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IU Internationale Hochschule – Duales Studium <ul> <li>Innovatives und zukunftsorientiertes Lehren und Forschen</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Inspirieren, Lehren und Unterstützen der Fachkräfte von Morgen</li> </ul> Zum Wintersemester 2024/25 besetzen wir im dualen Studium der IU Internationalen Hochschule eine Professur (m/w/d) im Studiengang Soziale Arbeit, an unseren Standorten Essen, Magdeburg, Stuttgart, Würzburg, Ulm, Münster, Lübeck, Mainz und Karlsruhein Voll- oder Teilzeit, mit Beginn am 01.04.2025. <ul> <li>Du vertrittst das Fachgebiet Soziale Arbeit in Lehre und Forschung im praxisintegrierten Bachelorstudiengang und bildest mit uns gemeinsam die neue Generation von Fachkräften aus (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch).</li> <li>Du erstellst und leitest Vorlesungen und bist verantwortlich für die individuelle Betreuung unserer dual Studierenden während ihrer Prüfungen und bei der Erstellung ihrer Abschlussarbeiten.</li> <li>Du vermittelst praxisnah fundiertes Basiswissen in der Sozialen Arbeit und bist in der Lage, unsere Studierenden beispielsweise in den folgenden Bereichen auszubilden: Integration und Migration, Kinder- und Jugendhilfe, Arbeit mit Erwachsenen und vulnerablen Gruppen.</li> <li>Du bist an der kreativen Entwicklung von Lehrformaten innerhalb des didaktischen Konzeptes der IU für das duale Studium beteiligt und entwickelst dies in kollegialer Zusammenarbeit weiter.</li> </ul> Der Ansatz der IU Internationale Hochschule ist es, praxisnahe Inhalte zu vermitteln. Daher wird ein:e Expert:in im Bereich Soziale Arbeit gesucht, welche:r sich durch bisherige Berufspraxis, wissenschaftlicher Expertise sowie didaktische Fähigkeiten auszeichnet und diese in die Lehre an der IU einbringt. <ul> <li>Du hast ein Hochschulstudium im Bereich Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften oder einer Bezugs- und Nachbardisziplin mit herausragenden Leistungen abgeschlossen und kannst eine einschlägige Promotion vorweisen.</li> <li>Du verfügst über fünf Jahre Berufserfahrung, davon drei Jahre außerhalb der Hochschule und hast vorzugsweise bereits Erfahrung in der Lehre gesammelt.</li> <li>Du belegst Deine fachliche Expertise in den relevanten Themengebieten durch einschlägige Publikationen oder Projekte.</li> <li>Du arbeitest teamorientiert und zuverlässig, darüber hinaus engagierst Du dich für die Präsenzlehre, beherrschst aber auch die Durchführung von virtuellen Lehrveranstaltungen.</li> <li>Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C2 Niveau des Europäischen Referenzrahmens.</li> </ul> Die Einstellungsvoraussetzungen regelt das Hochschulgesetz des Landes Thüringen. <ul> <li>Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation.</li> <li>Werde Teil des weltbesten Teams: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien. So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen.</li> <li>Gib Dein wertvolles Wissen weiter…: Hier bei uns vermittelst Du wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden. Ein Geschenk, das man gerne weitergibt.</li> <li>…und bring auch Dein Wissen auf ein neues Niveau: Wo, wenn nicht bei uns? Profitiere von kostenlosen Weiterbildungen, Sprachkursen und vergünstigten Studiengängen.</li> <li>Erhole Dich gut: Mit 30 Tagen Jahresurlaub + einem Extra-Urlaubstag an Deinem Geburtstag.</li> <li>Nachhaltig ans Ziel: 9-Euro-Ticket war gestern, bei uns gibt's das Deutschlandticket für 7 €.</li> <li>Gestalte Deine Zukunft: Schnelles Wachstum eröffnet Dir viele neue Chancen. Erzähl uns von Deiner Traumkarriere und wir helfen Dir, sie zu verwirklichen. Profitiere gleichzeitig von unserem Angebot der betrieblichen Altersvorsorge.</li> <li>Erweitere Dein Fachwissen: Deine Chance, ohne Verpflichtungen spannende Forschungsprojekte zu betreiben und von unserem internen Forschungspool zu profitieren.</li> <li>Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie Chat GPT- 4 zusammen und entdecken die technische Vielfalt, Größe und Möglichkeiten.</li> </ul>

Professur Soziale Arbeit im Dualen Studium (m/w/d)

