field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Träger des Kinderhauses ist der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V.. Unser AWO Haus für Kinder bildet, betreut, fördert und verpflegt bis zu 135 Kinder im Alter von 1 Jahr bis 6 Jahre. Wir haben insgesamt vier Kindergartengruppen und drei Krippengruppen, die von unseren Mitarbeiter*innen liebevoll pädagogisch betreut und begleitet werden. Für unsere Einrichtung AWO-Haus für Kinder in Otterfing suchen wir ab sofort eine*n Erzieher*in (m/w/d) als Gruppenleitung Arbeitszeit: Vollzeit, 39 Std./Woche (unbefristet) <ul> <li>Übernahme der Leitung einer Gruppe</li> <li>Betreuung und Förderung der Kinder gemeinsam mit Ihrem Team basierend auf unserem situationsorientierten Ansatz und unserer pädagogischen Konzeption</li> <li>Planung pädagogischer Maßnahmen innerhalb und außerhalb der Einrichtung in der Funktion als Gruppenleitung</li> <li>Zusammenarbeit mit den Eltern bei der Gestaltung von Elternabenden, Festen oder ähnlichem</li> <li>Umsetzung und Weiterentwicklung unseres situationsorientierten Ansatzes</li> <li>Orientierung am Leitbild sowie den Grundsätzen der AWO </li> </ul> <ul> <li>Abschluss oder eine Anerkennung als Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Kindheitspädagoge (B.A.) oder Soziale Arbeit (B.A.)</li> <li>Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit den Kindern, Ihren Kollegen (m/w/d) und den Eltern der Kinder</li> <li>Kenntnisse zum BayKiBig und BEP</li> <li>die Fähigkeit, Kinder jeden Tag mit einer wertvollen und kreativen Förderung zu begeistern</li> </ul> Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. <ul> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO Bayern</li> <li>Möglichkeit einer monatlichen Fachkraftzulage</li> <li>Monatliche SuE-Zulage für Mitarbeiter*innen im Sozial- und Erziehungsdienst</li> <li>Möglichkeit einer Arbeitsmarkt-, Großraum- oder Kindergeldzulage</li> <li>Attraktive Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>2 Regenerationstage (zusätzlich frei)</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Breites Angebot an Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für „EGYM Wellpass“)</li> <li>Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten und Zeitwertkonten der DBZWK (z.B. für Freistellungen wie Sabbatical)</li> <li>Weiterentwicklung durch regelmäßige interne und externe Schulungen</li> <li>Mitarbeitertarif für private Versicherungen (z.B. Hausrat- und Kraftfahrzeugversicherung)</li> <li>Durch wechselseitige Wertschätzung geprägte, freundliche Arbeitsatmosphäre</li> </ul>

Erzieher (m/w/d) -  AWO-Haus für Kinder in Otterfing

Du möchtest im Tourismusbereich durchstarten? Beginne Dein duales Studium beim passenden Praxispartner. Wir sind das TUI Reisebüro in Rosenheim, direkt in der Innenstadt. Die TUI Group ist der weltweit führende Touristikkonzern. Wir bieten den Kunden individuelle Reiseerlebnisse an wie Cluburlaub, Kreuzfahrten, Rundreisen, Autoreisen, Pauschalurlaub. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Januar 2025. Beim Praxispartner - TUI Reisebüro Rosenheim:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir vom TUI Reisebüro Rosenheim für Dich!</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li><li>Du hast die Möglichkeit an Seminarreisen teilzunehmen</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li></ul>Bei der IU - Campus München:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktive Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> <ul><li>Du informierst und berätst Kunden, stellst individuelle Angebote zusammen </li><li>Du verkaufst Reisen und touristische Produkte </li><li>Du erledigst kaufmännische Tätigkeiten, planst und entwickelts Marketingmaßnahmen </li></ul> <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Zu Deinen Stärken gehören Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Kontaktfreudigkeit</li><li>Du bist im Umgang mit den MS-Office-Programmen sicher </li></ul>Karriereaussichten:Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung besteht die Möglichkeit weiter in unserem Unternehmen zu arbeiten

