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Das in schöner Halbhöhenlage am Rand der Kernstadt gelegene Evangelische Heidehof-Gymnasium Stuttgart ist ein staatlich anerkanntes Gymnasium mit Schülertagheim in der Trägerschaft der Evangelischen Schulstiftung Stuttgart mit zurzeit rund 630 Schülerinnen und Schülern (m/w/d). Mit dem Schülertagheim bietet die Schule ein Ganztageskonzept für die Schüler und Schülerinnen (m/w/d) der Klassen 5 bis 7 für die Zeit von 12:00 Uhr bis 17:00 Uhr. Zum Angebot gehören ein gemeinsames Mittagessen, Freizeitgestaltung sowie die Vor- und Nachbereitung des Unterrichts. Die Evangelische Schulstiftung Stuttgart sucht für das Tagheim des Evangelischen Heidehof-Gymnasiums Stuttgart zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Teilzeit Aufgaben <ul> <li>Betreuung und Unterstützung der ganzheitlichen Entwicklung und Persönlichkeitsentfaltung junger Heranwachsender</li> <li>Planung und Durchführung pädagogischer Maßnahmen</li> <li>vertrauensvolle und kooperative Zusammenarbeit im Team, mit Erziehungsberechtigten, Lehrkräften und der Schulleitung</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung nach § 7 KiTaG</li> <li>Freude an der Arbeit und den Herausforderungen für den Altersbereich 10–13 Jahre</li> <li>Engagement und Einsatz bei der interdisziplinären Arbeit</li> <li>Bereitschaft zur konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung und zur Erweiterung des Fachwissens</li> </ul> Für die Tätigkeit in einer evangelischen Schule erwarten wir die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland oder in einer der Kirchen in der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen (ACK), verbunden mit der Bereitschaft, Inhalte und Ziele einer evangelischen Schule mitzutragen und zu fördern. Wir bieten <ul> <li>eine interessante Tätigkeit im Team</li> <li>fachliche Begleitung und Fortbildungen und Tarifzulage Plus</li> <li>die Anstellung erfolgt nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (KAO)</li> <li>Zusatzversorgung (ZVK)</li> <li>einen Zuschuss zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel</li> <li>die Möglichkeit zum Leasing eines Fahrrads durch Entgeltumwandlung</li> <li>Hilfe bei der Vermittlung einer Wohnung aus dem Wohnungspool der Evangelischen Gesamtkirchengemeinde Stuttgart (sofern vorhanden)</li> </ul> STBL1_DE

pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Teilzeit

Der ASB Baden-Württemberg e.V. ist ein ehrenamtlich geführter Wohlfahrtsverband mit Schwerpunkten in der stationären, teilstationären, sowie ambulanten Pflege, dem Rettungsdienst und angrenzenden Gebieten. Der Landesverband ist Rechtsträger für die 20 rechtlich nicht selbständigen Gliederungen. Spitzenverband für den ASB ist der Deutsche Paritätische Wohlfahrtsverband, im Bereich des Rettungsdienstes ist der Verband eigenständiger Vertragspartner und Auftragnehmer des Landes Baden-Württemberg. Gegenwärtig beschäftigt der Verband rund 9.000 Mitarbeiter. Die Landesgeschäftsstelle mit ihren rund 70 Beschäftigten ist hierbei als zentrales Dienstleistungszentrum für die Bereiche Landesschule, Personal, Buchhaltung, Qualitätssicherung, Pädagogische Begleitung und andere Querschnittsbereiche für alle ASB Regionen zuständig. Ausbildung Kaufmann/-frau für Büromanagement (w/m/d) Für unsere Landesgeschäftsstelle ab dem 01. September 2025. Aufgaben Im Laufe deiner Ausbildung lernst Du die verschiedenen kaufmännischen Bereiche der Verwaltung des Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e. V. kennen. Dabei erhältst Du Einblicke in die wirtschaftlichen Abläufe und Geschäftsprozesse der jeweiligen Abteilungen. Du bist eingebunden in Organisation, Koordination und Durchführung der täglichen Aufgaben. Profil <ul> <li>Mittlere Reife oder allg. / fachgebundene Hochschulreife</li> <li>Anwenderkenntnisse der MS-Office-Produkte</li> <li>Hohes Interesse an betriebswirtschaftlichen Abläufen</li> <li>Engagement und Interesse an kaufmännischen Tätigkeiten und wirtschaftlichen Zusammenhängen</li> <li>Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Durchlauf verschiedener Abteilungen der Landesgeschäftsstelle</li> <li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Ausbildung</li> <li>Tarifliche Ausbildungsvergütung von aktuell 1.236,82 € zzgl. weiterer tariflicher Leistungen</li> <li>Sehr gute Übernahmechancen bei guter Leistung im Betrieb und in der Berufsschule</li> <li>Aktive Unterstützung durch die Ausbildungsverantwortlichen</li> <li>Gute Erreichbarkeit mit den ÖPNV, inkl. Zuschuss zum Deutschlandticket </li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung Kaufmann/-frau für Büromanagement (w/m/d)

