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Die kreisfreie Stadt Delmenhorst und die Delmenhorster Wirtschaftsförderungsgesellschaft mbH (dwfg) suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte Führungspersönlichkeit in der Geschäftsführung und Stabsstellenleitung (m/w/d) Vollzeit, EG 14 TVöD bzw. A 14 NBesG Beide Funktionen werden in Personalunion wahrgenommen. Die Stadt Delmenhorst ist alleinige Gesellschafterin der dwfg, in der der Posten der Geschäftsführung neu zu besetzen ist. Das Unternehmen ist zuständig für die Geschäftsfelder Wirtschaftsförderung und Citymanagement, Marketing und Tourismus (Veranstaltungen) sowie Markthallenbetrieb. Da die Förderung der örtlichen Wirtschaft ein bedeutender Wirkungsbereich einer Kommune ist und die Aufgaben teilweise hoheitlichen Charakter haben, ist neben der Verfolgung der politisch bestimmten GmbH-Ziele eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Rat der Stadt, dem Verwaltungsvorstand und der Stadtverwaltung unabdingbar. Vor diesem Hintergrund leiten Sie die der Oberbürgermeisterin unterstehende Stabsstelle Wirtschaft zu 50 Prozent und werden für die weiteren 50 Prozent der dwfg als Geschäftsführung zugewiesen. Insgesamt zählen zu Ihren Aufgaben die strategische und zukunftsorientierte Weiterentwicklung und Stärkung der Delmenhorster Wirtschaft sowie die Steigerung der Attraktivität der Stadt. Um die Bedürfnisse und Erwartungen der Wirtschaft verfolgen zu können, arbeiten Sie auch mit dem Förderverein der örtlichen Wirtschaft e. V., der die dwfg zu einem Teil finanziell unterstützt, zusammen. In der kreisfreien Stadt Delmenhorst leben rund 82.000 Einwohnerinnen und Einwohner. Als Mittelzentrum mit oberzentraler Ergänzungsfunktion zwischen den Städten Bremen und Oldenburg gelegen nimmt Delmenhorst eine für die Region bedeutende Funktion ein. Die Verkehrsanbindung zu den Autobahnen 1 und 28 bietet gute infrastrukturelle Voraussetzungen. Die Stadt verfügt über ein breit gefächertes Angebot an Schulformen sowie attraktive Kultur- und Naherholungsangebote. Die Bundeswehr ist mit einem Standort vertreten. Weitere Informationen über die Stadt Delmenhorst erhalten Sie auf der Internetseite <a href="https://www.delmenhorst.de" target="_blank">www.delmenhorst.de</a>. Für einen ersten vertraulichen Kontakt und allen Fragen zum Verfahren sowie zur Position stehen Ihnen Frau Annika Möller (040/822 9911 80) und Herr Dr. Michael Meyer (0941/646 4490) bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft HAPEKO gerne zur Verfügung. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht, da ihr Anteil gemäß Niedersächsischem Gleichberechtigungsgesetz in diesem Bereich nicht erfüllt ist. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Sind Sie interessiert? Dann lassen Sie uns bitte Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung, unter anderem mit einem lückenlosen Lebenslauf, Ihren Qualifikationsnachweisen und Referenzen bis zum 04.05.2025 über das HAPEKO-Karriereportal zukommen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Der Einsatzort: Delmenhorst Aufgaben <ul> <li>Mit einem Team von 17 Beschäftigten begleiten und beraten Sie die ansässigen und an einer Ansiedlung interessierten Unternehmen sowie potentiellen Existenzgründer/innen in allen Unternehmensphasen,</li> <li>unterstützen Sie kleine und mittelständische Unternehmen sowie Existenzgründer/innen bei der Inanspruchnahme von Förderprogrammen,</li> <li>vermarkten Sie städtische Gewerbeflächen,</li> <li>vermitteln Sie bei Finanzierungsfragen,</li> <li>sind Sie Ansprechpartner/in für Investoren,</li> <li>initiieren und pflegen Sie regionale und überregionale Netzwerkpartnerschaften,</li> <li>begleiten Sie bei Behördengängen</li> <li>und sind Multiplikator/in für Zukunftsthemen.</li> <li>Weitere Schwerpunkte Ihrer Aufgaben liegen in der stetigen Weiterentwicklung der Markenbildung der Stadt,</li> <li>der Unterstützung des Einzelhandels in der Innenstadt und den Stadtteilen (City- und Stadtmanagement),</li> <li>der Durchführung von Werbemaßnahmen für den Standort Delmenhorst,</li> <li>der Organisation attraktivitätssteigernder Veranstaltungen (Eventmanagement, z. B. Stadtfest, Kartoffelfest) und</li> <li>der Tourismusförderung und -information.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) einer einschlägigen Fachrichtung, idealerweise der Fachrichtung Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften oder eine damit inhaltlich vergleichbare Qualifikation oder die Befähigung für das Zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste oder die Befähigung für das Erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste, verbunden mit der Bereitschaft, zeitnah den Aufstieg in das Zweite Einstiegsamt zu absolvieren.</li> <li>nachgewiesene mehrjährige Führungskompetenz und Führungserfahrung, idealerweise eines Teams mit mindestens 5 Mitarbeitenden</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Wirtschaftsförderung</li> <li>Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Politik, Gesellschaftsgremien oder Verbänden</li> <li>Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch</li> <li>Eine markt- und zielorientierte Denkweise sowie analytische Fähigkeiten</li> <li>Überzeugungskraft, Kommunikations- und Kooperationsvermögen</li> <li>Ausgeprägten Gestaltungswillen und den Mut, kreative Ideen und Innovationen zu entwickeln</li> <li>Von Vorteil sind Qualifikationen, Kenntnisse und Erfahrung im Citymanagement</li> <li>Von Vorteil sind Qualifikationen, Kenntnisse und Erfahrung im Marketing, Tourismussegment und/oder Liegenschaftsmanagement</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie übernehmen eine herausragende Rolle in der Entwicklung der Stadt Delmenhorst.</li> </ul> STBL1_DE

