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Arbeitgeber: Wohn- und Pflegezentrum Schlosspark Einsatzort: 88447 Warthausen Hast du das Zeug, die nächste Generation zu fördern? Werde Praxisanleiter (m/w/d) und denke die Pflege neu! | Wir zahlen dein Weihnachtsgeld, solltest du den Anspruch bei einem Wechsel zu uns verlieren - gegen Nachweis. | Übertarifliches Einstiegsgehalt Ihr neuer Arbeitsplatz befindet sich in einem ehemaligen Brauereigebäude in unmittelbarer Nähe zum Zentrum in Warthausen. Gemeinsam mit einem motivierten und innovativen Team begleiten Sie hier 125 pflegebedürftige Menschen in ihrem Alltag in unserer Einrichtung der Charleston Gruppe. Angeboten werden neben Vollstationärer Pflege auch Kurzzeit- und Verhinderungspflege sowie Pflege bei Demenz und Pflege für Schwerstpflegebedürftige. Zusätzlich wird die Einrichtung durch vier altersgerechte Wohnungen ergänzt, die wir als Betreutes Wohnen führen. Echt was bewirken <ul> <li>Du führst und arbeitest die Auszubildenden in die Aufgaben und den Verantwortungsbereich der Altenpflege ein und setzt dabei das Ausbildungskonzept um</li> <li>Du kontrollierst den Ausbildungsstand, leitest die Auszubildenden praktisch an und dokumentierst dies entsprechend der Richtlinien im Lehrplan</li> <li>Du förderst den kooperativen Umgang der Auszubildenden mit allen Bereichen innerhalb der Einrichtung und externen Kooperationspartnern und kommunizierst mit den Schulen</li> <li>Du arbeitest im Wohnbereich mit und stellst eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher</li> <li>Du stellst die Qualitätsstandards sicher und arbeitest bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit</li> </ul> Mach Karriere als Mensch <ul> <li>Du hast eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger</li> <li>Du verfügst über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Altenpflege</li> <li>Du hast die Weiterbildung zur Praxisanleitung gemäß den landesrechtlichen Vorgaben abgeschlossen oder bist bereit, diese zu absolvieren</li> <li>Du bist bereit, an der jährlichen Pflichtfortbildung teilzunehmen</li> <li>Mit deiner empathischen und verantwortungsbewussten Art verbreitest du ein positives Gefühl bei den Bewohnern/innen und den Auszubildenden</li> </ul>

Pflegefachkraft - Praxisanleiter/in (m/w/d)

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Einsatzort: Ravensburg Gehaltsinformation: Tarif AVR DWBO Anlage Johanniter Besetzungsdatum: ab sofort Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000018437Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere <ul> <li>Bildung und Erziehung der Kinder nach unserem pädagogischen Konzept</li> <li>Mitarbeit bei der kontinuierlichen konzeptionellen Weiterentwicklung</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der Lern- und Entwicklungsprozesse der Kinder</li> <li>Erziehungspartnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern</li> <li>Einlassen auf die Kinder und deren individuelle Bedürfnisse</li> <li>intensive Begleitung der Kinder auf ihrem frühkindlichen Bildungs- und Lernweg</li> <li>Wunschdienstplan statt Rahmendienstplan: Es gibt die Möglichkeit, private Wünsche anzugeben, die versucht werden im Schichtplan zu berücksichtigen. </li> <li>Begleitendes Teamcoaching: Wir legen Wert auf eine gute Teamkultur und möchte dem Team ganzjährig die Möglichkeit geben, sich zu entfalten.</li> <li>Kollegium: Das Kollegium trifft sich regelmäßig zu kleinen Stammtischen. Das schafft eine gute Teamatmosphäre.</li> <li>Bereichsleitungen: Durch ein dreifaches Leitungsteam sind wir immer nah am Team und können im Alltag gut begleiten </li> </ul> <ul> <li>Abschluss als päd. Fachkraft nach § 7 KitaG BW</li> <li>Spaß an der Arbeit mit Kindern im Krippen- und Kindergartenalter</li> <li>Lust darauf, unsere Einrichtung im Team aktiv mitzugestalten</li> <li>Motivation, Begeisterungsfähigkeit und Liebe zum Beruf</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Kreativität</li> <li>Sozialkompetenz und eine wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Eltern und Team</li> </ul> <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>attraktive Vergütung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Dienstfahrrad</li><li>Fachberatung</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>pädagogische Begleitung</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li><li>Anerkennung von Vordienstzeiten</li><li>attraktiver Standort in zentraler Lage</li><li>Auslandsrückholdienst</li><li>Mitarbeitendenfeste</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Rabatte in regionalen Sportstudios</li><li>positive Arbeitsatmosphäre</li><li>regelmäßige Mitarbeitendengespräche</li><li>strukturierte Einarbeitung</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Vertrauensvolle Ansprechpartner</li><li>Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit</li></ul>

Pädagogische Fachkräfte für Kita und für Krippenbereich in der Kita Villa Emma in Ravensburg (m/w/d)