Hallo und Herzlich Willkommen bei der Base Jugendhilfe gGmbH! In unseren Einrichtungen bieten wir jungen Menschen aus unterschiedlichen kulturellen Hintergründen ein sicheres Umfeld und individuelle Förderung. Unser engagiertes Team aus Pädagogen und Fachkräften arbeitet täglich daran, positive Veränderungen im Leben der Jugendlichen zu bewirken. Werde Teil unseres Teams und gestalte aktiv die Zukunft junger Menschen mit. Bei uns erwartet Dich ein vielseitiges Aufgabengebiet, ein unterstützendes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Wir freuen uns darauf, engagierte Pädagogen kennenzulernen, die gemeinsam mit uns die Arbeit in der Jugendhilfe positiv beeinflussen möchten. Aufgaben <ul> <li>Du planst die pädagogische Arbeit für die Jugendlichen</li> <li>Die Entwicklungsschritte der Jugendlichen dokumentierst du sorgfältig</li> <li>Bei Teamsitzungen bringst du deine Perspektive und Ideen ein</li> <li>Gemeinsam mit Kooperationspartnern arbeitest du eng zusammen</li> <li>Jugendliche betreust du mit viel Engagement und Einfühlungsvermögen</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine Ausbildung als Jugend- und Heimerzieher*in abgeschlossen</li> <li>Du hast Freude daran, mit Jugendlichen zu arbeiten</li> <li>Verantwortung zu übernehmen ist für dich selbstverständlich</li> <li>Flexibilität gehört zu deinen Stärken</li> <li>Deine kreative Ader bringst du gerne in deine Arbeit ein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Leistungsgerechte Entlohnung</li> <li>Dauerbeschäftigung</li> <li>Dienstplanung gemeinsam im Team</li> <li>ein flexibles Arbeitszeitmodell </li> <li>Weitere Entlohnung durch Weihnachtsgeld</li> <li>Zusätzlicher Urlaubstag</li> <li>Schichtzulagen</li> <li>Zusatzleistungen, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Unterstützung bei der Studienfinanzierung</li> <li>Coaching-Angebote für die individuelle Weiterentwicklung</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Vollzeit (37 Std. pro Woche)

