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In der Gemeinde Gyhum gibt es drei einzigartige Kitas, die sich durch ihre vielfältigen Angebote und pädagogischen Konzepte auszeichnen. Die Kita Gyhumer Bergwichtel befindet sich im Ortskern von Gyhum und bietet Platz für 40 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren. Hier werden Kinder aus Gyhum sowie aus den umliegenden Orten Bockel, Hesedorf, Nartum und Wehldorf betreut. In einer Krippen- und einer Kindergartengruppe kümmern sich fünf pädagogische Mitarbeiter um die Kinder. Die Kita Auewald in Hesedorf betreut eine altersübergreifende Gruppe von bis zu 25 Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren. Das Team aus drei pädagogischen Fachkräften sorgt für eine individuelle Förderung der Kinder. Die großzügigen Räumlichkeiten und das große Außengelände mit Spielplatz und Gemüsegarten bieten zahlreiche Möglichkeiten zum Spielen und Entdecken. Die Kita Löwenzahn in Nartum betreut derzeit 25 Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren. Mit einem festen Gruppenraum, einem Funktionsraum und einem Hallenbereich wird hier auf die unterschiedlichen Bedürfnisse und Entwicklungsstände der Kinder eingegangen. Das Außengelände mit Spielgeräten, einer Wasserstelle und Pflanzen lädt die Kinder zum Forschen und Bewegen ein. Die Kita arbeitet nach dem Niedersächsischen Orientierungsplan und erhält durch die Qualifizierung „Q für K“ eine besonders hohe pädagogische Qualität. Erzieher*in, Sozialassistenten*in, Heilerziehungspfleger*in oder Kinderpfleger*in (m/w/d) als Dauervertretungskraft mit einer Arbeitszeit von 25 - 30 Wochenstunden. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe S 8a, bzw. S 3 TVöD. <ul> <li>Beteiligung bei der Planung und Durchführung der pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung der gesetzlichen Rahmenbedingung und der geltenden Bildungsvereinbarung in Hinblick auf die kindliche Entwicklung</li> <li>Beobachtung der einzelnen Kinder und der Gruppe hinsichtlich der individuellen Situation und des Entwicklungsstandes.</li> <li>Elternarbeit</li> <li>Mitarbeit an der Erarbeitung der organisatorischen und pädagogischen Konzeption, sowie des Qualitätskonzept der Einrichtung</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum staatlich anerkannten Erzieher*in, Sozialassistenten*in, Heilerziehungspfleger*in oder Kinderpfleger*in (m/w/d)</li> <li>Sie sind offen, empathisch und besitzen eine ausgeprägte Sozialkompetenz, insbesondere im Umgang mit Kindern und deren Sorgeberechtigten</li> <li>Sie sind verantwortungsbewusst, verfügen über ein gutes Einfühlungsvermögen und eine zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Sie sind engagiert und motiviert, die Einrichtung im Sinne des pädagogischen Gesamtkonzeptes zu unterstützen</li> </ul> <ul> <li>Ein großes Maß an beruflicher Sicherheit</li> <li>Eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird</li> <li>Leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD</li> <li>Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes</li> <li>Corporate benefits (Preisnachlässe bei beliebten Anbietern)</li> <li>Die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Sportkurse, Gesundheitstage, vergünstigte Konditionen im Fitnessstudio, Fahrradleasing)</li> <li>Die Möglichkeit, mit Ihrer Kita jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen</li> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team</li> </ul>

Erzieher*in, Sozialassistenten*in, Heilerziehungspfleger*in oder Kinderpfleger*in (m/w/d) als Dauervertretungskraft