Geschäftsführung und Stabsstellenleitung - Wirtschaftsförderung

Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Komm an Bord! Für die NVL am Standort Lemwerder Duales Studium Schiffs- und Anlagentechnik - Schiffsmaschinenbau (B. Eng.) (m/w/d) Aufgaben Du hast eine Leidenschaft für Technik und bringst ein gutes mathematisches Grundverständnis mit? Dann kannst du bei den folgenden Aufgaben deine Interessen einbringen: <ul> <li>Als Bachelor of Engineering Schiffs- und Anlagentechnik, berechnest und konstruierst du Maschinen und Anlagen für unterschiedlichste Anwendungszwecke.</li> <li>Du bist ein vielseitiger Experte, dessen Kenntnisse in allen Bereichen eines Unternehmens anerkannt sind - von der Planung und Entwicklung bis hin zur Produktion.</li> <li>Weil du dich so gut auskennst, bist du auch in fachübergreifenden Themen sehr gefragt.</li> <li>Mit deinem dualen Studium heißt es schon bald: Karriere ahoi! Denn lehrreiche Theoriephasen an der Hochschule Flensburg wechseln sich hier mit der spannenden Praxis bei der NVL ab.</li> <li>Das bedeutet: Du erlebst das Studierendenleben, besuchst zusätzlich Lehrgänge in unserem topausgestatteten Ausbildungszentrum und krempelst in unseren Fertigungs- und Konstruktionsabteilungen in Hamburg und Bremen die Ärmel hoch.</li> <li>Dabei arbeitest du nicht nur auf deinen akademischen Abschluss als Bachelor of Engineering hin, sondern erwirbst auch einen Ausbildungsabschluss als Industriemechaniker (m/w/d).</li> <li>Unsere Projekte können dich auch zu einem spannenden Einsatz ins Ausland zu unseren Partnern beispielsweise nach Bulgarien, Kroatien oder Australien führen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife oder Fachgebundene Hochschulreife</li> <li>Interesse an Mathematik und Physik, möglichst untermauert mit guten Noten</li> <li>Räumliches Vorstellungsvermögen, handwerkliches Geschick und Spaß am Umgang mit verschiedenen Baustoffen</li> <li>Spaß an technischen Fragestellungen</li> <li>Du bist ein offener, kommunikativer Teamplayer, der uns mit seiner zuverlässigen, engagierten Art begeistert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeiterangebote</li> <li>Kantine</li> <li>iPad</li> <li>Firmenevents</li> <li>Deutschlandticket für 33 EUR</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>35-Stunden-Woche</li> <li>Zuschuss Zweitwohnung</li> <li>Willkommensveranstaltung</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Gute Übernahmemöglichkeit</li> <li>Sportangebote</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen</li> <li>Kostenloses Parken</li> <li>Betriebliche Mitarbeiterberatung</li> </ul> Wir bei der NVL Group setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL Group. Mehr erzählen wir dir gerne in einem persönlichen Gespräch. STBL1_DE

