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Das Studierendenwerk Kassel hält den Studierenden der Universität Kassel mit Hochschulgastronomie, studentischem Wohnen, BAföG, Kinderbetreuung und Beratung den Rücken frei. Mit gut 230 hochmotivierten Beschäftigten sorgen wir dafür, dass Studieren gelingt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine Teamleitung Liegenschaftsmanagement/Wohnheimverwaltung (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet Aufgaben Sie tragen die Verantwortung für den einwandfreien Zustand unserer Wohnheime und koordinieren sowie leiten unser Team von technischen und handwerklichen Fachkräften. Zudem unterstützen Sie die Abteilungsleitung bei der Entwicklung und Umsetzung innovativer Wohnkonzepte, die die besonderen Bedürfnisse der Studierenden sowie die wirtschaftlichen Rahmenbedingungen berücksichtigen. Sie beauftragen und überwachen die Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten in unseren Liegenschaften, wobei Sie stets auf Wirtschaftlichkeit und Qualitätssicherung achten. Darüber hinaus fördern und unterstützen Sie die Kommunikation zwischen unseren technischen Beschäftigten und den Studierenden, insbesondere den internationalen Studierenden, in Bezug auf die Verwaltung der Wohnheime. Profil <ul> <li>Abgeschlossene branchenspezifische Ausbildung, beispielsweise als Immobilienfachwirt/in, ergänzt durch eine betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss</li> <li>Fundierte Kenntnisse im technischen Gebäudemanagement sowie in der Bauausführung</li> <li>Teamfähigkeit, hohe soziale Kompetenz und Freude am Umgang mit jungen Menschen</li> <li>Führungsfähigkeiten</li> <li>Kreativität und Interesse an konzeptioneller Arbeit </li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li> Gute Englischkenntnisse </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, betriebliche Zusatzversorgung und ggf. Kinderzulage</li> <li>Ein familienfreundliches Umfeld mitplanbaren Arbeitszeiten</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket, Möglichkeit einen Parkplatz über die Universität Kassel zu mieten</li> <li>Vergünstigtes Mittagessen in der Mensa, Attraktive Rabatte über Corporate Benefits </li> </ul> STBL1_DE

Teamleitung Liegenschaftsmanagement/Wohnheimverwaltung (m/w/d)

Die HAWK ist eine staatliche Hochschule in Niedersachsen mit mehr als 6.000 Studierenden. Die Hochschule ist regional verankert und darüber hinaus national sowie international hervorragend vernetzt. Eine Basis dafür sind sicher auch ihre Wurzeln, die zum Beispiel am Standort Holzminden bis ins 19. Jahrhundert zurückreichen. An der HAWK Hochschule Hildesheim/Holzminden/Göttingen ist an der Fakultät Soziale Arbeit am Standort Holzminden zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Professur zu besetzen: Professur (W2) für das Lehrgebiet Theorien und Handlungskonzepte der Sozialen Arbeit Die Person, die die Stelle innehat, vertritt das Fachgebiet insbesondere mit folgenden Schwerpunkten: <ul> <li>Handlungskonzepte und Praxis der Beratung in der Sozialen Arbeit</li> <li>Kommunikation und Interaktion in der Sozialen Arbeit</li> </ul> Aufgaben Zu den Aufgaben gehört die Lehre in den generalistisch angelegten Bachelor-Studiengängen Soziale Arbeit und Soziale Arbeit berufsbegleitend sowie im Master-Studiengang Soziale Arbeit im sozialräumlichen Kontext (ab 2024: MA Soziale Arbeit berufsbegleitend). Die Lehre in den BA-Studiengängen wird schwerpunktmäßig in den Handlungsformen, insbesondere Beratung, erbracht. Zudem ist Lehre in den Modulen Kommunikation und Interaktion und im Modulbereich Handlungsfelder (Soziale Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und/oder Soziale Arbeit mit erwachsenen Menschen) vorgesehen. Im MA Soziale Arbeit ist die Professur in den Modulen Wissenschaftskommunikation sowie Leitung von Teams und Organisationen verortet. Voraussetzungen sind Forschungserfahrungen und Publikationen im Themengebiet der Professur, wünschenswert Erfahrungen in der Einwerbung und Durchführung von Drittmittelprojekten. Eine Weiterqualifizierung im Bereich Beratung, Kenntnisse in digitalen Beratungsformaten (online und blended) sind erwünscht. Als selbstverständlich setzen wir Teamfähigkeit und die Bereitschaft voraus, sich zielgruppenorientiert in die Studienberatung, die Vertretung der Hochschule nach außen und in die akademische Selbstverwaltung einzubringen. Profil Gesucht wird eine qualifizierte Persönlichkeit mit einem abgeschlossenen einschlägigen sozial- und/oder geisteswissenschaftlichen Studienabschluss, z.B. in Sozialer Arbeit/Sozialpädagogik, Psychologie oder Kommunikationswissenschaften. Die Bewerberin/der Bewerber muss über eine durch ausgewiesene Lehrerfahrungen bestätigte pädagogisch-didaktische Eignung und die besondere Befähigung zu vertiefter selbstständiger wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch eine überdurchschnittliche Promotion nachgewiesen wird, verfügen. Zudem müssen besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, von der mindestens drei Jahre im Themengebiet der Professur außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen, vorliegen. Die Fakultät erwartet die Bereitschaft zur Vernetzung von Lehre und Forschung in der Region. Wir bieten Frauen sollen nach § 21 Absatz 3 NHG bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt werden, solange der Frauenanteil in der jeweiligen Berufsgruppe an der Hochschule 50 von Hundert nicht erreicht hat. Die hauptberufliche Gleichstellungsbeauftragte Nicola Hille gibt hierzu auf Anfrage weitere Auskünfte (<a href="mailto:nicola.hille@hawk.de" target="_blank">nicola.hille@hawk.de</a>). Die HAWK versteht sich als ein Ort der Chancenermöglichung. Daher wird auch von Seiten der Person, die die Professur ausübt, ein gleichstellungsorientierter und vielfaltsfreundlicher Umgang im Kollegium und mit Studierenden als wesentlicher Bestandteil der Lehr- und Führungskompetenz vorausgesetzt. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie bitte bereits in der Bewerbung mit, ob eine Schwerbehinderung/ Gleichstellung vorliegt. STBL1_DE

