field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Fröbel ist Deutschlands größter überregionaler freigemeinnütziger Träger von Kinderkrippen, Kindergärten und Horten mit Geschäftsstellen in zwölf Bundesländern Deutschlands. Tolle Teams - Pädagogik mit Entfaltungsmöglichkeiten - Bildung mit Spaß! All das kannst Du erleben in unseren aktuell 7 Kindertageseinrichtungen in Hamburg und 2 weiteren Kindertageseinrichtungen in Pinneberg und Wedel als Erzieher (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit mit einer Arbeitszeit von bis zu 40 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen. Das ist Fröbel Als weltoffener Arbeitgeber trauen wir uns, Neues auszuprobieren und Talente zu fördern. Ob mit bilingualer Erziehung, Gesundheit und Bewegung, Reggio, Natur und Nachhaltigkeit oder Medienpädagogik - wir leben das Konzept der offenen Pädagogik und stehen den Kindern dafür als liebevolle und kompetente Bildungsbegleiter*innen auf ihrem ganz individuellen Weg zur Seite. Unsere drei Fröbel-Prinzipien Beziehung, Individualisierung und Partizipation sind dabei immer mit an Bord, wenn wir für und mit Kindern den pädagogischen Alltag zu einer täglichen Entdeckungsreise erblühen lassen - am liebsten mit ganz viel Humor. Diese Vielseitigkeit und kreativer Freiraum sind bei uns wichtige Bestandteile des Kita-Lebens, die es Dir ermöglichen, sich stärkenorientiert einzubringen und zu entfalten. Fort- und Weiterbildungsangebote sind für uns selbstverständlich zur fachlichen Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen. Wo schlägt Dein Herz in der Pädagogik? Welches Projekt wolltest Du schon immer einmal umsetzen? Wir machen das mit Dir und lassen Dein Herz noch höher schlagen! Weitere Infos und unsere Standorte in Hamburg findest Du unter: <a href="https://www.froebel-gruppe.de/hamburg-schleswig-holstein" target="_blank">https://www.froebel-gruppe.de/hamburg-schleswig-holstein</a> <ul> <li>Selbständige und eigenverantwortliche Unterstützung der Bildungsprozesse sowie Erziehung, Betreuung und Versorgung der anvertrauten Kinder unter Berücksichtigung des landesspezifischen Bildungsplans, der Fröbel-Rahmenkonzeption und der Hauskonzeption. </li> <li>Wahrnehmung jedes Kindes von Geburt an als kompetenten Mitgestalter seiner Bildungs- und Lernprozesse und Akzeptanz der Selbstbestimmung und Selbsttätigkeit des Kindes.</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der individuellen Neigungen, Motivationen, Lernfortschritte, des Sozialverhaltens und der Entwicklungsbedürfnisse der Kinder als Grundlage der kontextbezogenen Planung pädagogischer Prozesse. </li> <li>Förderung der Kinder durch ein altersadäquates Bildungsangebot unter Beachtung bester pädagogischer Fachpraxis und aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse.</li> <li>Anregende Gestaltung der Räume und Bereitstellung von Materialien.</li> <li>Gewährleistung von Chancengleichheit für alle Kinder und Umsetzung inklusiver Pädagogik.</li> <li>Beachtung aller notwendigen Maßnahmen der Fürsorge und Aufsichtspflicht sowie der Gesundheitsförderung.</li> <li>Dokumentation und Präsentation der pädagogischen Arbeit. </li> <li>Aktive Gestaltung von Erziehungspartnerschaften mit Eltern und Familien. </li> <li>Abstimmung des pädagogischen Alltags im Team.</li> </ul> <ul> <li>Du bist Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagog*in, Heilerziehungspfleger*in, Sonderpädagog*in, Sozialarbeiter*in, Heilpädagog*in, Erziehungswissenschaftler*in oder hast einen gleichwertigen pädagogischen Abschluss</li> <li>Du begeisterst dich für die Arbeit mit Kindern und kannst dich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen</li> <li>Du hast Interesse, dich fachlich weiterzubilden oder bringst bereits zusätzliche Qualifikationen z.B. für Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik, Medienpädagogik oder Musikerziehung mit</li> <li>Du setzt dich mit uns dafür ein, dass Kinder - egal welcher Herkunft oder Familiensprache - gleiche Bildungschancen bekommen</li> </ul> <ul> <li>Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.</li> <li>Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.</li> <li>Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.</li> <li>Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen dem Deutschlandticket und der Fröbel BenefitCard* oder einer Mobilitätszulage für ein JobRad* - bei Teilzeit anteilig.</li> <li>Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.</li> <li>Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.</li> <li>Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.</li> <li>Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung.</li> <li>Starker Zusammenhalt: Zentraler Willkommenstag und regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.</li> <li>Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.</li> <li>Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.</li> <li>Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.</li> <li>Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.</li> </ul> *Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV Genau das Richtige? Dann bewirb' Dich jetzt – wir freuen uns Dich kennen zu lernen!

