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Sie lieben Abenteuer und lassen sich von kleinen Energiebündeln nicht aus der Ruhe bringen? Dann machen Sie sich bereit für den Aufbau unserer neuen Wohngruppe – es wird wild, bunt und garantiert nie langweilig! #werdesimeon <ul> <li>Sie bieten sechs Kindern und Jugendlichen langfristig ein Zuhause und kommen ihrem Bedürfnis nach kontinuierlicher Beziehung und umfassender Betreuung nach.</li> <li>Die Wohngruppe bezieht eine Neubauwohnung im Ergeschoss mit schöner Terrasse zum Innenhoff und Spielplatz direkt vor der Tür.</li> <li>Wir gründen eine ganz neue Kinderwohngruppe und bieten Ihnen die einmalige Gelegenheit, von Anfang an aktiv an der Gestaltung und Entwicklung mitzuwirken.</li> <li>Sie arbeiten in einem Team von insgesamt fünf Erzieher*innen und einer Hauswirtschaftskraft und betreuen junge Menschen ab sechs Jahren.</li> <li>Unter der Woche betreuen Sie die Kinder ab mittags zu zweit.</li> <li>Sie betreuen die Kinder rund-um-die Uhr in 24-Stunden-Diensten.</li> <li>Sie planen und gestalten zusammen mit den Kindern das Leben und die Freizeit in der Gruppe und entwickeln gemeinsam Interessen im kreativen, musikalischen und sportlichen Bereich.</li> <li>Sie arbeiten mit den Eltern an der Aufrechterhaltung und Neugestaltung der Beziehung zu ihren Kindern.</li> <li>Sie kooperieren mit Jugendämtern, Schulen, Ärzten und anderen Fachkräften.</li> </ul> <ul> <li>Sie bringen einen Abschluss als Staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Kindheitspädagoge*in oder Jugend- und Heimerzieher*in mit</li> <li>Wir freuen uns über Berufserfahrung in der Jugend- und Familienhilfe bzw. in der Krisenarbeit, aber auch Berufseinsteiger*innen ermöglichen wir einen gelungenen Start bei uns.</li> <li>Ihre Haltung gegenüber den Kindern und Jugendlichen ist stets zugewandt und wertschätzend</li> <li>Sie sind gerne ein zuverlässiges und humorvolles Mitglied des Teams.</li> <li>Der Alltag mit 8 Kindern ist nicht immer einfach, aber auch in diesen Situationen behalten Sie einen kühlen Kopf und lassen sich nicht aus der Ruhe bringen.</li> </ul> Wir lieben Vielfalt! Wir begrüßen Menschen, unabhängig von Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, sozialer, ethnischer und nationaler Herkunft, Alter, Familienstand und Beeinträchtigung. <ul> <li>Wir bieten Ihnen einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz</li> <li>Je nach berufl. Erfahrung erhalten Sie ein Einstiegsgehalt von 3.200 bis 3.830 € bei einer 100% Stelle nach Tarif AVR DWBO</li> <li>Zusätzlich erhalten Sie Zuschläge für Nacht-, Feiertag- und Wochenendarbeit</li> <li>Wir zahlen einen Kinderzuschlag bis zu 88,35 Euro pro Kind im Monat</li> <li>Betriebliche Zusatzrente durch den Arbeitgeber</li> <li>Eine Jahressonderzahlung bis zu 100% des monatlichen Entgeltes wird anteilig im November und Juni ausgezahlt.</li> <li>30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester frei bzw. Ersatzfrei an einem anderen Tag und Zusatzurlaub für Nachtarbeit </li> <li>Unser interner Springerpool hilft den Dienstplan bei kurzfristigen Ausfällen von Teamkolleg*innen abzusichern</li> <li>Fachliche Weiterentwicklung durch Supervision, externe und interne Fortbildungen z. B. Traumapädagogik, FASD und Stressbewältigung</li> <li>Intensive Begleitung beim Einstieg durch Mentoring, Schulungen, Anleitung und allmähliche Verantwortungsübernahme </li> <li>Sie erhalten einen Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket oder eine Mitgliedschaft bei Wellhub – einer der größten Anbieter für Fitness, Achtsamkeit, Therapie, Ernährung und Gesundheit.</li> <li>Ein herzliches, humorvolles und solidarisches Miteinander durch gelebte Unternehmenskultur, Teamtage, Betriebsausflug und Weihnachtsfeier</li> </ul>