Duales Studium Schiffs- und Anlagentechnik - Schiffsmaschinenbau (B. Eng.) (m/w/d)

An der Universität Bremen ist im Fachbereich 09 | Kulturwissenschaften zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für eine:n Verwaltungsangestellte:n (w/m/d) Entgeltgruppe 12 TV-L, in Vollzeit (39,2 WStd.) bzw. Oberamtsrätin / Oberamtsrat (w/m/d) Besoldungsgruppe A 13, in Vollzeit (40 WStd.) als Verwaltungsleiter:in (w/m/d) unbefristet zu besetzen. Teilzeitarbeit ist grundsätzlich möglich. Einzelheiten sind ggf. mit dem Fachbereich zu vereinbaren. Die Universität Bremen beabsichtigt, den Anteil der weiblichen Beschäftigten in Führungspositionen zu erhöhen, weshalb Frauen ausdrücklich aufgefordert werden, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Im Fachbereich 9 Kulturwissenschaften sind sechs verschiedene Fächer vereint. Die Forschung am Fachbereich Kulturwissenschaften ist in diesen verschiedenen Einzeldisziplinen verankert, die in den fachwissenschaftlichen Instituten und der zentralen wissenschaftlichen Einrichtung ZeMKI organisiert sind. Daneben bestehen am Fachbereich Kulturwissenschaften acht Forschungseinrichtungen. Der Fachbereich Kulturwissenschaften der Universität Bremen vereint zudem attraktive Studienmöglichkeiten in einem umfangreichen wie differenzierten Angebot. In den sechs Fachinstituten können Studierende zwischen den verschiedenen Studienrichtungen wählen, vom fachwissenschaftlichen oder schulischen Bachelor bis zu interdisziplinären Masterprogrammen und den Masterstudiengängen. Kurz: Unser Fachbereich ist strukturell komplex und inhaltlich bunt als auch vielfältig. Aufgaben <ol> <li>Leitung der Fachbereichsverwaltung</li> <li>Vertretung aller Struktur- und Verwaltungsangelegenheiten des Fachbereichs soweit nicht von der Dekanin/vom Dekan wahrgenommen</li> <li>Beratung des Fachbereichs in allen Struktur- und Verwaltungsangelegenheiten</li> <li>Finanzplanung für den Fachbereich sowie Vertretung und Bearbeitung aller grundsätzlichen Finanzangelegenheiten für den Fachbereich</li> <li>Entwicklungs- und Ausstattungsplanung</li> <li>Habilitationsangelegenheiten</li> </ol> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom oder Bachelor) vorzugsweise in Public Administration bzw. im Europäischen Studiengang für Wirtschaft und Verwaltung oder vergleichbar (mit einschlägigem Bezug zu den oben genannten Aufgaben) oder der erfolgreiche Abschluss der Verwaltungsfachwirtprüfung bzw. die Laufbahnbefähigung für das Erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“</li> <li>Einschlägige Kenntnisse in einem integrierten Finanz- und Buchungssystem</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Finanzplanung und Budgetierung</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Personalorganisation vorzugsweise im Bereich von Wissenschaftseinrichtungen</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Hochschul-, Verwaltungs-, Arbeits-, Dienst- und Tarifrecht</li> <li>Englischkenntnisse Level B1 – Gemeinsamer Referenzrahmen für Sprachen – CEF</li> </ul> Von Vorteil wären zudem einschlägige Erfahrungen in der Wissenschaftsverwaltung. Darüber hinaus verfügen Sie über Führungskompetenz und sind in der Lage, Diversitäts- und Genderaspekte bei Ihren Aufgaben zu berücksichtigen und verfügen über einen sicheren Umgang mit Menschen unterschiedlicher Kulturen und Nationalitäten. Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie Moderations- und Kommunikationskompetenz und die Bereitschaft an der Strukturentwicklung des Fachbereichs mitzuwirken, werden als selbstverständlich vorausgesetzt. Wir bieten <ul> <li>tarifgerechte Bezahlung nach EG 12 TV-L einschließlich einer Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) sowie regelmäßige tarifliche Gehaltssteigerungen und zusätzliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) bzw. Besoldung nach A 13</li> <li>Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“), regelmäßige tarifliche Gehaltssteigerungen und zusätzliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL)</li> <li>Einen krisensicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer weltoffenen Hochschule</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr</li> <li>eine vielfältige, zukunftsorientierte und offene Unternehmenskultur</li> <li>Unterstützung durch ein kollegiales, motiviertes Team mit positivem Betriebsklima</li> <li>Individuelle Einarbeitung</li> <li>Die Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit (unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen)</li> <li>Kostenlose Angebote im Rahmen der Sozial- und Familienberatung</li> <li>Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. der Möglichkeit von Vergünstigungen bei den örtlichen Sportvereinen oder für Fitnessstudios und Schwimmbäder (EGYM WELLPASS)</li> <li>Die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Job-Tickets</li> <li>Zahlreiche Angebote zu Sport und Kultur</li> <li>Abwechslungsreiche Verpflegungsmöglichkeiten in den Mensen des Studierendenwerks</li> </ul> ALLGEMEINE HINWEISE Offen für unkonventionelle Ansätze in Forschung und Lehre hat die Universität Bremen sich seit ihrer Gründung vor 50 Jahren ihren Charakter als Ort der kurzen Wege für Menschen und Ideen bewahrt. Mit einem breiten Fächerspektrum verbinden wir außergewöhnliche Leistungsstärke und großes Innovationspotenzial. Als ambitionierte Forschungsuniversität stehen wir für den Ansatz des Forschenden Lernens und eine ausgeprägte Orientierung an Interdisziplinarität. Wissenschaftliche Kooperationen weltweit gestalten wir aktiv und partnerschaftlich. Heute lernen, lehren, forschen und arbeiten rund 23.000 Menschen auf unserem internationalen Campus. In Forschung und Lehre, Verwaltung und Betrieb bekennen wir uns nachdrücklich zu den Zielen der Nachhaltigkeit, Klimagerechtigkeit und Klimaneutralität. Unser Bremer Spirit drückt sich aus im Mut, Neues zu wagen, in einem unterstützenden Miteinander, in Respekt und Wertschätzung füreinander. Mit unserem Studien- und Forschungsprofil und als Teil des europäischen YUFE-Netzwerks übernehmen wir gesellschaftliche Verantwortung in der Region, in Europa und der Welt. Die Universität ist familienfreundlich, vielfältig und versteht sich als internationale Hochschule. Wir begrüßen daher alle Bewerber:innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderten Menschen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. STBL1_DE