Das Leben ist bunt, die Arbeit bei uns auch. Der Neukirchener Erziehungsverein ist eine diakonische Einrichtung, in der über 4.000 Menschen begleitet werden, mit den Arbeitsfeldern Kinder-, Jugend-, Eingliederungs- und Seniorenhilfe sowie Bildung mit insgesamt 2.400 Mitarbeitenden. Erzieherin (w/m/d) in Teilzeit (bis zu 30 Stunden/Woche) für unsere Kita in Duisburg-Hochheide gesucht! Möchten Sie in einer evangelischen Kindertagesstätte mitten in Duisburg-Hochheide arbeiten? Unsere Kita bietet Platz für Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren und setzt auf ein offenes Konzept in einer dreigruppigen Einrichtung. Mit großzügigen Räumlichkeiten und einem weitläufigen Außengelände ermöglichen wir den Kindern vielfältige Spiel- und Entfaltungsmöglichkeiten. <ul> <li>Betreuung und Förderung der Kinder mit Schwerpunkt auf sozialer, motorischer, kognitiver und kreativer Entwicklung.</li> <li>Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Angebote.</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der Lernfortschritte der Kinder.</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin (w/m/d).</li> <li>Berufserfahrung ist vorteilhaft, jedoch keine Voraussetzung.</li> <li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung, gerne auch an unserer hauseigenen Fortbildungsakademie.</li> <li>Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.</li> </ul> Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit. <ul> <li>Branchenübliche, attraktive Vergütung nach Tarif.</li> <li>31 Tage Urlaub im Jahr für Ihre Erholung.</li> <li>Prämie von bis zu 1.000 € für die Empfehlung neuer Kolleginnen und Kollegen.</li> <li>Exklusive Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits (z.B. Rabatte bei Adidas, Douglas u.v.m.).</li> <li>Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Website entdecken können.</li> </ul>

Erzieherin, Kita Duisburg-Hochheide, Teilzeit (w/m/d)

Die International School of Management (ISM) ist eine staatlich anerkannte Hochschule und zählt zu den führenden privaten Hochschulen in Deutschland. An Standorten in Dortmund, Frankfurt/Main, München, Hamburg, Köln, Stuttgart und Berlin wird in kompakten und anwendungsbezogenen Studiengängen der Führungsnachwuchs für international orientierte Wirtschaftsunternehmen ausgebildet. Zum Studienangebot gehören Vollzeit-Programme, berufsbegleitende und duale Studiengänge sowie seit Herbst 2021 das Fernstudium. In Hochschulrankings schafft es die ISM mit hoher Lehrqualität, Internationalität und Praxisbezug regelmäßig auf die vordersten Plätze. Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir für unser sympathisches Campus-Team in Dortmund und Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit jeweils einen Studienberater (m/w/d) Duales Studium <ul> <li>Sie beraten Studieninteressierte und Bewerbende und begleiten sie auf den Weg ins duale Studium</li> <li>An Informationsveranstaltungen und in individuellen Beratungsgesprächen informieren Sie die Bewerbenden über die Vorzüge eines dualen Studiums an der ISM und dessen Voraussetzungen</li> <li>Sie unterstützen die Bewerbenden in der Vorbereitung auf den Aufnahmetest und in der Erstellung der Bewerbungsunterlagen</li> <li>Gemeinsam mit dem Team führen Sie Marketing- und Kommunikationsaktivitäten durch (Messebesuche, Bewerbercoachings und Infoevents) und haben dabei die KPIs stets im Blick</li> <li>Sie tauschen sich mit Ihrem Team zu Best-Practice Ansätzen aus und entwickeln diese kontinuierlich weiter</li> <li>Akquise zur Gewinnung von neuen Praxispartnern für das duale Studium ist ebenfalls ein Bestandteil </li> <li>Beziehungsaufbau und -pflege von B2B-/B2C-Kontakten</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z.B. Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) o.ä.) und/oder ein abgeschlossenes Studium</li> <li>Wünschenswert verfügen Sie über erste Erfahrungen im B2B und/oder B2C Bereich</li> <li>Sie sind motiviert, vertriebsstark und verfügen über ein hohes Maß an Serviceorientierung</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Ein verantwortungsvolles Aufgabenfeld an einer renommierten Management School</li> <li>Attraktive Karriereperspektive im spannenden Bildungsbereich</li> <li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem tollen Team</li> <li>Möglichkeit zur Teilnahme an internen Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Die Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tage Urlaub</li> <li>Coporate Benefits</li> </ul>