Professur (W2) für das Lehrgebiet Theorien und Handlungskonzepte der Sozialen Arbeit

Stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) als Verantwortlicher Pflegeprozesskoordinator Unser Stellenangebot für Verantwortliche Pflegeprozesskoordinatorin (m/w/d) beginnt mit einem Versprechen: Korian steht für Pflege, die Maßstäbe setzt. Deshalb suchen wir Menschen, die gemeinsam mit uns Standards für eine ganze Branche setzen wollen. Weil unsere Bewohner:innen nur das Beste verdient haben, suchen wir Dich als Verantwortliche:r Pflegeprozesskoordinator:in (w/m/d) in einer nach PeBeM ausgerichteten Einrichtung für Korian. Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Verantwortliche:r Pflegeprozesskoordinator:in (w/m/d) bei Korian! „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community. Aufgaben Aufgaben Aufgaben: <ul> <li> Du steuerst und überwachst die Aufgaben der Pflegeprozesskoordinatoren in den Bereichen Übergabe-, Höherstufungs-, Aufnahme-, Medikamenten- und Risikomanagement </li> <li> Du bist mitverantwortlich für die Auswahl von neuen Bewohnern in Zusammenarbeit mit der EL/PDL </li> <li> Du delegierst Aufgaben und Verantwortung an nachgeordnete Mitarbeiter </li> <li> Du schreibst Dienstpläne und Jahresurlaubspläne in Abstimmung mit den Mitarbeitern </li> <li> Du übernimmst Verantwortung für Pflege- und Betreuungsprozesses in Zusammenarbeit mit der PDL </li> </ul> Profil Anforderungen Das bringst du mit: <ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege </li> <li> Fähigkeit und Bereitschaft teamorientiert zu arbeiten </li> <li> Empathie und Führungskompetenz </li> <li> Hohe Leistungsbereitschaft, Organisationsgeschick und Loyalität gegenüber dem Träger </li> <li> Sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke </li> <li> Flexibilität und Offenheit </li> </ul> Wir bieten Benefits Das bieten wir unserenVerantwortlichen Pflegeprozesskoordinatoren(w/m/d) <ul> <li> Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest </li> <li> Attraktives KORIAN-Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklungnach Worx </li> <li> Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien </li> <li> 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Korian Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen) </li> <li> Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung </li> <li> Zentrale Fortbildungsangebote der Corporate Clariane University Deutschland (mit vielen virtuellen Angeboten) </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort </li> <li> KORIAN Bike für nachhaltige Mobilität </li> <li> Kinderbetreuungszuschuss </li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretende Pflegedienstleitung als verantwortliche:r Pflegeprozesskoordinator:in (w/m/d)