Erzieher*in für Kinderwohngruppe in Berlin-Heinersdorf | 100% Stellenanteil | ab 01.07.2025

Sie haben Ihre Leidenschaft, anderen Menschen in Notsituationen zu helfen, zum Beruf gemacht und Berlin ist genau die Stadt, in der Sie arbeiten möchten? Ausgezeichnet! Unsere Teams sind an den Standorten Tegel, Wittenau, Pankow, Tiergarten, Weißensee, Charlottenburg und Karow stationiert. Sie wollen uns mit all Ihren Erfahrungen und Fähigkeiten unterstützen? Für unsere Standorte suchen wir ab sofort Notfallsanitäterinnen und Notfallsanitäter in Voll- oder Teilzeit (Vollzeit 39 Stunden/Woche). <ul> <li>Erstversorgung und Stabilisierung von Notfallpatienten</li> <li>Versorgung und Überwachung von Patienten bei Verlegungstransporten</li> <li>Kundenorientierte Wahrnehmung und Sicherstellung der Aufgaben im Rettungsdienst</li> <li>Verantwortung für Leben und Gesundheit der anvertrauten Personen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter*in</li> <li>Sicheres und kundenorientiertes Verhalten sowie Teamfähigkeit</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse C1 (falls nötig, wird die Klasse C1 von uns finanziert) </li> <li>Soziale und fachliche Kompetenz mit dem Willen zur Fort- und Weiterbildung </li> <li>Ein gepflegtes Erscheinungsbild und korrekte Umgangsformen verbunden mit einer kundenorientierten Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem großen, beständigen und zuverlässigen Arbeitgeber im Bereich der Notfallrettung in der Hauptstadt</li> </ul> Gehalt und Arbeitsvertrag <ul> <li>Wir zahlen eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach den AVR der Caritas mit regelmäßigen Tariferhöhungen</li> <li>Beispiel für das Jahr 2025: NFS-Tarifgruppe 5c/3: Jahresgehalt Brutto: € 43.091,28 zzgl. Zulagen (Feiertag, Sonntag Samstag, Nachtzulagen bereits ab 20:00 Uhr und Schichtzulagen)“</li> <li>Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld laut AVR-Caritas</li> <li>Extra: Für jedes Ihrer Kinder (bei Anspruch auf Kindergeld) zahlen wir eine Zulage in Höhe von 90,00 € pro Monat</li> <li>Wir zahlen Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Wir bieten eine 100 % dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse</li> <li>Sie bekommen bis zu 35 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Ein längerer unbezahlter Urlaub, um zum Beispiel einmal die Welt zu bereisen, ist bei uns nach einer Einzelfallentscheidung möglich</li> </ul> Arbeitsbedingungen <ul> <li>Wir arbeiten mit einem Schichtfolge-Dienstplan und einem Arbeitszeitkonto. Das Regel Dienstmodell bei 24 Stunden betriebenen Rettungsmitteln beträgt 2 x 12 Stunden</li> <li>Wir haben eine Smartphone gängige Management Software mit Kalender/ Dienstplan Synchronisation </li> <li>Die Wochenarbeitszeit beträgt bei uns 39,0 Stunden</li> <li>Unsere Einsatzdokumentation erfolgt digital über IPads</li> <li>Wir arbeiten mit Mercedes Benz Fahrzeugen mit hochwertigen Ausbauten der Firma System Strobel</li> <li>EKG/Defibrillator: PhysioControl LP15, Corpuls C3</li> <li>Beatmungsgerät: Dräger Oxylog 3000+, Hamilton T1</li> <li>Fahrtrage: Stollenwerk Stryker Powerload</li> <li>Reanimationsgerät: PhysioControl Lucas 2 &amp; 3</li> <li>Wir beziehen unsere Mitarbeiter in die Arbeitsplatzgestaltung von Wachen, Fahrzeugen, Equipment und in die Weiterentwicklung und Verbesserung des Unternehmens ein</li> </ul> Fort- und Weiterbildung <ul> <li>Wir fördern Mitarbeiter individuell mit Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen auch über unsere Malteser-Akademie und spezielle E-Learning Einheiten</li> <li>Wir führen regelmäßig Mitarbeitergespräche, um Ihre persönliche Entwicklung zu fördern</li> </ul> Wohnen, Familie, Gesundheit: <ul> <li>Bei Umzug aus dem Bundesgebiet gewähren wir Ihnen einen Tag Arbeitsbefreiung</li> <li>Nutzen Sie unser Betriebliches Gesundheitsmanagement: Fitnessräume auf fast allen Wachen und eine Förderung der Mitgliedschaft im bundesweiten Firmenfitness-Netzwerk „wellpass"</li> <li>Sie erhalten Rabatte und Gutscheine für zahlreiche kulturelle und sportliche Veranstaltungen über unser Mitarbeitervorteile-Portal</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum BVG Firmenticket und Deutschlandticket Job</li> <li>Für jede Rettungswache gibt es frisches Obst aus der Region</li> </ul>