CeramTec ist ein führender Entwickler und global aktiver Hersteller und Lieferant von Spezial­lösungen aus Hoch­leistungs­keramik mit mehr als 3.800 Mitarbeitern. Unsere Lösungen sind welt­weit im Fahr­zeug- und Maschinen­bau, in der Medizin­technik, der Elektronik, der Luft- und Raum­fahrt­technik und der Energie- und Umwelt­technik im Einsatz. Willkommen bei den Keramik-Experten. Für unseren Bereich Marketing Medizintechnik am Standort Plochingen suchen wir ab Juli einen Absolventen (m/w/d) für eine Abschlussarbeit im Bereich Marketing Medizintechnik Aufgaben <ul> <li>Die Untersuchung des Lern‑ und Informations­verhaltens von Hüft‑ und Knieortho­päden insbesondere im DACH-Raum in Bezug auf Medizin­produkte und Inter­ventionen (genutzte Kanäle, bevor­zugte Formate, relevante Inhalte, Motivation und Barrieren)</li> <li>Du bist Teil eines inter­disziplinären Teams und hast die Möglich­keit, im Rahmen der Arbeit auch direktes Feedback aus der ärzt­lichen Praxis einzuholen</li> <li>Dabei analysierst du die Rolle bestehender Formate wie Kongresse, Fachzeit­schriften, Podcasts, YouTube, LinkedIn oder E-Learning-Platt­formen und Bewertung der Trends, vor allem im Hin­blick auf neue Techno­logien wie Künstliche Intelligenz (KI)</li> <li>Du leitest aus deinen Erkennt­nissen Empfehlungen für eine zielgruppen­gerechte Informations­vermittlung an Orthopäden ab</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist Studierender (w/m/d) im Bereich Kommuni­kations­wissenschaften mit Schwer­punkt Medien oder Didaktik oder in einem vergleich­baren Studien­gang</li> <li>Idealerweise hast du bereits erste praktische Erfahrungen im beschriebenen Aufgaben­feld gesammelt</li> <li>Du beeindruckst durch ausgeprägte kommunikative Fähig­keiten und souveränes Auftreten</li> <li>Du hast bereits erste Erfahrungen im wissen­schaft­lichen Arbeiten machen können</li> <li>Persönlich über­zeugst du durch deine Eigeninitiative, Selbst­ständig­keit und Organisations­geschick</li> <li>Du arbeitest gerne im Team und ver­fügst über sehr gute Deutsch‑ und Englisch­kenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Partnerschaftliches Arbeiten im Team</li> <li>Fachliche und persönliche Weiter­entwicklung</li> <li>Betriebs­sport und Mitarbeiter­events</li> <li>Kantine</li> <li>Gut erreich­bar mit öffent­lichen Verkehrs­mitteln</li> </ul> STBL1_DE

