field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die Hochschule Ruhr West (HRW) ist eine junge staatliche Hochschule mit hohen Qualitätsstandards. Sie hat ihre Standorte in den Städten Mülheim an der Ruhr (Duisburger Straße 100) und Bottrop (Lützowstraße 5). Die Schwerpunkte liegen in den Bereichen Informatik, Ingenieurwissenschaften, Mathematik, Naturwissenschaften und Betriebswirtschaftslehre. Einzigartige und vor allem praxisorientierte Studienangebote sprechen immer mehr Studierende an. Wir suchen ab dem 01.03.2025 für das Wirtschaftsinstitut eine motivierte Lehrkraft für besondere Aufgaben (w/m/d) – A-BWL, Rechnungswesen und Steuern Kennziffer 133-2024 | Teilzeit (75%; 15 SWS) | Vergütung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen TV-L E13 Die Stelle ist dem Fachbereich 2 – Wirtschaftsinstitut zugeordnet. Gemeinsam mit ihren Kolleg:innen unterstützen Sie unsere Beschäftigten und die Organisation bei der Umsetzung unseres Versprechens: Never stop growing! <ul> <li>Durchführung von Lehrveranstaltungen (auch in den Abendstunden und an Samstagen) in Bachelor- und Masterstudiengängen (BWL und MINT). Dabei sind Sie verantwortlich für die Organisation, fachdidaktische Ausgestaltung, Lehre und Prüfung in den jeweiligen Lehrmodulen</li> <li>Durchführung von Vorlesungen und Übungen insbesondere zu den folgenden Themen <ul> <li>Allgemeine BWL</li> <li>Technik des betrieblichen Rechnungswesens</li> <li>Betriebliche Steuern</li> <li>Bilanz- und Erfolgsrechnung</li> <li>Kosten- und Leistungsrechnung</li> <li>Investition und Finanzierung</li> </ul> </li> <li>Durchführung, Abnahme und Dokumentation von Prüfungen</li> <li>Ausführung administrativer und organisatorischer Aufgaben wie z. B. die Beratung von Studierenden, Erstellung von E-Learning-Einheiten</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) oder Diplomstudium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften mit den Schwerpunkten Accounting und Steuern oder eines vergleichbaren Studienganges</li> <li>Erfahrungen in der Durchführung von Veranstaltungen und Betreuung von Studierenden sind wünschenswert</li> <li>wirtschaftsdidaktische Fähigkeiten</li> </ul> Die Gründung der staatlichen Hochschule Ruhr West 2009 mit Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop ist mit dem Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu unterstützen. Unser vielfältiges Studienangebot ermöglicht Bachelor- und Master- Abschlüsse in Technik und Wirtschaft. Wir leben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und arbeiten stetig daran, die Zufriedenheit und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen noch weiter zu steigern. Schlanke Managementprozesse ermöglichen agiles, eigenverantwortliches Arbeiten, das von Führungskräften wertgeschätzt und gefördert wird. Diese Leidenschaft unserer Teams ist die Basis für hervorragende Resultate in Lehre und Forschung. Wir glauben an Diversität und daran, dass sie Lebendigkeit und Motivation auslöst! Unserer Hochschule ist es daher wichtig, im Sinne der Vielfalt Studierenden wie Beschäftigten nachhaltige Rahmenbedingungen zu bieten, in denen Sie über Ihre persönlichen Potenziale hinauswachsen können. Dafür steht das Versprechen der HRW: Never stop growing! Darauf können Sie sich an der HRW freuen: <ul> <li>Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierenden Team</li> <li>Ein durch Ihr persönliches Engagement gestaltbares Arbeitsfeld</li> <li>Begleitung beim Start durch unser Onboarding-Programm und eine fundierte fachliche Einarbeitung</li> <li>Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung</li> <li>Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, Regelung zu hybridem Arbeiten (Home Office / Campus) und 30 Tagen Erholungsurlaub</li> <li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Vorsorge für das Alter dank Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes)</li> <li>Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie betriebliche Gesundheitsförderung mit HRW vital</li> <li>Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher Weiterbildungsangebote</li> </ul> Egal wie Sie anreisen: <ul> <li>Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad)</li> <li>Kostenlose Beschäftigtenparkplätze vor der Tür</li> <li>Vergünstigtes Job-Ticket (1000/2000/Youngticket)</li> </ul>

