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Bayern ist in Topform. Dank wettbewerbsstarker Wirtschaft, hoher Innovations- und Leistungsfähigkeit, einem gründerfreundlichen Klima und einer konsequenten Standortpolitik geht es den Menschen gut in unserem Land. Damit es auch gut weitergeht, tragen wir, die LfA Förderbank Bayern, als Spezialbank des Freistaates Bayern mit rund 400 motivierten und engagierten Profis mit dazu bei, dass unser Wohlstand bleibt und steigt. Wie? Indem wir Menschen und Unternehmen neue Perspektiven und Wachstumschancen eröffnen. Ob Darlehen, Risikoübernahmen oder Beteiligungen – Wir fördern Bayern. Machen Sie mit! Revisor / Auditor Gesamtbanksteuerung, Risikomanagement, Kredit (M/W/D) Ihre Mission Als Revisor / Auditor Gesamtbanksteuerung, Risikomanagement, Kredit (m/w/d) sind Sie nicht nur für die Überprüfung und Bewertung von Systemen und Prozessen zur operativen Steuerung der Bank verantwortlich, sondern für den gesamten Prüfprozess von Prüfprogramm, Prüfbericht und Follow-up. Das bedeutet: Sie stellen sicher, dass interne Kontrollen effektiv sind, Risiken identifiziert und gemanagt werden und die Compliance mit Gesetzen und Richtlinien gewährleistet ist. Damit leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg. Kurz: Unsere Mission "Wir fördern Bayern" wird erst mit Ihrem Einsatz wahr. Ihre Aufgaben – mehr als ein Job Verantwortung übernehmen: Eigenverantwortliche Planung, Leitung und Durchführung von Revisionsprüfungen mit Schwerpunkt Gesamtbanksteuerung, Risikomanagement, Kredit inklusive Berichterstellung, Abstimmung der Ergebnisse und Follow-up Proaktiv agieren: Beratung des Vorstandes und der Fachbereiche, Aufsetzen von Empfehlungen zu Prozessverbesserungen sowie Begleitung wesentlicher Projekte Risikoorientiert vorgehen: Bewertung der Prozesse, Systeme sowie des internen Kontrollsystems Weiterentwicklung vorantreiben: Mitwirkung an Veränderungsprozessen, Integration von neuen Technologien und Best Practices sowie Sicherstellung, dass die interne Revision auf dem neuesten Stand bleibt Ihr Profil – mehr als ein Lebenslauf Eine gute Basis: Studienabschluss in z. B. Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Aus- bzw. Weiterbildung im Bankenbereich wie z. B. Bankfachwirt (m/w/d) Relevante Expertise: Prüfungserfahrungen in der Gesamtbanksteuerung, Risikomanagement und Kredit, idealerweise in der internen Revision von Kreditinstituten oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaften Wertvolles Know-how: Praxiswissen zu gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen für Banken (KWG, MaRisk, CRR), ein sicherer Umgang mit SAP und gute MS-Office-Kenntnisse Die richtigen Skills: Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Freude am gemeinsamen Arbeiten sowie die Bereitschaft zur Weiterentwicklung, verbunden mit analytischem Denken und der Fähigkeit, Prüfungsergebnisse klar und überzeugend darzustellen und zu kommunizieren Wir fördern nicht nur Bayern – Ihre Vorteile Zuschüsse &amp; Co.: TV-L-Gehalt inklusive Markt- / Leistungszulage und bAV, ergänzt um attraktive Konditionen zur Anschaffung von Wohnraum (Immobiliendarlehen), der Finanzierung von berufsbegleitenden Zusatzqualifizierungen und der Beteiligung an Kinderbetreuungskosten LfA für Familien: moderne Lösungen rund um die ganze Familie vom Elternsein bis zur Pflege, Angebote zur Kinderferienbetreuung und zum Familienservice sowie eigenes Krippenplatzkontingent Leben in Balance: flexible Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten, frei wählbare Arbeitszeiten (zwischen 06:00 und 20:00 Uhr), 30 Urlaubstage pro Jahr (24.12 / 31.12. zusätzlich frei) sowie Zeit zum gemeinsamen Feiern z. B. im Rahmen von Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier u. v. m. Spannende Perspektiven: individuelle Karriereplanung durch ein umfangreiches, internes Weiterbildungsprogramm und maßgeschneiderte Entwicklungsmaßnahmen – persönlich und im Team Gesundheit schützen und stärken: betriebliches Gesundheitsmanagement, verbunden mit zahlreichen Angeboten und Zuschüssen rund um Gesundheit und Fitness (z. B. JobRad) sowie eine Kantine mit Schwerpunkt auf frische, regionale Bio-Waren Nachhaltigkeit leben: angefangen bei einer entsprechenden Geschäftspolitik mit hoher Arbeitsplatzsicherheit bis hin zu einer sehr guten ÖPNV-Anbindung im Herzen Münchens Ihr Kontakt zur LfA Fachfragen zur Position oder zu Ihrem LfA-Einstieg beantwortet Ihnen gerne Ihr fachlicher Ansprechpartner, Herr Dehlzeit, unter der Rufnummer 089 2124-2481 bzw. Frau Bornemann aus der Personalabteilung unter der Rufnummer 089 2124-2456 Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, sich auf die ausgeschriebene Stelle zu bewerben. Darüber hinaus bieten wir Möglichkeiten für Teilzeitarbeit an und begrüßen auch Bewerbungen von Personen, die nach flexiblen Arbeitsmodellen suchen. LfA Förderbank Bayern | Königinstraße 17 | 80539 München | <a href="http://www.lfa.de/karriere" target="_blank">www.lfa.de/karriere</a>