Notfallsanitäter (m/w/d)

Unser Motto für das Jahr 2025: Wege entstehen dadurch, dass man sie geht. Franz Kafka Lern- und Sozialtherapeutische Betreuung (LSB) für MOL/Barnim Die Wattenbeker GmbH ist ein innovativer Träger, der in Schleswig-Holstein, Brandenburg und Berlin in unterschiedlichen Angeboten der teilstationären und stationären Jugendhilfe insgesamt 150 Plätze für Kinder, Jugendliche, junge Mütter und Väter anbietet. Für unsere Lern- und Sozialtherapeutische Betreuung (kurz LSB) suchen wir in Voll- oder Teilzeit ab sofort in unbefristeter Stellung pädagogische oder therapeutische Fachkräfte (m/w/d) <ul> <li>Erzieher*innen</li> <li>Sozialpädagog*innen</li> <li>Psycholog*innen</li> <li>Heilpädagog*innen</li> <li>Heilerziehungspfleger*innen</li> <li>Sonder-/Rehabilitationspädagog*innen</li> <li>Ergotherapeut*innen</li> </ul> <ul> <li>individuelle Begleitung und Förderung von Kindern im Lern- ,Sozialen- oder emotionalen Bereich</li> <li>ermöglichen der Teilhabe am gesellschaftlichen und alltäglichen Leben</li> <li>Unterstützung für Kinder, die ein hohes Maß an Einzelzuwendung benötigen</li> <li>Begleitung von sozialintegrierenden und/oder themenzentrierten Angeboten</li> <li>Begleitung der Kinder zu externen Therapieangeboten</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Pädagogen*innen der Wohngruppe</li> </ul> <ul> <li>eine stabile und authentische Persönlichkeit mit mentaler Stärke</li> <li>einen systemischen ganzheitlichen Blick</li> <li>Abgrenzungsfähigkeit</li> <li>Einsatzflexibilität</li> <li>PC-Kenntnisse, FS-Klasse B</li> </ul> <ul> <li>30 Urlaubstage im Jahr und 30 Kalendertage Zusatzurlaub alle 6Jahre</li> <li>transparente Vergütung in Anlehnung an TVöD</li> <li>reale Erfassung und Abgeltung von Überstunden</li> <li>ein individuelles Cafeteria-System als Gehaltsbonus</li> <li>Fortbildung, Coaching und Supervision</li> <li>Ermöglichung von Auszeiten und Sabbaticals</li> <li>und und und...</li> </ul>

