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Institutsleitung (m/w/d) – Pädagoge, Pflege- u. Gesundheitsmanager od. Betriebswirt für das Blindeninstitut Thüringen Ihr neuer Arbeitsplatz Das Blindeninstitut Thüringen (Dienstsitz in Schmalkalden) ist ein bunter Ort zum Leben und Lernen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene, die neben einer Sehbehinderung/Blindheit eine Mehrfachbehinderung und weiteren Unterstützungsbedarf haben. Ein umfassendes interdisziplinäres Angebot prägt die Begleitung am Blindeninstitut. Derzeit werden rund 150 Kinder von der Geburt bis zum Schuleintritt durch die Frühförderung betreut. Knapp 60 Schüler*innen lernen in neun Klassen in der Bentheim-Schule und 64 Klient*innen wohnen in zehn Wohngruppen in den beiden Wohnbereichen. Die öffentliche Praxis für Physiotherapie wurde um die Fachrichtungen Ergotherapie und Logopädie erweitert. Als Institutsleitung tragen Sie die Verantwortung für rund 160 Mitarbeitende. Die Stelle der Institutsleitung wird neu besetzt, da die Stelleninhaberin in den Ruhestand geht. Ihre Aufgaben Führung des gesamten Blindeninstituts Steuerung aller strategischen Prozesse Weiterentwicklung der Fachlichkeit Verantwortung für die betriebswirtschaftliche Steuerung Vertretung und Vernetzung der Einrichtung nach innen und außen Ressortverantwortung für das Ressort Wohnen Ihr Profil erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Sonderpädagogik, Heilpädagogik oder im Bereich Pflegemanagement und Gesundheitsmanagement bzw. Betriebswirtschaft mit Erfahrung in der Sozialbranche Qualifikation als Heimleitung bzw. Einrichtungsleitung Führungserfahrung und Expertise im Projektmanagement sowie betriebswirtschaftliche, innovative konzeptionelle und strategische Kompetenzen Führungshandeln, das soziale und wirtschaftliche Ansprüche integriert sowie ein partizipatives Führungsverständnis engagierte, kommunikative Persönlichkeit mit großem Innovationspotential, Moderationsgeschick und Erfahrung in der Steuerung von Entwicklungsprozessen hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eine der Stelle angemessene Vergütung inklusive attraktiver arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge Dienstwagen zur privaten Nutzung eine langfristige Perspektive bei einem der größten Träger von Angeboten für blinde, seh- und mehrfachbehinderte Menschen in Deutschland ein sinnerfüllendes, von Werten geprägtes Arbeitsfeld und vielfältige Gestaltungsspielräume eine lebendige Betriebskultur mit Festen und Feiern, die den Alltag in unserer weltoffenen Stiftung prägen eine verantwortungsvolle Aufgabe in enger Zusammenarbeit mit dem Stiftungsvorstand, der Geschäftsleitungskonferenz und dem Leitungsteam Thüringen Standort Notstraße 7 98574 Schmalkalden Arbeitsbereich Verwaltung Beschäftigungsumfang Vollzeit Arbeitsbeginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt Beschäftigungsart Führungskräfte Kontakt Christina Stenger Referentin Personalmarketing Tel. 0931 2092-6140 Bei uns ist jede*r willkommen Wir sind als Stiftung ein weltoffener und bunter Arbeitgeber, daher ist uns Chancengleichheit besonders wichtig. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Müttern, Vätern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTQIA+ Community. Bitte teilen Sie uns mit, wenn wir z. B. ein geschlechtsneutrales Pronomen verwenden sollen, Sie einen barrierefreien Zugang zum Vorstellungsgespräch benötigen oder wir mehr Zeit für den Bewerbungsprozess einplanen sollen.

Institutsleitung (m/w/d) – Pädagoge, Pflege- u. Gesundheitsmanager od. Betriebswirt für das Blindeninstitut Thüringen

