field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Die BBG Berliner Bildungscampus für Gesundheitsberufe gGmbH steht für Aus- und Weiterbildung auf höchstem Niveau. Unter dem Dach des Berliner Bildungscampus befinden sich die Ausbildungsgänge der Pflege, Pflegefachassistenz, Physiotherapie, Operations- und Anästhesietechnischen Assistenz, Medizinischen Technologie für Radiologie und Funktionsdiagnostik, Medizinischen Sektions- und Präparationsassistenz, Logopädie, Diätassistenz und Anpassungslehrgänge. Ergänzt wird das Angebot durch Weiterbildungs-, Qualifizierungs- und Fortbildungsangebote für Berufsangehörige. Der Bildungscampus arbeitet am Standort Süd – in 12351 Berlin Rudower Straße 48, am Standort Mitte – in 13347 Berlin Oudenarder Straße 16 und am Standort Nord – in 13403 Berlin Waldstraße 86-90. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin Lehrer*innen für unsere Pflegeausbildung in den Schulen aller drei Standorte (divers/weiblich/ männlich) <ul> <li>Planung, Durchführung und Evaluation der theoretischen und praktischen Ausbildung sowie von Leistungskontrollen und Prüfungen in Theorie und Praxis</li> <li>Eigenverantwortliche Kursleitung</li> <li>Mitarbeit in schulbezogenen und schulübergreifenden Arbeitsgruppen, bei der Sicherstellung zentraler Aufgaben des Bildungscampus</li> <li>Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Curricula und der handlungsorientierten Ausbildungskonzepte</li> <li>Förderung, Begleitung und Kontrolle der Lernentwicklung der Auszubildenden</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung und Berufserfahrung in der Pflege</li> <li>Sie verfügen über einen pädagogisch ausgerichteten Studienabschluss (Bachelor- und/oder Master oder Diplom) mit Ausrichtung auf Gesundheitsberufe</li> <li>Interkulturelle Kompetenz – gerne mit eigenem Migrationshintergrund</li> <li>Sie haben bereits erste Lehrerfahrungen gemacht und dabei erste methodisch-didaktischen Kompetenzen entwickelt oder verfügen bereits über mehrjährige Lehrerfahrung</li> <li>Sie zeichnen sich aus durch eigenverantwortliches und zielorientiertes Arbeiten und stellen sich gerne neuen Herausforderungen</li> <li>Sie sind sicher in der Anwendung MS Office-Programmen und erschließen sich neue IT-Anwendungen schnell und sicher</li> <li>Sie engagieren sich für die Weiterentwicklung des Pflegeberufs</li> <li>Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität/Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene</li> </ul> <ul> <li>Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren</li> <li>Ein fachkompetentes, freundliches Team mit hoher Leistungsmotivation</li> <li>Attraktive leistungsgerechte Vergütung auf der Grundlage des TVL mit Jahressonderzahlung</li> <li>BBGRad (Fahrradleasing) </li> <li>Corporate Benefit Programm </li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Möglichkeiten zum Mobilen Arbeiten</li> <li>Eine sehr gute mediale Ausstattung in modernen Räumlichkeiten</li> <li>Skills Lab an der Schule</li> <li>Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten incl. Kostenübernahme und Freistellung</li> <li>Stipendienprogramm </li> <li>30 Tage Urlaub und der 24. und 31. Dezember sind arbeitsfreie Tage</li> <li>Zusätzlich bis zu 6 freien Tagen für Mitarbeitende, die über 55 Jahre alt sind</li> <li>Ein betriebliches Diversity-Management</li> <li>Arbeiten mit einem Qualitätsmanagementsystem</li> </ul>

Lehrer*innen für unsere Pflegeausbildung (m/w/d)