Verwaltungsangestellte:r (w/m/d) / Oberamtsrätin / Oberamtsrat (w/m/d) als Verwaltungsleiter:in (w/m/d) - Fachbereich 09 | Kulturwissenschaften

AMEOS sichert die Gesundheitsversorgung in den Regionen: An über 50 Standorten in unseren Krankenhäusern, Poliklinika, Reha-, Pflege- und Eingliederungseinrichtungen sind wir Vorreiter in Medizin und Pflege. AMEOS steht für eine umfassende und zukunftssichere Versorgung der breiten Bevölkerung in regionalen Netzwerken. Denn für AMEOS gilt: vor allem Gesundheit. Werden auch Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für das AMEOS Institut Nord am Standort Geestland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Pädagogen (m/w/d) für die Berufsfachschule für Pflege in Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Begleitung von Auszubildenden in ihrem Lernprozess</li> <li>Lehrtätigkeit in unserer Berufsfachschule für Pflege</li> <li>Übernahme von Kursleitungsaufgaben</li> <li>Praxisbegleitung und intensive Zusammenarbeit mit unseren internen und externen Kooperationspartnern</li> <li>Mitwirkung bei der Steigerung der Ausbildungsqualität</li> </ul> Profil <ul> <li>Pflege- oder Medizinpädagoge (m/w/d), Lehrer (m/w/d) für Pflege an berufsbildenden Schulen mit einer pflegerischen Grundqualifikation gem. § 1 in Verbindung mit § 64 Pflegeberufegesetz oder eine sozialwissenschaftliche, pädagogische, medizinische oder gesundheitswissenschaftliche Grundqualifikation </li> <li>Praktische Erfahrungen in einem Pflegeberuf</li> <li>Erste Erfahrungen in der Lehre wären vorteilhaft</li> <li>Freude an konstruktiver Vernetzung von theoretischen und praktischen Lehrinhalten</li> <li>Sehr gute pädagogische, kommunikative und organisatorische Fähigkeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante Aufgabe mit abwechslungsreichen Herausforderungen und viel Raum für Eigeninitiative</li> <li>Mitarbeit in einem engagierten Team</li> <li>Großzügige Förderung von Fort- und Weiterbildungen sowie eine individuelle Karriereplanung im Rahmen unseres Personalentwicklungskonzepts</li> <li>Möglichkeiten, sich an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtungen aktiv zu beteiligen</li> <li>Ein umfangreiches Angebot an Mitarbeitendenrabatten (Corporate Benefits)</li> <li>Möglichkeit, ein Fahrrad zu leasen (z.B. E-Bike), inkl. Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Maßnahmen zur Prävention und Förderung Ihrer Gesundheit</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogen (m/w/d) für die Berufsfachschule für Pflege

