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Die Landeshauptstadt Hannover sucht für den Fachbereich Planen und Stadtentwicklung eine*n Stadtplaner*in mit dem Schwerpunkt Sonderplanung für das Sachgebiet Planung Nord im Fachbereich Planen und Stadtentwicklung. Aufgabe des Sachgebiets ist die städtebauliche Weiterentwicklung der vier Stadtbezirke Herrenhausen-Stöcken, Nord, Vahrenwald-List und Mitte mit über 181.000 Einwohner*innen. Aufgaben <ul> <li>Konzeption, Steuerung und Bearbeitung ausgewählter städtebaulicher Projekte von besonderem Umfang, besonderer Bedeutung für die Stadtentwicklung oder mit besonderem Koordinierungsbedarf</li> <li>Erarbeitung städtebaulicher Entwürfe, Konzepte und Rahmenplanungen</li> <li>eigenständige Betreuung und Koordinierung von Bebauungsplanverfahren nach BauGB</li> <li>Mitwirkung an einzelnen Planungsvorhaben der Stadtbezirksplanung, z.B. die Beurteilung von Einzelvorhaben mit besonderer baukultureller Bedeutung</li> <li>Zuständigkeit für städtebauliche Spezialthemen, bei denen eine besondere fachliche Vertiefung erforderlich ist, z.B. die allgemeine Betreuung des Wettbewerbswesens</li> <li>Vertretung des Fachbereichs in den Sitzungen der politischen Gremien und bei weiteren öffentlichen Veranstaltungen</li> </ul> Profil <ul> <li>ein entsprechend abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z.B. Master, Diplom (Universität)) vorzugsweise in den Studienbereichen Stadtplanung, Raumplanung, Architektur mit dem Schwerpunkt Städtebau oder eines vergleichbaren Studienbereichs mit einer stadtplanerischen Vertiefung. Ist die Vertiefung nicht in dem Studiengang enthalten, kann der Nachweis auch durch ein abgeschlossenes Städtebaureferendariat erbracht werden</li> <li>oder die Befähigung der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste mit einem Abschluss im o.g. Studienbereich</li> <li>Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht über einen der o.g. Abschlüsse, dafür aber mindestens über einen anderen Hochschulabschluss oder einen Abschluss auf dem DQR Niveau 7 verfügen sowie gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im einschlägigen Abschlussbereich nachweisen können („Sonstige Beschäftigte“).</li> <li>wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung als Stadtplaner*in in einer kommunalen Verwaltung oder einem auf Stadtplanung spezialisierten Fachplanungsbüro und / oder die große Staatsprüfung im Fach Städtebau</li> </ul> Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen: <ul> <li>umfassende Kenntnisse im öffentlichen Baurecht und im Bauplanungsrecht sowie der Durchführung von Bauleitplanverfahren</li> <li>Erfahrungen im städtebaulichen Entwurf verbunden mit gestalterischen Fähigkeiten, Kreativität und Darstellungsgeschick</li> <li>fortgeschrittene Fähigkeiten in der Anwendung gängiger EDV-Programme</li> <li>eine sehr gute adressat*innengerechte Kommunikationsfähigkeit in Verbindung mit der Fähigkeit zur kooperativen und konstruktiven Zusammenarbeit</li> <li>fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in projektbasierter Arbeit</li> <li>Gender- und Diversitykompetenz</li> <li>ein gutes analytisches und strategisches Denkvermögen</li> <li>Argumentationsfähigkeit, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Einsatzbereitschaft verbunden mit Selbstständigkeit, Dynamik, Eigenverantwortlichkeit und Engagement</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung</li> <li>Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li> <li>im Einzelfall eine Leistungsprämie</li> <li>ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Dienstrad-Leasing</li> <li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote</li> </ul> STBL1_DE