Kommen Sie in unser Team der Hochschule der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (HGU) und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle als: Lehrkraft (m/w/d) für besondere Aufgaben Sozialrecht mit den Schwerpunkten Sozialversicherung und gesetzliche Unfallversicherung Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. Start ab sofort Bewerbungsfrist 20.12.2024 Standort Bad Hersfeld Stellenumfang Vollzeit, Teilzeit möglich Gehalt bis EG 14 / A 14 (BG-AT/BBesG) Befristung Unbefristet (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) weitere Informationen finden Sie hier Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen. Ihr zukünftiges Team: Die Hochschule der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (HGU) ist die zentrale Einrichtung der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV) für Lehre und begleitende, anwendungsorientierte Forschung in den Bereichen Sozialversicherung, Rehabilitation und Public Administration. Die HGU ist eine staatlich anerkannte Hochschule in der Trägerschaft der DGUV mit Sitz in Bad Hersfeld und einem weiteren Campus in Hennef. Ihr Angebot umfasst grundständige und weiterbildende Studiengänge, Zertifikatsprogramme und Seminare. Sie ist eng vernetzt mit anderen Hochschulen und Bildungs- und Forschungseinrichtungen. <ul> <li>Lehr- und Prüfungstätigkeit im Sozialrecht, Schwerpunkte Sozialversicherung und gesetzliche Unfallversicherung (z. B. versicherte Personen, Versicherungsfall, Heilbehandlung, Rehabilitation, Geldleistungen, Grundsätze Leistungsrecht, Beziehungen Leistungsträger, Mitgliedschaft und Beitrag), einschließlich internationaler, vor allem europäischer Bezüge, auch unter wesentlicher Einbindung digitaler Konzepte und Methoden</li> <li>Lehrveranstaltungen in Studiengängen, Zertifikatsprogrammen und sonstigen Fachveranstaltungen, einschließlich Prüfungen und Betreuung von Abschlussarbeiten</li> <li>Lehrnahe Tätigkeiten <ul> <li>Mitarbeit bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Curricula, Rahmenplänen, Ordnungsmitteln</li> <li>Betreuung und Beratung u.a. von Lehrbeauftragten, Studierenden, Weiterbildungsteilnehmenden</li> <li>Leitung von und Mitwirkung in Ausschüssen, Arbeitskreisen u.ä. sowie bei der Durchführung von Projekten</li> <li>Veröffentlichungen und Vorträge sowie Stellungnahmen und Analysen</li> <li>Mitwirkung in Hochschulgremien und bei Qualitätsbewertungsverfahren</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (zweites Staatsexamen, Diplom oder Master - DQR-Stufe 7) vorzugsweise im Bereich der Rechts- oder Verwaltungswissenschaften</li> <li>Alternativ: abgeschlossenes Bachelorstudium/abgeschlossene Fortbildung für gehobene Funktionen in der Sozialversicherung mit einer anderweitigen Qualifikation für den Höheren Dienst</li> <li>fundierte fachliche Kenntnisse und berufliche Erfahrungen in einschlägigen Bereichen, idealerweise der Sozialversicherung</li> <li>pädagogische Eignung und Kompetenzen in digital unterstützter Lehre</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von weiteren adäquaten fachlich-inhaltlichen und organisatorischen Aufgaben</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)</li> <li>Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li> </ul> Gerne besteht auch die Möglichkeit, die Tätigkeit für einen begrenzten Zeitraum im Rahmen einer Abordnung zu übernehmen oder sie in diesem Rahmen mit dem Ziel einer späteren unbefristeten Übernahme zunächst zu erproben. Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)

Lehrkraft (m/w/d) für besondere Aufgaben Sozialrecht mit den Schwerpunkten Sozialversicherung und gesetzliche Unfallversicherung