Lehrkraft für besondere Aufgaben (w/m/d) - A-BWL, Rechnungswesen und Steuern

Mit dieser Leitlinie setzen wir an der Westfälischen Hochschule seit über 25 Jahren regional und international Zeichen: von gezielter Talentförderung hinein in die praxisnahe Ausbildung von Fach- und Führungskräften. An unseren drei Standorten machen sich rund 8.000 Studierende in knapp 60, vor allem technisch-ökonomisch ausgerichteten Studiengängen fit für den Fortschritt. Gemeinsam mit über 700 Beschäftigten werden mit anwendungsorientierter Forschung Impulse für Verfahren, Produkte und Dienstleistungen von morgen gegeben. Professur 3D Interaction und Spatial Design (W2) Beginn WS25/26 · Vollzeit · Bewerbungsende: 31.01.2025 Als an der Schnittstelle zwischen Informatik und Design sowohl wissenschaftlich als auch in der Praxis ausgewiesene Persönlichkeit gestalten und prägen Sie den neuen Studiengang Informatik und Design. Sie besetzen insbesondere Themen zur Gestaltung und Programmierung benutzerfreundlicher Umgebungen mit starkem Fokus auf räumliche Interaktionen in immersiven dreidimensionalen Räumen (AR/VR, bzw. XR). Sie verfügen über eine i.d.R. durch Promotion nachgewiesene Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit. Aus Ihrer fünfjährigen Berufspraxis, davon mindestens drei außerhalb des Hochschulbereichs, bringen Sie fachbezogene Leistungen zur Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden mit (vgl. Hochschulgesetz NRW). Sie entwickeln innovative Lehr- und Lernkonzepte und sind bereit, einen neuen Studiengang aktiv mitzugestalten. Im Master Medieninformatik bieten Sie zudem vertiefende Themen an zu 3D-User-Interfaces bis hin zu einer Cross Reality Interaction, die die Grenzen zwischen 2D und 3D überwindet. <ul> <li>Sie leiten Lehrveranstaltungen auf Deutsch und Englisch.</li> <li>Sie beteiligen sich an der Akquise, Initiierung und Umsetzung von Drittmittelprojekten.</li> <li>Sie bringen Ihre Kompetenzen in Design und Entwicklung zu Themen wie 3D-Interaction, Spatial Design, VR-Prototyping sowie UX Design für komplexe räumliche Schnittstellen ein.</li> <li>Sie konzipieren und betreuen praxisorientierte Projekte, Abschlussarbeiten und Promotionen im Spannungsfeld Informatik und Design.</li> <li>Sie sind bereit, Grundlagenmodule sowohl in Informatik-, als auch in Design-Fächern zu übernehmen.</li> </ul> <ul> <li>Innovative, projektbasierte Lehr- und Lernkonzepte schon in den Grundlagen.</li> <li>Motivierte und engagierte Studierende, die über den Tellerrand schauen.</li> <li>Die Möglichkeit, in einer modernen Lehr- und Forschungsumgebung den schnellen technologischen Wandel aktiv zu begleiten und mitzuprägen.</li> <li>Moderne Labore sowie eine wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre.</li> </ul>

Professur 3D Interaction und Spatial Design (W2)