Stadtplaner*in mit dem Schwerpunkt Sonderplanung

Die Samtgemeinde Weser-Aue sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene, kommunikative und entscheidungsfreudige Persönlichkeit als Ersten Samtgemeinderat / Erste Samtgemeinderätin (m/w/d) - Allgemeine Vertretung des Samtgemeindebürgermeisters - In dieser Funktion vertreten Sie die Samtgemeinde Weser-Aue bei Abwesenheit des Samtgemeindebürgermeisters nach innen und außen und leiten die Verwaltung. Sie verantworten die Umsetzung politischer Beschlüsse und gewährleisten einen reibungslosen Ablauf der Verwaltungsgeschäfte. Es ist vorgesehen, dass Sie ab dem 1. November 2026 als Nebenamt Gemeindedirektor bzw. -direktorin in einer oder mehreren Mitgliedsgemeinden der Samtgemeinde werden. Die Samtgemeinde Weser-Aue liegt mit ihren rund 14.000 Einwohnern zwischen Bremen und Hannover und vereint ländliche Lebensqualität mit guter Anbindung. Geprägt von der reizvollen Landschaft zwischen Weser und Aue, bietet die Region vielfältige Möglichkeiten zur Erholung und Freizeitgestaltung. Als moderne Verwaltung gestaltet die Samtgemeinde gemeinsam mit den sechs Mitgliedsgemeinden die Zukunft der Region aktiv mit. Aufgaben <ul> <li>Vertretung des Samtgemeindebürgermeisters in dessen Abwesenheit,</li> <li>Leitung eines Fachbereichs,</li> <li>Steuerung und Koordinierung von Projekten sowie Optimierung fortlaufender Prozesse,</li> <li>Strategische Weiterentwicklung der Samtgemeinde und der Mitgliedsgemeinden zu modernen und bürgernahen Dienstleistungsverwaltungen unter verstärkter Einbindung von digitalen Komponenten,</li> <li>Überwachung der wirtschaftlichen Entwicklung der Samtgemeinde,</li> <li>Koordination der Fachbereiche und Förderung interdisziplinärer Zusammenarbeit,</li> <li>Krisenmanagement und verantwortungsvolle Reaktion auf unvorhergesehene Herausforderungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Verwaltungswissenschaften, Public Management, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation oder die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (Diplom-Verwaltungswirtin bzw. -wirt) bzw. erfolgreicher Abschluss Angestelltenlehrgang II als Verwaltungsfachwirtin bzw. -wirt,</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung, idealerweise in leitender Funktion,</li> <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien und Ehrenamtlichen,</li> <li>Fundierte Kenntnisse des Niedersächsischen Kommunalverfassungsrechts, des Verwaltungsrechts sowie relevanter Gesetze und Verordnungen,</li> <li>Verständnis für kommunale Haushaltsführung, Finanzplanung und Controlling,</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen Verwaltungssoftwarelösungen und Office-Anwendungen,</li> <li>Bereitschaft zu Arbeitseinsätzen auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit,</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der kommunalen Selbstverwaltung.</li> </ul> Wünschenswert sind Weiterbildungen im Bereich Verwaltungsmodernisierung oder Change Management bzw. Kenntnisse im Bereich Digitalisierung und E-Government. Wir bieten <ul> <li>Vielseitige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten mit sehr viel Handlungs- und Gestaltungsspielraum in einer modernen Verwaltung mit dem Ziel, die Samtgemeinde und den eigenen Arbeitsbereich an verantwortlicher Stelle weiterzuentwickeln,</li> <li>die Zusammenarbeit mit einem qualifizierten und hochmotivierten Team,</li> <li>eine Stelle als Wahlbeamter bzw. Wahlbeamtin in Vollzeit mit einer Besoldung nach Besoldungsgruppe A 15 NKBesVO zzgl. einer monatlichen Aufwandsentschädigung (die Wahlzeit beträgt acht Jahre mit der Möglichkeit einer Wiederwahl),</li> <li>zeitgemäß ausgestattete Arbeitsplätze mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens.</li> </ul> STBL1_DE