Die Karate Fachsportschulen wurden 2006 gegründet und zählen mit Ihren rund 20 Standorten über 4000 Schüler in Deutschland zu den erfolgreichsten Unternehmen dieser Brache europaweit. Wir arbeiten gemeinsam an dem Ziel neue innovative Standarts in der Branche zu schaffen und das nicht nur im Unterricht sondern auch bei unserer Mitarbeiterteam. Wir bieten bei guter Leistung nicht nur schon während der Ausbildung die Möglichkeit mehr Verantwortung zu übernehmen und sich damit für eine Übernahme nach der Lehre zu empfehlen sondern auch hier schon eine entsprechende Erhöhung der Ausbildungsvergütung. Wer mehr leistet soll auch mehr davon haben. Aktuell sind die Übernahmemöglichkeiten grandios und sogar die Aufstiegsmöglichkeiten sind bei uns wirklich erstklassig. Duales Bachelor Studium Fitnessökonomie / Sport &amp; Gesundheitsmanagement Mach dein Hobby "Kampfsport" zum Beruf! <ul> <li>Umsetzung von Kurskonzepten / Unterricht und Vorträge geben</li> <li>Betreuung von Sommercamps o.Ä.</li> <li>Durchführen &amp; Auswerten von Marketingmaßnahmen</li> <li>Planen und Umsetzen von Events</li> <li>Verwaltung &amp; Kundenkommunikation/Kundenbetreuung</li> <li>Allgemeine betriebliche Aufgaben (Ordnung Reinigung/Instandhaltung)</li> <li>Statistiken erstellen, Rückschlüsse ziehen und Maßnahmen vorschlagen</li> <li>Dienstleistungsverkauf </li> <li>Übernahme von Verantwortung</li> </ul> Wir können auch jungen motivierten Menschen jedes Bildungsabschlusses sehr gute Ausbildungsvarianten ermöglichen. <ul> <li>Du zeigst Engagement, Teamfähigkeit, Selbstmotivation, Sozialkompetenz und Offenheit?</li> <li>Du bist sportlich und traust Dir zu deine Fähigkeiten, die du z.T. auch hier erlernst, an Kursteilnehmer weiterzugeben?</li> <li>Du arbeitest gerne mit Kindern? Du bist im Besitz des Führerscheins Klasse B?</li> <li>Vorhandene Trainerlizenzen und Erfahrung im Anleiten von Sportgruppen, insbesondere von Kindern sind keine Voraussetzung aber hilfreich!</li> <li>Vorhandene Erfahrungen und eine Leidenschaft für die asiatischen Kampfkünste (z.B. Karate, Taekwondo, Kung Fu oder Kickboxen) sind gute Voraussetzungen.</li> </ul> <ul> <li>Arbeitskleidung gratis!</li> <li>eigene Kursteilnahme gratis!</li> <li>alles Gürtelprüfungen (Schülergrade) gratis!</li> <li>hochwertige fundierte Ausbildung beim Marktführer!</li> <li>Gratis Zusatzausbildung und Lizenzerwerb zum "DFK Kindertrainer"!</li> <li>Verantwortung auch schon in der Ausbildung übernehmen und dabei sein Ausbildungsgehalt erhöhen!</li> <li>Gratis frisches Obst und gekühltes Wasser fürs Personal!</li> <li>Ausreichend Urlaub für deine Erholung!</li> <li>Zugang zu den Topstars und Events der Branche!</li> </ul> Wir sind nicht nur größter Ausbildungsbetrieb der Branche sondern bieten auch erstklassige Übernahmechance nach der Lehre, bis hin zum Dojoleiter oder Bezirksleiter! Auch die Verdienstchancen nach der Ausbildung sind bei uns Branchenspitze!

Duales Bachelor Studium Fitnessökonomie / Sport & Gesundheitsmanagement

Wir freuen uns auf kreative Schwunggeber: innen, Ideengeber: innen, die Gestaltungsfreiräume schätzen und sich proaktiv an der Weiterentwicklung unseres Hauses beteiligen möchten. Sind Sie dabei? Wir suchen für unseren Fröbel-Kindergarten Kreative Strolche in Köln (Raderberg) suchen wir ab sofort einen Erzieher / Kindheitspädagogen / Kinderpfleger (m/w/d) mit einer Arbeitszeit von 39,5 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen. Über unsere Einrichtung Der Fröbel-Kindergarten Kreative Strolche liegt in Köln (Raderberg) und betreut 78 fröhliche Kinder im Alter von 8 Monaten bis 6 Jahren. Die Pädagogik in unserem Kindergarten ist geprägt durch Offenheit, Partizipation und Individualisierung. Wir arbeiten mit Herz und Verstand und machen unseren Beruf zur Berufung. Unser Team profitiert täglich von seiner Heterogenität. Unsere Hauptaufgabe ist es die individuellen Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder sensibel und respektvoll zu begleiten und zu fördern. Die Persönlichkeit jedes einzelnen Kindes, seine Bedürfnisse, Interessen und Fähigkeiten sind maßgeblich für unsere Gestaltung und Planung des pädagogischen Alltags. Wir verstehen uns als Spielpartner: innen, Beobachter: innen und Entwicklungsbegleiter: innen der Kinder. Ihre Freude daran, die Welt zu erkunden, Fragen zu stellen und Neues zu entdecken, greifen wir täglich und individuell auf und unterstützen die Kinder so, die Welt verstehen zu lernen. Derzeit befinden wir uns aktiv in der Entwicklung unseres Schwerpunktes: Nachhaltigkeit. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://kreativestrolche.froebel.info/" target="_blank">https://kreativestrolche.froebel.info/</a>. Die Kreativen Strolche leben Vielfalt - Vielfalt der Kulturen, der Sprachen und der Menschen, die hier täglich ein- und ausgehen. Uns zeichnet ein ehrlicher, humorvoller und freundlicher Umgang miteinander aus. Gemeinsam gehen wir neue Projekte an und stellen uns neuen Herausforderungen! Wir sind ein bunt gemischtes Team und nutzen dies gerne für die Arbeit in der Kita! Sind Sie dabei? Wir freuen uns auf Sie! <ul> <li>Sie sind Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagog:in, Heilpädagog:in, Erziehungswissenschaftler:in, Sozialarbeiter:in, Sonderpädagog:in, Rehabilitationswissenschaftler:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in oder haben einen gleichwertigen Abschluss.</li> <li>Sie sind staatlich geprüfte:r Kinderpfleger:in, Sozialassistent:in oder haben einen gleichwertigen Abschluss.</li> <li>Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.</li> <li>Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen z.B. für Medienpädagogik, Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung mit.</li> <li>Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen. </li> </ul> <ul> <li>Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht. </li> <li>Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag. </li> <li>Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei. </li> <li>Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen dem Deutschlandticket und der Fröbel BenefitCard* oder einer Mobilitätszulage für ein JobRad* - bei Teilzeit anteilig. </li> <li>Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start. </li> <li>Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%. </li> <li>Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung. </li> <li>Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen. </li> <li>Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung. </li> <li>Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit. </li> <li>Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung. </li> <li>Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen. </li> <li>Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten. </li> <li>Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.</li> </ul> *Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV Sind Sie neugierig auf uns geworden? Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen.

