field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Die HU ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland. Die Technische Abteilung der Humboldt-Universität zu Berlin ist zuständig für die bauliche und technische Betreuung, die Bewirtschaftung der gesamten Liegenschaften sowie für die zentralen Beschaffungsleistungen in der Humboldt-Universität. Sie betreut die Hochschulstandorte mit einem Flächenbestand von 174 Gebäuden und rd. 300.000 m2 Nutzfläche, die sich in Berlin-Mitte, Adlershof und Dahlem konzentrieren. In der Technischen Abteilung - Referat Technischer Service, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen: Hausmeister*in (m/w/d) - E 5 TV-L HU (Teilzeitbeschäftigung ggf. möglich) <ul> <li>Wahrnehmung allgemeiner Hausmeisteraufgaben (auch handwerklicher Art)</li> <li>Kontrolle, Instandhaltung, Reparatur und Pflege hausinterner, gebäudespezifischer Einrichtungen und der Außenanlagen</li> <li>Durchführung von Reparatur- und Wartungsarbeiten an Ver- und Entsorgungs-anlagen</li> <li>Kontrolle und Beaufsichtigung von Fremdfirmen</li> <li>Prüfen von Leitern und Tritten</li> <li>Durchführung von teilweise körperlich schweren Arbeiten sowie Arbeiten in Höhen</li> <li>Winterdienst</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung in einem einschlägigen anerkannten Ausbildungsberuf mit einer Ausbildungsdauer von mind. drei Jahren, vorzugsweise im Bereich HLS, Elektro- bzw. als Industriemechaniker oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>Sachkunde für die Sicht- und Funktionsprüfung von Leitern und Tritten</li> <li>PKW-Führerschein (Klasse B)</li> </ul> <ul> <li>abwechslungsreiche Projekte an einer Exzellenzuniversität</li> <li>arbeiten im Zentrum der Hauptstadt mit bauhistorisch wertvollem Gebäudebestand</li> <li>die Möglichkeit laufender Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>betriebliche Altersversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL)</li> <li>ein attraktives Firmenticket</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul>

Hausmeister*in (m/w/d)

Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Die HU ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland. Die Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät steht für kooperative Spitzenforschung, exzellente Nachwuchsausbildung und ausgeprägte Praxisorientierung. Die Humboldt-Universität zu Berlin ist mit 36.000 Studierenden eine der drei größten Universitäten der Stadt. 2.500 Studierende studieren an der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät entweder einen der drei Bachelor- oder einen der fünf Masterstudiengänge. Der Anteil der internationalen Studierenden in den Studiengängen der Fakultät wächst stetig. Sie möchten Studierende in ihrem Studienverlauf begleiten, im Austausch mit Lehrkräften der Fakultät stehen und in einem erfahrenen Team tätig sein? Für die Mitarbeit im Prüfungsbüro an der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der HU Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Beschäftigte*n zur Verstärkung des Teams. Sachbearbeitung Prüfungsangelegenheiten (m/w/d) mit 80 v. H. d. regelm. Arbeitszeit - E 9a TV-L HU (befristet bis 30.09.2025, Weiterbeschäftigung ggf. möglich) <ul> <li>Bearbeitung von Studien- und Prüfungsangelegenheiten für Studierende der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät; Einrichten und Führen der Prüfungsakten</li> <li>Beratung der Studierenden der Bachelor- und Masterstudiengänge: Erteilung von Auskünften über formale Studien- und Prüfungsanforderungen, auch für Fach- und Studienortswechsel und ausländische Studierende</li> <li>Organisation und Überwachung des Prüfungsverfahrens hinsichtlich der Einhaltung der Vorschriften und Fristen</li> <li>Führung des mit dem Abschluss von Prüfungen erforderlichen Schriftverkehrs sowie Berichterstattung und Statistiken</li> <li>Verbuchung von Leistungen, Erstellung von Leistungsübersichten und Zeugnisdokumenten </li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung in einem Verwaltungsberuf oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>sehr gute Kenntnisse des Verwaltungs- und Hochschulrechts sowie datenschutzrechtlicher Bestimmungen</li> <li>Kenntnisse des Studienangebots der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät erwünscht</li> <li>Kenntnisse der englischen und sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>sehr gute EDV-Anwendungskenntnisse (insb. Datenbanken (HISPOS), sowie MS Office-Anwendungen)</li> <li>Fähigkeit zur selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeit, sorgfältige Arbeitsweise, Organisationsgeschick, hohe Zuverlässigkeit und Serviceorientierung, soziale Kompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul>