Erster Samtgemeinderat / Erste Samtgemeinderätin (m/w/d)

Das Studierendenwerk Bielefeld versorgt als sozialer Dienstleister rund 40.000 Studierende an den Hochschulen in Bielefeld und Ostwestfalen-Lippe. Zu unseren Aufgaben gehören der Betrieb von gastronomischen Großeinrichtungen, der Bau und die Vermietung von Wohnanlagen für Studierende, die Durchführung des BAföG und der Betrieb von Kindertagesstätten. In unseren sechs Mensen und 13 Cafeterien und Kaffee-Bars besuchen uns an Spitzentagen bis zu 7.000 junge Gäste aus aller Welt. Dementsprechend vielfältig sind unsere Angebote. Sie reichen von herkömmlichen Fleisch- und Fischgerichten bis hin zu vegetarischen und veganen Speisen. Mit rund 260 Beschäftigten in der Gastronomie produzieren wir jährlich 1.015.945 warme Mittagessen. Aufgaben <ul> <li>Fachliche und personelle Leitung von rund 260 Beschäftigten</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Konzepten und Ideen, um die Hochschulgastronomie des Studierendenwerks Bielefeld weiterhin zukunftsfähig zu gestalten.</li> <li>Verantwortung für das betriebswirtschaftliche Ergebnis und die internen Prozesse der Abteilung unter Berücksichtigung unseres Sozialauftrags für Studierende.</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von optimierten Arbeitsprozessen.</li> <li>Sicherstellung einer hohen Produkt- und Servicequalität.</li> <li>Verantwortung für die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorschriften.</li> <li>In enger Abstimmung mit dem Leitungsteam und der Geschäftsführung haben Sie stets das Studierendenwerk mit all seinen Leistungsbereichen im Blick, wirken bereichsübergreifend zusammen und tragen gemeinsam Verantwortung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind Fachwirt Gastronomie (m/w/d), Hotelbetriebswirt (m/w/d) oder haben ein betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Gastronomie und/oder Hotellerie absolviert bzw. verfügen über vergleichbare berufliche Erfahrungen.</li> <li>Sie haben idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position oder im Veränderungs- und Projektmanagement gesammelt.</li> <li>Ihre ausgeprägten, konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten und Ihre von Nachhaltigkeit und sozialem Bewusstsein geprägte Grundhaltung zeichnen Sie aus.</li> <li>Ihr Führungsstil ist geprägt durch eine wertschätzende Haltung gegenüber Mitarbeitenden unterschiedlicher Kulturen und Herkunft sowie durch Team- und Motivationsfähigkeit auf Augenhöhe.</li> <li>Sie haben Freude daran, Arbeitsbedingungen so zu organisieren, dass Beschäftigte innerhalb klarer Strukturen eigenen Gestaltungsraum haben.</li> <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein, echter Gestaltungswille, selbstständige Arbeitsweise, große Einsatzbereitschaft und eine ausgeprägte Kunden- und Teamorientierung prägen Ihr Handeln.</li> <li>Zu Ihren Kompetenzen zählen sehr gutes Ausdrucksvermögen in Deutsch, Zahlenverständnis und routinierter Umgang mit MS Office; ferner besitzen Sie den Führerschein der Euroklasse B.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung bei einer 39 Stunden-Woche und einem Gleitzeitrahmen in der Zeit von 6:00 bis 20:00 Uhr.</li> <li>Flexible, familiengerechte Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten.</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag Studierendenwerke NRW zur Anwendung des TVöD (VKA), je nach Qualifikation und Erfahrung bis zur Entgeltgruppe 13.</li> <li>Jahressonderzahlung, sehr gute arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (Kommunale Zusatzversorgungskasse Westfalen-Lippe).</li> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit tollen Projekten und Gestaltungsmöglichkeiten in einem Unternehmen im Wandel. </li> <li>Einen sehr gut ausgestatteten Arbeitsplatz im spannenden Hochschulumfeld des Campus Bielefeld.</li> <li>Kostengünstiges Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr, günstiges Mittagessen in der eigenen Gastronomie, Fahrrad-Leasing.</li> </ul> STBL1_DE

