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W2-Professur (m/w/d) im Fachbereich Wirtschaftswissenschaften, Studienrichtung Steuern für das Lehrgebiet Allgemeine Betriebswirtschaftslehre insbesondere Betriebliche Steuerlehre und Rechnungswesen – unbefristet in Vollzeit – Die Hochschule Worms ist mit ihren drei Fachbereichen Informatik, Touristik/Verkehrswesen und Wirtschaftswissenschaften eine international ausgerichtete stark branchenorientierte Campushochschule. Ausgezeichnete Betreuungsrelationen, konsequenter Praxisbezug und eine günstige Lage zwischen der Metropolregion Rhein-Neckar und dem Rhein-Main-Gebiet machen die Hochschule Worms zu einem attraktiven Lern- und Lehrort. An der Hochschule Worms ist am Fachbereich Wirtschaftswissenschaften, Studienrichtung Steuern ab März 2026 die oben genannte Position zu besetzen. <ul> <li>In der Lehre soll die ausgeschriebene Professur an der Ausbildung vornehmlich im Bachelorstudiengang Steuerlehre (B.A.) und ggf. im Masterstudiengang Taxation (M.A.) sowie diesbezüglicher dualer Studiengänge des Fachbereiches Wirtschaftswissenschaften mitwirken. Das Lehrgebiet umfasst die betriebliche Steuerlehre insbesondere die steuerliche Gewinnermittlung und die steuerliche Deklarationsberatung sowie Grundlagen im Bereich des externen Rechnungswesens</li> <li>Einbindung von neuen Technologien des Berufsstandes in die übernommenen Lehrveranstaltungen</li> <li>Ferner wird die Bereitschaft zur Übernahme von einzelnen Lehrveranstaltungen im Bereich der Allgemeinen Betriebswirtschaftslehre sowie die Bereitschaft zur Forschung vorausgesetzt</li> <li>Eine Mitwirkung in den Gremien der akademischen Selbstverwaltung wird erwartet</li> </ul> Die Einstellungsvoraussetzungen für Professorinnen und Professoren ergeben sich aus §49 Hochschulgesetz des Landes Rheinland-Pfalz. Für die ausgeschriebene Professur sind diese Kriterien wie folgt spezifiziert: <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium. Daneben sind ein bestandenes Steuerberaterinnen- und Steuerberaterexamen sowie einschlägige Berufspraxis in der Anwendung der Einzelsteuergesetze und in den genannten Spezialgebieten von Vorteil</li> <li>Pädagogische Eignung, die in der Regel durch Erfahrungen in der Lehre, Ausbildung oder entsprechende hochschuldidaktische Weiterbildung nachgewiesen wird. Das Land Rheinland-Pfalz und die Hochschule Worms vertreten ein Betreuungskonzept, bei dem eine hohe Präsenz der Lehrenden am Hochschulort erwartet wird</li> <li>Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch eine qualifizierte Promotion nachgewiesen wird</li> <li>Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein sollen</li> </ul> <ul> <li>ein Beamtenverhältnis auf Lebenszeit (bei Erfüllung der allgemeinen und dienstlichen Voraussetzungen), andernfalls ein unbefristetes privatrechtliches Dienstverhältnis</li> <li>eine sinnstiftende Tätigkeit mit hoher Gestaltungsfreiheit in einem innovativen Umfeld</li> <li>eine moderne Infrastruktur, eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und ein motiviertes Team</li> <li>eine familienfreundliche Hochschule mit hohem Verantwortungsbewusstsein für Mensch und Umwelt</li> <li>flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li> </ul>

W2-Professur (M/W/D) im Fachbereich Wirtschaftswissenschaften, Studienrichtung Steuern für das Lehrgebiet