In unserer Einrichtung werden 50 Kinder im Alter von drei Jahren bis zur Einschulung betreut. Die Kita Klostergang bietet folgende Betreuung an: Randzeit: 07:30 Uhr - 08:00 Uhr (bei Bedarf für berufstätige Eltern, die eine Berufstätigkeit nachweisen) Kernzeit: 08:00 Uhr - 13:00 Uhr Randzeit: 13:00 Uhr - 14:00 Uhr (bei Bedarf für berufstätige Eltern, die eine Berufstätigkeit nachweisen) Schwerpunkte unserer Arbeit sind: <ul> <li>Positive Selbstkonzept <ul> <li>Durch die unterschiedlichen Lernbereiche haben die Kinder die Möglichkeit ein positives Selbstkonzept zu entwickeln und zu stärken.</li> </ul> </li> <li>Psychomotorik <ul> <li>Bewegungsfreiheit im ganzen Haus</li> <li>Wöchentliche Psychomotorikstunden werden für alle Kinder angeboten.</li> </ul> </li> <li>Kulturelle Vielfalt <ul> <li>Bei uns ist jeder Willkommen</li> </ul> </li> <li>Sprache <ul> <li>Wir bieten den Kindern immer sprachanregende Anlässe, in denen sie Sprache erlernen und erleben.</li> </ul> </li> <li>Naturnähe <ul> <li>Wir ermöglichen den Kindern tägliche Naturerfahrungen an der frischen Luft ( Auf dem Spielplatz, im Wald, auf dem Wasserspielplatz)</li> </ul> </li> <li>Gesunde Ernährung <ul> <li>Es werden regelmäßige Kochtage abgestimmt und durchgeführt.</li> </ul> </li> <li>Zusammenarbeit <ul> <li>Ebenso wichtig ist für uns eine gute Zusammenarbeit mit den Eltern und anderen Institutionen.</li> </ul> </li> </ul> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Erzieher*in (m/w/d) - Kita Klostergang unbefristet mit einer Arbeitszeit von 31 Wochenstunden. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe S 8a TVöD. <ul> <li>Planen, durchführen und evaluieren der pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung der gesetzlichen Rahmenbedingung und der geltenden Bildungsvereinbarung in Hinblick auf die kindliche Entwicklung</li> <li>Mitwirkung in der konzeptionellen Arbeit in Verbindung mit dem Qualitätskonzept der Einrichtung</li> <li>Beobachtung der einzelnen Kinder und der Gruppe hinsichtlich der individuellen Situation und des Entwicklungsstandes.</li> <li>Aktive Elternarbeit</li> <li>Anfertigen von schriftlichen Beobachtungen, Planungen, Evaluationen und ggf. Berichten</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum staatlich anerkannten Erzieher*in oder zum*zur Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)</li> <li>Sie sind offen, empathisch und besitzen eine ausgeprägte Sozialkompetenz, insbesondere im Umgang mit Kindern und deren Eltern</li> <li>Sie sind verantwortungsbewusst, verfügen über ein gutes Einfühlungsvermögen und eine zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Sie sind engagiert und motiviert, die Einrichtung im Sinne des pädagogischen Gesamtkonzeptes zu unterstützen</li> </ul> <ul> <li>Ein großes Maß an beruflicher Sicherheit</li> <li>Eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird</li> <li>Leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD</li> <li>Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes</li> <li>Corporate benefits (Preisnachlässe bei beliebten Anbietern)</li> <li>Die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Sportkurse, Gesundheitstage, vergünstigte Konditionen im Fitnessstudio, Fahrradleasing)</li> <li>Die Möglichkeit, mit Ihrer Kita jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen</li> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team</li> </ul>

Erzieher*in (m/w/d) - Kita Klostergang

Die Samtgemeinde Tostedt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für dieKindertagesstätte „Kinderburg Heidenau“pädagogische Fachkräfte (m⁠/⁠w⁠/⁠d)In der Einrichtung können bis zu 108 Kinder in einer Krippengruppe, drei altersübergreifenden Elementargruppen sowie einer Integrationsgruppe betreut werden. Die Einrichtung ist in der Zeit von 07:30 – 15:30 Uhr geöffnet.Bei den zu besetzenden Stellen handelt es sich um unbefristete Voll- und Teilzeitbeschäftigungen für verschiedene Gruppen. Die Eingruppierung wird entsprechend der Ausbildung, nach den Eingruppierungsrichtlinien für den Sozial- und Erziehungsdienst vorgenommen. <ul><li>Betreuung der Kinder im Alter zwischen 1 - 6 Jahren,</li><li>Gestaltung des Tagesablaufs mit allen anfallenden pädagogischen und hauswirtschaftlichen Aufgaben,</li><li>Initiieren von Lernanregungen und Bildungsangeboten,</li><li>Begleitung der Entwicklung,</li><li>Elternarbeit (Entwicklungsgespräche, Elternabende usw.),</li><li>Teilnahme an Team- und Dienstbesprechungen und Mitarbeit an der Qualitätsentwicklung</li></ul> <ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung / Studium o.ä. entsprechend den Vorgaben des § 9 Abs. 2 NKiTaG, z.B. Erzieher (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Kindheitspädagoge (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Heilerziehungspfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Heilpädagoge (m⁠/⁠w⁠/⁠d) etc.</li><li>Teamfähigkeit und innovatives Denken und kreatives Handeln,</li><li>Liebevoller Umgang mit den Kindern,</li><li>Offene und kooperative Zusammenarbeit mit den Eltern,</li><li>Interesse an der Arbeit in einer lernenden Organisation (Qualitäts- und Konzeptentwicklung),</li><li>Bereitschaft unser pädagogisches Konzept in die Tat umzusetzen</li></ul> <ul><li>Eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit die mit einer hohen Selbständigkeit und Eigenverantwortung ausgestattet ist</li><li>Freiraum für eigene Ideen</li><li>Eine attraktive Vergütung nach dem TVöD (Sozial- und Erziehungsdienst)</li><li>eine zusätzlichen Alters- und Hinterbliebenenversorgung</li><li>Jahressonderzahlung sowie eine Leistungsorientierte Bezahlung</li><li>30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche freie Tage (Heiligabend und Silvester)</li><li>2 Regenerationstage und auf Wunsch bis zu 2 Umwandlungstage</li><li>Attraktive Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li><li>Eine Kindertagesstätte die ihre Konzeption mit Leben füllt und weiterentwickelt</li></ul>