Sachbearbeitung Prüfungsangelegenheiten (m/w/d)

Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Die HU ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland. Mathematisch-Naturwissenschaftliche Fakultät, Institut für Physik Physikalisch-Technische*r Assistent*in (m/w/d) - E 9a TV-L HU (Teilzeitbeschäftigung ggf. möglich) <ul> <li>technische Hilfe bei Aufbau und Durchführung komplexer physikalischer Experimente der AG Neue Materialien (AC/DC-elektrische Messungen im Nieder- und Hochspannungsbereich, Hochmagnetfeld-Transportexperimente, Tieftemperatur-Transportexperimente, Transportexperimente unter Hochvakuum, Probenherstellungs- und Charakterisierungstechniken mittels Lithographie- und Mikroskopieverfahren)</li> <li>Wartungs-, Installations- und Prüfarbeiten in Messlaboren / Halbleitertechnologie</li> <li>Organisation von technischen Laborabläufen / Sicherheitsbelehrungen</li> <li>Einweisung und fachliche Anleitung von Mitarbeiter*innen und Studierenden in die Arbeiten </li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als physikalisch-technische*r Assistent*in oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li> <li>sehr gute Kenntnisse im Bereich der physikalischen Technik, der Elektronik zur Messwerterfassung und -verarbeitung sowie zur Halbleitertechnologie (Beschichtung, Lithographie)</li> <li>sehr gute Kenntnisse auf dem Gebiet der Datenverarbeitung und Computersysteme der AG</li> <li>gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>selbstständige Arbeitsweise, Leistungsbereitschaft, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick, Belastbarkeit und Flexibilität</li> </ul>

Physikalisch-Technische*r Assistent*in (m/w/d)

Wir suchen für unser HPC-Team eine*n Mitarbeiter*in (m/w/d) als Unterstützung für den DFG-Sonderforschungsbereich 1404 „Foundations of Workflows for Large-Scale Scientific Data Analysis“. Sie werden Wissenschaftler*innen dabei unterstützen, Forschungen zu nutzerfreundlichen und effizienten Infrastrukturen für die Analyse sehr großer Datenmengen durchzuführen und sich auch an diesen Forschungen beteiligen. Das Aufgabenspektrum ist breit angelegt, von der Entwicklung einer Testumgebung für föderierte Workflowsysteme, der Hilfestellung beim Umgang mit verschiedenen modernen Clustern bis hin zur Unterstützung bei der Datenverwaltung, -speicherung und -analyse. Im Rahmen der Nachhaltigkeitsforschung im SFB sollen die Cluster mit den notwendigen Tools und Messgeräten für eine genaue Erfassung des Stromverbrauchs ausgestattet werden und die Daten im Hinblick auf einen effizienten Betrieb aufgearbeitet und programmatisch zur Verfügung gestellt werden. <ul> <li>Konzeption und Entwicklung von technischen Lösungen und Services im HPC-Umfeld</li> <li>Implementierung einer Energiemess-Infrastruktur für Cluster</li> <li>Unterstützung bei der Nutzung moderner Rechencluster und Softwareinfrastrukturen</li> <li>Management von Workflow- und Provenancerepositorien</li> <li>es besteht die Möglichkeit zur berufsbegleitenden Promotion im Bereich Infrastrukturen für Workflowsysteme.</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Informatik oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>gutes Verständnis von Cluster-Infrastrukturen</li> <li>gute Kenntnisse von Cluster Management- und Job Scheduling-Systemen</li> <li>Erfahrungen im Bereich High Performance Computing sind wünschenswert</li> <li>erwünscht sind gute Kenntnisse von IT-Monitoring-Systemen (Prometheus, Redfish), Virtualisierungslösungen und Compute-Clustern</li> <li>Kenntnisse und Erfahrung in der Programmierung, auch mit Scriptsprachen</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (B2-Level)</li> <li>sehr gute Englisch-Kenntnisse</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Engagement, Serviceorientierung und Flexibilität</li> <li>Interesse an interdisziplinärer Forschung</li> </ul> <ul> <li>ein modernes Arbeitsumfeld</li> <li>eine tarifliche Eingruppierung (TV-L)</li> <li>ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>flexible, geregelte Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> <li>sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> </ul> Ihr Arbeitsort wird Berlin-Adlershof sein. Home-Office ist möglich und wird praktiziert.

