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Die Malteser in Berlin suchen ab sofort erfahrene Leitungskräfte (m/w/d) für den Standort Berlin Tegel in Vollzeit. Die Position bietet die spannende Möglichkeit, die etablierten Strukturen in der Flüchtlingshilfe zu leiten und dabei zu helfen, diese weiterzuentwickeln. Klingt interessant? Dann bewirb Dich jetzt! <ul> <li>Projektmanagement: Planung, Auf- und Ausbau von Unterkunftsbereichen für geflüchtete Menschen</li> <li>Personalakquise, Kapazitätsplanung und Teambuilding</li> <li>Verantwortung für den ordnungsgemäßen Ablauf und die Umsetzung des Betreuungskonzeptes</li> <li>Enge Kooperation und Abstimmung mit der Gesamtleitung der Malteser, mit dem Auftraggeber und den beteiligten Gewerken</li> <li>Qualitätsmanagement im operativen und administrativen Bereich</li> <li>Umsetzung und Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen und internen Vorgaben</li> </ul> <ul> <li>Erste Führungserfahrung und Erfahrung im Projektmanagement</li> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Migrationshintergrund wünschenswert</li> <li>Einfühlungsvermögen für andere Kulturkreise</li> <li>Hohe Empathie, Konflikt-, und Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und emotionale Belastbarkeit</li> <li>Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse (Office, Teams, etc.)</li> <li>Fremdsprachenkenntnisse (insbesondere Englisch) sind wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>Eine spannende und herausfordernde Aufgabe in einem gesellschaftlich wichtigen Tätigkeitsfeld</li> <li>Eine abwechslungsreiche Arbeit an verschiedenen Standorten</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas Ost/ West</li> <li>Zusammenarbeit in einem hochmotivierten Team mit Menschen aus unterschiedlichen beruflichen Kontexten</li> <li>Einblicke in die berlinweite Flüchtlingskoordination</li> </ul>