Sachbearbeiter*in IT-Einkauf (w/m/d) (Vollzeit, unbefristet, E 8 TV-L oder Einstellung im Beamtenverhältnis) Kennziffer 2024/262. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Universität Konstanz ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland und wird seit 2007 in der Exzellenzinitiative und deren Nachfolgeprogramm, der Exzellenzstrategie des Bundes und der Länder, gefördert. Die Abteilung Finanzen und Controlling ist für alle Wirtschafts- und Finanzfragen der Universität einschließlich dem zentralen Einkauf, der Forschungs- und Drittmittelverwaltung sowie für das Controlling und die Exzellenzstrategie zuständig. Das Sachgebiet "Einkauf" stellt in enger Abstimmung mit den Wissenschaftlern und Wissenschaftlerinnen sowie den zentralen und dezentralen Einrichtungen und unter Einhaltung der relevanten Vorgaben (insbesondere des Vergaberechts) alle Beschaffungen und Warentransporte für die Universität sicher. Hierzu gehören regelmäßig auch nationale und europaweite Ausschreibungsverfahren. Der zentrale Einkauf an der Universität Konstanz besteht aus 14 Personen, die in sechs produkt- und organisationsspezifischen Arbeitsgruppen alle Einkäufe für die Universität Konstanz erledigen. <ul> <li>Selbstständige Bearbeitung von Ausschreibungen im Unter- und Oberschwellenbereich </li> <li>Bewertung und Recherche zu vergaberechtlichen Fragen auf Grundlage der UVgO, VgV, VwV Beschaffung und aktueller Rechtsprechungen </li> <li>Erfassung von Bestellungen mit dem Beschaffungssystem HIS-BES und Überwachung der Bestellprozesse, Marktbeobachtung und Produktanalysen zum wirtschaftlichen Einkauf von Lieferungen und Dienstleistungen </li> <li>Führen von Preis- und Vergabegesprächen </li> <li>Beschaffung von Waren und Dienstleistungen </li> <li>Einholen, Auswerten und Bearbeiten von Angeboten </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossene Ausbildung in der öffentlichen Verwaltung (z.B. als Verwaltungsfachangestellte*r) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>Idealerweise langjährige Berufserfahrung im Bereich der Verwaltung oder vergleichbarer Tätigkeitsbereich </li> <li>Fort- und Weiterbildung im Vergaberecht von Vorteil </li> <li>Interesse am Umgang mit verschiedenen EDV-Systemen </li> <li>Fähigkeit, sich in komplexe Sachverhalte zügig einzuarbeiten </li> <li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Sorgfältige, selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li>Deutsch fließend in Wort und Schrift</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich</li> </ul> <ul> <li>Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li>Leitung eines offenen, motivierten und sehr kollegialen Teams </li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle mit Möglichkeiten für Tätigkeit im Homeoffice </li> <li>Fortbildungsangebote, Angebote der Personalentwicklung sowie der Gesundheits- und Familienförderung </li> <li>Zuschuss zum JobTicket BW, Deutschlandticket </li> <li>Hansefit und Corporate Benefits</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Eingruppierung nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L (je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 8 TV-L) oder Einstellung im Beamtenverhältnis gemäß LBesGBW </li> </ul>

Sachbearbeiter*in IT-Einkauf (w/m/d)

Gute Arbeit. Faire Bezahlung. Tolle Benefits. Verlässlichkeit. Und viel Potenzial zur Weiterentwicklung. Das zeichnet das ZfP Südwürttemberg als Arbeitgeber in Psychiatrie und Psychosomatik aus. Wir möchten Sie in unserem Team willkommen heißen, und zwar als Fachkraft für den Pflege- und Erziehungsdienst (w/m/d) Forensische Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie Weissenau Kennziffer: W141/24 Zur Ergänzung unserer forensischen Stationsteams am Standort Ravensburg-Weissenau sind mehrere Stellen unbefristet in Vollzeit und Teilzeit zum nächstmöglichen Termin zu besetzen. Das erwartet Sie In der Forensischen Klinik arbeiten wir in multiprofessionellen Teams auf zehn differenzierten Behandlungs­stationen mit dem Ziel der Besserung und Sicherung von psychisch kranken oder persönlichkeitsgestörten Menschen, die im Zustand der Schuldunfähigkeit oder verminderten Schuldfähigkeit eine Straftat begangen haben und aus diesem Grund gerichtlich im Maßregelvollzug untergebracht wurden. Die genannten Stellen sind sowohl im Akut- und Aufnahmebereich sowie auch auf offen und geschlossen geführten Therapiestationen, insbesondere einer neu gegründeten Behandlungsstation zu besetzen. <ul> <li>Begleitung und Unterstützung von Patient:innen im Maßregelvollzug entsprechend der gesetzlichen Rahmenbedingungen</li> <li>Beteiligung an multiprofessioneller Behandlungsplanung</li> <li>Aufbau einer professionellen Beziehung im Rahmen des Bezugspflegesystems</li> <li>Leitung und Durchführung von pflegerischen Gruppenangeboten</li> <li>Verfassen von pflegerischen Berichten und Stellungnahmen</li> <li>Betreuung der Patient:innen im 3-Schicht-Modell</li> </ul> <ul> <li>Freude an Interaktion mit Menschen</li> <li>Interesse an einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit</li> <li>Teamgeist und die Fähigkeit verantwortlich und eigeninitiativ zu handeln</li> <li>Die Fähigkeit zum Aufbau tragfähiger Beziehungen in der Rolle als Bezugsperson</li> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in</li> <li>Gerne psychiatrische und/oder forensische Berufserfahrung</li> </ul> <ul> <li>Die Mitarbeit in motivierten Teams</li> <li>Gezielte und professionelle Einarbeitung</li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Die hausüblichen, vielfältigen Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung</li> <li>Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen</li> </ul>