Spezialist:in (m/w/d) für High Performance Computing (HPC)

Unser Fröbel-Kindergarten Lisa-Fittko Straße sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Erzieher und Multiplikator (m/w/d) für Kinderschutz mit einer Arbeitszeit von 35 - 39,5 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen. Über unsere Einrichtung Unseren Fröbel-Kindergarten in der Lisa-Fittko-Straße besuchen 130 Kinder im Alter von neun Monaten bis zum Schuleintritt. In der Krippe betreuen engagierte Teams insgesamt 40 Kinder, im Elementarbereich 90 Kinder. Unsere Pädagogik ist geprägt durch Offenheit, Partizipation und Individualisierung. Im Fokus der pädagogischen Arbeit steht das Kind mit seinen individuellen Bedürfnissen und Interessen. Hierbei erweitern anregend gestaltete Umgebungen mit vielfältigen Materialien sowie breiten Spiel- und Lernmöglichkeiten die Handlungs- und Erfahrungsräume der Kinder und fördern deren Bildungs- und Entwicklungsprozesse. Unser schönes und großes naturnahes Außengelände bietet den Kindern einen zusätzlichen Erfahrungsraum mit Platz zum Spielen und Entdecken. Konzeptioneller Schwerpunkt des Hauses liegt in der ästhetischen Bildung, wobei wir das kreative Gestalten und die Kunst gerne eng mit den Themen Nachhaltigkeit und nachhaltiges Handeln verknüpfen. Die Umsetzung der einzelnen Bildungsbereiche lässt sich sehr gut in unseren Räumen mit ihren vielfältigen Materialen realisieren. Auch ein großer Bewegungsraum gehört dazu. Zudem werden in unserer hauseigenen Küche die Speisen für eine ausgewogene und gesunde Ernährung von unserem Küchenteam frisch zubereitet. Weitere Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie unter <a href="https://lisa-fittko.froebel.info/fotogalerie-1/galerie/anzeigen/unsere-raeume" target="_blank">https://lisa-fittko.froebel.info/fotogalerie-1/galerie/anzeigen/unsere-…</a>. Neben der pädagogischen Arbeit mit Kindern gehören zu Ihrer Tätigkeit als Multiplikator:in für Kinderschutz, für die Sie vom Träger in einer 12-tägigen Fortbildung zu Beginn des Jahres 2025 qualifiziert werden, folgende Aufgaben: <ul> <li>Regelmäßige Sensibilisierung des Teams zu den Themen Kinderschutz nach §8a SGBVIII und Kinderschutz innerhalb der Einrichtung</li> <li>Unterstützung der Leitung bei der Einführung und Information zu den Verfahrensweisen im Kinderschutz (z.B. Fröbel-Kinderschutzordner) und zum Fröbel–Leitbild Recht auf gewaltfreies Aufwachsen für neue Mitarbeiter:innen, Praktikant:innen, Ehrenamtliche u.a.</li> <li>Beratung bei der Anwendung von Beobachtungs- und Dokumentationsverfahren im Kinderschutz</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung und Überarbeitung des Schutzkonzeptes für die jeweilige Einrichtungskonzeption, insbesondere bei der Ausgestaltung und Umsetzung von Partizipations- und Beschwerdemöglichkeiten für Kinder</li> <li>Beratung bei der Anwendung des Fröbel-Kinderschutzkonzeptes und des Fröbel-Kinderschutzordners</li> <li>Ausgestaltung der Umgebung mit Präventionsmaterialien für Kinder</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Fröbel-Netzwerk Kinderschutz, d.h. insbesondere mit den regionalen und der zentralen Kinderschutzbeauftragten, ggf. Teilnahme an Veranstaltungen des Fröbel-Netzwerkes Kinderschutz</li> </ul> Was Sie mitbringen sollten: <ul> <li>Sie sind staatlich anerkannte:r Erzieher:in, Sozialarbeiter:in, Kindheitspädagog:in (oder besitzen einen gleichwertigen pädagogischen Abschluss) und verfügen über mind. zwei Jahre Berufserfahrung (im frühpädagogischen Bereich)</li> <li>Sie sind interessiert und in der Lage unser Team vertrauensvoll zu beraten, anzuleiten und zu stärken, verfügen über hohe Kompetenzen zur Kommunikation, Moderation und Konfliktlösung</li> <li>Sie sind motiviert, sich für das Thema Kinderschutz fachlich fundiert und mutig zu engagieren</li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht. </li> <li>Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag. </li> <li>Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei. </li> <li>Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen dem Deutschlandticket und der Fröbel BenefitCard* oder einer Mobilitätszulage für ein JobRad* - bei Teilzeit anteilig. </li> <li>Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%. </li> <li>Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung. </li> <li>Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen. </li> <li>Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung. </li> <li>Starker Zusammenhalt: Zentraler Willkommenstag und regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit. </li> <li>Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung. </li> <li>Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen. </li> <li>Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten. </li> <li>Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr. </li> </ul> *Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV Sind Sie neugierig auf uns geworden? Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen.