Möchten Sie die Welt ein kleines bisschen verbessern? Haben Sie neue und spannende Ideen und möchten diese bei einem der größten privaten Bildungsanbieter Deutschlands einbringen? Dann starten Sie Ihre Karriere bei uns und gestalten Sie die Zukunft der apm aktiv mit! Für unsere Pflegeschulen in Aachen, Duisburg, Heinsberg, Dortmund, Düsseldorf, Köln, Wuppertal, Bielefeld, Bonn und Recklinghausen suchen wir engagierte Pflegepädagoge / Lehrer Pflegeberufe (m/w/d) Noch keinen Master? Kein Problem, wir fördern diesen! Mit unserem Masterförderprogramm unterstützen wir Sie fachlich, finanziell und zeitlich bei Ihrer Weiterentwicklung. <ul> <li>Sie verstehen sich als Lernbegleiter und -berater der Auszubildenden und unterstützen und motivieren diese beim Kompetenzerwerb</li> <li>Sie begleiten die Auszubildenden in der theoretischen und praktischen generalistischen Pflegeausbildung</li> <li>Sie übernehmen die Vorbereitung, Durchführung, Bewertung und Nachbereitung von Examensprüfungen und Lernzielkontrollen</li> <li>Sie wirken aktiv bei der Weiterentwicklung curricularer und pädagogischer Themenstellungen mit</li> </ul> <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Gesundheits-, Kranken-, Kinderkranken- oder Altenpflege</li> <li>Ein Masterstudium im Pflegebereich wie Pflegepädagogik, Pflegemanagement, Pflegewissenschaft, Gerontologie, Berufspädagogik, Bildung im Gesundheitswesen, Gesundheitspädagogik, Medizinpädagogik oder eine Weiterbildung als Lehrer/in für Pflegeberufe, das entweder abgeschlossen ist oder sich in den letzten Zügen befindet</li> <li>Noch keinen Master? Wir freuen uns auch über Bachelorstudent*innen, die gemeinsam mit uns Ihren Master im Bereich der Pflegepädagogik beginnen möchten</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Sozialkompetenz sowie Interesse und Aufgeschlossenheit gegenüber innovativen und alternativen Entwicklungen in der Pflegepädagogik</li> <li>Vorzugsweise können Sie auf erste Lehrerfahrungen in der Erwachsenenbildung bzw. in einer Pflegeschule zurückblicken</li> </ul> <ul> <li>Kein Masterabschluss? Kein Problem! Wir unterstützen Ihre Weiterbildung mit bis zu 12.000 EUR, damit Sie berufsbegleitend Ihren Masterabschluss erlangen können – so fördern wir Ihre berufliche und persönliche Entwicklung!</li> <li>Ihnen fehlt die hauptamtliche Anerkennung? Kein Problem! Wir übernehmen die Kosten für Ihre Weiterqualifizierung bis zu 3.000 Euro</li> <li>Sichere Zukunft: Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit hoher Jobsicherheit in einer familiengeführten Unternehmensgruppe</li> <li>Langfristige Perspektive: Bei uns starten Sie direkt mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Mobiles Arbeiten: Nutzen Sie unsere Regelungen zum mobilen Arbeiten und gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel</li> <li>Ihre Ideen zählen: Bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie aktiv mit</li> <li>Work-Life-Balance garantiert: Bei uns entscheiden Sie über Ihre Arbeitszeitgestaltung – ob in Vollzeit oder Teilzeit, wir passen uns ganz Ihren Bedürfnissen an</li> <li>Familiäres Umfeld: Erleben Sie eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung, Respekt und Teamgeist großgeschrieben werden</li> <li>Attraktive Urlaubstage: Genießen Sie 30 Tage Urlaub im Jahr und profitieren Sie von wechselnden Aktionsangeboten für Sonderurlaub</li> <li>Hervorragende Ausstattung: Arbeiten Sie mit einer sehr guten medialen Ausstattung</li> <li>Immer weiter lernen: Profitieren Sie von unseren umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Fort- und Weiterbildungsakademie</li> <li>Sie müssen für uns umziehen? Kein Problem! Wir unterstützen Sie bei Ihren Umzugskosten</li> <li>Mobil bleiben: Profitieren Sie von unserem attraktiven Fahrrad-Leasing-Programm</li> <li>Zukunft absichern: Sorgen Sie mit unserer betrieblichen Altersvorsorge für Ihre Zukunft vor</li> <li>Finanzielle Vorteile: Erhalten Sie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen </li> </ul>

Pflegepädagoge (m/w/d)

