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Die Landwirtschaftskammer Rheinland-Pfalz - Körperschaft des öffentlichen Rechts - sucht für ihre Zentrale Bad Kreuznach zum nächstmöglichen Termin einen IT-Mitarbeiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Administration der Windows-Clients Aufgaben <ul> <li>Anwenderbetreuung und Anwender-Support</li> <li>Installation, Konfiguration und Administration von Windowsclients</li> <li>Erstellung und Pflege von Dokumentationen</li> <li>Beschaffung von Hard- und Software nach Vorgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Praktische und nachweisliche Berufserfahrung in einem IT-Umfeld</li> <li>Einen Führerschein Klasse B</li> <li>Den Anforderungen der Stelle entsprechende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Microsoft Windows</li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themen</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Engagement, Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz</li> <li>Die Möglichkeit zur tageweisen Arbeit im Homeoffice</li> <li>Umfangreiche Sozialleistungen (z.B. Jahressonderzahlung, Betriebliche Altersvorsorge)</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie kostenfreie Parkplätze direkt an der Dienststelle</li> <li>Ein engagiertes Team, das sich auf Sie freut</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder bis Entgeltgruppe 9a, je nach Erfüllen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen</li> </ul> STBL1_DE

IT-Mitarbeiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Administration der Windows-Clients

Die Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg ist ein an den neuesten Kenntnissen aus Wissenschaft und Forschung ausgerichtetes Krankenhaus der Maximalversorgung mit 310 Betten und ca. 950 Mitarbeitern. Die Klinik ist darüber hinaus Partner im Nationalen Centrum für Tumorerkrankungen (NCT Heidelberg).Das Pflegemanagement sucht für die praktische Ausbildung der Auszubildenden der Gesundheits- und Krankenpflege einen Hauptamtlichen Praxisanleiter (m/w/d) in Vollzeit.Der/Die hauptamtliche Praxisanleiter/in ist für die praktische Ausbildung auf den Allgemeinstationen vorgesehen. Aufgaben <ul><li>Durchführung der praktischen Anleitungen</li><li>Vorbereitung und Abnahme der praktischen Examensprüfungen u. Praxisbegleitungen</li><li>Dokumentation und Kontrolle der Praxisanleitung</li><li>Durchführung und Entwicklung von innovativen Lernangeboten </li><li>Beratung und Unterstützung der stationsinternen Praxisanleitenden</li></ul> Profil <ul><li>Die Zusatzqualifikation zur Praxisanleitung nach § 4 (3) PflAPrV</li><li>Stations- und abteilungsübergreifende Fachkompetenz</li><li>Pädagogisches Interesse und Kompetenz</li><li>Kommunikative Fähigkeiten, Zuverlässigkeit, Organisationsvermögen und Interesse an der kontinuierlichen Optimierung der Ausbildungsprozesse</li></ul> Wir bieten Wir bieten eine anspruchsvolle, vielseitige und interessante Tätigkeit mit einem hohen Maß an Verantwortung, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Tarifentgelt nach TV-TgDRV. Daneben sind folgende Angebote bei uns etabliert: Schulkinderferienbetreuung, Unterstützung bei der Wohnungssuche, Personalwohnungen, Fortbildungsangebote, Jobticket, Gesundheits- und Sportaktivitäten sowie vielfältige Mitarbeiterbenefits, wie z.B. vergünstige Eintrittskarten, Rabatte bei diversen Online-Shops etc. STBL1_DE

