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Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Über den Geschäftsbereich Betrieb und Logistik Eine Vielzahl an Prozessen läuft in einem Klinikbetrieb für die Patientinnen und Patienten nahezu unsichtbar ab. Diese Logistik-, Betriebs- und Versorgungsprozesse werden im Geschäftsbereich Betrieb und Logistik zentral gemanagt, gestaltet und optimiert, wobei die Patientenversorgung stets im Mittelpunkt steht. Im Zuge eines Transformationsprozesses gestalten wir unsere Strukturen neu, um den wachsenden Anforderungen an einen modernen Klinikbetrieb gerecht zu werden. Abteilungsleitung Betriebsservices (w/m/d) Geschäftsbereich Betrieb und Logistik, Kennz. 5968 Vollzeit: 100 % | Unbefristet | Arbeitsbeginn: nächstmöglich | Bewerbungsfrist: 06.04.2025 <ul> <li>Aufbau und Leitung der neuen Abteilung Betriebsservices, die zentrale unterstützende Dienstleistungen für den Klinikbetrieb erbringt (z. B. Parkraumbewirtschaftung, Pfortendienste, Werkstätten, weitere infrastrukturelle Services)</li> <li>Verantwortung für die operative Steuerung, strategische Weiterentwicklung und wirtschaftliche Optimierung der zugeordneten Servicebereiche</li> <li>Aktive Mitgestaltung und Umsetzung des laufenden Transformationsprozesses im Geschäftsbereich</li> <li>Optimierung von Prozessen und Strukturen zur Sicherstellung effizienter, wirtschaftlicher und qualitativ hochwertiger Serviceleistungen</li> <li>Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden sowie Förderung einer kooperativen und zukunftsorientierten Arbeitskultur</li> <li>Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung und kontinuierlichen Verbesserung der Services</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in einer relevanten Fachrichtung (z. B. Betriebswirtschaft, Facility Management, Ingenieurwesen, Verwaltungswissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren operativen Service- oder Infrastrukturabteilung, idealerweise im Gesundheitswesen, Öffentlichen Dienst oder in einer komplexen Organisation</li> <li>Nachweisliche Erfahrung im Veränderungs- und Prozessmanagement sowie in der Steuerung von Transformationsprojekten</li> <li>Analytisches Denken und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz, Verhandlungsgeschick und hohe Serviceorientierung</li> <li>Entscheidungsfreude, Veränderungsbereitschaft und Fähigkeit, verschiedene Interessengruppen zusammenzubringen</li> <li>Empathie, Teamorientierung und wertschätzenden Umgang mit Mitarbeitenden, um eine positive und produktive Arbeitskultur zu prägen</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum in einem renommierten Universitätsklinikum</li> <li>Möglichkeit, aktiv an einem zukunftsweisenden Transformationsprozess mitzuwirken</li> <li>Kollegiales und dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und attraktive Rabatte für Mitarbeitende</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort, attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen</li> </ul>

Abteilungsleitung Betriebsservices (w/m/d)

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Über das Technische Betriebsamt Das Technische Betriebsamt (tba) ist mit einem erfahrenen Team aus 160 Fachleuten für die technische Betreuung und das Anlagenmanagement sowohl des Universitätsklinikums als auch der gesamten Universität Tübingen zuständig. Der Arbeitsbereich erstreckt sich auf Betrieb, Wartung, Störungsbeseitigung und Instandhaltung der fördertechnischen Anlagen in über 360 Gebäuden des Universitätsklinikums und der Universität, mit Schwerpunkt automatischer Waren­transport, Rohpost, Müllabsauganlage und Aufzugstechnik. Elektronikerin / Elektroniker (w/m/d) Technisches Betriebsamt, Fördertechnik / Automatischer Warentransport, Kennz. 5416 Vollzeit: 100 % | Unbefristet | Arbeitsbeginn: nächstmöglich | Bewerbungsfrist: 13.04.2025 <ul> <li>Wartung, Instandhaltung und Service sowie Störungsbeseitigung</li> <li>Reparaturen und Anlagenoptimierungen</li> <li>Sorgfältige Dokumentation von Aufträgen und Wartungen</li> <li>Teilnahme am Schichtdienst inkl. Wochenend- und Feiertagsschichten (365 Tage) und der Rufbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Elektrohandwerk oder in der Mechatronik mit elektrotechnischer Berufserfahrung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung ist wünschenswert, jedoch heißen wir auch engagierte Berufseinsteigerinnen / Berufseinsteiger herzlich willkommen</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Ausgeprägtes Maß an Selbstständigkeit, eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie ein sicheres und freundliches Auftreten</li> <li>Teamfähigkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Bereitschaft zum Umgang mit modernen Arbeitsmedien wie Smartphone und Tablet zur Auftragsdokumentation</li> <li>PKW-Führerschein</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen</li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende</li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz</li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul>