Leitungskräfte (m/w/d) in der Flüchtlingshilfe

Hauptstadtkinder wurde im Jahr 2011 mit dem Ziel gegründet, Kindertagesstätten in Berlin zu errichten und zu unterhalten. Die Hauptschwerpunkte des Trägers liegen in der Bewegung, der Sprache, der Medienbildung und der gesunden Ernährung. Unser Träger betreibt acht kleinere, familiärere Einrichtungen mit Kapazitäten von 23 – 40 Plätzen, in denen nach dem Berliner Bildungsprogramm gearbeitet wird. Somit betreuen wir insgesamt knapp 230 Berliner Kinder im Alter von 10 Monaten bis zum Schuleintritt . Ziel der Stelle: Der Aufgabenbereich der pädagogischen Fachkraft umfasst die gesamte pädagogische und pflegerische Betreuung der Kinder im Sinne des konzeptionellen und organisatorischen Rahmens des Trägers und der Einrichtung. Aufgaben im Einzelnen: <ul> <li>Gestaltung des pädagogischen Alltags mit den Kindern nach dem Berliner Bildungsprogramm (schriftliche Planung, Vor- und Nachbereitung sowie aktive Durchführung gezielter Angebote und Projekte entsprechend der Rahmenkonzeption des Trägers, sowie der individuellen Einrichtungskonzeption)</li> <li>Bildungs- und Erziehungspartnerschaften mit Eltern (Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung der Elternarbeit im Rahmen der dienstlichen Vereinbarungen)</li> <li>qualifiziertes Beobachten der individuellen Situation und des Entwicklungsstandes der einzelnen Kinder</li> <li>Dokumentationspflicht, bezogen auf die individuelle Entwicklung der Kinder sowie auf die Entwicklung der Gruppensituation, unter Wahrung des Datenschutzes</li> <li>Übergänge gestalten (Eingewöhnung - Übergänge in andere Gruppen - schulvorbereitende Projekte)</li> <li>Einhaltung und Verantwortung für die Einhaltung der Hygienevorschriften</li> <li>Beobachten des Gesundheitszustandes der Kinder, ggf. Informationen an die Eltern</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen Institutionen, z.B. Schulen, Gesundheitsamt, Beratungsstellen, Behörden, Therapeuten u.a., nach Absprache mit der Leitung</li> <li>Gestaltung der Gruppenräume und gemeinsame Organisation des Kitaalltages im Team</li> <li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der konzeptionellen Arbeit der Einrichtung</li> <li>Bereitschaft zur Fortbildung</li> </ul> <ul> <li>staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher/in, Kindheitspädagoge/in oder Sozialpädagoge/in</li> <li>Berufserfahrung</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Aufgeschlossenheit</li> <li>höfliches Auftreten</li> <li>selbstständiges Arbeiten</li> <li>Kritikfähigkeit, Flexibilität, Kommunikationsstärke</li> </ul> <ul> <li>unbefristeten Vertrag (30h - 39h) </li> <li>Bezahlung angelehnt an TV-L (bis 3 Jahre Berufserfahrung EG8/3, ab mind. 4 Jahren Berufserfahrung oder bei Vorliegen eines Fachprofils wie z.B. Psychomotorik, Sprache, Medienbildung oder Integration EG8/4, Integrationsfachkräfte mit mind. hälftiger WAZ im Integrationsbereich EG8/5)</li> <li>30 Tage Urlaub und zusätzliche Freistellung an Weihnachten &amp; Silvester (kein Urlaub notwendig)</li> <li>Beschäftigung sowohl in Krippe als auch Elementarbereich möglich</li> <li>mitarbeiterorientierte und wertschätzende Unternehmensphilosophie mit flachen Hierarchien</li> <li>eine enge, offene Zusammenarbeit mit einem dynamischen Träger, Strukturen und die Möglichkeit, Prozesse mitzugestalten</li> <li>regelmäßige interne und externe Fortbildungen</li> <li>umfassende Einarbeitung über feste Ansprechpartner vor Ort sowie über unser Willkommens-Paket</li> <li>jährliche Personalgespräche</li> </ul> <ul> <li>Urban Sports Club Kooperation und feste Schließzeiten, da betriebliches Gesundheitsmanagement für uns einen hohen Stellenwert hat</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprämie</li> <li>familien- und gesundheitsunterstützende Maßnahmen</li> <li>feste Springerkräfte innerhalb des Trägers</li> </ul> <ul> <li>trägerinterner Bücherkoffer für Kinder für individuelle pädagogische Angebote</li> <li>trägerinterne Bibliothek für Fachkräfte zu unterschiedlichsten Themen</li> <li>trägerinterner Medienkoffer für Fachkräfte für individuelle pädagogische Angebote</li> <li>regelmäßige, einrichtungsübergreifende Treffen unserer Nachwuchskräfte, IntegrationserzieherInnen, Praxis- und Einrichtungsleitungen</li> <li>regelmäßige Hospitationen vor Ort durch das Fachberaterteam</li> <li>persönliche und telefonische Beratung durch unser internes Fachberaterteam im Träger</li> <li>wöchentliche Teamsitzungen innerhalb der Einrichtung</li> </ul>

Staatlich anerkannte Erzieher, Kindheitspädagogen, Sozialpädagogen, Integrationserzieher mit WECHSELBONUS (m/w/d)

