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Duales Studium Fluglotse* – Bachelor of Science Air Traffic Management Für einen reibungslosen Flugverkehr in Deutschland braucht es Profis, die vom Boden aus den Überblick behalten – denn schließlich geht es um die Sicherheit der Menschen am Himmel. Genau hierfür sind unsere Fluglotsinnen und Fluglotsen die Spezialisten. Im direkten Austausch mit den Piloten garantieren unsere Fluglotsen einen reibungslosen und sicheren Flugverkehr. Mehrere tausend sicher durchgeführte Flüge täglich sind für uns immer wieder ein Grund für Begeisterung und die Bestätigung, dass unser Job wichtig ist. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – „Cleared for take-off“! Aufgaben Betriebswirtschaft, Marketing, Airport Management und Aviation Analytics – die Lehrinhalte an der Hochschule Worms sind so vielfältig wie die Luftfahrt selbst. In Ihren Praxisphasen lernen Sie die Arbeit in den Fachbereichen der DFS kennen. Wirken Sie bei der Planung von Flugrouten mit oder ermitteln Sie gemeinsam mit unserer Forschungsabteilung die Luftraumstrukturen der Zukunft. Bereits nach 18 Monaten an der Hochschule geht-s mit der Ausbildung zum Fluglotsen an unserer Flugsicherungsakademie in Langen weiter. Damit Sie als angehender Fluglotse stets die richtigen Schlüsse ziehen und immer die passenden Hebel in Bewegung setzen, sammeln Sie zu gleichen Teilen Wissen und Erfahrung. Die Ausbildung inklusive Bachelorabschluss dauert 3,5 - 4 Jahre. Ihre Ausbildung gliedert sich in eine breit gefächerte Theorie-Basis und ein spannendes Training on the Job. Auf einmalige Art und Weise werden die praktischen Elemente der Flugsicherung mit Fachwissen aus Betriebswirtschaft und Luftfahrt kombiniert. Erreichen Sie innerhalb kürzester Zeit zwei Abschlüsse – die Fluglotsenlizenz sowie einen Bachelor-Abschluss. Profil <ul> <li>Ein überdurchschnittliches Abitur – d. h. der Notendurchschnitt sollte besser als 2,0 sein </li> <li>Sie sind nicht älter als 24 Jahre zum Zeitpunkt der Bewerbung.</li> <li>Sie haben noch keine Erstausbildung absolviert, heißt: bisher keine Ausbildungen, kein Studium</li> <li>Sie haben großes Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und Spaß an wissenschaftlichem Denken und Arbeiten</li> <li>Sie haben bis zum Abitur am Englischunterricht teilgenommen. Alternativ können Sie sich dennoch sicher und flüssig in Englisch verständigen.</li> <li>Medizinische Eignung, z. B. in puncto Seh- und Hörvermögen</li> <li>Alle weiteren Anforderungen finden Sie <a href="https://www.dfs.de/dfs_karriereportal_2016/de/Fluglotse%20werden/Anforderungsprofil/" target="_blank">hier</a>.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Erreichen Sie innerhalb kürzester Zeit zwei Abschlüsse – veredeln Sie die Fluglotsenlizenz mit einem Bachelor</li> <li>Gewinnen Sie einen vertieften Einblick in das System Luftfahrt und der BWL – profitieren Sie von den verschiedenen Perspektiven auf unser tägliches Business</li> <li>Vernetzen Sie sich bereits in der Hochschulphase mit anderen Studierenden unserer Systempartner in der Luftfahrt (z. B. Pilotinnen und Piloten)</li> <li>Betriebssport und Fitnessstudio, Fußball-Kunstrasenplatz mit Flutlicht, Grillplatz, Kicker- und Billardtisch am Ausbildungscampus Langen mit eigener S-Bahn-Station</li> <li>Eine sichere Perspektive für Ihr ganzes Berufsleben. Wir bilden Sie aus, um Sie zu übernehmen.</li> <li>Unterstützung bei der Wohnungssuche im Rhein-Main-Gebiet</li> <li>Wir stellen Ihnen ein modernes Tablet zur Verfügung. Sie haben Zugriff auf alle Kursunterlagen. Außerdem vertiefen Sie Ihr Simulatortraining so oft Sie möchten, wo immer Sie möchten.</li> <li>Ideale Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein flexibles Schichtsystem und Kinderbetreuung an vielen Standorten.</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten nach Ihrer Ausbildung: Erweitern Sie Ihr Jobprofil als Ausbilder, Supervisor oder Fachlehrer.</li> <li>Wenn Sie möchten, unterstützen wir Sie mit Bildungszeitbudgets für Ihre Karriereentwicklung (z. B. berufsbegleitende Master-Abschlüsse).</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium zum Fluglotsen (w/m/d)

Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe Die Arbeit mit Kindern bereitet Ihnen Freude, Sie sind kommunikationsstark, pädagogisch interessiert, teamfähig und möchten gerne aktiv den Alltag in einer Kita mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Anerkennungsjahr | Berufspraktikum in unseren Kindertagesstätten für Erzieher*innen (m/w/d) zum 1. August 2025 Dauer 1 Jahr (Vollzeit) oder länger (Teilzeit); Praktische Ausbildung in unseren konzeptionell vielfältigen Kitas; Besuch einer Fachschule für Sozialpädagogik Ihrer Wahl im Umkreis Die Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe als moderne Dienstleisterin liegt am Rande des Taunus. Als Kurstadt mit etwa 55.000 Einwohner*innen zeichnet sie sich als Gesundheitsstandort und Kongressstadt aus sowie durch ein breites Kultur-, Sport- und Freizeitangebot, viel Grün und kurze Wege. Die Stadtverwaltung betreibt 17 Kitas mit Krippen, Kindergärten und Horten – ein Betreuungsangebot für über 1.600 Kinder. Die Konzeptionen richten sich dabei am Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan sowie unseren Qualitätsstandards aus. Für unsere Einrichtungen suchen wir stetig pädagogische Fachkräfte. Die Ausbildung von Nachwuchskräften hat daher bei uns einen besonders hohen Stellenwert. Aufgaben <ul> <li>Förderung der individuellen Entwicklung der Kinder durch gezielte Bildungs- und Erziehungsangebote.