Abteilungsleiter Hochschulgastronomie (m/w/d)

Du möchtest einen echten Unterschied im Leben eines Kindes machen, arbeitest gerne mit Kindern oder Jugendlichen zusammen und hast Spaß daran, sie in ihrer Entwicklung zu begleiten? Dann bist du bei uns genau richtig!T3am Inklusion Hannover hilft Kindern und Jugendlichen mit besonderen Fähigkeiten und Anforderungen im Schulalltag. Unser Ziel ist es, jedem Kind die bestmögliche Bildung und Betreuung zu bieten.Wir suchen ab dem 05.05.2025 motivierte und einfühlsame Schulbegleiter (m/w/d) zur Unterstützung eines Kindes mit besonderem Förderungsbedarf in der Stadt Hannover und der Region Hannover (Teilzeit). Aufgaben Deine Aufgaben als Schulbegleitung:<ul><li>Begleitung eines Kindes mit besonderem Förderbedarf während des Schulalltags</li><li>Individuelle und bedarfsgerechte Unterstützung und Förderung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Lehrkräften und Eltern</li><li>Dokumentation der Lernerfolge</li><li>Austausch von Erfahrungen im Team</li></ul> Profil Du bist:<ul><li>Erzieher:in</li><li>Heilpädagoge:pädagogin</li><li>Sozialarbeiter:in</li><li>Sozialpädagoge:in</li><li>Ergotherapeut:therapeutin</li><li>Sozialassistent:in mit Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li><li>oder hast eine vergleichbare Ausbildung oder im psychosozialen Bereich?</li></ul> Wir bieten Das können wir dir bieten:<ul><li>eine faire Vergütung – auch in den Schließ- oder Ferienzeiten</li><li>eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>regelmäßige Teamsitzungen, Fortbildungen und Mitarbeiterzufriedenheitsgespräche</li><li>sowie Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits</li></ul> STBL1_DE

Erzieher/in

Du möchtest deine Talente entfalten, deine Stärken beweisen, deine Ideen einbringen? Als ein führender europäischer Anbieter von Finanz- und Vorsorgelösungen unterstützen wir mit Leidenschaft Menschen, finanziell für sich zu sorgen – ein Leben lang. Das Know-how und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden ist dabei die Grundlage unserer Erfolge. Deshalb fördern und unterstützen wir auch dich individuell und bedarfsgerecht sowohl in deiner persönlichen als auch bei deiner beruflichen Entwicklung. Suchst du eine Karriere mit Zukunft? Dann herzlich willkommen bei Swiss Life! Aufgaben <ul> <li> Du konzipierst an den Bedarfen ausgerichtete Weiterbildungsformate für unsere Führungskräfteentwicklung im Vertrieb und orientierst dich dabei an aktuellen Lerntrends </li> <li> In deiner Rolle begleitest du deine Formate ganzheitlich hinsichtlich der administrativen Organisation, Durchführung und Nachbereitung </li> <li> Du beteiligst dich an der stetigen Weiterentwicklung und Umstellung bisheriger Weiterbildungsmaßnahmen in zukunftsfähige, moderne Entwicklungsmethoden </li> <li> Im Zuge der Führungskräfteentwicklung arbeitest du intensiv mit unserem virtuellen Weiterbildungstool </li> <li> Bei der Erstellung neuer Lernelemente wirkst du ebenfalls mit </li> </ul> Profil <ul> <li> Du verfügst über ein Studium der Erwachsenenbildung, Wirtschaftspädagogik oder einer vergleichbaren Richtung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Corporate Learning, idealerweise im vertrieblichen Umfeld sind von Vorteil </li> <li> Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen, insb. Excel und PowerPoint, bringst du mit </li> <li> Du bist IT-affin und hast Freude daran, deine IT-Kenntnisse in digitale Weiterbildungstools einzubringen und weiterzuentwickeln </li> <li> Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, eine eigenverantwortliche A </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Auf Grund unserer flachen Hierarchien kannst du einen direkten Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten </li> <li> Unsere flexiblen Arbeitszeiten inklusive mobilem Arbeiten sichern dir eine Work-Life-Balance </li> <li> Daneben kannst du aus vielfältigen Varianten der betrieblichen Altersvorsorge wählen </li> <li> Du wirst individuell in deinen Stärken gefördert – mit auf dich angepassten Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten </li> <li> Zudem stehen dir folgende Sonderleistungen und Vergünstigungen zur Verfügung: <ul> <li> Betriebsrestaurant </li> <li> Betriebssportangebot </li> <li> Deutschlandticket für die öffentlichen Verkehrsmittel </li> <li> Möglichkeiten der Kinderbetreuung </li> </ul> </li> <li> Du kannst an unseren umfangreichen Angeboten und Aktionen im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements teilnehmen </li> <li> Darüber hinaus bieten wir verschiedene Möglichkeiten eines Sabbaticals an </li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) Personalentwicklung Vertrieb Schwerpunkt Learning und Weiterbildung

