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Wir sind ein Familienunternehmen und wollen Strukturen verbessern. In unseren Häusern haben wir ein Klima geschaffen, in dem Kinder aus Familien jeglicher Herkunft gleiche Behandlung und Wertschätzung erfahren. Unsere Teams sollen bestmögliche Arbeitsbedingungen vorfinden, um sich ungestört der individuellen Entwicklungsbegleitung der Kinder widmen zu können. Der HannaKosmos bleibt in ständiger Entwicklung. Wir sind achtsam mit Ressourcen, pflegen unsere Häuser und Gärten, lieben gesundes Essen und schätzen die Natur. Wir bleiben neugierig, unternehmungslustig und offen. Dieser Leitgedanke hilft uns, flexibel zu handeln und im Alltag alle mitnehmen zu können. Entscheidungen betreffend Kita-Alltag, Fortbildung, Ausgestaltung der Häuser, Teamfahrten, pädagogische Schwerpunktsetzung etc. werden im Team mit der Kita-Leitung in erarbeitet und mit der Geschäftsführung abgestimmt. In allen Häusern sorgt ein fest angestelltes Küchen- und Reinigungsteam für täglich frisches Essen und Sauberkeit in der Kita. Jede Kita entwickelt gemeinsam mit dem Team Kontakte in ihrem Sozialraum und erarbeitet ihre spezifische Konzeption. So organisieren die Kitas ihre Häuser selbstständig im Kosmos unter dem Dach des Trägers. Für unsere Kitas suchen wir ab sofort PÄDAGOGISCHE FACHKRÄFTE (M,W,D). mit Abschluss als Staatlich Anerkannte Erzieher*in oder als sozialpädagogische Fachkraft (siehe Regelungen für Fachkräfte in Kitas der Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie). Zu Ihren Aufgaben gehört es, den Tagesablauf in der Gruppe orientiert am Situationsansatz im Kleinteam eigenständig zu organisieren. Sie haben Verantwortung für eine altershomogene oder altersgemischte Gruppe, planen Angebote und Projekte, führen diese durch und dokumentieren die Lernentwicklung in unserem trägereigenen Kitabuch. <ul> <li>staatliche Anerkennung zum Erzieher/zur Erzieherin oder sozialpädagogische Fachkräfte (s. Regelung Fachkräfte in Kitas der Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie)</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung bei der Entwicklung des Trägers</li> <li>Kenntnisse des Berliner Bildungsprogramms</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit der Entwicklungsdokumentation</li> <li>Grundlegende Kenntnisse im Umgang mit PC</li> <li>Kreativität, Engagement und gute Laune</li> </ul> <ul> <li>Vergütung nach interner Vergütungsrichtlinie (HVR)</li> <li>30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellung für den 24 &amp; 31.12 eines Jahres</li> <li>Gesundheitsförderung: Betriebsarzt, Teilnahme an Firmenläufen, individueller Gehörschutz</li> <li>volle Kostenübernahme des Jobtickets Berlin/Brandenburg</li> <li>wir denken an Ihre Zukunft mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und unserem Altersteilzeitmodell</li> <li>individuelle Fort- und Weiterbildungen für Ihre persönliche Weiterentwicklung</li> <li>jährliche Teamfortbildungen + Teamtage</li> <li>jährlicher HANNA-Fachtag zu ausgewählten pädagogischen Themen</li> <li>interne AG`s zum Austausch und zur Vernetzung</li> <li>mobiler Internetzugang, damit Sie Ihre Ideen entwickeln und Projekte umsetzen können Kitabeirat - Mitarbeitervertretung</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Berlin ist mit seinen Hilfen für Kinder, Familien, Jugendliche und junge Erwachsene im Berliner Bezirk Mitte sozialräumlich ausgerichtet. Ganzheitlich engagieren wir uns in der Arbeit mit Kinderdorffamilien und in der Kita-Betreuung, im Familienzentrum/Mehrgenerationenhaus sowie in der interkulturellen Beratung. Jugendlichen und jungen Erwachsenen bieten wir berufliche Orientierung, Ausbildung und Qualifizierung. In den schulbezogenen Angeboten unterstützen wir unsere Kooperationsschulen mit Schulsozialarbeit sowie Förderung und Betreuung im offenen und gebundenen Ganztag. Unsere Mitarbeiterschaft ist wie ein Spiegel unseres Sozialraums: Wir sind unterschiedlichen Alters, unterschiedlichen Geschlechts, haben unterschiedliche kulturelle Hintergründe und Herkunftssprachen und unterschiedliche Beeinträchtigungen und Stärken. Für unser SOS-Kinderdorf Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin (m/w/d) für die ergänzende Förderung und Betreuung (EFöB) an der Theodor-Heuss-Gemeinschaftsschule in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (25 - 27 Std./Wo.) Ihre Kernaufgabe ist die ergänzende Förderung und Betreuung von Schüler*innen der Klassen 1-6 an unserer Kooperationsschule. Dabei begleiten Sie die Schüler*innen sowohl schulisch als auch im offenen Ganztagsangebot. Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Betreuung am Nachmittag. Als Teil eines multiprofessionellen Teams arbeiten Sie eng mit den Lehrkräften, sowie den Familien der Schüler*innen zusammen. In dieser verantwortungsvollen Position wirken Sie maßgeblich an der Organisation, Koordination und Qualitätssicherung der Ganztagsgestaltung mit. <ul> <li>Förderung und Unterstützung der Schüler*innen beim schulischen und außerschulischen Lernen, angepasst an die Bildungskompetenzen und das Berliner Bildungsprogramm</li> <li>Begleitung von Schüler*innen im offenen Bereich der Ganztagsschule vom Mittagessen, über die Hausaufgabenbetreuung bis hin zu AG-Angeboten</li> <li>selbständige Gestaltung von informellen Bildungsangeboten, sowie Durchführung von Ferienangeboten</li> <li>Übernahme von Spätdiensten bis 18 Uhr</li> <li>Beteiligung an Teamsitzungen, Supervision, Teamentwicklung</li> <li>gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über einen staatlich anerkannten Abschluss als Erzieher*in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie haben im Idealfall mehrjährige Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li> <li>Sie verfügen über Kompetenzen zur Zusammenarbeit und Vernetzung im multiprofessionellen</li> <li>der projektbezogenen Arbeit gilt Ihr Interesse besonders</li> <li>Freude und Kompetenz an aktiver Team- und Konzeptarbeit sind für Sie selbst­verständlich</li> <li>Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell</li> </ul> <h4>Ihre finanziellen Vorteile</h4> <ul> <li>ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li> <li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li> </ul> <h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4> <ul> <li>31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember</li> <li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li> <li>sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li> </ul> <h4>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge</h4> <ul> <li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li> <li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>regelmäßige Supervision</li> <li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit</li> <li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li> <li>profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ul>