Hauptamtlicher Praxisanleiter (m/w/d) in Vollzeit

Eine Stadt wie jede andere? Nicht ganz: Hockenheim ist internationale Rennsportmetropole. Die Stadtverwaltung ist als Rundumversorger mit angegliederten Stadtwerken berufliche Heimat für über 400 Mitarbeiter*innen mit über 30 unterschiedlichen Berufen. Aktuell sucht die Große Kreisstadt Hockenheim im Fachbereich Bauen und Wohnen einen Sachbearbeiter (m/w/d) Abt. Hochbau Aufgaben <ul> <li>Wartungsmanagement der städtischen Gebäude</li> <li>Haushaltsplanung, insbesondere die Erstellung von Quartalsberichten, Kontierung, Vorbereitung und Ablage von Rechnungen</li> <li>Operative Sekretäriatsarbeiten, insbesondere Aufträge für Bauprojekte vorbereiten, Digitalisierung, Vorbereitung von Gremienvorlagen, Protokollführung bei Meetings sowie deren Vorbereitung</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.</li> <li>Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit .</li> <li>Sie besitzen technisches Verständnis.</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, SAP) wären von Vorteil.</li> <li>Sie sind bereit, auch an Sitzungen der Gremien (in den Abendstunden) im Rahmen Ihrer Tätigkeit teilnehmen.</li> <li>Sie verfügen über Organisationskompetenz und arbeiten gerne im Team.</li> <li>Sie arbeiten zuverlässig und zeigen Eigeninitiative.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein facettenreiches Aufgabengebiet mit spannenden Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktive Vergütung nach TVöD</li> <li>Zahlreiche Mitarbeitervorteile wie betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt, Jobticket, zentrale Parkplätze, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits etc.</li> <li>Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten: Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto</li> <li>30 Tage Jahresurlaub, anlassbezogene Sonderurlaubstage und Aufmerksamkeiten wie Jubiläen und Betriebsausflug / innerbetriebliche Feste</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) Hochbau

Das Landesuntersuchungsamt (LUA) ist in Rheinland-Pfalz der zentrale staatliche Dienstleister im Verbraucher- und Gesundheitsschutz von Mensch und Tier. Gemeinsam mit unseren rund 500 Mitarbeitenden arbeiten wir an fünf Standorten in Koblenz, Landau, Mainz, Speyer und Trier an der landesweiten Überwachung und Untersuchung von Lebensmitteln, Bedarfsgegenständen, Arzneimitteln und Kosmetik, der Diagnostik und Bekämpfung von Tierseuchen sowie dem Schutz der Menschen vor ansteckenden Krankheiten. Wir suchen zum 01.07.2025 auf Dauer die Leitung des Referates 52 – Institut für Lebensmittelchemie und Arzneimittelprüfung Mainz bis Besoldungsgruppe A 16 LBesG oder ein vergleichbares tarifliches Entgelt auf arbeitsvertraglicher Basis in Vollzeit in der Abteilung „Lebensmittelchemie, Bedarfsgegenstände, Kosmetika“ am Dienstort Mainz (Kennziffer: LUA – 2025/029-Ad). Aufgaben <ul> <li>Leitung des Institutes für Lebensmittelchemie und Arzneimittelprüfung mit zurzeit 42 Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern</li> <li>Organisation und Management der fachlichen Schwerpunktaufgaben im gesundheitlichen Verbraucherschutz, welche die analytischen, weinrechtlichen, lebensmittelrechtlichen und arzneimittelrechtlichen Beurteilungen von Weinerzeugnissen, alkoholfreien und alkoholhaltigen Getränken sowie Arzneimitteln umfassen</li> <li>Weiterentwicklung der Fachlichkeit</li> <li>Verantwortlich für das örtliche Personal-, Haushalts- und Labormanagement (insbesondere Qualitätsmanagement)</li> <li>Vertretung und Koordination der Interessen und Belange des Instituts in übergeordneten organisatorischen sowie nationalen bzw. internationalen Fachgremien</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Lebensmittelchemie</li> <li>Erfolgreich abgeschlossene Staatsprüfung zur staatlich geprüften Lebensmittelchemikerin bzw. zum staatlich geprüften Lebensmittelchemiker</li> <li>Nachgewiesene mehrjährige Führungserfahrungen in vergleichbarer Position</li> <li>Einschlägige Erfahrungen im Bereich der (amtlichen) Untersuchung und Beurteilung von Weinerzeugnissen</li> </ul> Darüber hinaus wünschenswert und von Vorteil sind: <ul> <li>Erfahrungen im Bereich des Qualitätsmanagements</li> <li>Eine fachbezogene Promotion</li> <li>Erfahrung in der Prozessoptimierung, gute Planungs- und Organisationsfähigkeit</li> <li>Generelle Affinität zu IT-Fachanwendungen in der Labor- und Verwaltungsumgebung</li> <li>Überzeugende schriftliche und mündliche Ausdrucksweise</li> <li>Bereitschaft, sich in nationalen und internationalen Gremien und Arbeitsgruppen zu engagieren</li> </ul> Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: <ul> <li>Fähigkeit zum konzeptionellem und innovativen Denken, interdisziplinäre Arbeitsweise, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Belastbarkeit</li> <li>Sehr gute Entscheidungs- und Problemlösungsfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz im Beamtenverhältnis / Beschäftigtenverhältnis bzw. nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder</li> <li>Ein Arbeitgeber, der die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Regelungen und Maßnahmen unterstützt (u.a. flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten abhängig vom Arbeitsplatz)</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung</li> <li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Eine moderne Personalentwicklung durch bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte.</li> </ul> Was uns besonders wichtig ist: Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität. Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet, sofern die Beschäftigung in vollzeitnaher Teilzeit erfolgt. STBL1_DE

