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Die Karate Fachsportschulen wurden 2006 gegründet und zählen mit Ihren rund 20 Standorten über 4000 Schüler in Deutschland zu den erfolgreichsten Unternehmen dieser Brache europaweit. Wir arbeiten gemeinsam an dem Ziel neue innovative Standarts in der Branche zu schaffen und das nicht nur im Unterricht sondern auch bei unserer Mitarbeiterteam. Wir bieten bei guter Leistung nicht nur schon während der Ausbildung die Möglichkeit mehr Verantwortung zu übernehmen und sich damit für eine Übernahme nach der Lehre zu empfehlen sondern auch hier schon eine entsprechende Erhöhung der Ausbildungsvergütung. Wer mehr leistet soll auch mehr davon haben. Aktuell sind die Übernahmemöglichkeiten grandios und sogar die Aufstiegsmöglichkeiten sind bei uns wirklich erstklassig. Duales Bachelor Studium Fitnessökonomie / Sport &amp; Gesundheitsmanagement Mach dein Hobby "Kampfsport" zum Beruf! <ul> <li>Umsetzung von Kurskonzepten / Unterricht und Vorträge geben</li> <li>Betreuung von Sommercamps o.Ä.</li> <li>Durchführen &amp; Auswerten von Marketingmaßnahmen</li> <li>Planen und Umsetzen von Events</li> <li>Verwaltung &amp; Kundenkommunikation/Kundenbetreuung</li> <li>Allgemeine betriebliche Aufgaben (Ordnung Reinigung/Instandhaltung)</li> <li>Statistiken erstellen, Rückschlüsse ziehen und Maßnahmen vorschlagen</li> <li>Dienstleistungsverkauf </li> <li>Übernahme von Verantwortung</li> </ul> Wir können auch jungen motivierten Menschen jedes Bildungsabschlusses sehr gute Ausbildungsvarianten ermöglichen. <ul> <li>Du zeigst Engagement, Teamfähigkeit, Selbstmotivation, Sozialkompetenz und Offenheit?</li> <li>Du bist sportlich und traust Dir zu deine Fähigkeiten, die du z.T. auch hier erlernst, an Kursteilnehmer weiterzugeben?</li> <li>Du arbeitest gerne mit Kindern? Du bist im Besitz des Führerscheins Klasse B?</li> <li>Vorhandene Trainerlizenzen und Erfahrung im Anleiten von Sportgruppen, insbesondere von Kindern sind keine Voraussetzung aber hilfreich!</li> <li>Vorhandene Erfahrungen und eine Leidenschaft für die asiatischen Kampfkünste (z.B. Karate, Taekwondo, Kung Fu oder Kickboxen) sind gute Voraussetzungen.</li> </ul> <ul> <li>Arbeitskleidung gratis!</li> <li>eigene Kursteilnahme gratis!</li> <li>alles Gürtelprüfungen (Schülergrade) gratis!</li> <li>hochwertige fundierte Ausbildung beim Marktführer!</li> <li>Gratis Zusatzausbildung und Lizenzerwerb zum "DFK Kindertrainer"!</li> <li>Verantwortung auch schon in der Ausbildung übernehmen und dabei sein Ausbildungsgehalt erhöhen!</li> <li>Gratis frisches Obst und gekühltes Wasser fürs Personal!</li> <li>Ausreichend Urlaub für deine Erholung!</li> <li>Zugang zu den Topstars und Events der Branche!</li> </ul> Wir sind nicht nur größter Ausbildungsbetrieb der Branche sondern bieten auch erstklassige Übernahmechance nach der Lehre, bis hin zum Dojoleiter oder Bezirksleiter! Auch die Verdienstchancen nach der Ausbildung sind bei uns Branchenspitze!

Duales Bachelor Studium Fitnessökonomie / Sport & Gesundheitsmanagement

Das Studierendenwerk ist der Ansprechpartner zum Thema Studienfinanzierung. Es ist mit der Durchführung der wichtigsten Studienfinanzierung beauftragt – dem BAföG. Zudem ist das Studierendenwerk für die Vermittlung der zinslosen Studiendarlehen der Daka zuständig, Vertriebspartner für KfW-Studienkredite und informiert über weitere, alternative Finanzierungsmöglichkeiten (u.a. den Bildungskredit). <ul> <li>unterschriftsreife Bearbeitung von Förderungsanträgen (BAföG) unter Anwendung gesetzlicher Bestimmungen</li> <li>allgemeine Büroarbeiten (Telefonservice, Korrespondenz, Terminkoordination)</li> </ul> <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene kaufm. Ausbildung bzw. Verwaltungs- oder Sozialversicherungsfachangestellte/r</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltungsarbeit, vorzugsweise im Sozialleistungsbereich erwünscht</li> <li>hohe Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung</li> <li>gute Microsoft Office Kenntnisse und sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln</li> <li>Organisationstalent und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD (VKA)</li> <li>ein flexibles Arbeitszeitmodell, i.d.R. von Montag bis Freitag</li> <li>eine betriebliche Altersversorgung in der RZVK und eine tariflich festgelegte Jahressonderzahlung</li> <li>Entgeltumwandlung möglich gem. Tarifvertrag (insbesondere "Fahrradleasing")</li> <li>DeutschlandTicket Job für zurzeit 34,30 €</li> <li>Freistellung gem. § 6 Abs. 3 TVöD/VKA am 24.12. (Heiligabend) und 31.12. (Silvester)</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) Studienfinanzierung / Amt für Ausbildungsförderung