</li> <li>Planung und Gestaltung des Tagesablaufs in der Kita, inklusive kreativer, sportlicher und musischer Aktivitäten.</li> <li>Beobachtung des Verhaltens und der Entwicklung der Kinder und deren Dokumentation, um den Förderbedarf zu erkennen.</li> <li>Kommunikation und Zusammenarbeit mit den Eltern, um eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft zu etablieren.</li> </ul> Profil <ul> <li>Positive und offene Grundhaltung, sich auf die Bedürfnisse der Kinder und Eltern verschiedener Kulturen einzulassen</li> <li>Begeisterung für die Umsetzung neuer Ideen</li> <li>Auseinandersetzung mit dem Leitbild unserer Stadtverwaltung</li> <li>Motivation zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Identifikation mit den Konzeptionen unserer Kitas auf Grundlage des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans und unserer Qualitätsstandards</li> <li>Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein für die gemeinsamen Ziele</li> <li>Kooperationsbereitschaft im Umgang mit Eltern und verschiedenen Fachstellen sowie einen wertschätzenden Umgangston</li> <li>Reflexions- und Kritikfähigkeit zur Sicherung der Qualität Ihrer Arbeit</li> <li>Engagement, Selbstständigkeit und aufgabenspezifische Belastbarkeit</li> <li>Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeit</li> <li>Fundierte Erfahrungen im Umgang mit Microsoft-Office-Standardprodukten</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, mindestens deutsches Sprachniveau nach C 1; mit Zustimmung der Fachschule ist auch ein Einstieg mit einem nachgewiesenen Sprachniveau von B 2 möglich</li> </ul> Wen wir suchen Studierende einer Fachschule für Sozialpädagogik auf der Suche nach einer Stelle für ihr Berufspraktikum (dritter Ausbildungsabschnitt) im Rahmen ihrer Erzieher*innen-Ausbildung. Wir bieten <ul> <li>Attraktive Praktikumsvergütung, derzeit rund 1.802 € brutto im Monat</li> <li>Jahressonderzahlung in Höhe von rund 82 % der Praktikumsvergütung sowie Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen</li> <li>39-Stunden-Woche (Vollzeit) inkl. Freistellung für den Besuch Ihrer Fachschule, Teilzeit ist nach Absprache mit der Fachschule möglich</li> <li>Berücksichtigung Ihrer persönlichen Lebenssituation im Rahmen der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Organisatorische Verlässlichkeit aufgrund eines Dienstplans</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub und einen Zusatzurlaubstag sowie zwei weitere Regenerationstage</li> <li>Einblick in die abwechslungsreiche pädagogische Arbeit unserer Kitas mit unterschiedlichen Konzeptionen, Zielgruppen und <a href="https://ausbildung.bad-homburg.de/de/soziales/erzieher_in-stipendium" target="_blank">Qualitätsstandards </a>sowie die Möglichkeit, eigene Projekte zu verwirklichen</li> <li>Mitarbeit in engagierten und motivierten Teams und ein wertschätzender Umgang entsprechend unseres <a href="https://ausbildung.bad-homburg.de/de/wir" target="_blank">Leitbildes</a></li> <li>Kompetente Praxisanleitung mit konstruktivem Feedback, Vor- und Nachbereitungszeit</li> <li>Kontinuierliche Förderung Ihrer Kompetenzen und Qualifikationen entsprechend des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans</li> <li>Weitreichendes Fortbildungsprogramm, Fachberatung, Supervision, Teambesprechungen und Konzeptionstage</li> <li>Freiwillige Schutz- und Vorsorgeimpfungen</li> <li>Gesundheitsförderung, gemeinsames gesundes Mittagessen mit den Kindern, Tablet zur dienstlichen und privaten Nutzung, Büchergeld, Prüfungsfreistellung, Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung oder einem Betreuungsplatz für Ihr Kind</li> <li>Sichere Zukunftsperspektive nach dem Berufspraktikum: Mindestens 2 Jahre Weiterbeschäftigung, eine attraktive Einstiegsvergütung von derzeit 3.598 € brutto im Monat (S 8b TVöD, Stufe 2) und vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Anerkennungsjahr | Berufspraktikum für Erzieher*innen in unseren Kindertagesstätten (m/w/d) zum 1. August 2025

Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe Die Arbeit mit Kindern bereitet Ihnen Freude, Sie sind kommunikationsstark, pädagogisch interessiert, teamfähig und möchten gerne aktiv den Alltag in einer Kita mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Ausbildungsstipendium in unseren Kindertagesstätten im Rahmen der Sozialassistenz-Ausbildung | Erzieherin bzw. Erzieher Vollzeitausbildung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dauer 2 bis 4 Jahre; Praktische Ausbildung in unseren konzeptionell vielfältigen Kitas; Besuch einer Höheren Berufsfachschule für Sozialassistenz bzw. einer Fachschule für Sozialpädagogik Ihrer Wahl im Umkreis Wer wir sind Die Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe als moderne Dienstleisterin liegt am Rande des Taunus. Als Kurstadt mit etwa 55.000 Einwohner*innen zeichnet sie sich als Gesundheitsstandort und Kongressstadt aus sowie durch ein breites Kultur-, Sport- und Freizeitangebot, viel Grün und kurze Wege. Die Stadtverwaltung betreibt 17 Kitas mit Krippen, Kindergärten und Horten – ein Betreuungsangebot für über 1.600 Kinder. Die Konzeptionen richten sich dabei am Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan sowie unseren Qualitätsstandards aus. Für unsere Einrichtungen suchen wir stetig pädagogische Fachkräfte. Die Ausbildung von Nachwuchskräften hat daher bei uns einen besonders hohen Stellenwert. Wir ermöglichen Ihnen, bei Ihren vorgeschriebenen Praktika vielfältige Erfahrungen zu sammeln. Wie bieten auch Einblicke in besondere Betreuungsformen wie Waldpädagogik oder Inklusion. Aufgaben <ul> <li>Förderung der individuellen Entwicklung der Kinder durch gezielte Bildungs- und Erziehungsangebote.