Absolventen (w/m/d) für eine Abschlussarbeit im Bereich Marketing Medizintechnik

Die Staatliche Akademie der Bildenden Künste Stuttgart (ABK Stuttgart) zeichnet sich durch ihr einzigartiges, vielfältiges Fächerspektrum aus. 22 Studiengänge und 32 Werkstätten in den Bereichen Architektur, Design, Kunst, Künstlerisches Lehramt, Konservierung-Restaurierung und der Kunstwissenschaften-Ästhetik bieten rund 850 Student*innen ein weites Feld an Fächern und Forschungsmöglichkeiten in den freien und angewandten Künsten. Die ABK Stuttgart hat einen Jahresetat von ca. 14 Mio. Euro und etwa 180 Beschäftigte, davon 50 Professor*innen. Die Akademie steht für Interdisziplinarität, Diversität und Weltoffenheit. Künstlerische und experimentell-forschende Ansätze sowie innovatives und zukunftsweisendes Denken zeichnen ein Studium an der ABK Stuttgart aus. An der Staatlichen Akademie der Bildenden Künste Stuttgart ist zum Sommersemester 2026 eine Professur für Industrial Design (d/w/m) (Bes.-Gr. W3) zu besetzen. Aufgaben Gesucht wird eine Persönlichkeit mit internationaler Sichtbarkeit und ausgeprägter Vernetzung im Feld des Industrial Designs. Die Person zeichnet sich durch eine eigenständige gestalterische Haltung und konzeptionelle Kompetenz aus und ergänzt bestehende Expertisen im Diplom Studiengang Industrial Design an der ABK. Die/der Stelleninhaber*in lehrt im Diplomstudiengang Industrial Design und übernimmt die Co-Leitung und Weiterentwicklung des Studiengangs. Schwerpunkt der Lehrtätigkeit ist die Vermittlung von künstlerisch/gestalterischen, konzeptionellen und methodischen Kompetenzen u. a. in Entwurfsprojekten. Die Lehre soll aus einem ausgewogenen Verhältnis von Theorie und Praxis bestehen. Die Beteiligung an Forschungs- und Entwicklungsprojekten gemeinsam mit Praxispartnern wird erwartet. Dabei soll dem spezifischen Profil der multidisziplinären Akademie der Bildenden Künste besonders Rechnung getragen werden. Die Bereitschaft zur Mitarbeit in Gremien der Selbstverwaltung der Hochschule wird vorausgesetzt. Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master- oder Diplom-Abschluss) im Bereich des Industrial Design / Produkt Design (oder einem vergleichbaren Designstudiengang).</li> <li>Die besondere gestalterisch-künstlerische Befähigung und herausragende gestalterisch-künstlerische Leistungen, die in der Praxis außerhalb des Hochschulbereichs erbracht wurden.</li> <li>Pädagogische Eignung, nachgewiesen durch einschlägige Lehrerfahrungen im Hochschulkontext.</li> <li>Erfahrung in der disziplinenübergreifenden Lehre und Forschung.</li> </ul> Wir bieten Die Staatliche Akademie der Bildenden Künste Stuttgart hat sich in ihrem Gleichstellungsplan zur Chancengleichheit von Frauen und Männern und dem Erhalt des ausgeglichenen Geschlechterverhältnisses im Bereich des künstlerisch / wissenschaftlichen Personals verpflichtet. Gleichzeitig setzt sich die Hochschule für mehr Diversität im Kollegium ein. Daher werden Frauen* und Angehörige unterrepräsentierter Gruppen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Wenn die dienstrechtlichen Voraussetzungen für die Berufung in ein Beamt*innenverhältnis nicht vorliegen, kann auch eine Einstellung in einem außertariflichen Beschäftigungsverhältnis erfolgen. STBL1_DE

Professur für Industrial Design (d/w/m)