Mit über 12.000 Bediensteten in den 28 hessischen Finanzämtern und der Oberfinanzdirektion Frankfurt am Main ist die hessische Steuerverwaltung eine moderne, leistungsstarke und von Teamgeist geprägte Verwaltung, die erfolgreich gegen Steuerkriminalität und unzulässige Steuervermeidung tätig wird und bürgernah und leistungsorientiert für Steuergerechtigkeit sorgt. In der Forschungsstelle Künstliche Intelligenz (FSKI) des Finanzamtes Kassel sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen als Full-Stack Software-Entwickler (m/w/d) zu besetzen. Neue Wege mit neuester Technologie, innovativ und verantwortungsbewusst zu beschreiten und so zur Stärkung der Steuergerechtigkeit beizutragen - dafür wurde 2019 die FSKI als Teil der Steuerfahndungsstelle des Finanzamtes Kassel gegründet. In einem interdisziplinären Team aus Informatikern und Steuerexperten unterstützt die FSKI bei der Analyse und Auswertung der permanent zunehmenden Datenmengen. Sie entwickelt Werkzeuge und Methoden, um KI-Techniken, insbesondere unter den Aspekten Big Data, Data Mining, Machine Learning, generativer KI und Predictive Analytics weiter zu etablieren. Die dort entstandenen Werkzeuge werden innerhalb der hessischen Steuerverwaltung über moderne Webanwendungen zur Verfügung gestellt. Aufgaben <ul> <li>Du treibst die Digitalisierung der hessischen Finanzverwaltung maßgeblich voran.</li> <li>In diesem Rahmen entwirfst und entwickelst du moderne Webanwendungen und Werkzeuge in enger Abstimmung mit den Anwendern aus den betreffenden Fachbereichen.</li> <li>Du bist mitverantwortlich für alle Themen rund um den Software-Lebenszyklus wie Anforderungsanalyse, Architektur, Design, Entwicklung und Test und übernimmst auch Aufgaben wie Deployments sowie den Betrieb unserer Applikationen.</li> <li>Als Teamplayer arbeitest du in fachübergreifenden Teams, u.a. mit den dual Informatik Studierenden der Universität Kassel.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bringst ein abgeschlossenes Studium der Informatik bzw. einem vergleichbaren Fachgebiet mit oder hast auf anderem Weg gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen erworben.</li> <li>Du kannst mehrjährige Berufserfahrung in der Software-Entwicklung vorweisen und hast dabei idealerweise bereits Technologien wie Java, Spring, Typescript, Angular oder React eingesetzt.</li> <li>Der Umgang mit Build-Werkzeugen wie Maven, Gradle oder npm ist Alltag für dich.</li> <li>Du kennst die Feinheiten bei der Bereitstellung eigener oder Anbindung externer Schnittstellen (z.B. via REST).</li> <li>Du kennst dich mit Containertechnologien aus. Falls du bereits Erfahrung im Umgang mit Kubernetes hast, ist das ein Bonus.</li> <li>Als Teamplayer verstehst du dich im Umgang mit Werkzeugen wie GitLab, kennst die Vorzüge von Code Reviews und weißt diese in einem Rahmen einer konstruktiven Fehlerkultur durchzuführen.</li> <li>Du hast Erfahrung mit Continuous Integration / Continuous Deployment, weißt die Vorteile eines hohen Automatisierungsgrades zu schätzen und kannst „eigene Pipelines auf die Straße bringen“.</li> <li>Du bewegst dich sicher in Linux-Betriebssystemen.</li> <li>Du bist technologieaffin und teilst dein Wissen gerne mit anderen.</li> <li>Du besitzt ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache und kannst, falls Deutsch eine Fremdsprache für dich ist, dieses mindestens mit einem C1-Zertifikat belegen.</li> <li>Dich zeichnet ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Teamgeist aus.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein krisensicheres und unbefristetes Beschäftigungsverhältnis, das je nach Qualifikation und Aufgabenspektrum in der Entgeltgruppe 11 bis 14 des TV-H angesiedelt ist.</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Kinderzulage(n)</li> <li>Angebot für Kinderbetreuung in eigener Kindertagesstätte</li> <li>Ein Landesticket zur kostenlosen Nutzung des öffentlichen Nah- und Regionalverkehrs in Hessen (vorerst befristet bis Ende 2026)</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Vielfältige Angebote für Fort- und Weiterbildung sowie Konferenzbesuche</li> <li>Ein offenes, vertrauensvolles und freundschaftliches Arbeitsumfeld.</li> </ul> STBL1_DE

Full-Stack Software-Entwickler (m/w/d)