Ref-Nr: J00000796719.11.2024Mitwirkung bei der Erstellung der digitalen Fachstrategie der Dienststelle; IT-Koordination; Prozessorganisation; Betreuung, Weiterentwicklung von Fachanwendungen, Projektleitung für Maßnahmen, soweit sie nicht im jeweiligen Fachbereich verortet sind;...Ref-Nr: 00022207.11.2024Selbstständige und eigenverantwortliche Führung von Vormundschaften und Pflegschaften zur gesetzlichen Vertretung von Kindern und Jugendlichen sowie Sonderformen der Vormundschaften;...<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Ref-Nr: J00000793919.11.2024Konzeption von ausdifferenzierten Bildungsangeboten für Zugewanderte – von Integrations- über Alltags- bis hin zu berufsorientierenden Kursen; teamübergreifende Abstimmung der Angebote sowie Planung, Organisation und Abwicklung von Veranstaltungen;...Ref-Nr: J000008098Planung, Organisation und Durchführung von Sportveranstaltungen sowie Unterstützung bei der Umsetzung von Maßnahmen des SportService; Erstellen und Überwachen von Ablauf- und Finanzplänen;...Ref-Nr: 2419914.11.2024Unterstützung des Sachgebietsleiters in den Bereichen Haushalt und Grundsatzfragen; Unterstützung bei der Beratung der Amtsleitung und der Abteilungsleitungen; Erarbeitung von Finanz- und Organisationskonzepten; Überwachung;...Ref-Nr: REG2658814218.11.2024Echt was bewirken Sie unterstützen bei der täglichen Bewohnerversorgung Sie übernehmen die tägliche Grundpflege der Bewohner/innen Sie begleiten die Bewohner/innen liebevoll im Alltag Zu Ihren Aufgaben gehört auch die aktivierende Betreuung der B...Ref-Nr: REG2603583417.11.2024Echt was bewirkenSie unterstützen bei der täglichen BewohnerversorgungSie übernehmen die tägliche Grundpflege der Bewohner/innenSie begleiten die Bewohner/innen liebevoll im AlltagZu Ihren Aufgaben gehört auch die aktivierende Betreuung der Bewohner...Ref-Nr: 14086792-SDE20.11.2024Ref-Nr: 14087469-SDE20.11.2024Ref-Nr: 14087077-SDE20.11.2024Ref-Nr: 14087133-SDE20.11.2024Ref-Nr: 14086794-SDE20.11.2024Ref-Nr: 14087431-SDE20.11.2024Ref-Nr: 14087481-SDE20.11.2024Ref-Nr: 14327383-SDE08.11.2024Sie sind ausschließlich präventiv tätig und führen Untersuchungen von Mitarbeitenden unterschiedlichster Unternehmen durch; erkennen arbeitsbedingte Erkrankungen frühzeitig und helfen diese zu verhindern;...Ref-Nr: 14087169-SDE20.11.2024Ref-Nr: 14086797-SDE20.11.2024Ref-Nr: 14087392-SDE20.11.2024Ref-Nr: 14087480-SDE20.11.2024Ref-Nr: 14086720-SDE20.11.2024Ref-Nr: 14386205-sdeGute körperliche Konstitution; Bereitschaft zur Mobilität; schnelle Auffassungsgabe; technisches Verständnis; handwerkliches Geschick; räumliches Vorstellungsvermögen; Teamfähigkeit;...Ref-Nr: 14087203-SDE20.11.2024Ref-Nr: 14087910-SDE20.11.2024Ref-Nr: 14087464-SDE20.11.2024Ref-Nr: 14087783-SDE20.11.2024

