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Die Liebeskind Care Academy GmbH in Werdohl, ist eine Bildungseinrichtung mitten im Märkischen Kreis mit Gründung zum 01.10.2020. Wir bieten in der Region und darüber hinaus die Möglichkeit zur Aus-, Fort- und Weiterbildung in den Gesundheitsberufen. Nach den Vorgaben des Pflegeberufegesetzes sowie der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung, bilden wir interessierte Bewerber/Innen zur/zum Pflegefachfrau/Pflegefachmann sowie zum/zur Pflegefachassistent/Innen aus. Neben diesen klassischen Primärqualifizierungen in der Pflege bieten wir ein Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Pflegefach- und hilfskräfte. Unsere Pflegeschule der „Besonderen Begegnung“ ermöglicht unseren Schüler/Innen eine neue und einzigartige pädagogisch-didaktische Bildungsbegleitung inmitten einer selbstverständlich vorhandenen digitalen Versorgungsstruktur. Unser modernes, helles Schulgebäude bietet durch seine Bauart und Einrichtung eine hervorragende Lernatmosphäre. Flache Hierarchien und gemeinsame Entscheidungsprozesse sowie eine schülerorientierte Haltung unseres jungen Teams zeichnen uns aus. Für unsere Pflegeschule in Werdohl suchen wir: Pflegepädagogen*innen / Lehrer*innen Pflegeberufe (m/w/d) Noch keinen Master? Kein Problem, wir fördern diesen! Mit unserem Masterförderprogramm unterstützen wir Sie fachlich, finanziell und zeitlich bei Ihrer Weiterentwicklung. <ul> <li>Sie verstehen sich als Lernbegleiter und -berater der Auszubildenden und unterstützen und motivieren diese beim Kompetenzerwerb</li> <li>Sie übernehmen eigenverantwortlich eine Kursleitung, ggf. mit Begleitung</li> <li>Sie begleiten die Auszubildenden in der theoretischen und praktischen generalistischen Pflegeausbildung</li> <li>Sie übernehmen die Vorbereitung, Durchführung, Bewertung und Nachbereitung von Examensprüfungen und Lernzielkontrollen</li> <li>Sie wirken aktiv bei der Weiterentwicklung curricularer und pädagogischer Aufgaben mit</li> </ul> <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Gesundheits-, Kranken-, Kinderkranken- oder Altenpflege</li> <li>Ein Masterstudium im Pflegebereich wie Pflegepädagogik, Pflegemanagement, Pflegewissenschaft, Gerontologie, Berufspädagogik, Bildung im Gesundheitswesen, Gesundheitspädagogik, Medizinpädagogik oder eine Weiterbildung als Lehrer/in für Pflegeberufe, das entweder abgeschlossen ist oder sich in den letzten Zügen befindet</li> <li>Noch keinen Master? Wir freuen uns auch über Bachelorstudent*innen, die gemeinsam mit uns Ihren Master im Bereich der Pflegepädagogik beginnen möchten</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Sozialkompetenz sowie Interesse und Aufgeschlossenheit gegenüber innovativen und alternativen Entwicklungen in der Pflegepädagogik</li> <li>Vorzugsweise können Sie auf erste Lehrerfahrungen in der Erwachsenenbildung bzw. in einer Pflegeschule zurückblicken</li> </ul> <ul> <li>Vollzeitbeschäftigung in 4 -Tage Woche bei vollem Lohnausgleich</li> <li>Noch keinen Master? Kein Problem, wir fördern diesen! Mit unserem Masterförderprogramm unterstützen wir Sie fachlich, finanziell und zeitlich bei Ihrer Weiterentwicklung.</li> <li>Fehlt Ihnen die hauptamtliche Anerkennung? Kein Problem! Wir übernehmen die Kosten für Ihre berufspädagogische Weiterqualifizierung.</li> <li>Langfristige Perspektive: Bei uns starten Sie direkt mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Mobiles Arbeiten: Nutzen Sie unsere Regelungen zum mobilen Arbeiten und gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel</li> <li>Ihre Ideen zählen: Bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie aktiv mit</li> <li>Work-Life-Balance garantiert: Bei uns entscheiden Sie über Ihre Arbeitszeitgestaltung – ob in Vollzeit oder Teilzeit, wir passen uns ganz Ihren Bedürfnissen an</li> <li>Familiäres Umfeld: Erleben Sie eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung, Respekt und Teamgeist großgeschrieben werden</li> <li>Hervorragende Ausstattung: Arbeiten Sie mit einer sehr guten medialen Ausstattung</li> <li>Sie müssen für uns umziehen? Kein Problem! Wir unterstützen Sie bei Ihren Umzugskosten und bei der Wohnungssuche</li> <li>Zukunft absichern: Sorgen Sie mit unserer betrieblichen Altersvorsorge für Ihre Zukunft vor</li> <li>Mentor*in während der Einarbeitungsphase</li> <li>Eine Umgebung mit einem hohen Freizeitwert und einer gesunden Lebensqualität</li> <li>Eine attraktive Vergütung (zuzgl. 13. Gehalt)</li> </ul>