Fachkraft für den Pflege- und Erziehungsdienst (w/m/d)

Die Zieglerschen sind ein traditionsreiches, diakonisches Sozialunternehmen mit Sitz in Wilhelmsdorf und rund 60 Standorten in Baden-Württemberg. Mehr als 3.300 Mitarbeitende betreuen pro Jahr etwa 8.300 Menschen in der Altenhilfe, Behindertenhilfe, Hör-Sprachzentrum, Jugendhilfe und Suchthilfe. Sie suchen eine Arbeit, die mit Leben erfüllt? Die bieten wir. Für unseren Kinder- und Jugendbereich der Behindertenhilfe suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit mit 40-100 % in Horgenzell (Haslachmühle). Die Arbeitszeiten sind im Schichtdienst zwischen 6:30 und 20:45 Uhr mit vorrangig durchgehenden Diensten. In unserem Haus Aureute leben auf zwei separaten Wohngruppen jeweils 10 Jugendliche im Alter von 16 bis 24 Jahren. Die enge Zusammenarbeit zwischen dem Schulbereich, unserem Psychologischen Fachdienst, weiteren Wohngruppen aus dem Internat und anderen Partnern ist ein wichtiger Bestandteil unserer Alltagsarbeit. Unsere zwei Teams bestehen aus jeweils 10-13 Kolleg*innen mit unterschiedlichen Professionen. Unser Ziel ist es, unsere Teams zu vergrößern, um eine noch individuellere Alltagsbegleitung für unsere Kinder- Jugendlichen möglich zu machen. Durch die Vergrößerung werden vorrangig durchgehende Dienstzeiten (im Früh- und Spätdienst) gebildet. Wenn Sie auf der Suche nach einem Team, einem Wohnverbund und einer Einrichtung sind, wo auf allen Ebenen auf Augenhöhe kommuniziert und miteinander umgegangen wird, dann sind Sie hier genau richtig. „Schreiben kann man natürlich viel… aber wir laden Sie jederzeit gerne zu einer Hospitation oder einem Kennenlernen zu uns in die Haslachmühle ein – sodass Sie sich selbst davon überzeugen können.“ sagt Internatsleitung Matthias Oesterle. <ul> <li>Individuelle Alltagsgestaltung der Kinder und Jugendlichen</li> <li>Ausgestaltung der Freizeitangebote</li> <li>Planung und Begleitung der gruppenübergreifenden Angebote</li> <li>Vorbereitung für den Übergang in den Erwachsenenbereich</li> <li>Enge Kooperation mit dem Schulbereich, den Angehörigen, Fachdiensten (Psychologisch sowie Heilpädagogisch)</li> <li>Nutzung von modernen und innovativen IT-Systemen zur Dokumentation der Leistung und für anfallende administrative Tätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege oder eine vergleichbare pädagogische oder pflegerische Qualifikation</li> <li>Positives Menschenbild sowie Freude, Feingefühl und hohe Wertschätzung bei der individuellen Betreuung, Förderung und Pflege unserer Bewohnenden</li> <li>Bereitschaft zur Durchführung von Schicht- und Wochenendarbeit (im Früh-/Spätdienst zwischen 06:30 und 20:45 Uhr, vorrangig im durchgehenden Dienst)</li> <li>Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit</li> </ul> <ul> <li>Keine Nachtdienste erforderlich</li> <li>Vorrangig durchgehende Dienstzeiten – Dienstwünsche werden berücksichtigt</li> <li>Regelmäßige interne Gebärdensprachkurse</li> <li>Gelebte Feedbackkultur und enge Vernetzung im Team – bei uns zählt jede*r Mitarbeitende unabhängig der Profession</li> <li>Gelebte Feedbackkultur, wertschätzender und vertrauensvoller Umgang im Bereich sowie direkte Austauschmöglichkeiten mit den Bereichsleitungen</li> <li>Tarifvertrag nach AVR-Württemberg (SuE) mit persönlichem Fortbildungsbudget, 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen, Zuschlagszahlungen, Zeitwertkonto, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing</li> </ul>

15 Gesundheitswesen Jobs in 88348 Bad Saulgau, Deutschland