Leitung (m/w/d) des Amtes für Bildung, Schulen und Sport

Ref-Nr: 14289691-SDE07.11.2024Einschätzung der erforderlichen, individuellen Assistenzleistungen; Organisation und Planung der beruflichen / sozialen Teilhabe; pädagogische Beratung und Assistenz bei der Lebensbewältigung und -gestaltung, auch in Krisen;...Ref-Nr: REG-1063320.11.2024Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, der (Sozial)-Pädagogik, des Sozialmanagements, der Gerontologie, Pflegemanagement oder eines vergleichbaren sozialwissenschaftlichen StudiengangsFührerschein der Klasse III bzw. BSie ...<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Ref-Nr: 116373304.11.2024Gestaltung und Organisationen des Alltags der Jugendlichen; Integration psychischer Belastungen der Jugendlchen in deren Alltagsbewältigung; Begleitung bei Alltagsangelegenheiten (Behörden, Arzt usw.); Dokumentation und Berichtswesen;...Offenbach am Main, KelsterbachRef-Nr: 14374445-SDE12.11.2024Pädagogische und organisatorische Leitung der Einrichtung im Auftrag und Einvernehmen des Trägers; Weiterentwicklung und Umsetzung der pädagogischen Konzeption; Fortführen und Umsetzen von Qualitätsentwicklungsprozessen;...Ref-Nr: 14435011-SDERef-Nr: 114170003.11.2024Das Führen von Bezugsgruppengespräche und Einzelgespräche; Gestaltung und Organisationen des Alltags der Jugendlichen; Organisation von Freizeit und Terminen (Behörden. Arzt usw.);...Ref-Nr: 14086501-SDE20.11.2024Wahrnehmung der Aufgaben der Betreuungsbehörde nach den aktuellen Gesetzen; fachliche und organisatorische Führung des Teams Betreuungsbehörde – perspektivisch ca. 9 Beschäftigte;...Ref-Nr: 14114837-SDE07.11.2024Beratung der Patienten im Einzel- oder Gruppensetting zu sozialrechtlichen, beruflichen oder finanziellen Themen; Hilfestellung und Beratung der Patienten bei Antragstellung im Bereich der sozialen Sicherungssysteme (SGB IX, SGB VI, SGB XI, SGB V);...Ref-Nr: 14114821-SDE23.10.2024Bedarfserkennung; Unterstützung bei Fragen der Alltagsbewältigung, Erziehung und Zukunftsorientierung; Hilfe bei Behördenangelegenheiten;...Ref-Nr: 13727100-SDE23.10.2024Mitarbeit im Gruppendienst (in einer der folgenden Gruppen: zwei- bis fünfjährige Kinder, fünf- bis achtjährige Kinder oder acht- bis elfjährige Kinder); Aufnahme und intensive Betreuung von Kindern in akuten Notsituationen;...Ref-Nr: 14234425-SDE19.11.2024Du beobachtest jedes Kind individuell, unterstützt seine Entwicklung und förderst seine Stärken; Du planst und gestaltest abwechslungsreiche Aktivitäten, die den Kindern Freude bereiten und sie spielerisch lernen lassen;...Ref-Nr: 14126397-SDE24.10.2024Gemeinsam mit uns entwickeln Sie die Einrichtung und im besonderen tagesstrukturierenden Angebote der Eingliederungshilfe stetig fort; Die Dokumentation in Horizont und PerSEH erledigen Sie eigenverantwortlich;...Ref-Nr: 2/340w1Überprüfung, Einleitung und Steuerung von Leistungen und Hilfen nach SGB VIII im Zusammenwirken mit freien Trägern der Jugendhilfe und anderen Fachkräften; Beratung in Trennung und Scheidung; Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren;...Ref-Nr: D 140/51.325.10.2024Umsetzung des Schutzauftrages des Jugendamtes zur Sicherung des Kindeswohls; Beratung und Betreuung von Familien, Kindern und Jugendlichen im Rahmen des KJHG; Trennungs- und Scheidungsberatung;...Ref-Nr: 115158009.11.2024Ansprechperson für Klient*Innen im Haus; Hilfe und Kontrolle bei der Einhaltung der Hausregeln in der Nacht; Dokumentieren der An- und Abwesenheiten; bei Bedarf Krisenintervention; feste Arbeitszeiten zwischen 21:30 Uhr und 7:30 Uhr;...Ref-Nr: 14304383-SDE07.11.2024Durchführung von Erziehungs- und Familienberatung (Erstkontakte, Diagnostik, Beratung bzw. Weitervermittlung in andere Einrichtungen bzw. in Therapie); Durchführung der Beratungen vor Ort, z.B. in Familienzentren;...Kelsterbach, Offenbach am MainRef-Nr: 9462811-SDE29.10.2024Die Betreuung von Kindern in einem teiloffenen Konzept; Förderung und Unterstützung der Kinder in ihrer persönlichen, sozialen und schulischen Entwicklung; Analyse, Planung, Durchführung und Reflexion von gezielten Angeboten;...Rüsselsheim, Groß-Gerau, Hochheim am Main, Hofheim am TaunusRef-Nr: 114170103.11.2024Begleitung und Förderung im Unterricht; Erkennen und Ausbauen von Fähigkeiten des Klienten/innen; Strukturierungs- und Orientierungshilfe geben; Hilfe bei Interaktionen mit Lehrern oder anderen Schülern;...Ref-Nr: 14361597-SDE12.11.2024Sozialpädagogische Unterstützung, Begleitung, Betreuung und Beratung der Kinder und Jugendlichen in ihrer akuten Krisensituation; Gestaltung des Alltags mit den jungen Menschen; Zusammenarbeit mit allen relevanten Kooperationspartnern;...Ref-Nr: 22400006416112.11.2024Die Betreuung von Kindern in einem teiloffenen Konzept; Förderung und Unterstützung der Kinder in ihrer persönlichen, sozialen und schulischen Entwicklung; Analyse, Planung, Durchführung und Reflexion von gezielten Angeboten;...Ref-Nr: 14435540-SDERef-Nr: 068/19617.11.2024Beratung und Unterstützung zur selbstbestimmten und eigenständigen Bewältigung des Alltags, von psychisch kranken Menschen in den Leistungsbereichen Wohnen und der Psychosozialen Kontakt- und Beratungsstelle,Fallsteuerung und Fallmanagement, einschlie...Ref-Nr: 10882262-SDE18.11.2024Ref-Nr: 14052969-SDE17.11.2024Leitung der ESB in Zusammenarbeit mit der Schule und dem Träger; Personalführung und Personalverantwortung, Fach- und Dienstaufsicht in der ESB; fachliche Steuerung und Unterstützung bei der Umsetzung von Arbeitsprozessen;...Ref-Nr: 13783994-SDE30.10.2024Leitung der Einrichtungen FriedA (Kontaktladen mit Sozialdienst und Substitutionsambulanz), Lichtblick (Beratung und Begleitung von suchtkranken Eltern und deren Kindern) und der SPFH (Sozialpädagogische Familienhilfe);...

Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter oder Sozialpädagogin / Sozialpädagoge im Sozialpädiatrischen Dienst (w/m/d)

Möchten Sie die Welt ein kleines bisschen verbessern? Haben Sie neue und spannende Ideen und möchten diese bei einem der größten privaten Bildungsanbieter Deutschlands einbringen? Dann starten Sie Ihre Karriere bei uns und gestalten Sie die Zukunft der apm aktiv mit! Für unsere Pflegeschulen in Gießen, Bad Nauheim, Mannheim, Karlsruhe, Augsburg, Erfurt, Darmstadt und Ludwigshafen am Rhein suchen wir engagierte Pflegepädagoge / Lehrer Pflegeberufe (m/w/d) Noch keinen Master? Kein Problem, wir fördern diesen! Mit unserem Masterförderprogramm unterstützen wir Sie fachlich, finanziell und zeitlich bei Ihrer Weiterentwicklung. <ul> <li>Sie verstehen sich als Lernbegleiter und -berater der Auszubildenden und unterstützen und motivieren diese beim Kompetenzerwerb</li> <li>Sie begleiten die Auszubildenden in der theoretischen und praktischen generalistischen Pflegeausbildung</li> <li>Sie übernehmen die Vorbereitung, Durchführung, Bewertung und Nachbereitung von Examensprüfungen und Lernzielkontrollen</li> <li>Sie wirken aktiv bei der Weiterentwicklung curricularer und pädagogischer Themenstellungen mit</li> </ul> <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Gesundheits-, Kranken-, Kinderkranken- oder Altenpflege</li> <li>Ein Masterstudium im Pflegebereich wie Pflegepädagogik, Pflegemanagement, Pflegewissenschaft, Gerontologie, Berufspädagogik, Bildung im Gesundheitswesen, Gesundheitspädagogik, Medizinpädagogik oder eine Weiterbildung als Lehrer/in für Pflegeberufe, das entweder abgeschlossen ist oder sich in den letzten Zügen befindet</li> <li>Noch keinen Master? Wir freuen uns auch über Bachelorstudent*innen, die gemeinsam mit uns Ihren Master im Bereich der Pflegepädagogik beginnen möchten</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Sozialkompetenz sowie Interesse und Aufgeschlossenheit gegenüber innovativen und alternativen Entwicklungen in der Pflegepädagogik</li> <li>Vorzugsweise können Sie auf erste Lehrerfahrungen in der Erwachsenenbildung bzw. in einer Pflegeschule zurückblicken</li> </ul> <ul> <li>Kein Masterabschluss? Kein Problem! Wir unterstützen Ihre Weiterbildung mit bis zu 12.000 EUR, damit Sie berufsbegleitend Ihren Masterabschluss erlangen können – so fördern wir Ihre berufliche und persönliche Entwicklung!</li> <li>Ihnen fehlt die hauptamtliche Anerkennung? Kein Problem! Wir übernehmen die Kosten für Ihre Weiterqualifizierung bis zu 3.000 Euro</li> <li>Sichere Zukunft: Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit hoher Jobsicherheit in einer familiengeführten Unternehmensgruppe</li> <li>Langfristige Perspektive: Bei uns starten Sie direkt mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Mobiles Arbeiten: Nutzen Sie unsere Regelungen zum mobilen Arbeiten und gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel</li> <li>Ihre Ideen zählen: Bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie aktiv mit</li> <li>Work-Life-Balance garantiert: Bei uns entscheiden Sie über Ihre Arbeitszeitgestaltung – ob in Vollzeit oder Teilzeit, wir passen uns ganz Ihren Bedürfnissen an</li> <li>Familiäres Umfeld: Erleben Sie eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung, Respekt und Teamgeist großgeschrieben werden</li> <li>Attraktive Urlaubstage: Genießen Sie 30 Tage Urlaub im Jahr und profitieren Sie von wechselnden Aktionsangeboten für Sonderurlaub</li> <li>Hervorragende Ausstattung: Arbeiten Sie mit einer sehr guten medialen Ausstattung</li> <li>Immer weiter lernen: Profitieren Sie von unseren umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Fort- und Weiterbildungsakademie</li> <li>Sie müssen für uns umziehen? Kein Problem! Wir unterstützen Sie bei Ihren Umzugskosten</li> <li>Mobil bleiben: Profitieren Sie von unserem attraktiven Fahrrad-Leasing-Programm</li> <li>Zukunft absichern: Sorgen Sie mit unserer betrieblichen Altersvorsorge für Ihre Zukunft vor</li> <li>Finanzielle Vorteile: Erhalten Sie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>Corporate Benefits: Nutzen Sie exklusive Mitarbeiterangebote und Rabatte bei zahlreichen namhaften Partnerunternehmen</li> </ul>

Pflegepädagoge / Lehrer für Pflegeberufe (m/w/d)