Der Kindergarten Johanneum ist ein liebevoller Regelkindergarten in der Kreisstadt Wildeshausen, der sich für die ganzheitliche Entwicklung und Förderung von Kindern im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt engagiert. Wir bieten Vormittagsplätze und Ganztagsplätze an. Die Stiftung Johanneum (St. Johannes-Stift) sucht als Trägerin des katholischen Kindergartens Johanneum zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine Heilpädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- und/oder Teilzeitbeschäftigung. Aufgaben <ul> <li>Individuelle Förderung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen</li> <li>Anamnese, Diagnostik und Festlegung von Förderschwerpunkten</li> <li>Erstellung von Hilfeplänen (Förder- und Entwicklungspläne)</li> <li>Vor- und Nachbereitung und Dokumentation von Fördermaßnahmen</li> <li>Beratung der Eltern sowie fachliche Gespräche mit Therapeuten</li> <li>Inklusion aller Kinder in die Gestaltung des Tagesablaufs</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagogin (m/w/d), Heilerziehungspflegerin (m/w/d) oder Erzieherin (m/w/d) mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation</li> <li>Sie arbeiten vertrauensvoll und gerne mit Kindern, Eltern und dem Team zusammen</li> <li>Engagement und Verantwortungsbewusstsein sind für Sie selbstverständlich</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante und abwechslungsreiche pädagogische Arbeit in einem kompetenten und offenen Team</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>qualifizierte Einarbeitung</li> <li>eine angemessene Vergütung gemäß AVR-Caritas mit zusätzlicher Altersversorgung</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Lease-a-bike, Hansefit)</li> <li>die Möglichkeit der Kinderbetreuung in den uns angegliederten zwei Kindergärten</li> </ul> STBL1_DE

Heilpädagogische Fachkraft (m/w/d) Kindergarten

Das Montessori-Kinderhaus Oberneuland e.V. wird von einem engagierten Elternverein betrieben.Wir betreuen eingruppig 20 Kinder im Alter von ca. 3 – 6 Jahren in der Zeit von 7:30 – 15:00 Uhr und suchen eine/n engagierte/n Erzieher:in (Vollzeit) mit Gruppenleitungs-Funktion. Aufgaben <ul><li>Teamleitung sowie Betreuung und Förderung von Kindern</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts</li><li>Organisation alltäglicher Abläufe und administrative Tätigkeiten </li><li>Enge Zusammenarbeit mit Team, Vorstand und Eltern</li></ul> Profil <ul><li>Staatlich anerkannte/r Erzieher:in oder abgeschlossenes Studium der Pädagogik mit Lust auf Montessori-Pädagogik</li><li>Erfahrung in der Leitung altersgemischter Gruppen</li><li>Empathisch, kooperativ und selbstständig</li><li>Begeistert von wertfreier, gewaltfreier Kommunikation</li></ul> Wir bieten <ul><li>Großartigen Personalschlüssel für eine respektvolle, strukturierte und liebevolle Betreuung</li><li>Bezahlung in Anlehnung an den TvöD, 50 Euro Guthabenkarte/Monat, 30 Tage Urlaub</li><li>Wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Unbefristete Anstellung in einem motivierten Team</li></ul> STBL1_DE