COMES e.V. – Wir begleiten Menschen. Unser Schwerpunkt ist die psychosoziale Begleitung von Menschen mit Unterstützungsbedarf. In einer Betreuten Wohngemeinschaft (BWG) begleitest du Menschen mit Lernschwierigkeiten und psychischen Erkrankungen im Alltag, förderst ihre sozialen Kompetenzen und unterstützt sie bei der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. Unser gemeinsames Ziel ist, dass die Menschen ihr Leben so selbständig wie möglich gestalten. Im Bereich BWG arbeiten multiprofessionelle und vielfältige Teams aus pädagogischen Fachkräften. Wir suchen Verstärkung ab dem 01.12.2024. <ul> <li>Deine Aufgaben sind die Planung, Durchführung und Koordination des Betreuungsprozesses – zusammen mit den begleiteten Menschen als gleichberechtigte Partner:innen.</li> <li>Du leistest keine Pflege! Die begleiteten Menschen nehmen teilweise ambulante Pflegedienste in Anspruch.</li> <li>Du arbeitest sowohl selbstverantwortlich als auch im Team, organisierst eine Wohngemeinschaft und dokumentierst deine Arbeit.</li> <li>Du arbeitest in einer WG in Lichtenberg, bist mit den begleiteten Menschen unterwegs und hast Termine regelmäßig auch am Nachmittag.</li> <li>Und nicht zuletzt sorgst du für eine enge Zusammenarbeit mit dem sozialen Umfeld und allen beteiligten Institutionen. </li> </ul> Du benötigst für diese Stelle unbedingt eine abgeschlossene Qualifikation und staatliche Anerkennung als <ul> <li>Heilerziehungspfleger oder Heilerziehungspflegerin, </li> <li>Erzieher oder Erzieherin, </li> <li>Heilpädagoge oder Heilpädagogin, </li> <li>Sozialpädagoge oder Sozialpädagogin bzw. Sozialarbeiter oder Sozialarbeiterin.</li> </ul> Bei COMES legen wir großen Wert auf Diversität und Inklusion. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Lebenserfahrung. Vielfalt bereichert unsere Teams. <ul> <li>eine unbefristete Stelle in Teilzeit (30 Stunden), mit der späteren Option auf Vollzeit (40 Stunden).</li> <li>Unser persönliches und online-gestütztes Mentoring unterstützt deine Einarbeitung im ersten halben Jahr. Supervision, Fortbildungen, der kollegiale Austausch und regelmäßiges Feedback der Leitung sind bei COMES selbstverständlich.</li> <li>Du bekommst eine gute technische und räumliche Ausstattung zur Verfügung gestellt und kannst anteilig flexibel und mobil arbeiten (z.B. von zu Hause).</li> <li>Wir bezahlen nach hauseigenem Vergütungssystem, gemäß Betriebsvereinbarungen und unter Anrechnung deiner Berufserfahrung.</li> <li>Du bekommst Zulagen für Fahrtkosten analog BVG-Jobticket und Telekommunikation, regelmäßige Jahreszuwendungen und diverse Zuschläge, z.B. für Wochenenden und Feiertage.</li> <li>Es gibt keine Schichtdienste und wirklich nur alle vier bis sechs Wochen einen Wochenenddienst mit Ausgleichsregelung.</li> <li>Du kannst ein Fahrrad mit oder ohne E-Antrieb über JobRad leasen.</li> <li>Du kannst am Urban Sports Club Firmenfitness-Programm teilnehmen.</li> <li>Jede Überstunde wird bei uns mit Freizeit ausgeglichen. Du bekommst 30 Tage Urlaub, der 24. und 31.12. sind bei COMES freie Tage.</li> <li>Wir kooperieren mit einer Kindertagesstätte des Fröbel e.V. und bieten dort Belegplätze für Kinder von Mitarbeiter:innen an.</li> </ul> COMES ist ein familien- und lebensphasenfreundlicher Träger mit wertschätzender Kommunikation auf allen Ebenen. Es gibt eine langjährige Kultur der betrieblichen Mitbestimmung. Wir legen großen Wert auf Nachhaltigkeit, daher ist COMES ein nach Gemeinwohl-Ökonomie zertifiziertes Unternehmen. Wir arbeiten mit einem ausgereiften Qualitätssystem und laden dich ein, dich an der fachlichen und organisatorischen Weiterentwicklung zu beteiligen. Wenn du mehr über die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen wissen möchtest, schau mal bei kununu! Die aktuellen Einstiegsgehälter sind abhängig von der mitgebrachten Berufserfahrung. Für Berufsanfänger:innen liegt das Jahresgehalt 2024 bei rund 40.150 € inklusive Prämien pro Vollzeitstelle. Bewerber:innen mit 10 Jahren oder mehr Berufserfahrung erhalten rund 49.000 € inklusive Prämien. Die Gehälter steigen dann mit jedem Jahr Betriebszugehörigkeit an, sodass langjährige Mitarbeitende wesentlich höhere Jahresgehälter erhalten.