Erzieherin (m/w/d) für die ergänzende Förderung und Betreuung (EFöB) an der Theodor-Heuss-Gemeinschaftsschule 

Das Zentralinstitut für die kassenärztliche Versorgung in der Bundesrepublik Deutschland (Zi) ist das Forschungs­institut der Kassenärztlichen Vereinigungen der Länder und der Kassenärztlichen Bundes­vereinigung in der Rechtsform einer Stiftung des bürgerlichen Rechts. Die Forschungs­arbeiten und Studien des Zi beschäftigen sich vorwiegend mit der ambulanten Medizin. Im Fokus steht dabei die Auswertung bundes­weiter Daten aus der vertragsärztlichen Versorgung einschließlich der Arzneimittel­verordnung. Das Zi plant im Rahmen seines Satzungsauftrages die Pflege und Weiterentwicklung der Nationalen Versorgungs­leitlinien (NVL‑Programm) wahrzunehmen. Zu diesem Zweck suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt am Standort Berlin <h1>Wissenschaftliche Mitarbeitende für das NVL‑Programm (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit</h1> <ul> <li>Mitwirkung bei der Gewährleistung des hohen methodischen Standards der NVL in enger Abstimmung mit der operativen Leitung</li> <li>Betreuung, Aktualisierung und Überarbeitung einzelner NVL</li> <li>Koordination oder Durchführung von Evidenz­recherchen</li> <li>Moderation der jeweiligen Experten­gruppen</li> <li>Textierung der Ergebnisse und Empfehlungen</li> <li>Unterstützung bei der Dissemination und Implementierung der NVL</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich Medizin, Psychologie, Pharmazie, Bio- und Gesundheits­wissenschaften o. Ä.</li> <li>Kompetenz in evidenzbasierter Medizin sowie Evidenz­recherche und ‑bewertung</li> <li>Erfahrung in der Erstellung von S3‑Leitlinien einschließlich der Koordinations- und Kommunikations­prozesse</li> <li>Erfahrung in der Durchführung von Konsens­verfahren</li> <li>Kenntnis des NVL‑Programms sowie Bereitschaft zur Beteiligung an wissenschaftlicher Arbeit und deren Publikation sowie Präsentation auf Fachkongressen</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit an innovativen Themen in einem dynamischen Forschungs­institut des deutschen Gesundheits­wesens</li> <li>flache Hierarchien in einem teamorientierten Arbeitsumfeld</li> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Vergütungsstrukturen nach fachlicher Qualifikation in Anlehnung an den TVöD</li> <li>attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine arbeitgeber­finanzierte zusätzliche Altersversorgung</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (60 Prozent der regulären Arbeitszeit im Homeoffice möglich mit Stellung eines Arbeits­laptops)</li> <li>flexible Arbeitszeiten inkl. Überstunden­ausgleich</li> <li>individuelle Weiterbildungs­möglichkeiten</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Vergünstigungen im öffentlichen Nahverkehr</li> <li>mögliche Anmietung eines Tiefgaragen­platzes</li> <li>Nutzung der Kantine zu reduzierten Preisen</li> </ul>

