersuchungen und Abläufen</li> <li>Ansprechpartner/in am Telefon für Patientinnen</li> <li>Assistenz bei gynäkologischen Untersuchungen und Behandlungsmaßnahmen</li> <li>Kommunikation intern und extern zu anderen Kliniken</li> <li>Durchführung von Blutentnahmen, Abstrichen und Injektionen</li> <li>Versorgung des Probenmaterials sowie Bearbeiten von Laboranforderungen, Versenden der Laborproben</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d)</li> <li>Berufspraxis, idealerweise im gynäkologischen Fachbereich</li> <li>Organisationstalent, Flexibilität, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Gute Kenntnisse der modernen Textverarbeitung; gute Schreibfertigkeiten</li> <li>Kenntnisse der medizinischen Terminologie</li> <li>Eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patientenorientierung</li> <li>Freude an Kommunikation und enger Teamarbeit</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung</li> <li>Start mit System: strukturierte Einarbeitung</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li> <li>Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

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