Pflegepädagogen*innen / Lehrer*innen Pflegeberufe (m/w/d)

Seit 150 Jahren ist die von Mellin'sche Stiftung, Kinder- und Jugendhilfe Westuffeln ein bedeutender und angesehener Träger im Kreis Soest. Die moderne und leistungsfähige Einrichtung gestaltet heute vielfältige ambulante, teil- und vollstationäre Erziehungs- und Beratungsangebote nach dem SGB VIII. In den unterschiedlichen Projekten machen sich engagierte, multidisziplinäre Teams stark für die Entwicklung persönlicher Perspektiven sozialemotional hochbelasteter Kinder, Jugendlicher, junger Erwachsener und ihrer Familien. Für unsere Mutter/Vater – Kind – Wohngruppe in Werl suchen wir zum 01.10.2024 oder zu einem von Ihnen gewünschten Beschäftigungsbeginn in Vollzeit Pädagogische Fachkraft <ul> <li>Vorrangig tragen Sie - gemeinsam mit dem Team - zur Absicherung des Kindeswohls bei, verbunden mit einer Klärung im Blick auf die Fähigkeiten zur Ausübung der elterlichen Sorge und die Qualität der Mutter/Vater–Kind-Beziehung. Es folgt die Unterstützung der Mütter/Väter bei der Entwicklung und Stabilisierung einer tragfähigen Mutter/Vater–Kind-Beziehung, in der sowohl die Bedürfnisse der Mutter/des Vaters als auch die des Kindes ihren Platz haben.</li> <li>Sie wirken aktiv mit in der kollegialen Fallberatung und Qualitätssicherung</li> </ul> <ul> <li>Mindestens die Anerkennung als Staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in</li> <li>Bereitschaft, berufliche Herausforderungen anzugehen und zu bewältigen</li> <li>Das große Interesse, sich in diesem Arbeitsfeld zu qualifizieren</li> <li>Teamplayer mit Herzblut und Humor</li> <li>Bereitschaft zum Schichtdienst sowie Arbeit an Wochenenden und Feiertagen</li> </ul> <ul> <li>Fundierte Einarbeitung durch eine erfahrene Teamleitung</li> <li>Mitarbeit in einem engagierten und professionellen Team, bei dem die anvertrauten Mütter/Väter und deren Kinder im Mittelpunkt stehen</li> <li>Raum für selbstständiges Arbeiten</li> <li>Kollegiale Arbeitsatmosphäre</li> <li>Persönliche Weiterentwicklung durch Fortbildung und Supervision</li> <li>Attraktive Vergütung nach BAT-KF mit betrieblicher Altersversorgung, Jahres-sonderzahlung, 33 Urlaubstage im Schichtdienst und 2 Regenerationstage</li> <li>Vergütung von Nachtbereitschaften, Wochenend- und Feiertagsarbeit</li> <li>„Job-Bike“</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Mutter/Vater - Kind - Wohngruppe