Erzieher:in (m/w/d) im Montessori-Kinderhaus

Duales Studium: Bauingenieurwesen Ein reines Studium ist dir zu langweilig? Dann bist du bei uns genau richtig! Mit einem Dualen Studium im Bauingenieurwesen kombinierst du die Theorie mit der spannenden Praxis. Was uns ausmacht: <ul> <li>Unsere Arbeit ist mehr als nur ein Job! Wir stellen die hohe Lebensqualität der Menschen sicher und setzen uns aktiv für Umwelt und Klimaschutz ein.</li> <li>Bei uns zählt Teamwork! Zusammen sorgen wir dafür, dass die Prozesse der Abwasserentsorgung zuverlässig und umweltgerecht laufen.</li> <li>Damit haben wir die Zukunft im Blick – für einen wichtigen Teil der städtischen Infrastruktur.</li> </ul> Wir klären das: hanseWasser ist das Abwasserunternehmen in Bremen und der Region. Wir sichern eine wirtschaftliche Abwasserreinigung und übernehmen Verantwortung für Mensch, Umwelt und Gesellschaft. Aufgaben <ul> <li>Ein duales Studium im Bauingenieurwesen mit Abschluss des Bachelor of Science.</li> <li>Der Wechsel zwischen Theorie und Praxis: die Theorie an der Hochschule Bremen &amp; die direkte Praxiserfahrung bei uns im Unternehmen.</li> <li>Somit kombinierst du die Theorie mit der spannenden Praxis! </li> <li>Das Studium startet am 01.09.2025. (Regelstudienzeit: 7 Semester) </li> <li>Vor dem Beginn ist ein Vorpraktikum nötig! (10 Wochen)</li> </ul> Und darum geht's auch: <ul> <li>Jobsicherheit sowie Entwicklungsperspektiven durch Fort- und Weiterbildung</li> <li>Ein offenes und respektvolles Miteinander im Rahmen einer modernen Unternehmenskultur</li> <li>Ein Arbeitsumfeld, in dem man sich wohlfühlt und seinen Arbeitsalltag und die Aufgaben mitgestalten kann</li> <li>Die Vorzüge eines Studiums in Kombination mit Einblicken in den Beruf sowie einer attraktiven Vergütung</li> </ul> Profil <ul> <li>Menschen wie dich – die Lust auf eine Aufgabe mit Sinn und Perspektive haben und für die der Nachhaltigkeitsgedanke ebenso wichtig ist wie für uns.</li> <li>Du besitzt die allgemeine Hochschulreife oder die Fachhochschulreife.</li> <li>Deine Interessen und Stärken liegen in den Fächern Mathematik, Physik und Naturwissenschaften.</li> <li>Außerdem bringst du analytische Fähigkeiten sowie Neugierde und Lernbereitschaft mit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebliches Vorschlagswesen</li> <li>Betriebsarzt</li> <li>Betriebsfeiern</li> <li>Betriebssport</li> <li>Diensthandy</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Fort- und Weiterbildung</li> <li>Jährliche Sonderzahlung</li> <li>Jobticket</li> <li>Kantine</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Mitarbeiter*innengespräche</li> <li>Mitarbeiter*innenvorteile</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Moderne IT-Ausstattung</li> <li>Sozialberatung</li> <li>Sport und Gesundheit</li> <li>und vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium: Bauingenieurwesen

Als familiengeführte Unternehmensgruppe, mit Sitz im Oldenburger Münsterland, setzen wir weltweit Maßstäbe in unseren Life Science-orientierten Geschäftsfeldern. Durch intensive Forschungs- und Entwicklungstätigkeit, hohe Qualitätsstandards und eine Kultur kurzer Entscheidungswege erreichen wir ein nachhaltiges Wachstum. Dabei schaffen wir verantwortungsvolle Jobs für qualifizierte und engagierte Mitarbeiter. Aufgaben In Deinen Praxisphasen bist Du Teil unseres Teams Tax &amp; Accounting und <ul> <li>arbeitest von Beginn an aktiv in internationalen Projekten auf Gruppenebene mit</li> <li>erhältst einen tiefen Einblick in Themen der national/international Taxation und des Legal-/Management-Reportings</li> <li>profitierst von der engen Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen &amp; Kollegen.</li> </ul> In Deinen Theoriephasen, an einer Universität Deiner Wahl, erweiterst und vertiefst Du Deine Fach- und Methodenkompetenz in den wesentlichen Bereichen der Betriebswirtschaftslehre. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Bachelorstudium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt</li> <li>Hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Geübter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel</li> <li>Sichere Kommunikation in Englisch in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Anspruchsvolle Ausbildung mit umfassender praktischer Erfahrung</li> <li>Internationalität in einem unternehmerischen Umfeld mit flachen Hierarchien</li> <li>Übernahme der Studiengebühren und Zahlung einer attraktiven Vergütung</li> <li>Familiäres Betriebsklima und kurze Entscheidungswege</li> <li>Abwechslungsreiche, breit angelegte Tätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeiten </li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Business Administration (M. A.), im Bereich Tax & Accounting (m/w/d)