Hannover Rück – rund 3.900 Mitarbeiter:innen an Standorten auf der ganzen Welt. Unsere Stärke? Connecting Power: Wir verlassen uns auf­einander. Als Rück­versicherer sichern wir Kunden im Schaden­fall ab. Dafür braucht es maß­geschneiderte, innovative Lösungen. Lösungen, die gestern noch gepasst haben, können morgen ver­altet sein. Wir challengen uns und optimieren konti­nuierlich unsere Services, Beratungen und Pro­dukte. All das macht uns zu einer der führenden und profi­tabelsten Rück­versicherungs­gruppen der Welt und zu einem verläss­lichen Arbeit­geber. Du kannst dich nicht zwischen Ausbildung und Studium entscheiden? Musst du auch nicht. Komm zur Hannover Rück SE und beginne dein duales Studium zum 1. September 2026 mit dem Abschluss Bachelor of Arts BWL mit Schwer­punkt Versicherungs­wirtschaft. Aufgaben Bei uns kombinierst du im Wechsel drei­monatige Praxis­phasen in unserem Haus und Studien­zeiten an der Fach­hoch­schule für die Wirt­schaft (FHDW) in Hannover. <ul> <li>Kennenlernen des Kern­geschäfts eines Rück­versicherers</li> <li>Mitarbeit im abwechslungsreichen Tages­geschäft, u. a. Markt­analysen, Angebots­prüfung, Abrechnungs­bearbeitung, Geschäfts­kunden­besuche, Mit­arbeit in Projekten</li> <li>Studium der Betriebs­wirt­schafts­lehre mit Schwer­punkt Versicherungs­wirtschaft sowie parallele Aus­bildung als Kaufmann:frau für Versicherungen und Finanz­anlagen</li> <li>Mehrwöchiger Studien­aufenthalt im Aus­land wird ermöglicht</li> </ul> Profil <ul> <li>Gutes bis sehr gutes (Fach-) Abitur</li> <li>Deutsch und Englisch auf konversations­sicherem Niveau, gern Kennt­nisse weiterer Sprachen</li> <li>Freude am Umgang mit Zahlen</li> <li>Strukturiertes und analytisches Denken</li> <li>Begeisterung für neue Heraus­forderungen</li> <li>Kontaktfreudigkeit und Offenheit</li> <li>Spaß am Netz­werken und an der Arbeit im Team</li> </ul> Wenn du Lust hast, in einem inter­nationalen Unter­nehmen zu arbeiten, und dort deinen Ein­stieg ins Berufs­leben siehst, bist du bei uns genau richtig. Werde Teil unserer groß­artigen Bachelor-Student:innen! Wir bieten <ul> <li>Sichere Zukunftsaussichten: Übernahme­garantie nach erfolg­reichem Abschluss deines Studiums</li> <li>Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeits­zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr</li> <li>Finanzielle Benefits: Komplette Finanzierung deines Studiums an der FHDW (inkl. der IHK-Prüfung) sowie von allem, was du zum Lernen brauchst (Fach­literatur mit bis zu 50 EUR pro Semester), Mitarbeiter:innen­aktien zu vergünstigten Konditionen, Urlaubs- und Weih­nachts­geld</li> <li>Lebenslanges Lernen:Innovatives Weiter­bildungs­angebot, u. a. in Form von E-Learnings, Sprach­lern-Apps, Fach­seminaren, Soft Skill-Workshops, Sprach­kursen, sowie die Möglichkeit, durch Hospi­tationen in andere Abteilungen zu schnuppern</li> <li>Gesundes Arbeiten: Kooperation mit dem Fitness­studio Daily Fitness, ergo­no­mische Arbeits­plätze, eine aus­gezeichnete Kantine mit bunten regio­nalen Ange­boten von vegan bis deftig in Bio-Qualität</li> <li>Corporate Benefits: Preis­nach­lass auf Produkte und Dienst­leistungen von nam­haften Anbietern (u. a. Reisen, Mode, Technik)</li> <li>Mobilität: Mobil unterwegs mit dem bezuschussten Deutschland-Ticket, kosten­lose Park­plätze und E-Lade­stationen für Autos und Fahr­räder</li> <li>Connecting Power: Gemeinsam feiern wir Feste, organisieren Team­events und treffen uns zu internen Net­working-Events, wie etwa unserem monatlichen After-Work im Work Café</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium BWL Versicherungswirtschaft

Zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) bei Korian: Hier gehst Du in Führung! Du teilst gerne Dein Wissen und dir geht das Herz auf, wenn andere Menschen durch Deine Führung lernen und wachsen? Dann suchen wir mit diesem Stellenangebot genau Dich! Als zentrale:rPraxisanleiter:in (w/m/d) übernimmst Du die praktische Ausbildung neuer Mitarbeitenden – und bist damit Wegbereiter:in, Mentor:in und vieles mehr. Das bringst Du für den Job als zentrale Praxisanleitung (w/m/d) mit Unsere Mitarbeiter:innen sind unser größter Schatz. Deswegen liegen uns ihre Aus- und Weiterbildung sehr am Herzen. Deine Aufgabe als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) ist also für uns essenziell. Deswegen suchen wir Menschen, die diesen Job mit Leidenschaft und neuen Ideen ausfüllen! „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community. Aufgaben Aufgaben Deine Aufgaben als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) in der Pflege bei uns Hast Du Lust, Aufgaben als zentrale Praxisanleitung (w/m/d) zu übernehmen, die etwas bewegen? Möchtest Du Gutes für Menschen tun, die uns anvertraut werden? Als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) bist Du da – für unsere Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen. <ul> <li> Umsetzung des Ausbildungskonzeptes vor Ort </li> <li> Anleitung der Auszubildenden </li> <li> Sicherung der Einhaltung und Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben der generalistischen Ausbildung </li> <li> Förderung einer ergebnisorientierten und qualitativ hochwertigen Ausbildung unserer zukünftigen Fachkräfte </li> <li> Fachliche Schulung und Anleitung der weiteren Praxisanleiter in der Einrichtung </li> <li> Wahrnehmung der Aufgaben einer Pflegefachkraft </li> <li> Erschließung, Förderung und Sicherstellung der Einhaltung von Kooperationsvereinbarungen </li> <li> Regelmäßige Kontaktpflege mit Schulen </li> <li> Teilnahme an Marketingmaßnahmen zur Gewinnung von neuen Auszubildenden </li> <li> Eigenständige Administration und Dokumentation des Aufgabengebietes </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege </li> <li> Weiterbildung zum Praxisanleiter (w/m/d) </li> <li> Fundierte Berufserfahrung im Gesundheitsbereich </li> <li> Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen </li> <li> Empathie und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Motivationsfähigkeit </li> </ul> Wir bieten Benefits Das bieten wir unseren zentralen Praxisanleiter:innen (w/m/d) <ul> <li> Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest </li> <li> Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung </li> <li> Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nachWorx </li> <li> Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien </li> <li> Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen </li> <li> Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern </li> <li> Korian Job Bike </li> <li> Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen </li> <li> Humanoo Gesundheits-App </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung </li> <li> 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage </li> <li> 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung </li> <li> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt </li> </ul> STBL1_DE

