field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungs­vollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Mit dem Management und der kontinuierlichen Optimierung der IT‑Infrastruktur sorgen wir im Geschäftsbereich Informationstechnik für sichere und reibungslose digitale Prozesse. Als moderne IT‑Einheit beraten wir zu allen inhaltlichen, prozessualen und wirtschaftlichen Fragen. Wir entwickeln das „digitale Nervensystem“ der BImA ständig weiter. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Informationstechnik am Arbeitsort Potsdam zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Expertin / Experten im Bereich IT‑Qualitäts­management (w/m/d) </h1> (Besoldungsgruppe A 11 BBesO / Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, Kennung: ZEIT1150, Stellen‑ID: 1200441) Die Einstellung erfolgt unbefristet nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 11. In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann ggf. eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.000 Euro monatlich in Betracht kommen. Wir suchen eine Fachkraft im Bereich IT‑Qualitätsmanagement, die unser Team in der Sicherstellung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards unterstützt. Wenn Sie strukturiertes Arbeiten und die Optimierung von IT‑Prozessen zu Ihren Stärken zählen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li>Steuerung, Optimierung und Überwachung des kontinuierlichen Verbesserungs­prozesses (KVP) sowie die Durchführung des abteilungs­übergreifenden Qualitäts­managements, einschließlich Erstellung und Pflege von Leitlinien sowie die Entwicklung geeigneter Methoden zur Qualitäts­verbesserung</li> <li>Definition und Aktualisierung von Kennzahlen und Qualitätsstandards der Leistungs­erbringung (Qualitätsplan)</li> <li>Aufnahme und Messung von Kennzahlen und Status der Qualität</li> <li>Maßnahmen und Initiativen zur kontinuierlichen Qualitätsverbesserung (Qualitäts­steuerungs­plan)</li> <li>Sie erstellen und pflegen Qualitäts­dokumentationen und Berichte</li> <li>Sie entwickeln und implementieren Qualitäts­management-Prozesse</li> <li>Sie übernehmen den übergreifenden Ausbau des Wissens­managements und die redaktionelle Begleitung</li> </ul> Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]/​Bachelor) der Fachrichtung Informatik, Wirtschafts­informatik, Betriebs­wirtschaft, Wirtschafts‑​/​Finanz­mathematik oder über eine vergleichbare Qualifikation.</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Sie haben fundierte Kenntnisse im Aufbau und in der Steuerung eines ganzheitlichen Qualitäts­managements innerhalb eines kontinuierlichen Verbesserungs­prozesses, vorzugsweise im IT‑Umfeld.</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Definition von Qualitäts­zielen, im Aufbau und in der Pflege eines Qualitätsplans sowie der Planung und Steuerung von Qualitäts­maßnahmen bringen Sie mit.</li> <li>Fundierte Kenntnisse in einer der gängigen Methoden des Qualitäts­managements (z. B. DIN EN ISO 9001‑Reihe, Six Sigma, EFQM-Modell) zeichnen Sie aus.</li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Anwendung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses gemäß ITIL (IT Infrastructure Library).</li> <li>Sie haben Kenntnisse in Risiko­management-Methoden und Risiko­analysen.</li> <li>Kenntnisse in IT‑Recht, IT‑Compliance, Datenschutz und Informations­sicherheit runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Sie haben eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit.</li> <li>Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick und die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln.</li> <li>Sie bringen die Fähigkeit mit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten.</li> <li>Sie haben eine gute Auffassungsgabe.</li> <li>Sie verfügen über Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten.</li> <li>Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert.</li> <li>Ihre Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist gut und Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Neben kunden‑​/adressaten­orientiertem Verhalten zeigen Sie ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungs­geschick.</li> <li>Sie bringen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln mit und sind sowohl kritikfähig als auch sozialkompetent.</li> <li>Sie haben ein gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen.</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> </ul>

Expertin / Experte im Bereich IT-Qualitäts­management (w/m/d)