Wissenschaftliche Mitarbeitende für das NVL-Programm (m/w/d)

In unserem Montessori-Kinderhaus Lissabonallee in Zehlendorf betreuen wir 120 Kinder in acht altersgemischten Gruppen. In enger Zusammenarbeit mit den Eltern vermitteln unsere Erzieher*innen den Kindern ein wertschätzendes Miteinander und begleiten sie basierend auf der Pädagogik von Maria Montessori von Klein auf zur Selbständigkeit. Wir stellen ein für unsere Kita mit tiergeschützter Pädagogik. Erzieher*in (m/w/div) im Montessori Kinderhaus Lissabonallee. Job-ID: 32260 Bewerbungsfrist: 22.09.2024 Lissabonallee 28, 14163 Berlin Zehlendorf Erzieher*in (m/w/div) im Montessori Kinderhaus Lissabonallee [Montessori-Kinderhaus Lissabonallee] Unionhilfswerk Sozialeinrichtungen gemeinnützige GmbH • Berlin Zehlendorf • Berufseinsteiger • unbefristet <ul> <li>Sie gestalten: Sie planen verschiedene Angebote für die Kinder – zum Beispiel Ausflüge, tiergestützte Pädagogik und Langzeitprojekte – und integrieren diese in den Tagesablauf</li> <li>Sie fördern und fordern: Sie unterstützen die Kinder dabei, eigene Fähigkeiten zu entwickeln, beobachten und dokumentieren Entwicklungsschritte</li> <li>Sie sind ansprechbar: Sie führen Elterngespräche und wirken bei Elternabenden mit</li> <li>Sie bringen sich ein: Unsere Kita entwickelt sich stetig weiter, Sie gestalten die Konzeption der Einrichtung mit</li> </ul> <ul> <li>Know-How: Sie sind staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder haben einen gleichwertigen Abschluss gemäß VOKitaFÖG §11</li> <li>Sie wissen Bescheid: Sie kennen aktuelle pädagogische und gesetzliche Vorgaben</li> <li>Nice to have: Sie haben eventuell bereits mit Kindern mit Behinderung gearbeitet</li> <li>Sie lernen nie aus: Sie haben Freude daran, sich weiterzubilden und an Supervisionen teilzunehmen</li> <li>Montessori-Diplom bzw. Bereitschaft dieses durch Fortbildung zu erwerben</li> </ul> <ul> <li>tiergestützte Pädagogik</li> <li>volle Anerkennung der Berufsjahre bei der Eingruppierung</li> <li>Weihnachtsfeier, Teamevents, Sommerfest</li> <li>Jährliche Feedbackgespräche</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket</li> <li>Bezahlter Sonderurlaub</li> <li>Krankengeldzuschuss</li> <li>Rabatt-Portale für Mode, Reisen, Technik, Kultur und nachhaltige Produkte</li> <li>Hospitation in anderen Bereichen</li> <li>Betriebsrat</li> <li>Montessori-Diplom</li> <li>Kostenlose Getränke in der Kita</li> <li>Mentor*in aus dem Team für Fragen bei der Einarbeitung</li> </ul>