Erzieher (m/w/d)

Die Samtgemeinde Tostedt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für dieKindertagesstätte „Kinderburg Heidenau“pädagogische Fachkräfte (m⁠/⁠w⁠/⁠d)In der Einrichtung können bis zu 108 Kinder in einer Krippengruppe, drei altersübergreifenden Elementargruppen sowie einer Integrationsgruppe betreut werden. Die Einrichtung ist in der Zeit von 07:30 – 15:30 Uhr geöffnet.Bei den zu besetzenden Stellen handelt es sich um unbefristete Voll- und Teilzeitbeschäftigungen für verschiedene Gruppen. Die Eingruppierung wird entsprechend der Ausbildung, nach den Eingruppierungsrichtlinien für den Sozial- und Erziehungsdienst vorgenommen. <ul><li>Betreuung der Kinder im Alter zwischen 1 - 6 Jahren,</li><li>Gestaltung des Tagesablaufs mit allen anfallenden pädagogischen und hauswirtschaftlichen Aufgaben,</li><li>Initiieren von Lernanregungen und Bildungsangeboten,</li><li>Begleitung der Entwicklung,</li><li>Elternarbeit (Entwicklungsgespräche, Elternabende usw.),</li><li>Teilnahme an Team- und Dienstbesprechungen und Mitarbeit an der Qualitätsentwicklung</li></ul> <ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung / Studium o.ä. entsprechend den Vorgaben des § 9 Abs. 2 NKiTaG, z.B. Erzieher (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Kindheitspädagoge (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Heilerziehungspfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Heilpädagoge (m⁠/⁠w⁠/⁠d) etc.</li><li>Teamfähigkeit und innovatives Denken und kreatives Handeln,</li><li>Liebevoller Umgang mit den Kindern,</li><li>Offene und kooperative Zusammenarbeit mit den Eltern,</li><li>Interesse an der Arbeit in einer lernenden Organisation (Qualitäts- und Konzeptentwicklung),</li><li>Bereitschaft unser pädagogisches Konzept in die Tat umzusetzen</li></ul> <ul><li>Eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit die mit einer hohen Selbständigkeit und Eigenverantwortung ausgestattet ist</li><li>Freiraum für eigene Ideen</li><li>Eine attraktive Vergütung nach dem TVöD (Sozial- und Erziehungsdienst)</li><li>eine zusätzlichen Alters- und Hinterbliebenenversorgung</li><li>Jahressonderzahlung sowie eine Leistungsorientierte Bezahlung</li><li>30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche freie Tage (Heiligabend und Silvester)</li><li>2 Regenerationstage und auf Wunsch bis zu 2 Umwandlungstage</li><li>Attraktive Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li><li>Eine Kindertagesstätte die ihre Konzeption mit Leben füllt und weiterentwickelt</li></ul>

Pädagogische Fachkräfte für die Kindertagesstätte Heidenau

Die Deutsche Angestellten-Akademie (DAA) ist einer der führenden Anbieter beruflicher Aus-, Fort- und Weiterbildung in Deutschland. An mehr als 400 Standorten unterstützen wir Menschen mit passgenauen Bildungs- und Beratungsangeboten bei der beruflichen und sozialen Integration. Werden auch Sie Teil dieser vielfältigen und lebendigen Branche! Der persönliche Draht ist uns wichtig: In einer Zeit schnellen gesellschaftlichen Wandels steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt. Spaß an der gemeinsamen Arbeit, Offenheit für kollegialen Austausch und frische Ideen sind uns ebenso wichtig wie lebenslanges Lernen und die persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen. Zur Verstärkung unseres Teams am DAA Standort München suchen wir Sie zur Unterstützung unserer kaufmännischen Übungsfirma ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit (auf Wunsch auch auf Honorarbasis) als Dozent (m/w/d) für Microsoft-Office 365 <ul> <li>Sie bereiten unsere Teilnehmer*innen auf den Einsatz von Microsoft-Office 365 im Büroalltag vor</li> <li>Sie planen und führen Unterricht sowie Workshops mit dem Schwerpunkt Microsoft-Office 365 durch</li> <li>Sie begleiten unsere Teilnehmer*innen bei der praxisnahen Anwendung von Microsoft-Office 365 im Rahmen einer kaufmännischen Übungsfirma</li> <li>Sie dokumentieren ihre Einsätze mit Hilfe unseres Dokumentationssystems</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium und / oder abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich und wollen in einem sinnstiftenden Feld als Dozent*in tätig sein</li> <li>Berufserfahrung als Dozent*in bzw. Ausbilder*in sowie Kenntnisse über die Strukturen im kaufmännischen Bereich sind von Vorteil</li> <li>Sie bringen fundierte Erfahrungen im Bereich Microsoft-Office 365 mit</li> <li>Eine flexible, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich</li> <li>Sie zeichnen sich durch hohe Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz aus</li> </ul> <ul> <li>eine sinnstiftende Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands</li> <li>ein kollegiales Team und eine umfangreiche Einarbeitung</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12. und 31.12.</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Sabbatical und Bildungsurlaub</li> <li>vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>vielfältiges Mitarbeiterfortbildungsprogramm</li> <li>Die DAA Stiftung Bildung und Beruf fördert Ihre berufliche Weiterbildung (Studium an der HFH Hamburger Fern- Hochschule, Zusatzausbildungen in Coaching, Supervision, Mediation etc.)</li> </ul>

