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als Objektbetreuer*in unserer kommunalen Unterbringung für unseren Fachbereich Bürgerservice in Vollzeit (39 Std./Woche). Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. Aufgaben <ul> <li>Du sorgst für die Instandhaltung unserer Wohnobjekte zur Unterbringung obdachloser Personen</li> <li>Notwendige Unterhaltungsmaßnahmen oder Leistungen von Fremdfirmen an den Gebäuden behältst Du im Blick</li> <li>Du nimmst während Deiner üblichen Arbeitszeiten Verkehrssicherungspflichten der Gebäudeeigentümer wahr (z. B. Winterdienst, Schmutz- und Gefahrenbeseitigung)</li> <li>Durch konsequentes und angemessenes Auftreten entschärfst Du Problemsituationen in den Unterbringungen und kontrollierst die Einhaltung der Satzung zur Benutzung kommunaler Unterkünfte</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung im Handwerk mitbringst</li> <li>bereits die Möglichkeit hattest, Erfahrungen in einer Hausmeistertätigkeit oder einem handwerklichen Beruf zu sammeln</li> <li>den Führerschein der Klasse C besitzt</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen hast und dabei kunden- und dienstleistungsorientiert auftrittst</li> <li>kommunikationsstark und konfliktfähig bist</li> </ul> Wir bieten Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD bis Entgeltgruppe 5 (derzeit in Vollzeit und je nach Berufserfahrung monatlich zwischen 2.900 und 3.500 Euro brutto) sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Dazu zählt neben jährlichen Sonderzahlungen und 30 Tagen Urlaub im Jahr auch die Option, ein Jobrad zu leasen. Außerdem profitierst Du von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem variablen Arbeitszeitkonto. STBL1_DE

Objektbetreuer*in unserer kommunalen Unterbringung

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein sucht zum 01.10.2025 unbefristet in Vollzeit eine/einen Ingenieurin / Ingenieur in der Elektrotechnik (FH‑Diplom/​Bachelor) (m/w/d) als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für die Anlagensteuerung Der Dienstort ist Freiburg im Breisgau. Referenzcode der Ausschreibung 20250937_9339 Aufgaben <ul> <li>Fachbeiträge für Arbeits­sicherheits­fragen, Prüfen von Normen und Vorschriften</li> <li>Beiträge zu Jahresarbeitsprogrammen der FMSW, ABVT, Technischen Programmplanung</li> <li>Beraten und Entscheidungen bei Beschaffungen</li> <li>Fachaufsicht über Verwaltung von Lager- und Verbrauchsstoffen</li> <li>Bearbeiten der Vorgänge zur Prüfung von schwimmenden Geräten, Sicherheitseinrichtungen von Elektroanlagen auf Wasserfahrzeugen und Kränen</li> <li>Bau der maschinenbau- und elektrotechnischen Anlagen (z. B.: Umsetzung der Forderungen laut Maschinenrichtlinie und der daraus resultierenden Risikoanalyse unter Beachtung der 27 Performance-Level und des Sicherheits-Integritätslevels (SIL, Erstellen Entwurf‑AU ohne HU zur Modernisierungskonzeption Schleuse Iffezheim, Umsetzen der Vorgaben der VEFK)</li> <li>Beschaffen, Betreiben und Instandsetzen von Land- und Transport­fahrzeugen</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH oder Bachelor) in der Elektrotechnik oder vergleichbares Studium</li> <li>Mindestens dreijährige praktische Erfahrung, deren Tätigkeit sich durch besondere Schwierigkeit und Bedeutung oder durch künstlerische oder Spezial­aufgaben heraushebt</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Standardsoftware</li> <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein und organisatorische Fähigkeiten</li> <li>Verhandlungsgeschick und Durch­setzungsvermögen</li> <li>Eine gute mündliche wie schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache</li> <li>Ausgeprägte Team- und Kommunikations­fähigkeit</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Befähigung zu eigeninitiativem, selbstständigem, systematischem und verantwortungsbewusstem Handeln</li> <li>Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen</li> </ul> Sonstige Fachkenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen: <ul> <li>Öffentliche Ausschreibungen auf Grundlage von GWB, VgV, UVgO und VOB im Bereich Beschaffung Landfahrzeuge/​Wasserfahrzeuge, Erdbaumaschinen und maschinenbau­technische Anlagen. Fahrzeugtechnik, Antriebstechnik, hydraulische Systeme, Maschinenrichtlinien, Richtlinie zu Vibrationen, Abgasnormen, Lärm und Warneinrichtungen</li> <li>Arbeitsschutz an Maschinen und Anlagen, Abfallrecht, Verwendung Software iTwo und Vergabemanagement E‑Vergabe für Ausschreibung, Straßenverkehrsordnung (StVO), Straßenverkehrszulassungsordnung (StVZO), Materialwissenschaft und Werkstofftechnik, technische Maßnahmen zu Umweltschutz, Korrosionsschutz, Fördertechnik, Maschinenbau, Konstruktion, Technische Mechanik</li> </ul> Wir bieten Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 12 TV Entgeltordnung Bund. Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten, vorbehaltlich der KGSt-Bewertung nach Besoldungsgruppe A 12 (gehobener Dienst) gereiht. Für Beamtinnen und Beamten steht derzeit keine Planstelle zur Verfügung, so dass diese nur bewerbungsfähig sind, wenn die Stelle im Falle einer erfolgreichen Bewerbung zum WSA Oberrhein verlagert wird. WSV‑intern kann der Arbeitsplatz sowohl mit Tarifbeschäftigten als auch mit Beamtinnen und Beamten besetzt werden. Das WSA Oberrhein unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten unseren Beschäftigten Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch ein Angebot an Gesundheitsmaßnahmen. Die Aus-, Fort- und Weiterbildung, auch während der Elternzeit, erfolgt angepasst an den individuell festgestellten Bedarf. Wir beteiligen uns mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket Job. Besondere Hinweise: Die Stelle ist grundsätzlich auch zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Von den Bewerberinnen und Bewerbern wird eine ausgeprägte Antidiskriminierungs- und Gleichstellungsorientierung erwartet. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur in der Elektrotechnik (FH‑Diplom/​Bachelor) (m/w/d) als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für die Anlagensteuerung