</li> <li>Planung und Gestaltung des Tagesablaufs in der Kita, inklusive kreativer, sportlicher und musischer Aktivitäten.</li> <li>Beobachtung des Verhaltens und der Entwicklung der Kinder und deren Dokumentation, um den Förderbedarf zu erkennen.</li> <li>Kommunikation und Zusammenarbeit mit den Eltern, um eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft zu etablieren.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie absolvieren ihre gesamte praktische Ausbildungszeit in unseren Kitas. Danach verpflichten Sie sich, für 2 Jahre in einer Kita unserer Stadtverwaltung zu arbeiten. Möchten Sie das Ausbildungs-, Praktikums- oder Arbeitsverhältnis vorzeitig beenden, ist das Ausbildungsstipendium anteilig zurückzuzahlen.</li> <li>Positive und offene Grundhaltung, sich auf die Bedürfnisse der Kinder und Eltern verschiedener Kulturen einzulassen</li> <li>Begeisterung für die Umsetzung neuer Ideen</li> <li>Auseinandersetzung mit dem Leitbild unserer Stadtverwaltung</li> <li>Motivation zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Identifikation mit den Konzeptionen unserer Kitas auf Grundlage des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans und unserer Qualitätsstandards</li> <li>Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein für die gemeinsamen Ziele</li> <li>Kooperationsbereitschaft im Umgang mit Eltern und verschiedenen Fachstellen sowie einen wertschätzenden Umgangston</li> <li>Reflexions- und Kritikfähigkeit zur Sicherung der Qualität Ihrer Arbeit</li> <li>Engagement, Selbstständigkeit und aufgabenspezifische Belastbarkeit</li> <li>Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeit</li> <li>Fundierte Erfahrungen im Umgang mit Microsoft-Office-Standardprodukten</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, mindestens deutsches Sprachniveau nach C 1; mit Zustimmung der Fachschule ist auch ein Einstieg mit einem nachgewiesenen Sprachniveau von B 2 möglich</li> </ul> Wen wir suchen <ul> <li> Bewerbende, die bereits eine Zusage einer Höheren Berufsfachschule für Sozialassistenz oder einer Fachschule für Sozialpädagogik für die Vollzeitausbildung zur Erzieherin bzw. zum Erzieher haben bzw. angehende Studierende, die sich um einen Schulplatz beworben haben. Sie können sich auch bewerben, wenn Sie bereits die Sozialassistenz-Ausbildung oder die Vollzeitausbildung zur Erzieherin bzw. zum Erzieher begonnen haben und sich im 1. oder 2. Ausbildungsjahr befinden. Eine Übersicht der Fachschulen der Umgebung finden Sie <a href="https://ausbildung.bad-homburg.de/de/soziales/erzieher_in-stipendium" target="_blank">hier</a>. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktives Stipendium in Höhe von 350 € brutto im Monat während der Sozialassistenz-Ausbildung und 450 € brutto im Monat während der Vollzeitausbildung zur Erzieherin bzw. zum Erzieher</li> <li>Nach der Sozialassistenz-Ausbildung können Sie sich für Ihre Ausbildungsform entscheiden (PivA, Teilzeit-Ausbildung oder Vollzeitausbildung)</li> <li>Übernahme etwaiger Schulgebühren</li> <li>Einblick in die abwechslungsreiche pädagogische Arbeit unserer Kitas mit unterschiedlichen Konzeptionen, Zielgruppen und <a href="https://ausbildung.bad-homburg.de/de/soziales/erzieher_in-stipendium" target="_blank">Qualitätsstandards </a>sowie die Möglichkeit, eigene Projekte zu verwirklichen</li> <li>Mitarbeit in engagierten und motivierten Teams und ein wertschätzender Umgang entsprechend unseres <a href="https://ausbildung.bad-homburg.de/de/wir" target="_blank">Leitbildes</a></li> <li>Kompetente Praxisanleitung mit konstruktivem Feedback, Vor- und Nachbereitungszeit</li> <li>Kontinuierliche Förderung Ihrer Kompetenzen und Qualifikationen entsprechend des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans</li> <li>Weitreichendes Fortbildungsprogramm, Fachberatung, Supervision, Teambesprechungen und Konzeptionstage</li> <li>Freiwillige Schutz- und Vorsorgeimpfungen</li> <li>Gesundheitsförderung, gemeinsames gesundes Mittagessen mit den Kindern, Tablet zur dienstlichen und privaten Nutzung, Büchergeld, Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung oder einem Betreuungsplatz für Ihr Kind</li> <li>Garantierte Übernahme in ein Berufspraktikumsverhältnis (Teilzeit-Ausbildung oder Vollzeitausbildung)</li> </ul> Sichere Zukunftsperspektive nach der Ausbildung: Mindestens 2 Jahre Weiterbeschäftigung, eine attraktive Einstiegsvergütung von derzeit 3.598 € brutto im Monat (S 8b TVöD, Stufe 2) und vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten STBL1_DE

Ausbildungsstipendium in unseren Kindertagesstätten im Rahmen der Sozialassistenz-Ausbildung | Erzieherin bzw. Erzieher Vollzeitausbildung (m/w/d)