Erzieher*in (m/w/div) im Montessori Kinderhaus Lissabonallee

Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Die HU ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland. Studienabteilung - Referat Prüfungsservice 4 Stellen IT-Anwendungsbetreuer*innen für Prüfungsverwaltungssysteme (m/w/d) Teilzeitbeschäftigung ggf. möglich, befristet bis 31.05.2030 <ul> <li>Erstellung eines Migrationskonzeptes (u. a. Entwicklung eines Mappings, einer Umsetzungslogik und von Umschlüsselungen, Strukturanalysen von Prüfungsordnungen und Abbildungen, Erarbeitung eines Datenfeldkataloges, Festlegen von Export- bzw. Importschritten)</li> <li>Umsetzung der dezentralen Datenmigration nach HISinOne (u. a. Steuerung der automatischen und manuellen Datenaufbereitung, Sicherstellung der Datenqualität, Plausibilisierungstests, Re-Modellierung der Bedingungen und Regeln) in einer ausgewählten Fächergruppe</li> <li>Analyse und Modellierung der in HISinOne abzubildenden Prozesse der zentralen und dezentralen Verwaltung im Rahmen der fachlichen Einführungsplanung</li> <li>Technische Abbildung neuer Prüfungsordnungen in HISinOne und Entwicklung von Auswertungen</li> <li>Erstellung von Informationsseiten und Aufbereitung relevanter Inhalte für spezifische Nutzer*innengruppen (z. B. Studierende, Lehrende, Mitarbeiter*innen der Prüfungsbüros) in HISinOne</li> <li>Erarbeitung und Durchführung von Einführungskursen für die Mitarbeiter*innen der dezentralen Verwaltung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im informationstechnischen oder mathematisch-naturwissenschaftlichen Bereich bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit den HIS-Systemen zur Studierenden- und Prüfungsdatenverwaltung</li> <li>Kenntnisse in Java-Script, SQL, VBA wünschenswert</li> <li>Kenntnisse in der Programmanpassung und -pflege, der Nutzung unterschiedlichster Standardsoftware und der Pflege von Datenbanken</li> <li>Fähigkeit zu abstraktem und mathematisch-analytischem Denken</li> <li>Fähigkeit zur Vermittlung von Anwenderkenntnisse</li> <li>Selbständigkeit, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit </li> </ul> <ul> <li>ein modernes Arbeitsumfeld</li> <li>eine tarifliche Eingruppierung (TV-L)</li> <li>ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>flexible, geregelte Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> <li>sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> </ul>

IT-Anwendungsbetreuer*innen für Prüfungsverwaltungssysteme (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams in der Kindertagesstätte Hakuna Matata, mit 80 Plätzen in der Nähe Kurt-Schumacher-Platz (Reinickendorf) suchen wir Erzieher/ Erzieherin (m/w/d). Wir sind ein gemeinnütziger, interkultureller Träger, der seit zwanzig Jahren in der Kinder- und Jugendhilfe tätig ist. Wir betreiben sieben Inklusionskindertagesstätten in den Bezirken Reinickendorf und Tempelhof mit rund 734 Plätzen für Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt. <ul> <li>Wir sind ein etablierter Träger mit flachen Hierarchien und einer gelebten Willkommenskultur</li> <li>Wir wissen um die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeiter und lassen diese durch eine offene Gesprächskultur in unser Unternehmen einfließen</li> <li>Führungsverständnis zur Selbstverantwortung und -bestimmung der Kolleg*innen</li> <li>Strukturierte Einarbeitung mit Mentoring</li> <li>Kontinuierliche fachliche Unterstützung durch die Kitafachberatung sowie Evaluationen</li> <li>Du nimmst Einfluss auf die Gestaltung Deines Arbeitsumfeldes und die Konzeptionsentwicklung</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit allen Sozialleistungen in Voll- oder Teilzeit</li> <li>Vergütung in Anlehnung an den TV-L S</li> <li>Bezahlte Fort- und Weiterbildungen, z.B. Facherzieher*in für Integration, Supervision</li> <li>Betriebsausflüge und ein jährliches Abschlussfest für alle Mitarbeiter*innen</li> <li>30 Tage Urlaub und zusätzliche bezahlte Freistellung zwischen Heiligabend und Neujahr</li> </ul> <ul> <li>Staatliche Anerkennung als Erzieher/ Erzieherin, Kindheitspädagoge/ Kindheitspädagogin, Sozialarbeiter/ Sozialarbeiterin, Sozialpädagoge/ Sozialpädagogin, vergleichbare sozialpädagogische Qualifikation entsprechend 11 VO KitaFöG oder Gleichwertigkeitsfeststellung als Quereinsteiger/ Quereinsteigerin</li> <li>Einen ressourcenorientierten Blick und Begeisterung für die Begleitung der Entwicklung der Kinder nach ihren Bedürfnissen und Interessen sowie Einsatz für gleiche Bildungschancen aller Kinder, unabhängig ihrer Herkunft</li> <li>Ein Werteverständnis geprägt von Akzeptanz und Weltoffenheit gegenüber allen Familien und das Verständnis, dass Vielfallt eine Bereicherung für unsere Gesellschaft darstellt</li> </ul> <ul> <li>Erweitertes polizeiliches Führungszeugnis</li> <li>Gültiger Qualifikationsnachweis in Erster Hilfe</li> <li>Belehrung nach § 43 Infektionsschutzgesetz (Rote Karte)</li> <li>Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung (G24 und G42)</li> </ul>