Revisor / Auditor Gesamtbanksteuerung, Risikomanagement, Kredit (M/W/D)

Mitarbeiter (m/w/d) Lohnbuchhaltung in Teilzeit Werden Sie jetzt Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft Freiburgs aktiv mit! Mitarbeiter Lohnbuchhaltung in Teilzeit (m/w/d) Die Freiburger Stadtbau GmbH (FSB) ist die größte Wohnungsbaugesellschaft in Südbaden. Seit mehr als 100 Jahren entwickeln wir zukunftsorientierte, lebenswerte Quartiere und spannende Begegnungsorte im Sinne einer nachhaltigen Stadtgestaltung. Unsere über 300 Mitarbeitenden im Freiburger Stadtbau Verbund setzen sich täglich ein für bezahlbaren Wohnraum, unterstützen Menschen in vielen Lebenslagen und kümmern sich um sicheres Parken, urbane Mobilität und die vielfältigen Freizeitangebote in unseren Bädern. Unser Ziel ist es, mit zukunftsweisenden Projekten und innovativen Konzepten die hohe Lebensqualität für alle Bürgerinnen und Bürger zu erhalten und kontinuierlich auszubauen – für ein lebendiges Miteinander in Freiburg. Sie möchten gemeinsam mit einem starken Team moderne, zukunftsorientierte Quartiere schaffen und Freiburg aktiv mitgestalten? Sie suchen eine sozial und ökologisch sinnvolle Arbeit, mit der Sie etwas bewegen können? Dann werden Sie Teil der FSB und verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit! Das sind Ihre Aufgaben: Sie kümmern sich in Zusammenarbeit mit einem externen Dienstleister um die Gehaltsabrechnung für das gesamte Personal des FSB-Verbunds. Sie stellen sicher, dass alle abrechnungsrelevanten Lohnunterlagen vollständig und korrekt sind und rechtzeitig an den externen Dienstleister übermittelt werden. Sie bereiten die Daten für die Buchhaltung auf und überprüfen regelmäßig, dass alles stimmt. Sie überprüfen die monatlichen Summenlisten. Sie führen die Personalakten und -stammdaten gemäß EU-DSGVO und sorgen dafür, dass die Daten immer aktuell sind. Sie bearbeiten die Ein- und Austritte von Mitarbeitenden sowie sämtliche Benefits und Zusatzleistungen. Sie stellen sicher, dass die elektronische Zeiterfassung korrekt abläuft und abgerechnet wird. Sie bearbeiten Unfallanzeigen und Krankmeldungen (eAU). Damit begeistern Sie uns: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung. Sie beherrschen den Umgang mit Personalinformationssystemen und Lohnbuchhaltungsprogrammen, haben ein sicheres Zahlenverständnis und Kenntnisse im Arbeits-, Sozial-, Tarif- und (Lohn-)Steuerrecht. Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen. Der verantwortungsvolle Umgang mit vertraulichen Daten ist für Sie selbstverständlich. Sie sind organisiert, flexibel, arbeiten gerne im Team und sind mit vollem Einsatz dabei. Wir bieten Ihnen: Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem positiven Arbeitsumfeld und einem motivierten Team mit ausgeprägtem Teamgeist und Gemeinschaftssinn. Mitwirken an einer sozial nachhaltigen, gesellschaftlich relevanten Aufgabe zur Schaffung bezahlbaren Wohnraums und lebendiger Nachbarschaften. Flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten mit langfristigen Perspektiven. Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (z.B. JobTicket, Dienstradleasing, Hansefit). Vereinbarkeit von Familie und Beruf Flexible Arbeitszeit Fortbildungsmöglichkeiten Dienstradleasing Die Vergütung erfolgt mit den üblichen Sozialleistungen nach TVöD (z.B. betriebliche Altersversorgung ZVK) je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen. Gerne stehen wir Ihnen bei Fragen zur Verfügung unter 0761 2105-214. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie diese bitte per E-Mail an <a href="mailto:personal@fsb-fr.de" target="_blank">personal@fsb-fr.de</a>. Mehr Infos über die FSB finden Sie unter <a href="http://www.freiburger-stadtbau.de" target="_blank">www.freiburger-stadtbau.de</a>.