Die AMD Akademie Mode &amp; Design ist die führende Institution für die Kreativwirtschaft in Deutschland. Seit mehr als 30 Jahren bildet sie in den Bereichen Mode, Medien, Management und Design aus – praxisnah und bestens vernetzt mit Wirtschaft, Gesellschaft und Kultur. Das AMD-Bildungsangebot umfasst kreative und betriebswirtschaftlich orientierte Bachelor- und Masterstudiengänge sowie Weiterbildungen. Ob Modedesign, Journalismus, Management oder Design – an den AMD-Standorten in Hamburg, Düsseldorf, Wiesbaden, München und Berlin lernen alle Studierenden unter einem Dach. Das fördert interdisziplinäres und innovatives Denken und Arbeiten. Zur Verstärkung unseres Teams der Akademie Fresenius in Wiesbaden suchen wir zum 01.09.2025 in Teilzeit mit 20 Wochenstunden eine:n: Professor für Design, Strategien &amp; KI (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>Lehreinsatz bzw. Übernahme von Lehraufträgen im Studiengang Mode- &amp; Designmanagement, standort- und studiengangsübergreifender Module</li> <li>Umsetzung und Durchführung von praxisorientierter Lehre mit didaktischer &amp; sozialer Kompetenz, Anwendung von kollaborativem Lernen und Förderung einer kritischen Auseinandersetzung mit digitalen Medien</li> <li>Vermittlung von konzeptionellem Denken</li> <li>Umsetzung grundlegender analoger und digitaler Lehrbereiche sowie innovativer, aber auch nachhaltiger Prozesse bzw. Begleitung im Bereich der Gestaltungs- und Innovationsprozesse</li> <li>Mitgestaltung und Weiterentwicklung der organisatorischen, inhaltlichen und methodisch-didaktischen Konzeption und von Materialien des Studiengangs, sowie die engagierte Umsetzung des modularisierten Lehrsystems</li> <li>Betreuung und Beratung unserer Studierenden (z.B. im Rahmen von Projekt- &amp; Abschlussarbeiten)</li> <li>Aktive Mitwirkung in Gremien &amp; Übernahme von Verwaltungsaufgaben des Lehrbetriebs</li> <li>Mitwirkung an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit den übrigen Professuren, Prägung der Profilbildung der Hochschule, die eine ebenso enge Verzahnung von Theorie und Praxis, wie die Einheit von Handwerk, Digitalisierung &amp; Nachhaltigkeit anstrebt</li> <li>Kontaktpflege zur Unternehmenspraxis &amp; Ausbau unseres Kooperationsnetzwerks</li> <li>Die Übernahme des Studiendekanats ‚Mode- &amp; Designmanagement‘ ist gewünscht</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Modedesign / Design</li> <li>Eine breit angelegte künstlerisch-gestalterische Expertise, sowohl in Ausstellungsdesign, spekulativem Design und in multimedialen Projekten</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung bzw. Erfüllung der Berufungsvoraussetzungen nach § 68 HessHG</li> <li>Nachweis der besonderen Befähigung zu künstlerischer Arbeit (z.B. relevante Preise, Auszeichnungen, Stipendien, Ausstellungen, etc.)</li> <li>Schwerpunkte im Bereich Designstrategie, Szenarien-Kreation, Gestaltung &amp; künstliche Intelligenz (KI), Projektorganisation, Business Innovation</li> <li>Mehrjährige Lehrerfahrung an Hochschulen</li> <li>Lehr-Evaluationen / -Bestätigungen und (später) Gutachten sind nachzuweisen</li> <li>Begeisterung und fundierte Kompetenz im Bereich der Wissensvermittlung &amp; Didaktik im interaktiven Umgang mit jungen Menschen, sowie die Fähigkeit, das modularisierte Lehrsystem engagiert umzusetzen und weiterzuentwickeln</li> <li>Teamfähigkeit sowie selbständige &amp; eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Kontakte zu in- &amp; ausländischen Kooperations-/ Projektpartner*innen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen</li> <li>Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien</li> <li>Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing</li> <li>Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben <ul> <li>Homeoffice in Form von Mobile Working</li> <li>Familienservice</li> <li>30 Tage Urlaub</li> </ul> </li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern</li> <li>Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Professor für Design, Strategien & KI (m/w/d)

Die Ludwig Fresenius Schulen gehören mit mehr als 100 Fachschulen in über 35 Städten zu den größten privaten Bildungsanbietern in Deutschland. Jährlich werden an den Ludwig Fresenius Schulen über 8.000 Schüler:innen auf den Einstieg in ihren Wunschberuf vorbereitet. Das Bildungsangebot umfasst Ausbildungen und Weiterbildungen in den Bereichen Therapie und Wellness, Pflege und Pädagogik, Medizin und Labor sowie Technik. In den Ausbildungsbereichen Physiotherapie und Ergotherapie sind die Ludwig Fresenius Schulen Marktführer in Deutschland.In enger Kooperation mit der Hochschule Fresenius bieten die Ludwig Fresenius Schulen seit 2022 auch ausbildungsintegrierte, duale Bachelorstudiengänge in der Ergotherapie, Logopädie und Physiotherapie an. Diese verbinden die praktische Berufsausbildung mit einem wissenschaftlichen Studienabschluss. Zur Verstärkung unseres Teams der Ludwig Fresenius Schulen in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit 20 Wochenstunden eine:n: Lehrkraft Pflege (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des Unterrichts nach der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung in der Pflege</li> <li>Klassenlehrerfunktionen (Fehlzeitenbearbeitung, Klassenbuchführung)</li> <li>Erstellung und Bewertung von Leistungskontrollen</li> <li>Betreuung der Schüler während der Ausbildung in Theorie und Praxis sowie im Praktikum</li> <li>Koordination und Durchführung von staatlichen Prüfungen</li> <li>Kontaktpflege und Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, Behörden etc.</li> <li>Mitwirken bei der Teilnehmergewinnung </li> <li>Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Unterrichts und der Kompetenzvermittlung</li> </ul> Profil <ul> <li>Dreijährige Ausbildung in der Pflege</li> <li>mit pädagogischer Weiterbildung (400 Stunden) mit Bestandsschutz</li> <li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen</li> <li>PKW-Führerschein von Vorteil</li> <li>Ausgeprägte soziale Kompetenzen, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität</li> <li>Inhaltlich-didaktische Weiterentwicklung des Curriculums gemeinsam mit den Mitarbeitenden im Team</li> <li>Fundiertes Fachwissen und Freude an der Wissensvermittlung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen</li> <li>Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium</li> <li>Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien</li> <li>Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing</li> <li>Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben <ul> <li>Homeoffice in Form von Mobile Working</li> <li>Familienservice</li> <li>30 Tage Urlaub</li> </ul> </li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern</li> <li>Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Lehrkraft Pflege (m/w/d)