MEIKO erfüllt das elementare Bedürfnis des Menschen nach Sauberkeit und Hygiene. Unsere Premiumtechnik zum Spülen, Reinigen und Desinfizieren arbeitet mit der Kraft der Idee und der Reinheit des Wassers. Unseren Beschäftigten bieten wir die Möglichkeit ihre individuellen Fähigkeiten in einem modernen und sicheren Umfeld anwenden und erweitern zu können. Eingebettet in unser wertegeleitetes Unternehmen haben sie damit beste Voraussetzungen für eigenverantwortliches Handeln und persönliche Weiterentwicklung. Willkommen bei MEIKO – die Quelle der Sauberkeit und Nachhaltigkeit, mit Raum für Visionen. Aufgaben <ul> <li>Verantwortlich für Geschäftsbeziehungen zu Global Key Accounts und Akquisition neuer Accounts für den Geschäftsbereich Global Marine </li> <li>Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen zur Steigerung von Zufriedenheit und Bindung </li> <li>Umsetzung der "MEIKO Retain-Gain-Grow" Strategie für Loyalität, Expansion und Umsatzsteigerung </li> <li>Durchführung von Marktanalysen zur Identifikation neuer Key-Account-Möglichkeiten </li> <li>Umsetzung effektiver Strategien zur proaktiven Kundengewinnung </li> <li>Eigenständige Bearbeitung und Koordination von Tendern, RFQs und RFIs </li> <li>Enge Zusammenarbeit mit nationalen Key Account Managern und regionalen Vertriebsteams </li> <li>Durchführung von regelmäßigen Business Reviews zur kontinuierlichen Optimierung </li> <li>Integration von Business Review-Ergebnissen in zukünftige Aktivitäten </li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarem technischem Abschluss </li> <li>verhandlungssicheres Englisch </li> <li>Erfahrung im internationalen Vertrieb und/oder Service </li> <li>Bereitschaft zu globalen Dienstreisen (ca. 40% Reiseanteil) </li> <li>Teamplayer mit kommunikativen Fähigkeiten </li> <li>strukturierte Arbeitsweise und Anpassungsfähigkeit </li> <li>Kenntnisse in CRM, Projektmanagement und MS Office </li> <li>Generalist mit interkultureller Erfahrung </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und eine 38,5-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit mobil zu arbeiten </li> <li>Sicherheit: die Sicherheit einer Stiftung als Eigentümerin des Unternehmens sowie ein global agierendes Unternehmen mit innovativen, sinnstiftenden Produkten </li> <li>Vergütung: ein unbefristeter Arbeitsvertrag, eine attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie weitere attraktive Benefits wie Bikeleasing, Mitarbeiterrabatte und eigene Ferienwohnungen </li> <li>Kultur: Wir sind MEIKOianer aus vollem Herzen und leben Teamgeist: #OneMEIKO </li> <li>Arbeitsplatz: moderner Arbeitsplatz und eine anspruchsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>Perspektiven/Entwicklungsmöglichkeiten: strukturierte Einarbeitung in die neue Aufgabe und verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unsere hauseigene MEIKO Academy </li> <li>Anbindung: gute Verkehrsanbindung durch Bahnhofsnähe sowie kostenlose Parkplätze </li> <li>Betriebsrestaurant: bezuschusste Mahlzeiten </li> </ul> STBL1_DE