Die Hochschule Heilbronn mit ihren rund 7.500 Studierenden ist eine der größten Hochschulen für Angewandte Wissen­schaften in Baden-Württemberg. Mit ihren vier Standorten Campus Sontheim, Bildungscampus, Campus Künzelsau und Campus Schwäbisch Hall und den Kompetenzen in Technik, Wirtschaft und Informatik gehört sie mit zu den führenden Hochschulen des Landes. Wir suchen für den Campus Schwäbisch Hall zum Sommersemester 2025 eine*n PROFESSURVERTRETER*IN ABWL INSBESONDERE UNTERNEHMENSREPORTING FAKULTÄT MANAGEMENT UND VERTRIEB | KENNZIFFER 123-P-MV <ul> <li>Übernahme von Lehrveranstaltungen aus Grund- und Hauptstudium in Bachelor- und Masterstudiengängen in deutscher und englischer Sprache</li> <li>Betreuung und Beratung von Studierenden</li> <li>Mitarbeit bei der regionalen Vernetzung des Campus</li> <li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Lehrgebiets und Vertretung des Fachgebiets in der angewandten Forschung</li> <li>Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Betriebs­wirt­schafts­lehre oder vergleichbar</li> <li>Promotion</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung in der für das Fachgebiet relevanten Praxis</li> <li>Pädagogische Erfahrung in der Lehre oder Aus- und Weiterbildung</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Interessante und vielfältige Tätigkeiten in einem innovativen Hochschulumfeld</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten und Gestaltungsperspektive an einem jungen, wachsenden Campus</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld</li> <li>Dual Career Netzwerk der Region Heilbronn</li> <li>Beschäftigung im außertariflichen Angestelltenverhältnis mit einer Vergütung analog der Besoldungs­gruppe W2</li> </ul> Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich gemäß der VwV-Professurvertretung i. V. m. § 47 Landeshochschulgesetz. Im Rahmen der beruflichen Gleichstellung besteht an Bewerbungen von Frauen ein besonderes Interesse. Bewerberinnen können sich mit der Gleichstellungsbeauftragten der Hochschule Frau Prof. Dr. Saskia-Nicole Reinfuss in Verbindung setzen. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen bevorzugt berücksichtigt.

Professurvertreter*in ABWL insbesondere Unternehmensreporting

Du möchtest im Bereich Betriebswirtschaftslehre durchstarten? Beginne Dein duales Studium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser duales Studium mit Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche am Campus. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Die Deutsche Gesellschaft für wirtschaftliche Zusammenarbeit mbH (DGWZ) führt bundesweit Seminare für die berufliche Weiterbildung zu Themen der Technischen Gebäudeausrüstung und Betriebssicherheit durch. Mit unseren Veranstaltungen vermitteln wir firmen- und produktneutral das Fachwissen zu den gültigen Normen und Rechtsvorschriften. Die DGWZ hat ihren Sitz in Bad Homburg, wurde 2013 gegründet und beschäftigt heute 18 Mitarbeiter:innen. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. April 2025. Beim Praxispartner - Deutsche Gesellschaft für wirtschaftliche Zusammenarbeit mbH (DGWZ):<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der DGWZ für Dich!</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li><li>Du kannst im Home-Office arbeiten</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Bei der IU - Campus Frankfurt am Main:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> <ul><li>Du betreust die Kunden und Geschäftspartner:innen </li><li>Du organisierst bundesweite Präsenz- und Online-Seminare</li><li>Du führst Marketingmaßnahmen wie Mailings, Digital Marketing und Kooperationen durch</li><li>Du übernimmst die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, inklusive Kommunikationsplanung, Pressemitteilungen und Newsletter </li><li>Du pflegst und entwickelst den Internetauftritt weiter, inklusive SEO und SEA</li><li>Du bist für das Recruiting und die Personalentwicklung zuständig</li><li>Du definierst und entwickelst Organisationsprozesse weiter </li><li>Du förderst das Business Development durch neue Seminarthemen, Veranstaltungsformate und Geschäftsfelder</li></ul> <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du trittst sicher und freundlich auf, bist kontaktfreudig und dienstleistungsorientiert</li><li>Du arbeitest selbstständig und sorgfältig</li><li>Du gehst versiert mit den Office-Programmen Outlook, Word, Excel und Acrobat um </li></ul>Karriereaussichten:Nach erfolgreichem Abschluss des Studiums besteht die Möglichkeit auf eine Übernahme in unser Unternehmen

Duales Studium Betriebswirtschaftslehre (B.A.) - Deutsche Gesellschaft für wirtschaftliche Zusammenarbeit mbH (DGWZ)