Duales Studium Tourismusmanagement (B.A.) - TUI Reisebüro Rosenheim

Discover an Outstanding Teaching Opportunity in Germany Are you passionate about shaping young minds and leading a life that makes a difference? St. George's, The British International School, invites you to embark on an exceptional teaching journey with us. With campuses located in Cologne, Düsseldorf Rhein-Ruhr, and Munich, we are dedicated to providing an enriching educational experience for students aged 2 to 18. Since our establishment in 1985, St. George's has been committed to nurturing students academically, socially and emotionally and helping to reach their potential. We believe in continuous growth and strive for excellence in education. Our schools are equipped with state-of-the-art facilities, a dynamic curriculum, and extensive opportunities for personal development. More Than a Job When you join St. George's, you're not just taking a job; you're embarking on a rewarding career path. We offer: <ul> <li>Career Advancement: At St. George's, we value professional development. You'll have the opportunity to enhance your teaching skills and explore different campuses within our network.</li> <li>Competitive Compensation: We offer competitive salaries that reflect your expertise and dedication.</li> <li>Relocation Support: Our generous relocation package ensures a smooth transition to Germany.</li> <li>Comprehensive Training: St. George's provides an extensive training programme to help you excel in your role.</li> </ul> Our Educational Approach <ul> <li>Curriculum: Our teaching is anchored in the National Curriculum for England, with a focus on preparing students for IGCSE and the IB Diploma.</li> <li>Diversity: Our student body represents over 50 nationalities, offering a diverse and enriching teaching experience.</li> <li>Language: English is the primary language of instruction, with all students receiving German language tuition.</li> <li>Class Size: With a maximum of 20 students per class, we prioritise individualised attention and support. We offer ESL and SEN support, fostering a collaborative teaching environment.</li> </ul> Our Values Our values of curiosity, courage, confidence and community guide us in everything we do. St George's fosters an atmosphere of tolerance and mutual respect, in which each individual is valued. Furthermore, each member of the school community is encouraged to grow and challenge themselves to consistently develop their skills and talents, explore the unknown and aim for excellence. The Office Manager is the first point of contact for all families, teachers and pupils, suppliers, visitors and callers. The Office Manager not only represents St. George's School and its philosophy but also plays an active role in school life. The role requires a highly proactive individual with excellent interpersonal and communication skills. The right person will be comfortable working in a collaborative environment, enjoys providing creative people solutions and can thrive in a growing, and fast-changing environment. You will be: <ul> <li>Our first and important point of contact for families, prospective families, suppliers, teachers and pupils in person, via email and on the phone </li> <li>Representing St. George's School and promoting the St. George's philosophy and values </li> <li>Scheduling meetings and school tours and liaising with different stakeholders across the school like Admissions, Facilities and Academic Staff </li> <li>Responsible for the daily pupil registration and ensuring a safe school environment </li> <li>Dealing with school accidents and the respective documentation </li> <li>Assisting with event and school trip planning </li> <li>Document translation (English – German / German – English) </li> </ul> <ul> <li>You love and live service excellence and know how to create a welcoming atmosphere </li> <li>You are interested in education </li> <li>You are used to working in a fast-paced environment </li> <li>You are fluent in English and German, both written and spoken </li> <li>You know how to organise yourself and prioritise tasks </li> <li>You are familiar with MS-Office Tool box </li> <li>You are a team player and at the same time enjoy taking on your own responsibilities </li> <li>You have an Apprenticeship / Education as „European Secretary“, Office Manager, Translator or Professional hotel employee</li> </ul> The performance of our people is what defines the success of St. George's. Our teams are enabled to take the initiative and encouraged to think and act like entrepreneurs. The multinational corporate environment provides our talented employees with a large area to expand professionally and offers multiple opportunities to enrich their individual mindsets and experiences. By joining us, you will be part of our community life and actively participate in varied projects, allowing St. George`s to continually evolve.

