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Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Frühkindliche Bildung, Schulen und Sport ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Pädagogischer Mitarbeiter für die Tageseinrichtungen für Kinder (m/w/d) Durch die Entwicklungen im Bereich der Kindertagesbetreuung ist eine gut aufgestellte Trägerstruktur Voraussetzung für eine qualitativ hochwertige Aufgabenerfüllung in den Tageseinrichtungen. Um den sich ändernden Rahmenbedingungen, der wachsenden Mitarbeiterzahl und den Bedarfen der Kinder und Eltern gerecht zu werden, unterstützt diese Stelle unser Führungsteam. Einen Einblick in die pädagogische Arbeit erhalten Sie in unserem Film „Bildung von Anfang an“ unter 1 Aufgaben <ul> <li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Einrichtungen</li> <li>Personal- und Qualitätsentwicklung</li> <li>Entwicklung des internen Qualifizierungsprogramms</li> <li>Umsetzung und Steuerung von Programmen und Projekten</li> <li>Konzeptionierung aktueller und neuer pädagogischer Themen</li> <li>Begleitung der Anleitungspersonen im Ausbildungsbereich</li> </ul> Profil <ul> <li>einen sozialwissenschaftlichen Hochschulabschluss im Bereich Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufs- und Führungserfahrung</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Planungs- und Organisationsfähigkeiten</li> <li>hohe Einsatzbereitschaft und Sozialkompetenz</li> <li>sicheres und freundliches Auftreten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zusammenarbeit mit einem engagierten Team</li> <li>ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet</li> <li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH &amp; Co. KG</li> <li>Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschland­ticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimatkaufen</li> <li>ein attraktives betriebliches Gesundheits­management</li> <li>die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> Die Stelle ist in Entgeltgruppe S 13 TVöD ausgewiesen. STBL1_DE

Pädagogischer Mitarbeiter für die Tageseinrichtungen für Kinder (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Soziales ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Teilzeit zu besetzen: Sozialpädagoge (m/w/d) in der Mobilen Jugendarbeit Ihr Herz schlägt für die Belange junger Menschen, Sie wollen mit Ihnen an neuen Perspektiven arbeiten? Dann werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv mit. Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene stehen bei uns im Mittelpunkt. Aufgaben <ul> <li>die Aufnahme und Pflege eines tragfähigen Kontaktes zu Jugendlichen und jungen Erwachsenen</li> <li>die aufsuchende Jugendarbeit an den Treffpunkten junger Menschen im Stadtgebiet</li> <li>die Kontakt- und Beziehungsarbeit für junge Menschen in schwierigen Lebenssituationen</li> <li>die individuelle Beratung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen</li> <li>das Initiieren, Durchführen und Weiterentwickeln von gruppenbezogenen Angeboten und Projekten</li> <li>gemeinwesenorientierte Projektentwicklung</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, der Sozialarbeit, der Pädagogik oder der Erziehungs­wissenschaft</li> <li>Berufserfahrung in der Jugendsozialarbeit ist wünschenswert</li> <li>Freude an einer selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Kontaktfreudigkeit</li> <li>Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung (auch abends und an Wochenenden)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die inhaltlich mitgestaltet werden kann</li> <li>fundierte Einarbeitung, kollegiale Beratung und Supervision</li> <li>Vernetzung mit der Offenen Kinder- und Jugendarbeit und der Schulsozialarbeit</li> <li>Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschland­ticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimat­kaufen</li> <li>ein attraktives betriebliches Gesundheits­management mit kostenlosem Kursangebot</li> <li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestim­mungen des TVöD</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> Die Stelle ist entsprechend der Qualifikation bis Entgeltgruppe S 11b TVöD ausgewiesen. Der Beschäftigungsumfang beträgt 60 %. STBL1_DE