Lern- und SozialtherapeutischeBetreuung (LSB)für MOL/Barnim

Kursana ist einer der bundesweit führenden privaten Anbieter von Pflege und Betreuung für Senioren. Bei uns erwarten Sie jede Menge Unter­stützung, moderne Häuser und nette Kollegen. Wir betreiben in Deutschland, Österreich, der Schweiz, Estland und Italien 116 Einrichtungen. 6.800 Mitarbeiter pflegen und betreuen rund 13.600 Senioren.Kursana ist ein Unternehmen der in 16 Ländern tätigen Dussmann Group, die über 63.500 Mitarbeiter beschäftigt. Die Dussmann Group bietet Dienst­leistungen rund um den Menschen an und gehört weltweit zu den größten privaten Multidienst­leistern.Werkstudent (m/w/d) PersonalentwicklungUnternehmen Kursana Care GmbHEinsatzort Kursana Hauptverwaltung Schützenstraße 25 10117 BerlinBeschäftigungsart TeilzeitÜber diese Stelle Gute Pflege braucht gute Unter­stützung. Deshalb geben wir in der Haupt­verwaltung alles, um die Arbeit in den Einrichtungen zu erleichtern, Wertschätzung auszu­drücken und für reibungs­lose Prozesse zu sorgen.Unser inhaber­geführtes Familien­unternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflege­qualität und sichere Arbeits­plätze. Sie mögen Flexibilität? Perfekt! Wir bieten Ihnen mobiles Arbeiten, eine unbefristete Anstellung in einem inspirierenden Arbeits­umfeld und hoch motivierte Mitarbeiter.Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! <ul><li>Unterstützung im allgemeinen Tages­geschäft in den Bereichen Personal­gewinnung und -entwicklung, Mitarbeiter­bindung und Personal­marketing</li><li>Mitarbeit an verschiedenen Personal­entwicklungs­projekten</li><li>Durchführung von eigenen kleineren Projekten und Übernahme administrativer Aufgaben im Tages­geschäft</li><li>Recherchearbeiten zu neuen Entwicklungen im Bereich Personal­entwicklung</li><li>Administration, Evaluation und Erstellen von Präsentationen</li></ul> <ul> <li>Sie sind Student (m/w/d) in den Bereichen Psychologie, Erwachsenen­bildung oder BWL mit Schwer­punkt Personal oder verfolgen ein vergleich­bares Studium</li> <li>Sie sind geübt im Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Produkten</li> <li>Sie besitzen eine selbst­ständige, gewissen­hafte sowie zuverlässige Arbeits­weise, sind engagiert und proaktiv</li> <li>Sie verfügen über Organisations­talent und Kommunikations­fähigkeit</li> </ul> <ul><li>Ein gutes Arbeits­klima</li><li>Arbeiten bei einem Markt­führer im stark wachsenden Zukunfts­markt „Altenpflege“</li><li>Ein modernes, expandierendes Unternehmen im Zentrum Berlins</li><li>Eine anspruchs­volle und vielseitige Tätigkeit </li><li>Teambasiertes Arbeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle Einarbeitung und Betreuung</li><li>Flexible Arbeitszeit­gestaltung</li><li>Die Möglichkeit, aktiv an spannenden Handlungs­feldern mitzuwirken und eigene, kreative Ideen einzubringen und umzusetzen</li></ul> Warum Kursana? <ul> <li>Seit 40 Jahren Stabilität als inhaber­geführtes Familien­unternehmen</li> <li>Familiärer, wert­schätzender Umgang und offene Kommu­nikation</li> <li>Marktgerechte und (über-)tarifliche Vergütung</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten an unserer Kursana Akademie</li> <li>Alltagstaugliche Dienst­pläne und Arbeits­zeiten</li> </ul>

Werkstudent (m/w/d) Personalentwicklung

Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Die HU ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland. Die Technische Abteilung der Humboldt-Universität zu Berlin ist zuständig für die bauliche und technische Betreuung, die Bewirtschaftung der gesamten Liegenschaften sowie für die zentralen Beschaffungsleistungen in der Humboldt-Universität. Sie betreut die Hochschulstandorte mit einem Flächenbestand von 174 Gebäuden und rd. 300.000 m2 Nutzfläche, die sich in Berlin-Mitte, Adlershof und Dahlem konzentrieren. In der Technischen Abteilung - Referat Objektmanagement - ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle Meister*in Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik sowie Klimatechnik (m/w/d) (Teilzeitbeschäftigung ggf. möglich) zu besetzen. <ul> <li>Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik sowie Klimatechnik, insb. Betriebsbereitschaft von Gebäuden für Lehre und Forschung (inkl. Laboren), Wartung und Inspektion</li> <li>Auftragsvergabe und Arbeitsdurchführung, einschließlich Veranlassung und Überwachung der Durchführung von Instandhaltungsaufgaben und notwendigen Reparaturen an den Anlagen</li> <li>Personalführung</li> <li>Optimierung der Bestandsanlagen</li> <li>Teilnahme am Bereitschaftsdienst</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Installateur- und Heizungsbauermeister*in (m/w/d) bzw. Meister*in (m/w/d) mit abgeschlossener Sonderausbildung im Bereich Heizung, Lüftung, Sanitär oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen und einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Kenntnisse im Bereich Klimatechnik, Kenntnisse der UVV-, DIN-, VDI- und DVGW-Vorschriften sowie der VOB/VOL und LHO</li> <li>PKW-Führerschein (Klasse B)</li> <li>verhandlungssichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz</li> </ul> <ul> <li>abwechslungsreiche Projekte an einer Exzellenzuniversität</li> <li>arbeiten im Zentrum der Hauptstadt mit bauhistorisch wertvollem Gebäudebestand</li> <li>die Möglichkeit laufender Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>betriebliche Altersversorgung für den öffentlichen Dienst</li> <li>ein attraktives Firmenticket</li> <li>flexible und geregelte Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul> Wir möchten Sie bitten, auch Ihre Gehaltsvorstellungen in der Bewerbung anzugeben, um diese im Rahmen der tariflichen Möglichkeiten zur Personalgewinnung berücksichtigen zu können. Die Stelle ist der Entgeltgruppe 9a zugeordnet.