Global Key Account Manager Marine (m/w/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab - von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Teamleitung für die Ganztagsschule an der Friedensschule (m/w/d) Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport, Abteilung Schulen, Stadtbezirk Schwenningen, unbefristet, Vollzeit, EG S 16 TVöD-SuE Die Friedensschule ist eine fünfzügige Ganztagsgrundschule in Wahlform gemäß § 4a SchG Baden-Württemberg. Schülerinnen und Schüler können neben dem Unterricht und der Lernzeit an verschiedenen kreativen, sportlichen, sprachlichen oder musischen Angeboten teilnehmen, die von pädagogischen Mitarbeitern oder von Lehrkräften geleitet werden. Ein ausgewogenes Mittagessen ergänzt das Angebot für Schülerinnen und Schüler an Ganztagsgrundschulen. Sie übernehmen Verantwortung - mit Weitsicht und Motivationskraft. Sie überzeugen mit Kompetenz und Sozialkompetenz, agieren als Vorangeher und Voranbringer? Dann könnten Sie genau zu uns passen!? Aufgaben <ul> <li>Leitung eines Teams von ca. 20 pädagogischen Fachkräften und Betreuungskräften</li> <li>enge Kooperation mit der Schulverwaltung im Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport</li> <li>multiprofessionelle und kontinuierliche Zusammenarbeit mit der Schulleitung, der Schulsozialarbeit und allen am Schulalltag beteiligten Akteuren</li> <li>Mitwirkung bei der Personalakquise, Mitarbeiterführung</li> <li>Planung, Gestaltung und Durchführung des außerunterrichtlichen Ganztagsangebots im Primarbereich</li> <li>organisatorisch planerische Verantwortung sowie Umsetzung der Verlässlichen Grundschule sowie der Spät- und Ferienbetreuung inkl. Rufbereitschaft</li> <li>Tätigkeit im Gruppendienst</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder abgeschlossenes Hochschulstudium vergleichbarer Fachrichtung</li> <li>fundiertes Fachwissen im Bereich der Schülerbetreuung</li> <li>Erfahrung in Leitungsaufgaben ist von Vorteil</li> <li>überzeugendes Auftreten und sicheres Kommunikationsverhalten</li> <li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Fortbildungsbereitschaft</li> <li>EDV-Kenntnisse (MS Office)</li> <li>hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li> <li>Impfung bzw. Immunität gegen Masern</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Partizipation bei der Weiterentwicklung des außerunterrichtlichen Ganztagsangebots am Standort der Friedensschule mit einem aufgeschlossenen Schulleitungsteam</li> <li>pädagogische Konzeption</li> <li>geregelte Arbeitszeiten nach Dienstplan</li> <li>regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten durch Fortbildungen und Supervision</li> <li>Vernetzung der Teamleitungen an städtischen Ganztagsschulen</li> <li>regelmäßige Dienstbesprechungen im Fachamt</li> <li>zukunftssichere Beschäftigung</li> <li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li> <li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li> <li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li> </ul> STBL1_DE

Teamleitung für die Ganztagsschule an der Friedensschule (m/w/d)