Heilerziehungspfleger / Sozialarbeiter / Heilpädagoge (gn) für Betreute Wohngemeinschaft ohne Nachtdienst

Wir sind ein anerkannter freier Träger der Jugendhilfe, zu welchem auch drei Kindergärten gehören. In den lara.KITAs werden je nach Einrichtung zwischen 54 und 85 Kinder in altershomogenen und altersgemischten Gruppen betreut. Wir betrachten jedes Kind als eigene Persönlichkeit und stärken es in seiner individuellen Entwicklung. Unser Team bietet den Kindern eine verlässliche liebevolle Begleitung. Wir suchen ab sofort eine motivierte und erfahrene Kita-Leitung als Vervollständigung unseres Kita-teams. <ul> <li>Zusammenarbeit mit dem Träger, bzw. der Geschäftsführung</li> <li>Gesamtverantwortung für den hauswirtschaftlichen und Küchen Bereich</li> <li>Fachliche und organisatorische Leitung der Einrichtung</li> <li>Sicherstellung der pädagogischen Qualität und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts</li> <li>Führung und Entwicklung des Teams, inklusive Personalplanung und -entwicklung</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern, Fachstellen und Behörden</li> <li>Budgetverantwortung und Verwaltung der finanziellen Mittel</li> <li>Organisation von Veranstaltungen und Projekten</li> <li>Repräsentation der Kita nach außen und Pflege der Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder eine Vergleichbare pädagogische Ausbildung inkl. Weiterbildung im Kita-Management oder ähnlichem Bereich</li> <li>Erfahrung als Kita-Leitung oder stellvertretende Kita-Leitung</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, Word, Outlook) und Sie sind gut vertraut oder offen für weitere digitale Anwendungsprogramme</li> <li>Sprachkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau in Deutsch und gute Sprachkenntnisse in Englisch (Wort und Schrift)</li> <li>Fundierte Kenntnisse der frühkindlichen Bildung, einschließlich neuerer pädagogischer Strömungen</li> <li>Kenntnisse über die spezifischen Anforderungen und Regularien von Kitas in Berlin (z.B. Spracherhebung, Senat, Kitaaufsicht, ISBJ)</li> <li>Teamorientierte, kommunikationsstarke und empathische Persönlichkeit</li> </ul> <ul> <li>Eine lebendige und kulturell vielfältige Wertegemeinschaft mit Menschen aus allen Teilen der Welt (Deutsch/Englisch).</li> <li>Eine angenehme und freundliche Arbeitsatmosphäre ist uns ein Herzensanliegen.</li> <li>Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben!</li> <li>Wir pflegen generell flache Hierarchien.</li> <li>Sie können Ihre eigenen Ideen und persönlichen Interessen in einem abwechslungsreichen und vielseitigen Arbeitsleben einbringen.</li> <li>Wir haben ein offenes Ohr für Ihr konstruktives Feedback im Arbeitsalltag und schätzen Ihre Lebens- und Berufserfahrungen für unsere gemeinsame Arbeit.</li> <li>Ein eigener Arbeitslaptop, verlässlicher IT-Support sowie ein gut ausgestatteter Bereich für unsere Mitarbeiter*innen schaffen optimale Arbeitsbedingungen.</li> <li>Arbeitszeit ist Lebenszeit! Wir sind darum bemüht, Ihre persönliche Work-Life-Balance zu berücksichtigen.</li> <li>Und auch, wenn mal Fehler passieren, können Sie sich bei uns immer sicher fühlen, denn wir pflegen eine offene Fehlerkultur mit einem respektvollen Umgang untereinander.</li> <li>Wir arbeiten einfach gerne zusammen!</li> </ul>

Kitaleiter/in (m/w/d)