Meister*in Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik sowie Klimatechnik (m/w/d)

Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Die HU ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland. Die Technische Abteilung der Humboldt-Universität zu Berlin ist zuständig für die bauliche und technische Betreuung, die Bewirtschaftung der gesamten Liegenschaften sowie für die zentralen Beschaffungsleistungen in der Humboldt-Universität. Sie betreut die Hochschulstandorte mit einem Flächenbestand von 174 Gebäuden und rd. 300.000 m2 Nutzfläche, die sich in Berlin-Mitte, Adlershof und Dahlem konzentrieren. In der Technischen Abteilung - Referat Technischer Service - ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Meister*in Elektrotechnik (m/w/d) (Teilzeitbeschäftigung ggf. möglich) zu besetzen. <ul> <li>Betreiben der betriebstechnischen Anlagen bzw. Einbauten, insb. Betriebsbereitschaft von Gebäuden für Lehre und Forschung (inkl. Laboren), Wartung und Inspektion</li> <li>Leitung der betriebstechnischen Werkstätten des Gewerks Elektro</li> <li>Mitwirkung bei der Bauunterhaltung im Bereich Elektrotechnik</li> <li>Personalführung</li> <li>Teilnahme am Bereitschaftsdienst</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechnikermeister*in (m/w/d) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>Kenntnisse im Bereich Hochspannungstechnik, Sicherheitstechnik und zum Betrieb elektrischer Anlagen</li> <li>Kenntnisse der UVV-, DIN-, VDI- und VDE-Vorschriften sowie der VOB/VOL/UVgO und LHO</li> <li>PKW-Führerschein (Klasse B)</li> <li>verhandlungssichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Koordinierungs- und Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit</li> </ul> - abwechslungsreiche Projekte an einer Exzellenzuniversität - arbeiten im Zentrum der Hauptstadt mit bauhistorisch wertvollem Gebäudebestand - die Möglichkeit laufender Fort- und Weiterbildungsangebote - betriebliche Altersversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL) - ein attraktives Firmenticket - flexible und geregelte Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie Regelungen zum mobilen Arbeiten - Vereinbarkeit von Familie und Beruf Wir möchten Sie bitten, auch Ihre Gehaltsvorstellungen in der Bewerbung anzugeben, um diese im Rahmen der tariflichen Möglichkeiten zur Personalgewinnung berücksichtigen zu können. Die Stelle ist der Entgeltgruppe 9a zugeordnet.

Meister*in Elektrotechnik (m/w/d)