Das Kinderwerk Baronsky ist eine gemeinnützige Organisation, die sich als anerkannter Träger der freien Jugendhilfe für die ganzheitliche inklusive Bildung, Begleitung und Entwicklung von Kindern in Grundschulen und Kindertageseinrichtungen in Bonn, Königswinter und Umgebung einsetzt. Unsere Arbeit ist unabhängig und selbstständig sowie auf soziale Gerechtigkeit und zum Wohle des Kindes ausgerichtet. Wir haben mehrere Offene Ganztagsschulen in unserer Trägerschaft und verstehen uns mit der Schule zusammen als ein „Haus des Lebens und Lernens“, in dem sich die Kinder den ganzen Tag über gefördert, begleitet und wohl fühlen dürfen. Zudem ist das Kinderwerk Baronsky Träger von Integrationsassistenz an Schule, Kita-Assistenz und des Freiwilligen Sozialen Jahres (FSJ) in Bonn. Ziel unserer Trägerschaften ist es, Grundschulen und Kindertagesstätten als ganztägige inklusive Bildungseinrichtungen zu verstehen. Dies geschieht, indem die Gruppen- bzw. Klassengemeinschaft als multiprofessionelles Team aus Ganztags- und Inklusionspädagog*innen des Kinderwerks mit Lehrkräften bzw. Kita-Erzieher*innen zusammenarbeiten. So gelingt ein systemischer pädagogischer Ansatz, der durch verschiedene Perspektiven die Kinder mit ihren jeweiligen Bedürfnissen wahrnimmt. Der Schutz und die Sicherheit der Kinder liegen uns besonders am Herzen. Wir haben uns zu einem umfassenden Gewalt- und Kinderschutzkonzept verpflichtet, das auf Prävention, Intervention und der Förderung eines geschützten Umfelds für alle Kinder basiert. Siehe auch: <a href="http://www.kinderwerk-baronsky.de" target="_blank">www.kinderwerk-baronsky.de</a> Wir suchen aktiv nach Verstärkung in unseren Einrichtungen. <ul> <li>Empathische Betreuung, Begleitung und Förderung von Kindern (ggf. mit Beeinträchtigung)</li> <li>Bildung der Kinder gemäß pädagogischen Qualitätsstandards, unter Berücksichtigung der Bildungsgrundsätze des Landes NRW</li> <li>Unterstützung des Teams vor Ort im Sinne des systemischen pädagogischen Ansatzes</li> <li>Aktive und wertschätzende Zusammenarbeit mit Kolleg*innen, Eltern und Kooperationspartnern</li> </ul> <ul> <li>Als Fachkraft: einen fachlich qualifizierten pädagogischen Abschluss</li> <li>Als Nicht-Fachkraft: einen Berufsabschluss und pädagogisches Interesse </li> <li>Engagement und Freude an der Arbeit mit Kindern und der Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams</li> </ul> <ul> <li>Ein Arbeiten auf Augenhöhe in erfüllender Teamarbeit</li> <li>Eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD SuE</li> <li>Eine Arbeitszeit zwischen 18 und 35 Stunden pro Woche</li> <li>Eine Arbeitsstelle als Ergänzungskraft in einer OGS, OGS-Gruppenleitung oder Integrationsassistenz in einer Kita bzw. OGS/Grundschule</li> <li>Einen Arbeitsort in Bonn, Königswinter und Umgebung</li> <li>Persönliche Unterstützung durch unser pädagogisches Team der Qualitätssicherung, welches Ihnen stets als Ansprechpartner zur Verfügung steht</li> <li>Fort- und Weiterbildungen im hauseigenen Bildungswerk Baronsky</li> </ul>

Pädagogische Kraft (m/w/d)