Dozent (m/w/d) für Microsoft-Office 365

DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM MIT ZUKUNFT. Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit. Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual. Das NextEducation Research Lab der DHBW Karlsruhe sucht Verstärkung für ein visionäres EU-Bildungsforschungsprojekt im Bereich Zukunft des Lernens und New Work. Im Rahmen des Projekts HUCO Labs entwickeln wir das European Future Skills Village for Future Technicians – eine innovative Plattform, die zukunftsweisende, digitale Qualifizierungskonzepte für kommende IT-Professionals schafft und den kompetenzorientierten Future-Skills-Ansatz in die Praxis umsetzt. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der beruflichen Bildung! Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams im führenden Future Skills Research Lab NextEducation und arbeiten Sie in einer der bedeutendsten Technologieregionen Europas aktiv an den Bildungsinnovationen von morgen. Es ist folgende Stelle zu besetzen: Akademische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) European Future Skills Village Stellenbeginn: nächstmöglicher Zeitpunkt Arbeitsort: Karlsruhe Stellenumfang: 75 % (29,6 Stunden pro Woche) Dauer: befristet für 3 Jahre Vergütung: bis zu Entgeltgruppe 13 TV-L Verfahrensnummer: KA-24W21 <ul> <li>Als Principal Investigator im EU-Projekt HUCO Labs erforschen Sie die Future Skills, die kommende Professionals für eine erfolgreiche Karriere benötigen.</li> <li>Gemeinsam mit europäischen Partnern gestalten Sie den Aufbau des European Future Skills Village for Future Technicians und treiben die Entwicklung innovativer Bildungsansätze für die IT-Berufe der Zukunft voran.</li> <li>Basierend auf Ihren Forschungsergebnissen identifizieren Sie die passenden Bildungsformate und testen diese in praxisnahen, repräsentativen Umgebungen.</li> <li>Durch Ihre gezielte und strategische Einbindung in die Lehre profitieren sowohl das Projekt als auch unsere Studierenden unmittelbar von Ihrem Wissen und Ihren Erkenntnissen.</li> <li>Sie denken über Fachgrenzen hinaus und nutzen ein breites Netzwerk: Im Austausch mit Kolleg*innen, Studierenden und internationalen Expert*innen verfolgen Sie leidenschaftlich aktuelle und innovative Trends digitaler Bildung und lassen neue Ideen direkt in Ihre Arbeit einfließen.</li> <li>Werden Sie zum Gestalter der Bildungszukunft – und hinterlassen Sie gemeinsam mit uns Ihre Spuren in der Welt der Future Skills!</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Master, Diplom oder vergleichbar) – idealerweise mit Bezug zu Bildungswissenschaften, Bildungstechnologie, beruflicher Bildung oder den Wirtschafts- und Sozialwissenschaften.</li> <li>Vorzugsweise bringen Sie bereits fachliche Expertise zu Themen Künstliche Intelligenz (KI), New Work und lebenslanges Lernen mit.</li> <li>Sie bringen umfassende Erfahrung im agilen Projektmanagement mit und verstehen es, Projekte dynamisch und zielorientiert zu steuern.</li> <li>Sie sind vertraut mit grundlegenden empirischen Forschungsmethoden und können Ihre Erkenntnisse strukturiert und fundiert aufbereiten.</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Bereitschaft zu internationalen Reisen gehören zu Ihrem Profil.</li> <li>Mit Teamgeist, Wertschätzung für Kolleg*innen und Studierende, hohem Engagement und dem Mut zu innovativen Ansätzen tragen Sie aktiv zur Weiterentwicklung unserer Forschung und Lehre bei.</li> <li>Sie haben Interesse an einer kooperativen Promotion und möchten Ihre wissenschaftliche Laufbahn weiter ausbauen.</li> <li>Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Bildung und Forschung!</li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Hochschulumfeld</li> <li>Jobticket sowie eine gute ÖPNV-Anbindung</li> <li>Zusatzversorgung/Betriebsrente (VBL)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten einschließlich entsprechender IT-Ausstattung</li> <li>Vielfältige berufliche sowie persönliche Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement</li> <li>Zertifiziert als familiengerechte Hochschule unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Wir leben Inklusion und Chancengleichheit für alle. Unsere Beratungsstellen und Beauftragten unterstützen Minderheiten gezielt</li> </ul> Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Stelle ist für die Dauer von 36 Monaten befristet. Die Vergütung erfolgt je nach Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13.