Erzieher (m/w/d) für Kinderschutz

Ref-Nr: KL_10202413.10.2024Das Land Berlin hat fünf Kita-Eigenbetriebe über ganz Berlin verteilt. Wir, Kindertagesstätten Nordwest, sind in den Bezirken Charlottenburg-Wilmersdorf, Reinickendorf und Spandau angesiedelt – mit 66 Kitas für ca. 7500 Kinder, einem Familienzentrum un...Ref-Nr: REG-8380Unsere Kita Windspiel ist eine Einrichtung der Kinder im Kiez GmbH, einem der größten Kitaträger in Berlin. Unsere Kita befindet sich fußläufig vom Frankfurter Tor, trotzdem liegt sie ruhig und im Grünen. Auf zwei Etagen finden sich große und offene Ra...<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Ref-Nr: RJTILLZusammen mit der Leitung verantworten Sie die Umsetzung der trägerinternen Qualitätsstandards, sowie der Ziele und Inhalte des Berliner Bildungsprogramms.Sie setzen sich für die Förderung der Erziehungspartnerschaft mit den Eltern und die Präsentation...Ref-Nr: RJSTVLKUNT13.10.2024Zusammen mit der Leitung verantworten Sie die Umsetzung der trägerinternen Qualitätsstandards, sowie der Ziele und Inhalte des Berliner Bildungsprogramms.Sie setzen sich für die Förderung der Erziehungspartnerschaft mit den Eltern und die Präsentation...Ref-Nr: sKL_092024Sie haben Lust auf eine neue Herausforderung, möchten ein Team begleiten und entwickeln und so zu einer hohen Qualität der Kinderbetreuung im Bezirk Spandau beitragen? Aktuell suchen wir Sie als neue: Kennziffer: sKL_092024 | besetzbar ab sofort mit 39...Ref-Nr: 12911713-SDE09.10.2024Qualifizierter Ausbildung (staatliche Anerkennung als Erzieher/in oder Hochschulabschluss im Bereich der Kindheits-, Früh- oder Sozialpädagogik); Erfahrung und Kenntnisse im Umgang mit dem Berliner Bildungsprogramm;...Ref-Nr: 13904719-SDE07.10.2024Du begleitest und förderst Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren dabei, sich zu selbstbewussten, gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten zu entwickeln - basierend auf unserem pädagogischen Konzept;...Ref-Nr: 13525088-SDERef-Nr: 13324432-SDE10.10.2024Ref-Nr: 13439135-SDEBegleitung, Betreuung und Förderung der Kinder / Jugendlichen in deren Alltag; psychosoziale und materielle Versorgung; Hilfe bei der Verarbeitung der Trennung von der Herkunftsfamilie; Arbeit mit dem Bezugsbetreuersystem;...Ref-Nr: 22400005258411.10.2024Sie verantworten als Leitung der Beratungsstelle die Koordination der inhaltlichen Arbeitsfelder sowie die fachliche Orientierung und Weiterentwicklung der Angebote entsprechend des Berliner Rahmenvertrags EFB;...Ref-Nr: REG-9954Wir begleiten bis zu 60 Kinder im Krippenbereich „Haveleckchen“ und bis zu 110 Kinder im Elementarbereich in 6 altersgemischten Gruppen (3-6 Jahren).Weitere Infos zur Kita findest Du hier.Entdecke Deine Möglichkeiten - unsere „BeneFiPPs“Wir bieten...Ref-Nr: 13458640-SDE09.10.2024Förderung und Betreuung von Kindern ab ca. 8 Wochen bis zum Schuleintritt; Vorbereitung und Durchführung von individuellen Förderangeboten;...Ref-Nr: 13458642-SDE09.10.2024Eingewöhnung von Kindern im Alter ab ca. 8 Monaten bis zum Schuleintritt (je nach Wunsch im Elementarbereich oder U3-Bereich);...Ref-Nr: 13458630-SDE09.10.2024Förderung und Betreuung von Kindern ab ca. 8 Wochen bis zum Schuleintritt; Kompetenzen und Entwicklungspotentiale unserer Kinder erkennen und fördern;...Ref-Nr: 13458623-SDE09.10.2024Eingewöhnung von Kindern im Alter ab ca. 8 Monaten bis zum Schuleintritt (je nach Wunsch im Elementarbereich oder U3-Bereich); Kompetenzen und Entwicklungspotentiale unserer Kinder erkennen und fördern;...Ref-Nr: REG-9272Selbständige und eigenverantwortliche Führung des Bereiches ZirkusstandorteKooperative Führung der StandortleitungenOrganisation und Moderation der Leitungsrunde des Bereiches ZirkusstandorteWeiterentwicklung der konzeptionellen Arbeit in Zusammenar...Ref-Nr: 13446321-SDERef-Nr: 13439357-SDERef-Nr: 13439356-SDERef-Nr: 224000055861Pädagogisches Arbeiten mit Kindern/Jugendlichen nach unserem lernpsychotherapeutischen Konzept; Dokumentation; Dienstbesprechungen und Reflexionen im Gruppenteam; Elternarbeit; Organisation, Durchführung und Anleitung von Freizeitaktivitäten;...Ref-Nr: 13537079-SDE11.10.2024Ref-Nr: 22400005149309.10.2024Pädagogisches Arbeiten mit Kindern/Jugendlichen nach unserem lernpsycho-therapeutischen Konzept; Dokumentation; Dienstbesprechungen und Reflexionen im Gruppenteam; Elternarbeit; Organisation, Durchführung und Anleitung von Freizeitaktivitäten;...Ref-Nr: 22400005639507.10.2024Pädagogisches Arbeiten mit Kindern/Jugendlichen nach unserem lernpsycho-therapeutischen Konzept; Dokumentation; Dienstbesprechungen und Reflexionen im Gruppenteam; Elternarbeit; Organisation, Durchführung und Anleitung von Freizeitaktivitäten;...Berlin - Friedrichshain, BerlinRef-Nr: 13521160-SDE09.10.2024