Als eine der größten privaten Hochschulen in Deutschland ist die SRH University der innovative Wegbegleiter für Studierende aus über 140 Nationen. Wir sind Teil des führenden Bildungs- und Gesundheits­anbieters SRH, der seit über 50 Jahren Menschen dabei unterstützt, ein selbst­bestimmtes Leben zu führen. Wir lehren mit Leiden­schaft und Kompetenz und stellen die berufliche und persönliche Entwicklung unserer Studierenden in den Mittel­punkt. An unseren zukunfts­weisenden Campus bieten wir vielfältigste Studien­programme und -modelle, Hand in Hand mit Wirtschaft und Praxis. Mit unserer innovativen und prämierten Didaktik CORE begleiten wir unsere Studierenden individuell auf ihrem Weg. Sie lernen praxisnah in kleinen Gruppen und interaktiven, projekt­basierten Einheiten. Wir verstehen uns als internationale, diverse und inter­disziplinäre Community. Wir gehören zur SRH – einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienst­leistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser. Zur Verstärkung unserer Fakultät School of Technology and Architecture suchen wir zum 01.09.2025 einen Professor Wirtschaftsingenieurwesen Fachrichtung Maschinenbau (international) w/m/d (Gehalt in Anlehnung an W1 Professur in Baden Württemberg) in Vollzeit. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. <ul> <li>Mitarbeit bei der inhaltlichen und formellen Weiterentwicklung des neuen internationalen Studienganges Mechanical Engineering und Business Engineering (B.Eng)</li> <li>Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Lehrveranstaltungen, insbesondere in englischer aber auch in deutscher Sprache in den Grundlagenfächer der Ingenieurwissen­schaften</li> <li>Planung und Durchführung von thematisch passenden und lehrbegleitenden Exkursionen</li> <li>Inhaltliche Planung und Leitung von Modulen</li> <li>Betreuung von Studierenden bei Projekt- und Abschlussarbeiten</li> <li>Mitarbeit in der Selbstverwaltung der Fakultät</li> <li>Durchführung von internen und externen Informationsveranstaltungen zur Vorstellung des Studienganges</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium und Promotion (Summa cum laude oder magna cum laude) mit ingenieurwissenschaftlichem oder wirtschaftsingenieurwissenschaftlichem Hintergrund</li> <li>Berufserfahrungen im industriellen Umfeld sowie fundierte Erfahrung in maschinenbau­relevanten und wirtschaftswissenschaftlichen Themen</li> <li>Starkes und ausgedehntes Netzwerk im Industrie- und Forschungsumfeld zum Aufbau von Partnerschaften und Projekten im Studiengang</li> <li>Hohes Organisationstalent</li> <li>Sehr gute Kenntnisse sowohl in Deutsch als auch Englisch in Wort und Schrift ist eine wichtige erforderliche Voraussetzung</li> <li>Bereitschaft zu Auslandsaufenthalten (ca. 2 – 4 Wochen pro Jahr)</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit internationalen Studierenden</li> </ul> <ul> <li>Work-Life-Balance | Ausgeglichene Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten und groß­zügiger sowie flexibler Arbeitszeitrahmen</li> <li>Mobilität | Business Bike, Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Weiterentwicklung | Coaching Pool, Elternkompass, Studienrabatt an der Mobile University und Mitarbeitendengespräche</li> <li>Sparangebot | Corporate Benefits: Rabatt-Shop nur für Mitarbeitende</li> <li>Ausstattung | Moderne Büro- und Seminarausstattung</li> <li>Sicherheit | Betriebliche Altersversorgung und Wertkonto</li> <li>Ehrenamt | #TeilDeinGlück und erhalte zusätzliche bezahlte Freizeit</li> </ul> Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Professor Wirtschaftsingenieurwesen Fachrichtung Maschinenbau (international) w/m/d

Das Berufliche Trainingszentrum Rhein-Neckar bietet jährlich für mehr als 1.600 Kunden Maßnahmen der beruflichen Rehabilitation in 10 Städten deutschlandweit. Bei uns för­dern und unterstützen Sie und Ihre ca. 190 Kolleg:innen Menschen mit psychischen Ein­schränkungen aus unterschiedlichen Berufsfeldern individuell bei der Wiedererlangung grundlegender Arbeitsfähigkeiten und bei der beruflichen Neuorientierung. Wir gehören zur SRH – einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheits­dienst­leistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser. Für unseren Standort in Wiesloch suchen wir zum frühesten Zeitpunkt einen Ausbilder Metall (gewerblich-technisch) w/m/d in Vollzeit. <ul> <li>Berufliche Förderung, Ausbildung und Umschulung von Menschen aus unterschiedlichen Berufs­feldern des gewerblich-technischen Bereichs</li> <li>Individuelle Begleitung in Gruppen- und Einzel­gesprächen</li> <li>Ausbildung von Teilnehmenden in Berufen wie Industrie­mechaniker:in, Zerspanungs­mechaniker:in, Maschinen- und Anlagen­führer:in sowie zur Fachkraft Metall­technik</li> <li>Planung und Koordination der Werkstatt</li> <li>Mitarbeit in der Produktion</li> <li>Praktikumsbegleitung sowie Unterstützung beim beruflichen Integrations­prozess</li> <li>Berichtswesen und Dokumentation des Maßnahmen­verlaufs</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Meister:in in einem gewerblich-technischen metall­verarbeitenden Beruf wie Zerspanungs- / Industrie­mechaniker:in, Schlosser:in, Mechatroniker:in, Werkzeug­mechaniker:in</li> <li>Praxis in der beruflichen Anleitung erforderlich</li> <li>Kenntnisse in CNC, bevorzugt Siemens- und Heidenhain-Steuerungen</li> <li>Kenntnisse in Solid Works, 3D-Druck und Pneumatik von Vorteil</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen wünschenswert</li> <li>Freude an der Arbeit mit Menschen und an interdisziplinärer Zusammen­arbeit</li> <li>Sehr gute Deutsch­kenntnisse (C1, Europäischer Referenzrahmen) und fundierte MS Office-Kenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen Bildungs­unternehmen</li> <li>Ein wertschätzendes, herzliches und offenes Arbeitsklima</li> <li>Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiter­bildungen</li> <li>Sonderkonditionen bei allen Studiengängen der SRH Fernhochschule für Mitarbeitende sowie ihre Angehörigen</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle mit Zeiterfassung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Möglichkeit von Auszeiten/Sabbaticals über Wertkonten</li> <li>30 Tage Urlaub; zusätzlich freie Arbeitstage (24. und 31. Dezember und Geburtstag)</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, Mitarbeiter­rabatte über Corporate Benefits u. a.</li> </ul> Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Ausbilder Metall (gewerblich-technisch) w/m/d