Akademische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) European Future Skills Village

Klax fördert seit mehr als 30 Jahren individuelles Lernen und Kreativität mit Bildungs- und Freizeitangeboten für Kinder, Jugendliche und Erwachsene. Unser Angebot setzt europaweit neue Impulse – in der Wissenschaft, im Ausbildungswesen und in der pädagogischen Praxis. In der Klax Gruppe betreuen nahezu 900 Mitarbeitende über 2.400 Kinder in Kinderkrippen und Kindergärten und unterrichten mehr als 500 Kinder und Jugendliche in Schulen sowie mehr als 150 Studierende in unserer Berufsakademie. Die Klax Berlin gGmbH ist Trägerin von 30 Krippen, Kindergärten und Vorschulen in Berlin, einer Fachschule sowie Anbieterin pädagogischer Freizeitaktivitäten: der Kreativwerkstatt, der Kinderkunstgalerie und dem Klax Natur- und Umweltcamp. Im Mittelpunkt unserer Pädagogik steht das Individuum. Aufgabe der Klax-Pädagog*innen ist es, die ganz persönlichen Stärken der Kinder zu erkennen und entsprechend des individuellen Lernwegs zu fördern. Warum als Erzieher*in zu Klax? <ul> <li>Arbeiten in einer altershomogene Bezugsgruppe und/oder einem festen Bildungsbereich</li> <li>Auf Wunsch: Einsatz ausschließlich in Krippe (U3) oder Kindergarten (3-6)</li> <li>Projektbezogener Einsatz modernster digitaler Technik</li> <li>Bildungsdokumentation mit dem persönlichen Dienst-iPad</li> <li>Thematisch und altersspezifisch eingerichtete Funktionsräume</li> <li>hochwertige Ausstattung mit Spiel-und Lernmaterialen</li> <li>Teamveranstaltungen und Beteiligungsformate zur gemeinsamen Weiterentwicklung unserer Angebote und Konzepte</li> <li>Lern- und Austauschreisen mit Erasmus+</li> <li>Weiterbildungsangebote für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung</li> <li>Onboarding mit intensiver pädagogischer Einarbeitung und Paten-Konzept</li> <li>Wohnortnaher Einsatz</li> </ul> <ul> <li>Individuelle Entwicklungsbegleitung unserer Kinder</li> <li>Beobachtung und Dokumentation des aktuellen Entwicklungsstands und der Lernwege jedes einzelnen Kindes</li> <li>Planung und Umsetzung von anregenden Bildungsangeboten und individueller Anreize</li> <li>Organisation des kindgerechten Tagesablaufes</li> </ul> <ul> <li>Qualifikation als staatl. anerkannter Erzieher (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d) Erziehungswissenschaftler (m/w/d) oder mit einem vergleichbaren Abschluss</li> <li>Herzlichkeit, Empathie, Motivation und Engagement </li> <li>Bereitschaft zu Weiterbildung und Arbeit mit digitalen Werkzeugen</li> </ul> <ul> <li>Gehalt entsprechend unserer Gehaltstabelle mit Anerkennung von Berufserfahrung, Verantwortungsübernahme und Weiterbildungsbereitschaft sowie Springerfachkraftzulage</li> <li>200 Euro Zulage Krippeneinsatz</li> <li>500 Euro Willkommensprämie</li> <li>33 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>5 Balance Days im Jahr</li> <li>Besondere Angebote für ältere Beschäftigte</li> <li>BVG Firmenticket Zuschuss</li> <li>Weiterbildungsangebote und Mitarbeiterevents </li> </ul>

