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Die Blindeninstitutsstiftung ist eine gemeinnützige Stiftung des öffentlichen Rechts mit Sitz in Würzburg, gegründet 1853. Ihr Zweck ist die Bildung und Förderung blinder und sehbehinderter Menschen, insbesondere mit Mehrfachbehinderungen. An sieben Standorten in Bayern und Thüringen unterhält die Stiftung Blindeninstitute mit Frühförderzentren, Schulen, heilpädagogischen Tagesstätten, Internaten und Wohnbereichen, therapeutischen Angebote sowie Förder- und Werkstätten. Mobile Dienste unterstützen blinde und sehbehinderte Kinder und Jugendliche in Regelschulen. <h2>Fachinformatiker*in / Informatiker*in als Systemadministrator*in (m/w/d)</h2> Standort: Ohmstraße 7, 97076 Würzburg Arbeitsbereich: Verwaltung Beschäftigungsumfang: Vollzeit Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Beschäftigungsart: Mitarbeitende <ul> <li>Verantwortung für die gesamte IT-Umgebung in der Blindeninstitutsstiftung sowie an den Instituten</li> <li>Administration der Netzwerke und virtueller Server (hauptsächlich Windows)</li> <li>Unterstützung der Anwender*innen bei Hard- und Softwareproblemen vom Standort Würzburg aus</li> <li>Mitarbeit und technische Planung bzw. Verantwortung von IT-Projekten und Softwareeinführung</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung als Fachinformatiker*in oder vergleichbare Qualifikation bzw. Ausbildungen mit mehrjähriger Erfahrung oder eines Informatik-Studiums mit dem Abschluss Bachelor</li> <li>Umfangreiche und nachweisbare Kenntnisse der Microsoft Windows Server, Linux-Kenntnisse für Mail-Server und Firewall, Patch-Management und SIEM, Microsoft Clients, Teams und weitere 356-Anwendungen</li> <li>Erfahrungen als Domänenadministrator</li> <li>solide praxiserprobte und nachweisbare Netzwerkkenntnisse</li> <li>Verlässlichkeit und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Daten</li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit sowie Flexibilität</li> </ul> <ul> <li>Attraktives Jahresgehalt nach dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes von 56.000 bis 76.000 €, unter Berücksichtigung der Berufsausbildung und dem Umfang der Berufserfahrungen (bei einer 39-Stundenwoche)</li> <li>unbefristetes Arbeitsverhältnis mit „Weihnachtsgeld“ und einer jährlichen Einmalzahlung im Juli (nach § 18 a TVöD)</li> <li>planbare und familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit zu Homeoffice und mobiles Arbeiten</li> <li>attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung mit vielfältigen Angeboten und hauseigener Kantine</li> <li>enge Zusammenarbeit im kleinen Team mit gegenseitiger Unterstützung und Gestaltungspielraum zur Umsetzung eigener Ideen</li> <li>strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen</li> <li>Möglichkeit von Sabbatjahr(en) und Arbeitszeitkonto zu attraktiven Konditionen</li> <li>E-Bike-Leasing und Fahrrad-Leasing sowie eine große Auswahl an Mitarbeitendenrabatten</li> <li>umfangreiches internes Fortbildungsprogramm</li> <li>lebendige Betriebskultur mit Festen und Feiern, die den Alltag in unserer weltoffenen Stiftung prägen</li> <li>kollegiale Arbeitsatmosphäre, bei welcher Konfession, Alter oder Herkunft keine Rolle spielen</li> </ul>

Fachinformatiker*in / Informatiker*in als Systemadministrator*in (m/w/d)