Elektronikerin / Elektroniker (w/m/d)

<ul> <li> Du durchläufst alle Bereiche des Hotels und bist als Allrounder überall flexibel einsetzbar </li> <li> Du bist Ansprechpartner für nationale und internationale Gäste </li> <li> Du planst, organisierst und setzt Veranstaltungen zu Werbezwecken oder auf Kundenwunsch um </li> <li> Du unterstützt in den Bereichen Tourismusmarketing und Destinationsmanagement </li> <li> Du entwickelst Reisekonzepte und unterstützt z. B. bei dem Abschluss mit neuen nationalen oder internationalen </li> </ul> <ul> <li> Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li> <li> Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li> <li> Du verfügst über eine ökonomische Denkweise und bist kommunikativ </li> <li> Du interessierst Dich für fremde Kulturen und hast ggf. bereits Auslandserfahrung </li> <li> Flexibilität, Teamfähigkeit, Sorgfalt, Aufgeschlossenheit und organisatorische Fähigkeiten zeichnen Dich aus </li> <li> Du kannst Dich sprachlich gut ausdrücken, auf Deutsch, Englisch und gern auch in einer weiteren Fremdsprache </li> <li> Du hast ein sympathisches und ein offenes Auftreten </li> </ul> Du bist reiselustig und träumst davon, in der Tourismusbranche zu arbeiten? Verwirkliche Deine beruflichen Ziele mit einem Dualen Studium Tourismusmanagement. Du kannst je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober starten – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, Dein Know-how in einem der vier Spezialgebiete zu vertiefen: <ul> <li> Hotelmanagement </li> <li> Eventmanagement </li> <li> Reiseanbieter- und Reisevertriebsmanagement </li> <li> Systemgastronomie </li> <li> Dein Praxispartner übernimmt Deine Studiengebühren - Abhängig vom Unternehmen bekommst Du zusätzlich eine Vergütung </li> <li> Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten </li> <li> Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten </li> <li> Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li> <li> Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li> <li> Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der </li> </ul> Karrieremöglichkeiten: <ul> <li> Hotelmanager:in </li> <li> Eventmanager:in </li> <li> Travel Sales Manager:in </li> <li> und weitere spannende Berufe </li> </ul> Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu der beispielsweise die Dorint Hotels &amp; Resort, TUI, McDonalds und Sixt SE zählen. Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen

Duales Studium Tourismusmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell

Du möchtest im Bereich Soziale Arbeit durchstarten? Beginne Dein Duales Studium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales Studium mit Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche am Campus. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. TheraVent aktiv in Marbach a.N. ist ein ambulantes neurologisches Rehabilitationszentrum mit Heilmittelpraxen der Physio-, Ergotherapie und Logopädie. Zusätzlich angegliedert ist ein medizinisches Fitness- und Präventionszentrum, TheraVent bewegt. Mit großer Leidenschaft sorgen wir uns um die Gesundheit unserer Patienten – hierfür legen wir einen besonders hohen Stellenwert auf die permanente Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen und setzen stets auf die aktuellsten Therapie- und Trainingskonzepte. 🩺 Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. April 2025. Beim Praxispartner - TheraVent aktiv GmbH:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der TheraVent aktiv GmbH für Dich! </li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li></ul>Bei der IU - Campus Stuttgart:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> <ul><li>Du begleitest unsere Klient:innen bei ihrer beruflichen Wiedereingliederung, zum Beispiel durch Arbeitserprobung oder Bewerbertraining</li><li>Du planst, organisierst und führst berufliche Beratungen sowie Aufklärungen zu Leistungsangeboten der Pflegeversicherung durch 🩺</li><li>Du unterstützt Patient:innen bei Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern und stärkst ihre beruflichen Perspektiven</li><li>Du baust unser Arbeitgebernetzwerk weiter aus und pflegst bestehende Kontakte </li></ul> <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du trittst sicher auf und besitzt starke kommunikative Fähigkeiten sowie soziale Kompetenz</li><li>Du hast Interesse am Gesundheitswesen</li><li>Du verfügst über MS-Office Grundkenntnisse </li></ul>Karriereaussichten:Du hast vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und gute Zukunftsperspektiven in einer wachsenden Branche

Duales Studium Soziale Arbeit (B.A.) - TheraVent aktiv GmbH

Der Baden-Württembergische Landesverband für Prävention und Rehabilitation gGmbH (bwlv) ist mit 54 Einrichtungen und über 900 Mitarbeiter*innen der größte gemeinnützige Träger der Suchthilfe und -prävention in Baden-Württemberg, ist außerdem Träger der Kinder- und Jugendhilfe sowie Integrationsfachdiensten für schwerbehinderte Menschen. Der gemeinnützige Verband betreibt u.a. Fachkliniken, Heime, Tageskliniken, ambulante Beratungs- und Behandlungsstellen und Nachsorgeeinrichtungen. Für unsere Einrichtung Fachklinik Tübingen suchen wir Verstärkung! <ul> <li>Durchführen Sport- und Freizeittherapeutischer Angebote in der Fachklinik und einmal wöchentlich in der TagesReha</li> <li>Erstellung der Dokumentation</li> <li>Beteiligung an Therapiekonferenzen</li> <li>Teilnahme an Fallbesprechungen</li> <li>Übernahme von Bereitschaftsdiensten</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung als Sportpädagoge (m/w/d) oder vergleichbar</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Teamfähigkeit und Flexiblität</li> </ul> Der Stellenumfang beträgt: 55 % <h4> Vergütung nach TV-L</h4> <h4> Flexible Arbeitszeiten</h4> <h4> Individuelle Einarbeitung</h4> <h4> Jobsharing</h4> <h4> Fort- und Weiterbildung</h4> <h4> Tagungen zu aktuellen Themen</h4> <h4> Gesundheitsmaßnahmen</h4> <h4> Kooperation mit Hansefit</h4> <h4> Sabbatical</h4>

Sport- und Freizeitpädagoge (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Über die Forschungsgruppe Die AG Schürch erforscht die Immunüberwachung von soliden Tumoren und hämatologischen Neoplasien. Ein Schwerpunkt liegt dabei auf der Charakterisierung des sogenannten Immun-Tumor-Mikromilieus (iTME) mittels Hochmultiplex-Mikroskopie und maschinellen Lernverfahren, sowie Bioreaktor-Modellen und Mausmodellen. Unsere Arbeiten sollen dazu beitragen, die Vorhersage eines Ansprechens auf Immuntherapien zu verbessern und immunologische Mechanismen der Tumorkontrolle aufzuzeigen. Zudem beschäftigen wir uns mit der Weiterentwicklung der HochmultiplexMikroskopie und von computergestützten Verfahren für die Datenanalyse. MTA Forschungsgruppe Prof. Dr. C. Schürch (w/m/d) Allgemeine und Molekulare Pathologie und Pathologische Anatomie, Kennz. 5973 Teilzeit: 50 - 60 % | Befristet: 30.09.2026 Verlängerung möglich| Arbeitsbeginn: 01.05.2025 | Bewerbungsfrist: 09.04.2025 <ul> <li>Konjugationen und Austestungen von Antikörpern</li> <li>Herstellung von Gefrierschnitten, Paraffinschnitten, Gewebefärbungen</li> <li>Herstellung von Gewebe-Mikroarrays (TMA)</li> <li>Fluoreszenzmikroskopie, Bildprozessierung, Bildanalyse</li> <li>Bestellwesen, Labormanagement, organisatorische Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung als Medizinisch-Technische/-r Assistentin / Assistent oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Verantwortungsbewusstes Arbeiten, auch im Team</li> <li>Interesse am Erlernen neuer Techniken</li> <li>Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in o. g. Methoden sind wünschenswert, werden aber nicht vorausgesetzt</li> </ul> <ul> <li>Intensive Einarbeitung in einem jungen, aufgeschlossenen, internationalen Team</li> <li>Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet im Bereich der multiparametrischen Gewebediagnostik</li> <li>Zuschuss zum Ticket für den ÖPNV</li> </ul>