Erzieher (m/w/d) im Kindergarten Kreative Strolche

Wir suchen ab sofort eine*n Leiter*innen für unseren Kindergarten und Hort (m, w, d) in Vollzeit Unser Kindergarten und Hort der Freien Waldorfschule Halle bieten viel Gestaltungsraum, der von Ihnen – im Sinne der anthroposophischen Pädagogik – aktiv und kreativ geprägt werden darf. Der Hort umfasst derzeit 130 Plätze und soll auf 155 Plätze aufgestockt werden, während unser Kindergarten Platz für 20 Kinder bietet. Gemeinsam mit Ihrem Team aus erfahrenen Erzieher*innen betreuen und begleiten Sie Kinder im Kindergarten und Hort. Sie fördern die ganzheitliche und kreative Entwicklung der Kinder in einer Tagesstruktur, die Geborgenheit und Verlässlichkeit bietet. Dabei spielen künstlerische und handwerkliche Inhalte im Alltag eine zentrale Rolle. Im Jahreskreis entwickeln die Kinder soziale Kompetenz, Kreativität und Respekt im Umgang mit ihrer Umwelt und ihren Mitmenschen. Im Kindergarten und im erweiterten Hort gestalten und erleben Sie gemeinsam den pädagogischen Alltag sowohl drinnen als auch draußen. <ul> <li>eine staatlich anerkannte Erzieherausbildung; eine Waldorfqualifikation ist wünschenswert</li> <li>idealerweise Erfahrung in Personalführung und Organisation, alternativ vergleichbare Erfahrungen</li> <li>Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und einen zugewandten Führungsstil zu pflegen</li> <li>Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern, im Team und mit Eltern</li> <li>Freude an der selbstständigen Gestaltung des Alltags im Kindergarten oder Hort</li> <li>einen Sinn für Ästhetik und Naturmaterialien im Sinne einer ganzheitlichen Pädagogik</li> </ul> <ul> <li>eine Mitarbeit in einem engagierten, offenen Team</li> <li>einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit vielseitigen Tätigkeiten</li> <li>Raum für Ihre Ideen und Ihr Engagement</li> <li>ein wertschätzendes und respektvolles Arbeitsumfeld</li> <li>eine unbefristete, sichere Anstellung in einer ortsgebundenen Einrichtung</li> <li>regelmäßige Fortbildungen, finanziert vom Trägerverein (Waldorfschule Halle e.V.)</li> <li>eine Vergütung nach Tarif, die sehr attraktiv ist und den Anforderungen der Position gerecht wird</li> <li>Unterstützung bei der Einarbeitung und fachliche Begleitung</li> </ul>

Leiter*innen für unseren Kindergarten und Hort (m, w, d)

Wir suchen ab sofort eine*n Erzieher*innen für Hort und Kita (m, w, d) in Vollzeit Unser Kindergarten und Hort der Freien Waldorfschule Halle bieten viel Gestaltungsraum, der von Ihnen – im Sinne der anthroposophischen Pädagogik – aktiv und kreativ geprägt werden darf. Der Hort umfasst derzeit 130 Plätze und soll auf 155 Plätze aufgestockt werden, während unser Kindergarten Platz für 20 Kinder bietet Als Kindergartenerzieher*in entdecken Sie gemeinsam mit 2 weiteren Erzieher*innen und 20 Kindern die Schätze der Natur und die Abenteuer des Lebens. Unser Kindergarten und unser Hort sind Orte der Geborgenheit, an welchen wir in einer Tagesstruktur die ganzheitliche und kreative Entwicklung der Kinder fördern. Künstlerische und handwerklichen Inhalte sind uns dabei von besonderer Bedeutung und spielen im Kindergarten- und Hortalltag eine große Rolle. Im Miteinander in der Struktur des Jahreskreises entwickeln die Kinder soziale Kompetenz, Kreativität, Verbundenheit und Respekt im Umgang mit ihrer Umwelt und Ihren Mitmenschen. <ul> <li>eine staatlich anerkannte Erzieherausbildung; eine Waldorfqualifikation ist wünschenswert</li> <li>Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern, im Team und mit Eltern</li> <li>Freude an der selbstständigen Gestaltung des Alltags im Kindergarten oder Hort</li> <li>einen Sinn für Ästhetik und Naturmaterialien im Sinne einer ganzheitlichen Pädagogik</li> </ul> <ul> <li>eine Mitarbeit in einem engagierten, offenen Team</li> <li>einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit vielseitigen Tätigkeiten</li> <li>Raum für Ihre Ideen und Ihr Engagement</li> <li>ein wertschätzendes und respektvolles Arbeitsumfeld</li> <li>eine unbefristete, sichere Anstellung in einer ortsgebundenen Einrichtung</li> <li>regelmäßige Fortbildungen, finanziert vom Trägerverein (Waldorfschule Halle e.V.)</li> <li>eine Vergütung nach Tarif, die sehr attraktiv ist und den Anforderungen der Position gerecht wird</li> <li>Unterstützung bei der Einarbeitung und fachliche Begleitung</li> </ul>