Office Manager (m/f/d)

Das Malteser Waldkrankenhaus St. Marien in Erlangen ist ein Krankenhaus der ersten Versorgungsstufe und betreibt darüber hinaus im urologischen Bereich (Universität) Maximalversorgung sowie in der Orthopädie, Kardiologie und Gastroenterologie Schwerpunktversorgung. In acht Hauptfachabteilungen und zwei Belegabteilungen sowie mit der Abteilung für Geriatrische Rehabilitation werden jährlich rund 35.000 Patienten versorgt. Das dazugehörige Malteser Bildungsinstitut für Gesundheitsberufe bietet 120 Ausbildungsplätze für junge Menschen an. Das Malteser Waldkrankenhaus St. Marien beschäftigt aktuell ca. 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. <ul> <li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit sich einzubringen und zu engagieren</li> <li>Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation</li> <li>Strukturierte Einarbeitung durch Kollegen als persönliche Mentoren</li> <li>Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit allen Sozialleistungen und zusätzlicher Altersversorgung (TVöD angelehnt)</li> <li>30 Tage Jahresurlaubsanspruch</li> <li>Die aktive Unterstützung durch das Krankenhaus bei Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Betriebliches Eingliederungsmanagement</li> <li>Mitarbeiterermäßigung in der Cafeteria und im Parkhaus vor Ort</li> <li>Attraktiver Standort „im Grünen“ mit guter Nahverkehrsanbindung</li> <li>Mitarbeiter Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen und Eintrittsvergünstigungen</li> <li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und den damit zusammenhängenden Aufgaben</li> <li>Umfassende und aktuelle Kenntnisse im Arbeitszeitgesetz sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Idealerweise Kenntnisse in den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR Bayern)</li> <li>Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit dem Blick für das Wesentliche</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung</li> <li>Routinierter Umgang mit Ms Office sowie Kenntnisse in SAP HR und Clinic Planner</li> <li>Identifikation mit unseren Zielen als katholische Einrichtung setzen wir voraus</li> </ul> <ul> <li>Lohn- und Gehaltsabrechnung mittels SAP HR für einen festgelegten Mitarbeiterkreis</li> <li>Übernahme sämtlicher personaladministrativen Aufgaben vom Eintritt bis zum Austritt, einschließlich der Erstellung von Änderungsverträgen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen, sowie die Pflege unserer digitalen Personalakte</li> <li>Ansprechpartner für Sozialversicherungsträger, Wirtschaftsprüfer und Mitarbeitervertretung</li> <li>Beratung und Betreuung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in fachlichen sowie personalrechtlichen Fragen</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung des Personalcontrollings (Monatsabschluss, Vorausschau, Pflegebudget, Schwerbehindertenstatistik, Krankenhausstatistik)</li> <li>Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen</li> </ul>

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Vollzeit

An unserer bilingualen, staatlich anerkannten Grundschule am Phorms Campus München bereiten wir unsere Schülerinnen und Schüler ganzheitlich auf ihre Zukunft vor und erziehen sie zu globalem Denken, verantwortungsvollem Handeln und respektvollem Umgang miteinander. Unser attraktiv gelegener und liebevoll gepflegter City-Campus nahe des Englischen Gartens bietet unserer international geprägten Schulgemeinde von der Krippe bis zum Abitur ein Zuhause, in dem sich Schülerinnen und Schüler sowie Lehrkräfte wohlfühlen und gerne zur Schule gehen. Für unsere dreizügige Grundschule suchen wir ab sofort einen engagierten Pädagogischen Mitarbeiter (all genders) in Voll- oder Teilzeit. <ul> <li>Unterstützung der Lehrkraft im Klassenzimmer sowie Begleitung der Kinder durch den Schulalltag</li> <li>Mitwirkung bei der Umsetzung von Fördermaßnahmen in Kleingruppen sowie individueller Schülerinnen und Schüler</li> <li>Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Angeboten für das Nachmittagsprogramm und Teilnahme an der Ferienbetreuung</li> <li>Aktive Teilnahme am Schulleben und an der Schulentwicklung einer Ganztagesschule</li> </ul> <ul> <li>Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieherin / Erzieher oder einen vergleichbaren Abschluss im Bildungsbereich</li> <li>Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Grundschulkindern</li> <li>Freude und echtes Interesse an der pädagogischen Arbeit mit Kindern</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit teamorientiert zu arbeiten und zu kommunizieren</li> <li>Alltagssicheres Englisch</li> <li>Humor und Belastbarkeit </li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Zusätzliche Arbeitgeberleistungen, z.B. Deutschlandticket, Zuschuss für Fitnessstudio-Abo, Lunchzuschuss, betriebliche Altersvorsorge (50%), finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, Corporate Benefits Vorteilsportal</li> <li>30 Tage Urlaub sowie 10-15 zusätzliche freie Tage</li> <li>Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch großzügigen Zugang zu einem breiten Fortbildungsangebot</li> <li>Ganztagesbetrieb mit integrierten gemeinsamen Planungszeiten der Jahrgangsteams</li> <li>Bilinguale Teaching Teams aus Lehrkraft und Assistenz im Klassenzimmer</li> <li>Unterstützung durch multiprofessionelle Teams (z.B. Musikpädagog:innen, Förderlehrkräfte, Schulpsycholog:innen)</li> <li>Liebevoll eingerichtete Klassenzimmer, Fachräume und Bibliothek</li> <li>Förderung des Einsatzes digitaler Medien im Unterricht durch sehr gute Ausstattung (z.B. iPads, Smart Boards, leistungsstarkes WLAN) und professionelle Unterstützung von unserem In-house IT-Support</li> <li>Freundliche und effiziente Verwaltung mit kurzen administrativen Prozessen</li> <li>Ausgeprägte Teamkultur, auch über den Schulalltag hinaus (z.B. Social Events)</li> <li>Frisch zubereitetes Mittagessen aus nachhaltig organisierter, schuleigener Küche </li> </ul>