Studienberater (m/w/d) Duales Studium

Dezernat 5 - Bau und Gebäudemanagement: Instandhaltung Maschinentechnik Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit (39,83 Std./Woche) 3Anlagenmechaniker*innen Sanitär- Heizungstechnik oder vergleichbar Qualifizierte (m/w/d)Die Betreuung der Gebäude und technischen Einrichtungen der Ruhr-Universität Bochum obliegt dem technischen Dezernat 5.5. Die Kernaufgaben liegen in der Instandhaltung und der Aufrechterhaltung des ordnungsgemäßen Betriebs der technischen Anlagen. <ul><li>Wartung und Instandhaltung von technischen Anlagen der Gewerke HKLS insbesondere der Lüftungs-, Heizungstechnik unter Beachtung der einschlägigen technischen Vorschriften</li><li>Beseitigen von Störungen an den genannten Anlagen und Anlagenteilen unter Berücksichtigung der besonderen Betriebsverhältnisse im wissenschaftlichen Bereich</li><li>Betriebsinterne Mängelmeldung und –verfolgung</li><li>Erstellen von Betriebsprotokollen für technische Anlagen der TGA einschl. vorhandener Sonderanlagen und auswerten der festgestellten Ergebnisse</li><li>Optimierung bestehender Anlagen und Betriebsabläufe</li><li>Datenpflege in unser Betriebsprogramm/CAFM</li><li>Ggf. Teilnahme an Bereitschaftsdiensten</li></ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung z.B. als Anlagenmechaniker/in Sanitärtechnik Heizungs-, und Klimatechnik</li><li>Mehrjährige praktische Erfahrung auf den Gebieten der Versorgungstechnik, der Haus- und Gebäudetechnik</li><li>Kenntnisse der Lüftungs- und Trinkwasserhygiene sowie den zugehörigen Regelwerken</li><li>Teamfähigkeit und Kundenorientiertheit</li><li>Professionelles und Kommunikatives Auftreten</li><li>PKW-Führerschein</li><li>Wünschenswert: Erfahrungen im Bereich von Lüftungs- und Entrauchungstechnik sowie Grundkenntnisse in der MSR-Technik</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Einschlägige Berufserfahrung</li><li>Gutes technisches Allgemeinwissen</li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Produkten (Word + Excel)</li><li>Qualitäts-, Zeit und Kostenbewusstsein</li><li>Ergänzende Kenntnisse im Bereich der Elektro- und Regelungstechnik, wären vorteilhaft</li><li>Grundkenntnisse im Brandschutz</li></ul> <ul><li><ul><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein abwechslungsreiches Sportangebot mit rund 100 Sportarten und universitätseigenem Fitnessstudio</li><li>Vergünstigungen für Fahrradverleihsysteme und Fahrradkäufe</li><li>30 Tage Urlaub/Jahr</li><li>Freistellung mit Gehalt am Heiligabend und Silvester</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul></li></ul>

Anlagenmechaniker*innen Sanitär- Heizungstechnik oder vergleichbar Qualifizierte (m/w/d)

Die KeepBlue GmbH ist Dein Partner für Erfolg in einer zunehmend digitalisierten und regulierten Geschäftswelt. Als zertifizierter und anerkannter Bildungsträger bieten wir AZAV-zertifizierte Schulungen in den Bereichen Digital Management und Nachhaltigkeitsmanagement an. Unsere Mission ist es, Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre Mitarbeiter für die Herausforderungen der Zukunft zu qualifizieren und gleichzeitig gesetzliche Vorgaben sicher einzuhalten. Neben unseren Schulungen bieten wir auch spezialisierte Compliance-Beratung an, um eine Kultur der Sicherheit, des Vertrauens und der Verantwortung in Unternehmen zu fördern. Durch die Kombination aus Weiterbildung und Beratung helfen wir unseren Kunden, ihre Effizienz zu steigern und sich auf ihr Kerngeschäft zu konzentrieren. Unser Fokus liegt dabei klar auf unseren hochwertigen Weiterbildungsangeboten, die Unternehmen und deren Mitarbeiter fit für die Zukunft machen. <ul> <li>Durchführung von Vorlesungen und Seminaren im Bereich Digital Management basierend auf einer modularen Kursstruktur.</li> <li>Betreuung und individuelle Unterstützung der Studierenden während des Lernprozesses.</li> <li>Entwicklung und kontinuierliche Aktualisierung der Lehrmaterialien unter Einsatz innovativer Lehrmethoden und digitaler Lehrformate.</li> <li>Evaluierung des Lernerfolgs durch gezielte Zwischen- und Abschlussprüfungen.</li> <li>Zusammenarbeit mit unserem interdisziplinären Team, um die Qualität unserer Bildungsangebote stetig zu verbessern.</li> </ul> <ul> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Digitalisierung und IT: Z.B. Internet of Things (IoT), Blockchain, Künstliche Intelligenz (KI)</li> <li>2-3 Jahre praktische Erfahrung in der Digital-Wirtschaft, einer Unternehmensberatung oder Erfahrung in der Wissensvermittlung an Studierende oder Fachkräfte, z. B. als Dozent/in oder Trainer/in.</li> <li>Begeisterung für innovative Lehrmethoden und digitale Lehrformate.</li> <li>Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln.</li> <li>Hohe Eigeninitiative, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise.</li> </ul> <ul> <li>Start-up-Kultur: Erlebe eine dynamische und kreative Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen.</li> <li>Work-Life-Balance: Wir unterstützen individuelle, flexible Arbeitsmodelle, die es Dir ermöglichen, Arbeitszeiten und -orte an Deine Bedürfnisse anzupassen.</li> <li>Urlaub: 32 Tage inkl. Heiligabend + Silvester</li> <li>Gemeinsames Wachstum: Profitiere von maßgeschneiderten Trainings- und Entwicklungsprogrammen, die Deine beruflichen Fähigkeiten erweitern.</li> <li>Gesundheit und Wohlbefinden: Zuschüsse für Fitnessstudios, ergonomische Arbeitsplätze und weitere Initiativen fördern Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz.</li> </ul> Vergütung: Die Position bietet - je nach Grad der Erfahrung und Skills - eine attraktive Vergütung zwischen 60.000 € und 100.000 € jährlich.