Zentrale Praxisanleitung (w/m/d)

1972 zusammengewachsen aus den 56 selbstständigen Gemeinden des Landkreises Melle, gilt die Stadt Melle heute mit ihren acht Stadtteilen und einer Gesamtfläche von 254 km² als eine der größten Flächenstädte Niedersachsens. Rund 500 Mitarbeiter*innen kümmern sich in der Stadtverwaltung um die Belange der ca. 47.700 Einwohner*innen und prägen die Stadt Melle als Arbeitgeberin. Werden auch Sie Teil des Teams – wir freuen uns auf Sie! Die Stadt Melle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Veranstaltungstechniker*in (d/m/w) Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung von Veranstaltungen in technischer Hinsicht</li> <li>Betreuung der Veranstaltungstechnik während der Veranstaltungen</li> <li>Einhaltung und Durchsetzung der Vorschriften der Versammlungsstättenverordnung sowie anerkannten Regeln und Stand der Technik</li> <li>Beratungsgespräche mit Veranstaltern hinsichtlich technischer Realisierbarkeit von Veranstaltungen</li> <li>Koordination von Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen der Verwaltungs- und Bühnentechnik</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik (d/m/w), alternativ eine vergleichbare Ausbildung mit technischen Inhalten und einer Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren als Veranstaltungstechniker*in in einer Versammlungsstätte</li> <li>Weiterbildung bzw. Bereitschaft zur Weiterbildung zur „Sachkundigen Aufsichtsperson in Versammlungsstätten (Technik und Aufsicht)“</li> <li>Ausgeprägte Kundenorientierung sowie Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li> <li>Sorgfältige, selbständige Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität (je nach Veranstaltung auch an Wochenenden, Feiertagen sowie Tag- und Nacht)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Teilzeitstelle (20 Std./Woche)</li> <li>Je nach Qualifikation eine Vergütung bis zur EG 8 TVöD</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsprämie</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitness &amp; Gesundheitstage)</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Zuschuss zum Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Veranstaltungstechniker/in (d/m/w)

Wir sind mindsquare. Und mit dir wollen wir die digitale Welt für immer verändern. Deshalb sind wir mehr als ein vielfach ausgezeichnetes IT-Beratungsunternehmen. mindsquare ist ein Ort für Entfaltung und persönliche Entwicklung, für unternehmerische Freiheit und digitale Exzellenz. Eine Gemeinschaft in der deine Leidenschaft für IT auf das Maximum an beruflichen Chancen trifft. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Bielefeld einen Werkstudenten IT-Administration (m/w/d)! Aufgaben Du bekommst Einblicke in die IT-Administration bei einem der besten Arbeitgeber Deutschlands und begleitest spannende Projekte, bei denen dein Mitdenken gefragt ist. Darüber hinaus: <ul> <li>Als erster Ansprechperson im 1st Level Support unterstützt du unser gesamtes Team in Sachen Hard- &amp; Software</li> <li>Du schaffst die technischen Grundlagen für die gesamte mindsquare – vom Austausch mit den Mitarbeitenden bis hin zum effektiven Usermanagement</li> <li>Von der Recherche bis hin zur Einführung hilfst du aktiv bei der Verbesserung unserer Systeme mit </li> </ul> Profil Du bist StudentIn und noch mindestens ein Jahr immatrikuliert – idealerweise in einem IT-nahen oder technischen Studiengang. Außerdem: <ul> <li>Begeisterung für Technik sowie ein grundlegendes Verständnis für IT</li> <li>Support nimmst du ernst: wenn unsere Mitarbeitenden auf technischer Ebene vor Herausforderungen stehen, möchtest du deinen Teil zur Lösung beitragen</li> <li>Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> </ul> Wir bieten Du arbeitest mit FreundInnen zusammen, mindsquare ist dein Komplettpaket aus großen Aufgaben, coolen Leuten und starken Benefits wie: <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Jede Menge Vergünstigungen</li> <li>Zahlreiche Team- und mindsquare-Events</li> <li>Persönlicher Mentor, Weiterbildungsangebote und vieles mehr </li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent IT-Administration (m/w/d)