Erzieher/innen (m/w/d) für die Kindertagesstätte Heidenau

Constructor University (formerly Jacobs University) is a private, state-accredited, English-language university in Bremen. We offer Bachelor, Master, and PhD programs in three schools: School of Science, School of Computer Science and Engineering, and School of Business, Social and Decision Sciences. Our principles are first-class teaching and research, international diversity, and transdisciplinary cooperation. According to the 2024 Times Higher Education (THE) World University Rankings, Constructor University is among the top 25 percent out of more than 1900 universities worldwide and is ranked as the second most international university in the world. As an international university, we attract highly talented and open-minded students from all over the world. Currently, over 1,600 students from 110 nations live and study on our residential campus. The university is currently driving an ambitious expansion of research related to Computer Science, Software Engineering, and Data Science. In this context, a new Assistant Professorship with a focus on Software Engineering has been opened in the School of Computer Science and Engineering. Accordingly, Constructor University invites applications from interested candidates for the following position, to be filled as soon as possible: Professor of Computer Science (Software Engineering) (m/f/d) (full time; 38.5 hrs./week; open rank) The rank is dependent on seniority and experience and can be either Assistant Professor (tenure-track), or a tenured position as Associate or Full Professor. You will support our research and teaching activities in the field of Computer Science by establishing an independent research group focusing on research topics related to software engineering. Possible areas of interest are: <ul> <li>Agile and generative software development</li> <li>Modern computer architecture and operating systems design</li> <li>Software analytics and visualization</li> <li>Usability engineering and interaction design</li> <li>Software verification and software security</li> <li>Distributed and concurrent software systems</li> <li>Continuous integration and continues delivery for intelligent systems and robotics</li> <li>Cyber-physical systems</li> </ul> The successful candidate is expected to support teaching in Computer Science at the Bachelor and Master level (for example Software Design and Prototyping, Distributed Development, Web Application Development, Architectural Strategy); as well as develop and implement innovative, pedagogically sound approaches to online, hybrid and in-person teaching and learning; advise students on their studies; and supervise Bachelor, Master-s and PhD theses and research projects. The university is highly supportive of junior faculty, providing both formal and informal mentoring, administrative support, as well as a flexible budget for establishing an internationally visible research group. Several opportunities exist to develop transdisciplinary research projects in collaboration with other research groups or our industrial partners. <ul> <li>PhD degree in Computer Science or a related discipline</li> <li>Strong publication record related to Software Engineering</li> <li>Experience and success in teaching in the context of international and diverse environments</li> <li>Demonstrable interest in innovative teaching and learning approaches</li> <li>Experience in transferring research knowledge to solving problems in engineering and science</li> <li>Responsible, self-motivated person able to work independently and as a part of a team</li> <li>Excellent verbal and written communication skills</li> <li>Fluency in English, the language of instruction and communication on campus</li> <li>Intercultural experience and competence</li> </ul> Constructor University is dedicated to equal opportunity employment and invites applications from individuals of all backgrounds, irrespective of gender identity, gender expression, age, physical characteristics, disability, nationality, ethnic and cultural backgrounds, social and political affiliations, religion, family status, pregnancy, or sexual orientation. We are committed to ensuring fair treatment for all applicants and preventing any form of discrimination. Constructor University actively encourages applications from women and minority groups. Particularly, we invite candidates with extensive international experience to apply, aiming to further enrich the diversity of our faculty. Constructor University consistently achieves top results in national and international university rankings. In the CHE Ranking, the most comprehensive and detailed ranking of the German-speaking higher education landscape, Constructor University has achieved top placements every year since its first participation in 2005. <ul> <li>The result counts: trust working hours for work-life balance</li> <li>Possibility to work remotely</li> <li>Individual on-boarding, career- and development planning</li> <li>Company fitness program offers with EGYM Well Pass (former Qualitrain)</li> <li>Green campus with recreation areas</li> <li>Constructor University has extensive programs on sustainability and environmental sustainability</li> </ul>

