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The School of Mechanical Engineering and Safety Engineering, Chair of Materials for Additive Manufacturing, invites applications for a position as Research Assistant (doctoral student) in a research project on Additive Manufacturing of Composite Materials This position is to be filled as soon as possible for up to 3 years with 75 % of the standard working time. Salary: E 13 TV-L You will be employed to work independently on a sub-research project in the field of developing new functional composite materials for additive manufacturing. This includes the production of nanoparticles by means of laser ablation in liquids, processing into composites for 3D printing and comprehensive analytics. You will share responsibility for the maintenance of laboratory equipment, take on organizational tasks, regularly attend meetings and exchange information with partners. Further tasks that await you are: <ul> <li>Documentation, publication and presentation of scientific research results</li> <li>Creative development and pursuit of new research approaches in the field of materials development</li> </ul> You have successfully completed a university degree in materials science, chemistry or similar, are interested in materials research and would like to gain further qualifications with a doctorate. If you meet the following requirements, we look forward to receiving your application: <ul> <li>Very good knowledge in the field of nanomaterials, and a good understanding of materials science</li> <li>First experiences in the realm of additive manufacturing</li> <li>Enthusiasm for working in research and skillful handling of complex systems and equipment</li> <li>Great care, independence and reliability</li> <li>Self-organization skills, ability to work in a team and good communication skills</li> <li>Very good English language skills (oral and written)</li> <li>Very good written expression</li> </ul> The following are also desirable: <ul> <li>Knowledge of laser material processing and optics</li> <li>Basic understanding in CAD and numerical simulation</li> <li>Basic knowledge in the field of magnetic materials</li> <li>Experience in scanning electron microscopy and associated sample preparation</li> </ul> We offer flexible working hours, a pleasant working atmosphere in a motivated team and close scientific supervision, and will support you in achieving your further professional goals. You can find information about our chair at our website1. An increase in regular working hours to 100 % and an extension of employment are possible in the future.

Research Assistant (doctoral student) in a research project on Additive Manufacturing of Composite Materials

Die Ruhr-Universität Bochum (RUB) ist eine der führenden Forschungs­universitäten in Deutschland. Als reform­orientierte Campus­universität vereint sie in einzig­artiger Weise die gesamte Spann­breite der großen Wissenschafts­bereiche an einem Ort. Das dynamische Mit­einander von Fächern und Fächer­kulturen bietet den Forschenden wie den Studierenden gleicher­maßen besondere Chancen zur inter­disziplinären Zusammen­arbeit.Der Lehrstuhl für Technische Chemie der Fakultät für Chemie und Biochemie sucht ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nDoktorand*in (m/w/d) für die Dauer von 3 Jahren mit 26,6861 Wochenstunden (TV-L E13)Der Lehrstuhl für Technische Chemie forscht auf dem Gebiet der heterogenen Katalyse für die Energiewende. Das Ziel des Verbundprojekts Carbon2Chem® ist es, Hüttengase, die bei der Stahlproduktion entstehen, für die Produktion von Chemikalien wie zum Beispiel Methanol zu nutzen. Deshalb soll die Eignung von Kupfer-basierten Methanolsynthese-Katalysatoren für die Umsetzung von CO2-haltigen Hüttengasen erforscht werden. Gewinnung und Auswertung von kinetischen DatenBetrieb von zwei vollautomatisierten Durchflussanlagen mit Festbettreaktoren und Online-AnalytikDurchführung von stationären und transienten kinetischen Messungen zur quantitativen Erfassung der Desaktivierungskinetik von Kupfer-basierten Methanolsynthese-KatalysatorenIn-situ-Pulsdosierung von chemisorbierenden Verbindungen unter Hochdruck und Ex-situ-Vorbehandlung von Kupfer-basierten Katalysatoren an einer Schlenk-LinieKollaboration mit weiteren Forschungsgruppen externer Forschungseinrichtungen im Rahmen des BMBF-geförderten Carbon2Chem®-ProjektsErstellen von Berichten und Manuskripten für Publikationen, Präsentation der Ergebnisse auf Projekttreffen und Tagungen, Mitwirkung in der Lehre in den Bachelor- und Master-Studiengängen der Chemie Master-Abschluss (Universität , Hochschule) in der Fachrichtung Technische Chemie und/oder chemische Reaktions- und VerfahrenstechnikFundierte Kenntnisse in der chemischen Reaktions- und VerfahrenstechnikErfahrungen mit heterogen katalysierten Gasphasenreaktionen und Kenntnisse in der ReaktormodellierungGute Kenntnisse in diversen oberflächen- und volumensensitiven CharakterisierungsmethodenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse <ul><li>anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung</li><li>teamorientierte Zusammenarbeit in einem engagierten, internationalen und wertschätzenden Team</li><li>faire Arbeitszeiten und familiengerechtes Arbeiten</li><li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Bezahlung und sonstige Sozialleistungen nach TV-L</li></ul>