Ref-Nr: YF-2054823.04.2025InfraServ GmbH &amp; Co. Wiesbaden KG ist die Betreibergesellschaft des lndustrieparks Wiesbaden, in dem etwa 5.800 Menschen aus ca. 75 verschiedenen Unternehmen ihrer Arbeit nachgehen. Als Partner der Industrie und des regionalen Mittelstands beschäftigt ...Ref-Nr: YF-2054923.04.2025InfraServ GmbH &amp; Co. Wiesbaden KG ist die Betreibergesellschaft des lndustrieparks Kalle-Albert in Wiesbaden. Als Partner der Industrie und des regionalen Mittelstands beschäftigt die Unternehmensgruppe rund 950 Mitarbeitende aus über 100 Berufsfeldern...<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Ref-Nr: SC-44710-2025 00223.04.2025Stellenausschreibung Die gpe gGmbH Mainz – Gesellschaft für psychosoziale Einrichtungen in Mainz und Umgebung – ist als mittelständischer sozialer Dienstleister mit zurzeit 330 hauptamtlichen Mitarbeitenden im Bereich der medizinischen, sozialen und b...Ref-Nr: REG-1390522.04.2025Umfang: 39 Stunden/Woche Vergütung: bis Entgeltgruppe 8 TVöD Befristung: unbefristet Beginn: ab sofort Die Aufgabengebiete einer modernen Kommunalverwaltung wie Nidderau sind vielseitig - und genauso vielseitig sind auch unsere Mitarbeiter. In unseren ...Ref-Nr: 19337-YF22.04.2025ID 19337-YF Standort: 65760 Eschborn Ihre Aufgaben Durchführung von Eingangs- und Ausgangskontrollen Sie sind erster Ansprechpartner für Kunden und Besucher und übernehmen die Telefonzentrale Umfassende und professionelle Sicherheitsleistung für unsere...Ref-Nr: 19950-YF22.04.2025ID 19950-YF Standort: 64293 Darmstadt Ihre Aufgaben Sie begrüßen Besucher, Gäste und Lieferanten, führen die Besucherjournale und sind für die Ausgabe und Rücknahme der Besucherausweise zuständig Sie führen Sicherheitsbelehrungen und deren Dokumentatio...Ref-Nr: ID 19333-YF22.04.2025ID 19333-YF Standort: 63225 Langen Ihre Aufgaben Umfassende und professionelle Sicherheitsleistung für unseren Kunden Sie sind erster Ansprechpartner für Kunden und Besucher und übernehmen die Telefonzentrale Durchführung von Eingangs- und Ausgangskont...Ref-Nr: REG-1492921.04.2025Zu den Tätigkeiten gehören:Konzeptionelle Tätigkeiten im Zuge der Zusammenführung der Eingliederungshilfeleistungen für Kinder und Jugendliche - Schnittstellen erkennen/sammeln und bereinigenSchnittstellen zusammenführen und bereinigen (SGB VIII und ...Wiesbaden, Düsseldorf, KölnRef-Nr: REG-1510320.04.2025Für unsere Region West (mögliche Einsatzorte Köln, Düsseldorf oder Wiesbaden) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Wir sind die gesetzliche Unfallversicherung für die Bereiche Energie, Textil, Elektro und Medienerzeugnisse. Bei uns sind rund 4 Mill...

Ordnungspolizeibeamtin / Ordnungspolizeibeamte (w/m/d) für die Überwachung des Stadt- und Gemarkungsgebietes

Ref-Nr: YF-2140715.04.2025Adapteo bietet flexible Gebäudelösungen für den privaten und öffentlichen Bereich an. Aus dem Mietpark der Gruppe mit mehr als 1 Mio. Quadratmetern vermietet Adapteo adaptierbare Gebäude für Schulen, Kindergärten, Büros und Veranstaltungen. Mit einem m...Ref-Nr: YF-2115617.04.2025Werden Sie Teil der Bildungsinstitution der hessischen Unternehmerverbände. Mit mehr als 1000 fest angestellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erbringen wir Dienstleistungen für öffentliche Auftraggeber, Unternehmen, Beschäftigte sowie Ausbildungs- ...<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Ref-Nr: 12-202517.04.2025Verantwortung für das qualitätsorientierte MietvertragsmanagementKoordination der kaufmännischen und technischen Betreuung der ObjekteKorrespondenz und Verhandlung mit Maklern, Behörden und HandwerksfirmenVerhandlung und Vorbereitung des Neuabschlus...Ref-Nr: 346024.04.2025Führung des Teams „Warehouse Service“ und Sicherstellung effizienter AbläufeOperative Betreuung unserer Kunden im Bereich Contract Logistics (CL) und European Logistics (EL) sowie Sicherstellung eines erstklassigen KundenservicesSteuerung und Optimie...Ref-Nr: YF-2110522.04.2025Du stehst in engem Austausch zum CEO-Office, koordinierst gemeinsam die Kunden- und Geschäftspartnerbesuche und empfängst unsere GästeDu bist die Anlaufstelle für interne MitarbeiterZudem bist Du für die Betreuung und Organisation der Service Mitarbe...Ref-Nr: YF-2079222.04.2025Du unterstützt bei der Kostenstellenrechnung sowie dem monatlichen Reporting und führst regelmäßige Soll-Ist-Vergleiche und Abweichungsanalysen durchDu erstellst monatlich die rollierende Liquiditätsplanung sowie den ForecastAuch die Mitarbeit bei de...Ref-Nr: YF-2140815.04.2025Adapteo ist der führende Partner für flexible Räume in Nordeuropa. Wir entwickeln, bauen, vermieten und verkaufen flexible, modulare Gebäude für Schulen, Kitas, Büros, Unterkünfte und Events. Mit einem effizienten und zirkulären Konzept können