Sozialpädagoge (m/w/d) in der Mobilen Jugendarbeit

Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit &amp; Assurance, Risk Advisory, Tax &amp; Legal, Financial Advisory oder Consulting: Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make? Du willst mit einem 3-jährigen dualen Studium den Grundstein für deine Karriere legen und vollwertiges Teammitglied in einem der Bereiche Audit &amp; Assurance oder Deloitte Technology werden? Starte zum 1.10.2025 dein duales Studium Wirtschaftsinformatik (B.Sc.) bei Deloitte und unserer Kooperationshochschule DHBW Villingen-Schwenningen. Standorte: Stuttgart oder Düsseldorf. Aufgaben In deinem dualen Studium Wirtschaftsinformatik (B.Sc.) eignest du dir in Theoriephasen an der Hochschule wertvolles Wissen an, das du in Praxisphasen bei Deloitte direkt in verantwortungsvollen Projekten einsetzen kannst. <ul> <li>Gestaltung: Du entwickelst und betreust operative IT-Systeme, IT-Anwendungen und IT-gestützte Geschäftsprozesse.</li> <li>Entwicklung: In vielseitigen Projekteinsätzen hast du die Möglichkeit verschiedene Branchen, Geschäftsmodelle und Unternehmensbereiche kennenzulernen.</li> <li>Teamwork: Gemeinsam mit unserem Team arbeitest du daran, unsere Produkte zum Leben zu erwecken.</li> <li>Support: Bei vielfältigen Projekttätigkeiten sowie bei der Erstellung von Statusberichten zählt dein Team auf deinen Einsatz und dein betriebswirtschaftliches Know-how.</li> <li>Betreuung: Du arbeitest Seite an Seite mit Kolleg:innen aus deinem Team und hast während deines dualen Studiums eine:n festen Ansprechpartner:in, der/die dich tatkräftig unterstützt.</li> </ul> Profil <ul> <li>(Fach-)Hochschulreife mit sehr guten Noten in den Hauptfächern</li> <li>Idealerweise erste Erfahrungen im Informatikbereich, z. B. durch ein Praktikum</li> <li>Software-Kenntnisse im Umgang mit MS Office und digitalen Kommunikationsmitteln</li> <li>Lust auf Herausforderungen, Spaß an Kommunikation und am Umgang mit Zahlen sowie mit Menschen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sehr gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt (1. Ausbildungsjahr: 1.450€, 2. Ausbildungsjahr: 1.550€, 3. Ausbildungsjahr: 1.650€), Übernahme der Studiengebühren, großem Angebot an Sport- und Freizeitmöglichkeiten, unserem Patenprogramm sowie modernem Laptop und Smartphone (auch zur Privatnutzung)</li> <li>Attraktives Arbeits- und Lernumfeld mit flachen Hierarchien, in dem sich jede:r einbringen kann und genau die Unterstützung erhält, die individuell benötigt wird</li> <li>Exzellente Weiterbildung während und nach deinem Studium, zum Beispiel durch Trainings und die Förderung eines dualen Masterstudiums nach deinem Bachelor-Abschluss</li> <li>Sichere Perspektiven und die Möglichkeit, nach deinem dualen Studium in eine Festanstellung bei Deloitte übernommen zu werden</li> <li>Internationales Netzwerk bei Deloitte und an deiner Hochschule, für einmalige Einblicke und Erfahrungen in deinen Theorie- und Praxisphasen</li> <li>Sinnstiftende Tätigkeiten und die Möglichkeit, an Nachhaltigkeitsprojekten teilzunehmen und für soziales Engagement Sonderurlaubstage zu erhalten</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Wirtschaftsinformatik (B.Sc.) 2025

Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Kultur, Abteilung Archiv ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens zum 01.11.2025 folgende Stelle zu besetzen: Stellvertretende Archivleitung (m/w/d) Das Stadt- und Hospitalarchiv Schwäbisch Hall fungiert als Gedächtnis der Stadt und ist mit rund 6.000 Regalmetern an Archivalien, Büchern und Sammlungsgut die zentrale Institution für die Erforschung der Stadtgeschichte. Neben dem Kernbestand aus Urkunden, Akten und Amtsbüchern der Reichsstadtzeit umfasst es auch das Archiv des Hospitals zum Heiligen Geist (gegr. 1228). Das Archiv beherbergt nicht nur etwa 5.000 Urkunden, sondern unter anderem auch die historische Ratsbibliothek mit nahezu 3.500 Büchern aus der Zeit zwischen dem späten 15. und 18. Jhd., die eine besondere Rarität darstellt. Neuere Aktenbestände enthalten unter anderem städtische Unterlagen des 19. und 20. Jahrhunderts sowie die Archive der eingemeindeten Teilorte. Darüber hinaus verfügt das Archiv über umfangreiche Sammlungsbestände. Weit zurückreichende Bestände der evangelischen und katholischen Kirche, darunter Kirchenbücher, werden als Leihgaben aufbewahrt. Im Archiv arbeiten insgesamt sieben Mitarbeitende: fünf Beschäftigte (einschließlich der ausgeschriebenen Stelle) und zwei Auszubildende. Aufgaben <ul> <li>Konzeptionelle Planung und Weiterentwicklung der Bereiche Überlieferungsbildung, Erschließung, Nutzung und Bestandserhaltung in Zusammenarbeit mit der Archivleitung</li> <li>Betreuung von Nutzenden im Lesesaal sowie die Beantwortung stadtgeschichtlicher Anfragen</li> <li>Betreuung der Auszubildenden und Durchführung der Ausbildung „Fachangestellter für Medien- und Informationsdienste (m/w/d)“</li> <li>Mitarbeit an der Bewertung, Übernahme und archivfachlichen Erschließung von Schriftgut aus der laufenden Verwaltung und von nichtamtlichen Unterlagen</li> <li>Mitarbeit am Aufbau und der Pflege eines digitalen Langzeitarchivs (DIMAG)</li> <li>In Zusammenarbeit mit der Archivleitung: Beratung der städtischen Dienststellen zur analogen, hybriden und digitalen Schriftgutverwaltung sowie Konzeption und Erstellung von Informationsmaterialien</li> <li>In Zusammenarbeit mit der Archivleitung: Umsetzung von Buchprojekten</li> <li>Mitarbeit an (Web-)Angeboten und Ausstellungen zur Geschichte der Stadt und ihrer Umgebung sowie zu archivfachlichen Themen in Kooperation mit anderen Bildungseinrichtungen</li> <li>Mitarbeit und Weiterentwicklung archivpädagogischer Konzepte, einschließlich der Mitwirkung an Schulprojekten sowie der Entwicklung innovativer Vermittlungsformate wie z. B. eines Escape-Rooms</li> <li>Mitarbeit an der Planung und Durchführung von Führungen (Kellerführungen, Führungen in Archiv- und Ratsbibliothek) und wissenschaftlichen Vorträgen zu Archiv- und Stadtgeschichte</li> </ul> Profil <ul> <li>Laufbahnprüfung mit Befähigung für den gehobenen Archivdienst als Diplom-Archivar (FH) (m/w/d) oder Bachelor of Arts Archiv oder Master Archivwissenschaft</li> <li>Studium der Geschichtswissenschaften (Bachelor of Arts oder Master of Arts) oder verwandter Disziplinen ist wünschenswert</li> <li>Berufserfahrung in einem Kommunal- oder Landesarchiv, Kenntnisse der Landes- und Regionalgeschichte sowie Kenntnisse im Bereich elektronischer Langzeitarchivierung und Aktenführung sind wünschenswert</li> <li>ausgeprägte soziale Kompetenzen und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Eigeninitiative, Selbstorganisation und konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>Flexibilität, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschlandticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimatkaufen</li> <li>Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH &amp; Co. KG</li> <li>ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Qualifikation bis Besoldungsgruppe A 11 LBesG BW bzw. Entgeltgruppe 9c TVöD. STBL1_DE