Wir von der WJW, der Wiesbadener Jugendwerkstatt gGmbH, sind eine Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft mit rund 190 Mitarbeitenden, die an zwei Standorten etwa 500 Auszubildende und Maßnahmeteilnehmende in 25 verschiedenen Berufen qualifiziert. Zu diesem Zweck unterhalten wir mehrere handwerkliche Ausbildungswerkstätten, einen landwirtschaftlichen Produktionsbetrieb, zwei Gastronomieeinrichtungen und mehrere Verkaufsstätten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Elektroniker oder Meister/Techniker als Ausbilder (m/w/d) Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik <ul> <li>Fachliche Betreuung sowie Koordination der Projekte in der Werkstatt mit besonderem Augenmerk auf unsere Auszubildenden und Maßnahmeteilnehmenden</li> <li>Durchführung der praktischen und theoretischen Ausbildung im o. g. Berufsfeld</li> <li>Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von bestehenden und neuen Ausbildungskonzepten und digitalen Lernarrangements</li> <li>Anwendung von digitalen Lehr- und Lernmethoden</li> <li>Ausbildung von sozial benachteiligten jungen Menschen</li> <li>Warten gebäudetechnischer Anlagen</li> <li>Errichten, Inbetriebnehmen und Instandsetzen von elektrischen Anlagen</li> <li>Analyse und schnelle Reparatur bei Störfällen</li> <li>Selbstständige Auftragsbearbeitung inkl. Dokumentation</li> <li>Ansprechpartner/in für Kollegen (m/w/d) vor Ort</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik oder begonnene oder abgeschlossene Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d)</li> <li>Abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung nach AEVO</li> <li>Erfahrung in der Vermittlung von Lerninhalten</li> <li>Eigenverantwortliche Planung und Organisation von Ausbildungsprojekten</li> <li>Kenntnisse der für die Ausbildung erforderlichen Normen und Vorschriften</li> <li>Der wertschätzende Umgang mit Auszubildenden ist Ihnen vertraut und Sie haben Interesse und Spaß daran, Ihre Fachkenntnisse an junge Menschen weiterzuvermitteln.</li> <li>Praktische Erfahrung in der Installations-, Antriebs-, Mess-, Steuerungs- und Regel­technik</li> <li>Fachliche Kompetenz im genannten Berufsfeld</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Führerschein Klasse B (Klasse 3)</li> </ul> <ul> <li>Bezahlung nach Landesbezirkstarifvertrag Nr. 8/2020/TV WJW gGmbH (TVöD), bis SuE 8b (zwischen 42.061,05 € und 52.149,25 € brutto/Jahr), die konkrete Eingruppierung richtet sich nach ihren persönlichen Voraussetzungen</li> <li>Jahressonderzahlungen</li> <li>5-Tage-Woche/39 Stunden/Montag-Freitag/30 Tage Urlaub/Jahr</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung innerhalb der Rahmenzeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung</li> <li>Freundliche Arbeitsatmosphäre und damit attraktive Möglichkeiten des fachlichen Austauschs und der Weiterentwicklung</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Qualifikationsmöglichkeiten</li> </ul>

Elektroniker oder Meister/Techniker als Ausbilder (m/w/d) Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik

Personalreferent/in Bereich: Dezernat 4 - Personal und Organisation | Stellenumfang: Vollzeit | Beschäftigungsdauer: unbefristet | Ausschreibungs-ID: 6385 Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 15.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung. Wir suchen: Im Dezernat 4 - Personal und Organisation, Abteilung 4.3 - Wissenschaftliches Personal, Hilfskräfte, Lehrbeauftragte, suchen wir eine Personalreferentin bzw. einen Personalreferenten zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu folgenden Konditionen: <ul> <li>100 % = 39,83 Stunden</li> <li>Entgeltgruppe 10 TV-L</li> <li>unbefristet</li> </ul> <ul> <li>Eigenständige Bearbeitung aller Personalangelegenheiten des wissenschaftlichen und künstlerischen Tarifpersonals - von der Stellenausschreibung über die Betreuung der laufenden Beschäftigungsverhältnisse bis zum Austritt</li> <li>Beratung von Führungskräften sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Zusammenarbeit mit universitären Gremien, z. B. den Interessenvertretungen</li> <li>Mitarbeit in Digitalisierungsprojekten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal/ Recht), Befähigung für die Laufbahn des gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienstes oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Personalfachkauffrau/-mann, Verwaltungsfachwirt/in)</li> <li>Erfahrung im Personalwesen oder in der öffentlichen Verwaltung von Vorteil</li> <li>Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und gute Englischkenntnisse</li> <li>Wünschenswert: SAP-HCM-Kenntnisse, hohe IT-Affinität</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise, Serviceorientierung und vorausschauendes Handeln</li> <li>Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Diskretion, Loyalität</li> <li>Empathie und sehr gute kommunikative Fähigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Arbeiten im Umfeld von Forschung und Lehre: Wir bieten Ihnen die Gelegenheit, sich in einer einzigartigen Umgebung aktiv einzubringen und einen sichtbaren Beitrag zu leisten</li> <li>Attraktive Arbeitsbedingungen: Bei uns erhalten Sie einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einer fairen Vergütung im öffentlichen Dienst</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und -ort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li> </ul>