Als „Die Forschungsuniversität in der Helmholtz-Gemeinschaft“ schafft und ver­mittelt das Karlsruher Institut für Technologie (KIT) Wissen für Gesellschaft und Umwelt. Ziel ist es, zu den globalen Herausforderungen maßgebliche Beiträge in den Feldern Energie, Mobilität und Information zu leisten. Daran arbeiten am KIT rund 9.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf einer breiten disziplinären Basis in Forschung, Lehre und Innovation zusammen. Wir suchen für das Institut für Nanotechnologie (INT) ab 01.04.2025 befristet auf 4 Jahre eine/einen Post-Doc Materialwissenschaften (w/m/d) Sie entwickeln und implementieren in-situ / operando TEM-Methoden zur Charak­terisierung von Modellsystemen in der Katalyse sowie Ansätze zur quantitativen elektronenmikroskopischen Charakterisierung der 3D Struktur von Katalysator­materialien. In enger Zusammenarbeit mit den Gruppen des CRC TrackACT sind Sie für die in-situ und ex-situ Charakterisierung von Katalysatormaterialien mit analytischem (S)TEM Techniken und Elektronentomographie insbesondere von definierten Clusterabgeschiedenen Modellsystemen und definierten Träger­materialien zuständig. Darüber hinaus entwickeln Sie Schemata zur Bescheidung von TEM Untersuchungen. Die Veröffentlichung der Ergebnisse in wissenschaftlichen Fachzeitschriften und auf Konferenzen gehört genauso in Ihr Aufgabengebiet wie die wissenschaftliche Betreuung von Doktorand*innen. <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (Uni) / Master) mit abge­schlossener Promotion der Fachrichtung Materialwissenschaften, Physik oder Chemie</li> <li>mehrjährige praktische Berufserfahrung mit bildgebenden und spektro­skopischen Charakterisierungsmethoden aus dem Bereich der Elektronen­mikroskopie sowie im Bereich in-situ TEM für Gasphasenreaktionen</li> <li>grundlegende Kenntnisse im Bereich Materialwissenschaften und Katalyse</li> <li>analytische Fähigkeiten zur Lösung von physikalischen und technischen Fragestellungen</li> <li>durch Veröffentlichungen und Vorträge belegte wissenschaftliche Fähigkeiten</li> <li>verhandlungssichere Englischkenntnisse</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>idealerweise Erfahrungen in der Betreuung von Masterand*innen und Doktorand*innen und dem Einwerben von Drittmitteln</li> </ul> Teil bei der einzigen deutschen Exzellenz­universität mit natio­naler Großforschung und arbeiten Sie unter hervor­ragenden Arbeits­bedingungen in einem internationalen Umfeld an der aktuellen Forschung und Lehre für unsere Zukunft. Starten Sie beruflich mit einer ziel­gerichteten Einarbeitung sowie breit­gefächerten Weiterqualifizierungs­angeboten. Profitieren Sie von flexiblen Arbeits­zeit­modellen (Gleitzeit, Homeoffice), diversen Sport- und Freizeit­angeboten sowie Kinder- und Ferien­betreuungs­angeboten. Des Weiteren bieten wir einen Zuschuss zum Jobticket BW in Höhe von 25 €/Monat und ein viel­seitiges Angebot in ver­schiedenen Mensen. Wir streben eine möglichst gleichmäßige Besetzung der Arbeitsplätze mit Beschäftigten (w/m/d) an und würden uns daher insbesondere über Bewerbungen von Frauen freuen. Bei gleicher Eignung werden anerkannt schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.