Der Ernährungsrat Oldenburg sucht für sein Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine* Trainer*in für die Beratung von Mensen und Kantinen der Außer-Haus-Verpflegung (m/w/d) Der Ernährungsrat Oldenburg, Initiative des gemeinnützigen Vereins transfer – Netzwerk nachhaltige Zukunft e.V., ist ein Zusammenschluss von Bürger*innen, die sich für eine regionale, ökologische und sozial gerechte Ernährungswende in Oldenburg und Umgebung einsetzen. Seit Ende 2017 verbinden Menschen aus der Land- und Ernährungswirtschaft wie Erzeugende, Verarbeitende oder Caterer, aus der Zivilgesellschaft wie Gärtnerinnen, Hauswirtschaftlerinnen oder Lehrerinnen und aus der Politik ihre Expertisen, um konkrete Projekte anzustoßen. Im Rahmen des Modellregionenwettbewerbs „Ernährungswende in der Region“ des Bundesministeriums für Ernährung und Landwirtschaft (BMEL) hat der Ernährungsrat Oldenburg ein Kooperationsprojekt mit der Stadt Oldenburg, den Landkreisen Oldenburg und Wesermarsch und der Regionalwert AG Bremen &amp; Weser-Ems beantragt. Ziel des Projektes ist die nachhaltige Umgestaltung der Außer-Haus-Verpflegung in Oldenburg und Umgebung. Konkret bedeutet dies unter anderem die Erhöhung des Bio-Anteils, den vermehrten Einsatz von regionalen Produkten und die Verringerung von Lebensmittelverschwendung. Für die Beratung und die Unterstützung unterschiedlicher Einrichtungen der Außer-Haus-Verpflegung (Kitas, Schulen, Betriebskantinen, Pflegeeinrichtungen, Krankenhäuser) bei der Veränderung der Speiseplangestaltung bei weitgehender Kostenneutralität suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Person für einen Stellumfang von 20-30 Stunden (50-75 %), zunächst befristet bis zum 30.09.2027. Aufgaben <ul> <li>Ermittlung interessierter Einrichtungen der AHV in der Modellregion: Gesprächsführung mit Einrichtungsleitungen und Küchenleitungen</li> <li>Analyse des Ist-Zustands in den Einrichtungen und der Beratungsbedarfe</li> <li>Individuelle Begleitung und Beratung von mehreren Küchen/Einrichtungen im Umstellungsprozess auf nachhaltige (Bio-)Küche (gemeinsame Zielfindung, detaillierte Einkaufskategorisierung, -analyse, Anleitung bei Partizipationsprozessen, Unterstützung bei der Rezepterstellung, Speiseplanumgestaltung)</li> <li>Mitarbeit in den Küchen, um die dortigen Prozesse kennenzulernen und Veränderungspotenzial festzustellen</li> <li>Entwicklung eines Beratungskonzeptes für die Modellregion, welches auf die unterschiedlichen Voraussetzungen in den Betrieben eingeht</li> <li>Zielgruppenspezifische Konzeption und Moderation von (Koch-) Workshops zu verschiedenen Themen nachhaltiger, gesunder, leckerer Gemeinschaftsverpflegung und damit verbundener Prozesse</li> <li>Planung und Durchführung von spannenden Exkursionen wie zum Beispiel Hofbesuche</li> <li>Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Events</li> <li>Unterstützung bei administrativen Aufgaben (Sachberichte, Abrechnung etc.) </li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung als Köchin/Koch (m/w/d) oder als hauswirtschaftliche Betriebsleitung</li> <li>Berufserfahrung in Restaurant-/Groß-/Cateringküchen bzw. in der Gemeinschaftsgastronomie, wünschenswert sind eigene Erfahrungen als Leitungskraft</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Frustrationstoleranz</li> <li>Umfassende Kenntnisse über (Bio)-Lebensmittel, deren Ursprung und Zertifizierung sowie über die DGE-Qualitätsstandards</li> <li>Wünschenswert ist die Erfahrung in der Beratung von Kantinen und Großküchen sowie die Erfahrung in der Schulung von Mitarbeiter*innen</li> <li>Soziale Kompetenzen und wertschätzende Kommunikation</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>Hohes Maß an Selbständigkeit und Eigeninitiative – Selbständige Arbeitsweise</li> <li>Gute IT-Kenntnisse (Office-Anwendungen, Präsentationsprogramme, Internetkompetenz), Erfahrung im Umgang mit Online-Konferenzsystemen</li> <li>hohe Motivation zur Mitgestaltung eines nachhaltigen Ernährungssystems in der Umgebung </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine kreative und eigenverantwortliche Tätigkeit mit großen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Unterstützung durch Expert*innen bei der Konzeptentwicklung</li> <li>Einbindung in das Projektteam, bestehend aus dem Ernährungsrat Oldenburg, der Stadt Oldenburg, den Landkreisen Oldenburg und Wesermarsch und der Regionalwert AG Bremen &amp; Weser-Ems</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für teilweise Homeoffice</li> <li>die Chance, aktiv an einem breiten bestehenden Bündnis mitzuwirken und nachhaltige Ernährungsumgebungen mitzugestalten </li> </ul> STBL1_DE