Medizinisch-Technische/-r Assistentin / Assistent Allgemeine und Molekulare Pathologie und Pathologische Anatomie (w/m/d)

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Department für Radiologie Das Department für Radiologie besteht aus mehreren Abteilungen und gemeinsamen Bereichen. Wir bieten unseren Patientinnen und Patienten mit einem breit gefächerten interdisziplinären Team die bestmögliche Versorgung durch moderne bildgebende Diagnostik sowie schonende bildgesteuerte minimal-invasiven Behandlungsverfahren. Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe (w/m/d) Radiologie CRONA Klinik, Department für Radiologie, Diagnostische und Interventionelle Radiologie, Kennz. 5937 Vollzeit: 100 % | Unbefristet | Arbeitsbeginn: nächstmöglich | Bewerbungsfrist: 31.03.2025 | Schichtdienst: im 2-Schichtdienst <ul> <li>Anfertigung von Aufnahmen mit den modernsten Gerätschaften darunter 9 MRTs und 4 CTs</li> <li>Bereitstellen von Untersuchungsrelevanten Bilddaten</li> <li>Assistenz bei Interventionen</li> <li>RIS / ISH / SAP Administration</li> <li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit</li> <li>Teilnahme an Ruf- und Bereitschaftsdiensten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als MTR / MTA-R</li> <li>Weiterbildung als Praxisanleiter/in ist von Vorteil</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Teamfähigkeit und hohe Zuverlässigkeit</li> <li>Uneingeschränkte Teilnahme am 2-Schichtsystem mit Ruf- und Bereitschaftsdiensten</li> <li>Freundliches Auftreten</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen</li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende</li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz</li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul>

Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe Radiologie (w/m/d)