Kita-Leitung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Wir im Berufsförderungswerk Berlin-Brandenburg e. V. (BFW) kümmern uns seit mehr als 50 Jahren um Men­schen, die durch eine Krank­heit oder einen Un­fall aus dem Arbeits­leben gerissen wurden. Wir be­gleiten die Be­troffenen Schritt für Schritt beim Wieder­einstieg in eine selbst­bestimmte, gesunde Erwerbs­tätig­keit. Das kann die Rück­kehr an den früheren Arbeitsplatz sein oder einen Neu­start mit neuem Aufgaben­bereich bedeuten. Wir greifen auf ein professionelles, differenziertes Förder­angebot zurück und arbeiten mit allen wichtigen Akteuren des Arbeits­marktes zusammen, zum Beispiel mit Reha- und Leistungs­trägern sowie mit Kammern und Arbeit­gebern. Das BFW ist als Dienst­leistungs­unter­nehmen für berufliche Rehabilitation anerkannt, im Sozial­gesetz­buch aufgeführt und als gemeinnütziger Verein in einem bundesweiten Netzwerk organisiert. Werden Sie Teil davon und unterstützen Sie gemeinsam mit uns die Inklusion und gesellschaftliche Teilhabe in der Region. Für unsere Abteilung Integration und Qualifizierung am Standort in Berlin-Charlottenburg (Haupteinsatzort) sowie ggf. für Vertretungen am Standort Mühlenbeck suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Dozenten/Lehr­kraft/Aus­bilder (m/w/d)* für das Berufsbild „Kaufmann/Kauffrau* für Büro­manage­ment“ in der Erwachsenen­bildung (in Vollzeit mit 38,5 Stunden/Woche) <ul><li>Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen im kauf­männischen Bereich in Präsenz und online; idealerweise in einem oder mehreren der folgenden Module: Kundenbeziehungs­prozesse, informations­technisches Büromanagement und/oder Wirtschafts- und Sozialkunde</li><li>Vermittlung von praxisnahen Kenntnissen und Fertigkeiten sowie konzeptionelle Mitarbeit an der laufenden Gestaltung der Ausbildungs­gänge</li><li>Betreuung von Ausbildungs­gruppen als verantwortlicher Ansprechpartner*</li><li>Unterstützung der Teil­nehmenden* bei der Praktikums- und Arbeits­platzsuche sowie Betreuung der Teilnehmenden* im Praktikum</li><li>Integrations- und Bewerbungs­training</li><li>Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team von Sozialarbeitern*, Ärzten*, Psychologen* etc.</li></ul> <ul><li>Eine einschlägige abgeschlos­sene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium sowie praktische Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich</li><li>Wünschenswert sind Erfahrungen in der praktischen kaufmän­nischen Ausbildung oder in der Erwachsenenbildung</li><li>Eine pädagogische Zusatz­ausbildung (Berufspädagoge* o. Ä.) oder eine abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung (AEVO) ist von Vorteil; letzteres wird durch uns unterstützt und kann nachgeholt werden</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office); idealerweise Kenntnisse in der Anwendung von DATEV</li><li>Fähigkeit zur Reflexion der eigenen Arbeitsweise sowie Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung und zur Einarbeitung in fachbereichs­nahen Themengebieten</li><li>Teamfähigkeit, pädagogisches Geschick und Freude am Unterrichten, Kreativität, Organisationstalent</li></ul> <ul><li>Attraktive Konditionen: eine Bezahlung in Anlehnung an den Tarif des öffentlichen Dienstes (TgDRV) in Kombination mit einem Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe 9b; zusätzlich jährliche Sonderzahlungen i. H. v. mindestens 75 % eines durchschnittlichen Bruttomonats­gehalts sowie eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL)</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gleitende Arbeitszeiten von Montag bis Freitag mit 38,5 Stunden/Woche (Vollzeitbeschäftigung) sowie verschiedene flexible Teilzeit­modelle und – soweit die Tätigkeit es erlaubt – die Möglichkeit zu mobiler Arbeit</li><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre: gründliche und umfassende Einarbeitung in Ihr Aufgaben­gebiet, eine gute technische Ausstattung, interessante und vielseitige Tätigkeiten mit Freiraum für eigene Ideen, Zusammenarbeit in multi­professionellen Teams sowie regelmäßige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Verschiedene präventive Angebote: arbeitsmedizinische Vorsorge­untersuchungen und Grippeschutzimpfungen sowie Betriebssport (teilweise Anrechnung der Arbeitszeit; weitere Infos finden Sie hier)</li><li>Weitere Benefits: täglich drei preisgünstige Menüs zur Wahl in unserer hauseigenen Kantine, vereinseigene Erholungs- und Freizeitangebote, wie die Nutzung von Schwimmbad, Sauna, Kegelbahn, Billard und Grillplatz (standortabhängig) sowie eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrs­mittel, kostenfreie Parkplätze (am Standort Berlin-Charlottenburg begrenzte Anzahl) und ein Zuschuss zum BVG-Firmenticket in Höhe von derzeit bis zu 14 EUR pro Monat</li></ul>