Beim Regierungspräsidium Freiburg ist ab dem 01.06.2025 in der Geschäftsstelle Biosphärengebiet Schwarzwald eine unbefristete Vollzeitstelle zu besetzen als Leitung der Geschäftsstelle Biosphärengebiet Schwarzwald (w/m/d) Dienstort: Schönau im Schwarzwald1 Umfang: Vollzeit (Job-sharing möglich) Vergütung: bis A16 LBesGBW bzw. bis E15 TV-L Anstellungsart: unbefristetes Arbeits- oder Beamtenverhältnis Das seit 2017 von der UNESCO international anerkannte Biosphärengebiet Schwarzwald2 bietet 63.000 Hektar artenreicher Natur- und Kulturlandschaft. Die Geschäftsstelle ist Schaltzentrale, erste Anlaufstelle für Projekte und Maßnahmen und Entwicklungsagentur, um gemeinschaftlich diesen einzigartigen Lebensraum zu erhalten und die Balance zu finden zwischen natürlichen Kreisläufen und der Nutzung für eine regionale Wertschöpfung für die in der Region lebenden Menschen. Ihre Mission ist es, als Gesicht des Biosphärengebiets gemeinsam mit Ihrem Team und in enger Abstimmung mit den regionalen und kommunalen Partnerinnen und Partnern sowie den Ministerien zu gewährleisten, dass die Ziele des Biosphärengebiets Schwarzwald nachhaltig erreicht werden. Aufgaben <ul> <li>fachliche, strategische, organisatorische und personelle Steuerung der Geschäftsstelle Biosphärengebiet Schwarzwald mit 15 interdisziplinären Mitarbeitenden</li> <li>Koordination und Priorisierung des Arbeitsprogramms der Geschäftsstelle sowie Bearbeitung von Grundsatzfragen bei der Ausgestaltung und Umsetzung des UNESCO-Programms für das Biosphärengebiet Schwarzwald (insb. Entwicklung, Koordinierung und Realisierung von Konzepten, Maßnahmen und Forschungsvorhaben)</li> <li>Begleitung von Maßnahmen in den Bereichen Landnutzung, Naturschutz und Landschaftspflege, nachhaltige Regionalentwicklung, Tourismus und Bildung</li> <li>Repräsentation des Biosphärengebiets Schwarzwald gegenüber der Öffentlichkeit sowie erste Ansprechperson für Ministerien, Verwaltungsbehörden, Kommunen und Vereinigungen</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>abgeschlossenes Universitätsstudium (Master / Diplom) im Bereich Umwelt-, Forst-, Naturwissenschaften bzw. einer vergleichbaren, zur erfolgreichen Aufgabenwahrnehmung geeigneten Fachrichtung oder hierzu gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (die Befähigung für eine fachlich einschlägige Beamtenlaufbahn ist von Vorteil)</li> <li>mehrjährige berufliche Erfahrungen in für die Geschäftsführung des Biosphärengebiets förderlichen Funktionen (bei Beamten: mindestens in Besoldungsgruppe A15), idealerweise in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>eine bereits erfolgte Verwendung auf Ebene der Ministerien (oder vergleichbar) oder die Bereitschaft zu einer künftigen qualifizierenden Abordnung an ein Ministerium</li> <li>ausgeprägte Führungs- und Organisationskompetenz</li> <li>fachliche Befähigung zur strategisch-konzeptionellen Entwicklung, Umsetzung und Kommunikation von Projekten und Veranstaltungen im Bereich von Großschutzgebieten</li> <li>Kenntnisse der Region sowie von Verbands- und Verwaltungsstrukturen im Umfeld des Biosphärengebiet Schwarzwald sind von Vorteil</li> <li>großes Verantwortungsbewusstsein, hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Überzeugungskraft und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick</li> <li>sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>PKW-Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen sowie zur Wahrnehmung von Terminen außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit (Abend / Wochenenden)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>interessanter und sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>die Möglichkeit, unsere Region mitzugestalten</li> <li>moderne Arbeitsbedingungen und ein engagiertes Team</li> <li>sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf und ausgewogene Work-Life Balance</li> <li>flexible Arbeitszeitregelungen mit Homeoffice-Möglichkeit</li> <li>großes Fortbildungs- und Gesundheitsangebot (z. B. Hansefit3)</li> <li>Unterstützung für den Arbeitsweg ( JobTicket4 / JobBike BW5)</li> </ul> STBL1_DE

Leitung der Geschäftsstelle Biosphärengebiet Schwarzwald (w/m/d)