Gebäude ...Ref-Nr: YF-2146121.04.2025Eurotranspharma ist das führende europäische Transportunternehmen, das sich zu 100% auf Gesundheitsprodukte spezialisiert hat. Unter strikter Einhaltung der Good Distribution Practices (GDP) transportiert Eurotranspharma Gesundheitsprodukte bei kontrol...Ref-Nr: YF-2011815.04.2025Finden Sie ihren Platz im Herzstück unserer Auftragsabwicklung. Hier schlägt der Puls unseres Versandgeschäftes und alle Fäden laufen hier zusammen. In einem starken Team übernehmen Sie folgende Aufgaben:Vollständige und korrekte Abwicklung aller I...Ref-Nr: 202500532-YF15.04.2025Gemeinsam machen wir Potenziale produktiv. Im Business “Outsourcing Germany“ unterstützen und beraten wir mit über 300 Mitarbeitenden unsere Kunden bei der Administration ihrer betrieblichen Altersversorgung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab...Hofheim am Taunus - WallauRef-Nr: YF-2032619.04.2025Ihre Aufgaben umfassen die Erstellung von Produktionsplänen, die Überwachung von Produktionsabläufen und die Sicherstellung der termingerechten Lieferung unserer Produkte.Erstellung von Produktionsaufträgen für neue Produkte und ReparaturenSteuerung...Ref-Nr: REG-1537223.04.2025Vergütung nach TVöD VKA &amp;#43; JahressonderzahlungBetriebliche AltersversorgungIndividuelle EinarbeitungFort- und WeiterbildungBenefits über den Paritätischen Wohlfahrtverband (8600 Angebote mit bis zu 89% Rabatt)Ref-Nr: 2025-003522.04.2025Du betreust unsere B2B und B2C Webshops im Tagesgeschäft: du erstellst hochwertigen Content, Angebote und optimierst die Landingpages mit dem Ziel, die Conversionrate zu steigern Du bist die perfekte Schnittstelle zwischen unserer IT Abteilung und den...Ref-Nr: KW-HW_04-2522.04.2025INFRASTRUKTUR &amp; UMWELT Professor Böhm und Partner ist eine Beratungsgesellschaft mit Standorten in Darmstadt und Potsdam sowie einer Niederlassung in Tirana/Albanien. Unsere Schwerpunkte sind Beratung und Projektmanagement in den Themenfeldern Umwelt-...Ref-Nr: YF-2146421.04.2025Erstellung des Wirtschaftsplans in Zusammenarbeit mit den Leistungsbereichen und der HauptverwaltungEntwicklung und Optimierung von Prozessen zur WirtschaftsplanungSicherstellung der Plausibilität und Konsistenz der Planwerte sowie Analyse von Plan-I...Ref-Nr: HW_04-2522.04.2025INFRASTRUKTUR &amp; UMWELT Professor Böhm und Partner ist eine Beratungsgesellschaft mit Standorten in Darmstadt und Potsdam sowie einer Niederlassung in Tirana/Albanien. Unsere Schwerpunkte sind Beratung und Projektmanagement in den Themenfeldern Umwelt-...Ref-Nr: YF-2064811.04.2025Zahlenchaos? Mögen wir nicht. Und Du? UTA Edenred sorgt europaweit für berufliche Mobilität. Was uns wichtig ist: Dass Du was bewegen willst! Ab sofort suchen wir in Vollzeit: Deine Aufgaben: Du arbeitest am IFRS Reporting der 22 Einzelgesellschaften ...Ref-Nr: 293624.04.2025Ausbildung von MIKADO (Warenwirtschaftssystem) Anwendern sowie Optimierung von MIKADO-Prozessen zur Verbesserung von Qualität, Produktivität und Wirtschaftlichkeit im WarehousePlanung und Durchführung von Anwenderschulungen für alle MIKADO Anwender in...Ref-Nr: YF-2059914.04.2025Wir sind eine mittelständische Unternehmensgruppe mit Sitz in Mainz und beliefern seit Jahrzehnten den Lebensmittelhandel und die Lebensmittelindustrie mit unseren Qualitätsmarken SURIG, Citrovin, Würzgut und Feldmann. 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Sachbearbeitung Stadtwald und Grundsatzangelegenheiten Fachbereich 1 (w/m/d)

Herzlich willkommen bei der Praunheimer Werkstätten gGmbH in Frankfurt am Main! Wir unterstützen die Teilhabe von Menschen mit Behinderungen kompetent und mit vielfältigen Angeboten in vielen Lebensbereichen. Wir haben eine starke Tradition, mit unseren Werkstätten und anderen Betrieben, mit unseren Wohnanlagen und im ambulant betreuten Wohnen, mit unseren Beratungsdiensten und Familienhilfen, mit Freizeitangeboten und unserer Schulbegleitung, die Verantwortung zu übernehmen, dass Menschen mit Behinderungen selbstverständlich dazugehören. Sie haben Freude an der Arbeit mit jungen Erwachsenen mit einer geistigen Beeinträchtigung und vermitteln gerne didaktische Lehrinhalte? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unser Berufsbildungsbereich (BBB) dient der beruflichen Qualifizierung und der Vorbereitung auf eine geeignete Tätigkeit. Das Erlernen grundlegender Fertigkeiten und Kenntnisse, die Entwicklung von Schlüsselqualifikationen sowie der Erwerb spezifischer beruflicher Qualifikationen stehen im Mittelpunkt unserer Arbeit. Für unsere Werkstatt in Frankfurt-Praunheim, Christa-Maar-Straße suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Ergotherapeuten als Gruppenleitung Berufsbildungsbereich (m/w/d) Teilzeit 30 Wochenstunden, unbefristet Aufgaben <ul> <li>Planung, Steuerung und Durchführung von individuellen und gruppenbezogenen beruflichen Qualifizierungsmaßnahmen sowie persönlichkeitsfördernden beruflichen Begleitmaßnahmen</li> <li>Kontinuierliche Beobachtung und Beurteilung der Leistungsfähigkeit, der Kompetenzen und der beruflichen Entwicklung der Teilnehmenden</li> <li>Planung, Steuerung und Durchführung von Kompetenzanalysen und Erarbeitung der notwendigen berufsbildenden Leistungen für die Teilnehmenden</li> <li>Erarbeitung der an den Inhalten der Bildungsrahmenpläne orientierten Bildungspläne im Dialog mit den Teilnehmenden</li> <li>Kontinuierliche Anpassung des beruflichen Qualifizierungsprozesses entsprechend der Entwicklung der Teilnehmenden</li> <li>Organisation, Gestaltung