Dozent/Lehrkraft/Ausbilder (m/w/d)* für das Berufsbild „Kaufmann/Kauffrau* für Büromanagement“ in der Erwachsenenbildung

Pädagogische Fachkraft/ Erzieher*in für unsere Kinderwohngruppe in Blumberg nach §34 und §35a für Kinder im Alter zwischen 5 und 12 Jahren im beschaulichen Dorf Blumberg suchen wir dich für 30-40 Std./Woche. Die Wohngruppe mit 6 Plätzen ist fußläufig in wenigen Minuten vom Bahnhof erreichbar. Du wirst Teil eines modernen Trägers, der seit über 19 Jahren in der freien Kinder- und Jugendhilfe unterwegs und anerkannt ist. Unser Schwerpunkt sind fachlich professionelle und lebensnahe Leistungsangebote nach SGB VIII in verschiedenen Berliner Bezirken und im nördlichen städtischen Umland. Wir legen großen Wert auf ein gleichwürdiges Miteinander aller Kinder, Jugendlichen, Bezugspersonen, Mitarbeitenden und Partner*innen. Wir legen Wert auf Transparenz, Nachhaltigkeit, flache Hierarchien und Partizipation der Mitarbeiter*innen, Kinder, Jugendlichen und Familien. Unsere Mitarbeiter*innen verfügen über notwendige fachliche Qualifikationen und sind in Festanstellung bei uns. Wenn du eine leidenschaftliche pädagogische Fachkraft bist, die sich für die Belange von Kindern und Jugendlichen einsetzt, dann bist du bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! <ul> <li>Du sorgst für eine liebevolle, zugewandte Betreuung und Versorgung der Kinder vor Ort</li> <li>für die Betreuung und Förderung steht ein großzügiges Haus mit Garten und Spielmöglichkeiten zur Verfügung</li> <li>du gestaltest als Teil des Teams einen sicheren und förderlichen pädagogischen Ort</li> <li>Du übernimmst gemeinsam mit jeweils eine*r Kolleg*in gemeinsam die Bezugsbetreuung für maximal 2 Kinder und gestaltest in diesem Rahmen Beziehungssituationen, Elterngespräche, Hilfekonferenzen mit dem Jugendamt</li> <li>Du kooperierst u.a. mit Fachdiensten,Kitas, Schulen, Freizeiteinrichtungen, KJGD, KJPD und weiteren Hilfsangeboten</li> <li>Du wirkst an der Erziehungs-/Hilfeplanung mit und dokumentierst deine Beobachtungen</li> <li>Gruppenaktivitäten, entwicklungsförderndes Spiel, feste, Rituale und andere frei gestaltbare Angebote, in denen Du deine persönlichen Stärken und Interessen einbringen kannst, sind besonders gefragt</li> </ul> <ul> <li>einen Abschlus als Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung, oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>hohe Belastbarkeit und die Bereitschaft, im Schicht und Wechseldienst, auch über Nacht, zu arbeiten</li> <li>die Fähigkeit gut in Beziehungen zu gehen,und situationsflexibel auf die Bedürfnisse von Kindern mit schwierigem familiären Hintergrund einzugehen</li> <li>Zuverlässigkeit