Das Finanzamt Freiburg-Stadt ist als eines der größeren Finanzämter in Baden-Württemberg für die Besteuerung aller Bürgerinnen und Bürger sowie der Unternehmen der Stadt Freiburg zuständig. Als moderner Dienstleister unterstützen wir unsere Steuerkunden bei der Erfüllung ihrer steuerlichen Pflichten. Der Aufgabenbereich der Geschäftsstelle ist vielseitig und abwechslungsreich. Die Geschäftsstelle betreut derzeit die 340 Beschäftigten des Finanzamts und ist für die Organisation und den Haushalt der Dienststelle zuständig. Aufgaben <ul> <li>Dienstreisemanagement (SAP – DriveBW) </li> <li>Fortbildungsmanagement (SAP – BW21) </li> <li>Koordination Arbeitssicherheit </li> <li>Bewerberverfahren Werkstudenten </li> <li>Allgemeine Verwaltungstätigkeiten, z.B.: <ul> <li>Digitale und papiergebundene Registratur / Bibliothek,</li> <li>Betreuung / Organisation von dienstlichen Veranstaltungen, etc.</li> </ul></li> </ul> Änderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten. Profil <ul> <li>Eine erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder einem vergleichbaren Beruf. </li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li>Erfahrungen im Umgang mit Office- und SAP-Programmen sind wünschenswert. </li> <li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten entsprechend des auftretenden Arbeitsanfalls. </li> <li>Teamfähigkeit. </li> <li>Organisationstalent, strukturiertes und selbständiges Arbeiten. </li> <li>Aufgeschlossenheit für neue Aufgabenbereiche.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. </li> <li>Gleitzeit von 06:00 bis 19:00 Uhr. </li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Ticket (JobTicket BW).</li> <li>Radleasing (JobBike BW). </li> <li>Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen und Sicherheiten.</li> </ul> Für das Beschäftigungsverhältnis gilt der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Je nach Ausbildung und Berufserfahrung sowie vorhandenen besonderen Fachkenntnissen erfolgt die Eingruppierung in der Entgeltgruppe 6 TV-L. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit, Berufserfahrung bei der Einreihung in die Erfahrungsstufen zu berücksichtigen. STBL1_DE

Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin (w/m/d) Personalwesen (öffentlicher Dienst)

Ref-Nr: REG-1536316.04.2025Vorbereitung der Buchhaltung und BankingPersonalverwaltung und -organisationControlling Urlaubs-, Arbeits- und FortbildungszeitenKoordination von Terminen und MeetingsAdressverwaltung u. ProjektassistenzAllgemeine SekretariatsaufgabenRef-Nr: 100023.04.2025Die Pädagogische Hochschule Freiburg ist eine bildungswissenschaftliche Hochschule universitären Profils mit Promotions- und Habilitationsrecht. An ihr werden ca. 5.000 Studierende in Studiengängen für alle Lehrämter und Schulstufen und in weiteren bil...<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Ref-Nr: REG-1539921.04.2025Verwaltungsmitarbeiter/in (m/w/d) am Institut für deutsche Sprache und Literatur Die Pädagogische Hochschule Freiburg ist eine bildungswissenschaftliche Hochschule universitären Profils mit Promotions- und Habilitationsrecht. An ihr werden ca. 5.000 St...Ref-Nr: YF-2162923.04.2025Die ESG zählt zu den Marktführern im europäischen Edelmetallhandel. Das Unternehmen ist für die edelmetallverarbeitende Industrie sowie im privaten Edelmetallankauf und -verkauf als Recycling- und Handelsunternehmen tätig. Verstärken Sie unser Team ab ...Lahr/Schwarzwald, SchifferstadtRef-Nr: REG-1530420.04.2025Lahr, Schifferstadt Der Studienkreis ist heute mit bundesweit rund 1.000 Standorten und bisher über einer Million geförderten Schüler*innen einer der führenden privaten Nachhilfe-Anbieter in Deutschland. Ca. 1.500 Mitarbeiter*innen arbeiten mit viel Le...Ref-Nr: REG-1518617.04.2025Telefonische Kontakte zu einweisenden Ärzt*Innen, inklusive digitaler Verarbeitung der DatenAdministrative Aufgaben des ärztlichen SekretariatsOptionale Unterstützung bei der Durchführung von EKGs

Büroassistent*in für Fachbereich Familien, Schulen und Soziales

als Mitarbeiter*in der Abteilung Straßenbau für unsere Technischen Betriebe Offenburg (TBO) in Vollzeit. Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeitende der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. Aufgaben <ul> <li>indem Du Straßen- und Tiefbauarbeiten an neuen und bestehenden Objekten durchführst</li> <li>indem Du Unterhaltungsarbeiten am Straßennetz (u. a. Asphaltsanierung, Randsteinregulierung und Rissbeseitigung) durchführst</li> <li>indem Du für Sanierungs- und Unterhaltungsarbeiten an Wirtschaftswegen sowie deren Neubau zuständig bist</li> <li>weil Du den Winterdienst unterstützt und somit für die Sicherheit unserer Bürger*innen sorgst</li> <li>wenn Du bei allen sonstigen anfallenden Tätigkeiten in der Abteilung Straßenbau unterstützt</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Straßenbauer*in oder entsprechende Berufserfahrung im Baugewerbe vorweisen kannst</li> <li>bereits Erfahrung im Umgang mit Baumaschinen sammeln konntest</li> <li>den Führerschein Klasse B und idealerweise CE besitzt</li> <li>engagiert und teamorientiert bist</li> </ul> Wir bieten Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD ab Entgeltgruppe 5 sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Außerdem profitierst Du von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem variablen Arbeitszeitkonto. Gerne begleiten wir Dich auf dieser Stelle bei Deinem Einstieg ins Berufsleben. STBL1_DE