Die ambulante Hospizarbeit ist ein wesentlicher Schwerpunkt der ehrenamtlichen Dienste im Diözesanverband des Malteser Hilfsdienstes e.V. Dresden-Meißen und Görlitz. Der Ambulante Hospizdienst begleitet Sterbende, deren Angehörige und Trauernde. Für unseren Ambulanten Malteser Hospizdienst in Cottbus suchen wir Sie ab 01.01.2025 als Koordinator im ambulanten Hospizdienst (m/w/d) in Teilzeit (30 Stunden/Woche), zunächst befristet bis 28.02.2026. Sie sind eine Persönlichkeit mit christlicher Grundhaltung, die sich neben ihren fachlichen Fähigkeiten durch eine ausgeprägte Beratungskompetenz auszeichnet und flexibel und lösungsorientiert auf die Anforderungen reagiert. Die Hospizarbeit ist Ihnen ein besonderes Anliegen. Sie freuen sich, in einem Team, das neben langjähriger Erfahrung von einer positiven Grundhaltung geprägt ist und Freude an seiner Arbeit hat, eine Führungsaufgabe zu übernehmen. <ul> <li>Gewinnen, Ausbilden, Einsetzen und Begleiten von ehrenamtlichen Hospizbegleitern (m/w/d)</li> <li>Beratung und Begleitung von Schwerstkranken und sterbenden Menschen sowie Angehörigen</li> <li>Vernetzung und Öffentlichkeitsarbeit, administrative Tätigkeiten</li> <li>Teilnahme an und Gestaltung von spezifischen Fort- und Weiterbildungen (intern und extern)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik/Soziale Arbeit (Dipl./B.A./M.A.), die berufliche Anerkennung im Bereich Krankenpflege/Kinderkrankenpflege, Heilpädagogik oder Altenpflege</li> <li>Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im relevanten Bereich</li> <li>Möglichst eine Qualifikation in Palliative Care</li> <li>Wünschenswert sind Erfahrungen im Umgang mit Schwerstkranken und trauernden Menschen sowie in der Arbeit mit Ehrenamtlichen</li> <li>Ein hohes Maß an Empathie und kommunikativer Kompetenz</li> <li>Außerordentliches Engagement und Teamfähigkeit</li> <li>Kenntnisse MS Office</li> <li>PKW-Führerschein</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit</li> <li>Eine sinnvolle Arbeitsaufgabe mit hoher Entscheidungsfreiheit und Gestaltungsspielraum</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>Mindestens 30 Tage Urlaub</li> <li>Vielfältige arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen</li> <li>Ein Arbeitsverhältnis in Teilzeit (30 Std./Wo.), zunächst befristet mit der Option auf Verlängerung</li> <li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team mit einer herzlichen, von Freude und Zusammenhalt geprägten Arbeitskultur</li> <li>Ein Arbeitgeber mit flachen Hierarchien</li> <li>Einen Arbeitsplatz voller Perspektiven, in dem Sinn und Gestaltungsmöglichkeiten Hand in Hand gehen</li> </ul>