Impuls Soziales Management - Seit über 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen, während wir Eltern dabei unterstützen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit über 1300 Mitarbeitern und 47 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Als Expert:innen im Bereich Kinderbetreuung bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Kommunen an. Unsere Werte Respekt, Toleranz und Authentizität prägen unser tägliches Handeln. In unserer öffentlichen Einrichtung Kinderhaus Wiesenwichtel, freuen sich Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen auf Sie. Wir begleiten 112 Kinder in 9 Gruppen (Kindergarten und Krippe) dabei, wie sie sich bedürfnisorientiert und in Bewegung die Welt erobern. Als gesundheitsfördernder Lebens-und Lernort stehen Ernährung und Bewegung im Mittelpunkt der pädagogischen Konzeption. Aufgaben <ul> <li> Als Erzieher:in begleiten und fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen. </li> <li> Unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes. </li> <li> Sie planen pädagogische Angebote und setzen diese eigenständig um. </li> <li> Sie nehmen aktiv an Elternveranstaltungen, sowie an Eltern-, Förder- und Konfliktgesprächen teil. </li> <li> Sie unterstützen die Fachkräfte von morgen - geben Sie Ihr Wissen an Auszubildende und Praktikant:innen weiter. </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder staatlich anerkannte Erzieherin, staatl. anerkannter Sozialpädagoge oder mit gleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraft mit. </li> <li> Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit. </li> <li> Sie begeistern sich für die Abenteuer unserer kleinen Forscher und begleiten sie auf der Entdeckungsreise. </li> </ul> Wir bieten Das bieten wir Ihnen: <ul> <li> Unbefristete Arbeitsverträge </li> <li> Supervision während der Arbeitszeit </li> <li> Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage </li> <li> Nutzung der Famly-Kita-App, </li> <li> Wir sind BeKi-zertifiziert (bewusste Kinderernährung) </li> </ul> <h3> Unsere Mitarbeiter-Vorteile: </h3> <ul> <li> jährliche Sonderzahlung </li> <li> IT-Leasing </li> <li> Leasing eines JobRads </li> <li> Kostenübernahme für Führungszeugnisse </li> <li> Kostenlose Pflegeberatung bei pflegebedürftigen Angehörigen </li> <li> Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprävention </li> <li> Mitarbeiterportal mit Preisvorteilen bei vielen Partnern </li> <li> Prämien für Mitarbeiterempfehlungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Erweiterung auf bis zu 10 extra Urlaubstage </li> <li> Freistellung von bis zu einem Jahr z. B. für einen Auslandsaufenthalt⁕ </li> <li> Jobticket </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Geschäftsbereichs Berufliche Bildung alsWissenschaftlicher Lehrer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für Informatik – oder IT-Quereinsteiger (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Voll- oder TeilzeitSteinbeisstraße 16, 71332 Waiblingen, DeutschlandUnbefristetEinstiegszeitpunkt: ab 15.09.2025Tarifvertrag: TV-L: 4.629 — 6.580,44 EUR/MonatAls einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart schaffen wir die notwendigen Strukturen, damit Sie Ihren Beruf bestmöglich ausüben und dabei selbst vorankommen können – sowohl fachlich als auch persönlich.Die Johannes-Landenberger-Schule ist eine staatlich anerkannte Sonderberufs- und Sonderberufsfachschule mit den Förderschwerpunkten LERNEN und ESENT.Wir beschulen Teilnehmende mit besonderem Förderbedarf am Übergang Schule-Beruf. Aufgaben <ul><li>Sie unterrichten im Bereich Informationstechnologie in kleinen Klassen.</li><li>Sie arbeiten eng im Team mit Ausbilder*innen, Sozialpädagog*innen und Fachdiensten zusammen.</li><li>Sie sind Teil eines aktiven Kollegiums und arbeiten an der Schulentwicklung der Johannes-Landenberger-Schule mit.</li><li>Arbeitsumfang: 100% (25 Deputatsstunden)</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Lehramtsstudium mit erstem oder zweitem Staatsexamen und vertiefte Kenntnisse im Bereich IT.</li><li>Oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem informationstechnologischen Fachbereich.</li><li>Sie haben Freude am Umgang mit jungen Menschen und modernen Lernmethoden.</li><li>Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist kein Muss, alle sind willkommen. Aber es ist uns wichtig, dass alle Mitarbeitenden unsere christlichen Werte wie Nächstenliebe, Respekt und Verantwortung mittragen und im Berufsalltag leben.</li></ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und hilfsbereiten Team, eine attraktive und faire Bezahlung sowie zahlreiche Benefits:<ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Job-Ticket</li><li>Preisnachlässe beim Einkaufen</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine Verbeamtung unter gleichzeitiger Beurlaubung in den Privatschuldienst ist grundsätzlich möglich</li></ul>Was ist Ihnen wichtig? Lassen Sie es uns wissen und wir schauen gemeinsam nach Lösungen. STBL1_DE