Doktorand*in (m/w/d) für die Dauer von 3 Jahren mit 26,6861 Wochenstunden (TV-L E13)

Mit dieser Leitlinie setzen wir an der Westfälischen Hochschule seit über 25 Jahren regional und international Zeichen: von gezielter Talentförderung hinein in die praxisnahe Ausbildung von Fach- und Führungskräften. An unseren drei Standorten machen sich rund 8.000 Studierende in knapp 60, vor allem technisch-ökonomisch ausgerichteten Studiengängen fit für den Fortschritt. Gemeinsam mit über 700 Beschäftigten werden mit anwendungsorientierter Forschung Impulse für Verfahren, Produkte und Dienstleistungen von morgen gegeben. Professur Wirtschaftspsychologie (W2) zum nächstmöglichen Zeitpunkt · Vollzeit · Campus Bocholt <ul> <li>Sie leiten Lehrveranstaltungen auf Deutsch und Englisch</li> <li>Sie beteiligen sich an der Akquise, Initiierung und Umsetzung von Drittmittelprojekten</li> <li>Sie wirken aktiv mit in allen Bereichen der Selbstverwaltung unseres Fachbereichs</li> <li>Sie engagieren sich bei der (Weiter-)Entwicklung innovativer digitaler Lehrformen</li> </ul> Durch ein Studium der Psychologie verfügen Sie über ein breites Kompetenzspektrum psychologischer Methoden, die für die typischen Arbeitsfelder der Wirtschaftspsychologie relevant sind. Durch ein­schlä­gi­ge Berufserfahrung kennen Sie die Anwendung dieser im betrieblichen Umfeld eines privat­wirt­schaft­lichen Unternehmens, idealerweise im Bereich der Personalwirtschaft. Sie verfügen über eine in der Regel durch Promotion nachgewiesene Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit. Aus Ihrer fünfjährigen Berufspraxis, davon mindestens drei außerhalb einer Hochschule, bringen Sie fachbezogene Erfahrungen mit zur Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden. Für unseren im WS 25/26 neu zu startenden Studiengang der Wirtschaftspsychologie entwickeln und halten Sie vornehmlich die grundlegend notwendigen Lehrveranstaltungen im Fächerkanon der Psycho­logie. Eine fachliche Spezialisierung, insbesondere auf Basis eigener Forschung, begrüßen wir sehr. <ul> <li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsfreiraum am Campus Bocholt</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten dank regelmäßiger Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Eine wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre</li> </ul>

Professur Wirtschaftspsychologie (W2)