An der Fachhochschule Südwestfalen – Standort Soest – ist im Fachbereich Agrarwirtschaft zum nächst­möglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Professur für Landnutzungsökologie (Bes.-Gr. W 2) <ul> <li>Lehre im Bereich Landschaftsökologie, Biodiversität, Ökosystem­leistungen und Natur­schutz­praxis in den Bachelor- und Master­studien­gängen des Fachbereichs Agrar­wirtschaft</li> <li>Grundlagenveranstaltungen in den Fächern Ökologie und Pflanzen­soziologie mit engem Bezug zu land- und forst­wirtschaftlichen Nutzungs­systemen</li> <li>Koordination des Bachelor-Studiengangs „Ökologie und Nach­haltig­keits­management“ in Zusammen­arbeit mit den beteiligten Kolleg*innen</li> <li>Beteiligung bei inter- und trans­disziplinären Forschungs- und Entwicklungs­vorhaben, insbesondere zur Nach­haltigkeit und zur Bewertung von Ökosystem­leistungen land- und forst­wirtschaftlicher Nutzungs­systeme</li> <li>Zusammenarbeit in der Koordination der Aktivitäten in der land­nutzungs­ökologischen Versuchs­station des Fachbereichs</li> <li>Bereitschaft zur Einwerbung von Drittmitteln zur Unterstützung eigener Forschungs­aktivitäten</li> <li>aktive Beteiligung in der Selbst­verwaltung der Hochschule</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium der Landschafts- oder Geoökologie, Agrar- oder Forst­wissen­schaften oder eines fachlich vergleichbaren Studien­gangs</li> <li>Promotion beziehungsweise vergleichbare wissen­schaftliche Qualifikation</li> <li>Systemverständnis innerhalb der Agrar- und Forst­wirtschaft, insbesondere zum Einfluss verschiedener agrarischer Produktions­systeme auf Ökosysteme</li> <li>idealerweise Erfahrung im Natur­schutz­recht, in der Natur­schutz­praxis, der Landschafts­planung sowie in der Forschung auf höheren Skalen­niveaus</li> <li>Bereitschaft zur inter­disziplinären und fach­bereichs­über­greifenden Zusammen­arbeit</li> <li>einschlägige Berufspraxis im zu vertretenden Bereich und besondere didaktische Fähigkeiten</li> </ul> <ul> <li>attraktive und abwechslungsreiche Tätigkeit an einer der größten staatlichen Fach­hochschulen in Nordrhein-Westfalen</li> <li>selbstständige Gestaltungs­möglich­keiten in Lehre und Forschung</li> <li>Mitarbeit in einem forschungsstarken inter- und trans­disziplinären Team mit der Möglichkeit des sofortigen Einstiegs in laufende Verbund­projekte (Reallabore)</li> <li>eine überdurchschnittliche, für das Fachgebiet nutzbare Forschungs­infrastruktur</li> <li>die Option der Leitung der aktuell im Aufbau befindlichen landnutzungs­ökologischen Versuchs­station des Fachbereichs Agrar­wirtschaft</li> <li>starke Vernetzung mit regionalen und über­regionalen Stakeholdern</li> <li>Wohnen und Arbeiten in einer familien­freundlichen Region mit hohem Freizeit­wert und guter Anbindung an die naheliegende Metropol­region Ruhr</li> </ul>