Koordinator (m/w/d) im ambulanten Hospizdienst

Arbeitgeber: Stadt Zossen Einsatzort: 15806 Zossen Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit (Teilzeit mind. 35 Std. möglich) Beginn: 1. Januar 2025 Befristung: unbefristet Grundstücksmanagement: <ul> <li>Erwerb, Verkauf und Tausch von bebauten und unbebauten Grundstücken</li> <li>Bestellen und Verwaltung von Erbbaurechten sowie Durchführung von Verfahren nach dem Sachrechtsbereinigungsgesetz</li> <li>Ankauf von Verkehrsflächen und Vermarktung kommunaler Liegenschaften</li> <li>Beauftragung und Prüfung von Vermessungen, Mitwirkung bei Grundstücksteilungen und -verschmelzungen</li> <li>Eigenständige Wertermittlung von Grundstücken und Vergabe von Gutachten</li> </ul> Vertragsmanagement: <ul> <li>Erarbeitung, Prüfung und Abschluss von Miet-, Pacht-, Gestattungs- und Bauerlaubnisverträgen</li> <li>Erstellung von Bewilligungsurkunden und Löschungsbewilligungen</li> </ul> Rechts- und Verwaltungsaufgaben: <ul> <li>Durchführung von Enteignungsverfahren und Verfahren nach dem Entschädigungsgesetz, Vermögensgesetz und Einigungsvertrag</li> <li>Mitwirkung bei Zwangsversteigerungen und Bestellung zum gesetzlichen Vertreter/Verwalter</li> <li>Eigentümer- und Erbenrecherchen sowie Bearbeitung von Anträgen und Anfragen des Grundbuchamtes</li> </ul> Bürger- und Behördendialog: <ul> <li>Bürgersprechstunden und Beratung zu Grundstücksfragen</li> <li>Vertretung der Stadt gegenüber Behörden, Organisationen und Privatpersonen sowie Verhandlungsführung</li> <li>Vorbereitung von Beschlussvorlagen für die Stadtverordnetenversammlung</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, vorzugsweise mit Zusatzqualifikation zum / zur Verwaltungsfachwirt*in / Industriefachwirt*in bzw. Notariatsfachangestellte</li> <li>bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Liegenschaften</li> <li>gute Kenntnisse in der Grundbuchordnung, BGB, BauGB sowie der einschlägigen Vorschriften und Gesetze</li> <li>ein respektvoller Umgang mit Eigentümern und Gesprächspartnern, Kunden- und Bürger orientiertes Verhalten</li> <li>sicheres, gewandtes Auftreten und gutes Kommunikationsvermögen und Verhandlungsgeschick in Wort und Schrift</li> <li>selbständiges, eigenverantwortliches, dienstleistungsorientiertes und teamorientiertes Arbeiten</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul>

Sachbearbeiter*in für Liegenschaften (w/m/d) o. Verwaltungsfachangestellte/r o. Verwaltungsfachwirt*in / Industriefachwirt*in bzw. Notariatsfachangestellte