Trainer*in für die Außer-Haus-Verpflegung (m/w/d)

Die Gemeinde Bad Zwischenahn hat 30.000 Einwohner und verfügt über alle allgemeinbildenden Schulformen. Verkehrlich ist sie über die BAB 28 und eine direkte Bahnanbindung gut erschlossen. Sie verfügt über ein vielfältiges Angebot an Sport-, Kultur- und Freizeiteinrichtungen. Darüber hinaus grenzt sie an die Universitätsstadt Oldenburg. Die Gemeinde Bad Zwischenahn sucht zum 01. September 2025 eine Ingenieurin/einen Ingenieur (m/w/d) im Tiefbau- und Grünflächenamt. Die Stelle ist grundsätzlich in Vollzeit zu besetzen. Die Vergütung erfolgt je nach Befähigung bzw. Qualifikation bis Entgeltgruppe 11 TVöD. Die Stelle umfasst Angelegenheiten im Straßen- und Verkehrswesen. Es handelt sich dabei um Freianlagen, Ingenieurbauwerke (auch Brückenbauwerke), Verkehrsanlagen, Tragwerksplanung, technische Ausrüstungen, Erd- und Grundbau, Vermessung und Sonderleistungen. Ein weiterer Aufgabenschwerpunkt befindet sich in den Bereichen der Abwasserbeseitigung und Oberflächenentwässerung. Aufgaben <ul> <li>Neubaumaßnahmen im Straßen- und Verkehrswesen planen (teilweise unter Hinzuziehung/Beauftragung von Ingenieur-Büros), umsetzen, überwachen, fachtechnisch prüfen, abrechnen und die fachtechnische und förmliche Abnahme durchführen. Dabei Mitwirkung an notwendigen Ausschreibungen (z. B. Prüfung des Leistungsverzeichnisses usw.).</li> <li>Unterhaltung der öffentlichen Verkehrsanlagen.</li> <li>Beauftragung und Überwachung des Baubetriebshofes für Instandsetzungs- und Unterhaltungsarbeiten der Straßen und Wege.</li> <li>Technische Aufgaben der Wasseraufsicht (Oberflächenentwässerung) wahrnehmen, Wasserzüge III. Ordnung und Vorfluter planen und herstellen lassen.</li> <li>Neubau von Einrichtungen der Oberflächenentwässerung einschl. der Regenrückhaltung/Starkregenvorsorge und Schmutzwasserkanalisation in Erschließungsgebieten planen und umsetzen (Bauüberwachung). Mitwirkung bei der Ausschreibung.</li> <li>Ansprechpartner als Radverkehrsbeauftragter der Gemeinde Bad Zwischenahn. Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung des Radwegenetzes.</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Verkehrskonzepten.</li> <li>Sonstige Tiefbaumaßnahmen (Sportplätze, Spielplätze, Friedhöfe, gemeindeeigene Hochbauten) durch Amtshilfe und Bauberatung.</li> <li>Mitwirkung bei Maßnahmen zur Verbesserung der Gewässerqualität des Zwischenahner Meeres.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hoch- bzw. Fachhochschulstudium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbare Fachrichtung.</li> <li>Fundierte Fachkenntnisse und Berufserfahrung im Bereich der Durchführung von Tiefbaumaßnahmen, insbesondere im Straßen- und Wegebau.</li> <li>Kenntnisse in VOB, UVgO und HOAI.</li> <li>Selbstständiges, eigenverantwortliches und engagiertes Arbeiten.</li> <li>Kommunikative Kompetenz, Teamfähigkeit.</li> <li>Verhandlungs- und Organisationsgeschick.</li> <li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (bei Bedarf).</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>In einem motivierten Team eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit.</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung.</li> <li>Flexible Arbeitszeitregelung.</li> <li>Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung wie Hansefit und Bike Leasing.</li> <li>Einen Arbeitsplatz in einer naturräumlich vielseitigen Umgebung in unmittelbarer Nähe zum Zwischenahner Meer. Die Gemeinde Bad Zwischenahn hat 30.000 Einwohner und verfügt über alle allgemeinbildenden Schulformen. Verkehrlich ist sie über die BAB 28 und eine direkte Bahnanbindung gut erschlossen. Sie verfügt über ein vielfältiges Angebot an Sport-, Kultur- und Freizeiteinrichtungen. Darüber hinaus grenzt sie an die Universitätsstadt Oldenburg. </li> </ul> STBL1_DE

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