Die Stadt Göttingen ist mit ihren ca. 130.000 Einwohner*innen eine junge, lebendige Universitätsstadt mit exzellentem internationalem Ruf. Sie bietet ein reges kulturelles Leben mit modernen Sport- und Freizeitmöglichkeiten sowie alle weiterbildenden Schulen bzw. gute und vielfältige Kinderbetreuungsangebote. Für ihren Eigenbetrieb Göttinger Entsorgungsbetriebe (GEB) sucht die Stadt Göttingen im Zuge einer Nachfolge eine*n Technische*n Betriebsleiter*in. <ul> <li>Arbeitszeit: Vollzeit</li> <li>Vergütung: EG 15 TVöD bzw. A 16 NBesG</li> <li>Einstellung: unbefristet, spätestens zum 1. Januar 2026</li> <li>Bewerbungsfrist: 18. Mai 2025</li> </ul> Die Göttinger Entsorgungsbetriebe nehmen in der Stadt Göttingen überwiegend hoheitliche Aufgaben der Abwasser- und Abfallentsorgung wahr und führen die Straßenreinigung und den Winterdienst durch. Neben der Abwasserreinigungsanlage wird eine Kompostierungsanlage für Bioabfall und Grünschnitt sowie eine Bauabfallverwertungsanlage betrieben. Als zukunfts- und kundenorientierter Betrieb beschäftigen die GEB insgesamt ca. 305 Mitarbeiter*innen und sind zertifiziert als Entsorgungsfachbetrieb (nach EfbV) gemäß § 52 KrWG sowie dem Qualitätsmanagementsystem nach DIN EN ISO 9001:2015. Aufgaben In dieser verantwortungsvollen Position leiten Sie gemeinsam mit dem kaufmännischen Betriebsleiter den Eigenbetrieb. Der Schwerpunkt der technischen Betriebsleitung liegt in der Transportlogistik und -technik, in der Abfalltechnik sowie in den Kanalsanierungs- und Abwasserreinigungstechniken. Ein Hauptaugenmerk des zukünftigen Aufgabenfeldes liegt auf der innovativen und der strategischen Weiterentwicklung des Betriebes sowie auf der Fähigkeit, Mitarbeitenden klare Orientierung auf gemeinsame Ziele zu geben und sie so zu befähigen, ihre Arbeit erfolgreich umzusetzen. Sie haben die Chance, in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Betriebsleiter, den Dienststellen der Verwaltung und Politik sowie den Bürger*innen, unterschiedliche Interessen und Bedürfnisse konstruktiv zusammenzuführen und Verhandlungen ergebnisorientiert zu gestalten. Ferner nehmen Sie die Funktion als verantwortliche Person nach EfbV wahr. Profil <ul> <li>abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium des Bauingenieurwesens, der Umwelttechnik oder des Umweltingenieurwesens, vorzugsweise mit den Schwerpunkten Siedlungswasserwirtschaft oder Abfallwirtschaft (Master of Science bzw. Dipl.-Ing. (TU)) oder vergleichbare Fachrichtung</li> <li>für die Einstellung im Beamtenverhältnis die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste, mindestens dreijährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, vornehmlich im kommunalen Bereich</li> <li>fundierte Kenntnisse der relevanten wasser- und abfallrechtlichen Rahmenbedingungen</li> <li>hohe Eigeninitiative, absolute Zuverlässigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Selbstständigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungskraft</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit großen Gestaltungsspielräumen und anspruchsvollen Projekten, die es ermöglicht, einen aktiven Beitrag zu einer umweltorientierten und nachhaltigen Zukunft zu leisten,</li> <li>die Einbindung in ein Team aus kooperativen und engagierten Kolleg*innen</li> <li>flexible Arbeitszeiten bei einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden (Beamtinnen und Beamte) oder 39 Stunden (Tarifbeschäftigte),</li> <li>die Beschäftigung bei einer als TOP-Arbeitgeber Südniedersachsens zertifizierten Stadtverwaltung</li> <li>Führungskräftecoaching</li> <li>familienfreundliche Angebote und Rahmenbedingungen</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Sozialleistungen, Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Technische*n Betriebsleiter*in