Die ProPotsdam GmbH ist das größte Wohnungsunternehmen der Landeshauptstadt Potsdam und führender Dienstleister in den Bereichen Stadtsanierung, Stadtentwicklung, Wohnungsbau und Wohnfürsorge. Mit einem Bestand von über 18.000 Mietwohnungen ist sie gleichzeitig der größte Wohnungsanbieter auf dem Potsdamer Wohnungsmarkt. Die ProPotsdam vereinigt unter ihrem Dach acht Tochtergesellschaften. Neben der Verwaltung und Bewirtschaftung des großen Immobilienbestandes besorgt sie die Geschäfte des Entwicklungsträgers Bornstedter Feld und des Sanierungsträgers Potsdam, betreibt im Auftrag der Landeshauptstadt den Volkspark Potsdam, den Neuen Lustgarten und die Biosphäre Potsdam, befasst sich im Auftrag der Landeshauptstadt mit der Entwicklung des Areals auf dem Kasernengelände Krampnitz sowie der Entwicklung des Luftschiffhafens mit seinem Sportpark und dem Olympiastützpunkt. Die ProPotsdam GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Teamassistent*in (m/w/i) der Abteilung Rechnungswesen – Vollzeit, unbefristet <ul> <li>Strategische und operative Unterstützung: Terminmanagement, Entscheidungsvorbereitung, Besprechungsplanung und eigenständige Protokollierung</li> <li>Koordination von Jahresabschlussprüfungen: Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Organisation und Koordination von Datenübergaben und Aufgaben im Zusammenhang mit der Jahresabschlussprüfung</li> <li>Liquiditätsplanung: Unterstützung der täglichen Liquiditätsplanung</li> <li>Mitwirkung bei Digitalisierungsprojekten: Teilnahme an Konzern-Digitalisierungsprojekten und Teilprojektkoordination im Rechnungswesen</li> <li>Professionelle Korrespondenz: Führung anspruchsvoller Korrespondenz zu sensiblen Themen</li> <li>Sekretariats-Erreichbarkeit sicherstellen: Gewährleistung der Sekretariats-Erreichbarkeit</li> <li>Ablageorganisation - physisch und digital: Strukturierung und Verwaltung von physischen und digitalen Ablagen</li> <li>Durchführung vergleichbarer und Sonderaufgaben: Ausführung ähnlicher und spezieller Aufgaben gemäß den Vorgaben der Vorgesetzten</li> </ul> <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*m Kauffrau*mann für Büromanagement oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Assistenzbereich</li> <li>sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte</li> </ul> Wir geben Ihnen das Arbeitsumfeld, damit Sie mit ihrem Engagement und ihren Projekten das Leben in Potsdam gestalten können: <ul> <li>mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf mobiles Arbeiten</li> <li>mit einem strukturierten Onboarding-Prozess und regelmäßigen Feedbackgesprächen sorgen wir für eine gelungene Integration in unser Unternehmen</li> <li>mit einer langfristigen Investition in unsere Mitarbeiter*innen - aus diesem Grund fördern wir die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen.</li> <li>mit einem attraktiven Arbeitsplatz in einem seit über 30 Jahren in Potsdam etablierten kommunalem Unternehmen</li> <li>mit einem zukunftssicheren Arbeitsplatz - wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, damit die Zukunft planbar und gesichert ist.</li> </ul> Eine Übersicht über unsere Benefits erhalten Sie hier: MA-Benefits-Booklet_RZ_Web.pdf (propotsdam.de) Was Sie bei uns erwartet! Im Unternehmensverbund ProPotsdam erwarten Sie viele interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie ein großes, sympathisches Team in einem modernen und familienfreundlichen Arbeitsumfeld. Die ProPotsdam zählt zu den besten Arbeitgebern der Hauptstadtregion Berlin-Brandenburg und ist im Rahmen des Wettbewerbs Great Place to Work® „Beste Arbeitgeber in Berlin-Brandenburg 2022“ ausgezeichnet worden. Werden auch Sie ein Teil der ProPotsdam-Mannschaft! Wir freuen uns darauf, zusammen mit Ihnen die vielfältigsten Aufgaben für unsere Landeshauptstadt Potsdam anzugehen und umzusetzen.