Arbeitgeber: Kindergarten 71 e.V. Einsatzort: 40668 Meerbusch Wir suchen eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Voll- / Teilzeit. Unsere Reggio inspirierten Einrichtungen Strümp (drei Gruppig ) und Bösinghoven ( vier Gruppig) suchen engagierte sozialpädagogische Fachkräfte in Voll und Teilzeit die ein großes Herz für Kinder haben und bereit sind sich mit ihrer Persönlichkeit, Leidenschaft und ihren Ideen einzubringen. Du bist auf der Suche nach neuen Gestaltungsspielräumen und einer neuen Herausforderung als pädagogische Fachkraft? (Erzieher*in / Sozialpädagoge*in / Sozialarbeiter*in / Erziehungswissenschaftler*in). Dann bieten wir dir in Teilzeit und Vollzeit eine Einrichtung die Kinder zwischen 4 Monaten bis zum Schuleintritt betreut. <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte Erzieher*in, Heilpädagoge*in, Heilerziehungspfleger*in oder ein Studium im Bereich der Sozialen Arbeit, Kindheitspädagogik oder einen gleichwertigen Abschluss hast</li> <li>Empathie und Wertschätzung für die Kinder hast</li> <li>Gespür für individuelles Lernen, dass die Persönlichkeit und die Interessen des Kindes in den Mittelpunkt eurer Arbeit stellt mitbringst</li> <li>Team- und kommunikationsfähig und belastbar bist</li> <li>Ein freundliches Auftreten und Offenheit den Eltern, dem Team und dem Träger gegenüber hast</li> <li>Ergänzungskraft mit Bereitschaft zur Fachkraft-Qualifikation bist</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Als führender Qualitätsanbieter von Teilhabeleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung in der Region Bonn/Rhein-Sieg deckt der Unternehmensverbund Lebenshilfe Bonn verschiedene Bereiche ab: Frühförderung, Kindertagesstätten, Schulassistenz, Assistenz im familiären Kontext, Ambulant Unterstütztes Wohnen, Gemeinschaftliches Wohnen und in den Bonner Werkstätten die Teilhabe am Arbeitsleben sowie die Überleitung auf den ersten Arbeitsmarkt. Tochter der Bonner Werkstätten ist die rheinarbeit gGmbH mit dem inklusiven Gartenbaubetrieb GRÜNSTER.team und dem JOBSTER.team als Personalvermittlung für Menschen mit Beeinträchtigung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt. Mit mehr als 1.000 Beschäftigten und der Begleitung von über 2.500 Menschen mit und ohne Beeinträchtigung ist das Gesamtunternehmen aktiver Gestalter im Sozialraum. Wir setzen uns dafür ein, Barrieren im Alltag und in den Köpfen abzubauen und verfolgen die Vision einer Gesellschaft, an der alle Menschen gleichberechtigt teilhaben. Wir stehen auch für ein respektvolles, grenzwahrendes und gewaltfreies Miteinander. Neben ausgebildete/n Deeskalationstrainer*innen in jedem Fachbereich, gibt es einen Präventionsbeauftragten im Unternehmensverbund. Wir suchen für unsere gGmbH der Lebenshilfe Bonn ab sofort eine Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) als Springerkraft Kitas Unbefristet | Vollzeit | Bonn und Rhein-Sieg-Kreis Erzieher / Heilerziehungspfleger / Sozialpädagoge / Heilpädagoge / Pädagoge / Sozialarbeiter / Kindheitspädagoge / Kinder-Gesundheits- und Krankenpfleger / Kinderpfleger (m/w/d) Sie haben die Möglichkeit als Springerkraft verschiedene Gruppenbereiche intensiv kennenzulernen, ohne sich vorab auf einen Bereich festlegen zu müssen. Sie möchten sich erst mal innerhalb der Altersgruppen orientieren? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit sowohl die Bereiche U3, Ü3 bzw. Gruppen mit Kindern im Alter von 2 von 6 Jahren kennenzulernen. IHR ARBEITSPLATZ Sie betreuen örtlich flexibel eine Gruppe von Kindern mit unterschiedlichen Förderbedarfen an einem unserer fünf Standorte, in dem zu dem aktuellen Zeitpunkt, der meiste Unterstützungsbedarf ist. <ul> <li>Kita Wundertüte (Bonn Südstadt)</li> <li>Kita Zauberland (Bonn Graurheindorf)</li> <li>Kita Märchenwald (Bornheim)</li> <li>Kita Schatzkiste (Bornheim-Hersel)</li> <li>Kita Rasselbande (Rheinbach)</li> </ul> <ul> <li>Sie begleiten, unterstützen, motivieren und fördern die Kinder im Gruppen-, Kleingruppen- und Einzelsetting.</li> <li>Sie beobachten und dokumentieren die Lern- und Entwicklungsprozesse.</li> <li>Sie initiieren inklusive Prozesse im Gruppenalltag mit gezielter Impulssetzung.</li> <li>Sie arbeiten vertrauensvoll mit Eltern, Ärzt*innen, Lehrer*innen und dem Jugendamt zusammen.</li> </ul> <ul> <li>Sie sind eine pädagogische Fachkraft mit Teamgeist, Herz und Humor.</li> <li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und gehen gleichzeitig professionell mit Nähe und Distanz um.</li> <li>Sie sind besonders flexibel, multitaskingfähig und verlieren nicht den Überblick.</li> <li>Sie verfügen über gute bis sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Level).</li> <li>Sie verfügen über eine doppelte Masern-Schutzimpfung.</li> </ul> <ul> <li>VERGÜTUNG: In Anlehnung an den aktuellen TVöD-SuE, EG 8a zzgl. 300 Euro monatliche Brutto-Funktionszulage und Jahressonderzahlung, SuE- und Praxisanleiterzulage, vermögenswirksame Leistungen sowie Jubiläen gemäß der aktuell gültigen Betriebsvereinbarung.</li> <li>ZUSATZLEISTUNGEN: Vom Arbeitgeber bezuschusste Altersversorgung. Beihilfe für Brille, Hörgerät und Zahnersatz.</li> <li>ZUSCHUSS: 30% Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV (bis zu EUR 30 / Monat) inkl. Deutschlandticket (unabhängig vom Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zur Arbeitsstätte.</li> <li>URLAUB: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie 2 betriebliche Nicht-Arbeitstage (Heiligabend und Silvester). Außerdem Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, wie u.a. Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes, Jubiläen u.v.m.</li> <li>REGENERATIONSTAGE: 2 Regenerationstage (ab dem 1. Tag | Teilzeit anteilig)</li> <li>ENTWICKLUNG: Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr.</li> <li>GESUNDHEIT &amp; GELDBEUTEL: Fahrrad-Leasing, Rabatte auf Mitgliedsbeiträge in Fitnessstudios wie z.B. FitnessFirst, Kieser, FitX sowie Fitness-Apps Gymondo und LesMills+, Zugriff auf unsere attraktiven Mitarbeiterangebote über corporate benefits, dem europäischen Marktführer.</li> </ul>