Bei Daimler Truck wollen wir das heutige Transportwesen verändern, um gemeinsam etwas zu bewirken. Darum übernehmen wir weltweit Verantwortung und arbeiten als ein globales Team gemeinsam an unserer Vision: Leading Sustainable Transportation. Es sind die Menschen, die bei uns den Unterschied machen und den Erfolg vorantreiben. Gemeinsam wollen wir einen nachhaltigeren Transport erreichen, unseren CO₂-Fußabdruck verringern, die Sicherheit auf und neben den Straßen erhöhen und intelligentere Technologien sowie Finanzierungslösungen entwickeln. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb bei Daimler Truck. YOU MAKE US – DU MACHST DEN UNTERSCHIED Aufgaben Bewirb Dich jetzt für einen Ferienjob bei der Daimler Truck AG! Vor mehr als 120 Jahren haben wir mit unseren Lkw und Bussen die moderne Transport-Industrie begründet. Heute sind wir einer der weltweit größten Nutzfahrzeug-Hersteller. Hinter unseren Geschäftsfeldern stehen rund 100.000 Mitarbeiter:innen, mehr als 35 weltweite Standorte und sieben Fahrzeug-Marken: BharatBenz, Freightliner, FUSO, Mercedes-Benz, Setra, Thomas Built Buses und Western Star. Bewirb Dich jetzt und bekomme einen Einblick in unser Unternehmen, lerne die Berufswelt kennen und arbeite mit uns im Team. Das bekommst Du: <ul> <li>Überdurchschnittlich gutes Gehalt</li> <li>Einsatz in der Produktion und Logistik mit Aufgaben wie beispielsweise Montagearbeiten und Staplerfahren</li> <li>Einsatz in verschiedenen Schichtmodellen</li> <li>Wöchentliche Arbeitszeit je nach Tarifbereich des Standorts zwischen 35/39h</li> </ul> Profil Das bringst Du mit: <ul> <li>Du bist Schüler:in, Student:in oder befindest Dich gerade in Deiner Übergangszeit zwischen Schule und Studium/Ausbildung/weiterführenden Schule oder Berufsfreiwilligendienst/freiwilliger Wehrdienst</li> <li>Du bist mindestens 18 Jahre alt</li> <li>Du sprichst gut Deutsch</li> <li>Du hast Lust und Zeit für mindestens 4 Wochen (zwischen 31.03.2025 - 01.11.2025) zu arbeiten</li> </ul> Zusätzliche Informationen: Halte Deine Arbeits-/Aufenthaltserlaubnis bereit und prüfe nach dem Einreichen der Bewerbung bitte Dein E-Mail-Postfach, da wir Dir zeitnah im Anschluss weiterführende Informationen zukommen lassen werden. Bitte ergänze folgende Angaben in Deiner Bewerbung - diese sind für unsere Auswahl wichtig: <ul> <li>gewünschtes Eintrittsdatum: tt.mm.jjjj</li> <li>verfügbar bis: tt.mm.jjjj</li> <li>maximale Einsatzdauer in Wochen im angegebenen Zeitraum</li> </ul> Willst Du unser globales Unternehmen kennenlernen und dabei gutes Geld verdienen? Dann bewirb Dich jetzt - wir freuen uns über Deine Bewerbung! Wir informieren ausschließlich per E-Mail. Bitte prüfe zusätzlich Deinen Spam-Ordner. Mehr Infos findest Du im <a href="https://www.daimlertruck.com/karriere/studierende-absolventen/ferienjob/faq" target="_blank">FAQ</a> auf unserer Karriereseite. P.S. Die Bearbeitung Deiner Bewerbung kann etwas Zeit in Anspruch nehmen. Bitte habe Verständnis, dass die Einplanung aufgrund von Aktualisierungen in der Bedarfsplanung auch sehr kurzfristig erfolgen kann. Wir bieten Bei Daimler Truck fördern wir Vielfalt und stehen für eine inklusive Unternehmenskultur. Wir schätzen die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter:innen, denn diese führen zur besten Teamleistung und somit zum Erfolg unseres Unternehmens. Inklusion und Chancengleichheit sind uns wichtig – ganz gleich woher Du kommst und wer Du bist. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen aller Kulturen und Geschlechter, Eltern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTIQ+ Community. STBL1_DE

Ferienjob im Bereich Produktion und Logistik vom 31.03.2025 bis 01.11.2025 im Werk Kassel (Mindesteinsatzdauer: 4 Wochen)