Mitarbeiter*in der Abteilung Straßenbau

als Sachgebietsleiter*in Kindertageseinrichtungen und sozialpädagogische Angebote an Schulen für unseren Fachbereich Familien, Schulen und Soziales in Teilzeit (29,25 Std./Woche). Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. Aufgaben <ul> <li>Du leitest das Sachgebiet Kindertageseinrichtungen und sozialpädagogische Angebote an Schulen und kümmerst Dich um die Konzeptionsentwicklung und das Fachcontrolling</li> <li>Einrichtungsleitungen berätst Du hinsichtlich konzeptioneller Umsetzungsfragen in Eigenregie</li> <li>Du kümmerst Dich um die fachliche Weiterqualifizierung der Mitarbeiter*innen in den jeweiligen Arbeitsfeldern</li> <li>Du hast die Fach- und Dienstaufsicht für Mitarbeiter*innen in der Schulsozialarbeit</li> <li>Die Vernetzung mit den Akteur*innen der Kitas und der Schulkindbetreuung in Offenburg stellst Du eigenverantwortlich sicher</li> </ul> Profil <ul> <li>ein (sozial)pädagogisches Studium (Bachelor oder Diplom) abgeschlossen hast</li> <li>Berufserfahrung im Bereich der Erwachsenenbildung mitbringst</li> <li>idealerweise über Kenntnisse in der Projektarbeit sowie in der Partizipation von Kindern verfügst</li> <li>selbstständig und strukturiert arbeitest</li> <li>kommunikationsstark und konfliktfähig bist</li> </ul> Wir bieten Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein zunächst bis zum 31.07.2027 befristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe S17 (derzeit in Vollzeit und je nach Berufserfahrung monatlich zwischen 4.110 und 6.020 Euro brutto) sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Dazu zählen neben jährlichen Sonderzahlungen auch 30 Tage Urlaub im Jahr. Außerdem profitierst Du von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem variablen Arbeitszeitkonto. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten. STBL1_DE

Sachgebietsleiter*in Kindertageseinrichtungen

als Büroassistent*in für unseren Fachbereich Familien, Schulen und Soziales, Abteilung Bildung – Kitas und sozialpädagogische Angebote an Schulen in Teilzeit (19,5 Std./Woche). Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. Aufgaben <ul> <li>Du bist die rechte Hand der Abteilungsleitung und dabei zuständig für die Aufgaben rund um die Verwaltung und Organisation unserer städtischen Kindertageseinrichtungen sowie Einrichtungen der Schulkindbetreuung</li> <li>Dabei arbeitest Du Deiner Führungskraft bei der Budget- und Haushaltsplanung zu und kümmerst Dich um klassische Sekretariatstätigkeiten</li> <li>Auch die Pflege und Vorbereitung von Dateien bzw. Statistiken im Zuge der Personalbeantragung sowie die FSJ-Verwaltung fallen in Deinen Aufgabenbereich</li> <li>Darüber hinaus hilfst Du als erste Ansprechperson bei eingehenden Anfragen weiter und setzt Dein Talent in der Koordination der Anliegen ein</li> <li>Des Weiteren unterstützt Du unsere neuen Leitungskräfte bei der Einarbeitung in die Verwaltungsabläufe</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, vorzugsweise mit Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung, mitbringst</li> <li>sicher im Umgang mit der IT, insbesondere mit MS Office, bist</li> <li>selbstständig und strukturiert arbeitest</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen hast</li> <li>kommunikationsstark bist und Verhandlungsgeschick hast</li> </ul> Wir bieten Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe 6 (derzeit in Vollzeit und je nach Berufserfahrung monatlich zwischen 3.000 und 3.700 Euro brutto) sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Dazu zählt neben jährlichen Sonderzahlungen und 30 Tagen Urlaub im Jahr auch die Option, ein Jobrad zu leasen. Außerdem profitierst Du von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem variablen Arbeitszeitkonto. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten. STBL1_DE

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