Professur für Landnutzungsökologie

Tach auch! Ob neu im Pott oder Ruhrpott-Legende - wir empfangen Dich mit offenen Armen! Du bist mit Herz und Kopf als Retter (m/w/d) unterwegs? Dann passt Du super in unser Team - wir suchen ab sofort neue Kollegen (m/w/d) im 24-Stunden Dienst an der Hauptwache Werne. Es handelt sich um eine Stelle in Vollzeit oder Teilzeit. Du bist Rettungsassistent (m/w/d)? Wir unterstützen dich gerne bei der Weiterbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d). Ausblick: Im Jahr 2024 werden wir unsere eigene, neue und moderne Wache in Bochumer Norden beziehen! Du sicherst mit dem Team der Rettungswache die präklinische Notfallversorgung. Dies beinhaltet die Durchführung der Notfalleinsätze und die Versorgung der Patienten (m/w/d) sowie damit einhergehende Tätigkeiten. <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d) oder Rettungsassistent (m/w/d)</li> <li>Du hast einen Führerschein der Klasse C1</li> <li>Du kannst einen Nachweis über die gesetzlich vorgeschriebenen Weiterbildungen vorweisen</li> <li>Du bist bereit, uns auch während der Nachtschichten und am Wochenende zu unterstützen</li> <li>Identifikation mit unseren Zielen und Werten als katholisches Dienstleistungsunternehmen</li> </ul> <ul> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer tariflichen Vergütung nach AVR-Caritas. Rettungsdienstliche Vorerfahrungen werden anerkannt (Gehaltsrechner) <ul> <li>Als Notfallsanitäter (m/w/d): Mindestens Vergütungsgruppe 5c, Stufe 3</li> <li>Als Rettungsassistent (m/w/d): Mindestens Vergütungsgruppe 6b, Stufe 1</li> </ul> </li> <li>Zusätzlich: Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld und Kinderzulage</li> <li>Die Auszahlung von Überstunden und Zusatzdiensten mit 125% AT-Zulage</li> <li>Bis zu 35 Tage Urlaub im Jahr sowie einen zusätzlichen Arbeitszeitverkürzungstag zur freien Verfügung</li> <li>Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>Eine Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu 6 Monate</li> <li>Bei Rettungsassistenten (m/w/d) die Weiterbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d)</li> </ul> <ul> <li>Eine einmalige Durchstarterprämie in Höhe von 3.000 Euro (brutto)</li> <li>Einen konstanten, rollierenden Dienstplan (21-Tage Zyklus) und 7-10 Dienste inkl. Hintergrunddienste im Bremer-Modell (bei einer Anstellung in Vollzeit)</li> <li>Persönliche Schutzausrüstung ab dem ersten Tag (personalisierte Jacke, Helm und Handschuhe)</li> <li>Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungen (Präsenz und E-Learning), bspw. zum Notfallsanitäter (m/w/d), Desinfektor (m/w/d), Auditor (m/w/d) und weitere</li> <li>Regelmäßige individuelle Fördergespräche</li> <li>Umfangreiche Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement und umfassende Unterstützung durch unser Team der Psychosozialen Notfallversorgung (PSNV)  </li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Eine Förderung der Mitgliedschaft im Fitnessstudio und anderen Sport- und Gesundheitseinrichtungen (SportNavi)</li> <li>Die Möglichkeit des (E-)Bike Leasings über Company Bike</li> <li>Ein Arbeitsklima in einem vielseitigen Team, das von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist</li> </ul>

Notfallsanitäter oder Rettungsassistent (m/w/d)