Erzieher (m/w/d) Kindertagesstätte Hakuna Matata in Berlin-Reinickendorf

Zur Verstärkung unseres Teams in den Ambulanten Hilfen zur Erziehung suchen wir Pädagogische Fachkräfte (m/w/d), ambulante Erziehungshilfen Unser gemeinnütziger, interkultureller Träger LebensWelt ist in der ambulanten und stationären Kinder- und Jugendhilfe tätig und hat seinen Sitz im Herzen von Berlin. Wir bieten eine Tätigkeit in einem etablierten, mittelständischen Unternehmen; hier erwartet dich ein familiäres und dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer gelebten Teamkultur. Die ambulanten Hilfen nach dem SGB VIII (Kinder- und Jugendhilfe) bzw. SGB IX (Eingliederungsförderung) sind ausgerichtet auf die Stärkung der Persönlichkeit der Kinder und Jugendlichen, auf den Abbau von Benachteiligungen sowie die Verbesserung der Erziehungsfähigkeit der Eltern und deren Entlastung in kritischen Situationen: <ul> <li>In der Familienhilfe unterstützt du Familien bei der Bewältigung von Problemen, bei dem Erlernen von unterschiedlichen Konfliktlösungsstrategien und stärkst bzw. erweiterst die erzieherischen Handlungsmöglichkeiten.</li> <li>In der Eingliederungsförderung begleitest du Kinder und Jugendliche mit seelischen, geistigen und körperlichen Beeinträchtigungen unter Berücksichtigung der aktuellen und individuellen Lebensumstände.</li> <li>Im Betreuten Einzelwohnen (BEW) leistest du aufsuchende ambulante Betreuung für Menschen mit einer geistigen, körperlichen und/oder mehrfachen Beeinträchtigung und für Menschen mit einer psychischer Beeinträchtigung, die in der eigenen Wohnung leben.</li> </ul> <ul> <li>interne Angebote zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>regelmäßige Teamsitzungen, Supervision und Teamberatung</li> <li>Zusammenarbeit in einem interkulturellen Team</li> <li>ein Betriebsklima mit Anerkennungskultur</li> <li>flache Hierarchien</li> </ul> <ul> <li>anerkannten Abschluss als Sozialarbeiter*in/Sozialpädagog*in, Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder gleichwertig anerkannten Abschluss</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Eltern</li> <li>interkulturelle, systemisch-, lösungs- und ressourcenorientierte Arbeitsweise</li> <li>Mehrsprachigkeit von Vorteil (z. B. Türkisch, Rumänisch, Arabisch, Farsi, Kurdisch)</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul>

Pädagogische Fachkräfte, ambulante Erziehungshilfen (m/w/d)