Professorship of Computer Science (Software Engineering) (m/fd)

Constructor University (formerly Jacobs University) is a private, state-accredited, English-language university in Bremen. We offer Bachelor, Master, and PhD programs in three schools: School of Science, School of Computer Science and Engineering, and School of Business, Social and Decision Sciences. Our principles are first-class teaching and research, international diversity, and transdisciplinary cooperation. According to the 2024 Times Higher Education (THE) World University Rankings, Constructor University is among the top 25 percent out of more than 1900 universities worldwide and is ranked as the second most international university in the world. As an international university, we attract highly talented and open-minded students from all over the world. Currently, over 1,600 students from 110 nations live and study on our residential campus. The university is currently driving an ambitious expansion of the School of Computer Science and Engineering. In this context, a new academic position at the Assistant Professor level (tenure-track) has been opened. Accordingly, Constructor University invites applications from interested candidates for the following position, to be filled ideally by August 2025: Assistant Professor of Computer Science (Scalable Data Processing Systems) (m/f/d) (full time; 38.5 hrs./week; tenure track) You will support our research and teaching activities in the field of Computer Science by establishing an independent research group focusing on research topics related to Scalable Data Processing Systems. Possible areas of interest are: <ul> <li>NoSQL Databases</li> <li>Database Management and Systems</li> <li>Data Warehousing and Mining</li> <li>Cloud Computing and Big Data Technologies</li> <li>Remote Access and Edge Computing</li> <li>Data-Driven Software Systems and Analytics</li> <li>Distributed and Parallel Databases</li> <li>Information Systems, e.g., Learning Management Systems (LMS)</li> <li>Spatial-Temporal Data Management, e.g., Geo-Information-Systems (GIS)</li> <li>Machine Learning for Database Optimization and Query Processing</li> </ul> The successful candidate is expected to support teaching in Computer Science at the Bachelor and Master level (for example Database Management Systems, Advanced Database Systems, Data Warehousing and Big Data Technologies, Cloud Computing Fundamentals); as well as develop and implement innovative, pedagogically sound approaches to online, hybrid and in-person teaching and learning; advise students on their studies; and supervise Bachelor, Master-s and PhD theses and research projects. The university is highly supportive of junior faculty, providing both formal and informal mentoring, administrative support, as well as a flexible budget for establishing an internationally visible research group. Several opportunities exist to develop multidisciplinary research projects in collaboration with other research groups or our industrial partners, including collaborations in emerging fields such as the use of artificial intelligence in the natural sciences. <ul> <li>PhD in Computer Science, Data Science, or a closely related discipline</li> <li>A proven track record of research in areas such as database systems, database systems, data science, or cloud computing, demonstrated by high-quality publications</li> <li>Experience teaching in higher education with a commitment to innovation in curriculum design and delivery, including online and hybrid modes</li> <li>Demonstrable experience in leading or collaborating on funded research projects, with a focus on interdisciplinary approaches and real-world applications</li> <li>Strong communication skills, both verbal and written, and experience in mentoring students across undergraduate and graduate levels</li> <li>Fluency in English, the language of instruction and communication on campus</li> </ul> Constructor University unequivocally guarantees the academic freedom of every member of the faculty, as well as every other member of the Constructor University community. We encourage diversity in the University in ethnic, cultural, social, religious, political, and national backgrounds, as well as in individual lifestyle. Constructor University offers full equality of opportunity to all qualified applicants and is an equal opportunity employer. Constructor University consistently achieves top results in national and international university rankings. In the CHE Ranking, the most comprehensive and detailed ranking of the German-speaking higher education landscape, Constructor University has achieved top placements every year since its first participation in 2005. <ul> <li>The result counts: trust working hours for work-life balance</li> <li>Possibility to work remotely</li> <li>Individual on-boarding, career- and development planning</li> <li>Company fitness program offers with EGYM Well Pass (former Qualitrain)</li> <li>Green campus with recreation areas, take the tour: <a href="https://info.constructor.university/campustour/" target="_blank">https://info.constructor.university/campustour/</a></li> <li>Constructor University has extensive programs on sustainability and environmental sustainability</li> </ul>