Post-Doc Materialwissenschaften (w/m/d)

Sie schauen den Kleinsten nicht nur beim Wachsen und Lernen zu, sondern wachsen und lernen mit ihnen gemeinsam? Dann suchen wir genau Sie für unsere Kindertageseinrichtung in den Böllinger Höfen! Starten Sie in unserer Fröbel-Kindertageseinrichtung in Heilbronn - Böllinger Höfe Erzieher / Kinderpfleger / Kindheitspädagoge (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit und mit unbefristetem Arbeitsvertrag. Über unsere Häuser: Fröbel betreibt akutell 237 Krippen, Kindergärten und Horte sowie weitere Einrichtungen in zwölf Bundeslängern. Rund 5.500 Menschen arbeiten gemeinsam für die beste Bildung, Erziehung und Betreuung von fast 21.000 Kindern. Unsere Fröbel-Kindertageeinrichtung in den Böllinger Höfen bietet liebevolle und kompetente Bildung, Erziehung und Betreuung für 70 Kinder im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt. Die Pädagogik in unserer Fröbel-Kindertageseinrichtung Böllinger Höfe ist geprägt durch Offenheit, Partizipation und Individualisierung. Neben den Fröbel-Standards ist das Konzept von Elfriede Hengstenberg ein sehr wichtiger Prozess der tägöichen Arbeit. So geben die Erzieher*innen den Kindern täglich die Möglichkeit ihre Fährigkeiten eigenständig und kreativ zu erproben. Eine anregend gestaltete Umgebung mit vielfältigen Materialien fördert die Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder. Dies spiegelt sich ebenfalls in unserem zweiten großen Schwerpunkt der Natur und Umwelt wieder. Erfahren Sie mehr über unsere Kindertageseinrichtung: <a href="https://kib-boellinger-hoefe.froebel.info/" target="_blank">https://kib-boellinger-hoefe.froebel.info/</a> <ul> <li>Selbständige und eigenverantwortliche Unterstützung der Bildungsprozesse sowie Erziehung, Betreuung und Versorgung der anvertrauten Kinder unter Berücksichtigung des landesspezifischen Bildungsplans, der Fröbel-Rahmenkonzeption und der Hauskonzeption. </li> <li>Wahrnehmung jedes Kindes von Geburt an als kompetenten Mitgestalter seiner Bildungs- und Lernprozesse und Akzeptanz der Selbstbestimmung und Selbsttätigkeit des Kindes.</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der individuellen Neigungen, Motivationen, Lernfortschritte, des Sozialverhaltens und der Entwicklungsbedürfnisse der Kinder als Grundlage der kontextbezogenen Planung pädagogischer Prozesse. </li> <li>Förderung der Kinder durch ein altersadäquates Bildungsangebot unter Beachtung bester pädagogischer Fachpraxis und aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse.</li> <li>Anregende Gestaltung der Räume und Bereitstellung von Materialien.</li> <li>Gewährleistung von Chancengleichheit für alle Kinder und Umsetzung inklusiver Pädagogik.</li> <li>Beachtung aller notwendigen Maßnahmen der Fürsorge und Aufsichtspflicht sowie der Gesundheitsförderung.</li> <li>Dokumentation und Präsentation der pädagogischen Arbeit. </li> <li>Aktive Gestaltung von Erziehungspartnerschaften mit Eltern und Familien. </li> <li>Abstimmung des pädagogischen Alltags im Team. </li> </ul> <ul> <li> Sie sind Erzieher mit staatlicher Anerkennung, Kinderpfleger / sozialpädagogischer Assistent, Kindheitspädagoge oder haben einen gleichwertigen Abschluss (m/w/d)</li> <li>Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen</li> <li>Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden</li> <li>Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen</li> </ul> <ul> <li>Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.</li> <li>Tarifbindung: Faire Vergütung in Anlehnung an den TVöD SuE</li> <li>Mehr Freizeit: faible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sowie 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.</li> <li>Zusatzleistung: Erhalten Sie bis zu 50 Euro mit der Fröbel BenefitCard* - bei Teilzeit anteilig.</li> <li>Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.</li> <li>Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.</li> <li>Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung.</li> <li>Starker Zusammenhalt: regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.</li> <li>Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.</li> <li>Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.</li> <li>Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.</li> </ul> *Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) Genau das Richtige? Dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns Siekennen zu lernen!