Leitung des Referates 52 – Institut für Lebensmittelchemie und Arzneimittelprüfung Mainz

„Forschen für ein Leben ohne Krebs“ – das ist unsere Aufgabe am Deutschen Krebs­forschungs­zentrum. Wir erfor­schen, wie Krebs entsteht, erfas­sen Krebs­risiko­faktoren und suchen nach neuen Strategien, die ver­hin­dern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser dia­gnos­ti­ziert und Krebs­patient:innen erfolg­reicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt – ob in der Forschung, in der Admini­stration oder der Infra­struktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeu­tungsvoll und spannend.Das Deutsche Krebsforschungszentrum sucht für die Core Facility Tumormodelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Leiter:in (w/m/d) der Core Facility „Tumormodelle“ / Head of the Core Facility „Tumor Models“.Kennziffer: 2025-0090Die Core Facility „Tumormodelle“ am DKFZ unterstützt die tierexperimentelle Forschung von am DKFZ tätigen Wissenschaftler:innen durch hochqualifizierte Mitwirkung bei in vivo Versuchen. Tiermodelle sind unumgänglich für die Erforschung von komplexen physiologischen und pathophysiologischen Prozessen und spielen daher eine wichtige Rolle bei der Identifizierung möglicher Behandlungsstrategien onkologischer Erkrankungen. Dabei stellt die Core Facility sicher, dass bei allen experimentellen Ansätzen die höchsten Standards für den Tierschutz eingehalten werden. Aufgaben Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n hochmotivierte:n und erfahrene:n Wissenschaftler:in mit umfassender Expertise in der Verwendung von Mausmodellen in der Grundlagenforschung von Krebs und der translationalen Onkologie. Die Stelle deckt das gesamte Leistungsspektrum der Core Facility ab, einschließlich der Bereitstellung von Fachwissen und Unterstützung sowie spezifischer Ressourcen für die Planung, Durchführung und Auswertung von Experimenten mit Mäusen. Je nach Bedarf der Wissenschaftler:innen wird ein vollständiger oder unterstützender Service angeboten. Das beinhaltet die Schulung von Forscher:innen in spezifischen in vivo Techniken und die Entwicklung neuer Mausmodelle. Darüber hinaus wird der:die Leiter:in der Core Facility in die Erstellung von Tierversuchsanträgen und die administrative Abwicklung von Tierversuchen inklusive Dokumentation gemäß dem deutschen Tierschutzgesetz eingebunden sein. Die Pflege der internen Mausmodell-Datenbank MiTO und die Vertretung der Core Facility „Tumormodelle“ gegenüber zuständigen Behörden gehören ebenfalls zum Verantwortungsbereich. Dem:Der neuen Leiter:in der Core Facility wird ein Team von technischen Mitarbeiter:innen zur Seite gestellt und ihm/ihr obliegt die Budgetverwaltung. Zudem ist er/sie für die korrekte Dokumentation der in der Core Facility durchgeführten Experimente verantwortlich. Die Core Facility „Tumormodelle“ ist eine von vier Strukturen innerhalb des Zentrums für Präklinische Forschung, unter Leitung von Dr. Annalena Riedasch (<a href="https://www.dkfz.de/zentrum-fuer-praeklinische-forschung" target="_blank">https://www.dkfz.de/zentrum-fuer-praeklinische-forschung</a>).The core facility "Tumor Models" at the DKFZ supports animal experimental research by offering high-quality in vivo experimental expertise and assistance. Animal models are indispensable for deciphering physiological and patho-physiological processes and therefore play a pivotal role for the development of treatment strategies of oncological diseases. The core facility ensures that the highest standards of animal welfare are maintained in all experimental approaches.We are looking for a highly motivated and experienced senior scientist with extensive expertise in mouse models in basic cancer research and translational oncology to start as soon as possible. The position covers the full range of services provided by the core facility, including the provision of expertise and support, as well as specific resources for the design, execution and evaluation of animal experiments. Depending on the