Stadt Kassel Personal- und Organisationsamt 34112 Kassel Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Wir suchen für das Amt für Schule und Bildung – Abteilung IT in Kasseler Schulen und Medienzentrum – eine Informationssicherheitsbeauftragte und Datenschutzkoordinatorin bzw. einen Informationssicherheitsbeauftragten und Datenschutzkoordinator (w/m/d) Als Expertin bzw. Experte für Informationssicherheit und Datenschutz unterstützen Sie uns an entscheidender Stelle und bringen die Digitalisierung der Kasseler Schulen weiter voran. Sie verantworten dabei den Informationssicherheitsprozess und sind erste Anlaufstelle in Fragen des Datenschutzes. Im Tagesgeschäft setzen Sie zusammen mit einem motivierten Team IT-Sicherheitsstandards um und begleiten IT-Projekte mit Ihrer Expertise. Aufgaben <ul> <li>Steuern und Koordinieren des Informationssicherheitsprozesses</li> <li>Erstellen und Weiterentwickeln des Informationssicherheitskonzeptes, des Notfallvorsorgekonzeptes sowie anderer System-Sicherheitsrichtlinien</li> <li>Erstellen, Koordinieren und Überprüfen des Realisierungsplans für Informationssicherheitsmaßnahmen</li> <li>Untersuchen von Sicherheits- und Datenschutzvorfällen und Durchführen von Audits</li> <li>Koordinieren, Umsetzen und Überwachen von Datenschutzmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Datenschutzbeauftragten</li> <li>Durchführen von Schulungs-, Beratungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen zu den Themen Informationssicherheit und Datenschutz</li> <li>Aufbauen und Weiterentwickeln des Informations-Sicherheits-Management-Systems (ISMS)</li> </ul> Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Marc Strohwald, Amt für Schule und Bildung, Telefon 0561 787 4406. Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium (Bachelor bzw. Diplom) der Fachrichtung Informationssicherheit, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder in einem vergleichbaren Studiengang mit IT-Bezug oder eine vergleichbare Qualifikation (zum Beispiel eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachinformatikerin bzw. zum Fachinformatiker mit mehrjähriger Berufserfahrung im dargestellten Umfeld)</li> <li>sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Netzwerk- und Servertechnik, IT- Infrastruktur und Sicherheitstechnologien</li> <li>fundierte Kenntnisse in der Informationssicherheit und der gängigen Informationssicherheitsstandards und -praktiken (BSI-Grundschutz, ISO/IEC 27000-Reihe) oder die Bereitschaft, sich diese im Rahmen von Fortbildungen anzueignen</li> <li>Kenntnisse im Datenschutz (DSGVO, BDSG, HDSIG) oder die Bereitschaft sich diese im Rahmen von Fortbildungen anzueignen</li> <li>fundierte Kenntnisse in Linux- basierten Serverumgebungen sind wünschenswert</li> <li>ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>bereichsübergreifendes Denken und Handeln, hohe Lernbereitschaft sowie gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li> </ul> Wir bieten Sie erhalten Entgelt bis zur Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die endgültige Bewertung des Aufgabengebietes erfolgt zu einem späteren Zeitpunkt. Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen. Wir möchten den Frauenanteil in diesem Berufsfeld erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft. Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Sabrina Döttger, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2090, wenden. STBL1_DE

Informationssicherheitsbeauftragte und Datenschutzkoordinatorin bzw. Informationssicherheitsbeauftragter und Datenschutzkoordinator (w/m/d) für das Amt für Schule und Bildung

Stadt Kassel Personal- und Organisationsamt 34112 Kassel Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Wir suchen für das Jugendamt – Zentralabteilung – eine Fachcontrollerin bzw. einen Fachcontroller (w/m/d) im Umfang von 76,92 vom Hundert der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit. Das Jugendamt der Stadt Kassel bietet jungen Menschen sowie Eltern und Erziehungsberechtigen vielfältige familienunterstützende Angebote und Hilfen an, um positive Lebensbedingungen für Familien zu schaffen. Als Fachcontrollerin bzw. Fachcontroller erwartet Sie ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung sowie eine Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams. Aufgaben Sie unterstützen die Leitungsebene und Jugendhilfeplanung des Jugendamtes beim Fachcontrolling und dem Steuern der Leistungen der Kinder- und Jugendhilfe mit folgenden Tätigkeiten: <ul> <li>konzeptionelles Entwickeln, Einführen und Fortführen eines wirkungsorientierten Fachcontrollings</li> <li>Steuerungsunterstützen der Jugendhilfeplanung für die Aufgabenbereiche des Jugendamtes</li> <li>Entwickeln und Fortschreiben von Kennzahlen für das Fachcontrolling und eines kennzahlengestützten Fachberichtes</li> <li>Zusammenarbeiten mit anderen Fachämtern, Institutionen sowie freien Trägern in Grundsatz- und Planungsfragen</li> <li>Fortschreiben der Arbeitsprozessbeschreibungen im Abgleich mit den Fachanwendungen im Fachdienst Jugendamt</li> <li>Entwickeln von Strategien und Zielen sowie deren Operationalisieren für die Arbeitsfelder des Jugendamtes</li> </ul> Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Jannik Hübner, Jugendamt, Telefon 0561 787 5300. Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom) aus den Bereichen der Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung, Sozialpädagogik, Sozialwissenschaften, Sozialmanagement, Soziologie oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung in verschiedenen Feldern der Kinder- und Jugendhilfe ist wünschenswert</li> <li>fundierte Kenntnisse des Sozialgesetzbuches, Achtes Buch (SGB VIII) sowie des Hessischen Kinder- und Jugendhilfegesetzbuches (HKJGB)</li> <li>Kenntnisse in der Datenerhebung und Auswertung, im Berichtswesen, Monitoring sowie Evaluieren sind wünschenswert</li> <li>Fachwissen oder Zusatzqualifikation über Inhalt und Bedeutung wirkungsorientierten Fachcontrollings sind von Vorteil bzw. die Bereitschaft, sich die erforderlichen Kenntnisse anzueignen</li> </ul> Wir bieten Sie erhalten Entgelt bis zur Entgeltgruppe 10 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen. Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft. Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Sabrina Döttger, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2090, wenden. STBL1_DE