Erzieher (all genders) für die Grundschule

Wir suchen Sie für das Erzbischölfiche Jugendamt im Referat Großveranstaltungen als Fachreferent:in Großveranstaltungen Referenznummer: 10395 Start: nächstmöglicher Termin Bewerbungsfrist: 21.10.2024 Arbeitsverhältnis: befristet; unbefristet Arbeitszeit: 19,5 unbefristet, 19,5 befristet bis zum 30.08.2026, Jobsharing ist möglich Arbeitsort: München Vergütung: EG 11 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Das Referat ist die Fachstelle für eine zielgruppengemäße und sichere Planung und Durchführung von Großveranstaltungen in der kirchlichen Jugendarbeit. <ul> <li>Planen, Gestalten und Leiten von (Groß)Veranstaltungen </li> <li>Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen in der Vorbereitung</li> <li>Übernahme der gesetzlichen Pflichten sowie der alleinigen Entscheidungsbefugnis zur Gefahrenabwehr für die zugewiesenen Veranstaltungen </li> <li>Recherche, Auswahl und Evaluation von Veranstaltungsorten </li> <li>Verhandeln mit externen Dienstleistern nach Vorgaben</li> <li>Geschäftsführung der Jugendkorbinianswallfahrt mit ca. 2000 Teilnehmer:innen</li> <li>Mitarbeit bei jugendrelevanten diözesanen Fahrten und Projekten</li> <li>Beratung von Außenstellen und Verbänden bei Großveranstaltungen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit (BA, Dipl. FH) oder der Betriebswirtschaft (BA, Dipl. FH) mit Schwerpunkt Eventmanagement oder kaufmännische Ausbildung mit der Weiterbildung zum/zur Veranstaltungsfachwirt/in</li> <li>Methodenkompetenz und fachspezifische Kenntnisse im Bereich der Projektarbeit bzw. in der Durchführung von Großveranstaltungen und Fahrten</li> <li>Fähigkeit zur Vernetzung und Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Kooperationspartnern, insbesondere mit Ehrenamtlichen</li> <li>Erfahrungen mit (kirchlicher) Jugend(verbands)arbeit sowie mit der Organisation von Großveranstaltungen</li> <li>sicheres und souveränes Auftreten im Feld Kirche</li> <li>Bereitschaft zu flexibler Arbeit auch am Abend und an Wochenenden</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Inhalten kirchlicher Jugend(verbands)arbeit. </li> <li>Aktives Eintreten für die Prävention von sexualisierter Gewalt an Kindern und Jugendlichen</li> </ul> <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Erzdiözese München und Freising fördert aktiv die Gleichstellung von Männern und Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders willkommen.