Erzieher*innen für Hort und Kita (m, w, d)

Discover an Outstanding Teaching Opportunity in Germany Are you passionate about shaping young minds and leading a life that makes a difference? St. George's, The British International School, invites you to embark on an exceptional teaching journey with us. With campuses located in Cologne, Düsseldorf Rhein-Ruhr, and Munich, we are dedicated to providing an enriching educational experience for students aged 2 to 18. Since our establishment in 1985, St. George's has been committed to nurturing students academically, socially and emotionally and helping to reach their potential. We believe in continuous growth and strive for excellence in education. Our schools are equipped with state-of-the-art facilities, a dynamic curriculum, and extensive opportunities for personal development. Junior Marketing Communications Manager (m/f/d) Festanstellung, Vollzeit · Duisburg Your mission: The Junior Marketing Manager is a key role within the School Community and will contribute to its onward success and growth. The post holder will work with the Head of Marketing Communications in a collaborative partnership to create an outstanding experience for parents and students throughout every stage of their journey with St. George's. Specific responsibility will be for the organization, administration, and development of the communication and promotion of the School in order to support and drive pupil recruitment and retention at all levels, through targeted marketing initiatives and activities. The post holder will be a true ambassador of the School, providing a professional and appropriately targeted approach to the development of links and partnerships with businesses and community contacts – the purpose and aim being to support mutual development and growth while raising the profile and position of the school. The role will involve the personal interaction with local and regional partners whilst ensuring that the values and educational objectives of the School are fully communicated in a comprehensible and engaging manner and meet with the St.George's values. Due to the International profile of the School, it will be important for the post holder to be fluent in both English and German, in oral and written form. They will be expected to work closely with the Head of the School as well as building a close working relationship with other members of the School's Leadership Team. It is essential to involve and engage teaching, administrative and other support staff in order to fully inform and involve the whole school community in creating an outstanding experience for all audiences. <ul> <li>Assist in the development and implementation of the school's communication plan. </li> <li>Support the school by overseeing communications, including newsletters and selected parent communications via the school portal.</li> <li>Ensure consistent, high-quality visual identity and brand alignment across all customer touchpoints, adhering to parental usage rights.</li> <li>Create and publish content for the school, aligned with the overall communication plan.</li> <li>Serve as the point of contact for internal teams across the school, media agencies, and publishers.</li> <li>Provide timely reports on school marketing initiatives and their outcomes.</li> <li>Analyze marketing data (campaign results, conversion rates, traffic etc.) to help shape future marketing strategies.</li> <li>Collaborate with the team to brainstorm and develop new marketing strategies.</li> <li>Upload and maintain any relevant content to local and collaborative folders, be responsible for visual assets. </li> </ul> Media: <ul> <li>Assist in developing and implementing media marketing strategies that align with business goals.</li> <li>Assist in overseeing all school media channels including online display, print, and PR opportunities.</li> <li>Manage social media platforms, including content creation, scheduling, and monitoring engagement.</li> <li>Identify actionable media opportunities in line with the overall communication plan.</li> <li>Collaborate with the team to produce visual and written content that resonates with target audiences.</li> <li>Managing paid advertising campaigns across platforms like Google, Facebook, and Instagram.</li> <li>Manage the marketing budget, ensuring positive outcomes in brand awareness, consideration, conversion and retention.</li> <li>Analyze campaign performance data to measure the success of marketing initiatives and provide actionable insights for improvement.</li> <li>Conduct market research to identify trends, target demographics, and emerging media platforms.</li> <li>Coordinate with external vendors and agencies to ensure the timely execution of campaigns.</li> <li>Support the development and management of email marketing campaigns.</li> <li>Help maintain brand consistency across all marketing communications and media channels.</li> <li>Stay updated on industry trends and best practices in media marketing.</li> </ul> CRM: <ul> <li>Develop, refine, and update tools for all customer touchpoints with the school. </li> <li>Define tools and KPIs to measure client satisfaction and achievement of objectives.</li> </ul> Events : <ul> <li>Support on delivering the local event and activation planning in line with the communication plan</li> <li>Manage supplier relationships.</li> <li>Manage event budget, process and track related bills, liaise with the accounting team when needed.</li> </ul> Education: <ul> <li>Bachelor's degree in business administration, marketing, communications or related field </li> </ul> Experience <ul> <li>1-2 years of experience in digital marketing, media, events or related roles (internships or entry-level experience is acceptable) </li> </ul> Skills required <ul> <li>Strong understanding of social media platforms, digital advertising, and marketing analytics. </li> <li>Excellent written and verbal communication and interpersonal skills</li> <li>Skilled in writing and editing content with an attention to detail</li> <li>Proficiency in Microsoft Office</li> <li>Ability to design visually compelling content and manage brand assets using Canva</li> <li>Proficiency managing in paid campaigns, understanding audience insights, and optimizing ads for performance on Google Ads</li> <li>Expertise in setting up, optimizing, and analyzing paid social campaigns on Meta platforms </li> </ul> Competencies <ul> <li>Ability to manage multiple projects at the same time in a fast-paced, collaborative environment </li> <li>Strong prioritization, organization, and project management skills.</li> <li>Curious, creative, analytical and client-centric mindset</li> <li>Hands-on and result-driven</li> <li>Demonstrates agility and a willingness to achieve high standards of performance</li> </ul> The performance of our people is what defines the success of St. George's. Our teams are enabled to take the initiative and encouraged to think and act like entrepreneurs. The multinational corporate environment provides our talented employees with a large area to expand professionally and offers multiple opportunities to enrich their individual mindsets and experiences. By joining us, you will be part of our community life and actively participate in varied projects, allowing St. George`s to continually evolve. More Than a Job When you join St. George's, you're not just taking a job; you're embarking on a rewarding career path. We offer: <ul> <li>Career Advancement: At St. George's, we value professional development. You'll have the opportunity to enhance your teaching skills and explore different campuses within our network.</li> <li>Competitive Compensation: We offer competitive salaries that reflect your expertise and dedication.</li> <li>Relocation Support: Our generous relocation package ensures a smooth transition to Germany.</li> <li>Comprehensive Training: St. George's provides an extensive training programme to help you excel in your role.</li> </ul>