Seit über 30 Jahren bietet der Träger BUNT ein vielfältiges Programm in Berlin und Brandenburg an, das gezielt Kinder, Jugendliche und Familien unterstützt. Wir sind stolz darauf, durch unsere Projekte die Grundlagen für eine erfolgreiche Zukunft zu legen. Für unsere Kinder- und Jugendwohngruppen in Brieselang, Nauen und Dallgow-Döberitz suchen wir engagierte Fachkräfte. Zusätzlich sind wir auf der Suche nach Erziehern*innen für unsere Kindertagesstätte "Kita Bunte Umwelt" in Nauen. <ol> <li>Pädagogische Begleitung: SIe unterstützen die individuelle Entwicklung der Kinder und Jugendlichen durch pädagogische Maßnahmen und Förderung.</li> <li>Alltagsstruktur und -organisation: Sie schaffen eine strukturierte Umgebung und helfen bei der Organisation des täglichen Lebens, einschließlich Mahlzeiten, Freizeitaktivitäten und Hausaufgaben. </li> <li>Konfliktmanagement: Sie fördern einen respektvollen Umgang miteinander, lösen Konflikte und unterstützen die Kinder und Jugendlichen bei der Entwicklung sozialer Kompetenzen.</li> <li>Beziehungsarbeit: Aufbau und Pflege vertrauensvoller Beziehungen zu den Kindern und Jugendlichen stehen im Mittelpunkt, um eine unterstützende Umgebung zu schaffen.</li> <li>Individuelle Förderung: Sie berücksichtigen die unterschiedlichen Bedürfnisse und Stärken jedes Einzelnen, um eine gezielte Förderung und Unterstützung zu gewährleisten.</li> <li>Soziale Integration: Die Schaffung eines unterstützenden Umfelds, in dem Kinder und Jugendliche die Möglichkeit haben, soziale Kompetenzen zu entwickeln, Freundschaften zu schließen und sich in der Gemeinschaft zu engagieren</li> <li>Bildungsförderung: Die Unterstützung bei schulischen Herausforderungen, wie Hausaufgabenbetreuung und die Zusammenarbeit mit Schulen, um sicherzustellen, dass die Bildungsbedürfnisse der Kinder und Jugendlichen erfüllt werden.</li> <li>Beziehungen: Die Begleitung von Kindern und Jugendlichen in ihren Beziehungen zu ihren Familien o.Ä., um eine positive und gesunde Wiederherstellung von Beziehungen zu ermöglichen.</li> </ol> Eine Ausbildung als staatlich anerkannte/er Erzieher/in oder eine ähnliche Qualifikation wie Kinderpfleger/in, Sozialassistenz (w/m/d) <ul> <li>Fort- und Weiterbildung</li> <li>Dienstberatungen sowie Supervisionen</li> <li>Nutzung des Betriebsautos für die Wohngruppen</li> <li>Kostenlose Getränke und Mahlzeiten</li> <li>Firmenevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, Halloween</li> <li>Teamtage, Ferienfahrten</li> <li>Gehaltszahlung nach TVöD SUE S 8a/8b</li> <li>Feiertagszuschlag von 100%</li> <li>Sonntagszuschlag von 50 %</li> <li>Nachtzuschläge von 30 % 22-6 Uhr</li> <li>13. Gehalt</li> <li>30 Tage Urlaub</li> </ul>

Staatlich anerkannte/r Erzieher/in

Sie kommunizieren gerne mit Menschen? Datenbanken sind für Sie ein tägliches Werkzeug? Ihre Arbeitsauffassung folgt der Gleichung: Aufgeschlossenheit + Servicegedanke = Kundenorientierung? Routinen sind wichtig für Ihre Zufriedenheit, doch kurzfristige Anforderungen bringen Sie nicht aus dem Tritt, sondern sehen Sie vielmehr als Bereicherung in Ihrem Arbeitsalltag? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Zur Verstärkung unseres Teams mit derzeit über 40 Mitarbeitenden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die DRG-Geschäftsstelle in Berlin sowie für die Röntgen Akademie in Remscheid-Lennep je eine Person zur Sachbearbeitung im Teilnahme- und Mitgliedsmanagement (m/w/d) Arbeitszeit ab 30 h/Woche Die Deutsche Röntgengesellschaft e.V. (DRG) mit Ihren über 12.000 Mitgliedern ist eine medizinische Fachgesellschaft, die die Radiologie in ihren medizinischen Anwendungen, in der Fort- und Weiterbildung und in der wissenschaftlichen Weiterentwicklung unterstützt und fördert. Mit einer großen Anzahl an digitalen Bildungsformaten und Präsenz-Veranstaltungen sowie dem Deutschen Röntgenkongress (RÖKO) bietet die DRG e.V. ganzjährig ein strukturiertes und qualitätsgesichertes Angebot für die Fort- und Weiterbildung in der Radiologie für ganz unterschiedliche Zielgruppen in der medizinischen Bildgebung und bildgeführten Therapie an. Die Mitarbeit im Teilnahme- und Mitgliedsmanagement erfordert die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Akteursgruppen. Für eine große Anzahl der Teilnehmenden und Mitglieder sind Sie die Hauptansprechperson bei der Anmeldung, Rechnungsstellung und Beantwortung von Anliegen rund um die Teilnahmebuchung und/oder Mitgliedschaft. <ul> <li>Teilnahmemanagement bei verschiedenen Veranstaltungen und digitalen Fortbildungsangeboten</li> <li>Mitgliederbetreuung für verschiedene Fachgesellschaften</li> <li>Ansprechperson für Teilnehmende und Mitglieder rund um alle Fragestellungen und Anliegen</li> <li>Betreuung von Webinaren (digital) an einigen ausgewählten Abenden und Samstagen</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung im kaufmännischen Bereich und/oder Arbeitserfahrungen in einem verwandten Themengebiet oder Arbeitsumfeld</li> <li>sehr gute Kommunikationsfähigkeit und besonders Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Ausgeprägte Serviceorientierung und hohe Hilfsbereitschaft</li> <li>Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit</li> <li>Keine Scheu vor Datenbanken, routinierter Umgang mit MS-Office</li> <li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift unabdingbar</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt bei Routinearbeiten … und trotzdem Spaß an und Neugier auf neue Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, gemeinsame Gestaltungsräume</li> <li>Teamarbeit in einer angenehmen, kollegialen Arbeitsumgebung</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zu Homeoffice und Gleitzeit</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Förderung der beruflichen Qualifizierung</li> </ul>