Fachreferent:in Großveranstaltungen für das Erzbischölfiche Jugendamt

Durch Vielfalt gemeinsam Innovationen schaffen: An der Technischen Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm arbeiten viele unterschiedliche Menschen gemeinsam an den Herausforderungen der Zukunft. Wir verstehen Vielfalt als Chance, die wir konstruktiv nutzen wollen, indem wir sie anerkennen und ihr Potenzial einsetzen. Werden auch Sie Teil der Ohm, arbeiten Sie mit an neuen Projekten und Perspektiven, die Innovation in die Gesellschaft tragen. Auch Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind bei uns willkommen. Verstärken Sie die Abteilung Studienbüro zum 1. Januar 2025 als Sachbearbeiter (w/m/d) Studierendenadministration und Service Die Ohm wächst, zahlreiche neue Studiengänge werden neu ins Angebot aufgenommen. Wir suchen Sie für die Betreuung deutscher oder englischsprachiger Studiengänge. Bei uns begleiten Sie die Studierenden von der Bewerbung bis zum Abschluss durch das Studium. Als Schnittstelle zwischen Studierenden, Fakultäten und der Verwaltung nehmen wir eine zentrale Funktion zum Gelingen des Hochschulbetriebs ein. Von der Einschreibung über die Bescheiderstellung und Prüfungsvorbereitung bis hin zur Zeugniserstellung oder Exmatrikulation sind Sie Ansprechperson und Umsetzende oder Umsetzender für unsere Studierenden und Lehrenden. Die Prozesse und Abläufe werden dabei zunehmend auf digitalem Weg erledigt, der Kontakt mit Studierenden erfolgt teilweise vor Ort und zunehmend digital. Das Studienbüro mit ca. 35 Beschäftigten ist im Rahmen kleiner Teams organisiert. <ul> <li>Administration / Verwaltungstätigkeiten:</li> </ul> Administrative Organisation des Studienverlaufs von der Abwicklung des Bewerbungs- und Zulassungsverfahrens bis hin zur Erstellung der Abschlussunterlagen sowie konkrete einzelfallbezogene Auskunft gegenüber Studierenden Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner für die jeweilige Fakultät, Mitwirkung an Prozessoptimierungen (bspw. im Bereich der Digitalisierung und Serviceverbesserung) und der Gestaltung der Teamzusammenarbeit sowie die Mitarbeit bei EDV-Tätigkeiten <ul> <li>Service (digitale, telefonische und persönliche Auskunft am Service-Desk und im Büro):</li> </ul> Erstauskunft für Studieninteressierte und Studierende fakultätsübergreifend in allen Fragen rund um das Studium (u. a. Zulassung, Einschreibung, Studienverlauf, Praxissemester, Studiengangwechsel, Beurlaubung, Exmatrikulation); konkrete inhaltliche Auskunftserteilung für die eigenen teambezogenen Studiengänge <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Verwaltungsausbildung (VFA-K, BL I), eine Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte bzw. Rechtsanwaltsfachangestellter oder über eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Hochschul-, Bildungs- oder Versicherungsbereich oder aus anderen relevanten administrativen Tätigkeiten mit</li> <li>Sie agieren gerne als Teamplayerin oder Teamplayer und stehen digitalen Entwicklungen neugierig gegenüber</li> <li>Änderungen in der Arbeitswelt und den Arbeitsprozessen sehen Sie als Chance der eigenen persönlichen Entwicklung und gestalten diese gerne mit eigenen Ideen und Vorschlägen aktiv mit</li> <li>Erforderlich sind sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse</li> <li>Freude an der Arbeit mit Studierenden, Professorinnen und Professoren sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in der Entgeltgruppe 6 TV-L; bitte informieren Sie sich z. B. unter oeffentlicher-dienst.info über die Bezahlung</li> <li>Flexible und mobile Arbeitszeitmodelle (hybride Modelle)</li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Eine Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen</li> </ul> Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Sachbearbeiter (w/m/d) Studierendenadministration und Service