<h4>In Voll- oder Teilzeit - bis zu 39. Std / Wo. - ab sofort oder später - unbefristet</h4> Die Arbeit und Bildung gemeinnützige GmbH ist unter dem Dach des Diakonischen Werkes Gladbeck-Bottrop-Dorsten in den Bereichen der beruflichen Bildung für Jugendliche und Erwachsene sowie in der Beschäftigungsförderung tätig. In der Maßnahme BaE kooperativ - Berufsausbildung in außerbetrieblichen Einrichtungen - haben ausbildungsplatzsuchende jungen Menschen die Möglichkeit, in Kooperation mit Betrieben der Region ihren angestrebten Ausbildungsberuf zu erlernen. Die Teilnehmenden müssen vor Beginn der Ausbildung beruflich orientiert sein und die Fördervoraussetzungen der Agenturen für Arbeit und der Jobcenter erfüllen. <ul> <li>Begleiten - Sie übernehmen die sozialpädagogische Betreuung und Begleitung der Auszubildenden im Rahmen der außerbetrieblichen Ausbildung</li> <li>Unterstützen - Sie setzen sich für die Auszubildenden in Form von Einzelfallhilfen und Kriseninterventionen ein</li> <li>Coachen - Gestaltung und Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten für Teilnehmer:innen wie Bewerbungstrainings oder Coachings</li> <li>Netzwerken - Enge Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern wie dem Jobcenter, Ausbildungsbetrieben, den Kammern sowie dem sozialen Umfeld der Jugendlichen</li> <li>Dokumentieren - Maßnahmenbezogene Dokumentation, Förderplanung sowie zugehörige administrative Tätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit bzw. Soziale Arbeit, Heilpädagogik, Rehabilitations-Sonderpädagogik ( Diplom, Bachelor oder Master) oder einen vergleichbaren Studienabschluss, alternativ Ausbildung als Erzieher mit sozialpädagogischen Zusatzausbildung </li> <li>Bestenfalls haben Sie bereits erste praktische Erfahrungen im Umgang mit sozial benachteiligten, jungen Menschen </li> <li>Sie sind gut organisiert und besitzen Weitblick.</li> <li>Sie haben bereits Erfahrungen in der Betriebsakquise.</li> <li>Aufgrund ihrer freundlichen und offenen Art schaffen Sie es, andere für eine Sache zu begeistern und zu motivieren.</li> <li>Sie sind versiert im Umgang mit gängigen MS-Office Programmen und idealerweise mit StepNova</li> </ul> <ul> <li>Bezahlung nach Tarifvertrag</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>13. Gehalt</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten und die Möglichkeit eines verkürzten Freitags</li> <li>Regelmäßige Fallbesprechungen im Team und mit Netzwerkpartnern</li> <li>Kinderzulage</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge über die KZVK</li> <li>Mitarbeiterrabatte durch corporate benefits</li> <li>Jobradleasing</li> <li>Breites Fort- und Weiterbildungsangebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>&amp; vieles mehr!</li> </ul>

Sozialpädagoge (m/w/d) für die Maßnahme BaE kooperativ

Arbeitgeber: AWO Kreis Mettmann gGmbH Einsatzort: 40822 Mettmann Du arbeitest gerne mit Menschen zusammen, bist kommunikativ und motiviert? Zudem verfügst du über eine BAMF-Zulassung inklusive der Zusatzqualifizierung für Lehrkräfte in Alphabetisierungskursen? Dann bist du bei uns genau richtig! Unterstütze unser Team als Dozent*in für unsere Integrationskurse auf freiberuflicher Basis. Deine Einsatzzeiten können wir gerne nach Absprache montags bis freitags im Vormittags-/Mittagsbereich festlegen (gerne 4-5 Unterrichtseinheiten pro Tag). <ul> <li>Leitung von allgemeinen Integrationskursen, Frauenkursen und Integrationskurse mit Alphabetisierung für unterschiedliche Niveaustufen (Deutsch A1-B1)</li> <li>Durchführung von kommunikativen und interaktiven Unterrichtseinheiten</li> <li>Kompetente und selbstständige Vorbereitung sowie Nachbereitung des Sprachunterrichts</li> <li>Förderung eines positiven und motivierenden Lernumfelds</li> </ul> <ul> <li>Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und "Deutsch als Fremdsprache"-Zulassung (DaF)</li> <li>Zusatzqualifikation Alphabetisierung nach § 15 Abs. 1 IntV</li> <li>Zusatzqualifikation Alphabetisierung nach § 15 Abs. 2 IntV wünschenswert</li> <li>Begeisterung für den Umgang mit internationalen Teilnehmer*innen verschiedener Kulturen</li> <li>Leidenschaft für das Thema Lernen und Lehren und Interesse an einer sinnstiftenden Tätigkeit </li> </ul>

Dozent*in für BAMF Sprachkurse (m/w/d)