Junior Marketing Communications Manager (m/f/d)

Mit über 15.000 Studierenden und 1.000 Lehrenden, Forschenden und Mitarbeitenden im Herzen von Frankfurt am Main sind wir eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland. Unser Selbstverständnis ist es, Studierende auf ihrem Weg zu verantwortungsvollen Zukunftsgestalter/-innen zu fördern. Wir richten unser Tun an unseren strategischen Leitplanken Praxisnähe, Interdisziplinarität, Internationalität, Nachhaltigkeit, Digitalisierung und gesellschaftliche Verantwortung aus. Durch exzellente Lehre und Forschung bringen wir Wirtschaft, Politik und Ge­sell­schaft in der Region und darüber hinaus entscheidend voran. Zusammen mit unseren Partnerinnen in der U!REKA Hochschulallianz bilden wir eine Europäische Hochschule. Zum 1. Oktober 2025 ist an unserem Fachbereich 2: Informatik und Ingenieurwissenschaften folgende Stelle unbefristet zu besetzen: Professur „Elektrotechnik, insbesondere Nachhaltige intelligente Systeme“ (Bes. Gr. W2 HBesG) Kennziffer P51/2024 Sie widmen sich mit Leidenschaft der Entwicklung und Implementierung von intelligenten Lösungen, die sowohl technologische Innovationen vorantreiben, aber auch ökologisch und sozial verträglich sind? Darüber hinaus möchten Sie unseren Studierenden praxisnah beibringen, wie sie diese Tech­no­logien entwickeln und so den ökologischen Fußabdruck minimieren und gesellschaftliche Ver­ant­wortung fördern können. Dann kommen Sie in unser Team, denn an unserer Hochschule können Sie nicht nur Ihr Wissen weitergeben, sondern auch gleichzeitig aktiv forschen und so einen wichtigen Beitrag für zukunftsfähige Innovationen und die Nachhaltigkeit in der Technik leisten. <ul> <li>Sie vertreten das Fachgebiet „Nachhaltige intelligente Systeme“ in den Lehrveranstaltungen unserer Elektrotechnik-Studiengänge (B. Eng. und M. Eng.) sowie „KI“ und „Grundlagen der Regelungstechnik“ in weiteren Studiengängen unseres Fachbereiches in deutscher und englischer Sprache.</li> <li>Unsere Studierenden betreuen Sie bei ihren Projekt-, Bachelor- und Masterarbeiten – gerne auch in Kooperation mit Ihren Praxispartnern.</li> <li>Mit Ihrem Engagement in der angewandten und interdisziplinären Forschung zu KI-Systemen für nachhaltige Anwendungen insbesondere in einem der nachfolgenden Gebiete und die Einwerbung von Drittmitteln gestalten Sie die Zukunft Ihres Fachgebietes aktiv mit. Autonomous Intelligent Systems / Smart Systems / Bildverarbeitung / Robotik / IoT</li> <li>Durch Ihre Initiativen und Ihre Pflege von Kooperationen mit Praxispartner*innen im In- und Aus­land schaffen Sie wertvolle Verbindungen zwischen Wissenschaft und Praxis.</li> <li>Indem Sie sich aktiv einbringen, fördern Sie nicht nur die Weiterentwicklung unseres Fach­be­reichs, sondern unterstützen uns auch dabei, die Internationalität unserer Hochschule weiter auszubauen.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Elektrotechnik oder eines verwandten Fachgebietes – ergänzt durch eine Promotion, idealerweise im Fachgebiet.</li> <li>Sie bringen eine mindestens 5-jährige Berufserfahrung, davon mindestens 3 Jahre außerhalb des Hochschulbereichs mit, oder haben vergleichbare wissenschaftliche Leistungen erbracht, die Ihre Praxiskompetenz belegen.