Dozent/Berater (m/w/d) für Digitalisierung in der Erwachsenenbildung

Die Ludwig Fresenius Schulen gehören mit mehr als 100 Fachschulen in über 35 Städten zu den größten privaten Bildungsanbietern in Deutschland. Jährlich werden an den Ludwig Fresenius Schulen über 8.000 Schüler:innen auf den Einstieg in ihren Wunschberuf vorbereitet. Das Bildungsangebot umfasst Ausbildungen und Weiterbildungen in den Bereichen Therapie und Wellness, Pflege und Pädagogik, Medizin und Labor sowie Technik. In den Ausbildungsbereichen Physiotherapie und Ergotherapie sind die Ludwig Fresenius Schulen Marktführer in Deutschland. In enger Kooperation mit der Hochschule Fresenius bieten die Ludwig Fresenius Schulen seit 2022 auch ausbildungsintegrierte, duale Bachelorstudiengänge in der Ergotherapie, Logopädie und Physiotherapie an. Diese verbinden die praktische Berufsausbildung mit einem wissenschaftlichen Studienabschluss. Zur Verstärkung unseres Teams der Ludwig Fresenius Schulen in Herten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, Teilzeit mit 20-40 Wochenstunden eine:n: Lehrer Physiotherapie (m/w/d). Wir suchen einen Lehrer Physiotherapie (m/w/d) wünschenswert in den Fachbereichen Neurologie und Pädiatrie. <ul> <li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des Unterrichts nach der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung in der Physiotherapie</li> <li>Eventuelle Klassenlehrerfunktionen (Fehlzeitenbearbeitung, Klassenbuchführung)</li> <li>Erstellung und Bewertung von Leistungskontrollen</li> <li>Betreuung der Schüler während der Ausbildung in Theorie und Praxis sowie im Praktikum</li> <li>Koordination und Durchführung von staatlichen Prüfungen</li> <li>Kontaktpflege und Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, Behörden etc. </li> <li>Mitwirken bei der Teilnehmergewinnung</li> <li>Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Unterrichts und der Kompetenzvermittlung</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Physiotherapeuten</li> <li>Idealerweise abgeschlossenes Hochschulstudium im genannten Fachbereich oder ein vergleichbares Studium im Bereich der Gesundheitswissenschaften oder Medizinpädagogik</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung sowie Lehrerfahrung wünschenswert</li> <li>Pädagogische Vorkenntnisse oder ein pädagogisches Studium oder Fortbildung von Vorteil</li> <li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Ausgeprägte soziale Kompetenzen, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität</li> <li>Inhaltlich-didaktische Weiterentwicklung des Curriculums gemeinsam mit den Mitarbeitenden im Team</li> <li>Fundiertes Fachwissen und Freude an der Wissensvermittlung</li> </ul> <ul> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen</li> <li>Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium</li> <li>Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien</li> <li>Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing</li> <li>Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u.a. Homeoffice in Form von Mobile Working, einen Familienservice und 30 Tagen Urlaub</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern</li> <li>Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits</li> </ul>

Lehrer Physiotherapie (m/w/d)