Erzieher (m/w/d) Klax Krippe

Wer wir sind: Klax fördert seit mehr als 30 Jahren individuelles Lernen und Kreativität mit Bildungs- und Freizeitangeboten für Kinder, Jugendliche und Erwachsene. Unser Angebot setzt europaweit neue Impulse – in der Wissenschaft, im Ausbildungswesen und in der pädagogischen Praxis. In der Klax Gruppe betreuen nahezu 900 Mitarbeitende über 2.400 Kinder in Kinderkrippen und Kindergärten und unterrichten mehr als 500 Kinder und Jugendliche in Schulen sowie mehr als 150 Studierende in unserer Berufsakademie. Die Klax Berlin gGmbH ist Trägerin von 30 Krippen, Kindergärten und Vorschulen in Berlin, einer Fachschule sowie Anbieterin pädagogischer Freizeitaktivitäten: der Kreativwerkstatt, der Kinderkunstgalerie und dem Klax Natur- und Umweltcamp. Im Mittelpunkt unserer Pädagogik steht das Individuum. Aufgabe der Klax-Pädagog*innen ist es, die ganz persönlichen Stärken der Kinder zu erkennen und entsprechend dem individuellen Lernwegs zu fördern. Warum als Erzieher*in zu Klax? <ul> <li>Arbeiten in einer altershomogene Bezugsgruppe und/oder einem festen Bildungsbereich</li> <li>Auf Wunsch: Einsatz ausschließlich in Krippe (U3) oder Kindergarten (3-6)</li> <li>Projektbezogener Einsatz modernster digitaler Technik</li> <li>Bildungsdokumentation mit dem persönlichen Dienst-iPad</li> <li>Thematisch und altersspezifisch eingerichtete Funktionsräume</li> <li>hochwertige Ausstattung mit Spiel-und Lernmaterialen</li> <li>Teamveranstaltungen und Beteiligungsformate zur gemeinsamen Weiterentwicklung unserer Angebote und Konzepte</li> <li>Lern- und Austauschreisen mit Erasmus+</li> <li>Weiterbildungsangebote für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung</li> <li>Onboarding mit intensiver pädagogischer Einarbeitung und Paten-Konzept</li> <li>Wohnortnaher Einsatz</li> </ul> <ul> <li>Individuelle Entwicklungsbegleitung unserer Kinder</li> <li>Beobachtung und Dokumentation des aktuellen Entwicklungsstands und der Lernwege jedes einzelnen Kindes</li> <li>Planung und Umsetzung von anregenden Bildungsangeboten und individueller Anreize</li> <li>Organisation des kindgerechten Tagesablaufes</li> </ul> <ul> <li>Qualifikation als staatl. anerkannter Erzieher (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d) Erziehungswissenschaftler (m/w/d) oder mit einem vergleichbaren Abschluss wie z.B. </li> <li>Herzlichkeit, Empathie, Motivation und Engagement </li> <li>Bereitschaft zu Weiterbildung und Arbeit mit digitalen Werkzeuge</li> </ul> <ul> <li>Gehalt entsprechend unserer Gehaltstabelle mit Anerkennung von Berufserfahrung, Verantwortungsübernahme und Weiterbildungsbereitschaft </li> <li>33 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Bis zu 5 Balance Days im Jahr zusätzlich zur Wahrnehmung privater Termine</li> <li>Besondere Angebote für ältere Beschäftigte</li> <li>Zuschuss zum BVG Firmenticket</li> <li>Weiterbildungsangebote und Mitarbeiterevents</li> </ul>