und Bewertung von Arbeitserprobungs- und Lernangeboten (Praktika) in der Werkstatt, in externen Betrieben in Zusammenarbeit mit dem Fachdienst „Stellwerk:ARBEIT“</li> <li>Grundpflegerische Tätigkeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut/-in, Arbeitspädagoge/-in oder Arbeitserzieher/-in.Abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen oder technischen Beruf zuzüglich des Abschlusses als geprüfte Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (gFAB) oder der sonderpädagogischen Zusatzausbildung</li> <li>Kenntnisse über Behinderungsarten und deren Auswirkung</li> <li>Kenntnisse über Assistenz und Pflege von Menschen mit Behinderung</li> <li>Kenntnisse über Methoden der Erwachsenenbildung wie Anleitungen und Unterweisungen, insbesondere unter der Berücksichtigung von Behinderungen</li> <li>Kenntnisse des TEACCH-Ansatzes und der „Unterstützten Kommunikation“</li> <li>Kenntnisse über die Gestaltung von Arbeitsplätzen und Arbeitsabläufen</li> <li>Kenntnisse in Ergonomie und Arbeitssicherheit</li> <li>Wünschenswert ist eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse 3/B</li> <li>EDV-Kenntnisse (MS Office)</li> <li>Fähigkeit, gruppendynamische Prozesse zu steuern und eine Arbeitsgruppe zu leiten</li> <li>Team-, Konflikt- und Kritikfähigkeit</li> <li>Integrationsfähigkeit, Kooperations- und Kompromissfähigkeit</li> <li>Reflexions- und Kommunikationsbereitschaft</li> <li>Hohes Maß an psychischer und physischer Belastbarkeit</li> <li>Fähigkeit, in Krisen oder Konfliktsituationen angemessen und ruhig zu reagieren</li> <li>Bereitschaft zur Weiterentwicklung eigener fachlicher Schwerpunkte</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach TVöD-VKA (TVöD-B) - Pflege- und Betreuungseinrichtungen, Anlage C mit gFAB (Entgeltgruppe S 8a, Fg. 2) bzw. mit sonderpädagogischer Zusatzqualifikation (SPZ) im Sinne der Werkstättenverordnung (WVO) oder eine dieser gleichgestellten Qualifikation (Entgeltgruppe S 7)</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Anspruch auf Regenerationstage</li> <li>Jahressonderzahlung </li> <li>Altersversorgung in der ZVK </li> <li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen sowie die Möglichkeit auf ein Leistungsentgelt nach TVöD</li> <li>TV-Fahrradleasing</li> <li>Förderung Ihrer kontinuierlichen Weiterbildung </li> <li>Ein freundliches Team und ein Arbeitsumfeld, das Sie begeistern wird</li> </ul> STBL1_DE

Ergotherapeuten als Gruppenleitung Berufsbildungsbereich (m/w/d)

ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene und engagierte Bereichsleitung Pflege (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Leitung und Organisation der Ihnen unterstellten Stationen durch eine reibungslose Steuerung des operativen Geschehens </li> <li>Dienst- und Urlaubsplanungsprozess in Zusammenarbeit mit den Stationsleitungen unter Einhaltung der Vorgaben der Gesetzgebung und Regelung in Betriebsvereinbarungen</li> <li>Personalmanagement und Bewerbermanagement </li> <li>Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und patientenorientierten Pflege durch regelmäßige Pflegevisiten</li> <li>Organisation und Unterstüzung der Umsetzung pflegeentlastender Aufgaben</li> <li>Führung, Motivation und Förderung des Pflegeteams durch Personalentwicklung und eine bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsplanung </li> <li>Regelmäßgier Austausch mit der Pflegedienstleitung</li> <li>Umsetzung von Pflege- und Qualitätsstandards</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen und Schnittstellenmanagement</li> <li>Planung und Durchführung von Fach- und Teambesprechungen sowie Schulungen</li> <li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Bereichs</li> <li>Operatives Projektmanagement und Konzeptionsarbeit zur Weiterentwicklung der Klinik</li> </ul> Profil <ul> <li>Staatliche Anerkennung zur/zum Gesundheits- und Krankenpfleger/in; oder Altenpfleger:in</li> <li>abgeschlossener Stationsleitungskurs</li> <li>abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleiter</li> <li>Führungserfahrung auf der Stationsleitungsebene</li> <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung sowie Kooperative Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen</li> <li>Lernbereitschaft und Eigeninitiative</li> <li>Organisationstalent sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Gute physische und psychische Belastbarkeit</li> <li>Teamfähigkeit, Kreativität und didaktische Fähigkeiten</li> <li>Fairness, hohe kommunikative- und soziale Kompetenz</li> <li>ausgeprägte Fähigkeit der interdisziplinären Zusammenarbeit</li> </ul> Wir bieten Deine Konditionen: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer überdurchschnittlichen Vergütung, welche bei voller Ausschöpfung über dem TVöD liegt. Eine Jahressonderzahlung von bis zu 75%. Eine Tätigkeit in einer 39 Stunden Woche mit 30 Tagen Urlaub und Zusatzurlaubstage für bestimmte Anlässe. Darüber hinaus bieten wir: <ul> <li>JobRad-Leasing</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Einen unbefristeten Arbeistvertrag in einer zukunftsicheren Klinik und einem modernen und stetig wachsenden Unternehmen</li> <li>Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li> <li>Gleitende Arbeitszeit</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms</li> <li>Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen</li> <li>Cafeteria und Essensautomat (24/7 zugänglich) für alle Mitarbeitenden und Besuchern</li> <li>Attraktive Lage des Standorts mit einer guten Infrastruktur</li> <li>Einarbeitung durch erfahrene Kolleg/innen</li> <li>Teamevents</li> <li>Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“</li> <li>Kostenübernahmemöglichkeit bei internen- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Günstige Parkmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Bereichsleitung Pflege (w/m/d)

Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittel­punkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienst­leis­tun­gen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verant­wor­tungs­vollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allge­mein­heit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig. Die Kämmerei der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine / einen Unternehmensbetreuerin / Unternehmensbetreuer im Beteiligungsmanagement (w/m/d) Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und spannende Aufgabe im öffentlichen Dienst, bei der Sie Ihre Talente entfalten und die Zukunft aktiv mitgestalten können. Als Mitarbeiter/-in im Beteiligungsmanagement der Kämmerei fungieren Sie als essentielle Schnittstelle zwischen unserer Stadt und ihren Beteiligungsgesellschaften. Sie unterstützen die städtischen Mandatsträger/-innen bei bedeutenden Entscheidungen, entwickeln und pflegen vertragliche Beziehungen und behalten dabei stets die finanziellen Aspekte im Blick. In unserer modernen und zukunftsorientierten Organisationseinheit setzen wir auf innovative digitale Methoden, um unsere Ziele effektiv zu erreichen. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre kreativen Ideen einzubringen und aktiv mit­zu­gestalten. Sind Sie bereit, Ihr volles Potential auszuschöpfen und einen wertvollen Beitrag für unsere Stadt zu leisten? Dann zögern Sie nicht länger und bewerben Sie sich jetzt, um Teil unseres dynamischen Teams zu werden! Aufgaben <ul> <li>Sie stellen die Gesellschafterinteressen sicher und vertreten die Landeshauptstadt Wiesbaden in den Gremien der Gesellschaften und Eigenbetriebe.</li> <li>Darüber hinaus betreuen Sie die verschiedenen Aufsichtsräte und die kommunalen Aufsichtsratsmitglieder.</li> <li>Das Beteiligungscontrolling, die Beratung der betreuten Beteiligungen sowie der Geschäftsführungen und Eigenbetriebsleitungen gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich.</li> <li>Sie analysieren die operativen und strategischen Wirtschaftsplanungen, die Soll-Ist-Abweichungen im operativen Controlling und die Jahres-/Gesamtabschlüsse und arbeiten mit den Prüfungsorganen (z. B. Revision) zusammen.</li> <li>Sie führen Analysen zu (Markt-)Entwicklungen im Umfeld der betreuten Beteiligungen durch.</li> <li>Sie planen, koordinieren und führen Fortbildungen für die Aufsichtsräte durch.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie bringen ein wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom-Uni / TU / TH bzw. Master), das für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise im betriebswirtschaftlichen Bereich insbesondere im Bereich Kranken­haus­controlling oder Gesundheitsökonomie, mit.</li> <li>Zudem verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen (Bilanzierung, Controlling).</li> <li>Vorzugsweise verfügen Sie über mehrjährige Führungserfahrung in Bereichen, die einen Bezug zu o. g. Aufgaben haben.</li> <li>Idealerweise besitzen Sie bereits Erfahrungen in der Kommunalverwaltung bzw. der öffentlichen Verwaltung oder deren Beteiligungsgesellschaften / Eigenbetriebe und allgemeine Kenntnisse des Kommunalrechts.</li> <li>Sie verfügen über ein ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Wissen und haben Kenntnisse der einschlägigen recht­lichen Vorgaben zum Beteiligungs- und Gesellschaftsrecht sowie zum kommunalen Finanzwesen, wie z. B. HGO, BGB, HGB, EU-Beihilferecht.</li> <li>Ihr vertieftes Branchenwissen ermöglicht es Ihnen, sich schnell in neue Sachverhalte einzuarbeiten.</li> <li>Als kommunikationsstarke Persönlichkeit überzeugen Sie mit sehr guten mündlichen und schriftlichen Ausdrucks­fähig­keiten sowie Präsentationsfähigkeiten.</li> <li>Ihr Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre Fähigkeit zur Kooperation und Konfliktlösung.</li> <li>Sie sind belastbar, lernbereit und zeigen Eigeninitiative.</li> <li>Sie verfügen über eine hohe Ambiguitäts- und Frustrationstoleranz.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir bieten Ihnen eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie einen wertvollen Beitrag zum Gemeinwohl leisten.</li> <li>Ihre Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive aller üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Alters­ver­sorgung.</li> <li>Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.</li> <li>Zudem bieten wir umfangreiche freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch).</li> <li>Mit "corporate benefits" &amp; "benefits.me" hat die LHW ihr bereits sehr großes Portfolio an Mitarbeitendenvorteilen noch erweitert. Diese exklusiven Vorteilsplattformen bieten Ihnen ausgewählte und attraktive Deals und Rabatte namhafter Marken und Unternehmen.</li> <li>Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm steht Ihnen zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung zur Verfügung.</li> <li>Genießen Sie außerdem die freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium im gesamten RMV-Gebiet.</li> </ul> Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt. Die Auswahlgespräche sind für die 25. KW 2025 geplant. STBL1_DE

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