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) als Springerkraft Kitas

VHS leiten macht glücklich! Die Heinrich-Thöne-Volkshochschule (VHS) ist die kommunale Weiterbildungseinrichtung der Stadt Mülheim an der Ruhr und als Abteilung im Amt für Kinder, Jugend, Schule und Integration organisiert. Mit 16 hauptberuflichen und etwa 250 freiberuflichen Mitarbeitenden bietet die VHS ein vielseitiges und hochwertiges Programm, das u. a. die Bereiche Fremdsprachen, Kunst &amp; Kultur, Digitalisierung, Gesundheit und Beruf &amp; Persönlichkeit umfasst. Insgesamt ist die VHS Mülheim ein Ort des lebenslangen Lernens, welcher Bildung, kulturellen Austausch und persönliche Weiterentwicklung auf inspirierende Weise miteinander verbindet. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine souveräne und engagierte Führungspersönlichkeit als Leitung (w/m/d) der Heinrich-Thöne-Volkshochschule Diese attraktive Position wird nach Entgeltgruppe 15 TVöD vergütet. <ul> <li>Leitung der VHS in pädagogischer, organisatorischer und wirtschaftlicher Hinsicht</li> <li>Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Bildungsangebots unter Berücksichtigung aktueller pädagogischer und bildungspolitischer Entwicklungen</li> <li>Verantwortungsvolle Steuerung der Bereiche Marketing, Öffentlichkeitsarbeit und Qualitätsmanagement sowie Förderung der Netzwerkarbeit</li> <li>Verantwortliche Haushaltsplanung, Mittelbewirtschaftung sowie Akquise von Förder- und Projektmitteln</li> <li>Kooperative Führung und zielgerichtete Personalentwicklung der Mitarbeitenden sowie Auswahl und Verpflichtung der freiberuflichen Dozierenden</li> <li>Repräsentation der VHS in lokalen und überregionalen Organisationen und Gremien der Weiterbildung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium (Uni/TH) in einer für die Tätigkeit in der Weiterbildung geeigneten Fachrichtung mit einer Regelstudienzeit von mindestens acht Semestern (ohne etwaige Praxissemester, Prüfungssemester o. Ä.)</li> <li>Mehrjährige hauptberufliche Erfahrung in der Erwachsenenbildung, idealerweise bei einer VHS oder vergleichbaren Einrichtung</li> <li>Mehrjährige Führungserfahrung und daraus hervorgehende Führungskompetenz</li> <li>Erfahrungen im Bildungsmarketing, in der Öffentlichkeitsarbeit sowie mit Qualitätsmanagementsystemen</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Verbindung mit einem souveränen Auftreten</li> </ul> Mit Ihren ausgeprägten strategisch-konzeptionellen und organisatorischen Kompetenzen sowie Ihrer hohen Gestaltungsmotivation und Innovationsfreude steuern Sie die täglichen Anforderungen der VHS und gewährleisten dabei ein wirtschaftliches, zukunfts- und kundenorientiertes Leistungsspektrum mit einem hohen Qualitätsstandard. Ihr Interesse an bildungspolitischen und gesellschaftlichen Entwicklungen treibt Sie an, das Angebot der VHS kontinuierlich weiterzuentwickeln. Ihre Flexibilität und Kreativität ermöglicht es Ihnen, unerwarteten Herausforderungen in einer dynamischen Bildungslandschaft entschlossen zu begegnen.