needs of the scientist, a full or an assisted service is provided. This includes training of researchers in specific in vivo techniques and the development of new suitable mouse models. Furthermore, the head of the core facility will be involved in the writing of animal proposals and the administrative handling of animal experiments according to the German Animal Protection Act. Maintaining the internal mouse model database MiTO and representing the core facility “Tumor Models” externally to relevant legal authorities will also be part of the responsibilities. The new core facility head will supervise a team of technical staff, manage the budget, and is responsible for the correct documentation of experiments. The core facility “Tumor Models” is one of four structures within the Center for Preclinical Research, headed by Dr. Annalena Riedasch (<a href="https://www.dkfz.de/en/center-for-preclinical-research" target="_blank">https://www.dkfz.de/en/center-for-preclinical-research</a>).​ Profil <ul><li>Hochmotivierte:r und erfahrene:r Wissenschaftler:in mit Universitätsabschluss in Veterinärmedizin, Biologie oder einem ähnlichen Fachgebiet, einem Doktortitel und mehr als 5 Jahren Erfahrung als Postdoktorand:in in einem internationalen Forschungsumfeld </li><li>Erfahrung im Verfassen, Navigieren und Melden von Anträgen im Zusammenhang mit Tierversuchen in Deutschland </li><li>Mehrjährige Erfahrung mit einer Vielzahl von experimentellen Systemen in der Krebsbiologie, einschließlich der Arbeit mit chemischen Karzinogenen, gentechnisch veränderten Mausmodellen und Xenotransplantationen </li><li>Nachweislich starkes Interesse an der Entwicklung von Versuchsprotokollen und neuen in vivo Modellen </li><li>Erfahrung in der Aushandlung und Verwaltung von Kooperationsstudien in einem internationalen Umfeld </li><li>Erfahrung in der Führung und Beaufsichtigung von Teams, einschließlich technischen Personal und PhD-Student:innen </li><li>Strukturierte, präzise und unabhängige Arbeitsweise, analytische Denkweise und gute Problemlösungsfähigkeiten </li><li>Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kenntnisse der englischen Sprache und ein gutes Verständnis der deutschen Sprache </li><li>Highly motivated and experienced senior scientist with a university degree in veterinary medicine, biology or similar subject field, a PhD, and more than 5 years of postdoctoral experience in an international research environment </li><li>Experience in writing, navigating, and reporting animal licensing documents in Germany </li><li>Several years of experience with a diversity of experimental systems in cancer biology, including work with chemical carcinogenesis, genetically engineered mouse models, and xenotransplantations </li><li>Proven strong interest in developing study protocols and new in vivo models </li><li>Experience in negotiating and managing collaborative studies in an international setting </li><li>Experience in team leadership and supervision, including technicians and PhD students </li><li>Structured, precise and independent working attitude, an analytical way of thinking and good problem-solving skills </li><li>Excellent written and oral skills in English and a good understanding of the German language </li></ul> Wir bieten <ul><li>Hervorragende Rahmen­bedin­gungen: mo­dern­ste State-of-the-Art Infra­struktur und Mög­lichkeit zum inter­natio­nalen Austausch auf Spitzen­niveau</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Flexible Arbeits­zeiten</li><li>Vergütung nach TV-L inkl. betrieblicher Alters­vor­sorge und ver­mögens­wirk­samer Leistungen</li><li>Möglichkeit zur Teilzeit­arbeit</li><li>Familien­freund­liches Arbeits­umfeld</li><li>Nachhaltig zur Arbeit: Ver­güns­tigtes Deutsch­land-Jobticket</li><li>Entfalten Sie Ihr volles Potenzial: gezielte Angebote für Ihre persönliche Ent­wicklung fördern Ihre Talente</li><li>Unser betriebliches Gesund­heits­manage­ment bietet ein ganz­heitliches Angebot für Ihr Wohl­befinden</li></ul> STBL1_DE