Bist Du bereit, Deine Fähigkeiten in einer sinnstiftenden Tätigkeit einzusetzen? Kannst Du Dir vorstellen, durch fachliche und pädagogische Begleitung allen Beteiligten eine erfolgreiche Schulbegleitung zu ermöglichen? Dann bist Du bei den Maltesern in Potsdam genau richtig! Wir suchen ab sofort einen Koordinator (w/m/d) im Schulbegleitdienst in Teilzeit (30 Stunden/Woche), um unser bestehendes Team zu ergänzen. Bring Dein Engagement bei uns ein und trage dazu bei, dass wir gemeinsam unsere Ziele erreichen. <ul> <li>Telefonische, schriftliche und persönliche Beratung von Einrichtungen, Eltern, Klienten und anderen Interessengruppen zum Thema Schulbegleitung </li> <li>Fachliche und pädagogisch beratende Begleitung aller Beteiligter bei Einsatz einer Schulbegleitung </li> <li>Mitarbeit in der Personalplanung, -suche, -verwaltung und -führung der Schulbegleitungen </li> <li>Planung und Organisation von Fort- und Weiterbildungen für Mitarbeitende im Schulbegleitdienst </li> <li>Netzwerkarbeit mit Beratungsstellen, Kompetenzzentren usw. </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im pädagogischen Bereich </li> <li>Hohe Sozial-, Kommunikations- und Teamkompetenz </li> <li>Erfahrungen in der pädagogischen Beratung </li> <li>Freude an Büroarbeit </li> <li>Führerschein Klasse B </li> <li>Grundkenntnisse in Microsoft Office </li> <li>Positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser </li> </ul> <ul> <li>Eine vielseitige Tätigkeit in einem hochmotivierten und kompetenten Team </li> <li>Ein interessantes, anspruchsvolles und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld </li> <li>Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes (AVR-Caritas) </li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li>30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) + 2 Regenerationstage pro Jahr </li> <li>Zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester </li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung wie z.B. Jobbike oder Mitgliedschaft im bundesweiten Firmenfitness-Netzwerk „EGYM- Wellpass“ </li> <li>Jobticket (Zuschuss Deutschland Ticket/BVG-Monatsticket) </li> <li>Rabatte und Vergünstigungen über unser Mitarbeiter-Benefits-Portal </li> </ul>

Koordinator (m/w/d) im Schulbegleitdienst in Teilzeit

Du möchtest Menschen mit Behinderungen unterstützen, in ihrem Alltag begleiten und von Inklusion nicht nur reden, sondern sie auch aktiv leben? Du willst bei einem renommierten Träger deine eigenen Ideen einbringen und in einem professionellen Umfeld arbeiten, dabei flexible Arbeitszeitmodelle und eine faire Vergütung in Anspruch nehmen? Die Cooperative Mensch eG bietet all diese Möglichkeiten. Vor über 60 Jahren gegründet, gehören wir heute mit mehr als 800 Mitarbeitenden zu den bedeutendsten freien Trägern der sozialen Arbeit in Berlin. Wir beraten, assistieren und unterstützen an über 35 Standorten Menschen mit Behinderung im Alltag, um ihnen gesellschaftliche Teilhabe zu ermöglichen. <ul> <li>Vollständige Vertretung der Kitaleitung</li> <li>Unterstützung bei der Konzeptionellen Entwicklung der Kita</li> <li>Anleitung und Unterstützung der Mitarbeitenden in ihrem Verantwortungsbereich</li> <li>Qualitätsentwicklung der Kita begleiten</li> <li>Unterstützung bei bedarfsgerechter Personalplanung und Personaleinsatzplanung</li> <li>Zuarbeit zu verschiedenen Bereichen der Geschäftsstelle/ Verwaltung und Vorstand</li> <li>Zusammenarbeit mit Fachberatung</li> </ul> <ul> <li>Staatlich anerkannte Erzieherin (m/w/d) oder Studium in einem vergleichbaren Bereich</li> <li>Zusatzqualifikation als Facherzieher (m/w/d) für Integration ist wünschenswert</li> <li>Konfliktfähigkeit, Offenheit, positive Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wertschätzender Umgang mit Kollegen*innen, den Kindern und Eltern</li> <li>Keine Berührungsängste beim Umgang mit Menschen mit Behinderung</li> <li>Fähigkeit zur Leitung und Anleitung und zum vorausschauendem Arbeiten</li> <li>Eigenverantwortung übernehmen, eigene Bereiche bearbeiten</li> <li>Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse, zur Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit in der Einrichtung</li> <li>gute PC Kenntnisse</li> </ul> <ul> <li>einen sicheren Arbeitsplatz, wir sind seit 1958 in Berlin aktiv</li> <li>eine faire Vergütung nach unserem dem TV-L Berlin entsprechenden Haustarif</li> <li>30 Urlaubstage pro Jahr</li> <li>eine Jahressonderzahlung im November (13. Gehalt)</li> <li>Deutschlandticket Job, mit unserem flexiblen und vergünstigten Jobticket unterstützen wir dich dabei, deine Arbeitswege umweltfreundlich zu gestalten</li> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, über ein internes Weiterbildungsinstitut bieten wir einen wechselnden Katalog an Themenfeldern</li> <li>flexible Arbeitszeiten, du kannst deinen Dienstplan mit deinem jeweiligen Team und der Teamleitung selbst gestalten, individuelle Bedürfnisse können so berücksichtigt werden</li> <li>ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Events für Mitarbeitende (z.B. Jahresfeier, Teilnahme am Berliner Firmenlauf, Sommerfest)</li> </ul>