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als einer der jüngsten Standorte in Deutschland ist das SOS-Kinderdorf Essen seit 2016 aktiv. Neben einer Jugendwohngruppe und mehreren Einheiten des Verselbständigungswohnens etablierte sich im Januar 2018 das SOS-Kinderdorfzentrum im Nordviertel der Stadt: Frühe Hilfen, Elternberatung und Familienhilfe, ein offenes Nachbarschaftscafé, verschiedene Formen der Sozialen Gruppenarbeit für Kinder im Alter von 6-15 Jahren sowie eine Kinderwohngruppe haben hier ihren Platz gefunden. Die vielfältigen Angebote wurden im August 2020 durch die Eröffnung der Kita „Knifte“ erweitert. Auch zukünftig wird das SOS-Kinderdorf Essen Verantwortung für Kinder, Jugendliche und Familien übernehmen und den bestehenden Bedarfen weiter wachsen. Im SOS-Kinderdorf Essen suchen wir für den Aufbau und Mitarbeit der Starter-Gruppe für Kinder im Vorschulalter zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin (m/w/d) / Kindheitspädagogin (m/w/d) / Sozialpädagogin (m/w/d) / Heilerziehungspflegerin (m/w/d) in Teilzeit (25 Std./Wo.) Als neues Teammitglied bauen Sie gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen unser neues präventives Angebot auf, das sich speziell an Kinder im Alter von fünf bis sechs Jahren richtet, die keine KiTa besuchen. Im "Tandem" begleiten Sie zehn Kinder und gestalten den pädagogischen Alltag. Ihre Aufgaben umfassen: <ul> <li>Aufbau und Umsetzung des neuen präventiven Projektes</li> <li>aufmerksame und individuelle Begleitung der Kinder und ihrer Familien</li> <li>Gestaltung einer lernanregenden und entwicklungsfördernden Umgebung zur Entwicklung der Lernfreude und Förderung der Lernkompetenz</li> <li>Gestaltung ganzheitlicher Entwicklungsprozesse in enger Zusammenarbeit mit den Familien</li> <li>zuverlässige Umsetzung des Kinder- und Betreutenschutzes </li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über einen Abschluss als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in oder einen Hochschulabschluss der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit oder Kindheitspädagogik </li> <li>Sie haben Lust, ein neues Angebot aufzubauen und umzusetzen</li> <li>Sie haben Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Alter der Zielgruppe</li> <li>Sie verfügen über grundlegende frühpädagogische Kenntnisse</li> <li>Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und schätzen gleichermaßen Teamarbeit</li> <li>Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell</li> </ul> <h4>Ihre finanziellen Vorteile</h4> <ul> <li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li> <li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li> </ul> <h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4> <ul> <li>31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember</li> <li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li> <li>Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)</li> <li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit</li> <li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li> <li>profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ul> <h4>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge</h4> <ul> <li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung </li> <li>Unterstützung beim Berufseinstieg in stationären Betreuungsformen</li> <li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>regelmäßige Supervision</li> <li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit</li> <li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li> <li>profitiere von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ul>

Erzieherin (m/w/d) / Kindheitspädagogin (m/w/d) / Sozialpädagogin (m/w/d) für die Starter-Gruppe für Kinder im Vorschulalter

Als freier Träger der Jugendhilfe engagieren wir uns für Kinder und Jugendliche mit unseren verschiedenen Unetrstützungsangeboten. Für unsere Wohngruppe für Kinder und Jugendliche suchen wir eine/n neue/n Erzieher/-in, die/der unser sympathisches Team verstärkt. Unser pädagogischer Ansatz basiert auf Wertschätzung und einer positiven Haltung gegenüber den Kindern, Jugendlichen und ihren Familien. <ul> <li>Betreuung und Förderung der Kinder und Jugendlichen in der Wohngruppe</li> <li>Zusammenarbeit mit Familien und anderen Fachkräften</li> <li>Planung und Durchführung von Freizeit- und Bildungsangeboten</li> <li>Unterstützung der Kinder und Jugendlichen in ihrer persönlichen Entwicklung</li> </ul> Die herzliche Teamatmosphäre und ein harmonisches und kooperatives Miteinander in unserer Einrichtung zeichnen die besondere Attraktivität dieses Arbeitsplatzes für Sie aus. <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung mit staatlicher Anerkennung zur Erzieherin / zum Erzieher (oder Heilerziehungspfleger/in)</li> <li>Wertschätzende und positive Haltung gegenüber Kindern, Jugendlichen und Familien</li> <li>Teamfähigkeit und Engagement</li> <li>Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung und Weiterbildung</li> <li>Sie bieten jungen Menschen verlässlichen Halt und Orientierung</li> </ul> <ul> <li>Sehr gute Bezahlung nach Tarif</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. in Trauma- und Erlebnispädagogik, Marte Meo etc.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Kontinuierliche Coachings und Supervision</li> <li>Dienstradleasing</li> <li>Ein sympathisches Team</li> </ul> Die Stelle können Sie in Teilzeit ab 19,5 oder Vollzeit belegen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Eine kurze Bewerbung mit Lebenslauf und was Sie an der Mitarbeit bei uns motiviert reichen für einen ersten Schritt für uns aus.