Arbeitgeber: Katholische Kirchengemeinde St. Suitbertus Einsatzort: 42853 Remscheid Unsere vier katholischen Kindertagesstätten, in Trägerschaft des Familienzentrums St. Suitbertus in Remscheid, bieten Kindern im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt einen liebevollen Raum zum Wachsen. Mit viel Engagement begleiten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Kinder in ihrem Alltag und fördern ihre Entwicklung individuell und ganzheitlich. Wir leben die christlichen Werte sowie das Bekenntnis zu Vielfalt, Toleranz, Menschenliebe, Partizipation und zur Demokratie lebendig Ihr Einsatz in einer der vier Kitas erfolgen - St. Josef, St Marien St. Engelbert, St. Suitbertus. Erzieher*in <ul> <li>Begleitung der Kinder: Sie fördern und begleiten die Kinder in ihrer individuellen Entwicklung - liebevoll, wertschätzend und auf Augenhöhe.</li> <li>Pädagogische Gestaltung: Planung und Durchführung von kreativen, spielerischen und altersgerechten Aktivitäten, die die ganzheitliche Entwicklung der Kinder unterstützen.</li> <li>Erziehungspartnerschaft: Enge Zusammenarbeit mit Familien und dem System der Behindertenhilfe, um eine vertrauensvolle Entwicklung der Kinder zu gewährleisten.</li> <li>Teamarbeit: Aktiver Austausch und Zusammenarbeit im Team zur Weiterentwicklung pädagogischer Konzepte und zur Gestaltung des Kita-Alltags.</li> <li>Verantwortung: Aktive Führung von Entwicklungsdokumentationen und Förderplänen</li> <li>Religiöse Bildung: Vermittlung christlicher Werte und Traditionen im Kita-Alltag, eingebettet in eine offene und vielfältige Atmosphäre.</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Studium im Bereich Sozialpädagogik oder ähnliche Qualifikation - Fachkräfte gemäß § 25b HKJGB.</li> <li>Die Bereitschaft, die Aufgaben, Ziele und Werte der Katholischen Kirche mitzutragen und an deren Erfüllung mitzuarbeiten.</li> <li>Die Freude an der Arbeit mit Kindern und eine ausgeprägte Empathie.</li> <li>Teamfähigkeit, Engagement und Kreativität in der pädagogischen Arbeit.</li> </ul>

Erzieher*in (m/w/d)

Arbeitgeber: CVJM Essen Sozialwerk gGmbH Einsatzort: 45127 Essen/Ruhr Gustav-Heinemann-Haus Die Lebensbedingungen von obdachlosen oder von Obdachlosigkeit bedrohten Menschen in unserer Gesellschaft stellen ein besonderes Problem dar. Suchtprobleme und Arbeitslosigkeit sind häufig die Ursachen der Obdachlosigkeit. Dieser Personenkreis bedarf daher einer besonderen psycho-sozialen Begleitung, der es ihm ermöglicht, ein eigenständiges und selbstbestimmtes Leben zu führen. Das Gustav-Heinemann-Haus (GHH) erbringt im Auftrag des Amtes für Soziales und Wohnen der Stadt Essen Leistungen für den Lebensunterhalt, der Unterkunft und Betreuung mit 53 Plätzen. Wir bieten an: <ul> <li> Wohnen für erwachsene Männer ab 18 Jahren gem. SGB II / SGB XII im Rahmen einer besonderen Wohnform</li> <li> Die Bereitstellung einer Grundversorgung</li> <li> Das Angebot einer umfassenden sozialpädagogischen Begleitung und Betreuung</li> <li> Alle förderlichen Maßnahmen zu einem Wechsel der Betreuungsform in die Verselbstständigung und der Sozialintegration</li> <li> Tagesstrukturierende Maßnahmen</li> <li> Gemeinwohlarbeit gem. SGB II (Zentrum für Joborientierung)</li> <li> Vermittlung in Beschäftigung</li> <li> Multiple freizeitpädagogische Angebote in Zusammenarbeit mit der Kontakt- und Beratungsstelle AUFWIND, ein Arbeitszweig der Stiftung Glaubens- und Lebenshilfe Essen</li> <li> Zusammenarbeit mit der Suchthilfe direkt, der Bewährungshilfe, der Diakonie Essen und weiteren Trägern</li> <li> Existenzsicherung und Anbindung an das Hilfesystem</li> <li> Gesprächsgruppenangebote</li> </ul> Aufgabenbereich: • psychosoziale Begleitung wohnungsloser Männer • Aufnahmeverfahren, Zuständigkeitsklärung • individuelle Hilfeplanung o Erstellung individueller Hilfepläne gemeinsam mit den Klienten o Unterstützung in der Umsetzung der sozialpädagogischen Zielsetzungen • Einzelfallbegleitung o Motivierung, Aktivierung und Mobilisierung o bedarfsorientierte Einzelgespräche, Reflektions- und Konfliktgespräche • Krisenintervention • Förderung beruflicher Integration • soz. pädagogische Unterstützung und Begleitung zur Verselbständigung • Vermittlung und Vernetzung zu weiteren Hilfsangeboten • Klientenbezogene sozialarbeiterische Verwaltungsarbeit, Antragsstellungen, Dokumentation • Kooperationsarbeit mit zuständigen Ämtern und im weiteren Trägernetzwerk • kooperative Mitarbeit im Pädagogenteam des GHH sowie bereichsübergreifend Wir suchen eine(n) B.A. bzw. Dipl. Sozialpädagogin / Sozialpädagogen / Sozialarbeiterin /Sozialarbeiter / Sozialtherapeutin / Sozialtherapeuten die / der sich als engagierte und selbstständige Persönlichkeit durch eine gute Fachlichkeit, hohe Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit, große Leistungsbereitschaft sowie Flexibilität und Selbstständigkeit in der Gestaltung der Arbeitsabläufe auszeichnet und die christlichen Werte als Grundlage der Ziele des CVJM Essen Sozialwerks anerkennt.

Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) für das „Gustav Heinemann Haus“ (GHH) mit 100% Stellenanteil

Die Kath. Kirchengemeinde St. Peter in Waltrop sucht zum 01.01.2025 oder zu einem späteren Zeitpunkt, für ihre Kindertageseinrichtung St. Placida eine Einrichtungsleitung (m/w/d) Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39,0 Wochenstunden. Über uns: Wir nehmen Kinder im Alter von 0,4 bis 6 Jahren auf. Insgesamt stehen 75 Kindergartenplätze in unserer Einrichtung zur Verfügung, davon können 22 Plätze für unter 3-Jährige angeboten werden. Wir sind eine „offene“ Tageseinrichtung. „Offen“ sein heißt für uns, dass wir unsere Strukturen und pädagogischen Inhalte, neben den Aussagen des christlichen Leitbildes und den im Konzept beschriebenen Schwerpunkte, nach dem Motto ausrichten: „Kinder sind keine Fässer die gefüllt,sondern Feuer die entfacht werden wollen!“ Wir haben die Räume so gestaltet, dass alle Kinder ihren Aktivitäten, Interessen, Stärken, Begabungen, Ideen, Bedürfnissen in den “Bildungsräumen/Funktionsräumen“ nachgehen können. <ul> <li>Konzeptionelle Weiterentwicklung und Umsetzung</li> <li>Führung und Teamentwicklung</li> <li>Religionspädagogische Arbeit</li> <li>Qualitätsmanagement und Verwaltungsaufgaben</li> <li>Netzwerk- und Sozialraumarbeit</li> <li>Betriebswirtschaftliche Verantwortung</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher; ein Studium der Sozialen Arbeit/ Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>eine mindestens fünfjährige einschlägige pädagogische Berufserfahrung mit Führungserfahrung in der Arbeit einer Kindertageseinrichtung</li> <li>Bereitschaft mit Kindern Demokratie zu lernen und zu leben.</li> <li>die Weiterentwicklung und Umsetzung des Einrichtungskonzepts, des Qualitätsmanagements sowie der religionspädagogischen Arbeit</li> <li>Personalführungskompetenz mit selbständiger und strukturierter Arbeitsweise</li> <li>fundierte Kenntnisse in Verwaltungsaufgaben, EDV-Kenntnisse (Kita-PLUS, Kita-Navigator, Excel, Word) sowie betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse</li> <li>professionelle Zusammenarbeit mit Eltern, Behörden, der Pfarrei und der Verbundleitung sowie Netzwerk- und Sozialraumarbeit</li> <li>Identifikation mit den Glaubensgrundsätzen der katholischen Kirche</li> </ul> <ul> <li>Eine Kita im Verbund, in der 75 Kinder im Alter von 1-6 Jahren im Offenem Konzept, auch inklusiv betreut und begleitet werden.</li> <li>Eine zertifizierte Faire Kita NRW, die den pädagogischen Schwerpunkt auf nachhaltige Projekte, gesunde und ausgewogene Ernährung und Bewegung legt.</li> <li>eine NRW Familienzentrumsverbund-Einrichtung</li> <li>die Möglichkeit zur Weiterentwicklung konzeptioneller Schwerpunkte</li> <li>einen unbefristeten Arbeitsplatz mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unterstützenden kollegialen Netzwerk des Kita-Verbundes</li> <li>fachlich kompetente und motivierte Kolleginnen</li> <li>eine Vergütung nach KAVO SuE, vgl. TVÖD, inkl. Betrieblicher Altersvorsorge und jährlicher Sonderzahlungen</li> <li>die Möglichkeit am Jobrad-Leasing</li> </ul>