Erzieher / Kinderpfleger (m/w/d)

Die Hochschule Pforzheim zählt mit rund 6.000 Studierenden und 500 Personen in Lehre, Forschung und Administration zu den größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften Baden-Württembergs. In ihren drei Fakultäten – Gestaltung, Wirtschaft und Recht sowie Technik – verbindet die Hochschule Pforzheim Kreativität mit betriebswirtschaftlicher Ausbildung und technischer Präzision. Interdisziplinarität, Internationalität, Technologie und Know-how-Transfer sind wesentliche Elemente unseres Erfolges. Unseren Mitarbeitenden und Studierenden wird nicht nur eine Fachausbildung geboten, sondern eine ganzheitliche Personalentwicklung. Für das Drittmittelprojekt „Inskale“ sucht die Fakultät für Technik zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Akademischen Mitarbeiter (m/w/d) Kennziffer: 11452 Arbeitszeit: Vollzeit (39,5 Stunden) Vertragsart: Befristet im Rahmen des Projektes bis zum 31.03.2026 Vergütung: Gemäß den Tätigkeiten erfolgt die Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L Bewerbungsfrist: 05.03.2025 <ul> <li>Sie begleiten die Softwareentwicklung eines analytischen Schaltkreissimulators &amp; die elektrotechnische Lernumgebung durch wissenschaftliche Datenanalyse</li> <li>Sie verfassen wissenschaftliche Publikationen und Berichte</li> <li>Sie evaluieren Ihre Ergebnisse und präsentieren diese auf Fachkonferenzen</li> <li>Sie arbeiten eng mit einem eingespielten Expertenteam zusammen</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelor- oder gerne Masterstudium in Elektrotechnik, Informatik, Mechatronik, Medizintechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem angrenzenden Fachgebiet</li> <li>Sie besitzen Grundkenntnisse der Datenanalyse</li> <li>Sie verfügen über ausbaufähige Grundlagen der Elektrotechnik</li> <li>Sie konnten bereits Erfahrungen im Publizieren von wissenschaftlichen Artikeln sammeln</li> </ul> Wir unterstützen Antreiber und Möglichmacher und bieten Ihnen flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen, kontinuierliche Angebote zum hochschulinternen Gesundheitsmanagement sowie ein vergünstigtes JobTicket. Darüber hinaus streben wir die Erhöhung unseres Frauenanteils an und fordern qualifizierte Interessentinnen auf, sich zu bewerben. Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar. Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.

Akademischer Mitarbeiter (m/w/d) Drittmittelprojekt "Inskale"

Wir konzipieren und gestalten Angebote für die uns anvertrauten Kinder in den Heidelberger Schulen und Kitas. Bei uns arbeiten Menschen, die gesellschaftliche Entwicklungen mitgestalten wollen. Respekt, Toleranz, Verantwortlichkeit, Zuverlässigkeit und Engagement sind unsere zentralen Werte. Wir bestehen seit 1983 und sind seitdem kontinuierlich gewachsen. Mittlerweile beschäftigen wir rund 400 Mitarbeiter/innen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Standorte in der Grundschulkindbetreuung mehrere pädagogische Fachkräfte (Betreuung vor- und nach dem Unterricht, mit Mittagstisch, mit Hausaufgabenbetreuung bis hin zum Ganztagsangebot bis 17.00 Uhr). Die Stellen sind in Teilzeit mit 14 bis 35 Gesamtschulwochenstunden bzw. 12 bis 30 Vertragsstunden zu besetzen. Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Grundschulkindbetreuung an den Grund- und Ganztagsschulen in Heidelberg, Bammental und Wilhelmsfeld gesucht <ul> <li>Verantwortung für die Betreuung, Bildung und Erziehung der Grundschulkinder</li> <li>Umsetzung der pädagogischen Ziele auf Grundlage der Rahmenkonzeption "Betreuungsangebote der Grundschulkinder"</li> <li>Förderung der individuellen Fähigkeiten der Kinder</li> <li>Planung und Organisation der Angebote</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern in Form einer Erziehungs- und Bildungspartnerschaft</li> <li>enge Kooperation mit Lehrkräften</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zur pädagogischen Fachkraft, oder abgeschlossene fachrelevantes Studium oder pädagogische Vorerfahrung</li> <li>eine positive Haltung zu Partizipation, Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit</li> <li>Freude an der kollegialen Zusammenarbeit im Team</li> <li>Vorbildfunktion gegenüber Kindern und Eltern</li> <li>gute Deutschkenntnisse (mind. B2)</li> </ul> <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem gut vernetzten und etablierten Träger</li> <li>Eine lebendige und zukunftsorientierte Aufgabe mit Gestaltungsspielraum</li> <li>Ein Umfeld das von der Kraft der Vielfalt überzeugt ist</li> <li>Attraktive Vergütung (vergleichbar mit dem öffentlichen Dienst) – inkl. Sonderzahlungen</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub + zwei zusätzliche, freie Tage</li> <li>Arbeitsfreie Schulferien (durchschnittlich 67 Tage), bei durchgängiger Bezahlung. Mit der Möglichkeit zusätzlich in unserer Ferienbetreuung Angebote zu gestalten</li> <li>Über 25% der Arbeitszeit dienen als Vor-, Nachbereitungszeiten und als Teamzeiten</li> <li>Benefits wie Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge, Einkaufsgutscheine, Gesundheitsförderung, Möglichkeit eines Sabbaticals (bis zu einem Jahr bezahlte Auszeit)</li> <li>Gezielte Personalentwicklung (breites Angebot interner und externer Weiterbildungen mit 5 Weiterbildungstagen pro Jahr, Führungskräftenachwuchsprogramm, individuelle Förderung)</li> <li>Einrichtungsübergreifende Feste und Veranstaltungen</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Grundschulkindbetreuung an den Grund- und Ganztagsschulen in Heidelberg, Bammental und Wilhelmsfeld gesucht