Leiter (w/m/d) der Core Facility „Tumormodelle“ / Head of the Core Facility "Tumor Models"

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Stellennummer: MER0003JAM Aufgaben Die Mercedes-Benz AG verantwortet das globale Geschäft von Mercedes-Benz Cars und Mercedes-Benz Vans weltweit. Der Fokus des Unternehmens liegt auf der Entwicklung, der Produktion und dem Vertrieb von Pkw und Vans sowie Dienstleistungen. Sie sind Schüler/-in, Student/-in oder Sie befinden sich in der Übergangszeit zwischen Schule und Studium/Ausbildung, sind motiviert und haben Lust, uns zu unterstützen? Dann sind Sie bei uns im Rahmen einer Ferienbeschäftigung genau richtig und wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Zur Mitarbeit im Mercedes-Benz Logistik-Center Mainz/ Niederolm suchen wir Ferienbeschäftigte (w/m/d) im Bereich Logistik mit u.a. folgenden Aufgaben: <ul> <li>Einlagern</li> <li>Verpacken</li> <li>Kommissionieren</li> </ul> Sie werden in verschiedenen Schichtmodellen eingesetzt (Früh- und Spätschicht im wöchentlichen Wechsel, vereinzelt auch Dauernacht- bzw. Dauerfrühschicht, Wochenendschicht). Je nach Tarifbereich innerhalb des Standorts haben Sie eine wöchentliche Arbeitszeit von 35/38/39h. Profil Sie besuchen eine Schule oder studieren bzw. befinden sich in der Übergangszeit zwischen Schule und Studium/Ausbildung/weiterführende Schule oder Bundesfreiwilligendienst/freiwilliger Wehrdienst. Sie sind bereits 18 Jahre alt, besitzen gute Deutschkenntnisse und es ist Ihnen möglich, mindestens 4 Wochen im Zeitraum vom 05.05.2025 bis 27.09.2025 zu arbeiten. Zusätzliche Informationen Die Tätigkeit ist in Vollzeit, befristet auf 21 Wochen in Schichtarbeit. Informieren Sie sich im Vorfeld Ihrer Beschäftigung über Hinzuverdienstgrenzen und Sozialversicherungspflichten im Rahmen von Kindergeldansprüchen und BAföG. Haben Sie bitte Verständnis, dass die Bearbeitung Ihrer Bewerbung einige Zeit in Anspruch nehmen kann und bedenken Sie, dass die Einplanung aufgrund von Aktualisierungen in der Bedarfsplanung auch sehr kurzfristig erfolgen kann. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online. Bitte prüfen Sie regelmäßig Ihr E-Mail-Postfach sowie Ihren Spam-Ordner für weitere Informationen zu Ihrer Bewerbung. Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter <a href="mailto:joerg.ruppenthal@mercedes-benz.com" target="_blank">joerg.ruppenthal@mercedes-benz.com</a> zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Haben Sie Fragen? Antworten und weitere Kontaktmöglichkeiten finden Sie in unserem <a href="https://group.mercedes-benz.com/karriere/studenten/ferienjobs/faq.html?r=dai" target="_blank">FAQ.</a> Nutzen Sie gerne auch unsere <a href="https://group.mercedes-benz.com/karriere/chatbot/intern.html" target="_blank">Chatfunktion,</a> um weitere Informationen zu erhalten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wir bieten <ul><li>Essens­zulagen</li><li>Mit­arbeiter­handy möglich</li><li>Mit­arbeiter­rabatte möglich</li><li>Mit­arbeiter­beteili­gung möglich</li><li>Mit­arbeiter Events</li><li>Coaching</li><li>Flexible Arbeits­zeit möglich</li><li>Hybrides Arbeiten möglich</li><li>Gesund­heits­maß­nahmen</li><li>Betrieb­liche Alters­ver­sorgung</li><li>Mobilitäts­angebote</li></ul> STBL1_DE