Einrichtungsleitung (m/w/d) für die Kindertageseinrichtung St. Placida

Impuls Soziales Management - Seit über 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen, während wir Eltern dabei unterstützen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit 1200 Mitarbeitern und 47 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Als Expert:innen im Bereich Kinderbetreuung bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Kommunen an. Unsere Werte Respekt, Toleranz und Authentizität prägen unser tägliches Handeln. Die RWE nahe Einrichtung Lumiland am Campus wächst, wachsen Sie mit uns! Profitieren Sie von einer überdurchschnittlich hohen Fachkraft-Kind-Relation, bei einem sicheren und familiengeführten Arbeitgeber, mit 30 Jahren Erfahrung. Fühlen Sie sich in unseren modernen und auf die pädagogische Arbeit optimal abgestimmten Räumen, mit hochwertiger Ausstattung, pudelwohl! Freuen Sie sich auf ein multiprofessionelles und multikulturelles Team (Australien, England, Amerika, Finnland, Spanien, Polen, Deutschland) mit viel Gestaltungsspielraum! <ul> <li> Als Erzieher:in begleiten und fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen. </li> <li> Unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes. </li> <li> Sie planen pädagogische Angebote und setzen diese eigenständig um. </li> <li> Sie nehmen aktiv an Elternveranstaltungen, sowie an Eltern-, Förder- und Konfliktgesprächen teil. </li> <li> Sie unterstützen die Fachkräfte von morgen - geben Sie Ihr Wissen an Auszubildende und Praktikant:innen weiter. </li> </ul> <ul> <li> Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder staatlich anerkannte Erzieherin, staatl. anerkannter Sozialpädagoge oder mit gleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraft mit. </li> <li> Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit. </li> <li> Sie begeistern sich für die Abenteuer unserer kleinen Forscher und begleiten sie auf der Entdeckungsreise. </li> </ul> Wir bieten Ihnen die Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung, flexible Arbeits-und Urlaubszeiten und viele weitere Leistungen, bei einem innovativen und zukunftsorientierten Träger mit echten Aufstiegschancen. Zu schön um wahr zu sein? Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams, wir freuen uns auf Sie!! <ul> <li> Unbefristete Arbeitsverträge </li> <li> Supervision während der Arbeitszeit </li> <li> Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage </li> <li> Kinderfreie Arbeitszeit zur Vorbereitung Ihrer pädagogischen Angebote </li> <li> Individuelles Budget für pädagogische Materialien </li> <li> Überdurchschnittlich hohe Fachkraft-Kind-Relation </li> <li> Individuelle Urlaubsplanung durch nicht vorhandene Schließzeiten </li> </ul>