Leitung (w/m/d) der Heinrich-Thöne-Volkshochschule

Die KeepBlue GmbH ist Dein Partner für Erfolg in einer zunehmend digitalisierten und regulierten Geschäftswelt. Als zertifizierter und anerkannter Bildungsträger bieten wir AZAV-zertifizierte Schulungen in den Bereichen Digital Management und Nachhaltigkeitsmanagement an. Unsere Mission ist es, Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre Mitarbeiter für die Herausforderungen der Zukunft zu qualifizieren und gleichzeitig gesetzliche Vorgaben sicher einzuhalten. Neben unseren Schulungen bieten wir auch spezialisierte Compliance-Beratung an, um eine Kultur der Sicherheit, des Vertrauens und der Verantwortung in Unternehmen zu fördern. Durch die Kombination aus Weiterbildung und Beratung helfen wir unseren Kunden, ihre Effizienz zu steigern und sich auf ihr Kerngeschäft zu konzentrieren. Unser Fokus liegt dabei klar auf unseren hochwertigen Weiterbildungsangeboten, die Unternehmen und deren Mitarbeiter fit für die Zukunft machen. <ul> <li>Durchführung von Vorlesungen und Seminaren im Bereich Digital Management basierend auf einer modularen Kursstruktur.</li> <li>Betreuung und individuelle Unterstützung der Studierenden während des Lernprozesses.</li> <li>Entwicklung und kontinuierliche Aktualisierung der Lehrmaterialien unter Einsatz innovativer Lehrmethoden und digitaler Lehrformate.</li> <li>Evaluierung des Lernerfolgs durch gezielte Zwischen- und Abschlussprüfungen.</li> <li>Zusammenarbeit mit unserem interdisziplinären Team, um die Qualität unserer Bildungsangebote stetig zu verbessern.</li> </ul> <ul> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Digitalisierung und IT: Z.B. Internet of Things (IoT), Blockchain, Künstliche Intelligenz (KI)</li> <li>2-3 Jahre praktische Erfahrung in der Digital-Wirtschaft, einer Unternehmensberatung oder Erfahrung in der Wissensvermittlung an Studierende oder Fachkräfte, z. B. als Dozent/in oder Trainer/in.</li> <li>Begeisterung für innovative Lehrmethoden und digitale Lehrformate.</li> <li>Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln.</li> <li>Hohe Eigeninitiative, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise.</li> </ul> <ul> <li>Start-up-Kultur: Erlebe eine dynamische und kreative Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen.</li> <li>Work-Life-Balance: Wir unterstützen individuelle, flexible Arbeitsmodelle, die es Dir ermöglichen, Arbeitszeiten und -orte an Deine Bedürfnisse anzupassen.</li> <li>Urlaub: 32 Tage inkl. Heiligabend + Silvester</li> <li>Gemeinsames Wachstum: Profitiere von maßgeschneiderten Trainings- und Entwicklungsprogrammen, die Deine beruflichen Fähigkeiten erweitern.</li> <li>Gesundheit und Wohlbefinden: Zuschüsse für Fitnessstudios, ergonomische Arbeitsplätze und weitere Initiativen fördern Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz.</li> </ul> Vergütung: Die Position bietet - je nach Grad der Erfahrung und Skills - eine attraktive Vergütung zwischen 60.000 € und 100.000 € jährlich.