Ferienjob im Logistik-Center Mainz/Nieder-Olm Sommer 2025

Der Medizinische Dienst Rheinland-Pfalz ist der unabhängige Partner der gesetzlichen Leistungsträger, Leistungsempfänger und Leistungserbringer mit einer besonderen gesellschaftlichen Verantwortung. Mit über 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern tragen wir durch kompetente hochwertige Beratung und Begutachtung wesentlich zur gesundheitlichen und pflegerischen Versorgungsqualität in Rheinland-Pfalz bei. Sie sind interessiert an einer Ausbildung im Gesundheitswesen, welche Ihnen den Erwerb vielfältiger Qualifikationen in dienstleistungsorientierten, kaufmännischen sowie gesundheitsspezifischen Themengebieten ermöglicht? Dann starten Sie Ihre Karriere zum 01.08.2025 in unserer Hauptverwaltung in Alzey als Kauffrau/ Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) Kennziffer 250311-KIG Aufgaben Sie erwartet eine Mischung aus Themenfeldern der Verwaltung wie Personalwesen, Personalentwicklung, Finanzbuchhaltung, Einkauf und Vergabe sowie weiteren verwaltungsbezogenen Gebieten und vielfältigen Aufgaben im Auftragsmanagement des Medizinischen Fachbereichs. Profil <ul> <li>Guter mittlerer Bildungsabschluss oder allgemeine Hochschul- bzw. Fachhochschulreife </li> <li>Großes Interesse am Gesundheitswesen und an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen</li> <li>Kommunikationsstärke und die Fähigkeit im Team zu arbeiten und zu lernen</li> <li>Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative sowie Zuverlässigkeit und Teamgeist</li> <li>Eine gute Ausdrucksweise und Freude an einer serviceorientierten und wertschätzenden Kommunikation </li> <li>Guter Umgang mit den gängigen MS Office Produkten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche 3-jährige Ausbildung in unserer Hauptverwaltung in Alzey zur/zum Kauffrau /Kaufmann im Gesundheitswesen</li> <li>Duale Ausbildung in Alzey und der Berufsschule in Alzey</li> <li>Aktuelle Vergütung 1.111 € im 1. Ausbildungsjahr, 1.205 € im 2. Ausbildungsjahr und 1.287 € im 3. Ausbildungsjahr gemäß TV MD</li> <li> Gehalt, Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Zusätzlich ein freier Tag an Fasching, zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>Möglichkeit zur Übernahme nach der Ausbildung bei uns als sicherem Arbeitgeber</li> <li>Mitarbeit in einem freundlichen, zielorientierten Team </li> <li>Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung zur/zum Kauffrau/ Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d)