Fachcontrollerin bzw. Fachcontroller (w/m/d) für die Zentralabteilung des Jugendamtes

Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems. Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber: <a href="https://www.rheinmetall.com" target="_blank">www.rheinmetall.com</a> Aufgaben WAS DU LERNSTIm Studium:<ul><li>Wie Du Dich praxisnah im Gebiet der Softwaretechnologie qualifizierst</li><li>grundlegenden Technologien und Fertigkeiten der Softwareentwicklung anwendest und an Softwareprojekten mithilfst</li><li>Die Bedeutung der Digitalisierung kennenzulernen und abzuschätzen welchen Einfluss dies auf unternehmerische Prozesse hat</li><li>Wie Du die klassischen Grundlagenmodule der Elektrotechnik wie z. B.: Mathematik, Physik/Chemie, Mechanik, Werkstoff- und Fertigungstechnik, Konstruktion und Thermodynamik anwendest</li><li>In allen Phasen der resultierenden Projekte zur Softwareentwicklung mitzuarbeiten</li><li>Dir werden notwendige Fertigkeiten für die erfolgreiche Analyse, den Entwurf und die Implementierungen von Softwaresystemen für heterogene Anwendungslandschaften vermittelt</li></ul>Bei Rheinmetall: <ul><li>Wie Du aktiv in unserem Softwareentwicklerteam bei der Anforderungserhebung, Programmierung und dem Testen von Softwareapplikationen mitarbeitest</li><li>Unsere Produkte im Bereich spezialisierter Radfahrzeuge kennenzulernen und spannende Einblicke in technischen Schnittstellen unserer Softwareprodukte zu erhalten</li><li>Wie Du wichtige ingenieurstechnische Kenntnisse in verschiedenen Phasen der Produktentstehung und -Pflege erwirbst und anwendest</li><li>An IT-Sicherheitskonzepten für mobile IT-Systeme für Kunden mitzuwirken</li><li>Wie Du Dir ein berufliches Netzwerk innerhalb der Rheinmetall Group aufbaust</li></ul>Ausbildungsvergütung:1./2. Semester: 1.083,00 €, 3./4. Semester: 1.148,00 €, 5./6. Semester: 1.236,00 €, 7. Semester: 1.282,00 €Studienabschluss: Bachelor of EngineeringStudienbeginn: 01.09.2025Studiendauer: 7 Semester. Praxisphasen während der vorlesungsfreien Zeit, sowie ein Praxissemester im Unternehmen Profil <ul><li>Einen guten Schulabschluss (Fachhochschule oder Abitur)</li><li>Mathematik und Physik fallen dir leicht, denn Formeln umzustellen und die Grundrechenarten gehören zum Einmaleins deines Studiums</li><li>Begeisterung für IT und Softwareentwicklung</li><li>Du hast Interesse am Zusammenspiel technischer Fachdisziplinen und an unseren Produkten</li><li>Du hast erste Erfahrungen in einer Programmiersprache oder im technischen Umfeld sammeln können</li><li>Teamgeist wird bei Dir großgeschrieben und man kann sich auf Dich verlassen außerdem arbeitest Du Deine Aufgaben sorgfältig und selbstständig ab</li><li>Du erkennst eigenständig Probleme erkennen und übernimmst proaktiv Aufgaben und Projekte</li><li>Der Blick fürs Detail und die Übernahme von Verantwortung sind für Dich kein Problem</li><li>Du hast Spaß daran neue Dinge zu lernen und bist äußerst zielstrebig</li></ul>Bitte sende uns Deine vollständigen Unterlagen, d. h. Lebenslauf, Deine letzten zwei Schulzeugnisse und (sofern vorhanden) Praktikumsnachweise. Wir bieten <ul><li>Ausbildungsvergütung nach den Tarifen der Metall- und Elektroindustrie Hessen</li><li>Sehr gute Übernahmechancen bei einem guten Ausbildungsabschluss</li><li>Gleitzeitmodell mit 35h/Woche</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Urlaubstage pro Jahr</li><li>Arbeitskleidung wird gestellt</li><li>Praxisnahe Ausbildung mit einem persönlichen Paten</li><li>Fitness- und Gesundheitsangebote</li><li>Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops</li><li>Gute infrastrukturelle Anbindung / Mitarbeiterparkplätze</li><li>Subventioniertes Betriebsrestaurant und Kiosk am Standort</li><li>Kooperation mit einer Ausbildungswerkstatt auf dem Werksgelände</li><li>Fundierte Prüfungsvorbereitung für die Abschlussprüfungen</li><li>Eigenverantwortliches Handlungsumfeld</li></ul>Werde Teil unseres Teams und erlebe die Möglichkeit mit Deinem Können und Deinen Ideen etwas zu bewirken! Fang einfach gleich an und bewirb Dich jetzt! STBL1_DE