Mitarbeiter (m/w/d) Lohnbuchhaltung in Teilzeit

Teamleitung im Fachbereich Arbeitsvermittlung (Verwaltungs-, Sozial- oder Rechtswissenschaften bzw. Betriebswirtschaftslehre) Die ProArbeit ist eine kommunale Anstalt öffentlichen Rechts und führt den Namen „ProArbeit kAöR“. Der Sitz der ProArbeit kAöR ist Osterholz-Scharmbeck. Träger ist der Landkreis Osterholz. Die ProArbeit arbeitet für die Förderung der beruflichen Integration und der Beschäftigungsfähigkeit der Menschen im Landkreis Osterholz. WIR SUCHEN Sie für das Jobcenter des Landkreises Osterholz zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als Teamleitung im Fachbereich Arbeitsvermittlung Entgeltgruppe 11 TVöD Ihre Aufgaben Sicherstellung der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben des SGB II und SGB III Umsetzung quantitativer und qualitativer Standards und Vorgaben Leitung regelmäßiger Teamsitzungen und Führung von Mitarbeitendengesprächen Ausarbeitung und anschließende Sicherstellung der Einhaltung interner Arbeitsanweisungen und -abläufe Organisation und Durchführung interner Schulungen Beschwerdegespräche und -bearbeitung Ihre Qualifikation/Ihre Voraussetzungen Abgeschlossenes einschlägiges Studium, z. B. aus den Bereichen Verwaltungs-, Sozial- oder Rechtswissenschaften bzw. der Betriebswirtschaftslehre Führungskompetenz, Führungserfahrung ist wünschenswert Erfahrungen in den o. g. Aufgabenbereichen sind wünschenswert Kenntnisse der Rechtsanwendung, wünschenswert sind Kenntnisse des Sozialrechts (insbesondere SGB II und SGB III) Strukturierte, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise und gute Organisationsfähigkeit Kommunikationsstärke und verbindliches Auftreten Sozialkompetenz, Konfliktfähigkeit Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen Fahrerlaubnis Klasse B, eigener Pkw Unser Angebot Unbefristete Vollzeitbeschäftigung Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TVöD Abwechslungsreiches und herausforderndes Tätigkeitsfeld bei einem modernen und kundenorientierten Arbeitgeber Ein mit dem Siegel „Ausgezeichnet Familienfreundlich“ zertifizierter Arbeitgeber Sehr gute Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit der Telearbeit (Homeoffice) Betriebliche Zusatzversorgung (VBL) Möglichkeit der leistungsorientierten Bezahlung (LOB) Firmenfitness und Fahrradleasing Fachliche und persönlichkeitsentwickelnde Fortbildungen Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter <a href="http://www.landkreis-osterholz.de/bewerbung" target="_blank">www.landkreis-osterholz.de/bewerbung</a> bis zum 14.06.2024. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung ein Anschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf sowie Ihre Zeugnisse bei. Ihre Fragen beantwortet gerne die stellvertretende Fachbereichsleiterin Frau Kruse, Tel. 04791 930-3613. <a href="http://www.proarbeit.landkreis-osterholz.de" target="_blank">www.proarbeit.landkreis-osterholz.de</a>

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