Wissenschaftlicher Lehrer (m/w/d) – Quereinstieg mit Expertise

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Kranken­versorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Über den Geschäftsbereich IT Die IT-Kompetenz des Universitätsklinikums Tübingen ist im Geschäftsbereich Informationstechnologie verankert. Hier wird die digitale Transformation des Klinikums maßgeblich mitgestaltet. Der Zuständig­keitsbereich umfasst dabei die Infrastruktur, die Anwendungsbetreuung inklusive Software­entwicklung sowie IT-Service und IT-Projektmanagement. Im Team Client Services werden die Standard-Arbeitsplätze gestaltet und weiterentwickelt – von Windows Clients bis zum Mobile Device Management. IT-Systemadministratorin/-Systemadministrator (w/m/d) Geschäftsbereich Informationstechnologie, IT-Client Services, Kennz. 6185 Vollzeit: 100 % | Unbefristet | Arbeitsbeginn: nächstmöglich | Bewerbungsfrist: 25.05.2025 Aufgaben <ul> <li>Softwarepaket-Erstellung von Client- und Serveranwendungen sowie deren Verteilung mit dem bestehenden Deployment-Tool</li> <li>Steuerung und Koordination der Softwareverteilung im bestehenden Changemanagement-Prozess</li> <li>Analyse und Umsetzung von Sicherheitsstandards in Zusammenarbeit mit internen IT-Teams</li> <li>Troubleshooting und Störungsbearbeitung (2nd Level Support) unter Verwendung des eingesetzten Incidentmanagement-Tools</li> <li>Mitarbeit im Rahmen von Projekten und Verantwortlichkeit für die IT-Unterstützung in den Projekten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Fachhochschul- bzw. Fachschulausbildung Informatik, Ausbildung als Fach­informatiker/-in oder vergleichbare</li> <li>Kenntnisse in der Softwareverteilung in einem Windows- und Terminalserverumfeld</li> <li>Erfahrung in der Verwaltung von Clients in einem Domänennetzwerk mithilfe von Gruppenrichtlinien sowie der skriptunterstützten Automatisierung von Aufgaben</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Level C2)</li> <li>ITIL Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Kranken­versorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieb­licher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen</li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nah­verkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebots­plattformen für Mitarbeitende</li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz</li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul> STBL1_DE

IT-Systemadministratorin/-Systemadministrator (w/m/d)

Das Leibniz-Institut für Wissensmedien (IWM) erforscht Wissenserwerb, Wissensaustausch und Kooperation mit digitalen Medien. Das Institut ist Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft und internationalen Standards exzellenter Wissenschaft verpflichtet. Zur Verstärkung unseres Justiziariats suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n engagierte*n Volljurist*in (m/w/d) Entgeltgruppe 13 TV-L | Teilzeit (50%) | Mobiles Arbeiten anteilig möglich Im Justiziariat sind Sie erste Ansprechperson für rechtliche Fragestellungen im Institut. Sie beraten Vorstand, Forschung und Administration auf Augenhöhe, gestalten Verträge, begleiten rechtliche Verfahren und bringen Ihre juristische Expertise aktiv in die Weiterentwicklung unserer Strukturen ein. Aufgaben <ul> <li>Verträge und Vereinbarungen gestalten, prüfen und verhandeln – z. B. Kooperationsverträge, Dienstleisterverträge oder Betriebsvereinbarungen</li> <li>Interne Fachbereiche bei rechtlichen Fragestellungen im Alltag unterstützen</li> <li>Regelwerke, Richtlinien und Prozesse weiterentwickeln – und ihre Umsetzung aktiv begleiten </li> <li>Schulungen konzipieren und durchführen, um rechtliches Wissen praxisnah zu vermitteln</li> <li>In Projekten mitwirken, gemeinsam mit Kolleg*innen aus anderen Abteilungen und externen Partnern</li> </ul> Profil <ul> <li>Zwei abgeschlossene juristische Staatsexamina und idealerweise erste Berufserfahrung im Wissenschaftsbereich, in Unternehmen oder Verbänden</li> <li>Gute Kenntnisse im Vertragsrecht und die Bereitschaft, sich in weitere relevante Rechtsgebiete einzuarbeiten</li> <li>Sie arbeiten selbständig, strukturiert und lösungsorientiert, bringen Verhandlungsgeschick mit, sind gut organisiert, offen für Neues und haben Lust, Veränderungen aktiv mitzugestalten</li> <li>Digitalisierung begreifen Sie als Chance, beherrschen die gängigen MS-Office-Anwendungen sicher und kommunizieren überzeugend – auch auf Englisch, mündlich wie schriftlich</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Spannendes, vielseitiges Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsfreiraum in einem international und interdisziplinär ausgerichteten Forschungsinstitut in zentraler Lage Tübingens</li> <li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz, kooperatives Arbeitsumfeld sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Kinderbetreuung (Zuschuss für Vorschulkinder), Vereinbarkeit von Beruf und Familie,</li> <li>Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (hybrid), Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)</li> </ul> Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen - einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und 30 Tagen Urlaub - richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet zu besetzen, eine Entfristung ist vorgesehen. STBL1_DE