Duales Studium Softwaretechnologie - Softwareentwicklung ab 2025 (m/w/d)

Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems. Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber: <a href="https://www.rheinmetall.com" target="_blank">www.rheinmetall.com</a> Aufgaben WAS DU LERNSTIm Studium:<ul><li>Wie Du ingenieurwissenschaftlichen Aufgaben und Problemstellungen erkennst und diese wissenschaftlich-methodisch löst</li><li>Einsatz und Optimierung von in der Elektrotechnik vorhandener Technologien zu erlernen</li><li>Das breit gefächerte Spektrum von ingenieur- und naturwissenschaftlichen Grundlagenfächern und diese mit den modernen berufsfeldorientierten Fachrichtungen Allgemeine Elektrotechnik und Technische Informatik zu verbinden</li><li>Wie Du die klassischen Grundlagenmodule der Elektrotechnik wie z. B.: Physik, Grundlagen der Elektrotechnik, Transformationen, Mikrocomputertechnik, Digitaltechnik und Elektronik anwendest</li><li>Dir in den höheren Semestern ein vertiefendes anwendungsorientiertes Lehrangebot in der jeweiligen Fachrichtung angeboten</li></ul>Bei Rheinmetall:<ul><li>Wie Du aktiv in verschiedenen Projekten mitarbeitest</li><li>Unsere Produkte kennenzulernen und in spannende Einblicke in Schnittstellenbereiche zu gewinnen</li><li>Wie Du wichtige ingenieurstechnische Kenntnisse in verschiedenen Fachbereichen erwirbst und anwendest</li><li>Deine theoretischen Kenntnisse direkt im Praxisalltag bei Rheinmetall anzuwenden</li><li>Wie Du Dir ein berufliches Netzwerk innerhalb der Rheinmetall Group aufbaust</li></ul>Ausbildungsvergütung:1./2. Semester: 1.083,00 €, 3./4. Semester: 1.148,00 €, 5./6. Semester: 1.236,00 €, 7. Semester: 1.282,00 €Studienabschluss:Bachelor of EngineeringStudienbeginn:01.09.2025Studiendauer:7 Semester. Praxisphasen während der vorlesungsfreien Zeit sowie ein Praxissemester im Unternehmen Profil <ul><li>Einen guten Schulabschluss (Fachhochschule oder Abitur)</li><li>Mathematik, Naturwissenschaften sowie Politik und Wirtschaft fallen Dir leicht, denn das Berechnen von Stromstärke, Spannung und Widerstand sowie Wirkungsgraden gehören zum Einmaleins deines Studiums</li><li>Du hast gute Deutsch und Englischkenntnisse und kannst diese in Wort und Schrift anwenden</li><li>Du besitzt einen sicheren Umgang mit den MS-Office Programmen</li><li>Du hast großes Interesse an technischen und kaufmännischen Zusammenhängen</li><li>Teamgeist wird bei Dir großgeschrieben und man kann sich auf Dich verlassen außerdem arbeitest Du Deine Aufgaben selbstständig ab</li><li>Der Blick fürs Detail und die Übernahme von Verantwortung sind für Dich kein Problem</li><li>Du hast Spaß daran neue Dinge zu lernen und bist äußerst zielstrebig</li></ul>Bitte sende uns Deine vollständigen Unterlagen, d. h. Lebenslauf, Deine letzten zwei Schulzeugnisse und (sofern vorhanden) Praktikumsnachweise. Wir bieten <ul><li>Ausbildungsvergütung nach den Tarifen der Metall- und Elektroindustrie Hessen</li><li>Sehr gute Übernahmechancen bei einem guten Ausbildungsabschluss</li><li>Gleitzeitmodell mit 35h/Woche</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Urlaubstage pro Jahr</li><li>Arbeitskleidung wird gestellt</li><li>Praxisnahe Ausbildung mit einem persönlichen Paten</li><li>Fitness- und Gesundheitsangebote</li><li>Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops</li><li>Gute infrastrukturelle Anbindung / Mitarbeiterparkplätze</li><li>Subventioniertes Betriebsrestaurant und Kiosk am Standort</li><li>Kooperation mit einer Ausbildungswerkstatt auf dem Werksgelände</li><li>Fundierte Prüfungsvorbereitung für die Abschlussprüfungen</li><li>Eigenverantwortliches Handlungsumfeld</li></ul>Werde Teil unseres Teams und erlebe die Möglichkeit mit Deinem Können und Deinen Ideen etwas zu bewirken! Fang einfach gleich an und bewirb Dich jetzt! STBL1_DE

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