Teamassistent*in (m/w/i) der Abteilung Rechnungswesen

Ihr Arbeitgeber: Die Wirtschaft der Hauptstadtregion In der Industrie- und Handelskammer Potsdam vertreten wir engagiert und nachhaltig die Interessen der Wirtschaft in der Landeshauptstadt und im ländlichen Raum. Mit rund 85.000 Unternehmen und dem bundesweit zweitgrößten Kammerbezirk sind wir die mitgliederstärkste Selbstverwaltungsorganisation des Landes Brandenburg. Zur Verstärkung unseres Teams mit rund 140 Beschäftigten und hunderten ehrenamtlich engagierten Unternehmerinnen und Unternehmern suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n IT-Projekt und Sicherheitsspezialist/-in (m/w/d) · Sie übernehmen die Planung, Koordination und Durchführung von IT-Projekten einschließlich der fachlichen Verantwortung. · Sie entwickeln und implementieren IT-Sicherheitsstrategien und -richtlinien zur Gewährleistung des Schutzes unserer Systeme und Daten. · Sie führen Risikoanalysen durch und implementieren Maßnahmen zur Minimierung von IT-Sicherheitsrisiken. · Sie beraten und unterstützen die IT-Mitarbeitenden bei technischen Fragen und Projekten und vertreten den Fachbereichsleiter für Digitalisierung und IT in fachlichen Belangen. · Sie stellen die Einhaltung von IT-Sicherheitsstandards und gesetzlichen Vorgaben sicher. · Sie überwachen und analysieren IT-Systeme und -Prozesse zur kontinuierlichen Verbesserung der IT-Infrastruktur. · Sie arbeiten eng mit anderen Bereichen zur Identifikation und Umsetzung von IT-Anforderungen zusammen. · Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation. · Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Projektleitung und IT-Sicherheit gesammelt und haben sich fundierte Kenntnisse in der Planung und Durchführung von IT-Projekten erarbeitet. · Sie verfügen über ein tiefgehendes Verständnis von IT-Sicherheitsarchitekturen und -technologien und haben Erfahrung in der Durchführung von Risikoanalysen und der Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen. · Zudem haben Sie ausgeprägte Problemlösungs- und analytische Fähigkeiten sowie eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit. · Zertifizierungen im Bereich IT-Sicherheit (z.B. CISSP, CISM) sind von Vorteil. · Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag. · 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr. · Eine top Einarbeitung auf einem attraktiven Arbeitsplatz im Herzen der Landeshauptstadt Potsdam. · Hohes Potenzial für Eigeninitiative und persönliche Entwicklung. · Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und professionellen Umfeld. · Eine partizipative und wertschätzende Führungskultur, super Team-Spirit sowie · Eine leistungsgerechte Vergütung nach unserem hauseigenen Tarif – mit umfangreichen Sozialleistungen wie Zuschüssen zu Kinderbetreuungskosten und zur Altersversorgung, flexible Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten sowie Gesundheits- und Weiterbildungsangeboten.

IT-Projekt und Sicherheitsspezialist/-in (m/w/d)

Königs Wusterhausen ist mit seinen acht Ortsteilen die größte Stadt im Landkreis Dahme-Spreewald. Die steigende Anziehungskraft durch die Nähe zum BER, Berlin und Tesla, wird den Aufwärtstrend und das Wachstum der Stadt in den nächsten Jahren weiterhin entscheidend prägen. Um dieses Wachstum infrastrukturell begleiten zu können und die zahlreichen, vielseitigen und herausfordernden Prozesse abzubilden, bedarf es auch eines Wachstums an ingenieurtechnischem Wissen. Bei der Stadt Königs Wusterhausen sind zum nächst möglichen Zeitpunkt Stellen als Projektleiter*in im Hochbau (m/w/d/k.A.) im Dezernat Bauen &amp; Stadtentwicklung zu besetzen. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). <ul> <li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion/ Projektsteuerung für kommunale Hochbaumaßnahmen unter anderem Vorbereitung, Durchführung, Abrechnung, Baustellenkontrollen und Abnahmen,</li> <li>fachliche Begleitung und Unterstützung von Planungs- und Bauprozessen im Rahmen der Unterhaltung und Instandsetzung,</li> <li>bauliche Bewertung des Zustands und Ableitung von Sanierungsvorschlägen im Gebäudebestand,</li> <li>Mitwirkung an der Erarbeitung von Aufgabenstellungen, Planungsvorgaben und Ausschreibungen für Neu- und Erweiterungsbauten,</li> <li>Prüfen und Werten von Angeboten,</li> <li>Prüfung der Abrechnung von Bau- und Planungsleistungen,</li> <li>Überwachung und Durchsetzung von Gewährleistungsansprüchen. </li> </ul> <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium als Diplomingenieur*in bzw. Bachelor der Fachrichtung Bauingenieurwesen/ Hochbau, Architektur mit Schwerpunkt Hochbau oder als staatlich geprüfter Bautechniker Fachrichtung Hochbau mit einschlägiger Berufserfahrung in der Durchführung von Hochbauprojekten,</li> <li>gute Kenntnisse im öffentlichen Vergabe-, Vertrags- und Verwaltungsrecht sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse,</li> <li>wünschenswert ist Berufserfahrung in vergleichbaren Tätigkeitsfeldern in einer Verwaltung,</li> <li>Kenntnisse der VOB sowie der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis Klasse B,</li> <li>Kenntnisse der HOAI wünschenswert,</li> <li>sehr gute Deutschkennnisse (C1),</li> <li>überdurchschnittliches Engagement verbunden mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte und übergreifende Zusammenhänge zu erfassen,</li> <li>Durchsetzungsvermögen und Flexibilität.</li> </ul> <ul> <li>eine zukunftssichere Beschäftigung in unbefristeter Anstellung,</li> <li>eine Beschäftigung in Vollzeit, die Wochenarbeitszeit beträgt dann 39 Stunden, (Teilzeit möglich) mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des Freizeitausgleiches,</li> <li>die Eingruppierung in der Entgeltgruppe E 10 bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, bei unmittelbarem Wechsel aus dem öffentlichen Dienst, kann die erworbene Stufe ganz oder teilweise berücksichtigt werden,</li> <li>die Möglichkeit der Zahlung einer Fachkräftezulage, um den speziellen Tätigkeitsmerkmalen von Ingenieur*innen gerecht zu werden,</li> <li>die einzigartige Gelegenheit, die städtebauliche Entwicklung von Königs Wusterhausen voranzubringen und mitzugestalten,</li> <li>ein modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens,</li> <li>betriebliche Altersvorsorge,</li> <li>Einarbeitung in die neuen Aufgaben und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten,</li> <li>Angebote unseres Gesundheitsmanagements und Fahrradleasing,</li> <li>Leistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes unter anderem: 30 Tage Erholungsurlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31.12., Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung, leistungsorientierte Bezahlung.</li> </ul>