Volljurist*in (m/w/d)

Die Diözese Rottenburg-Stuttgart ist Trägerin von insgesamt vierzehn ortskirchlichen Verwaltungszentren. Diese organisieren die ortskirchliche Verwaltung, um so die Kirchengemeinden von Verwaltungsarbeiten zu entlasten. Die diözesanen Verwaltungszentren übernehmen daher die Aufgabe der fachlichen Beratung und Betreuung in den Bereichen Personal, Finanzen, Liegenschaften, und Einrichtungen aller Kirchengemeinden und Dekanate in einem definierten Gebiet. Wir sind das Katholische Verwaltungszentrum Waiblingen. Täglich betreuen und unterstützen wir rund 30 Kirchengemeinden in unserer Region bei der Verwaltung ihrer Einrichtungen - damit die Kirche vor Ort lebt und gut vorankommt. Ab 01.09.2025 suchen wir zur Mutterschutz- und Elternzeitvertretung eine:n Kita-Manager:in (m/w/d) (1418/34/2025) mit einem Beschäftigungsumfang von 90 % Aufgaben <ul> <li>Organisation- und Personalmanagement</li> <li>Wahrnehmung von Leitungs- und Führungsaufgaben bspw. durch eigenverantwortliche Personalentscheidungen für pädagogische Mitarbeitende, die Beratung in Stör- und Konfliktfällen oder die Führung von Personalgesprächen</li> <li>Unterstützen/Vertreten der Träger in Fragen des Kindergartens und bei der Klärung von Trägerstrukturen</li> <li>Sichern und Weiterentwickeln kath. Kindergärten mit bedarfsgerechten und familienfreundlichen Angebotsformen</li> <li>Zusammenarbeit mit den Kommunen und den Mitarbeitervertretungen</li> <li>Stärkung und Entwicklung der katholischen Kindertageseinrichtungen</li> <li>Begleitung des Qualitätsmanagements in den Kindergärten</li> </ul> Profil <ul> <li>Diplom-Verwaltungs-/Finanzwirt/-in (FH) bzw. B. A. – Public Management/LL. B., Betriebswirt/-in (BA, FH/IHK), B.A./Dipl. Sozialwirtschaft/Gesundheitswirtschaft/Soziale Arbeit, staatl. anerkannter Sozialwirt oder eine gleichwertige Ausbildung mit Bezug zum Stellenprofil</li> <li>Interesse und ggf. Erfahrungen im Handlungsfeld Kindergarten</li> <li>Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personalführung sind von Vorteil</li> <li>Verhandlungsgeschick, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Wahrnehmung von Außendiensttätigkeiten mit privatem PKW (Fahrtkostenerstattung)</li> <li>Bereitschaft zur Gremienarbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein vielseitiges sowie verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>ein kreatives und engagiertes Team </li> <li>die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie z. B. Zusatzversorgung aus der ZVK, Zuschuss zum Jobticket, Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>zusätzliche kirchenspezifische Leistungen (Arbeitsbefreiung bei besonderen Anlässen, Ausgleichstage z.B. für die Betreuung von Kindern unter 12 Jahren oder pflegebedürftige Angehörigen)</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit auf teilweises Homeoffice</li> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung</li> </ul> STBL1_DE

418 Jobs in Ehningen, Deutschland