Stellvertretende Archivleitung (m/w/d) – Stadtarchiv

Ref-Nr: REG-1522423.04.2025Alle Angelegenheiten inMelde-, Ausweis- und PasswesenGewerbe- und GaststättenwesenWahlen und AbstimmungenVerwaltung von FundsachenRef-Nr: REG-1496224.04.2025Das interessante und verantwortungsvolle Aufgabengebiet umfasst insbesondere die Verantwortung überden Ordnungs- und Sicherheitsbereichden Kommunalen OrdnungsdienstOrts- und kreispolizeiliche Aufgaben, Gewerbe und Gaststättenrechtdas Verkehrs- und...<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Ref-Nr: REG-1478823.04.2025Allgemeine Verwaltungsaufgaben rund um die Zusammenarbeit mit den Sinsheimer Kindertageseinrichtungen und SchulenDiesbezügliche Tätigkeiten im Haushalts-, Kassen und RechnungswesenFortschreibung der Schulstatistik und des SchulentwicklungsplansVorbe...Ref-Nr: YF-2121613.04.2025Verwaltungsaufgaben kundenorientiert und nach wirtschaftlichen Gesichtspunkten erledigenDaten erheben, verarbeiten, auswerten und Rechtsvorschriften anwendenMaterial ökonomisch und ökologisch beschaffen und bewirtschaftenPersonalangelegenheiten bear...Ref-Nr: REG2775659020.04.2025Ein Arbeitsplatz mit Zukunft und einem sicheren Gehalt ist Ihnen wichtig? Willkommen im Kreis! Das Landratsamt Heilbronn ist ein moderner Dienstleister, der im Interesse des Gemeinwohls handelt. Die Verwaltungsbehörde mit rund 2.000 Mitarbeitenden ist ...Ref-Nr: REG2778078821.04.2025Ein Arbeitsplatz mit Zukunft und einem sicheren Gehalt ist Ihnen wichtig? Willkommen im Kreis! Das Landratsamt Heilbronn ist ein moderner Dienstleister, der im Interesse des Gemeinwohls handelt. Die Verwaltungsbehörde mit rund 2.000 Mitarbeitenden ist ...Ref-Nr: REG-1477223.04.2025Kaufmännische Unterstützung bei der Abwicklung unserer Projekte im Verkaufs- und Vermietungsbereich in Zusammenarbeit mit der ProjektleitungErstellung von Auftragsbestätigungen und RechnungenErstellung von Versanddokumenten (bspw. Ladelisten, Prüfbüc...Ref-Nr: YF-2121713.04.2025Verwaltungsaufgaben kundenorientiert und nach wirtschaftlichen Gesichtspunkten erledigenVerantwortung für Steuerungs- und Serviceaufgaben übernehmenBeraten von Bürgerinnen und BürgernSachbearbeitung im Bereich kommunaler Aufgaben, wie z.B.: Finanz-,...Ref-Nr: YF-2153821.04.2025Abrechnung von wiederkehrenden Beiträgen für den Ausbau öffentlicher Straßen Beitragsbescheide erlassen, Bearbeitung von Widersprüchen, Vertretung vor dem Kreisrechtsausschuss und dem Verwaltungsgericht, Entwürfe von Satzungen erarbeitenBeratung / Mit...Ref-Nr: YF-2109009.04.2025Vergütung bzw. leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) oder Landesbesoldungsgesetz (LBesG), abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen, bis zur Entgeltgruppe E 9b (TVöD) oder Besoldung...Ref-Nr: YF-2076216.04.2025Sozialpädagogik Wir suchen ab 01.09.2025 Verstärkung im Schulsekretariat an unseren Hildegard Burjan Schulen für soziale Berufe – an der Katholischen Fachschule für Sozialpädagogik und der Berufsfachschule für Sozialpädagogische Assistenz in Stuttgart-...Ref-Nr: REG-1519123.04.2025Wir suchen für unsere Kämmerei zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen mit einem Stellenumfang von 75 %. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Aufgaben: Sachbearbeitung in der Anlagenbuchhaltung Verwalt...Sankt Leon-Rot, LudwigsburgRef-Nr: REG-1517020.04.2025Du erfasst alle Bestellungen und betreust diese in Absprache mit den internen Abteilungen bis zur Auslieferung sowie der Erfassung der eingehenden Rechnungen und GutschriftenDu betreust die Aufträge in Absprache mit dem Vertrieb sowie der Logistik bis...Ref-Nr: REG-1538122.04.2025Steuerung und Überwachung des KläranlagenbetriebsÜberwachung, Instandhaltung und Wartung der AbwasserreinigungsanlagenKontrolle und Instandhaltung der Schmutz- und Regenwasserkanalisation mit den zugehörigen SonderbauwerkenRef-Nr: YF-1987325.04.2025Bewerben Hemmingen (Württemberg) ab sofort Gut zu wissen Als führender Systemanbieter für elektrische Verbindungstechnik sind wir an vielen Technologien, die die Welt von morgen gestalten, hautnah beteiligt – von Automatisierung über erneuerbare Energi...Ref-Nr: REG-1519224.04.2025Gästeinformation und -betreuung sowie Bearbeitung touristischer AnfragenBeratung, Verkauf und Vermittlung von Stadt- und Burgführungen, Eintrittskarten, Veranstaltungstickets, Souvenirs und PrintproduktenPflege der Website und des Online-Buchungssyst...Ref-Nr: REG-1466122.04.2025Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben. Die Abteilung Medizin-und Qualitä...Stuttgart, Kirchheim unter Teck, BalingenRef-Nr: YF-1961518.04.2025Eintrittsdatum: nächstmöglicher Zeitpunkt Art der Beschäftigung: Vollzeit, Teilzeit Arbeitsort: Stuttgart, Kirchheim unter Teck, Balingen, Dietingen, Weissach-Flacht, Freudenstadt, Bondorf, Nagold Welcome to our world - Eine Welt voller Möglichkeiten s...Ref-Nr: REG-1414923.04.2025Bearbeitung des Postein- und Ausgangs (inkl. elektronischer Ablage)Selbständige Bearbeitung von Studien inklusive Datenbankerfassung und Prüfung auf Vollständigkeit der UnterlagenBetreuung der Sitzungen einschließlich Vor- und NachbereitungFristenüb...Ref-Nr: YF-1928322.04.2025Als Sachbearbeiter Einkauf sind Sie verantwortlich für die Versorgungssicherheit und Kostenoptimierung und sind maßgeblich beteiligt an der Weiterentwicklung des Einkaufes und der Leistungs- und Qualitätsverbesserung im Bestellprozess.Ihre Aufgaben...Ref-Nr: REG-1516920.04.2025Du betreust die Aufträge in Absprache mit dem Vertrieb sowie der Logistik bis zur Auslieferung und Rechnungsstellung gegenüber dem Kunden (Lieferschein, Rechnung)Im Rahmen deiner Tätigkeit koordinierst du die einzubeziehenden internen Schnittstellen (...Ref-Nr: 2025-5313-YF24.04.2025ID 2025-5313-YF Standort: 73730 Esslingen Beschäftigungsart: Vollzeit Ihre Aufgaben Sie unterstützen bei der Personalbeschaffung, Führung der Personalakten und Anfertigung von Arbeitsverträgen Sie bereiten die Lohnabrechnungsunterlagen sowie die Faktur...Ref-Nr: YF-2139217.04.2025Vollstreckungsinnendienst:Konto und Lohnpfändungen erstellenVermögensauskunft (Erstellen von Ladungen sowie den restlichen Schriftverkehr)Buchhaltung (Verwaltung der Sepa Lastschriften)Ausstellen von Spendenbescheinigungen sowie die Abwicklung d...Ref-Nr: REG-1433510.04.2025Quereinsteiger und Berufsanfänger sind bei uns herzlich willkommen! Wenn Sie eine Leidenschaft für Technik und Naturwissenschaften haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Ihre Aufgaben bei uns: Eigenständige Administration von Prüfaufträgen und Auf...Ref-Nr: REG-1489815.04.2025Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben. Sie beginnen zum nächstmöglichen ...