und Verbindlichkeit für gelingende Teamprozesse</li> <li>Fachwissen zu kinderschutzrelevanten Themen</li> <li>Offenheit für fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li> <li>Humor und keine Bedenken, Dinge kritisch anzusprechen</li> <li>eine grundlegend solidarische Kollegialität</li> <li>Führerschein</li> </ul> <ul> <li>Gehaltsstruktur in Anlehnung an TV-L S Berlin</li> <li>einschlägige Berufserfahrung wird anerkannt</li> <li>Urlaubsgeld und freiwillige Arbeitgeberleistung in Form einer Jahresgratifikation</li> <li>steuerfreie Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit</li> <li>vergütete Bereitschaftsdienste über Weihnachten und Neujahr</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>arbeitgeberfinanzierte Pensionskasse nach 2 Jahren</li> <li>Dienstplan wird im Team geschrieben (Schicht- und Wechseldienst)</li> <li>Slack als Kommunikationsplattform</li> <li>Teamtage und regelmäßige Supervision</li> <li>interne Fortbildungen und Gremien zum Fachaustausch</li> <li>PKW in der Wohngruppe</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft/ Erzieher*in für unsere Kinderwohngruppe in Blumberg

Die KITA Grashüpferchen liegt im Ortsteil Rudow. In unserer Einrichtung haben wir 120 Plätze für Kinder im Alter von 12 Monaten bis zur Einschulung. Gerne können Sie uns auch für unsere Kita in Marienfelde eine Bewerbung senden. Diese befindet sich in der Hildburghauser Str. 73 Wir arbeiten auf der Basis des Situationsansatzes. Wesentlich hierfür ist die wertschätzende Haltung der Erzieher/in den Kindern und Eltern gegenüber. <ul> <li>Planung und Durchführung der pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung des Berliner Bildungsprogramms</li> <li>Beobachtung und Dokumentation des Entwicklungsverlauf der Kinder </li> <li>Durchführung aller im Umgang mit den Kindern anfallenden pflegerischen Tätigkeiten</li> <li>pädagogische Betreuung der Kinder, besonders die Förderung der individuellen, motorischen und sprachlichen Entwicklung, sowie der sozialen Kompetenz </li> </ul> <ul> <li>staatlich Anerkannte Erzieher/in</li> <li>pädagogische Ausbildung im pädagogischen Bereich</li> <li>Freude und Spaß an der Arbeit mit Kindern</li> <li>Empathie im Umgang mit Kindern</li> <li>Sie sehen das Kind mit seinen individuellen Bedürfnissen und richten Ihr pädagogisches Handeln danach aus</li> <li>Erfahrung mit der Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsprozessen</li> <li>Projekte zu planen und durchzuführen bereitet Ihnen Freude</li> </ul> <ul> <li>unbefristete Festanstellung in Vollzeit ggf. Teilzeit</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Mitarbeiterevents</li> </ul>

Erzieher/in (w/m/d)