Ref-Nr: REG-13310Es handelt sich um eine bis voraussichtlich 31.12.2025 befristete Stelle in Teilzeit (7,8 Std./Woche), die grundsätzlich teilbar ist. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe S12 des Tarifver...Ref-Nr: REG27399811Ein Arbeitsplatz mit Zukunft und einem sicheren Gehalt ist Ihnen wichtig? Willkommen im Kreis! Das Landratsamt Heilbronn ist ein moderner Dienstleister, der im Interesse des Gemeinwohls handelt. Die Verwaltungsbehörde mit rund 2.000 Mitarbeitenden ist ...<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Crailsheim, Fichtenau, Schwäbisch HallVermögenswirksame LeistungRef-Nr: YF-1677131.01.2025Wir suchen für die Position des leitenden Fachdienstes für stationäre Wohngruppen: Die Tätigkeit in der stationären Jugendhilfe umfasst: Die Betreuung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen im Alter von 6 bis 21 Jahren, die gerade nicht in ih...Ref-Nr: YF2323106526.01.2025in Teilzeit oder als Minijob zum nächstmöglichen Zeitpunkt Esslingen am Neckar Zuhause oder in einer Senioren-Wohngemeinschaft GLÜCKLICH MACHEN. GLÜCKLICH SEIN. MENSCHENFREUND ALS BERUF. LEBENSGERECHTE ARBEITSZEITEN. EIN MITREIßENDES TEAM. KOMPETENZ DU...Ref-Nr: REG27303536Ein Arbeitsplatz mit Zukunft und einem sicheren Gehalt ist Ihnen wichtig? Willkommen im Kreis! Das Landratsamt Heilbronn ist ein moderner Dienstleister, der im Interesse des Gemeinwohls handelt. Die Verwaltungsbehörde mit rund 2.000 Mitarbeitenden ist ...Ref-Nr: REG27303533Ein Arbeitsplatz mit Zukunft und einem sicheren Gehalt ist Ihnen wichtig? Willkommen im Kreis! Das Landratsamt Heilbronn ist ein moderner Dienstleister, der im Interesse des Gemeinwohls handelt. Die Verwaltungsbehörde mit rund 2.000 Mitarbeitenden ist ...Ref-Nr: REG-12810Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben. Sie koordinieren und steuern das ...Ref-Nr: Fachdienst29.01.2025Für useren beratend-therapeutischen Fachdienst suchen wir Verstärkung bei den vielfältigen und interessanten Aufgaben unserer Arbeit. Im Bereich „Hilfe zur Erziehung“ beraten wir die pädagogischen Teams der stationären Wohngruppen für Kinder und Jugend...Ref-Nr: YF-1831003.02.2025Berufserfahrung im Bereich der stationären Erziehungshilfeden Willen und die Fähigkeit Angebote weiterzuentwickeln und die dafür notwendigen Prozesse zu gestaltenSystemische Weiterbildungdie Fähigkeit Mitarbeiter*innen zu motivieren und zu begeister...Ref-Nr: REG-1290927.01.2025Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben. Sie koordinieren und steuern das ...Ref-Nr: YF-1840203.02.2025Das Institut St. Loreto ist ein ganzheitliches Ausbildungs- und Weiterbildungszentrum Startseite - St Loreto gGmbH (st-loreto.de) und umfasst unter anderem 7 Fachschulen für die berufliche Ausbildung in sozialen Berufen an 4 Standorten. Wir suchen für ...Ref-Nr: REG2728456003.02.2025Ein Arbeitsplatz mit Zukunft und einem sicheren Gehalt ist Ihnen wichtig? Willkommen im Kreis! Das Landratsamt Heilbronn ist ein moderner Dienstleister, der im Interesse des Gemeinwohls handelt. Die Verwaltungsbehörde mit rund 2.000 Mitarbeitenden ist ...Ref-Nr: REG-11044verantwortungsbewusste und engagierte Mitarbeit in einem motivierten Team, ideenreiche und projektorientierte Gestaltung des pädagogischen Alltages, wertschätzende und transparente Elternpartnerschaft, konstruktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung u...Ref-Nr: YF-1773502.02.2025Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Erzieher/in oder Kinderpfleger/in bzw. sozialpädagogischen AssistenzEin hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit Kindern und ElternAufgeschlossenheit und Engagement mit Humor und Ge...Ref-Nr: REG-12983Ansprechpartner*in für SchulenKoordination und Bündelung von AnfragenOrganisation von Hospiz macht SchuleAufbau und Pflege eines Pools mit ehrenamtlichen Mitarbeiter*innenSchulungen und Vorträge für Lehrkräfte und InstitutionenNetzwerke ausbauen, ...Ref-Nr: REG-12984Koordination von BegleitungseinsätzenMitverantwortung in der Begleitung der EhrenamtlichenBeratungen im Palliative-Care-BereichNetzwerkarbeit und -pflegeWeiterentwicklung unseres HospizdienstesRef-Nr: REG-1285626.01.2025Wertschätzende und selbstständige Führung des Teams, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem TrägerWertschätzende Zusammenarbeit mit Eltern und KooperationspartnernGestaltung und Organisation des pädagogischen Alltags sowie konzeptionelle Weiterentwic...Ref-Nr: 2501-30 eva A2 JuSo-RM30.01.2025Die eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. (eva) nimmt als diakonische Trägerin ein breites Spektrum an sozialen Aufgaben in der Region Stuttgart wahr. Wir – rund 2.400 haupt- und ehrenamtliche Kolleg:innen – sind tagtäglich für alle Menschen da,...