Arbeitgeber: ARGE Katholische KiTas am Tor zur Fränkischen Schweiz Einsatzort: 91301 Forchheim/Oberfranken, Hallerndorf Wir sind die Arbeitsgemeinschaft Kath. Kitas Fränkisch Schweiz, ein Zusammenschluss von 18 katholischen Kindertagesstätten im Dekanat Forchheim. In unseren Kitas werden insgesamt ca. 1100 Kinder von rund 200 Mitarbeiter/-innen gefördert und betreut. Mit unserer pädagogischen Arbeit setzten wir uns für eine liebevolle sowie wertschätzende Betreuung von Kindern ein, damit sie sich zu starken und glücklichen Persönlichkeiten entwickeln können. Für unsere Einrichtungen: • Kindergarten St. Anna in Forchheim (Untere Kellerstr. 52, 91301 Forchheim) • Kinderhaus Verklärung Christi in Forchheim (Von-Kettler-Straße 13, 91301 Forchheim) • Kindertagesstätte St. Sebastian in Hallerndorf (Schnaider Straße 20, 91352 Hallerndorf) suchen wir aktuell: <h1>Pädagogische Fach- und Ergänzungskräfte (m/w/d)</h1> <ul> <li>Pädagogische Betreuung und Aufsicht der Kinder, insbesondere Förderung der individuellen kognitiven, motorischen und sprachlichen Entwicklung sowie der sozialen Kompetenzen </li> <li>Vorbereitung und Durchführung kindgerechter pädagogischer Angebote und Projekte </li> <li>Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsschritte </li> <li>Mitarbeit bei Teamgesprächen und Planungen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatl. anerkannten Kinderpfleger/in, Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikationen </li> <li>liebevoller und wertschätzender Umgang mit Kindern </li> <li>Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative und Kreativität</li> </ul>

Pädagogische Fach- und Ergänzungskräfte (m/w/d)

Arbeitgeber: ARGE Katholische KiTas am Tor zur Fränkischen Schweiz Einsatzort: 91364 Unterleinleiter, Pretzfeld, Ebermannstadt, Leutenbach/Oberfranken Wir sind die Arbeitsgemeinschaft Kath. Kitas Fränkisch Schweiz, ein Zusammenschluss von 18 katholischen Kindertagesstätten im Dekanat Forchheim. In unseren Kitas werden insgesamt ca. 1100 Kinder von rund 200 Mitarbeiter/-innen gefördert und betreut. Mit unserer pädagogischen Arbeit setzten wir uns für eine liebevolle sowie wertschätzende Betreuung von Kindern ein, damit sie sich zu starken und glücklichen Persönlichkeiten entwickeln können. Für unsere Einrichtungen: • Kindertagesstätte St. Marien in Ebermannstadt (Mittelschulweg 11, 91320 Ebermannstadt) • Kinderhaus St. Josef in Unterleinleiter (Kindergartenstraße 2, 91364 Unterleinleiter) • Kindertagesstätte St. Franziskus in Pretzfeld (Schulstraße 12, 91362 Pretzfeld) •Haus für Kinder St. Jakobus in Leutenbach (Am Pfarrgarten 8, 91359 Leutenbach) suchen wir aktuell: <h1>Pädagogische Fach- und Ergänzungskräfte (m/w/d)</h1> <ul> <li>Pädagogische Betreuung und Aufsicht der Kinder, insbesondere Förderung der individuellen kognitiven, motorischen und sprachlichen Entwicklung sowie der sozialen Kompetenzen </li> <li>Vorbereitung und Durchführung kindgerechter pädagogischer Angebote und Projekte </li> <li>Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsschritte </li> <li>Mitarbeit bei Teamgesprächen und Planungen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatl. anerkannten Kinderpfleger/in, Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikationen </li> <li>liebevoller und wertschätzender Umgang mit Kindern </li> <li>Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative und Kreativität</li> </ul>