Personalreferent/in Personal und Organisation

Das Haus der Technik e.V. ist eine führende Institution für Weiterbildung und Wissenstransfer im Bereich der Technik und angewandten Wissenschaften. Seit unserer Gründung im Jahr 1927 bieten wir hochwertige Seminare, Konferenzen und Weiterbildungsprogramme an, um Fachleuten aus verschiedenen Branchen die Möglichkeit zu geben, sich stets auf dem neuesten Stand zu halten und ihr Wissen zu vertiefen. Als Experte / Referent (m/w/d) für Krane und Hebezeuge übernehmen Sie die fachliche Konzeption, Organisation und Durchführung von Seminaren, Workshops und Weiterbildungsveranstaltungen. Sie gestalten das Fortbildungsangebot in diesem spezifischen Fachbereich und tragen maßgeblich zur Wissensvermittlung und Qualifizierung unserer Teilnehmenden bei. Ihre Aufgaben umfassen im Detail: <ol> <li>Fachliche Expertise: Vermittlung von praxisnahem Fachwissen im Bereich Krane und Hebezeuge an unsere Teilnehmenden.</li> <li>Konzeption und Planung: Entwicklung von Lehrinhalten und Schulungskonzepten, abgestimmt auf die aktuellen Entwicklungen und Trends der Branche und in Abstimmung mit internen und externen Fachexperten.</li> <li>Referententätigkeit: Sie halten selbstständig Seminare und Workshops zu verschiedenen Themen im Bereich Krane und Hebezeuge und vermitteln praxisrelevantes Fachwissen an die Teilnehmer.</li> <li>Kundenbetreuung: Sie beraten Kunden bei der Auswahl von geeigneten Weiterbildungsmaßnahmen und stehen als Ansprechpartner für fachliche Fragen zur Verfügung.</li> <li>Netzwerkpflege: Sie pflegen bestehende Kontakte zu Unternehmen, Verbänden und anderen Institutionen in der Branche und bauen das Netzwerk kontinuierlich aus.</li> <li>Gremienarbeit: Mitarbeit in nationalen und internationalen Normierungs- und Standardisierungsgremien.</li> <li>Qualitätssicherung: Sicherstellung und kontinuierliche Anpassung der Weiterbildungsinhalte an aktuelle Anforderungen.</li> <li>Be­treu­ung und Or­ga­ni­sa­ti­on der Qualifizierungs­stel­le für den Be­reich Kra­ne und He­be­zeu­ge.</li> <li>Reisetätigkeit: Nationale Reisebereitschaft ist erforderlich.</li> </ol> <h4>WAS DU NOCH ÜBER UNS WISSEN SOLLTEST</h4> Wir bieten: <ul> <li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Weiterbildungsinstitut.</li> <li>Möglichkeit, Fachwissen praxisnah zu vermitteln und die berufliche Entwicklung der Teilnehmenden zu fördern.</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.</li> <li>Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven.</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung sowie finanzielle Zusatzleistungen.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li> <li>30 Tage Jahresurlaub sowie betriebliche Gesundheitsförderung.</li> <li>Kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation.</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Krane und Hebezeuge, idealerweise in der Prüfung, Konstruktion, Planung oder Instandhaltung.</li> <li>Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen und Richtlinien im Bereich Kran- und Hebezeugtechnik.</li> <li>Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Weiterbildungsveranstaltungen oder Schulungen. </li> <li>Sie verfügen über Gestaltungswillen, eine selbstständige Arbeitsweise und sicheres Auftreten;</li> <li>Sie überzeugen mit Ihren stark ausgeprägten kommunikativen, konzeptionellen und organisatorischen Fähigkeiten sowie einem hohen Maß an Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen;</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität und eine hohe Serviceorientierung</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Ihre strategisch-analytischen Fähigkeiten, Ihre Dokumentationsstärke und Ihre sichere schriftliche Ausdrucksweise runden Ihr Profil ab.</li> <li>Eine Ermächtigung/Zertifizierung zum Sachverständigen für die Prüfung von Kranen ist wünschenswert</li> </ul>

Fachdozent/in und Berater/in (m/w/d) für Krane und Hebezeuge in der Weiterbildung