JOHN REED ist eine von 11 Marken der RSG Group, die mit mehr als 4,5 Millionen Mitgliedern in Studios eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich Fitness ist. Die Symbiose von Fitness, Musik und Design schafft eine einzigartige Trainingsatmosphäre. Fitness ist hier nicht einfach pures Bodytuning, sondern der Soundtrack einer urbanen Community. JOHN REED vereint Spaß und Motivation in einer nie dagewesenen Clubatmosphäre. Auch in unseren Offices wird tagtäglich alles dafür getan, die Marke weiterzuentwickeln und ein besonders motivierendes Trainingserlebnis zu schaffen. Unterstütze uns dabei, den Lifestyle zu verbreiten und Workouts auf ein neues Level zu bringen! Das duale Bachelor-Studium „Fitnesswissenschaft und Fitnessökonomie“ beim Branchenexperten IST-Hochschule bietet Dir die optimale Kombination von Ausbildung und akademischem Abschluss mit klarem Fokus auf der Fitnesspraxis. Fakten auf einen Blick - IST-Hochschule <ul> <li>Anerkannter Abschluss „Bachelor of Arts“</li> <li>Zahlreiche Trainerlizenzen und Zertifikate inklusive</li> <li>Kein Numerus Clausus</li> <li>Extrem flexibel, immer und überall verfügbar durch moderne Lehrmethoden wie IST-App, Web Based Training, Online-Vorlesungen und vielem mehr.</li> <li>Seit über 30 Jahren in der Fitnessbranche aktiv und Partner von über 1.500 Fitnessunternehmen deutschlandweit.</li> </ul> Wir suchen Dich für folgende Standorte: <ul> <li>Berlin-Bötzow</li> <li>Berlin-Prenzlauer Berg</li> <li>Bonn</li> <li>Duisburg-Rathaus</li> <li>Düsseldorf-Arcaden </li> <li>Erlangen</li> <li>Hamburg-Wandsbek</li> <li>Hannover-Hauptgüterbahnhof</li> <li>Koblenz</li> <li>Regensburg-Dörnbergforum</li> </ul> <ul> <li>Trainingsplanung und -steuerung</li> <li>Planung, Umsetzung und Optimierung von Trainingsbetreuungskonzepten</li> <li>Eigenständige Leitung zentraler Bereiche in Gesundheits- und Fitnesseinrichtungen</li> <li>Administrative Aufgaben mit Blickrichtung Management</li> <li>Kund:innenbetreuung, Marketing und Vertrieb </li> </ul> <ul> <li>Hochschulreife (Abitur), Fachhochschulreife oder ein gleichwertiger Abschluss</li> <li>Du schätzt den respektvollen Umgang mit Menschen</li> <li>Du teilst mit uns die Leidenschaft für Fitness</li> <li>Du bist verantwortungsbewusst und selbstständig</li> <li>Dein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis</li> </ul> <ul> <li>Du erhältst den exklusiven Einblick in das erfolgreiche Management eines Fitnessstudios bei der weltweiten Nr. 1 im Bereich Fitness</li> <li>Du erhältst schon während des Studiums ein überdurchschnittlich gutes Ausbildungsgehalt</li> <li>Wir übernehmen vollständig Deine Studiengebühren</li> <li>Wir unterstützen Dich bei Deinen Fahrten und Übernachtungen an den Studienstandorten</li> <li>Du sammelst 35 Stunden pro Woche wertvolle Praxiserfahrung</li> <li>Du kannst Dich auf spannende Teamevents freuen</li> <li>Du hast umfangreiche Karrierechancen bei einem stetig wachsenden Unternehmen</li> <li>Du kannst Dich auf ein Arbeitsumfeld freuen, dass von schnellen Kommunikationswegen geprägt ist</li> <li>Deine Mitgliedschaft in unseren europaweiten Gold´s Gyms, McFIT Studios und JOHN REED Clubs ist selbstverständlich kostenlos</li> </ul> Deine Vorteile mit der IST-Hochschule Neben den modernen Lehrmethoden, die Dein Studium immer und überall verfügbar machen, lernst Du vor Ort von den Experten aus der Praxis. Neueste Forschungserkenntnisse und stets der aktuelle Stand der Fitnesswissenschaft machen Dich schon während des Studiums zum Rundum-Profi in Sachen Fitness. Die zahlreichen Lizenzen und Zertifikate ermöglichen Dir außerdem, dass Du schon in der Anfangszeit Deines dualen Studiums voll auf der Trainingsfläche durchstarten kannst. Im Laufe Deines Studiums erwirbst Du diese Lizenzen und Zertifikate: <ul> <li>B-Lizenz "Fitnesstrainer:in"</li> <li>A-Lizenz "Medizinisches Fitnesstraining"</li> <li>B-Lizenz "Sporternährung"</li> <li>A-Lizenz "Functional Trainer:in"</li> <li>A-Lizenz "Ausdauertraining"</li> <li>A-Lizenz "Leistungs- und Gesundheitsdiagnostik"</li> <li>IST-Zertifikat Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Bis zu 5 weitere Lizenzen (je nach Wahlmodul)</li> <li>Du hast außerdem die Möglichkeit eine internationale Trainerlizenz der NAFC zu erwerben</li> </ul>

Duales Studium - Bachelor Fitnesswissenschaft und Fitnessökonomie mit der IST-Hochschule