Sie möchten moderne Bildungsprozesse ermöglichen und Kinder auf die Welt von morgen vorbereiten, sie stärken und in ihrer Persönlichkeit wertschätzen? Dabei sind Ihnen in der Zusammenarbeit Partizipation und Resilienz der Kinder ebenso wichtig, wie christliche Werte im Miteinander? Dann sollten wir uns kennenlernen! Als einer der größten Träger von Kindertageseinrichtungen an rund 240 Standorten setzen wir uns dafür ein, Kinder individuell zu begleiten und Familien bestmöglich zu unterstützen. Das Wohl der Kinder steht für uns an erster Stelle und dabei sind für uns die Rechte der Kinder richtungsweisend. Im Sinne einer gemeinsamen Erziehungsverantwortung arbeiten wir eng mit den Familien zusammen. Wenn Sie Ihr Know-how und Ihr Engagement in die Entwicklung moderner und zukunftsfähiger Kindertageseinrichtungen einbringen möchten, dann verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als ERGÄNZUNGSKRAFT (M/W/D) in Vollzeit mit 39 Wochenstunden, unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt <ul> <li>Betreuung und Förderung von Kindern</li> <li>Beteiligung an pädagogischen Angeboten</li> <li>vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team</li> <li>Kooperation mit der Pfarrei und der Gemeinde bei pastoralen Fragen </li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in, Sozialassistent*in, Heilerziehungshelfer*in, Kindertagespflegeperson oder vergleichbar</li> <li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>eigenverantwortliches, selbstständiges Arbeiten</li> <li>Identifikation mit den christlichen Werten </li> </ul> <ul> <li>Vergütung entsprechend der Qualifikation nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO NW) – ab S 3</li> <li>Jahressonderzahlungen in Form einer pauschalen Jahreszahlung bis zu 24 % und einer Weihnachtszuwendung bis zu 84, 51 % vom Monatsentgelt</li> <li>Zusätzliche Altersversorgung: Betriebliche Zusatzversicherung bei der KZVK</li> <li>Vermögenswirksame Leistung in Höhe von 6,65€</li> <li>30 Urlaubstage pro Jahr, zusätzlich 24.12 und 31.12 vergütet frei</li> <li>2 Regenerationstage</li> <li>begleitete Einarbeitung und professionelle Unterstützung</li> <li>berufliche und persönliche vom Verband finanzierte Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>attraktive Fortbildungsangebote aus unserem verbandseigenen Fortbildungsprogramm in den Bereichen Moderne Pädagogik oder Kompetenzen vor Ort und digital</li> <li>internes Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Mental Health Coaching: Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung</li> <li>Vergünstigter Fitnessstudiobeitrag (24€) bei FitX</li> <li>Mobilitätszuschlag für ein JobRad</li> <li>Teilfinanziertes Firmenticket für Bus und Bahn</li> <li>bis zu 500€ Prämie für eine erfolgreiche Mitarbeiterempfehlung</li> <li>umfassendes Angebot an Personalrabatten über die Einkaufsplattform der Kirchen</li> </ul>

Ergänzungskraft (m/w/d) – Kinderpfleger*in, Sozialassistent*in, Heilerziehungshelfer*in oder vergleichbar

Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie als Exzellenzuniversität Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Die HU ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland. Die Technische Abteilung der Humboldt-Universität zu Berlin ist zuständig für die bauliche und technische Betreuung, die Bewirtschaftung der gesamten Liegenschaften sowie für die zentralen Beschaffungsleistungen in der Humboldt-Universität. Sie betreut die Hochschulstandorte mit einem Flächenbestand von 174 Gebäuden und rd. 300.000 m2 Nutzfläche, die sich in Berlin-Mitte, Adlershof und Dahlem konzentrieren. In der Technischen Abteilung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Referent:in Organisationsentwicklung und Koordination fachübergreifender Projekte (m/w/d) – E 11 TVL-HU (Teilzeitbeschäftigung ggf. möglich) zu besetzen. Sie haben das große Ganze und unsere Hochschulprojekte stets im Blick? Sie möchten Ihr Know-how in einem agilen, interdisziplinären Team einbringen? <ul> <li>Konzeption und Prozessunterstützung der Organisationsentwicklung</li> <li>Bearbeitung von Fragestellungen als Referent:in der Abteilungsleitung in der Technischen Abteilung, insbesondere Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Recherchen</li> <li>Prozessanalysen und Begleitung von Prozessveränderungen</li> <li>Erarbeitung von Handlungsanweisungen und Leitfäden</li> <li>Koordination von gesonderter Korrespondenz mit unterschiedlichen internen und externen Akteuren, u. a. mit P, VP, Verwaltung, dezentrale Einheiten und Politik</li> <li>Erstellung von Präsentationsunterlagen, Berichten und Analysen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium auf verwaltungs- oder wirtschaftswissenschaftlichem Gebiet (z. B. Business Administration) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>Kenntnisse und Praxiserfahrungen im Bereich Organisationsentwicklung vorzugsweise im technischen Bereich</li> <li>Erfahrungen im Projektmanagement und in der Projektleitung vorzugsweise in einem technischen Bereich und in der Koordination komplexer Sachverhalte</li> <li>Kenntnisse im Bereich des öffentlichen Bauens und in der baubezogenen Prozessoptimierung im Wissenschaftsbereich erwünscht</li> <li>sehr gute analytische Fähigkeiten</li> <li>Kenntnisse universitärer Strukturen sowie im Bereich der öffentlichen Verwaltung</li> <li>sichere und verbindliche Umgangsformen</li> <li>sichere IT-Kenntnisse (MS-Office, Datenbanken), SAP-Kenntnisse</li> <li>sehr gute kommunikative Fähigkeiten und hohe Sozial- sowie Teamkompetenz, ausgeprägter Dienstleistungsgedanke</li> </ul> <ul> <li>abwechslungsreiche Projekte an einer Exzellenzuniversität</li> <li>arbeiten im Zentrum der Hauptstadt mit bauhistorisch wertvollem Gebäudebestand</li> <li>die Möglichkeit laufender Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>die betriebliche Altersversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL)</li> <li>ein attraktives Firmenticket für den ÖPNV Berlin</li> <li>flexible, geregelte Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie Regelungen zum mobilen Arbeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul>

Referent:in Organisationsentwicklung und Koordination fachübergreifender Projekte (m/w/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pädagogische Fachkräfte für die Kindertagesstätte In der Au (m/w/d) Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen und Pädagogische Fachdienste, Stadtbezirk Schwenningen, unbefristet, je nach Qualifikation bis zu EG S 8a TVöD-SuE Folgende Stellen sind zu besetzen: Pädagogische Fachkraft (gruppenübergreifend), Vollzeit, 3 bis 6 Jahre Pädagogische Fachkraft, 9 Std./Wo., Verlängerte Öffnungszeit, 3 bis 6 Jahre Zentral gelegen in der Innenstadt von Schwenningen öffnet unser Haus für Kinder im Alter zwischen 3 - 6 Jahren. In unserer Einrichtung streben wir für alle Familien eine erlebbare Willkommenskultur an. Das einzelne Kind steht mit seinen persönlichen Lernstrategien im Mittelpunkt. Die pädagogischen Grundlagen sind der Situationsansatz, die Multiplen Intelligenzen nach Howard Gardner und die Bildungs- und Lerngeschichten des Deutschen Jugendinstitutes (DJI). Aufgrund dieser Kenntnisse werden dem Kind gezielte Lernerfahrungen ermöglicht, um es in seinen Kompetenzen individuell zu stärken und zu fördern. Durch die Beobachtung und anschließende Analyse der kindlichen Handlungsweisen in Alltagssituationen können die individuellen Lernwege verstanden werden. Ihre Aufgaben Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern Beobachtungen und Dokumentationen auf Grundlage des pädagogischen Konzepts Bildungs- und Lerngeschichten Sprachförderung der Kinder im Alltag Verantwortung für einen Bildungsbereich Planung und Durchführung von Bildungsangeboten vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam, im Kollegium und mit den Familien Unser Angebot Mitgestaltung am pädagogischen Konzept Arbeit mit einem motivierten Team Begleitung durch Fachberatung und den Heilpädagogischen Fachdienst zukunftssichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung 25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job' betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG, mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien Kenntnisse zur inklusiven Bildung und deren Umsetzung in der Praxis Erfahrung mit dem Orientierungsplan Baden-Württemberg Teamfähigkeit, Fortbildungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein gute Sprachkenntnisse in Deutsch Impfung bzw. Immunität gegen Masern STADTVERWALTUNG Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Ihre Bewerbung Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 06.04.2025. Fragen zur Stelle? Einfach anrufen Andrea Lienhard, Tel. 07720 67301 Informationen über die Kindertagesstätte: <a href="https://www.villingen-schwenningen.de/bildung-soziales/kindertagesbetreuung/kitafinder/einrichtung/staedtische-kindertagesstaette-in-der-au/" target="_blank">https://www.villingen-schwenningen.de/bildung-soziales/kindertagesbetre…</a> Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen

Pädagogische Fachkraft für die Kindertagesstätte In der Au (m/w/d)

Impuls Soziales Management - Seit über 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen, während wir Eltern dabei unterstützen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit über 1300 Mitarbeitern und 47 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Als Expert:innen im Bereich Kinderbetreuung bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Kommunen an. Unsere Werte Respekt, Toleranz und Authentizität prägen unser tägliches Handeln. In unserer öffentlichen Einrichtung Kinderhaus Wiesenwichtel, freuen sich Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen auf Sie. Wir begleiten 112 Kinder in 9 Gruppen (Kindergarten und Krippe) dabei, wie sie sich bedürfnisorientiert und in Bewegung die Welt erobern. Als gesundheitsfördernder Lebens-und Lernort stehen Ernährung und Bewegung im Mittelpunkt der pädagogischen Konzeption. <ul> <li> Als Erzieher:in begleiten und fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen. </li> <li> Unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes. </li> <li> Sie planen pädagogische Angebote und setzen diese eigenständig um. </li> <li> Sie nehmen aktiv an Elternveranstaltungen, sowie an Eltern-, Förder- und Konfliktgesprächen teil. </li> <li> Sie unterstützen die Fachkräfte von morgen - geben Sie Ihr Wissen an Auszubildende und Praktikant:innen weiter. </li> </ul> <ul> <li> Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder staatlich anerkannte Erzieherin, staatl. anerkannter Sozialpädagoge oder mit gleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraft mit. </li> <li> Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit. </li> <li> Sie begeistern sich für die Abenteuer unserer kleinen Forscher und begleiten sie auf der Entdeckungsreise. </li> </ul> Das bieten wir Ihnen: <ul> <li> Unbefristete Arbeitsverträge </li> <li> Supervision während der Arbeitszeit </li> <li> Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage </li> <li> Nutzung der Famly-Kita-App, </li> <li> Wir sind BeKi-zertifiziert (bewusste Kinderernährung) </li> </ul> <h3> Unsere Mitarbeiter-Vorteile: </h3> <ul> <li> jährliche Sonderzahlung </li> <li> Mitarbeiter-Guthabenkarte </li> <li> IT-Leasing </li> <li> Leasing eines JobRads </li> <li> Kostenübernahme für Führungszeugnisse </li> <li> Kostenlose Pflegeberatung bei pflegebedürftigen Angehörigen </li> <li> Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprävention </li> <li> Mitarbeiterportal mit Preisvorteilen bei vielen Partnern </li> <li> Prämien für Mitarbeiterempfehlungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Erweiterung auf bis zu 10 extra Urlaubstage </li> <li> Freistellung von bis zu einem Jahr z. B. für einen Auslandsaufenthalt⁕ </li> </ul>