Die Hochschule Ruhr West (HRW) ist eine junge staatliche Hochschule mit hohen Qualitätsstandards. Sie hat ihre Standorte in den Städten Mülheim an der Ruhr (Duisburger Straße 100) und Bottrop (Lützowstraße 5). Die Schwerpunkte liegen in den Bereichen Informatik, Ingenieurwissenschaften, Mathematik, Naturwissenschaften und Betriebswirtschaftslehre. Einzigartige und vor allem praxisorientierte Studienangebote sprechen immer mehr Studierende an. In unserem Institut Energiesysteme und Energiewirtschaft am Campus Bottrop besetzen wir zum 01.09.2025, eine Professur (w/m/d) für Ingenieurwissenschaften, insbesondere Energieübertragung und Elektrotechnik (W2-Professur)Kennziffer 114-2024 | Vollzeit | In unserem Institut Energiesysteme und Energiewirtschaft greifen Lehre, Forschung und Anwendung eng ineinander, um den Wandel zu einem nachhaltigen, versorgungssicheren und treibhausgasneutralen Energiesystem zu unterstützen. Dazu ermöglicht unser EnergyCampus das Lernen am selbst genutzten Objekt. Engagieren Sie sich gemeinsam mit uns, wenn Sie Ingenieur:in oder Physiker:in sind und über vertiefte Kenntnisse in folgenden Bereichen verfügen: <ul><li>Elektrotechnik,</li><li>Betrieb von elektrischen Energieverteilnetzen</li><li>Sektorenkopplung</li><li>berufliche Erfahrungen in der praxisgebundenen Forschung</li></ul> Sie lehren mit Begeisterung und forschen anwendungsorientiert. Der Transfer in die Praxis und die Kooperation mit Akteur:innen der Region sind Ihnen wichtig, um die gesellschaftliche Entwicklung der Region mit zu gestalten. Sie begleiten unsere Studierenden gerne auf ihrem Weg in den Beruf. Sie sind in der Lage, wissenschaftliche Erkenntnisse praxisorientiert in deutscher und englischer Sprache zu vermitteln und entsprechende Lerneinheiten für bestehende oder neue Pflichtmodule sowie neue Wahlmodule insbesondere für unsere Energie- und Umweltstudiengänge zu entwickeln. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Lehre an Hochschulen gesammelt. Wir wünschen uns eine Persönlichkeit, die Freude daran hat, insbesondere zu den Themenschwerpunkten Netzintegration erneuerbarer Energien, Netzinfrastruktur für Elektromobilität und Energienetze der Zukunft innovative Lehrformen nach aktuellen didaktischen Konzepten zu entwickeln und umzusetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Unser Institut ermutigt insbesondere qualifizierte Frauen zur Bewerbung auf die ausgeschriebene Stelle. Nähere Informationen über unser Institut Energiesysteme und Energiewirtschaft finden Sie unter <a href="https://www.hochschule-ruhr-west.de/forschung/forschung-in-den-instituten/institut-energiesysteme-und-energiewirtschaft" target="_blank">https://www.hochschule-ruhr-west.de/forschung/forschung-in-den-institut…</a> Die wesentlichen Einstellungsvoraussetzungen für Professor:innen nach § 36 Hochschulgesetz (HG) sind: <ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium,</li><li>besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird,</li><li>5 Jahre einschlägige Berufserfahrung nach dem 1. qualifizierenden Abschluss, davon 3 Jahre außerhalb der Hochschule.</li></ul> Sie finden die detaillierten Anforderungen lt. § 36 HG auf unserer Homepage. Wir begrüßen Ihre Bewerbung auch: <ul><li>wenn eine mindestens 24 Monate dauernde berufspraktische Tätigkeit auf einem Gebiet, das der ausgeschriebenen Stelle entspricht, außerhalb des Hochschulbereichs nachgewiesen werden kann und die restlichen Monate bis zum Antritt zur Professur erbracht werden können sowie,</li><li>wenn die Promotion nach einer auf Fakten gestützten Prognose bis zu einem Jahr nach Antritt der Professur abgeschlossen werden wird.</li></ul> Bitte beachten Sie: <ul><li>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 04. November 2024 über unser Bewerbungsportal. Fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen an: Anschreiben, Lebenslauf, Publikationsliste, Aufstellung Ihrer Lehrerfahrung, Evaluationsergebnisse, Promotionsurkunde, Hochschul-Abschlüsse, Arbeitszeugnisse.</li><li>Die Professur ist unbefristet zu besetzen.</li><li>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li><li>Die Berufungsgespräche sind für den 11. und 18. Dezember 2024 terminiert.</li></ul> Die Gründung der staatlichen Hochschule Ruhr West 2009 mit Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop ist mit dem Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu unterstützen. Unser vielfältiges Studienangebot ermöglicht Bachelor- und Master- Abschlüsse in Technik und Wirtschaft. Wir leben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und arbeiten stetig daran, die Zufriedenheit und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen noch weiter zu steigern. Schlanke Managementprozesse ermöglichen agiles, eigenverantwortliches Arbeiten, das von Führungskräften wertgeschätzt und gefördert wird. Diese Leidenschaft unserer Teams ist die Basis für hervorragende Resultate in Lehre und Forschung. Wir glauben an Diversität und daran, dass sie Lebendigkeit und Motivation auslöst! Unserer Hochschule ist es daher wichtig, im Sinne der Vielfalt Studierenden wie Beschäftigten nachhaltige Rahmenbedingungen zu bieten, in denen Sie über Ihre persönlichen Potenziale hinauswachsen können. Dafür steht das Versprechen der HRW: Never stop growing! Darauf können Sie sich an der HRW freuen: <ul><li>Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierenden Team</li><li>Ein durch Ihr persönliches Engagement gestaltbares Arbeitsfeld</li><li>Begleitung beim Start durch unser Onboarding-Programm und eine fundierte fachliche Einarbeitung</li><li>Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung</li><li>Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, Regelung zu hybridem Arbeiten (Home Office / Campus) und 30 Tagen Erholungsurlaub</li><li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Vorsorge für das Alter dank Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes)</li><li>Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie betriebliche Gesundheitsförderung mit HRW vital</li><li>Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher Weiterbildungsangebote</li></ul> Egal wie Sie anreisen: <ul><li>Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad)</li><li>Kostenlose Beschäftigtenparkplätze vor der Tür</li><li>Vergünstigtes Job-Ticket (1000/2000/Youngticket)</li></ul> Bei fachlichen Fragen: Prof. Dr.-Ing. Jens Paetzold Lehrgebiet: Elektrische Energietechnik und Elektromobilität Vorsitzender der Berufungskommission Telefon: +49 208 882 54-841 E-Mail: <a href="mailto:jens.paetzold@hs-ruhrwest.de" target="_blank">jens.paetzold@hs-ruhrwest.de</a> Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung: Anja Dörger Personalservice Telefon: +49 208 882 54-189 E-Mail: <a href="mailto:anja.doerger@hs-ruhrwest.de" target="_blank">anja.doerger@hs-ruhrwest.de</a> Wir sind eine weltoffene Hochschule und freuen uns über Bewerbungen aus allen Kulturkreisen. Wir fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Falls Sie hierzu Fragen haben, können Sie gern mit der Gleichstellungsbeauftragten Simone Krost Kontakt aufnehmen. Bei allgemeinen Fragen zur Chancengleichheit: Simone Krost Zentrale Gleichstellung Telefon: +49 208 882 54-740 E-Mail: <a href="mailto:simone.krost@hs-ruhrwest.de" target="_blank">simone.krost@hs-ruhrwest.de</a> Stelle weiterempfehlen:<a href="http://www.hochschule-ruhr-west.de/karriere" target="_blank">www.hochschule-ruhr-west.de/karriere</a>