Das Berufliche Trainingszentrum Rhein-Neckar bietet jährlich für mehr als 1.600 Kunden Maßnahmen der beruflichen Rehabilitation in 10 Städten deutschlandweit. Bei uns fördern und unterstützen Sie und Ihre ca. 190 Kolleg:innen Menschen mit psychischen Einschränkungen aus unter­schiedlichen Berufsfeldern individuell bei der Wieder­erlangung grundlegender Arbeits­fähigkeiten und bei der beruflichen Neu­orientierung. Wir gehören zur SRH – einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheits­dienst­leistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Stuttgart suchen wir zum 01.05.2025 für unser Trainings­modul "First Step" eine:n Arbeits­erzieher:in, Arbeits­pädagog:in oder Ergotherapeut:in als Berufliche:r Trainer:in in Vollzeit (40 Wochen­stunden). Als Beruflicher Trainer (w/m/d) fördern und unterstützen Sie individuell Menschen mit psychischen Einschränkungen aus unter­schiedlichen Berufs­feldern bei der Wieder­erlangung grund­legender Arbeits­fähig­keiten, dem Ausbau der täglichen Belastbar­keit und bei der beruflichen Neuorientierung. Ziel ist die ausreichende Stabilität und Eignung für weiter­führende berufliche Rehabilitations­maßnahmen. <ul> <li>Regelmäßige Einzelgespräche mit den Teil­nehmenden sowie Leitung von Gruppen</li> <li>Training von Arbeits­alltag, Grund­arbeits­fähig­keiten und Arbeits­verhalten</li> <li>Förderung von sozialen Fähigkeiten</li> <li>Erstellung eines tragfähigen Leistungs- und Fähigkeits­profils</li> <li>Unterstützung bei der beruflichen Orientierung</li> <li>Enge Abstimmung und gemeinsame Verlaufs­gespräche mit dem Psychosozialen Dienst</li> <li>Informations- und Abklärungs­gespräche mit neuen Interessent:innen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Arbeits­erzieher:in, Arbeits­pädagog:in, Ergotherapeut:in</li> <li>Ausbildung und Berufserfahrung in einem hand­werklichen/gewerb­lichen, kaufmännischen oder IT-Beruf</li> <li>Wir freuen uns über Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Einschränkungen</li> <li>Kenntnisse in der Arbeits­diagnostik</li> <li>Sehr gute Deutsch­kenntnisse (C1, Europäischer Referenz­rahmen)</li> <li>Fundierte MS Office-Kenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen Bildungs­unter­nehmen</li> <li>Ein wertschätzendes, herzliches und offenes Arbeits­klima</li> <li>Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiter­bildungen</li> <li>Sonderkonditionen bei allen Studien­gängen der SRH Fernhoch­schule für Mitarbeitende sowie Ihre Angehörigen</li> <li>Flexible Arbeitszeit­modelle mit Zeit­erfassung</li> <li>Möglichkeit von Auszeiten/Sabbaticals über Wertkonten</li> <li>30 Tage Urlaub; zusätzlich freie Arbeitstage (Geburtstag, Heiligabend, Silvester)</li> <li>Betriebliche Alters­versorgung, Mitarbeiter­rabatte über Corporate Benefits</li> </ul> Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Arbeitserzieher, Arbeitspädagoge, Ergotherapeut als Beruflicher Trainer w/m/d in der beruflichen Rehabilitation

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Wir suchen für die Stabsstelle Kommunikation und Medien KV3 zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung als PR-Referentin / PR-Referent (w/m/d) für das Comprehensive Cancer Center (CCC) Tübingen-Stuttgart in Teilzeit (50 %) und befristet bis 31.07.2028. Das Uniklinikum Tübingen setzt in der Kommunikation neue Maßstäbe. Mit Kreativität, Spontanität und einem hohen Maß an Gestaltungsfreiheit wurden wir mit zahlreichen nationalen und internationalen Auszeichnungen für un­sere interne, externe, Krisen- und Online-Kommunikation belohnt. <ul> <li>Konzeptionell-strategische Unterstützung des Comprehensive Cancer Center Tübingen-Stuttgart bei den vielfältigen kommunikativen Heraus­forderungen und Themen</li> <li>Beratung und Betreuung in allen Kommunikationsfragen</li> <li>Umsetzung der kommunikativen Anforderungen in der externen Kommu­nikation digital wie offline</li> <li>Zielgruppengerechte Contenterstellung (z. B. on- und offline-Texte, Vide­os, Fotos, Podcasts) um komplexe medizinische Sachverhalte anschaulich zu erklären</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Natur-, Kommunikations- bzw. Geistes­wissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mindestens 5 Jahre Tätigkeit in PR-Agenturen oder in der Kommu­nikationsabteilung eines Unternehmens, idealerweise bereits Erfahrungen im Umfeld Medizin und Gesundheit</li> <li>Nachweislich strategische Konzeptionskompetenz</li> <li>Stilsicheres Texten für on- und offline Formate</li> <li>Erfahrung mit Photoshop oder anderen Bildbearbeitungsprogrammen sowie mit Videoschnittprogrammen und Podcasts wünschenswert</li> <li>Kreativität, Offenheit, Teamplayer, Begeisterungsfähigkeit sowie absolute Hands-on-Mentalität</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische For­schung und Lehre fokussiert</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig mög­lichst flexiblen Arbeitszeitregelungen</li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nach­lässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende</li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz</li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berück­sichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.

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