Wir sind Jugendwohnen im Kiez e.V., kurz „Juwo“, ein anerkannter freier Träger aus Berlin mit über 8o pädagogischen Projekten und Einsatzbereichen. Wir sind Profis, zugleich bunt und wenn nötig kritisch und couragiert, wenn es um die Entwicklung und die Rechte von Kindern, Jugendlichen und ihren Familien geht. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine:n zugehende:n Erzieher:in (m/w/d) für unsere Erziehungswohngruppe in Berlin Neukölln. Die Wohngruppe bietet Platz für vier Kinder bzw. Jugendliche. Wir suchen eine pädagogische Fachkraft mit Herz und Verstand als Unterstützung für diese kleine Lebensgemeinschaft mit einem innewohnenden Erzieher. <ul> <li>Als verlässliche pädagogische Bezugsperson wohnen Sie zeitweise mit den Kindern/Jugendlichen zusammen und gestalten das Gruppenleben mit.</li> <li>Eine enge Zusammenarbeit mit dem innewohnenden Erzieher als kleines Team ist wünschenswert.</li> <li>Die Übernahme von längeren Präsenszeiten in der Wohngruppe ist erforderlich.</li> <li>Ihre Bereitschaft zur Vertretung von zusammenhängenden Präsenztagen im Urlaubs- und Krankheitsfall ist für uns wichtig.</li> <li>Sie arbeiten gerne mit Eltern und anderen Familienangehörigen zusammen, sowie mit Schulen und anderen Fachdiensten und Institutionen.</li> <li>Sie nehmen teil an Teamsitzungen, Fallbesprechungen und Supervisionen und an Fortbildungen.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine staatliche Anerkennung als Erzieher:in.</li> <li>Sie bringen sich verbindlich in die Beziehung mit Kindern und Jugendlichen ein.</li> <li>In emotional herausfordernden Situationen bringt Sie so schnell nichts aus der Ruhe.</li> <li>Ihre Haltung gegenüber Eltern ist aufgeschlossen und wertschätzend.</li> <li>In Not- bzw. Vertretungsfällen sind Sie bereit Ihre Arbeitszeiten flexibel anzupassen.</li> <li>Sie bringen Individualität mit und schätzen Teamarbeit.</li> <li>Wir setzen Sprachkenntnisse in Deutsch auf dem Niveau C1 voraus.</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit: Sie werden Teil eines großen Trägerverbunds, der eine feste Größe in der Trägerlandschaft ist und über 40 Jahre pädagogische Erfahrungen hat.</li> <li>Vergütung: unser Gehaltssystem ist mit dem Betriebsrat abgestimmt und entspricht dem TV-L im Land Berlin.</li> <li>Urlaub: Sie bekommen 30 Tage Urlaub.</li> <li>Jobticket: Wir bezuschussen Ihr Deutschland-Ticket Job oder Ihr VBB Firmenticket</li> <li>Kollegiale Aktivitäten: Teamtage, Feiern und originelle Aktionen gehören zur Juwo-Kultur.</li> <li>Gesundheitsförderung &amp; Sport: Wir bezuschussen diverse Angebote, z.B. eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club.</li> <li>Entwicklung: Weiterbildungen und Qualifikationen werden bei uns gefördert, zudem können Sie regelmäßig Supervision in Anspruch nehmen.</li> <li>Wertschätzung: Mitarbeiter:innen heben insbesondere unser offenes und unterstützendes Arbeitsklima hervor.</li> </ul>