Die Technische Hochschule Würzburg-Schweinfurt (THWS) ist eine der größten praxisorientierten Hochschulen in Bayern und deckt mit den Bereichen Technik, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften, Gestaltung und Sprachen ein breites Fächerspektrum ab. Wir begleiten rund 9.300 Studierende in mehr als 50 Studiengängen auf ihrem Bildungsweg. Gesamtgesellschaftlichen Herausforderungen wie der Energiewende oder der Klimakrise begegnen wir mit einem innovativen und internationalen Studienangebot. Vorreiter waren wir beispielsweise bei der Konzeption zweisprachiger Studiengänge (TWIN-Studiengänge), beim Aufbau des ersten grundständigen Studiengangs für Wasserstofftechnik sowie beim softwarezentrierten Studiengang Robotik. Daneben bildet die Digitalisierung einen wichtigen Schwerpunkt für unsere Hochschule. Im Rahmen der Hightech Agenda Bayern investiert der Freistaat Bayern aktuell erheblich in den weiteren Ausbau unserer Hochschule als Teil des bayerischen KI-Netzwerks. So entstehen am Hochschulstandort Würzburg ein Zentrum für Starke Künstliche Intelligenz und am Hochschulstandort Schweinfurt ein Center für Robotik. Unsere mehr als 260 Professorinnen und Professoren begeistern sich nicht nur für die Lehre, sondern betreiben auch angewandte Forschung in Zusammenarbeit mit Unternehmen, Institutionen und sozialen Einrichtungen aus der Region. Der erfolgreiche Wissenstransfer in Industrie und Gesellschaft zeichnet unsere Professorinnen und Professoren genauso aus wie die interdisziplinäre Zusammenarbeit in zehn Fakultäten und 16 Forschungsinstituten. Unterstützt werden sie dabei von rund 570 Mitarbeitenden in Wissenschaft, Technik und Verwaltung. An unseren Standorten in Mainfranken treffen Stadt und Land, Kultur und Natur aufeinander – mit entsprechend vielfältigen Freizeitmöglichkeiten. Seit 2022 ist die THWS durch das audit familiengerechte hochschule zertifiziert, um der Vielfalt an Lebensentwürfen und Familienformen gerecht zu werden sowie aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ihrer Beschäftigten zu fördern. Stetiges Wachstum, innovative Lehre und zukunftsweisende Forschung prägen die Atmosphäre an unserer Hochschule. Aktuell ist folgende Stelle zu besetzen: Lehrkraft für besondere Aufgaben als Akademische Rätin/Akademischer Rat für das Lehrgebiet Mathematik (w/m/d) in Vollzeit befristet bis zum 30.09.2026 Fakultät Angewandte Natur- und Geisteswissenschaften Fachgebiet: Mathematik und Angewandte Informatik inkl. Entwicklung von Kursinhalten für online Studiengänge Bewerbungskennziffer: 02.1.629 Sie arbeiten in der Fakultät Angewandte Natur- und Geisteswissenschaften, die hochschulweit für die Grundlagenausbildung unserer angehenden Ingenieure in den mathematisch-naturwissenschaftlichen Fächern zuständig ist. Wir stehen für Ausbildung auf hohem Niveau und bieten unseren Studierenden die perfekte Verbindung aus Theorie und Praxis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt (Sommersemester 2025)zu besetzen. Der Dienstort befindet sich in Würzburg oder Schweinfurt. Sie lehren mathematische Vorlesungen und/oder Grundlagenvorlesungen zur Einführung in die Programmierung in diversen Studiengängen in deutscher und englischer Sprache und betreuen Studierende im Rahmen der vorlesungsbegleitenden Übungen. Einstellungsvoraussetzungen: <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Mathematik oder Physik</li> <li>pädagogische Eignung, die durch Lehrerfahrung oder Zusatzqualifikationen nachgewiesen werden kann</li> <li>nach Erwerb der im ersten Punkt genannten Einstellungsvoraussetzung eine mindestens dreijährige berufliche Praxis (im Ausnahmefall ist auch eine reduzierte Praxiszeit ausreichend)</li> <li>gutes Englisch in Wort und Schrift</li> </ul> Der Freistaat Bayern bietet nicht nur optimale Arbeitsbedingungen und eine hervorragende Lebensqualität sondern auch besondere, landesspezifische Besoldungsregelungen. Die Einstellung erfolgt in Entgeltgruppe E 13 TV-L.

123 Gesundheitswesen Jobs in Bayern