Der Kreis Bergstraße ist der südlichste Kreis Hessens im Wirtschaftsraum Rhein-Main-Neckar, infra­strukturell gut vernetzt und reich an Vielfalt – sowohl kulturell als auch land­schaftlich. Das Team des Kreises Bergstraße sorgt für attraktive Lebens- und Arbeitsbedingungen für die circa 275.000 Bürgerinnen und Bürger in den 22 Städten und Gemeinden. Wir sichern und gestalten u. a. Bildung, Freizeit und Kultur, Straßen und Verkehr, Gesundheit, Soziales und Verbraucher­schutz und sorgen für Ihre Sicherheit. Unser Ziel ist es, unsere Aufgaben als moderner und inno­vativer Dienstleister im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen und weiterzuentwickeln. Verstärken Sie das Team des Kreises Bergstraße in der Abteilung Moderne Verwaltung, E-Government und IT am Standort Heppenheim ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt als Projektmanager/in (m/w/d) Onlineleistungen und Automatisierung Entgeltgruppe 12 TVöD | Teilzeit (75 %, 29,25 Stunden / Woche) | befristet für die Dauer einer Elternzeitvertretung (voraussichtlich 15 Monate) Die Abteilung für Moderne Verwaltung, E-Government und IT sorgt mit einem engagier­ten, krea­tiven Team dafür, dass die Bits und Bytes in der Kreis­verwaltung fließen. Wir kümmern uns nicht nur um Software, PCs, Netzwerke und IT-Sicherheit, sondern auch um die Digitali­sierung der Kreis­verwaltung, vom Frontend bis zum Backend. Wir suchen Menschen / kreative Köpfe / IT-Nerds, die sich ein Leben ohne WLAN nicht vor­stellen können und Spaß daran haben, Lösungen und nicht Probleme zu suchen. Aufgaben <ul> <li>Die Digitalisierung von Dienstleistungen und Prozessen ist Ihr Ding! Bei uns sind Sie zuständig für die Planung und Einführung von Diensten nach dem Online­zugangsgesetz (OZG) sowie deren Integration in die bestehende Prozesslandschaft des Kreises in Zusammen­arbeit mit den Fachabteilungen (EfA- / Civento-Prozesse)</li> <li>Sie haben die nächsten Ausbaustufen des OZG im Blick und kümmern sich um die dies­bezüglichen Anpassungen und die Überarbeitung von Dienst­leistungs­prozessen</li> <li>Sie analysieren Ist-Prozesse, suchen nach Möglich­keiten der Automati­sierung und sorgen für deren Umsetzung</li> </ul> Profil Erforderlich: <ul> <li>Sie haben ein Studium mit einem informations­technischen Schwer­punkt oder ein ver­gleichbares Studium mit förder­licher Berufs­erfahrung abgeschlossen</li> <li>Sie sind in der Lage, mehrere Aufgaben gleich­zeitig zu koordinieren, Prioritäten zu setzen und hierbei den Überblick zu behalten</li> <li>Sie können komplexe Informationen klar und verständlich ver­mitteln und gehen auf unter­schiedliche Gesprächspartnerinnen und Gesprächspartner ein</li> <li>Sie sind proaktiv, zeigen Eigeninitiative und handeln hierbei verantwortungs­bewusst</li> <li>Sie verfügen über Erfahrung im Prozessmanagement mit Prozess­modellierungs­methoden nach BPM</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Sie haben Kenntnisse im Umgang mit der Civento-Plattform bzw. Bereitschaft, sich in diese intensiv einzuarbeiten</li> <li>Sie verfügen über Programmierkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Einarbeitung sowie zahlreiche Weiter­bildungs­möglichkeiten, um Ihr Qualifi­kationsprofil für Ihr Aufgabenfeld auszubauen</li> <li>Ein attraktives Arbeits­umfeld mit moderner IT-Ausstattung</li> <li>Eine interessante und herausfordernde Aufgabe in einem motivierten Team und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Privat­leben durch flexible Arbeits­zeiten und die Möglichkeit von mobiler Arbeit</li> <li>Eine Vorteilsplattform mit attraktiven Angeboten starker Marken</li> <li>Die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung</li> <li>Zahlreiche Angebote im Gesundheits­management sowie ein Zuschuss zum Mittag­essen</li> <li>Einen gut erreichbaren Standort</li> <li>Einen Zuschuss zum Deutschlandticket-Job</li> <li>Die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen</li> <li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD zwischen 3.127,74 Euro und 4.887,56 Euro (abhängig von der jeweiligen Berufserfahrung) zuzüglich weiterer tariflicher Sonderzahlungen und einer attraktiven, be­trieb­lichen Altersversorgung</li> </ul> Der Kreis Bergstraße steht für Vielfalt und Chancen­gleichheit und freut sich über Bewer­bungen von allen Interessierten. Personen mit Schwer­behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerber/innen (m/w/d), die ein ehrenamtliches Engage­ment nachweisen können, werden besonders auf­gefordert, sich zu bewerben. Bitte legen Sie uns hierüber ggf. einen Nachweis vor. STBL1_DE

Projektmanager/in (m/w/d) Onlineleistungen und Automatisierung (in Teilzeit)

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben. Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will. Wir gestalten die globalen SAP Lösungen renommierter Industrieunternehmen. Im Finanz- und Rechnungswesen beraten wir unsere Kunden umfassend auf ihrem Weg vom operativen SAP Rechnungswesen zur strategischen Unternehmensführung auf Basis von SAP S/4HANA.  Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen (Senior) Consultant (w/m/d) SAP S/4HANA Public Cloud im Bereich Finance. Aufgaben <ul> <li>Lösungsorientierte Prozessberatung großer Industrieunternehmen mit einem Schwerpunkt in der produzierenden Industrie</li> <li>Innovative und anspruchsvolle Prozess- und Organisationsberatung zur Optimierung von Finanzprozessen im SAP S/4 HANA Public Cloud Umfeld</li> <li>Konzeption, Umsetzung und Modellierung effizienter Lösungsansätze mit SAP FI und CO</li> <li>Begleitung der Kunden bei nationalen und internationalen SAP S/4 HANA Public Cloud Projekten zur Optimierung von Finanzprozessen im SAP S/4 HANA Public Cloud Umfeld </li> </ul> Profil <ul> <li>Beratungs- und Projekterfahrung im Bereich S/4HANA Public Cloud mit Schwerpunkt Finance und/oder Controlling</li> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Selbstständige und proaktive Arbeitsweise, Analytische und konzeptionelle Denkweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil</li> <li>Reisebereitschaft, auch für gelegentliche Auslandseinsätze </li> </ul> Wir bieten Aus- und Weiterbildung SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen Betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc. Events Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen Prämien Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien Ausstattung Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter Arbeitszeiten Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation Firmenwagen Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad Zuwendungen Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit STBL1_DE