Schulsozialarbeiter (m/w/d) beim Amt für Familie, Jugend und Senioren

Als „Die Forschungsuniversität in der Helmholtz-Gemeinschaft“ schafft und ver­mittelt das Karlsruher Institut für Technologie (KIT) Wissen für Gesellschaft und Umwelt. Ziel ist es, zu den globalen Herausforderungen maßgebliche Beiträge in den Feldern Energie, Mobilität und Information zu leisten. Daran arbeiten am KIT rund 9.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf einer breiten disziplinären Basis in Forschung, Lehre und Innovation zusammen. Wir suchen für das Institut für Nanotechnologie (INT) ab 01.03.2025 befristet auf 3 Jahre einen PostDoc im Bereich Elektronenmikroskopie (w/m/d) Als Teil der Abteilung "Advanced Electron Microscopy in Materials Research" am Institut für Nanotechnologie arbeiten Sie an der High-End-Struktur­analyse von Metall­hydriden im Rahmen des NRF-DFG-Kooperations­projekts "Exploring thermodynamics and kinetics of metal-hydrides for solid-state hydrogen storage systems through multi-dimensional electron microscopy analysis". In enger Zusammen­arbeit mit der Gruppe von Prof. Dong Won Chun (Postech, Korea) sowie verschiedenen Forschungs­gruppen aus den Bereichen Maschinen­bau und Physik des KIT charakterisieren Sie Metall­hyride mittels modernster (in-situ) Transmissions­elektronen­mikroskopie (TEM) Techniken und entwickeln diese Techniken weiter. Ihr Schwerpunkt liegt auf der Charakterisierung von mikro­strukturellen Veränderungen und der Wasser­stoff­verteilung während Lade- und Entlade­zyklen mittels einer Kombination aus ex-situ und in-situ TEM-Methoden. Besondere Aufmerk­sam­keit gilt der Weiter­entwicklung von 4D-STEM- und EELS-Methoden zur Analyse der Wasser­stoff­verteilung, lokalen Verspannungen und elektronischen Eigen­schaften. Zu Ihren Aufgaben gehören: <ul> <li>Entwicklung innovativer TEM-Techniken</li> <li>Planung und Durchführung experimenteller Studien</li> <li>Verfassen von wissen­schaftlichen Publikationen und Präsentation von Forschungs­ergebnissen auf internationalen Konferenzen</li> <li>Betreuung von Doktorand*innen</li> </ul> ein abgeschlossenes Hochschul­studium (Diplom (Uni) / Master) mit abgeschlossener Promotion der Fachrichtung Material­wissen­schaften, Physik oder Chemie sowie mehr­jährige praktische Berufs­erfahrung in der Transmissions­elektronen­mikroskopie. Darüber hinaus haben Sie fundierte Kenntnisse der physikalischen Grundlagen der Transmissions­elektronen­mikroskopie und ver­wandter Spektroskopie­methoden. Sie verfügen über Erfahrungen im Bereich der analytischen Transmissions­elektrone­nmikroskopie und weisen ein breites Methoden­spektrum im Bereich Elektronen­mikroskopie (TEM, STEM, EELS, EDX und in-situ TEM) auf. Verhandlungs­sichere Englisch­kenntnisse runden Ihr Profil ab. Teil bei der einzigen deutschen Exzellenz­universität mit nationaler Großforschung und arbeiten Sie unter hervorragenden Arbeits­bedingungen in einem internationalen Umfeld an der aktuellen Forschung und Lehre für unsere Zukunft. Starten Sie beruflich mit einer ziel­gerichteten Einarbeitung sowie breit­gefächerten Weiter­qualifizierungs­angeboten. Profitieren Sie von flexiblen Arbeits­zeitmodellen (Gleitzeit, Homeoffice), diversen Sport- und Frei­zeit­angeboten sowie Kinder- und Ferien­betreuungs­angeboten. Des Weiteren bieten wir einen Zuschuss zum Jobticket BW in Höhe von 25 €/Monat und ein vielseitiges Angebot in verschiedenen Mensen. Wir streben eine möglichst gleichmäßige Besetzung der Arbeitsplätze mit Beschäftigten (w/m/d) an und würden uns daher insbesondere über Bewerbungen von Frauen freuen. Bei gleicher Eignung werden anerkannt schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.