Professur (w/m/d) für Ingenieurwissenschaften, insbesondere Energieübertragung und Elektrotechnik (W2-Professur)

Du bist reiselustig und träumst davon, in der Tourismusbranche zu arbeiten? Verwirkliche Deine beruflichen Ziele mit einem dualen Studium Tourismusmanagement. Du kannst im Januar, April, Juli oder im Oktober starten – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, Dein Know-how in einem der vier Spezialgebiete zu vertiefen:<ul><li>Hotelmanagement</li><li>Eventmanagement</li><li>Reiseanbieter- und Reisevertriebsmanagement</li><li>Systemgastronomie</li></ul> <ul><li>Dein Praxispartner übernimmt Deine Studiengebühren - Abhängig vom Unternehmen bekommst Du zusätzlich eine Vergütung </li><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU </li></ul> <ul><li>Du durchläufst alle Bereiche des Hotels und bist als Allrounder überall flexibel einsetzbar </li><li>Du bist Ansprechpartner für nationale und internationale Gäste</li><li>Du planst, organisierst und setzt Veranstaltungen zu Werbezwecken oder auf Kundenwunsch um </li><li>Du unterstützt in den Bereichen Tourismusmarketing und Destinationsmanagement</li><li>Du entwickelst Reisekonzepte und unterstützt z. B. bei dem Abschluss mit neuen nationalen oder internationalen Hotelpartnerschaften</li></ul> <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du verfügst über eine ökonomische Denkweise und bist kommunikativ</li><li>Du interessierst Dich für fremde Kulturen und hast ggf. bereits Auslandserfahrung</li><li>Flexibilität, Teamfähigkeit, Sorgfalt, Aufgeschlossenheit und organisatorische Fähigkeiten zeichnen Dich aus </li><li>Du kannst Dich sprachlich gut ausdrücken, auf Deutsch, Englisch und gern auch in einer weiteren Fremdsprache</li><li>Du hast ein sympathisches und ein offenes Auftreten </li></ul>Karrieremöglichkeiten:<ul><li>Hotelmanager:in </li><li>Eventmanager:in </li><li>Travel Sales Manager:in </li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu der beispielsweise die Dorint Hotels &amp; Resort, TUI und Lenardo Hotels zählen.Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen.