Die Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen ist mit rund 4.800 Studierenden und über 300 Beschäftigten eine wachsende Hochschule mit breit gefächertem Studienangebot. Im Herzen der Metropolregion RheinNeckar finden Sie uns an mehreren Standorten in Ludwigshafen und an unserem Weincampus in Neustadt/Weinstraße. Stark in BWL, Sozial- &amp; Gesundheitswesen <ul> <li>Praxisorientiert</li> <li>International</li> <li>Forschungsstark</li> <li>Erfolgreich</li> </ul> Im Fachbereich Management, Controlling, Health Care der Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen ist frühestens zum Wintersemester 2025/2026 folgende Stelle zu besetzen: Professur (m/w/d) für das Lehrgebiet "Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit" Besoldungsgruppe W2 LBesG | Vollzeit (18 SWS) | unbefristet DER FACHBEREICH Am Fachbereich Management, Controlling, HealthCare studieren derzeit rund 900 Studierende, davon etwa 200 Masterstudierende in betriebswirtschaftlichen Studiengängen. Neben den Feldern Controlling, Internationales Management und Innovationsmanagement sowie Gesundheitsökonomik etabliert sich Nachhaltigkeitsmanagement als weiterer Schwerpunkt. Besonderen Wert legen wir auf eine enge Anbindung an den aktuellen Stand des Wissens, ausgezeichnete persönliche Beratung und Betreuung der Studierenden, Engagement in der Lehre mit hoher Relevanz für die berufliche Praxis, auf Internationalität und einen freundlichen kollegialen Umgang <ul> <li>Lehrveranstaltungen in unseren Bachelor- und Masterstudiengängen in deutscher oder englischer Sprache: <ul> <li>vorrangig im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement sowie in betriebswirtschaftlichen Grundlagenfächern,</li> <li>zudem in mindestens drei der folgenden Fachgebiete: Nachhaltige Wertschöpfung, Circular Economy, Internationales Vertrags- &amp; Nachhaltigkeitsrecht, ESG Reporting &amp; Zertifizierung, Sustainable Finance, Project &amp; Change Management oder Verantwortungsvolles Management.</li> </ul> </li> <li>Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten und Beratung der Studierenden, z.B. im Rahmen von Projekt- und Seminararbeiten.</li> <li>Beteiligung bei Ausbau und Pflege des Netzwerks an Kooperationspartnern sowie zur Akquirierung und Durchführung von Drittmittelprojekten.</li> <li>Eigenständige Forschung – gerne in Zusammenarbeit mit den Forschungsinstituten der Hochschule.</li> <li>Engagement in der Weiterbildung ist möglich.</li> <li>Aktive Mitarbeit in der Akademischen Selbstverwaltung der Hochschule.</li> </ul> Einstellungsvoraussetzungen sind: <ul> <li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder fachverwandtes Hochschulstudium.</li> <li>Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, in der Regel nachgewiesen durch eine qualifizierte Promotion.</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Nachhaltigkeitsmanagement sowie in mindestens drei der oben genannten Fachgebiete.</li> <li>Geforderte berufliche Praxis – insbesondere außerhalb des Hochschulbereichs – (gem. § 49 Abs. 4b HochSchG), davon <ul> <li>umfassende berufspraktische Erfahrung im Nachhaltigkeitsmanagement und dem damit verbundenen Transformationsprozess,</li> <li>vorzugsweise in leitender Funktion,</li> <li>vorzugsweise auf internationaler Ebene eines Unternehmens.</li> </ul> </li> <li>Besondere Leistungen in anwendungsorientierter Forschung oder wissenschaftlichem Transfer, die durch einschlägige – vorzugsweise referierte – Publikationen nachgewiesen sind.</li> <li>Sprachliche Fähigkeit und Erfahrungen zur Durchführung von Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache.</li> <li>Pädagogische Eignung durch Erfahrungen in der praxisorientierten Lehre, Aus- oder Weiterbildung.</li> </ul> Das Land Rheinland- Pfalz und die Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen vertreten ein Betreuungskonzept, bei dem eine hohe Präsenz der Lehrenden am Hochschulort erwartet wird. Die Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen ist bestrebt, den Anteil von Hochschullehrerinnen zu erhöhen. Die Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Qualifizierte Wissenschaftlerinnen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerberinnen und Bewerber mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. <ul> <li>Ein attraktives Umfeld für die Lehre in Studiengängen, die sich durch ein hohes Maß an Anwendungsorientierung, intensive Zusammenarbeit mit Studierenden in überschaubaren Gruppen und Offenheit für innovative Lehrformen auszeichnen. Es erwartet Sie kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten Team.</li> <li>Breite Entfaltungsmöglichkeiten für Forschungs- und Transferprojekte.</li> <li>Ein attraktives Arbeitsumfeld mit flexibler Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort, moderner Ausstattung und zahlreichen Angeboten im Gesundheitsmanagement.</li> <li>Die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch umfangreiche Personalentwicklungsmaßnahmen (Neuberufenen-Programm, hochschuldidaktische Angebote).</li> <li>Einen Hochschulstandort in der Metropolregion Rhein-Neckar, einer der wirtschaftlich stärksten Regionen Europas mit gleichzeitig hoher Lebensqualität.</li> <li>Einen attraktiven Hochschulstandort mit kostenlosen Parkplätzen und einer Kindertagestätte.</li> <li>Vergütung nach Besoldungsgruppe W2 (zzgl. zu verhandelnde Leistungsbezüge) der Landesbesoldungsordnung Rheinland Pfalz.</li> </ul>

Professur (m/w/d) für das Lehrgebiet "Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit"