Sachbearbeitung im Teilnahme- und Mitgliedsmanagement (m/w/d)

Werde Teil unseres Teams als Wegbereiter für Kinder und Jugendliche! Bei der Sozialen Dienste Bürgermeister Reuter gGmbH hast du die Chance, ein Vorreiter in der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe in Berlin zu sein. Wir bieten eine breite Palette an dezentralen, ambulanten und stationären Dienstleistungen an, die individuell und bedarfsgerecht sind. Unsere Unterstützung umfasst auch zwei Kindertagesstätten. An unserem Standort in Spandau haben wir über fünf Etagen verteilt verschiedene stationäre Hilfeangebote für Kinder und Jugendliche. Für die Eröffnung unserer neuen Kleinkindgruppe für Kinder im Alter von 3 bis 7 Jahren suchen wir: Erzieher (m/w/d) <ul> <li>Aufbau und Mitgestaltung der neuen Kleinkindgruppe (3-7 Jahre)</li> <li>Betreuung und Förderung der Kleinkinder</li> <li>Entwicklung und Durchführung altersgerechter pädagogischer Angebote</li> <li>Unterstützung der Kinder in ihrer emotionalen, sozialen und kognitiven Entwicklung</li> <li>Intensive Zusammenarbeit mit Eltern und Familien sowie anderen Fachkräften</li> <li>Dokumentation der Entwicklungsprozesse und Erstellung von Förderplänen</li> <li>Mitgestaltung und Pflege einer ansprechenden und sicheren Umgebung für die Kinder</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, Sozialpädagoge/in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Kleinkindern und idealerweise im Aufbau neuer Gruppen</li> <li>Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Kreativität und Eigeninitiative</li> <li>Kenntnisse in der Entwicklungspsychologie und im Bereich der frühkindlichen Bildung</li> <li>Bereitschaft für eine Schichtdiensttätigkeit, auch an Sonn- und Feiertagen</li> </ul> <ul> <li>Ein herausforderndes Arbeitsfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einer motivierenden Team-Atmosphäre.</li> <li>Mehrere stationäre Wohnformen unter einem Dach bieten eine unkomplizierte und schnelle Unterstützung, z.B. in Krisensituationen.</li> <li>Regelmäßige Teamsitzungen, Fallbesprechungen, Supervision und Fortbildung im Sinne einer hochwertigen Qualitätssicherung ergänzen deinen Arbeitsalltag.</li> <li>Du bekommst einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr zudem zustätzliche freie Tage für den 24.12. sowie 31.12.</li> <li>Du erhältst eine Vergütung in Anlehnung an den TV-L S (Entgeltgruppe S8 b).</li> <li>Wahlmöglichkeiten zwischen einem Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV oder zur Pluxee Benefits Card.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen.</li> <li>Regelmäßige Teamevents, ein Sommerfest, eine Weihnachtsfeier sowie die Teilnahme an sportlichen Firmenevents.</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen und Präventionskursen.</li> <li>Die Möglichkeit eines Betriebskitaplatzes sowie vergünstigte Anmietung eines Apartments in einem unserer Studentenwohnheime.</li> <li>Persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> </ul>

Erzieher Kleinkindgruppe Spandau (m/w/d)