Erzieherinnen und Erzieher sind Herz-Spezialisten, denn sie sind tagtäglich mit Herzblut, Einfühlungsvermögen, und Wärme in Sachen „Herzensbildung“ unterwegs. Mit dem Herzen sehen können, ermöglicht Toleranz und Verständigung – eine zukunftsprägende Kompetenz für unsere Gesellschaft. Verstehen auch Sie sich als Herz-Spezialist*in? Dann sind Sie als Erzieher / Kindheitspädagoge in der Krippe (m/w/d) bei educcare, mehrfach ausgezeichneter Great Place to Work®, in unserer Betriebskita Kita Flugfeld 1.0 in Böblingen genau richtig! educcare ist ein bundesweit anerkannter, bilingualer Träger der freien Jugendhilfe mit knapp 50 Kitas an über 20 Standorten in Deutschland. <ul> <li>Sie Ihre pädagogische Arbeit an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten orientieren</li> <li>Sie das partnerschaftliche Zusammenwirken mit Eltern als verantwortungsvolle Dienstleistung verstehen</li> <li>Sie gerne eigenständig kreative Ideen oder eigene Schwerpunkte umsetzen</li> <li>Sie sich mit unserer Konzeption identifizieren und diese in den Kita-Alltag integrieren </li> </ul> <ul> <li>Fachkraft nach Fachkräftekatalog BaWü Kindertagesbetreuungsgesetz 7: <ul> <li>anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in</li> <li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik / Soziale Arbeit, Elementarpädagogik, Erziehungswissenschaften, Frühkindliche Bildung, Heilpädagogik, Sonderpädagogik</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Vergütung orientiert an der aktuellen Entgelttabelle TVöD SuE (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung im Elementarbereich)</li> <li>30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage</li> <li>Fahrtkostenzulage oder Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Arbeitsmarktzulage</li> <li>Corporate Benefits Programm</li> <li>Bike Leasing</li> <li>Health Coaching (EAP) für Sie und Ihre Angehörigen</li> <li>professionelles betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Elternkommunikation leicht gemacht – mit famly</li> <li>eigene Bildungskonzeption, die wir leben und stetig weiterentwickeln</li> <li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li> <li>Teamevents zur Stärkung der Zusammenarbeit</li> <li>Engagement für die Verbesserung des Berufsbildes von Pädagog*innen</li> <li>Hier kannst auch Du, DU sein!“: individuelle Stärken werden genutzt und Ideen selbstständig umgesetzt</li> <li>HUMOR wird bei uns großgeschrieben :-)</li> </ul>

Erzieher / Kindheitspädagoge in Krippe (w/m/d)

Du bist bereit für einen Neustart? Gestalte die Zukunft mit uns! Wir suchen ab sofort zur Unterstützung unseres bestehenden Teams in unserer Einrichtung „SquairShip“ am Frankfurter Flughafen in Voll- und Teilzeit im Krippenbereich mehrere: Pädagogische Fachkräfte bzw. Erzieher (m/w/d) Wir, die Terminal for Kids gGmbH (TfK), wurden 2006 als gemeinnütziger Träger von Kinderbetreuungseinrichtungen für Kinder im Alter von acht Wochen bis zum Schuleintritt gegründet und befinden uns heute zu je 50 Prozent im Besitz der Fraport AG und Herrn Udo Sicker (Gründer und geschäftsführender Gesellschafter). Alle unsere Einrichtungen garantieren eine hohe Betreuungsqualität. Zu dieser Qualität zählen verschiedene Zusatzangebote, die uns als Träger auszeichnen. Unser Ziel ist es, Kinder in ihren Neigungen und Talenten herauszufordern und zu fördern. Bilinguale Erziehung und tiergestützte Pädagogik sowie täglich frische, aus Bioprodukten zubereitete Mahlzeiten gehören für uns zum Alltag. Willkommen im SquairShip am Frankfurter Flughafen In den Räumlichkeiten unserer Kita SquairShip werden Kinder im Alter von acht Wochen bis drei Jahren in den vier Gruppen „Europa“, „Amerika“, „Asien“ und „Australien“ liebevoll betreut und in ihrer Entwicklung unterstützt und gefördert. Für die Kinder bieten die Räume ebenso Spiel- und Bewegungsmöglichkeiten sowie Rückzugsbereiche. Es gibt Spiegel an den Wänden, Tücher an den Decken, eine „Taststrecke“ an den Wänden der Hochebenen oder einen „Wellenaufstieg“ zum Hochklettern. Ein Highlight ist unser Bewegungsraum, der viel Raum für Bewegung, Kennenlernen des eigenen Körpergefühls und Freispiel bietet. Ob Projektarbeit, freie Angebote, Konstruktionsspiele in der Bauecke, kochen/backen in der Zwergenküche oder einfach mal in Ruhe zusammen ein Buch betrachten – unser junges Team bietet viele verschiedene Impulse für die Interessen der Kinder an und lässt die Kinderherzen höher „fliegen“. Wenn Du Lust hast, in einem jungen, dynamischen Team zu arbeiten, Du es liebst, für die täglichen Herausforderungen individuelle Lösungen zu finden und Du deine eigene Handschrift einbringen möchtest, bist du bei uns im SquairShip genau richtig! <ul> <li>Fachliche Begleitung und Betreuung unserer Kinder entsprechend der individuellen Bedürfnisse und Konzeption des Hauses</li> <li>Liebevolle und individuelle Förderung der Selbstständigkeit der Kinder sowie deren Talente</li> <li>Planung und Durchführung altersgerechter Aktivitäten sowie wertvoller pädagogischer Angebote</li> <li>Unterstützung und Dokumentation der ganzheitlichen Entwicklung der Kinder</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li> </ul> <ul> <li>Du bist staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), bringst eine vergleichbare anerkannte sozialpädagogische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss nach § 25b HKJGB mit</li> <li>Pädagogisches Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern sind für Dich selbstverständlich</li> <li>Du bringst ein feines Gespür für die individuellen Bedürfnisse der Kinder mit und hast Freude daran, sie ein Stück auf ihrem Lebensweg zu begleiten</li> <li>Dich zeichnen Teamgeist und Kreativität aus sowie die Motivation, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln</li> <li>Du zeigst Eigeninitiative und hast einen selbstständigen Arbeitsstil</li> </ul> <ul> <li>Du wirst Teil der TfK-Familie, einem wachsenden Unternehmen, das von einer wertschätzenden und offenen Unternehmenskultur geprägt ist</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie ein attraktives Vergütungsmodell mit zahlreichen Zusatzleistungen</li> <li>Eine Vielzahl an Benefits wie z. B. Mitarbeiter PC-Programm, Zuschuss zur bAV, Fahrtkostenzuschuss, Dienstkleidung</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven sowie eine interne pädagogische Fachberatung</li> <li>Tägliches Arbeiten mit einem sicheren Personalschlüssel nach dem KiföG</li> <li>Freies pädagogisches Arbeiten nach deinen persönlichen Interessen und Schwerpunkten</li> </ul>