Erzieher (m/w/d) in 59174 Kamen gesucht

Für den reibungslosen Ablauf in Organisationen sorgen, Marketingstrategien entwickeln oder die Einsatzplanung von Personal verbessern: Das klingt für Dich spannend? Dann verbinde im dualen Studium BWL-Sozialmanagement betriebswirtschaftliches Know-how und Deine Leidenschaft für soziale Themen. Du kannst im Januar, April, Juli oder im Oktober starten – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. <ul><li>Dein Praxispartner übernimmt Deine Studiengebühren - Abhängig vom Unternehmen bekommst Du zusätzlich eine Vergütung </li><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul> <ul><li>Du optimierst Prozesse und Regeln, damit Verantwortlichkeiten sowie Aufgaben besser geregelt werden können </li><li>Du entwickelst Marketingstrategien und Markenbotschaften, die zu den sozialen Werten der jeweiligen Organisation passen</li><li>Du unterstützt die Führungsebene mit Analysen </li><li>Du verbesserst die Einsatzplanung von Personal in sozialen Einrichtungen</li><li>Du legst Ziele fest, um den Erfolg und die Weiterentwicklung sozialer Einrichtungen zu sichern</li></ul> <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen</li><li>Du verfügst über ein gutes Mathematikverständnis </li><li>Du analysierst gerne und verfügst über ein ausgeprägtes Organisationstalent </li><li>Du besitzt ein hohes Verantwortungsbewusstsein </li><li>Du arbeitest selbstständig, aber auch gerne im Team</li></ul>Karriereaussichten:<ul><li>Sozialmanager:in</li><li>Qualitätsmanager:in sozialer Organisationen</li><li>Sozialmarketing Manager:in</li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen.

Duales Studium BWL-Sozialmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell

Du jonglierst gerne mit Zahlen und hast Spaß an analytischem und strategischem Denken? Willkommen im dualen Studium BWL – Accounting &amp; Controlling! Das Studium vermittelt Dir fundiertes Fachwissen in Bereichen wie Unternehmensdaten und Geschäftszahlen und macht Dich zum Finanzexperten bzw. zur Finanzexpertin. Du kannst im Januar, April, Juli oder im Oktober starten – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. <ul><li>Dein Praxispartner übernimmt Deine Studiengebühren - Abhängig vom Unternehmen bekommst Du zusätzlich eine Vergütung </li><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul> <ul><li>Du unterstützt bei der Erstellung von Budgetplänen und Verkaufsprognosen</li><li>Du hilfst mit bei der Aufbereitung und Übermittlung von Zahlen an das Management</li><li>Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von strategischen Maßnahmen</li><li>Du analysierst Prozesse und Schwachstellen und machst Optimierungsvorschläge </li></ul> <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du verfügst über ein gutes Mathematikverständnis</li><li>Du analysierst gerne und verfügst über ein logisches Denkvermögen </li><li>Du hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Du verfügst über eine selbständige Arbeitsweise, arbeitest aber auch gerne im Team</li><li>Du hast gute Englischkenntnisse</li></ul>Karriereaussichten:<ul><li>Accountant bzw. Buchhalter:in</li><li>Businesscontroller:in </li><li>Produktionscontroller:in</li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu der beispielsweise die Enterprise Autovermietung Deutschland B.V. &amp; Co. KG oder die Peak One GmbH zählen. Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen.

71 Gesundheitswesen Jobs in Dortmund, Deutschland