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Die Kolping Bildungsunternehmen zählen mit 230 Bildungseinrichtungen und rund 8.200 Beschäftigten zu den größten Bildungsträgern in Deutschland. Wir, die Kolping Bildung Deutschland gGmbH sind ein Unternehmen der Kolping Bildungsunternehmen und stehen mit 23 Bildungszentren und neun Pﬂegeschulen für erstklassige Kompetenz im Bereich beruﬂicher Erstausbildung, Umschulungen und Berufsqualiﬁzierungen sowie Verbundausbildungen im Bereich der öﬀentlichen Hand und der Industrie. Für die Kolping Bildung Deutschland ist ab sofort folgende Position zu besetzen Lehrkraft für Pﬂegeberufe o. Ä. Pﬂegeschule Bergkamen | sofort | Vollzeit, Teilzeit | unbefristet <ul> <li>Sie gestalten und übernehmen Lehrtätigkeiten.</li> <li>Sie entwickeln den theoretischen und fachpraktischen Unterricht an der Pﬂegeschule im Rahmen der Ausbildung von Pﬂegefachleuten und Pﬂegefachassistenten.</li> <li>Zudem gehören die Vorbereitung, Durchführung, Bewertung und Nachbereitung von Prüfungen zu Ihren Aufgaben.</li> <li>Darüber hinaus begleiten Sie den praktischen Unterricht bei den Trägern der Praxisausbildung.</li> <li>Sie beraten und unterstützen die Auszubildenden in Theorie und Praxis und pﬂegen den Kontakt zu Kooperationspartnern der praktischen Ausbildung.</li> <li>In Zusammenarbeit mit einem multidisziplinären Team entwickeln Sie zukunftsorientierte Konzepte zu Bildung und Schulalltag.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Hochschulausbildung mit pﬂege- oder berufspädagogischem Schwerpunkt (Bachelor oder Master) oder haben ein entsprechendes Studium noch nicht beendet oder haben eine Berufszulassung in einem Pﬂegeberuf.</li> <li>Alternativ haben Sie Pﬂegewissenschaft bzw. Pﬂegemanagement oder einen vergleichbaren berufsspeziﬁschen Studiengang abgeschlossen und können pädagogische Zusatzqualiﬁkationen nachweisen.</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über die Qualiﬁkation Lehrer:in für Pﬂegeberufe oder es liegt bereits eine Genehmigung als hauptamtliche Lehrkraft vor. Sie verstehen sich nicht nur als Wissensvermittler, sondern als</li> <li>Lernbegleiter und Lernermöglicher.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Teamgeist und Sozialkompetenz aus.</li> </ul> <ul> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Zwei zusätzliche freie Tage</li> <li>Jobrad</li> <li>Aus- und Weiterbildung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Tarifgebunden</li> </ul>

Lehrkraft für Pflegeberufe o.Ä (m/w/d)