Pädagogische Fachkräfte bzw. Erzieher (m/w/d) - Frankfurter Flughafen

Die Technische Hochschule Ulm ist eine inter­disziplinär und inter­national aktive Technische Hochschule der Wissen­schaftsstadt Ulm. In sechs Fakultäten sowie 18 Bachelor- und 10 Masterstudien­gängen mit rund 3.500 Studierenden widmen sich die Professorinnen und Professoren der wissen­schaft­lichen Ausbildung, Weiter­bildung und der angewandten Forschung. An der Fakultät Elektrotechnik und Informationstechnik ist zum 1. September 2025 oder später eine folgende Professur zu besetzen: W2-Professur "Elektrische Antriebe" Wir suchen eine Persönlichkeit, die fundierte Kenntnisse und praktische Fertigkeiten auf dem Gebiet der elektrischen Antriebstechnik aufweist. Wünschenswert sind Erfahrungen in der Anlagentechnik oder Energieversorgung. Dabei übernehmen Sie die spannende Aufgabe, das Kompetenzfeld in Forschung und Lehre zu etablieren. Sie stellen die Praxisrelevanz durch eine enge Zusammenarbeit mit regionalen und überregionalen Unternehmen und Forschungspartnern sicher und bauen ein anwendungs- und transferorientiertes Netzwerk auf. Hierfür ist mit der Professur eine initiale Ausstattung und der Zugang zum Institut für Automatisierungssysteme und Institut für Energietechnik und Energiewirtschaft verbunden. Im Bereich der Lehre werden Sie auch Vorlesungen im Bereich der Grundlagenausbildung übernehmen und sich darüber hinaus in der angewandten Forschung sowie im Technologie- und Wissenstransfer zwischen Hochschule und Wirtschaft engagieren. Da Sie am Austausch an unseren internationalen Partnerhochschulen mitwirken, setzen wir Ihre Bereitschaft voraus, auch englischsprachige Lehrveranstaltungen anzubieten. Neben den Aufgaben in Lehre, Weiterbildung, Forschung und Entwicklung sollen sich Professorinnen und Professoren in den Selbstverwaltungsgremien der Fakultät und der Technischen Hochschule Ulm engagieren. Durch Ihr Engagement in der Selbstverwaltung der THU können Sie die Entwicklung unserer Hochschule maßgeblich beeinflussen. <ol> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium, das der Stelle entspricht</li> <li>Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach dem Hochschulabschluss liegen muss. Davon müssen mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein</li> <li>Nachweis einer besonderen Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, in der Regel durch die Qualität einer Promotion</li> <li>Pädagogische Eignung</li> </ol> Falls Sie Ihren Hochschulabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie Ihren Unterlagen bitte zusätzlich eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Das Antragsformular und weitere Informationen finden Sie auf der Internetseite der ZAB1. Mit der Professur sind Dienstaufgaben gemäß § 46 Landeshochschulgesetz Baden-Württemberg verbunden. Die erste Berufung in ein Professorenamt erfolgt grundsätzlich in einem Dienstverhältnis auf Probe (§§ 49, 50 LHG). Allgemeine Hinweise für Bewerberinnen und Bewerber auf freie Professuren finden Sie hier2.

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