Projektleiter*in im Hochbau (m/w/d/k.A.)

Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürger:innen sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu verbessern. Gehen Sie mit uns den Weg einer modernen Verwaltung, denn der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sachbearbeiter:in Veranstaltungsmanagement EG 9a TVÖD (VKA), bis zu 39 h/Woche, unbefristet, Dienstort Bad Belzig, Stabsbereich des Landrates, Team Kommunikation und Partizipation <ul> <li>Konzeption, Koordination, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen im Auftrag des Verwaltungsvorstandes sowie der Dezernate (beispielsweise Kreisentwicklungsforen, Tagungen, Empfänge sowie andere Formate, Kreistagssitzungen, Preisverleihungen, Messen und weitere Veranstaltungen)</li> <li>Ausarbeitung und Zusammenstellung von Veranstaltungskonzepten unter Berücksichtigung der spezifischen Anforderungen, Ziele und Zielgruppen des Auftraggebers</li> <li>Koordination, Pflege und Verwaltung von nationalen sowie internationalen Beziehungen und Partnerschaften</li> <li>Erstellung und Verwaltung von Korrespondenzen, Dokumenten und Datenbanken im Bereich internationale Beziehungen</li> </ul> <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder den A1-Lehrgang oder vergleichbare einschlägige Abschlüsse (wie z. B.: Justizfachangestellte:r, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte:r und Sozialversicherungsfachangestellte:r) oder Ausbildung zur/zum Veranstaltungskauffrau/-mann, Bürokauffrau/- mann, Kauffrau/-mann für Büromanagement bzw. Bürokommunikation</li> <li>entsprechende Zusatzqualifikationen oder vergleichbare praktische Erfahrungen im Bereich Eventmanagement</li> <li>ausgeprägtes Kommunikationsgeschick, Kreativität, Stressresistenz und Flexibilität</li> <li>Kenntnisse in einschlägigen Gesetzen und Rechtsvorschriften (u. a. DSGVO, BDSG, BbgDSG, Urheber-, Presse- und Medienrecht, Vergaberecht)</li> <li>sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement</li> <li>sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch</li> </ul> <ul> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>flexible Arbeitszeitregelungen (Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, mobiles Arbeiten nach Vereinbarung)</li> <li>Entgeltgruppe 9a TVÖD (VKA), Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen</li> <li>attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung</li> </ul>