Die Liebeskind Care Academy GmbH in Werdohl, ist eine Bildungseinrichtung mitten im Märkischen Kreis mit Gründung zum 01.10.2020. Wir bieten in der Region und darüber hinaus die Möglichkeit zur Aus-, Fort- und Weiterbildung in den Gesundheitsberufen. Nach den Vorgaben des Pflegeberufegesetzes sowie der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung, bilden wir interessierte Bewerber/Innen zur/zum Pflegefachfrau/Pflegefachmann sowie zum/zur Pflegefachassistent/Innen aus. Neben diesen klassischen Primärqualifizierungen in der Pflege bieten wir ein Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Pflegefach- und hilfskräfte. Unsere Pflegeschule der „Besonderen Begegnung“ ermöglicht unseren Schüler/Innen eine neue und einzigartige pädagogisch-didaktische Bildungsbegleitung inmitten einer selbstverständlich vorhandenen digitalen Versorgungsstruktur. Unser modernes, helles Schulgebäude bietet durch seine Bauart und Einrichtung eine hervorragende Lernatmosphäre. Flache Hierarchien und gemeinsame Entscheidungsprozesse sowie eine schülerorientierte Haltung unseres jungen Teams zeichnen uns aus. Für unsere Pflegeschule in Werdohl suchen wir: Pflegepädagogen*innen / Lehrer*innen Pflegeberufe (m/w/d) Noch keinen Master? Kein Problem, wir fördern diesen! Mit unserem Masterförderprogramm unterstützen wir Sie fachlich, finanziell und zeitlich bei Ihrer Weiterentwicklung. <ul> <li>Sie verstehen sich als Lernbegleiter und -berater der Auszubildenden und unterstützen und motivieren diese beim Kompetenzerwerb</li> <li>Sie übernehmen eigenverantwortlich eine Kursleitung, ggf. mit Begleitung</li> <li>Sie begleiten die Auszubildenden in der theoretischen und praktischen generalistischen Pflegeausbildung</li> <li>Sie übernehmen die Vorbereitung, Durchführung, Bewertung und Nachbereitung von Examensprüfungen und Lernzielkontrollen</li> <li>Sie wirken aktiv bei der Weiterentwicklung curricularer und pädagogischer Aufgaben mit</li> </ul> <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Gesundheits-, Kranken-, Kinderkranken- oder Altenpflege</li> <li>Ein Masterstudium im Pflegebereich wie Pflegepädagogik, Pflegemanagement, Pflegewissenschaft, Gerontologie, Berufspädagogik, Bildung im Gesundheitswesen, Gesundheitspädagogik, Medizinpädagogik oder eine Weiterbildung als Lehrer/in für Pflegeberufe, das entweder abgeschlossen ist oder sich in den letzten Zügen befindet</li> <li>Noch keinen Master? Wir freuen uns auch über Bachelorstudent*innen, die gemeinsam mit uns Ihren Master im Bereich der Pflegepädagogik beginnen möchten</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Sozialkompetenz sowie Interesse und Aufgeschlossenheit gegenüber innovativen und alternativen Entwicklungen in der Pflegepädagogik</li> <li>Vorzugsweise können Sie auf erste Lehrerfahrungen in der Erwachsenenbildung bzw. in einer Pflegeschule zurückblicken</li> </ul> <ul> <li>Vollzeitbeschäftigung in 4 -Tage Woche bei vollem Lohnausgleich</li> <li>Noch keinen Master? Kein Problem, wir fördern diesen! Mit unserem Masterförderprogramm unterstützen wir Sie fachlich, finanziell und zeitlich bei Ihrer Weiterentwicklung.</li> <li>Fehlt Ihnen die hauptamtliche Anerkennung? Kein Problem! Wir übernehmen die Kosten für Ihre berufspädagogische Weiterqualifizierung.</li> <li>Langfristige Perspektive: Bei uns starten Sie direkt mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Mobiles Arbeiten: Nutzen Sie unsere Regelungen zum mobilen Arbeiten und gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel</li> <li>Ihre Ideen zählen: Bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie aktiv mit</li> <li>Work-Life-Balance garantiert: Bei uns entscheiden Sie über Ihre Arbeitszeitgestaltung – ob in Vollzeit oder Teilzeit, wir passen uns ganz Ihren Bedürfnissen an</li> <li>Familiäres Umfeld: Erleben Sie eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung, Respekt und Teamgeist großgeschrieben werden</li> <li>Hervorragende Ausstattung: Arbeiten Sie mit einer sehr guten medialen Ausstattung</li> <li>Sie müssen für uns umziehen? Kein Problem! Wir unterstützen Sie bei Ihren Umzugskosten und bei der Wohnungssuche</li> <li>Zukunft absichern: Sorgen Sie mit unserer betrieblichen Altersvorsorge für Ihre Zukunft vor</li> <li>Mentor*in während der Einarbeitungsphase</li> <li>Eine Umgebung mit einem hohen Freizeitwert und einer gesunden Lebensqualität</li> <li>Eine attraktive Vergütung (zuzgl. 13. Gehalt)</li> </ul>

19 Bildung, Erziehung und Soziales Jobs in Dortmund, Deutschland