Sachbearbeitung Ausländerbehörde (m/w/d)

Der Fachbereich Finanzen stellt nachhaltig die finanzielle Unabhängigkeit der Unternehmen der Schwarz Gruppe sicher. Er koordiniert die Finanzplanung und verwaltet ein internationales Portfolio von Finanzierungen, Geldanlagen sowie Finanzderivaten. Neben der Verhandlung von Finanzierungen gehören auch die Betreuung von Banken, die Bereitstellung einer zielgerichteten Finanzmarktkommunikation, die Steuerung von Finanzmarktrisiken sowie das Finanzcontrolling zu seinem Aufgabenspektrum. Programmbeginn: 01.09.2025 mit dem Begrüßungsmonat Studienbeginn: 01.10.2025 Studiendauer: 3 Jahre Praxisort: Raum Heilbronn/Neckarsulm Stammbereich: Finanzen Studienort: DHBW Mannheim Studienabschluss: Bachelor of Arts Vergütung: 1. Jahr 1.650 €, 2. Jahr 1.750€, 3. Jahr 1.950€ + Prämie bei gutem oder sehr gutem Bestehen der Abschlussprüfung Studieninfos: Weitere Informationen findest du unter <a href="https://www.mannheim.dhbw.de/" target="_blank">https://www.mannheim.dhbw.de/</a> Aufgaben Theorie<ul><li>In deinen Theoriephasen an der Dualen Hochschule stehen unter anderem folgende Inhalte auf dem Stundenplan:</li><li>Du erwirbst in diesem generalistischen und zweisprachigen Studiengang neben fundierten Kenntnissen der Betriebswirtschafts- und Volkswirtschaftslehre, die notwendigen interkulturellen Kompetenzen, um im internationalen Geschäftsumfeld durchzustarten. </li><li>Du vertiefst deine vorhandenen Sprachkenntnisse und weitere wichtige Schlüsselqualifikationen (wie z.B. Präsentationskompetenz und Projektmanagement)</li></ul>Praxis<ul><li>In deinen Praxisphasen erhältst du einen tiefen Einblick in verschiedene Themenfelder bzw. arbeitest aktiv in Projekten und Abteilungen mit:</li><li>Du arbeitest mit Kollegen aus verschiedensten Ländern zusammen und stellst dich dabei den Herausforderungen der interkulturellen Zusammenarbeit.</li><li>Du hast die Möglichkeit, internationale Finanzierungsprojekte und den Devisenhandel für Unternehmen der Schwarz Gruppe zu unterstützen.</li><li>Du analysierst Finanzmärkte im Hinblick auf Währungs- und Zinsschwankungen und begleitest die gruppenweite Koordination der Finanzströme.</li></ul> Profil <ul><li>Du bringst die Allgemeine Hochschulreife (oder einen vergleichbaren Abschluss) mit sehr guten Noten in Englisch, guten Noten in Mathematik und Deutsch mit.</li><li>Du hast großes Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und Prozessen, die sich aus den internationalen Geschäftstätigkeiten der Unternehmen der Schwarz Gruppe ergeben.</li><li>Du bist verlässlich, kommunikationsstark, ein guter Teamplayer und hast Spaß am analytischen Denken.</li><li>Du konntest bereits erste Erfahrungen mit anderen Kulturen und Arbeitsweisen, z.B. durch Austausche oder Auslandspraktika, sammeln.</li><li>Du hast Lust auf Einzelhandel, internationale Finanzthemen und besitzt gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen.</li></ul> Wir bieten STBL1_DE