Sachbearbeiter:in Veranstaltungsmanagement

Die Wattenbeker – Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung Die Wattenbeker GmbH ist ein innovativer Träger, der in Schleswig-Holstein, Brandenburg und Berlin in unterschiedlichen Angeboten der teilstationären und stationären Jugendhilfe insgesamt 150 Plätze für Kinder, Jugendliche, junge Mütter und Väter anbietet. Pädagogische Fachkraft in Prötzel - Für unsere vollstationäre Wohngruppe Kleine Siedler in 15345 Prötzel für 7 Kinder suchen wir eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit ab sofort in unbefristeter Stellung. Warum du ein Watti werden solltest ... Weil du hier sein sollst, wie du bist! Bring deine facettenreiche Persönlichkeit ein – bei uns und bei allen, mit denen wir zusammenarbeiten! Jugendhilfe ist herausfordernd und kein Tag wie der andere! Unsere Kids brauchen klare Strukturen und einen geregelten Alltag – vor allem aber dein Verständnis, dein Einfühlungsvermögen und deine Leichtigkeit. Authentisch und mental stark sein, sich abgrenzen können, auch in hitzigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren, eigenständig Lösungen finden. Klingt schwer – aber DEIN Weg ist das Ziel. Dabei kannst duauf die Unterstützung deines Teams bauen und darfst Fehler machen. <ul> <li>Betreuung und Förderung der uns anvertrauten Kinder</li> <li>Umsetzung unseres pädagogischen Konzeptes</li> <li>Gestaltung des Gruppenalltags</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern, Familie und anderen Kooperationspartnern</li> </ul> <ul> <li>eine pädagogische Ausbildung (Erzieher*in, Sozialpädagog*in),</li> <li>bestenfalls Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe,</li> <li>eine stabile und authentische Persönlichkeit mit mentaler Stärke,</li> <li>einen systemischen ganzheitlichen Blick,</li> <li>Abgrenzungsfähigkeit,</li> <li>Einsatzflexibilität,</li> <li>PC-Kenntnisse, FS-Klasse B,</li> <li>keine Sorge vor dem Vorstellungsgespräch zu haben.</li> </ul> <ul> <li>30 Urlaubstage im Jahr und 30 Kalendertage Zusatzurlaub alle 6 Jahre</li> <li>transparente Vergütung in Anlehnung an TVöD</li> <li>reale Erfassung und Abgeltung von Überstunden</li> <li>ein individuelles Cafeteria-System als Gehaltsbonus</li> <li>Fortbildung, Coaching und Supervision</li> <li>Ermöglichung von Auszeiten und Sabbaticals</li> <li>und und und ...</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Prötzel

Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt. Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Mobilität und technische Infrastruktur zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine Mitarbeiter / Mitarbeiterin (m/w/d) für verkehrsbehördliche Ausnahmegenehmigungen Kennziffer: 475.300.23 Ihre Aufgaben Erteilen von Ausnahmegenehmigungen für Personen mit einer Schwerbehinderung und Bewilligung von Parkerleichterungen für besondere Gruppen schwerbehinderter Menschen gem. § 46 Abs. 1 StVO Bearbeiten von Anträgen zum Erteilen des blauen/orangenen Schwerbehindertenparkausweises Führen von Amtshilfeverfahren gegenüber dem Landesamt für Soziales und Versorgung Gewähren besonderer Parkerleichterungen Durchführen von Widerspruchsverfahren Bearbeiten von ordnungsbehördlichen Anfragen vom Außendienst und von anderen Städten Erteilen von Ausnahmegenehmigungen gem. § 46 StVO Antragsbearbeitung von Verfahren im fließenden/ruhenden Verkehr, Sonn- und Feiertagsfahrverboten, Ferienreiseverordnung sowie Befreiungen von der Helm- und Gurtpflicht Einleiten, Durchführen und Auswerten notwendiger Prüf- und Anhörungsverfahren und Bestimmen von ggf. notwendigen Auflagen und Bedingungen Erstellen von Bescheiden mit Gebührenfestsetzung Führen des Genehmigungskatasters Einleiten von Ordnungswidrigkeitenverfahren Ihr Profil Abschluss als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter oder abgeschlossene Berufsausbildung im verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich Möglichst mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Sektor Hohe Dienstleistungskompetenz sowie ein konstruktiver Umgang mit herausfordernden Situationen; in stressigen Situationen sowie unter Druck bewahren Sie einen klaren Kopf und arbeiten zielorientiert Wünschenswert sind ausgeprägte interkulturelle Kompetenzen Fachkenntnisse im Verwaltungs-, Straßenverkehrs- und Ordnungsrecht (VwVfG, StVG, StVO, BbgStrG, OBG, OWiG, VwGO) Hohe Urteils- und Entscheidungsfähigkeit sowie eine gute Darstellungskompetenz Unser Angebot Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9a mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.448,96 € - 4.331,88 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Bezuschussung eines ViP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebiets Potsdam AB Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote Team-Tage und weitere Mitarbeiter*innen-Events Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 10.12.2024 online über unser Karriereportal. Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Lange aus dem Team Recruiting per Tel. 0331-289-1320 als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.