Dozent/Berater (m/w/d) für Digitalisierung in der Erwachsenenbildung

Ref-Nr: REG-8524„Ich schätze an unserer Arbeit in der AWG Siegburg besonders, dass wir als Wohngruppe durch unseren familiären und humorvollen Charakter hervorstechen. Dadurch können wir den Kindern und Jugendlichen ein langfristiges und liebevolles Zuhause bieten, in...Ref-Nr: 22400002572726.09.2024Eine offene, achtsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Eltern, Kollegen: innen und sich selbst; eine aktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Beteiligten; die Umsetzung des Bildungsauftrages nach dem Kinderbildungsgesetz-NRW;...<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Ref-Nr: REG-9869Eine sichere und unbefristete Stelle in einem multiprofessionellen und engagierten TeamVergütung nach AVR mit Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und attraktiven Zulagen für die Arbeit im Schichtsystem30 Urlaubstage, zusätzlich Sonderur...Ref-Nr: REG-8719Unsere Kindertagesstätte besteht aus drei Gruppen (1x GF I und 2x GF III) mit großzügig geschnittenen Räumen und einem weitläufigen Außengelände in den Siegniederungen.Für unsere Gruppe ab 3 Jahren suchen wir eine fröhliche, motivierte und fachlich ko...Ref-Nr: SP03JuSchuein systemisches Unternehmensverständnis, Duz-Kultur und flache Hierarchienein engagiertes und solidarisches Team mit einem hohen Selbstverständnis für gemeinsame Problemlösungen und offene KommunikationAktive Unterstützung bei Herausforderungen, die...Ref-Nr: 13354274-SDE13.10.2024Kleine Riesen Nord gemeinnützige GmbHRef-Nr: 13764979-SDENach einer individuellen Einarbeitung bist Du eine wichtige Säule unseres Teams und nimmst unsere Kinder mit auf eine Reise durch die Welt der zeitgemäßen Bildung, angelehnt an unsere Konzeption;...Ref-Nr: 10882195-SDERef-Nr: 10882194-SDERef-Nr: 11636464-SDERef-Nr: 10882218-SDERef-Nr: 13891387-SDE06.10.2024Ref-Nr: 13689677-SDE08.10.2024Sozialtherapeutische Betreuung, Beratung und Alltagsbegleitung von erwachsenen Frauen mit einer psychiatrischen Erkrankung; Feststellung, Fortschreibung und Dokumentation des Hilfebedarfes;...Ref-Nr: REG-576508.10.2024sich zu engagierenden Alltag mit- und weiterzuentwickelnIhre positive Energie einzubringenkreativ zu seindie Kraft der Gemeinschaft zu nutzenmit uns die Welt der Kinder zu bereichern...und verfügen über eine entsprechende Ausbildung, dann fr...Ref-Nr: 13689676-SDE08.10.2024Eigenverantwortliche Assistenz, Beratung und Alltagsbegleitung von Menschen mit komplexen Beeinträchtigungen; Assistenz bei der täglichen Selbstversorgung und persönlichen Lebensgestaltung der Bewohner*innen;...Ref-Nr: 10882217-SDERef-Nr: REG-8940eine sozialpädagogische Fachausbildung/StudiumTeamfähigkeitein offenes Herz und Ohr für die Belange der uns anvertrauten Kinder und JugendlichenBereitschaft, sich in einem herausfordernden Arbeitsfeld zu beweisenErftstadt - Lechenich, Erftstadt - GymnichRef-Nr: 13627135-SDERef-Nr: <a href="mailto:Bewerbung-Witzhelden@lhbl.de" target="_blank">Bewerbung-Witzhelden@lhbl.de</a>08.10.2024Als zukunftsorientierter und innovativer Träger der Sozialwirtschaft setzen wir, die Lebenshilfe Bergisches Land, uns mit vielfältigen Unterstützungsangeboten für alle ein, die Hilfe und Assistenz benötigen. Dabei begleiten wir professionell Menschen m...Ref-Nr: REG-999608.10.2024Als zukunftsorientierter und innovativer Träger der Sozialwirtschaft setzen wir, die Lebenshilfe Bergisches Land, uns mit vielfältigen Unterstützungsangeboten für alle ein, die Hilfe und Assistenz benötigen. Dabei begleiten wir professionell Menschen m...Ref-Nr: YF-1406608.10.2024Als zukunftsorientierter und innovativer Träger der Sozialwirtschaft setzen wir, die Lebenshilfe Bergisches Land, uns mit vielfältigen Unterstützungsangeboten für alle ein, die Hilfe und Assistenz benötigen. Dabei begleiten wir professionell Menschen m...Ref-Nr: REG-999708.10.2024Als zukunftsorientierter und innovativer Träger der Sozialwirtschaft setzen wir, die Lebenshilfe Bergisches Land, uns mit vielfältigen Unterstützungsangeboten für alle ein, die Hilfe und Assistenz benötigen. Dabei begleiten wir professionell Menschen m...Ref-Nr: 13986144-SDEGummersbach, Duisburg, Stralsund, Limburg, SchwerinRef-Nr: 22300007657812.10.2024Arbeiten in Ihrem Haushalt mit einem Kind; bieten einem Kind die Chance zur positiven Veränderung und Entwicklung; verfügen über die erforderliche Qualifikation; erfüllen die persönlichen Voraussetzungen (Motivation, Empathie, etc.);...Ref-Nr: 13439459-SDE02.10.2024Gestaltung des gemeinsamen Zusammenlebens mit Vermittlung von allgemein akzeptierten Normen und Werten; Mitgestaltung und Aufbau des Arbeitsumfeldes; verwaltungsorganisatorische Alltagsaufgaben; Eltern- und Familienarbeit;...