Die Cooperative Mensch eG gehört mit mehr als 800 Mitarbeitenden zu den bedeutendsten freien Trägern der sozialen Arbeit in Berlin. Wir beraten, assistieren und unterstützen an über 35 Standorten Menschen mit Behinderung im Alltag, um ihnen gesellschaftliche Teilhabe zu ermöglichen. Du bist erfahrene Fachkraft und suchst eine Chance für den nächsten Karriereschritt? Wir bieten Dir die Möglichkeit mit einer ersten Leitungsstelle. Für unsere Einrichtungen in der Clauertstraße suchen wir eine Teamleitung für 2 Teams (Erzieher / Heilerziehungspfleger / Altenpfleger / Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger m/w/d). <ul> <li>Kontrolle der Erstellung, Umsetzung und Dokumentation der Hilfeplanung entsprechen des individuellen Hilfebedarfs</li> <li>Erstellen des Dienstplans und Urlaubsplanung</li> <li>Fachliche Stellungnahme im Rahmen der Auswahl und Aufnahme von Bewohnern</li> <li>Ordnungsgemäße Verwaltung der finanziellen Mittel der Wohneinrichtung</li> <li>Kontrolle der ordnungsgemäßen Verwendung und Verwaltung der Barbeträge der Bewohner</li> <li>Regelung der Kommunikation und Entwicklung von Methoden der Zusammenarbeit im Arbeitsteam</li> <li>Zuarbeit an den Abteilungsleiter bei der Erstellung der Budgetvorlage</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung zum staatlich anerkannten Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d) oder sonstiger gleichwertiger pädagogischer Abschluss</li> <li>Interesse am und Fähigkeit im Umgang mit Menschen mit Behinderung</li> <li>Fähigkeit, Konflikte im Gespräch zum Ausgleich zu führen</li> <li>Fähigkeit zur Organisation und Strukturierung</li> <li>Persönliches Engagement und Einsatzbereitschaft</li> <li>Eigenverantwortlichkeit bei der Aktualisierung des erforderlichen Fachwissens</li> <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li> </ul> <ul> <li>einen sicheren Arbeitsplatz, wir sind seit 1958 in Berlin aktiv</li> <li>eine faire Vergütung nach unserem dem TV-L Berlin entsprechenden Haustarif (TV-L S12) sowie Zuschläge für Nachtdienst, Wochenend- oder Feiertagsdienste</li> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>bis zu 35 Urlaubstage pro Jahr</li> <li>eine Jahressonderzahlung im November (13. Gehalt)</li> <li>Deutschlandticket Job, mit unserem flexiblen und vergünstigten Jobticket unterstützen wir dich dabei, deine Arbeitswege umweltfreundlich zu gestalten</li> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, über ein internes Weiterbildungsinstitut bieten wir einen wechselnden Katalog an Themenfeldern</li> <li>flexible Arbeitszeiten, du kannst deinen Dienstplan mit deinem jeweiligen Team selber gestalten, individuelle Bedürfnisse können so berücksichtigt werden</li> <li>ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Events für Mitarbeitende (z.B. Betriebsfest, Teilnahme am Berliner Firmenlauf, Sommerfeste)</li> </ul>

Teamleitung - Erzieher / Heilerziehungspfleger / Altenpfleger / Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit

Du möchtest Menschen mit Behinderungen unterstützen, in ihrem Alltag begleiten und von Inklusion nicht nur reden, sondern sie auch aktiv leben? Wir suchen dich als Erzieher / Heilerziehungspfleger / Altenpfleger / Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit für unsere Standorte in Berlin. <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung individueller Hilfepläne für die Assistenznehmenden</li> <li>Unterstützung der Assistenznehmenden bei einer selbstbestimmten Lebensführung und Verbesserung bzw. Erhalt der individuellen Lebensqualität</li> <li>Führen der Betreuungs- und Pflegedokumentation, Berichterstattung</li> <li>Übernahme von Aufgaben der Versorgung, Organisation und Verwaltungsaufgaben</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung zum staatlich anerkannten Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d) oder sonstiger gleichwertiger pädagogischer Abschluss</li> <li>Interesse am und Fähigkeit im Umgang mit Menschen mit Behinderung</li> <li>Fähigkeit, Konflikte im Gespräch zum Ausgleich zu führen</li> <li>Fähigkeit zur Organisation und Strukturierung</li> <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li> </ul> <ul> <li>eine faire Vergütung (3234 € bis 3823 € + Zuschläge)nach unserem, dem TV-L Berlin entsprechenden Haustarif sowie Zuschläge für Nachtdienst, Wochenend- oder Feiertagsdienste</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz, wir sind seit 1958 in Berlin aktiv</li> <li>bis zu 35 Urlaubstage pro Jahr</li> <li>eine Jahressonderzahlung im November (13. Gehalt)</li> <li>Deutschlandticket Job, mit unserem flexiblen und vergünstigten Jobticket unterstützen wir dich dabei, deine Arbeitswege umweltfreundlich zu gestalten</li> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, über ein internes Weiterbildungsinstitut bieten wir einen wechselnden Katalog an Themenfeldern</li> <li>flexible Arbeitszeiten, du kannst deinen Dienstplan mit deinem jeweiligen Team und der Teamleitung selbst gestalten, individuelle Bedürfnisse können so berücksichtigt werden</li> <li>Events für Mitarbeitende (z.B. Betriebsfest, Teilnahme am Berliner Firmenlauf, Sommerfeste)</li> </ul>

Erzieher / Heilerziehungspfleger / Altenpfleger / Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit

Unsere drei deutsch-englischen Phorms Campus-Standorte in Berlin liegen verkehrsgünstig und in zentraler Lage in Mitte, Prenzlauer Berg und Steglitz-Zehlendorf. Den Rahmen für die internationale Ausrichtung bildet unser bilinguales Konzept, welches wir nach der Immersionsmethode umsetzen. Unsere Schulen und Kindergärten verfügen über eine hervorragende digitale Ausstattung und bieten unserer internationalen und dynamischen Gemeinschaft einen Lern- und Lebensraum, der sich vor allem durch seine familiäre Atmosphäre auszeichnet. Phorms Berlin ist Teil des Netzwerkes der Phorms Education SE, einem überregionalen und zukunftsorientierten Unternehmen im Bereich Bildung und Erziehung, das seit 2006 die Bildungslandschaft in Deutschland bereichert. Für unsere Kitas in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte und qualifizierte Erzieher (all genders) (Teil- oder Vollzeit) <ul> <li>Ganzheitliche Förderung unserer Kinder im kognitiven, emotionalen, motorischen und kreativen Bereich</li> <li>Vorbereitung und Durchführung kindgerechter, entwicklungsangemessener pädagogischer Angebote und Projekte</li> <li>Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Elterngesprächen</li> <li>Eingewöhnung von Kindern, Beobachtung der Entwicklung, Führung des Sprachlerntagebuches sowie Erstellung von Entwicklungsberichten </li> </ul> <ul> <li>Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in oder eine vergleichbare Ausbildung, die deine Anerkennung als Fachkraft in einer Kindertageseinrichtung möglich macht</li> <li>Idealerweise praktische Berufserfahrung in einer Kindertageseinrichtung</li> <li>Interesse am Arbeiten in einer bilingualen und internationalen Atmosphäre</li> <li>Motivation und Freude am Entwickeln gemeinsamer Zukunftsperspektiven </li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie eine attraktive am TVöD orientierte Vergütung</li> <li>Begrüßungsprämie in Höhe von 1.500 € bei Arbeitsbeginn</li> <li>Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. Deutschlandticket bzw. BVG-Jobticket oder Edenred City Karte, Zuschuss zur Urban-Sports Club-Mitgliedschaft, Mittagessen, betriebliche Altersvorsorge (20 %), finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, Corporate Benefits Vorteilsportal)</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie individuelle Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Angebot kostenloser halbjährlicher Sprachkurse (Deutsch und Englisch)</li> <li>Hochwertige und altersgerechte Ausstattung der Gruppenräume sowie moderne und ansprechende Themenräume (Smartboard- Raum, Bewegungshalle, Kunstraum)</li> <li>Überdurchschnittlicher Personalschlüssel durch zusätzliche englischsprachige Mitarbeiter:innen in den Gruppen</li> <li>Unkomplizierte Anschaffungen von Materialien</li> <li>Aktive Mitgestaltung des Kitaalltags und der Angebote sowie regelmäßige Teamsitzungen und Teamevents </li> </ul>

125 Gesundheitswesen Jobs in Bezirk Reinickendorf, Berlin, Deutschland