PostDoc im Bereich Elektronenmikroskopie (w/m/d)

Wir konzipieren und gestalten Angebote für die uns anvertrauten Kinder in den Heidelberger Schulen und Kitas. Bei uns arbeiten Menschen, die gesellschaftliche Entwicklungen mitgestalten wollen. Respekt, Toleranz, Verantwortlichkeit, Zuverlässigkeit und Engagement sind unsere zentralen Werte. Wir bestehen seit 1983 und sind seitdem kontinuierlich gewachsen. Mittlerweile beschäftigen wir rund 400 Mitarbeiter/innen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere neuen und modernen Kindertagesstätten in der Heidelberger Bahnstadt (Kita Zollhofgarten), Südstadt (Kita Campbell) und auf dem Emmertsgrund (Kita Forum) Verstärkung für unser Team in Voll- oder Teilzeit (mind. 20 Stunden/Woche). Die Kitas Campbell und Forum haben zusätzlich Krippengruppen. Erzieher (m/w/d) / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Kindertagesstätte/-krippe in Heidelberg gesucht <ul> <li>Verantwortung für die Betreuung, Bildung und Erziehung der Kita-Kinder</li> <li>Umsetzung des Orientierungsplans BW als halboffenes Handlungskonzept nach Trägerkonzeption und unter Einbeziehung des infans-Konzepts</li> <li>Verantwortung für die Führung von Klein- und Großgruppen</li> <li>Planung und Organisation der Angebote</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern in Form einer Erziehungs- und Bildungspartnerschaft</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung nach § 7 KiTaG, z.B. Erzieher, Kindheitspädagoge, Sozialpädagoge, Erziehungswissenschaftler, Diplompädagoge (m/w/d)</li> <li>Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Logopäden, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder 1. Staatsprüfung für das Lehramt an Grund- / Grund- und Haupt- oder Sonderschulen. Hier findet eine innerbetriebliche Qualifikation zur Erlangung des Status nach §7 KiTaG statt.</li> <li>Eine positive Haltung zu Partizipation, Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit</li> <li>Freude an der kollegialen Zusammenarbeit im Team</li> <li>Vorbildfunktion gegenüber Kindern und Eltern</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2)</li> </ul> <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem gut vernetzten und etablierten Träger</li> <li>Eine lebendige und zukunftsorientierte Aufgabe mit Gestaltungsspielraum</li> <li>Attraktive Vergütung (vergleichbar mit dem öffentlichen Dienst) - inkl. Sonderzahlungen</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub + zwei zusätzliche, freie Tage</li> <li>Benefits wie Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge, Einkaufsgutscheine, Gesundheitsförderung, Möglichkeit eines Sabbaticals (bis zu einem Jahr bezahlte Auszeit)</li> <li>Gezielte Personalentwicklung (breites Angebot interner und externer Weiterbildungen mit 5 Weiterbildungstagen pro Jahr, Führungskräftenachwuchsprogramm, individuelle Förderung)</li> <li>Einrichtungsübergreifende Feste und Veranstaltungen</li> <li>Freier Parkplatz</li> </ul>

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