Erzieherin / Erzieher Hortgruppen (m/w/d)

Du bist reiselustig und träumst davon, in der Tourismusbranche zu arbeiten? Verwirkliche Deine beruflichen Ziele mit einem dualen Studium Tourismusmanagement. Du kannst im Januar, April, Juli oder im Oktober starten – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, Dein Know-how in einem der vier Spezialgebiete zu vertiefen:<ul><li>Hotelmanagement</li><li>Eventmanagement</li><li>Reiseanbieter- und Reisevertriebsmanagement</li><li>Systemgastronomie</li></ul> <ul><li>Dein Praxispartner übernimmt Deine Studiengebühren - Abhängig vom Unternehmen bekommst Du zusätzlich eine Vergütung </li><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU </li></ul> <ul><li>Du durchläufst alle Bereiche des Hotels und bist als Allrounder überall flexibel einsetzbar </li><li>Du bist Ansprechpartner für nationale und internationale Gäste</li><li>Du planst, organisierst und setzt Veranstaltungen zu Werbezwecken oder auf Kundenwunsch um </li><li>Du unterstützt in den Bereichen Tourismusmarketing und Destinationsmanagement</li><li>Du entwickelst Reisekonzepte und unterstützt z. B. bei dem Abschluss mit neuen nationalen oder internationalen Hotelpartnerschaften</li></ul> <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du verfügst über eine ökonomische Denkweise und bist kommunikativ</li><li>Du interessierst Dich für fremde Kulturen und hast ggf. bereits Auslandserfahrung</li><li>Flexibilität, Teamfähigkeit, Sorgfalt, Aufgeschlossenheit und organisatorische Fähigkeiten zeichnen Dich aus </li><li>Du kannst Dich sprachlich gut ausdrücken, auf Deutsch, Englisch und gern auch in einer weiteren Fremdsprache</li><li>Du hast ein sympathisches und ein offenes Auftreten </li></ul>Karrieremöglichkeiten:<ul><li>Hotelmanager:in </li><li>Eventmanager:in </li><li>Travel Sales Manager:in </li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu der beispielsweise die Dorint Hotels &amp; Resort, TUI und Lenardo Hotels zählen.Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen.

Duales Studium Tourismusmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell

Ref-Nr: REG-8710Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, einen vergleichbaren Studienabschluss oder eine Ergotherapie-Ausbildung.Sie verfügen über Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit einer psychischen Erkrankung.Sie haben Freude an einer veran...Ref-Nr: ST-11091Telefonische Terminvergabe und -management für ambulante Patient*innen und für Konsiliaranforderungen; Patientenempfang, Ablaufkoordination, Patientenaufnahme und -erfassung im PC (Orbis), Versandorganisation von Arztbriefen;...<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Ref-Nr: SA-100718.09.2024Klassische Tätigkeiten und Organisation eines Chefsekretariats; Vorbereitung von Personalangelegenheiten (Ausschreibung, Antragstellung, Urlaube etc.) und elektronisch unterstützte Dienstplanung (SPX und SmartClient); allgemeine Verwaltungsaufgaben;...Ref-Nr: 1938Disposition der Fahrzeuge und Systeme in HIL-eigene und militärische Instandsetzungseinrichtungen sowie zu Unterauftragnehmern einschließlich Rechnungsprüfung und Auftragsüberwachung Beauftragung von Speditionen und Koordination von Transportabläufen ...Ref-Nr: 13320260-SDE10.10.2024Ref-Nr: 49373273Bearbeitung der Kundenaufträge; Disposition und Kommissionierung der Kundenaufträge; Fakturierung; Mitwirken bei Optimierung des Kundenrückstandes; Pflege der bereichsbezogenen EDV-Daten; Reklamationsmanagement; Bearbeitung von Kundenmahnungen;...Ref-Nr: 13942321-SDERef-Nr: 22400005378303.10.2024Office Management: Sie übernehmen die Verwaltung des Terminkalenders des Bereichsleiters und verantworten die effiziente Koordination von Terminen, Besprechungen und Abwesenheiten. Sie bearbeiten und priorisiern die gesamte schriftliche Korrespondenz;...Ref-Nr: 22400005365103.10.2024Freundliche Begrüßung und Betreuung unserer Gäste und Kunden; Annahme und Weiterleitung von Telefonaten; Betreuung der Konferenzräume; Bearbeitung der täglichen Post und E-Mails;...Ref-Nr: 13942269-SDEWir bieten interessante und vielseitige Aufgabenstellungen in einem international angesehenen Umfeld mit folgenden Ausbildungsschwerpunkten: Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsmanagement; Personalwesen;...Ref-Nr: REG2623343404.10.2024Unsere Kollegen in den Filialen beraten kompetent, professionell und immer im Sinne unserer Kunden. Sie unterstützen die Kollegen in allen administrativen Prozessen, damit diese sich noch besser auf die Kunden konzentrieren können. Sie sind telefonis...Ref-Nr: REG2620936501.10.2024Unsere Kollegen in den Filialen beraten kompetent, professionell und immer im Sinne unserer Kunden. Sie unterstützen die Kollegen in allen administrativen Prozessen, damit diese sich noch besser auf die Kunden konzentrieren können. Sie sind telefonis...Ref-Nr: 1151132Planung und Organisation von Fortbildungen und Workshops (online/in Präsenz) für das Netzwerk der Martin Rütter Hundeschulen; Entwicklung neuer Fortbildungs- und Workshop-Angebote in enger Abstimmung mit der fachlichen Leitung;...Ref-Nr: 190-2409.10.2024Koordination der (Alt-)Registraturtätigkeiten am Standort BBR Bonn und federführende Ansprechstelle für alle Belange der Altregistratur und Archivierung; Aussonderung von Planoriginalen nach Digitalisierung / ersetzendem Scannen;...Ref-Nr: S 303-24 07.10.2024Ansprechperson für alle Angelegenheiten der Abteilungsleitung, sowohl intern als auch extern; Anlaufstelle für alle Beschäftigten der Abteilung, alle Besucherinnen und Besucher und für die Zentralabteilung in organisatorischen Angelegenheiten;...Ref-Nr: 301-2423.09.2024Vorbereitung und Organisation von Besprechungen und Veranstaltungen (z. B. Buchungen, Reservierungen von Dienstwagen); Terminplanung, Terminüberwachung, Vorbereitung der Terminmeldungen;...Ref-Nr: 13922585-sdeVerwaltung und Bearbeitung des Kommunikationsverkehrs (E-Mails, Telefon, etc.); Assistenz der Bauleitung; Pflege der betriebsinternen Datenbanken; objektbezogenes Bestellwesen; Unterstützung fachübergreifender Aufgabengebiete;...Ref-Nr: KAN - 24 - 0301.10.2024Vor- und Nachbereitung von Sitzungen und Veranstaltungen des Arbeitnehmerbüros im In- und Ausland, Erstellung von Sitzungsunterlagen und Betreuung der Teilnehmenden; Recherchen, Auswertungen und Bestandsaufnahmen zu aktuellen Fragestellungen;...Ref-Nr: 788888825.09.2024Sekretariats-, Verwaltungs- und Bürotätigkeiten; Planung und Steuerung von nationalen und internationalen Besuchen/Gästen; Unterstützung bei Inventuren; Unterstützung bei der Bearbeitung des Retourenprozess;...Ref-Nr: YF-1401109.10.2024Werde Teil des Teams! Du möchtest die Zukunft der Kommunikation in Deutschland aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns an der richtigen Stelle! Mit unseren Teams arbeitest du an topaktuellen Projekten des Breitbandausbaus. Wir sind als Unternehmensgru...Ref-Nr: 13947314-SDERef-Nr: 13947313-SDERef-Nr: 13678367-SDE19.09.2024Unterstützung der Bereichsleitung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben; Koordination von Terminen, Organisation von Besprechungen; Erledigung interner und externer Korrespondenz in Deutsch und idealerweise auch in Englisch;...Ref-Nr: 13929584-sde09.10.2024Erfassung von Kundenaufträgen; Erstellung von Angeboten; Rechnungsstellung von Projektleistungen; Unterstützung von Beschaffungsprozessen; Verwaltung des Lagers;...Ref-Nr: 13388307-SDE02.10.2024Als Organisationstalent unterstützt du unser Team bei administrativen und organisatorischen Aufgaben, wie zum Beispiel das Nachverfolgen von Aufgaben, das Organisieren von Terminen und das Koordinieren von Projekten;...