Mitarbeiter / Mitarbeiterin (m/w/d) für verkehrsbehördliche Ausnahmegenehmigungen

Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt. Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Personal und Organisation zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit zwei Sachbearbeiter / Sachbearbeiterinnen (m/w/d) Stellenbewertung Kennziffer: 532.100.05 Ihre Aufgaben Prüfen der Bewertungsfähigkeit eingereichter Stellendokumente einschließlich Vorbereiten und Führen von Stelleninterviews, Prüfen von Arbeitsproben sowie Hospitation bei der Bedarfsstelle Übernehmen von gutachterlichen Stellen- und Dienstpostenbewertungen von Tarif- sowie Beamtenstellen gemäß EntgO TVöD-VKA und KGSt-Gutachten Ausfertigen von bewerteten Stellendokumenten zur Inkraftsetzung Beauftragen und Begleiten von externen Stellenbewertungen Bearbeiten von Anträgen zur Überprüfung der Eingruppierung gemäß §§ 13, 14 TVöD-VKA Mitwirken bei der Digitalisierung des Stellenbewertungs- und Beschwerdeprozesses Entwickeln eines Baukastensystems für das standardisierte Formulieren von Bewertungsgutachten Regelmäßiges Auswerten aktueller Rechtsprechungen zum Eingruppierungsrecht einschließlich Aufbereiten der Ergebnisse Ansprechperson für externe Dienstleistungsunternehmen Controlling des Budgets Überwachen der Einhaltung von Vertragsbedingungen Ihr Profil Bachelor in der Fachrichtung Recht, Öffentliches Recht, Öffentliche Verwaltung/Public Administration oder vergleichbar Einschlägige Berufserfahrung sowie Kenntnisse und Erfahrung in der Verwaltungsarbeit Fertigkeiten in der Bewertung von Tarifstellen (gemäß EntgO TVöD-VKA) und Beamtenstellen (Dienstpostenbewertungen Vorlage KGSt) wünschenswert Schnelle Auffassungsgabe zur zügigen Einarbeitung in unbekannte Rechts- und Aufgabengebiete Ausgeprägte Kenntnisse über und in der Anwendung des TVöD und der Entgeltordnung Sicherer und konstruktiver Umgang mit aufkommenden Konflikten und hohen Belastungen Hohes Maß an Urteils- und Entscheidungsfähigkeit Unser Angebot Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 11 mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.032,38 € - 5.151,01 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Bezuschussung eines ViP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebiets Potsdam AB Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage Bis zu 50 % Mobile Work Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 29.11.2024 online über unser Karriereportal. Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Bielert aus dem Team Recruiting per Tel. 0331-289-1214 als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.

102 Jobs in Brandenburg