Erzieher (m/w/d) Klax Kindergarten

Unser Fröbel-Kindergarten Eifelstraße in Köln (Neustadt-Süd) sucht ab sofort einen Erzieher / Kindheitspädagogen (m/w/d) mit einer Arbeitszeit von 30 - 39,5 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen. Ihr Einsatz erfolgt vorzugsweise im U3-Bereich. Ein tolles Team – Pädagogik mit Entfaltungsmöglichkeiten – Bildung mit Spaß. Das ist der Fröbel-Kindergarten Eifelstraße. Der Kindergarten liegt im Kölner Süden und begleitet 124 Kinder bis zum Schuleintritt. Unser Schwerpunkt ist die urbane Naturpädagogik. An einem Tag in der Woche sucht man uns in der Kita vergebens, denn da haben wir Natur- oder Waldtag. Die Naturtage verbringen wir oftmals im Kölner Volksgarten oder im Vorgebirgspark, die nicht mal einen Katzensprung von unserem Kindergarten entfernt sind. Wir haben die Kinder gefragt und sie wissen genau, was Du mitbringen sollst: <ul> <li>Du musst hohe Türme bauen können</li> <li>Du kannst viel über Piraten und Dinos erzählen</li> <li>Du weißt wie ein Kuchen gebacken wird</li> <li>Du hörst immer gut zu und nimmst uns ernst</li> <li>Du sollst für große und kleine Kinder da sein, weil alle dich brauchen</li> <li>Du sollst den Pflanzen beim Wachsen helfen und Äpfel von unserem Baum pflücken können</li> <li>Du sollst immer gerecht sein und ehrlich zu uns sein</li> <li>Du sollst mit uns lachen</li> <li>Du hast schöne bunte Gummistiefel für schlechtes Wetter</li> <li>Unser Kindergarten ist der schönste Platz der Welt für Dich</li> </ul> Wir sind ein Team, dass <ul> <li>gemeinsam die pädagogische Arbeit weiterentwickelt</li> <li>zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt</li> <li>den Alltag im Sinne der Kinder gestaltet</li> </ul> In unserem Sozialraum haben wir uns ein tolles Netzwerk aufgebaut. Diese fleißigen ehrenamtlichen Helfer schaffen uns Freiräume im Alltag, um uns der Qualitätssteigerung im Rahmen unserer Pädagogik zu widmen. Damit wir immer up to date sind und unsere Ideen rund um die Naturpädagogik weiter ausbauen und verwirklichen können, nehmen wir als Team regelmäßig an Fortbildungen teil. Weitere Informationen finden Sie unter<a href="http://www.eifelstrasse.froebel.info/" target="_blank">www.eifelstrasse.froebel.info/</a> <ul> <li>Selbständige und eigenverantwortliche Unterstützung der Bildungsprozesse sowie Erziehung, Betreuung und Versorgung der anvertrauten Kinder unter Berücksichtigung des landesspezifischen Bildungsplans, der FRÖBEL-Rahmenkonzeption und der Hauskonzeption. </li> <li>Wahrnehmung jedes Kindes von Geburt an als kompetenten Mitgestalter seiner Bildungs- und Lernprozesse und Akzeptanz der Selbstbestimmung und Selbsttätigkeit des Kindes.</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der individuellen Neigungen, Motivationen, Lernfortschritte, des Sozialverhaltens und der Entwicklungsbedürfnisse der Kinder als Grundlage der kontextbezogenen Planung pädagogischer Prozesse. </li> <li>Förderung der Kinder durch ein altersadäquates Bildungsangebot unter Beachtung bester pädagogischer Fachpraxis und aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse.</li> <li>Anregende Gestaltung der Räume und Bereitstellung von Materialien.</li> <li>Gewährleistung von Chancengleichheit für alle Kinder und Umsetzung inklusiver Pädagogik.</li> <li>Beachtung aller notwendigen Maßnahmen der Fürsorge und Aufsichtspflicht sowie der Gesundheitsförderung.</li> <li>Dokumentation und Präsentation der pädagogischen Arbeit. </li> <li>Aktive Gestaltung von Erziehungspartnerschaften mit Eltern und Familien. </li> <li>Abstimmung des pädagogischen Alltags im Team.</li> </ul> <ul> <li>Sie sind Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in, Kindheitspädagoge*in, Sozialarbeiter*in, Erziehungswissenschaftler*in, Sonderpädagoge*in oder haben einen gleichwertigen Abschluss</li> <li>Sie haben keine Angst vor Regenwürmern und schmutzigen Händen</li> <li>Wenn es an den Waldtagen regnet, schnappen Sie sich Ihre Gummistiefel und springen mit den Kindern durch die Pfützen</li> <li>Sie sehen Fehler als Chance zur Verbesserung</li> <li>Ihr Herz sagt „JA“ zu dem was Sie tun, Sie üben Ihren Beruf mit Leidenschaft aus und Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt</li> <li>Sie möchten Mitglied eines Teams werden, das durch dick &amp; dünn geht, und auch nach Feierabend gerne Zeit miteinander verbringt</li> </ul> <ul> <li>Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht. </li> <li>Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag. </li> <li>Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei. </li> <li>Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig. </li> <li>Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start. </li> <li>Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%. </li> <li>Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung. </li> <li>Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen. </li> <li>Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung. </li> <li>Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit. </li> <li>Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung. </li> <li>Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen. </li> <li>Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten. </li> <li>Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.</li> </ul> *Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV Sie möchten mehr über diese Stelle erfahren? Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen.