Case Manager*in (m/w/d) Entlassmanagement/Sozialdienst

Fröbel ist Deutschlands größter überregionaler freigemeinnütziger Träger von Kinderkrippen, Kindergärten und Horten mit Geschäftsstellen in mehreren Bundesländern Deutschlands. Tolle Teams - Pädagogik mit Entfaltungsmöglichkeiten - Bildung mit Spaß! All das kannst Du erleben in unseren aktuell über 74 Kindertageseinrichtungen, davon 21 zertifizierte Familienzentren, in Köln und Umgebung als Erzieher (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit mit einer Arbeitszeit von bis zu 40 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen. Das ist Fröbel Als weltoffener Arbeitgeber trauen wir uns, Neues auszuprobieren und Talente zu fördern. Ob mit bilingualer Erziehung, Gesundheit und Bewegung, Reggio, Natur und Nachhaltigkeit oder Medienpädagogik - wir leben das Konzept der offenen Pädagogik und stehen den Kindern dafür als liebevolle und kompetente Bildungsbegleiter*innen auf ihrem ganz individuellen Weg zur Seite. Unsere drei Fröbel-Prinzipien Beziehung, Individualisierung und Partizipation sind dabei immer mit an Bord, wenn wir für und mit Kindern den pädagogischen Alltag zu einer täglichen Entdeckungsreise erblühen lassen - am liebsten mit ganz viel Humor. Diese Vielseitigkeit und kreativer Freiraum sind bei uns wichtige Bestandteile des Kita-Lebens, die es Dir ermöglichen, sich stärkenorientiert einzubringen und zu entfalten. Fort- und Weiterbildungsangebote sind für uns selbstverständlich zur fachlichen Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen. Wo schlägt Dein Herz in der Pädagogik? Welches Projekt wolltest Du schon immer einmal umsetzen? Wir machen das mit Dir und lassen Dein Herz noch höher schlagen! Weitere Informationen findest Du unter: <a href="https://www.froebel-gruppe.de/" target="_blank">https://www.froebel-gruppe.de/</a>. <ul> <li>Selbständige und eigenverantwortliche Unterstützung der Bildungsprozesse sowie Erziehung, Betreuung und Versorgung der anvertrauten Kinder unter Berücksichtigung des landesspezifischen Bildungsplans, der Fröbel-Rahmenkonzeption und der Hauskonzeption. </li> <li>Wahrnehmung jedes Kindes von Geburt an als kompetenten Mitgestalter seiner Bildungs- und Lernprozesse und Akzeptanz der Selbstbestimmung und Selbsttätigkeit des Kindes.</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der individuellen Neigungen, Motivationen, Lernfortschritte, des Sozialverhaltens und der Entwicklungsbedürfnisse der Kinder als Grundlage der kontextbezogenen Planung pädagogischer Prozesse. </li> <li>Förderung der Kinder durch ein altersadäquates Bildungsangebot unter Beachtung bester pädagogischer Fachpraxis und aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse.</li> <li>Anregende Gestaltung der Räume und Bereitstellung von Materialien.</li> <li>Gewährleistung von Chancengleichheit für alle Kinder und Umsetzung inklusiver Pädagogik.</li> <li>Beachtung aller notwendigen Maßnahmen der Fürsorge und Aufsichtspflicht sowie der Gesundheitsförderung.</li> <li>Dokumentation und Präsentation der pädagogischen Arbeit. </li> <li>Aktive Gestaltung von Erziehungspartnerschaften mit Eltern und Familien. </li> <li>Abstimmung des pädagogischen Alltags im Team. </li> </ul> <ul> <li>Du bist Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagog*in, Gesundheits-und Kinderkrankenpfleger*in, Heilerziehungspfleger*in, Sonderpädagog*in, Sozialarbeiter*in, Heilpädagog*in, Erziehungswissenschaftler*in oder hast einen gleichwertigen pädagogischen Abschluss</li> <li>Du begeisterst dich für die Arbeit mit Kindern und kannst dich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen</li> <li>Du hast Interesse, dich fachlich weiterzubilden oder bringst bereits zusätzliche Qualifikationen z.B. für Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik, Medienpädagogik oder Musikerziehung mit</li> <li>Du setzt dich mit uns dafür ein, dass Kinder - egal welcher Herkunft oder Familiensprache - gleiche Bildungschancen bekommen </li> </ul> <ul> <li>Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.</li> <li>Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.</li> <li>Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.</li> <li>Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen dem Deutschlandticket und der Fröbel BenefitCard* oder einer Mobilitätszulage für ein JobRad* - bei Teilzeit anteilig.</li> <li>Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.</li> <li>Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.</li> <li>Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.</li> <li>Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung.</li> <li>Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.</li> <li>Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.</li> <li>Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.</li> <li>Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.</li> <li>Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.</li> </ul> *Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV Genau das Richtige? Dann bewirb' Dich jetzt – wir freuen uns Dich kennen zu lernen!

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