Hauptstadtkinder wurde im Jahr 2011 mit dem Ziel gegründet, Kindertagesstätten in Berlin zu errichten und zu unterhalten. Die Hauptschwerpunkte des Trägers liegen in der Bewegung, der Sprache, der Medienbildung und der gesunden Ernährung. Unser Träger betreibt acht kleinere, familiärere Einrichtungen mit Kapazitäten von 23 – 40 Plätzen, in denen nach dem Berliner Bildungsprogramm gearbeitet wird. Somit betreuen wir insgesamt knapp 230 Berliner Kinder im Alter von 10 Monaten bis zum Schuleintritt . Ziel der Stelle: Der Aufgabenbereich der pädagogischen Fachkraft umfasst die gesamte pädagogische und pflegerische Betreuung der Kinder im Sinne des konzeptionellen und organisatorischen Rahmens des Trägers und der Einrichtung. Aufgaben im Einzelnen: <ul> <li>Gestaltung des pädagogischen Alltags mit den Kindern nach dem Berliner Bildungsprogramm (schriftliche Planung, Vor- und Nachbereitung sowie aktive Durchführung gezielter Angebote und Projekte entsprechend der Rahmenkonzeption des Trägers, sowie der individuellen Einrichtungskonzeption)</li> <li>Bildungs- und Erziehungspartnerschaften mit Eltern (Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung der Elternarbeit im Rahmen der dienstlichen Vereinbarungen)</li> <li>qualifiziertes Beobachten der individuellen Situation und des Entwicklungsstandes der einzelnen Kinder</li> <li>Dokumentationspflicht, bezogen auf die individuelle Entwicklung der Kinder sowie auf die Entwicklung der Gruppensituation, unter Wahrung des Datenschutzes</li> <li>Übergänge gestalten (Eingewöhnung - Übergänge in andere Gruppen - schulvorbereitende Projekte)</li> <li>Einhaltung und Verantwortung für die Einhaltung der Hygienevorschriften</li> <li>Beobachten des Gesundheitszustandes der Kinder, ggf. Informationen an die Eltern</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen Institutionen, z.B. Schulen, Gesundheitsamt, Beratungsstellen, Behörden, Therapeuten u.a., nach Absprache mit der Leitung</li> <li>Gestaltung der Gruppenräume und gemeinsame Organisation des Kitaalltages im Team</li> <li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der konzeptionellen Arbeit der Einrichtung</li> <li>Bereitschaft zur Fortbildung</li> </ul> <ul> <li>staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher/in, Kindheitspädagoge/in oder Sozialpädagoge/in</li> <li>Berufserfahrung</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Aufgeschlossenheit</li> <li>höfliches Auftreten</li> <li>selbstständiges Arbeiten</li> <li>Kritikfähigkeit, Flexibilität, Kommunikationsstärke</li> </ul> <ul> <li>unbefristeten Vertrag (30h - 39h) </li> <li>Bezahlung angelehnt an TV-L (bis 3 Jahre Berufserfahrung EG8/3, ab mind. 4 Jahren Berufserfahrung oder bei Vorliegen eines Fachprofils wie z.B. Psychomotorik, Sprache, Medienbildung oder Integration EG8/4, Integrationsfachkräfte mit mind. hälftiger WAZ im Integrationsbereich EG8/5)</li> <li>30 Tage Urlaub und zusätzliche Freistellung an Weihnachten &amp; Silvester (kein Urlaub notwendig)</li> <li>Beschäftigung sowohl in Krippe als auch Elementarbereich möglich</li> <li>mitarbeiterorientierte und wertschätzende Unternehmensphilosophie mit flachen Hierarchien</li> <li>eine enge, offene Zusammenarbeit mit einem dynamischen Träger, Strukturen und die Möglichkeit, Prozesse mitzugestalten</li> <li>regelmäßige interne und externe Fortbildungen</li> <li>umfassende Einarbeitung über feste Ansprechpartner vor Ort sowie über unser Willkommens-Paket</li> <li>jährliche Personalgespräche</li> </ul> <ul> <li>Urban Sports Club Kooperation und feste Schließzeiten, da betriebliches Gesundheitsmanagement für uns einen hohen Stellenwert hat</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprämie</li> <li>familien- und gesundheitsunterstützende Maßnahmen</li> <li>feste Springerkräfte innerhalb des Trägers</li> </ul> <ul> <li>trägerinterner Bücherkoffer für Kinder für individuelle pädagogische Angebote</li> <li>trägerinterne Bibliothek für Fachkräfte zu unterschiedlichsten Themen</li> <li>trägerinterner Medienkoffer für Fachkräfte für individuelle pädagogische Angebote</li> <li>regelmäßige, einrichtungsübergreifende Treffen unserer Nachwuchskräfte, IntegrationserzieherInnen, Praxis- und Einrichtungsleitungen</li> <li>regelmäßige Hospitationen vor Ort durch das Fachberaterteam</li> <li>persönliche und telefonische Beratung durch unser internes Fachberaterteam im Träger</li> <li>wöchentliche Teamsitzungen innerhalb der Einrichtung</li> </ul>

49 Bildung, Erziehung und Soziales Jobs in Potsdam, Deutschland