Duales Studium Tourismusmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell

Ref-Nr: 224000058711Sie entwickeln im Team Perspektiven in Kooperation mit Eltern, Jugendämtern und anderen Fachkräften; Sie bauen eine tragfähige, verlässliche Beziehung zu den Kindern auf. Coaching der Eltern, um das Ziel der Rückführung zu erreichen;...pluss Personalmanagement GmbHRef-Nr: 10882201-SDE<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Münster, Düsseldorf, Essen, HannoverRef-Nr: 13998526-SDENach einer individuellen Einarbeitung bist Du eine wichtige Säule unseres Teams und nimmst unsere Kinder mit auf eine Reise durch die Welt der zeitgemäßen Bildung, angelehnt an unsere Konzeption;...Ref-Nr: 10882200-SDERef-Nr: 12713502-SDE07.10.2024Ref-Nr: 12240719-SDESie sind staatl. anerkannte/r Erzieher/in, oder haben eine der vorgenannten Qualifikationen, die für den Einsatz als pädagogische Fachkraft vom Land NRW anerkannt ist, sind offen für den christlichen Erziehungsauftrag des Trägers;...Brüggen, Krefeld, Viersen, MeerbuschRef-Nr: 22400005255111.10.2024Sie beobachten und unterstützen die Kinder liebevoll in ihrer Entwicklung, dabei haben Sie einen Blick für ihre Ideen und Kompetenzen; Sie lassen sich nicht aus der Ruhe bringen, auch wenn es mal hoch hergeht;...Ref-Nr: 12251900-SDERef-Nr: 10882273-SDERef-Nr: 224000059576Assistenz und Übernahme pflegerischer Tätigkeiten; personenzentrierte Assistenz; Hilfestellung bei der Sozialraumorientierung; Befähigung zu sozialer Teilhabe; administrative Aufgaben; Förderung der Selbstbestimmung;...Ref-Nr: 13986144-SDE14.10.2024Ref-Nr: 13955574-SDE11.10.2024Ref-Nr: 22400005802310.10.2024Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit und Angeboten gemäß KiBiz und den Bildungsgrundsätzen NRW auf Grundlage eines an den Kinderrechten orientieren Bild vom Kind;...Ref-Nr: 13931130-SDE09.10.2024Ref-Nr: 13873336-SDESpaß an der Arbeit mit Kindern zwischen 2 und 6 Jahren; Offenheit im Umgang mit Kindern und Eltern; Lust auf intensive Teamarbeit; Interesse an Weiterentwicklung und Fortbildung;...Gummersbach, Duisburg, Stralsund, Limburg, SchwerinRef-Nr: 22300007657812.10.2024Arbeiten in Ihrem Haushalt mit einem Kind; bieten einem Kind die Chance zur positiven Veränderung und Entwicklung; verfügen über die erforderliche Qualifikation; erfüllen die persönlichen Voraussetzungen (Motivation, Empathie, etc.);...Ref-Nr: 13891387-SDERef-Nr: 13931129-SDE09.10.2024Ref-Nr: YF-1352009.10.2024Der Verein zur Förderung der Über-Mittag-Betreuung in Ratingen e.V. engagiert sich mit seinen rd. 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Betreuung von Grundschulkindern. Jedes Kind ist von Geburt an eine aktive und kompetente Persönlichkeit, die ...Brüggen, Willich, Kempen, Tönisvorst, ViersenRef-Nr: 22300007929923.09.2024Unterstützung im Alltag von Menschen mit geistiger und/oder körperlicher Behinderungen; pädagogische und ggf. pflegerische Begleitung der Bewohner*innen in deren Alltag; Unterstützung bei individuellen Pflegeerfordernissen (Körperpflege);...Ref-Nr: 13941860-SDE10.10.2024Ref-Nr: 13955578-SDE11.10.2024Ref-Nr: <a href="mailto:Bewerbung-Witzhelden@lhbl.de" target="_blank">Bewerbung-Witzhelden@lhbl.de</a>08.10.2024Als zukunftsorientierter und innovativer Träger der Sozialwirtschaft setzen wir, die Lebenshilfe Bergisches Land, uns mit vielfältigen Unterstützungsangeboten für alle ein, die Hilfe und Assistenz benötigen. Dabei begleiten wir professionell Menschen m...Ref-Nr: REG-999608.10.2024Als zukunftsorientierter und innovativer Träger der Sozialwirtschaft setzen wir, die Lebenshilfe Bergisches Land, uns mit vielfältigen Unterstützungsangeboten für alle ein, die Hilfe und Assistenz benötigen. Dabei begleiten wir professionell Menschen m...Ref-Nr: YF-13635die Arbeit mit jungen Pflegebedürftigeneinen zeitlichen Schwerpunkt von 08:00-17:00 Uhrdie Prozessplanung von Betreuungsangebotendas Schnittstellen Management mit allen an der Pflege beteiligten BerufsgruppenEinzel- und Gruppenangebotedie Begleitu...