</li> <li>Fachlich sind Sie bestens aufgestellt und verfügen über Erfahrung in der Entwicklung von KI-Systemen sowie idealerweise Kenntnisse in Regelungstechnik.</li> <li>Ihre didaktischen Fähigkeiten haben Sie bspw. durch Lehraufträge, Erfahrungen in der Ausbildung oder didaktische Weiterbildungen gezielt aufgebaut und weiterentwickelt, idealerweise auch in englischer Sprache.</li> <li>Ihr Teamgeist und Ihr Engagement zeichnen Sie ebenso aus wie die Freude an internationalem Handeln und Denken sowie der vielfaltssensiblen, interdisziplinären Zusammenarbeit in Lehre und Forschung.</li> </ul> Sollten Sie zum Probevortrag eingeladen werden, werden Sie gebeten ein den Anforderungen der Stelle entsprechendes Lehr- und Forschungskonzept vorzulegen. Weiterführende Informationen dazu und was eine Professur bei uns so spannend macht, finden Sie auf unserer Karriereseite-Professur1. Für Fragen steht Ihnen gerne der Vorsitzende der Berufungskommission Herr Prof. Dr. Andreas Pech per E-Mail2 zur Verfügung. <ul> <li>die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch selbstbestimmtes Arbeiten mit einem großen in­halt­lichen und zeitlichen Gestaltungsspielraum sowie unseren Angeboten im Rahmen des „audit familiengerechte hochschule“</li> <li>ein strukturiertes Onboarding durch das Serviceteam „Professur“ des Fachbereichs und unsere hochschuldidaktische Woche</li> <li>ein hochschuleigener KI Cluster für aktuelle Forschung und Entwicklung</li> <li>international ausgerichtetes Umfeld um gemeinsam Lehr- und Forschungsprojekte durchzuführen (z. B. U!REKA – European University)</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung Ihrer nationalen und internationalen Forschungsanträge durch unsere Abteilung „Forschung, Innovation und Transfer – FIT“</li> <li>ein lebendiger Campus im Herzen von Europa mit einem umfangreichen Sport- und Ver­an­stal­tungs­programm (CampusSport, CampusKultur)</li> <li>kostenfreies Landesticket Hessen und eine gute Verkehrsanbindung (ÖPNV, Tiefgarage), Fahrradfreundlichkeit (u. a. Fahrradstellplätze, Servicestationen und Dienstpedelecs)</li> </ul> Auf unserer Karriereseite finden Sie noch weitere gute Gründe3, warum Sie sich bei uns bewerben sollten. Die Stelle steht unbefristet zur Verfügung. Bei der ersten Berufung auf eine Professur erfolgt die Be­schäf­tigung zunächst in einem Beamtenverhältnis auf Probe bzw. in einem unbefristeten Be­schäf­tigungs­verhältnis mit einer dreijährigen Probezeit. Weitere Einstellungsvoraussetzungen sowie Dienstaufgaben ergeben sich aus §§ 67 - 69, 75 und 76 des Hessischen Hochschulgesetzes (ein­zu­sehen auf den Seiten des HMWK Hessen4). Wir setzen uns aktiv ein für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte und legen großen Wert auf die familien­gerechte Gestaltung der Arbeitszeit. Personen mit einer Schwerbehinderung oder diesen Gleich­gestellte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Unsere Hochschule tritt be­son­ders für die Erhöhung des Beschäftigungsanteils von Frauen in Informatik und Ingenieur­wissen­schaften ein und fordert daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung beizufügen. Hier finden Sie nähere Informationen zur Zeugnisbewertung5.