Die Universität Paderborn ist eine leistungsstarke und international orientierte Campus-Universität. In interdisziplinären Teams gestalten wir zukunftsweisende Forschung, innovative Lehre sowie den aktiven Wissenstransfer in die Gesellschaft. Als wichtige Forschungs- und Kooperationspartnerin prägt die Universität auch regionale Entwicklungsstrategien. Unseren Beschäftigten in Forschung, Lehre, Technik und Verwaltung bieten wir ein lebendiges, familienfreundliches und chancengerechtes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Möglichkeiten. Gestalten Sie mit uns die Zukunft! Wir suchen Sie! Verwaltungsinspektoranwärter*innen (w/m/d) Duales Studium – Bachelor of Laws (LL.B.) Wir bieten zum 1. September 2025 ein 3-jähriges duales Studium an und suchen dafür motivierte und leistungsstarke Bewerber*innen. Während des dualen Studiums werden abwechselnd theoretische Studienabschnitte an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung (HSPV) in Bielefeld sowie praktische Ausbildungsabschnitte in der Verwaltung der Universität Paderborn absolviert. Nach der erfolgreichen Beendigung des Studiums verfügen Sie über einen Abschluss als Bachelor of Laws (LL.B.). <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife, uneingeschränkte Fachhochschulreife oder einen gleichwertigen anerkannten Bildungsabschluss zum Einstellungstermin</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Interesse an Rechts- und Verwaltungsthemen</li> <li>Flexibilität, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise, Organisationsgeschick</li> <li>Lernbereitschaft, schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch sowie gute Sprachkenntnisse in Englisch</li> </ul> Voraussetzung für die Übernahme in das Beamtenverhältnis: <ul> <li>Deutsche Staatsangehörigkeit oder Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedsstaates</li> <li>Gesundheitliche Eignung</li> <li>Vorliegen der weiteren beamtenrechtlichen Voraussetzungen</li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Kombination aus Theorie und Praxis:</li> <ul> <li>3-jähriger Studiengang „Staatlicher Verwaltungsdienst Allgemeine Verwaltung“ (LL.B.) an der HSPV</li> <li>Die fachpraktische Ausbildung erfolgt in verschiedenen Bereichen der Zentralverwaltung der Universität Paderborn</li> </ul> <li>Ein modernes, familiengerechtes Arbeitsumfeld</li> <li>Ein breites Angebot an Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Sportangebote zu günstigen Konditionen</li> <li>Attraktive Anwärterbezüge</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens (Homeoffice) nach der Ausbildung</li> <li>Bei erfolgreichem Studienabschluss ist die Übernahme als Beamter*in an der Universität Paderborn beabsichtigt.</li> </ul>

Verwaltungsinspektoranwärter*innen (w/m/d) für ein Duales Studium – Bachelor of Laws (LL.B.)

Zentral im Frankfurter Westend gelegen, ist die international bilingual montessori school (ibms) eine zweisprachige (Englisch/Deutsch) Bildungseinrichtung mit rund 340 Kindern, bestehend aus einem Kindergartenbereich und einer Grundschule, die den Prinzipien der Montessori-Pädagogik folgt. Der Kindergartenbereich umfasst den Bereich Nido (18 Monate – 3 Jahre) und das Kinderhaus für die 3 - 5- jährigen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Nido-Leitung (Krippenleitung) In unserem Bereich Nido betreuen wir aktuell 60 Kinder in sechs Gruppen. Wir bieten unseren Kindern einen geregelten Tagesablauf, der trotzdem Freiraum für Individualität lässt: <ul> <li>Montessoripädagogik</li> <li>Bilinguale Gruppen (Deutsch/Englisch)</li> <li>Platzangebot in mehreren Gruppen</li> <li>ein großes Außengelände, welches alle Sinne anregt</li> <li>Förderung von Selbstwahrnehmung und sozialer Kompetenz</li> </ul> Unsere Grundsätze Wir begreifen die Eltern als unsere Erziehungspartner. Regelmäßige Elternkontakte und Entwicklungsgespräche werden bei uns großgeschrieben. Grundlage unserer Arbeit sind die Montessori Pädagogik sowie die Richtlinien des hessischen Bildungs- und Erziehungsplans (BEP). <ul> <li>Leitung des Nido-Teams</li> <li>Verantwortung für die pädagogischen und organisatorischen Aufgaben</li> <li>Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern, Trägern und weiteren Institutionen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreicher Studien- oder Ausbildungsabschluss mit der Befähigung zur Leitung einer Einrichtung gemäß HKJGB §25b. Sie konnten bereits erste Leitungserfahrungen sammeln</li> <li>Sie können sich problemfrei in einem internationalen Umfeld bewegen, auf die verschiedenen Gesprächspartner eingehen und problemlos in englischer Sprache (mindestens B2) und deutscher Sprache (mindestens C1) kommunizieren</li> <li>Sie haben idealerweise eine Fortbildung im Bereich Inklusion</li> <li>Ihnen ist ein wertschätzender, empathischer Umgang mit Kindern, Eltern und KollegInnen wichtig</li> <li>Sie arbeiten lösungsorientiert und haben ein gutes Einfühlungsvermögen für die Lebenssituation der Kolleginnen wie auch der Eltern</li> <li>Sie sind flexibel und belastbar und können selbstständig und strukturiert planen und arbeiten</li> <li>Sie kennen die Montessoripädagogik, haben ein Diplom (0-3) oder sind bereit dieses zeitnah zu erwerben</li> </ul> <ul> <li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet bei einem innovativen und verlässlichen Dienstgeber</li> <li>Entfaltungsmöglichkeiten, eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem multiprofessionellen Team</li> <li>Vielfältige bedarfsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Mitgestaltung einer modernen Kindertagesstätte im Sinne der Montessori-Pädagogik</li> <li>Modern ausgestattete Räumlichkeiten mit vielen Möglichkeiten zur individuellen Entfaltung</li> <li>Ein großes Außengelände mit Freiflächen, modernen Spielgeräten und viel Platz für die Kinder</li> </ul> Leistungen: <ul> <li>Vergütung angelehnt an TVöD SuE, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung</li> <li>35 + 2 Urlaubstage</li> <li>Job-Ticket Premium mit kleiner Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-MainVerkehrsverbundes mit Mitfahrregelung.</li> <li>Frühstück und Mittagessen inkl. (Bio-Caterer)</li> <li>Kinderbetreuung zu attraktiven Mitarbeiterkonditionen</li> </ul>