(Senior) Consultant SAP S/4HANA Public Cloud - Finance (w/m/d)

BE PART OF THE NO1 BRAND FOR BEAUTY TOOLS &amp; ACCESSOIRES PARSA Beauty ist ein deutsches Familien­unter­nehmen mit Hauptsitz in Sinsheim, Baden-Württemberg und steht seit über 35 Jahren für exklusive, inno­vative und qualitativ hoch­wertige Hair- und Beautytools sowie Accessoires. Mit einer Produkt­palette von mehr als 5.000 Artikeln, jährlich über 100 Millionen verkauften Produkten und Präsenzen in über 30 Ländern ist das Unter­nehmen europäischer Markt­führer in seiner Branche. In den Kern­vertriebs­schienen Drogerie- und Fachhandel sowie im Lebens­mittel­einzelhandel bieten wir innovative und nach­haltige Schönheits­helfer mit hoher Produkt­qualität in den Seg­menten Hair, Face, Nails, Home Spa und Trend. Aufgaben <ul> <li>Als Praktikant:in unterstützt Du proaktiv die Product Manager bei der operativen Betreuung der Sortimente. Die Erstellung und Aufbereitung von Markt- und Wettbewerbsanalysen gehören dabei zu Deinen To Dos</li> <li>Du wirkst an spannenden Projekten im Marketing mit und übernimmst eigene Teilprojektschritte eigenverantwortlich</li> <li>Von der ersten Idee neuer Produkte und Aktionen, über die Umsetzung bis hin zu der Identifikation der Einsparpotenziale - Du bist Teil des Entstehungsprozesses unserer Produkte</li> <li>Das Vorbereiten von Präsentationen, Messen und Tagungen zählt ebenfalls zu Deinen Aufgaben</li> <li>Mit deinem Organisationstalent stellst Du sicher, dass Muster pünktlich auf die Reise gehen und stets im Blick bleiben, während Du gleichzeitig die Produktstammdaten auf dem neuesten Stand hältst</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist Student:in im Bereich BWL mit der Vertiefungsrichtung Marketing, Design oder Produktmanagement</li> <li>Du liebst es, dich mit der Entwicklung neuer Ideen zu beschäftigen. Dabei bist Du kreativ, arbeitest lösungsorientiert und bist trendbewusst</li> <li>Mit deiner Begeisterung für Beauty Produkte bist Du bei uns genau richtig. Idealerweise bist du bereits Fan unserer LOVE BRAND</li> <li>Außerdem hast du gute Kenntnisse in MS Office sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten Bei PARSA Beauty arbeitest Du bei der NO1 Brand für Beauty Tools. Dein Erfolgswille treibt uns gemeinsam an, immer die besten Ergebnisse zu erzielen. Wir bieten Dir hervor ragende Entwicklungsmöglichkeiten und unterstützen Dich dabei, Dein volles Potenzial auszuschöpfen. Bei uns wächst Du über Dich hinaus! <ul> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Flexibles &amp; mobiles Arbeiten</li> <li>Echte Entwicklungschancen</li> <li>Raum für Veränderung und Gestaltung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Office mit moderner Infrastruktur</li> <li>Eigene Kantine &amp; kostenlose Getränke</li> <li>Jobbike-Leasing </li> <li>Personalrabatt auf unser PARSA Beauty Sortiment</li> <li>Zugang zum Corporate Benefits Vorteilsportal</li> <li>Und vieles mehr...</li> </ul> Erlebe die Vorteile eines Familienunternehmens mit Start-up-Charakter, flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist. Also, worauf wartest du? STBL1_DE

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