Erzieher / Facherzieher für Integration (m/w/d) als stellvertretende Kitaleitung

Die Cooperative Mensch eG gehört mit mehr als 800 Mitarbeitenden zu den bedeutendsten freien Trägern der sozialen Arbeit in Berlin. Wir beraten, assistieren und unterstützen an über 35 Standorten Menschen mit Behinderung im Alltag, um ihnen gesellschaftliche Teilhabe zu ermöglichen. Du bist erfahrene Fachkraft und suchst eine Chance für den nächsten Karriereschritt? Wir bieten Dir die Möglichkeit mit einer ersten Leitungsstelle. Für unsere Einrichtungen in der Clauertstraße suchen wir eine Teamleitung für 2 Teams (Erzieher / Heilerziehungspfleger / Altenpfleger / Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger m/w/d). <ul> <li>Kontrolle der Erstellung, Umsetzung und Dokumentation der Hilfeplanung entsprechen des individuellen Hilfebedarfs</li> <li>Erstellen des Dienstplans und Urlaubsplanung</li> <li>Fachliche Stellungnahme im Rahmen der Auswahl und Aufnahme von Bewohnern</li> <li>Ordnungsgemäße Verwaltung der finanziellen Mittel der Wohneinrichtung</li> <li>Kontrolle der ordnungsgemäßen Verwendung und Verwaltung der Barbeträge der Bewohner</li> <li>Regelung der Kommunikation und Entwicklung von Methoden der Zusammenarbeit im Arbeitsteam</li> <li>Zuarbeit an den Abteilungsleiter bei der Erstellung der Budgetvorlage</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung zum staatlich anerkannten Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d) oder sonstiger gleichwertiger pädagogischer Abschluss</li> <li>Interesse am und Fähigkeit im Umgang mit Menschen mit Behinderung</li> <li>Fähigkeit, Konflikte im Gespräch zum Ausgleich zu führen</li> <li>Fähigkeit zur Organisation und Strukturierung</li> <li>Persönliches Engagement und Einsatzbereitschaft</li> <li>Eigenverantwortlichkeit bei der Aktualisierung des erforderlichen Fachwissens</li> <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li> </ul> <ul> <li>einen sicheren Arbeitsplatz, wir sind seit 1958 in Berlin aktiv</li> <li>eine faire Vergütung nach unserem dem TV-L Berlin entsprechenden Haustarif (TV-L S12) sowie Zuschläge für Nachtdienst, Wochenend- oder Feiertagsdienste</li> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>bis zu 35 Urlaubstage pro Jahr</li> <li>eine Jahressonderzahlung im November (13. Gehalt)</li> <li>Deutschlandticket Job, mit unserem flexiblen und vergünstigten Jobticket unterstützen wir dich dabei, deine Arbeitswege umweltfreundlich zu gestalten</li> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, über ein internes Weiterbildungsinstitut bieten wir einen wechselnden Katalog an Themenfeldern</li> <li>flexible Arbeitszeiten, du kannst deinen Dienstplan mit deinem jeweiligen Team selber gestalten, individuelle Bedürfnisse können so berücksichtigt werden</li> <li>ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Events für Mitarbeitende (z.B. Betriebsfest, Teilnahme am Berliner Firmenlauf, Sommerfeste)</li> </ul>

138 Gesundheitswesen Jobs in Berlin, Deutschland