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) / Erzieher (m/w/d) für Kitas

Am 01.11.2009 wurde in Bochum die bundesweit erste staatliche Hochschule für Gesundheit gegründet. Die Hochschule bietet Studienplätze in unterschiedlichen Studiengängen des Themenfeldes Gesundheit an und leistet damit einen wichtigen Beitrag zur Akademisierung von Gesundheitsberufen sowie zur Optimierung von Versor­gungsstrukturen. Die Hochschule sucht engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Weiterentwicklung der Hochschule im Zukunftssektor Gesundheit mitgestalten möchten – interdisziplinär, innovativ und offen für neue Perspektiven. Im Departement für Gesundheitswissenschaften ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Professur zu besetzen: W2-Professur -Behinderung und Inklusion- (w/m/d) Sie vertreten das Themenfeld in Lehre und Forschung im Department für Gesundheitswissenschaften und bringen den Arbeitsschwerpunkt praxisnah in die Studiengänge des Departments im Bachelor- und Masterbereich ein. Die Studiengänge sind sowohl als Vollzeitstudiengänge als auch als berufsbegleitende Studiengänge konzipiert. Allgemeine Aufgaben Die Hochschule erwartet neben den einschlägigen wissenschaftlichen Kompetenzen, dass die Bewerberin/ der Bewerber Kenntnisse und berufliche Erfahrungen mitbringt, die sie/ ihn befähigen, die besonderen Heraus­forderungen, die mit der Entwicklung neuer Handlungsfelder im Gesundheitswesen einhergehen, kreativ und innovativ zu bewältigen und an einer gezielten Professionalisierung der Gesundheitsberufe mitzuwirken. Darüber hinaus wird erwartet an der Weiterentwicklung und Evaluation der einzelnen Studiengänge mitzuarbeiten und zu nationaler und internationaler Reputation der Hochschule beizutragen. Die Initiierung von Forschungs- und Drittmittelprojekten und die aktive Weiterentwicklung der einzelnen Wissenschaftsfelder ist eine wesentliche Aufgabenstellung der Hochschullehrerinnen und -lehrer. Zudem ist die engagierte Mitarbeit in der Selbstverwaltung der Hochschule Bestandteil des Aufgabenprofils. Die Studiengänge an der Hochschule für Gesundheit sind interprofessionell angelegt. Daher wird eine besondere Bereitschaft und Fähigkeit zu interdisziplinärer Kooperation erwartet. <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Gesundheitswissenschaften, Psychologie, Sonderpädagogik, Rehabilitations­wissenschaften oder verwandter Studiengänge mit ausgewiesenem Schwerpunkt im Bereich „Behinderung und Inklusion“</li> <li>Fachlich einschlägige Promotion in dem Themengebiet der Professur</li> <li>Expertise und mehrjährige einschlägige berufspraktische Erfahrung in dem Themenfeld Behinderung und Inklusion</li> <li>Wissenschaftliche Publikationen in dem ausgeschriebenen Fachgebiet</li> <li>Forschungserfahrung und Durchführung eigener Forschung im Feld der Professur</li> <li>Erfahrungen in der Hochschullehre</li> </ul> Erwünscht sind zudem: <ul> <li>Expertise im Bereich Diversity und in damit verbundenen machtkritischen Ansätzen wie z. B. Intersektionalität, Social Justice, Anti-Diskriminierung, Queer-Studies, Empowerment im Zusammenhang mit gesundheitlichen Fragestellungen</li> <li>Erfolgreiche Einwerbung von Drittmitteln</li> <li>Erfahrungen mit partizipativen Ansätzen</li> <li>Erfahrungen in der akademischen Selbstverwaltung und in der trans- oder interdisziplinären Zusammenarbeit</li> <li>Erfahrungen im e-Learning</li> </ul> Ziel der HS Gesundheit ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Wissenschaftler­innen nachdrücklich zur Bewerbung auf. In diesen Bereichen werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

36 Bildung, Erziehung und Soziales Jobs in Essen, Deutschland