Assistant Professor of Computer Science (Scalable Data Processing Systems) (m/f/d)

Die Handwerk gemeinnützige GmbH ist das Kompetenzzentrum der Handwerkskammer Bremen und damit die erste Anlaufstelle für alle Aus- und Weiterbildungsbelange in der bremischen Handwerksorganisation. Als Tochtergesellschaft der Handwerkskammer Bremen unterstützt die Handwerk gemeinnützige GmbH Menschen und Unternehmen dabei, ihren Erfolg aktiv zu gestalten und liefert das nötige Rüstzeug dazu - in Form von Seminaren und Lehrgängen, aber auch durch praktische und konkrete Unterstützung von Handwerksbetrieben in Fragen der Betriebsführung. Das Gesamtangebot reicht dabei von der handwerklichen Berufsorientierung über Lehrgänge zur Überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung bis zur Meistervorbereitung sowie Durchführung von Maßnahmen zur Qualifizierung von Arbeitssuchenden. Zum nächstmöglichen Termin ist die Stelle eines Ausbilders / einer Ausbilderin (m/w/d) für den Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik mit bis zu 40 Wochenstunden zu besetzen. <ul> <li>Planung und Vorbereitung der Ausbildung, inkl. Erstellung von Schulungsunterlagen</li> <li>eigenständige Vermittlung von fachtheoretischen und -praktischen Fertigkeiten in der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung, in unseren Umschulungsgruppen und geförderten Bildungsmaßnahmen sowie in unseren Meistervorbereitungskursen und in der Berufsorientierung</li> <li>Durchführung von Arbeitsschutzunterweisungen und Durchsetzung der Arbeitsschutznormen im Ausbildungsprozess</li> <li>kontinuierliche Optimierung der Ausbildungsinhalte und der Wissensvermittlung, Mitgestaltung von Lehrstrategien und –methoden</li> <li>fachliche Beratung der Koordinationsbereiche bei der Produktentwicklung</li> <li>Bewertung von Arbeitsleistungen auf der Grundlage einheitlicher Bewertungsmaßstäbe</li> <li>Projektarbeit </li> <li>Materialbeschaffung und Lagerhaltung entsprechend QM-Vorgaben</li> </ul> <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Meister:in des SHK-/HLSK-Handwerks oder einen Abschluss zum/zur staatlich geprüften Techniker:in (idealerweise für HLK)</li> <li>Kenntnisse in der Öl- und Gasgerätetechnik, Lüftungs- und Klimatechnik sowie Trinkwasserinstallationstechnik sind wünschenswert</li> <li>pädagogische und/oder sozialpädagogische Erfahrungen</li> <li>sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und hohe Kommunikations- und Teamfähigkeiten</li> <li>zuverlässige, selbständige und methodische Arbeitsweise sowie konzeptionelles Denken</li> <li>gute Kenntnisse in MS-Office</li> </ul> <ul> <li>Bezahlung nach EG 9b TV-L</li> <li>30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten</li> <li>betriebliche Altersvorsorge mit VBLklassik</li> <li>Gesundheitsvorsorge</li> <li>Jobrad</li> <li>Entwicklung: stetige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Wertschätzung ist für uns kein Fremdwort und wir stehen für eine offene Kommunikation im Team sowie kurze Entscheidungswege</li> <li>kostenlose Parkmöglichkeiten sowie eine gute Verkehrsanbindung</li> </ul> Wir sind mit dem Qualitätssiegel AUSGEZEICHNET FAMILIENFREUNDLICH zertifiziert.

6 Bildung, Erziehung und Soziales Jobs in 27299 Langwedel, Deutschland