Erzieher (m/w/d) im Kindergarten Eifelstraße

Pädagoge Teilnehmerberatung (m/w/d) Aachen Vollzeit | DEKRA Akademie GmbH | DE50956321-02 Verstärken Sie das Team der DEKRA Akademie GmbH an unserem Standort in Aachen. Über DEKRA Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 49.000 Mitarbeitenden für Sicherheit. Die DEKRA Akademie GmbH ist eines der größten privaten Bildungsunternehmen in Deutschland und bietet Kundinnen und Kunden aus der Wirtschaft, der öffentlichen Hand, aber auch Privatpersonen ein Produktportfolio, welches vom eintägigen Seminar über die mehrjährige Umschulung bis zur unternehmensspezifischen Weiterbildung zu sicherheitsrelevanten Themen reicht. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen? <ul> <li>Sie beraten unsere Kunden und Teilnehmenden ganzheitlich und kompetent zu unseren Qualifizierungsangeboten</li> <li>Sie stehen den Teilnehmenden als Coach und Ansprechpartner zur Seite und übernehmen die pädagogische Betreuung</li> <li>Sie steuern Bildungsprojekte prozessorientiert gemäß QM-Vorgaben und sind für die Dokumentation zuständig</li> <li>Sie geben Impulse für die inhaltliche Gestaltung und Durchführung der Projekte</li> <li>Sie kommunizieren verbindlich und kundenorientiert mit Stakeholdern (Unternehmen, Verbänden und Institutionen)</li> </ul> <ul> <li>Studium der (Sozial-)Pädagogik, (Erwachsenen-)Pädagogik, (Wirtschafts-)Pädagogik, Soziale Arbeit, Psychologie, Berufspädagoge oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung</li> <li>Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit verschiedenen Zielgruppen</li> <li>Sicherer Umgang mit M365</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Teamfähigkeit und unternehmerisches Handeln</li> </ul> <ul> <li>Persönliche und intensive Einarbeitungsphase</li> <li>Unterstützung bei Ihrer professionellen Entwicklung durch interne Weiterbildungen</li> <li>Spannende Themengebiete und die Möglichkeit, frühzeitig Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</li> <li>Gesundheitsförderung und Mitarbeiterevents</li> <li>Attraktive Sozialleistungen und zahlreiche Corporate Benefits</li> </ul>

Pädagoge Teilnehmerberatung (m/w/d)

Liebe Pädagoginnen und Pädagogen, wir suchen für unser Team in der Kita Kuschelpanda noch ein/e Erzieher/in / Spa. Uns ist wichtig, dass Sie Spaß an der Arbeit mit den Kindern haben und auch Ihre Meinung sowie Ideen einbringen. Wir legen großen Wert auf eine harmonische Atmosphäre und ein kollegiales Team. Unsere Mitarbeiter sollen sich genauso wohl fühlen, wie die Kinder und Eltern. Wir betreuen 2 Krippen - und 2 Elementargruppen mit insgesamt 60 Kindern. Hierfür suchen wir noch Mitarbeiter die unser Team ergänzen. Anforderungsprofil &amp; Qualifikationen <ul> <li>Erzieher/in oder Spa mit staatlicher Anerkennung (jeweils: m/w/d)</li> <li>Gerne mit Erfahrung (Leitung/Kita Plus)</li> <li>Arbeitsbeginn: ab Januar (zu späterem Zeitpunkt auch möglich)</li> <li>Sie haben Freude daran, dass Selbstbewusstsein und Selbstwertgefühl von Kindern zu stärken und ihre Neugierde und Fantasie zu wecken</li> <li>ein ganzheitliches Bildungsverständnis, Partizipation an der Weiterentwicklung unseres Pädagogischen Konzepts</li> <li>Eigenständiges Arbeiten</li> <li>Arbeitszeit in der Zeit von 07:00 Uhr bis 17:00 Uhr</li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Attraktive Vergütung nach Tarif</li> <li>Leistungszuschuss</li> <li>Jährliche Fortbildung</li> <li>Profikarte (Hvv Zuschuss)</li> <li>Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsendem Unternehmen</li> <li>Zusammenarbeit auf Augenhöhe</li> </ul> Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann schicken Sie uns doch einfach eine Email mit Ihrem Lebenslauf an <a href="mailto:info@kitakuschelpanda.de" target="_blank">info@kitakuschelpanda.de</a> <ul><li>Sie unterstützen die Eltern bei der Erziehung und Förderung von Kindern</li><li>Du hast Interesse an der Entwicklung eines fachlichen Schwerpunktes mit begleitenden Fortbildungsmaßnahmen</li><li>Gestaltung des pädagogischen Alltags mit Beteiligung der Kinder und unter Berücksichtigung der aktuellen Themen der Kinder</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/in </li><li>Qualifikation zur Spa</li><li>Sie haben Erfahrung als Leitungskraft</li><li>Sie haben Erfahrung im Bereich Kita Plus</li><li>Freude an der Zusammenarbeit mit den Eltern und Kindern sowie Kreativität und Mitbestimmung in der Raumgestaltung</li><li>Pädagogische Fachkompetenz und Interesse an Fort- &amp; Weiterbildungen</li><li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt im Bereich Pädagogik oder Erziehungswissenschaften</li></ul> <ul><li>Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen</li><li>Barrierefreies Bürogebäude</li><li>Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung</li><li>Firmenevents und -veranstaltungen</li><li>Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</li><li>Leistungsgerechtes Einkommen</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Weitere Entlohnung durch Weihnachtsgeld</li><li>Ein geschenkter zusätzlicher Urlaubstag</li><li>Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Krankenzusatzversicherung</li><li>Eine voll ausgestattete Mitarbeiterküche</li><li>Finanzieller Zuschuss zum Mittagessen</li><li>Gratis Getränke</li><li>Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Bildungsteilzeit</li><li>Parkplatz</li><li>Kinderkrankentage</li><li>Entlohnung in (Anlehnung TVöD)</li></ul>