WIR SUCHEN EINE*NOrganisationstalentals Sachbearbeiter*in für Büromanagement bzw. Verwaltungskraft im Bereich Stadtplanung für den Fachbereich Planen und Stadtentwicklung.Die Stadtplanung ordnet die Bodennutzung im Gemeindegebiet und entwickelt räumliche Konzepte auf verschiedenen Maßstabsebenen, vom einzelnen Grundstück bis zum Stadtbezirk. Dabei gilt es, die individuellen Ansprüche der Menschen an Wohnungen, Arbeitsplätze, Erholungsräume und Verkehrswege ebenso zu berücksichtigen wie ökologische, ökonomische, gestalterische und technische Anforderungen. Entwürfe für Stadtquartiere werden in einem breiten öffentlichen und fachlichen Abstimmungsprozess in Satzungen übersetzt und dem Stadtrat zum Beschluss empfohlen. Aufgaben <ul><li>Geschäftsführung des Büros der Bereichsleitung, u.a. Terminplanung und -koordination, Schriftverkehr, (Sichtung, Vorsortierung und ggf. Beantwortung eingehender Schreiben per E-Mail oder in Papierform), Bearbeitung telefonischer Anfragen, Organisation von Dienstreisen</li><li>allgemeine Verwaltungsaufgaben, u.a. Recherche und Vorbereitung von Unterlagen für Sitzungen und Fachausschüsse, Betreuung von Drucksachen im Ratsinformationssystem, Führung von Vorgangsakten, interne Abrechnungen</li><li>Besprechungsmanagement</li><li>Sachbearbeitung zur Unterstützung im Bereich, u.a. Erstberatung von Anrufer*innen und entsprechende Weiterleitung</li><li>Vertretung der Verwaltungskraft im Büro der Fachbereichsleitung</li></ul>Eine Anpassung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. Profil <ul><li>eine entsprechend erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur*zum Kauffrau*mann für Büromanagement / Bürokommunikation oder für Groß- und Außenhandel, Rechtsanwalts- und / oder Notarfachangestellte*r oder Industriekauffrau*mann</li><li>daneben können sich auch Personen bewerben, die über einen erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs I oder einen gleichwertigen Abschluss verfügen</li><li>eine nachgewiesene mehrjährige Berufserfahrung in einem Sekretariat</li></ul>Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:<ul><li>hohe Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion</li><li>sicheres und freundliches, aber auch verbindliches Auftreten</li><li>gute mündliche und schriftliche Kommunikations- und Dokumentationsfähigkeit</li><li>fundierte Kenntnisse in den gängigen Anwendungen der MS-Office-Programme (insb. Word und Outlook)</li><li>Teamfähigkeit, Organisationstalent, Zuverlässigkeit und Humor</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li><li>im Einzelfall eine Leistungsprämie</li><li>ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Dienstrad-Leasing</li><li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote</li></ul> STBL1_DE

136 Jobs in 31675 Bückeburg, Deutschland