Krippenleitung (m/w/d)

An der Eberhard Karls Universität Tübingen, naturwissenschaftliche Fakultät, Institut für Theoretische und Physikalische Chemie, AG Gauglitz ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer / eines Doktorand / Doktorandin für die Entwicklung eines optischen Sensors zur Detektion von Restölen in Druckluft im ENDOR-Projekt zu besetzen. Die Stelle ist auf drei Jahre befristet und während dieser Zeit soll eine Promotion angestrebt werden. Die wissenschaftliche Tätigkeit / Promotion erfolgt im Rahmen einer Industriekooperation. Im Zuge dieser Kooperation wird ein Sensor für die Detektion von Restölen in Druckluft mittels optischer Reflektometrie entwickelt. In sensiblen Bereichen steht die Analytik vor großen Herausforderungen, da der Restölgehalt streng kontrolliert werden muss, um eine ausreichende Luftreinheit zu gewährleisten. Die bisher verfügbaren Methoden sind jedoch zeitaufwändig und kostspielig. Der für diese Arbeit relevante Aspekt innerhalb der Kooperation umfasst u.a. die Konzeption, den Aufbau und die Integration eines Sensorelements, die Erprobung verschiedener Sensormaterialien und chemischen Beschichtungen sowie die Bestimmung der analytischen Kenngrößen dieses Sensors. Hieraus ergeben sich Teilaufgaben im Bereich der Optik, Chemie sowie Messtechnik. <ul> <li>Eine persönliche Betreuung der Arbeit durch ein erfahrenes, freundliches und kompetentes Team, welches mit Ihnen dieses Projekt bearbeitet</li> <li>Genug Freiraum eigene Ideen einzubringen und die Forschung mitzugestalten</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur wissenschaftlichen Weiterbildung und Publikation der Ergebnisse (z.B. durch Teilnahme an Projekttreffen und die Vorstellung eigener Arbeiten auf nationalen und internationalen Messen und Tagungen)</li> <li>Erste Einblicke in die Überführung wissenschaftlicher Forschung in die industrielle Entwicklung</li> <li>Neben der wissenschaftlichen Tätigkeit besteht die Möglichkeit, erste Erfahrungen auf dem Gebiet des Projektmanagements zu sammeln.</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Studium (Master oder Diplom)</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Methoden, diese mit zu entwickeln und zu etablieren</li> <li>Teamgeist</li> <li>Hands-on Mentalität</li> <li>Analytisch strukturiertes Denken und Handeln</li> </ul>

419 Bildung, Erziehung und Soziales Jobs