Duales Studium BWL - International Business 2025 (m/w/d)

Die Schwarz Immobilien Service GmbH &amp; Co. KG vereint als zentrale Einheit alle Immobilien-Dienstleistungen für die Verwaltungsstandorte der Schwarz Gruppe unter einem Dach. Die einzelnen Zuständigkeitsbereiche stehen intern wie extern für alle Immobilien-Belange als Ansprechpartner zur Verfügung. Programmbeginn: 01.09.2025 mit dem Begrüßungsmonat Studienbeginn: 01.10.2025 Studiendauer: 3 Jahre Praxisort: Raum Heilbronn/Neckarsulm Stammbereich: Immobilien Studienort: DHBW Stuttgart Studienabschluss: Bachelor of Arts Vergütung: 1. Jahr 1.650 €, 2. Jahr 1.750€, 3. Jahr 1.950€ + Prämie bei gutem oder sehr gutem Bestehen der Abschlussprüfung Studieninfos: Weitere Informationen findest du unter <a href="https://www.dhbw-stuttgart.de/" target="_blank">https://www.dhbw-stuttgart.de/</a> Aufgaben Theorie<ul><li>In deinen Theoriephasen an der Dualen Hochschule stehen unter anderem folgende Inhalte auf dem Stundenplan:</li><li>Das Studium umfasst alle betriebswirtschaftlich, rechtlich und volkswirtschaftlich relevanten Fächer. </li><li>Fachliche Schwerpunkte: Immobilieninvestment, Immobilienbewertung, Immobilienmanagement.</li></ul>Praxis<ul><li>In deinen Praxisphasen erhältst du einen tiefen Einblick in verschiedene Themenfelder bzw. arbeitest aktiv in Projekten und Abteilungen mit:</li><li>Du befasst dich mit dem wirtschaftlichen Betrieb und der technischen Instandhaltung unserer Verwaltungsgebäude und Sonderimmobilien.</li><li>Du bekommst im Laufe der Zeit den Über- und Durchblick und schreibst im dritten Studienjahr deine Abschlussarbeit zu einem Thema, das auch bei der Schwarz Gruppe eine Rolle spielt.</li><li>Dein Ziel: Dazu beitragen, dass unsere Immobilien ressourcenschonend und kosteneffizient bewirtschaftet werden.</li></ul> Profil <ul><li>Du bringst die Allgemeine Hochschulreife (oder einen vergleichbaren Abschluss) mit guten Noten in Mathematik und Deutsch sowie ggf. Wirtschaft mit.</li><li>Du hast großes Interesse an betriebswirtschaftlichen Themen mit Schwerpunkt auf immobilienwirtschaftliche Fragstellungen.</li><li>Du bist engagiert, zielstrebig und bereit Verantwortung zu übernehmen. </li><li>Du zeichnest dich durch Kommunikationsstärke aus und bis ein Teamplayer.</li><li>Du hast Lust auf Einzelhandel, internationale Projektarbeit und besitzt gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen.</li></ul> Wir bieten STBL1_DE