Erzieher/in (m/w/d) / Sozialpädagogische Assistenz

Die Hochschule Esslingen ist eine Hochschule mit einer über 150-jährigen Tradition. Wir legen Wert auf ein hohes Niveau in Lehre und Forschung und intensive internationale Kontakte. Wir sind stolz, dass der Erfolg unserer Bemühungen sich stets in vorderen Plätzen bei Rankings widerspiegelt. Wir sind als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die Fakultät Angewandte Naturwissenschaften, Energie- und Gebäudetechnik sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Professor:in für das Lehrgebiet "Zellbiologie und pharmazeutische Biotechnologie" (NG-P-2402) Das Lehrgebiet „Zellbiologie und pharmazeutische Biotechnologie“ ist von zentraler Bedeutung im ersten und zweiten Studienabschnitt des Bachelorstudiengangs Biotechnologie. Es umfasst die Vermittlung der Grundlagen und Methoden der Zellbiologie und Zellkulturtechnik in Vorlesungen und im Labor. Inhaltlich werden insbesondere Methoden der pharmazeutischen Biotechnologie gelehrt. Mehrjährige praktische Erfahrungen in diesen Bereichen sind Voraussetzung für die Besetzung der Stelle. Im Rahmen weiterer Lehrangebote wird der Fokus auf Immunologie, Biopharmazeutik, Tissue Engineering, Qualitätsmanagement und GMP gelegt. Mit der Stelle ist die Leitung des Labors „Zellkulturtechnik“ verbunden. Zudem wird mit dieser Stelle auch eine Mitarbeit im berufsbegleitenden Masterstudiengang Biotechnologie gefordert sowie auch die Bereitschaft, nach einer Einarbeitungsphase die Leitung des Masterstudiengangs zu übernehmen. Die aktive Mitarbeit in der Selbstverwaltung und die Beteiligung an Forschungsvorhaben wird ebenso erwartet, wie ein reger interdisziplinärer Austausch mit den in den angrenzenden Fachbereichen tätigen Kolleg:innen. Dies erfordert im Allgemeinen eine hohe Präsenz am Hochschulstandort. Vorausgesetzt wird zudem ein ausgeprägtes Interesse an einer praxisorientierten studentischen Ausbildung. Bewerber:innen müssen bereit sein, Grundlagenvorlesungen und Vorlesungen in fachlich benachbarten Gebieten zu übernehmen und sollten in der Lage sein, Lehrveranstaltungen in englischer Sprache durchzuführen. Der Vorlesungsbetrieb der Hochschule findet in Esslingen und Göppingen statt. Als Hochschule für Angewandte Wissenschaften sind wir bestrebt, unsere Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten weiter auszubauen. Daher legen wir großen Wert auf persönliche Erfahrungen und Perspektiven in diesen Bereichen. Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerberinnen bevorzugt berücksichtigt. Die Hochschule Esslingen strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen beim Lehr- und Forschungspersonals an und fordert qualifizierte Frauen deshalb ausdrücklich auf, sich zu bewerben.

399 Bildung, Erziehung und Soziales Jobs