Erzieher:in (w/m/d) Erziehungswohngruppe Neukölln

Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Die HU ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland. Die Technische Abteilung der Humboldt-Universität zu Berlin ist zuständig für die bauliche und technische Betreuung, die Bewirtschaftung der gesamten Liegenschaften sowie für die zentralen Beschaffungsleistungen in der Humboldt-Universität. Sie betreut die Hochschulstandorte mit einem Flächenbestand von 174 Gebäuden und rd. 300.000 m2 Nutzfläche, die sich in Berlin-Mitte, Adlershof und Dahlem konzentrieren. In der Technischen Abteilung - Referat Baumanagement - ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Ingenieur*in Fachbauleitung für Elektroanlagen (m/w/d) (Teilzeitbeschäftigung ggf. möglich) zu besetzen. <ul> <li>Sie übernehmen die Fachbauleitung im Fachbereich Elektroanlagen und Aufzugs- und Fördertechnik (Hoch- und Niederspannungsanlagen, Beleuchtungstechnik, Blitzschutzanlagen sowie Mess-, Steuer- und Regelungstechnik, Aufzüge und andere fördertechnische Anlagen) für unsere komplexen und attraktiven Bauunterhaltungs- und Investitionsvorhaben (Organisation, Kosten, Termine, Qualitäten) in den überwiegend denkmalgeschützten Gebäuden</li> <li>Sie arbeiten konstruktiv mit der Gesamtprojektleitung und den Projektteammitgliedern zusammen und kommunizieren intensiv mit den Projektbeteiligten</li> <li>Sie wirken bei der Auswahl, Steuerung und Vertragsabwicklung freischaffender Büros mit</li> <li>Sie übernehmen die Qualitätsprüfung der externen Fachplanerbüros, aber auch die Prüfung der Planungsleistungen oder Teilplanungsleistungen nach HOAI</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur*in der Fachrichtung Elektrotechnik oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>Sie verfügen über Berufserfahrung bei der Vorbereitung, Planung und Durchführung komplexer Bauvorhaben</li> <li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse der einschlägigen Regelungen und gesetzlichen Vorschriften (u.a. HOAI, VOB, DIN EN, AMEV, VDE-Normen) und haben Fachkenntnisse auf den Gebieten Beleuchtungstechnik, Labortechnik, Anlagen für unabhängige Stromversorgung, Rauch- und Wärmeabzugsanlagen</li> <li>Fachkenntnisse auf dem Gebiet der Aufzugs- und Fördertechnik sind wünschenswert</li> <li>auch Koordinierungs- und Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit zeichnen Sie aus</li> </ul> <ul> <li>abwechslungsreiche Projekte an einer Exzellenzuniversität</li> <li>arbeiten im Zentrum der Hauptstadt mit bauhistorisch wertvollem Gebäudebestand</li> <li>die Möglichkeit laufender Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>betriebliche Altersversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL)</li> <li>ein attraktives Firmenticket</li> <li>flexible und geregelte Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie Regelungen zum mobilen Arbeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul> Wir möchten Sie bitten, auch Ihre Gehaltsvorstellungen in der Bewerbung anzugeben, um diese im Rahmen der tariflichen Möglichkeiten zur Personalgewinnung berücksichtigen zu können. Die Stelle ist der Entgeltgruppe 11 zugeordnet.

Ingenieur*in Fachbauleitung für Elektroanlagen (m/w/d)

Die BAG WfbM ist seit 50 Jahren eine starke Interessenvertretung. An rund 2.800 Standorten ermöglichen ihre Mitglieder ca. 310.000 Menschen mit Behinderungen Teilhabe am Arbeitsleben. Sie fördern diese durch Arbeit und Berufliche Bildung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Referent*in für Social Media Management und Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d) in Vollzeit für unser Büro in Berlin. <ul> <li>Redaktion und Pflege der Social Media Kanäle, des Internetauftritts sowie des Newsletters;</li> <li>Mitarbeit bei der Neugestaltung des Internetauftrittes und der Entwicklung von Social Media Strategien;</li> <li>Erstellung und Koordination von Konzeptionen für die Öffentlichkeitsarbeit;</li> <li>Verfassen von Texten für Print- und digitale Medien;</li> <li>Artikel- und Bildakquise sowie eigenständige Themenrecherche;</li> <li>Koordination und Steuerung von Dienstleistern (Grafik, Webdesign, Druck usw.);</li> <li>Kommunikation mit Verbandsmitgliedern, Organisationen, Presse etc.;</li> <li>Archivierung und Datenbankpflege</li> </ul> <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium und/oder mehrjährige Berufserfahrung in einer Redaktion, in der Öffentlichkeitsarbeit eines Unternehmens/Verbandes oder in einer Agentur;</li> <li>berufliche Erfahrung mit Social Media;</li> <li>verständliche Vermittlung komplexer politischer und juristischer Inhalte;</li> <li>eine sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten, verbunden mit strategischem Denken und Interesse an Themen des sozialen Sektors;</li> <li>Textsicherheit und Routine bei der Erstellung von Texten;</li> <li>Teilnahme und Mitarbeit in Gremien, Arbeitskreisen und Veranstaltungen der BAG WfbM und Dritter sowie deren Organisation;</li> <li>selbstständiges, reflektiertes, souveränes und gut organisiertes Arbeiten;</li> <li>die Bereitschaft zu Dienstreisen.</li> </ul> Wir bieten Ihnen die Mitarbeit in einem motivierten Team, einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, Fortbildungsmöglichkeiten und ein den Anforderungen der Stelle angemessenes Gehalt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre Bewerbung mit einem aussagekräftigen Anschreiben inklusive Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen senden Sie bitte ausschließlich per E-Mail bis zum 28.02.2025 an: <a href="mailto:bewerbungen@bagwfbm.de" target="_blank">bewerbungen@bagwfbm.de</a>

122 Gesundheitswesen Jobs in Adlershof, Berlin, Deutschland