Duales Studium BWL - Immobilienwirtschaft 2025 (m/w/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar (WSA Neckar) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit (39 Std.​/Woche), eine/einen Vermessungstechnikerin / Vermessungstechniker (m/w/d) oder Geomatikerin / Geomatiker (m/w/d) im Bereich der Gewässervermessung Der Dienstort ist Stuttgart. Referenzcode der Ausschreibung 20250971_9339 Aufgaben Ihr Aufgabengebiet umfasst Vermessungen, die der Bereitstellung von Unterlagen für Planung, Bau und Unterhaltung rund um die Wasserstraße Neckar dienen. Für die Darstellung der Gewässersohle stehen, neben den klassischen Vermessungs­werkzeugen, Peilschiff und Peilboot zur Verfügung, die ausgerüstet mit Echtzeitmessverfahren eine flächendeckende Aufnahme ermöglichen. <ul> <li>Vermessungen an den Uferbereichen und Flachwasserzonen des Neckars</li> <li>Gewässervermessungen mit Peilboot/​‑schiff/​USV</li> <li>Einmessen von Anlagen zur Wasserspiegelregulierung</li> <li>Pflege und Instandhaltung des Festpunktfeldes</li> <li>Selbstständige Planung, Vorbereitung, Ausführung und Auswertung der Messungen</li> <li>Führen von einheitlichen Datenbanken und Stammdatenpflege</li> <li>Erstellen und Verwalten von Messunterlagen</li> <li>Bereitstellung von Karten und Pläne</li> </ul> Unsere Produktpalette reicht von der Weitergabe digitaler Daten über detaillierte Planunterlagen. Darunter gehören 2D- und 3D-Unterlagen als DGN- oder DXF‑Format, PDF, ASCII, SZ, DA66 u.v.m. Sie erstellen digitale Geländemodelle, Tiefenlinienpläne, Tiefenpunkt­pläne, Querprofildarstellung, Epochenvergleiche, Auf-und Abträge und Massenberechnungen. Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur Vermessungstechnikerin/​zum Vermessungstechniker (m/w/d) oder zur Geomatikerin/​zum Geomatiker (m/w/d)</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen im gesamten Amtsbereich des WSA Neckar</li> <li>Führerscheinklasse B (ehemals Klasse III) und die Bereitschaft, ein Dienstkraftfahrzeug zu führen</li> <li>Deutsche Sprachkenntnisse mindestens C1</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Gute IT‑Kenntnisse im Windows-Betriebssystem und IT‑Standards (Microsoft-Office-Anwendungen) sowie Bereitschaft, sich neue IT‑Anwenderkenntnisse anzueignen</li> <li>Kenntnisse im Bereich der auswertungstechnischen Software</li> <li>Kenntnisse im Bereich der CAD‑Anwendung</li> <li>Kenntnisse im Bereich der hydrographischen Vermessungssoftware (wünschenswert)</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Arbeitssicherheit</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung im Aufgabengebiet</li> <li>Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten</li> <li>Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>Körperliche Eignung und Bereitschaft für Einsätze im Außendienst bzw. auf schwierigem Gelände</li> <li>Schwimmfähigkeit mit Nachweis</li> </ul> Wir bieten Die Eingruppierung ist bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der noch ausstehenden Bewertung bis in die Entgeltgruppe 9a TVöD (Bund) möglich. Einschlägige Berufserfahrung kann bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden. Das WSA Neckar bietet seinen Beschäftigten familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser erklärtes Ziel. Wir ermöglichen deshalb unseren Beschäftigten Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch ein Angebot an Gesundheitsmaßnahmen. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, dass den Beschäftigten im Tarifgebiet des VRN/RNV und des VVS ein Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket gewährt wird. Der Zuschuss beträgt im Tarifgebiet VRN/RNV sowie VVS zurzeit 23,28 €. Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildungen sind für uns selbstverständlich. Besondere Hinweise: Die Probezeit beträgt 6 Monate. In dieser Zeit wird der Dienstposten nur vorübergehend übertragen. Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Vermessungstechnikerin / Vermessungstechniker (m/w/d) oder Geomatikerin / Geomatiker (m/w/d) im Bereich der Gewässervermessung

Unsere Stadt bietet wirtschaftliche Stärke, exzellente Anbindung und hohe Lebensqualität – ideal zwischen Ludwigsburg und der Landeshauptstadt Baden-Württembergs gelegen – hier wachsen Unternehmen und Menschen gemeinsam. Mit Engagement und Expertise gestalten wir als Stadtverwaltung die Zukunft – für eine lebenswerte und gut organisierte Stadt. Wir setzen uns täglich für die Anliegen unserer 21.000 Einwohner:innen ein und schaffen Lösungen, die das Leben vor Ort verbessern. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir den Experten (m/w/d) für digitale Infrastruktur und M365 Cloud-Dienste der eine Schlüsselrolle in der Digitalisierung und Optimierung von Prozessen in unserer Stadtverwaltung übernimmt. Aufgaben <ul> <li>Projektleitung und strategische Entwicklung der M365-Implementierung sowie Beratung der Fachbereiche und Führung des Projektteams</li> <li>Durchführung von Cloud-Migrationen und Hybridlösungen, Implementierung und Administration von M365-Diensten (Admin Center, Azure AD, Endpoint Manager, SharePoint, Exchange), Qualitätssicherung und Systemoptimierung</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Sicherheits- und Compliance-Richtlinien und kontinuierliche Sicherheitsüberwachung</li> <li>Schulung der IT-Administratoren und Mitarbeitenden, Erstellung von Dokumentationen und Support während und nach der Migration</li> <li>Optimierung und Skalierung der Cloud-Lösungen und Weiterentwicklung der M365-Infrastruktur für zukünftige digitale Anforderungen</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im IT-Bereich oder alternativ vergleichbarer Abschluss mit adäquater Berufserfahrung</li> <li>IT Fachkenntnisse speziell in der Administration von M365 Cloud-Diensten sowie tiefgehendes Verständnis von on-premise MS-Produkten</li> <li>Erfahrung mit Sicherheits- und Compliance-Richtlinien sowie Datenschutzvorgaben (DSGVO, BSI Grundschutz)</li> <li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Erfahrung in der Projektsteuerung und Koordination von interdisziplinären Teams</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld</li> <li>Die aktive Mitgestaltung der digitalen Transformation der Stadtverwaltung in einem kollegialen Team </li> <li>Eine unbefristete Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeit bis Entgeltgruppe 11 TVöD</li> <li>Eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Integriertes Onboarding sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten als auch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Betriebliche sowie zusätzliche Altersvorsorge und umfassende Gesundheitsförderung</li> <li>Korntal-Münchingen-Jobbike-Leasing sowie monatlicher "Mit dem Rad zur Arbeit"-Einkaufsgutschein</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> </ul> STBL1_DE