Professur "Elektrotechnik, insbesondere Nachhaltige intelligente Systeme"

Mitarbeiter:innen finden und ihr Potenzial weiterentwickeln – das klingt für Dich spannend? Dann bewirb Dich für ein duales Studium Personalmanagement. Du kannst im Januar, April, Juli oder im Oktober starten – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, Dein Know-how in einem der vier Spezialgebiete zu vertiefen: <ul><li>Personalmanagement &amp; Organisation</li><li>Organisationsentwicklung &amp; Change Management</li><li>Angewandte Arbeits- und Organisationspsychologie</li><li>Personalmarketing</li></ul> <ul><li>Dein Praxispartner übernimmt Deine Studiengebühren - Abhängig vom Unternehmen bekommst Du zusätzlich eine Vergütung </li><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul> <ul><li>Die eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Etablierung von Personalprojekten und -konzepten gehören zu Deinem Aufgabenfeld</li><li>Du bist beteiligt an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Recruitings</li><li>Du wirkst bei der Vorbereitung und Umsetzung von Recruiting-Events mit</li><li>Du bist zuständig für Ausschreibungen und Stellenanzeige</li><li>Du organisierst und unterstützt Vorstellungsgespräche</li></ul> <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du verfügst über kaufmännisches Denken und bist ein wahres Organisationstalent </li><li>Du besitzt ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Motivation sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Ein sehr guter schriftlicher und sprachlicher Ausdruck fällt Dir leicht</li><li>Du hast gute Englischkenntnisse</li></ul>Karrieremöglichkeiten:<ul><li>Talent Manager:in</li><li>HR Business Partner:in</li><li>Manager:in Personalmarketing</li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu der beispielsweise Hays und Morgan Philips zählen.Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen.

Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell

Du träumst davon, einen Beitrag für die Gesellschaft zu leisten? Dann leg gleich los und starte Dein duales Studium Soziale Arbeit an der IU. Starte Dein duales Studium im Januar, April, Juli oder im Oktober – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, Dein Know-how in einem der vier Spezialgebiete zu vertiefen:<ul><li>Kindheitspädagogik</li><li>Soziale Arbeit mit Erwachsenen</li><li>Kinder- und Jugendhilfe</li><li>Handlungsfeld Schule</li></ul> <ul><li>Dein Praxispartner übernimmt Deine Studiengebühren - Abhängig vom Unternehmen bekommst Du zusätzlich eine Vergütung </li><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul> <ul><li>Nach einer intensiven Einarbeitung erhältst Du einen umfassenden Einblick in die Bereiche sozialpsychiatrische Unterstützung, Erziehungsbeistand, pädagogische Schulbegleitung u.v.m.</li><li>Du unterstützt Deine Kollegen bei der praktischen, zielgerichteten, pädagogischen Begleitung im individuellen Lebensraum, im Familienalltag und in der Erziehung</li></ul> <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und Verschwiegenheit sind Eigenschaften mit denen Du Dich identifizieren kannst</li><li>Du verfügst über Empathie, Einfühlungsvermögen, hast Freude im Umgang mit Menschen und bist belastbar </li><li>Idealerweise hast Du schon ein Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ), einen Bundesfreiwilligendienst oder eine andere ehrenamtliche Tätigkeit absolviert</li></ul>Karrieremöglichkeiten:<ul><li>Sozialarbeiter:in im Bereich der Kindheitspädagogik</li><li>Sozialarbeiter:in im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe</li><li>Sozialarbeiter:in im Bereich der sozialen Arbeit mit Erwachsenen</li><li>Sozialarbeiter:in im Bereich Handlungsfeld Schule</li></ul>Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu der beispielsweise die AWO Westliches Westfalen, DRK Service GmbH und PARITÄTISCHER Wohlfahrtsverband Schleswig-Holstein zählen.Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen.

405 Bildung, Erziehung und Soziales Jobs