Experte (m/w/d) für digitale Infrastruktur und M365 Cloud-Dienste

Strom fließt, Wasser läuft, Gas und Wärme startklar. Sonst noch was? Jede Menge! Als Stadtwerke Ludwigsburg- Kornwestheim, ein prägendes Energie- und Wasserversorgungsunternehmen, erbringen wir mit rund 500 Mitarbeitenden, Dienstleistungen für die Menschen in der Region. Wir arbeiten Tag für Tag an den wichtigsten Zukunftsthemen - von der Energiewende über intelligente Verkehrslösungen und ultraschnelles Internet bis hin zur smarten Stadt. Zudem betreiben wir Schwimm- und Freizeitbäder, eine Kunsteisbahn und mehrere Parkierungsanlagen. Sie wollen mit uns durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Website! Aufgaben Die Studienrichtung spiegelt in ihren Inhalten das komplette Spektrum eines Stadtwerks wider. Dazu gehören z. B.: Grundlagen der Elektrotechnik und des Maschinenbaus, Technische Physik und Mechanik, IT, Programmieren und Kommunikationstechniken, Wasser- sowie Gasversorgung und -technik, Geoinformationssysteme und Vermessung, Energiebelieferung, Preisanpassung, Konzessionsverfahren und -verfahren, Netzübernahme und -bewertung, Technischer Vertrieb, Handel und Portfoliomanagement, Smart Grid und Smart Meter, Organisation, Personal und Management, BWL, Rechnungswesen, Buchführung, Spezielles technisches Controlling, Recht, VWL und Projektmanagement. Profil <ul> <li>Du hast (Fach-)Abitur</li> <li>Du interessierst dich für naturwissenschaftliche Themen und wirtschaftliche Zusammenhänge</li> <li>Du besitzt ein gutes analytisches Denkvermögen</li> <li>Deine kundenorientierte Persönlichkeit zeichnet dich aus</li> <li>Ein regionaler Bezug ist dir wichtig</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Übernahme nach dem dualen Studium:Sehr gute Übernahmemöglichkeiten + Übernahmeprämie nach Tarifvertrag über 400,00 € brutto</li> </ul> <ul> <li>Übernahme des StudiTickets der Deutschen Bahn: Die Kosten werden zu 100 % übernommen. Damit kannst du deutschlandweit fahren</li> <li>Betriebsrente: Für deine Betriebsrente leisten wir eine monatliche Zahlung an die Zusatzversorgungskasse</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen: Du erhältst Vermögenswirksame Leistungen nach dem TVSöD</li> <li>SWLB-Freizeiteinrichtungen: In unseren Bädern (Stadionbad Ludwigsburg, Heil- &amp; Freibad Hoheneck, Alfred-Kercher-Bad Kornwestheim) sowie für unsere Kunsteisbahn erhältst du freien Eintritt</li> <li>Vielfältiges Betriebssport-/Freizeitangebot: Wir bieten u.a. Teilnahme an Firmenläufen, Teilnahme am Waiblinger Drachenboot Cup, Gemeinsame Motorradausfahrten etc. </li> <li>Kantine: In unserer Kantine bieten wir dir täglich die Wahl zwischen drei, von uns bezuschussten Menüs</li> </ul> STBL1_DE

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