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre Internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Die HU ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland. Die Technische Abteilung der Humboldt-Universität zu Berlin ist zuständig für die bauliche und technische Betreuung, die Bewirtschaftung der gesamten Liegenschaften sowie für die zentralen Beschaffungsleistungen in der Humboldt-Universität. Sie betreut die Hochschulstandorte mit einem Flächenbestand von 174 Gebäuden und rd. 300.000 m2 Nutzfläche, die sich in Berlin-Mitte, Adlershof und Dahlem konzentrieren. In der Technischen Abteilung sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt 2 Stellen Architekt*in bzw. Bauingenieur*in im Bereich Hochbau (m/w/d) (Teilzeitbeschäftigung ggf. möglich) zu besetzen. <ul> <li>Sie übernehmen Projektleitungsaufgaben im Bereich Hochbau für unsere komplexen und attraktiven Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen (Organisation, Kosten, Termine, Qualitäten) in den überwiegend denkmalgeschützten Gebäuden.</li> <li>Auch unterstützen Sie uns insbesondere bei der Umsetzung der Ziele, die im Klimaschutzkonzept der HU manifestiert sind und betreuen die hier anstehenden Maßnahmen.</li> <li>Dabei koordinieren Sie alle Leistungsphasen der HOAI.</li> <li>Sie sind mit verantwortlich für die technische, wirtschaftliche und organisatorische Beratung zur maßgeschneiderten Zielerreichung im Projekt und in diesem Zusammenhang steuern Sie die Kommunikation und stimmen sich mit allen Projektbeteiligten ab.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen.</li> <li>Sie verfügen über Erfahrungen im Projektmanagement bzw. in der Projektsteuerung von Hochbauprojekten im öffentlichen Bereich und haben praktische Erfahrungen bei der Vorbereitung, Planung und Durchführung komplexer und schwieriger Bauvorhaben.</li> <li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse der einschlägigen Regelungen und gesetzlichen Vorschriften (u.a. HOAI, VOB/VOL, A-Bau Berlin).</li> <li>Sie kennen sich mit der gängigen Office-Software aus; SAP-Kenntnisse sind erwünscht.</li> <li>Sie beherrschen die deutsche Sprache verhandlungssicher in Wort und Schrift.</li> <li>Sie verfügen über Koordinierungs- und Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit.</li> </ul> <ul> <li>abwechslungsreiche Projekte an einer Exzellenzuniversität</li> <li>arbeiten im Zentrum der Hauptstadt mit bauhistorisch wertvollem Gebäudebestand</li> <li>die Möglichkeit laufender Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>betriebliche Altersversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL)</li> <li>ein attraktives Firmenticket</li> <li>flexible Arbeitszeiten und geregelte Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie Regelungen zum mobilen Arbeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul> Wir möchten Sie bitten, auch Ihre Gehaltsvorstellungen in der Bewerbung anzugeben, um diese im Rahmen der tariflichen Möglichkeiten zur Personalgewinnung berücksichtigen zu können. Die Stelle ist der Entgeltgruppe 11 zugeordnet.

Architekt*in bzw. Bauingenieur*in im Bereich Hochbau (m/w/d)

Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre Internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Die HU ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland. Die Technische Abteilung der Humboldt-Universität zu Berlin ist zuständig für die bauliche und technische Betreuung, die Bewirtschaftung der gesamten Liegenschaften sowie für die zentralen Beschaffungsleistungen in der Humboldt-Universität. Sie betreut die Hochschulstandorte mit einem Flächenbestand von 174 Gebäuden und rd. 300.000 m2 Nutzfläche, die sich in Berlin-Mitte, Adlershof und Dahlem konzentrieren. In der Technischen Abteilung sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt 2 Stellen Ingenieur*in - Projektleitung Versorgungstechnik bzw. Wirtschaftsingenieur*in (m/w/d) (Teilzeitbeschäftigung ggf. möglich) zu besetzen. <ul> <li>Sie übernehmen Projektleitungsaufgaben im Fachbereich haustechnische Anlagen (Heizung, Klimatechnik, Raumlufttechnik, Kälteanlagen, Sanitärtechnik, Labortechnik, technische Gase, Wasseraufbereitungsanlagen) für unsere komplexen und attraktiven Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen (Organisation, Kosten, Termine, Qualitäten) in den überwiegend denkmalgeschützten Gebäuden bzw. Sie erarbeiten ein Konzept für die Einführung des Umweltmanagementsystems EMAS.</li> <li>Auch unterstützen Sie uns insbesondere bei der Umsetzung der Ziele, die im Klimaschutzkonzept der HU manifestiert sind und erarbeiten im Zusammenhang mit der Konzeption des EMAS einen Zeit- und Umsetzungsplan, Meilensteine und die dafür benötigten Prozesse sowie Ressourcen und überwachen kontinuierlich die Umsetzung.</li> <li>Hier sind Sie auch zuständig für die Einführung und Aufrechterhaltung des Umweltmanagementsystems EMAS und unterstützen Beteiligte, u. a. durch Erstellung von standardisierten Vorlagen, Checklisten bzw. durch andere Hilfestellungen (inkl. der jährlichen Aktualisierung des EMAS-Systems und Vorbereitung der jährlichen externen Prüfung).</li> <li>Sie arbeiten konstruktiv mit der Gesamtprojektleitung und den Projektteammitgliedern zusammen und kommunizieren intensiv mit den Projektbeteiligten und stimmen sich fachlich eng mit Mitarbeitenden aus verschiedenen Bereichen ab (darunter Klimamanagement, Energiemanagement) sowie mit den operativ tätigen Mitarbeitenden für die Bereiche Abfall und Gefahrstoffe und sind mit verantwortlich für die technische, wirtschaftliche und organisatorische Beratung zur maßgeschneiderten Zielerreichung im Projekt.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung, Energie- und Umwelttechnik, Gebäude- oder Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen.</li> <li>Sie verfügen über Berufserfahrung bei der Vorbereitung, Planung und Durchführung komplexer Bauvorhaben.</li> <li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse der einschlägigen Regelungen und gesetzlichen Vorschriften (u. a. HOAI, VOB).</li> <li>Sie kennen sich mit der gängigen Office-Software aus; SAP-Kenntnisse sind erwünscht.</li> <li>Sie beherrschen die deutsche Sprache verhandlungssicher in Wort und Schrift.</li> <li>Sie verfügen über Koordinierungs- und Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit.</li> </ul> <ul> <li>abwechslungsreiche Projekte an einer Exzellenzuniversität</li> <li>arbeiten im Zentrum der Hauptstadt mit bauhistorisch wertvollem Gebäudebestand</li> <li>die Möglichkeit laufender Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>betriebliche Altersversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL)</li> <li>ein attraktives Firmenticket</li> <li>flexible Arbeitszeiten und geregelte Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie Regelungen zum mobilen Arbeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul> Wir möchten Sie bitten, auch Ihre Gehaltsvorstellungen in der Bewerbung anzugeben, um diese im Rahmen der tariflichen Möglichkeiten zur Personalgewinnung berücksichtigen zu können. Die Stelle ist der Entgeltgruppe 11 zugeordnet.

Ingenieur*in - Projektleitung Versorgungstechnik bzw. Wirtschaftsingenieur*in (m/w/d)

Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre Internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Die HU ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland. Die Technische Abteilung der Humboldt-Universität zu Berlin ist zuständig für die bauliche und technische Betreuung, die Bewirtschaftung der gesamten Liegenschaften sowie für die zentralen Beschaffungsleistungen in der Humboldt-Universität. Sie betreut die Hochschulstandorte mit einem Flächenbestand von 174 Gebäuden und rd. 300.000 m2 Nutzfläche, die sich in Berlin-Mitte, Adlershof und Dahlem konzentrieren. In der Technischen Abteilung sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt 2 Stellen Ingenieur*in für Versorgungstechnik (m/w/d) (Teilzeitbeschäftigung ggf. möglich) zu besetzen. <ul> <li>Sie übernehmen Projektleitungsaufgaben im Fachbereich haustechnische Anlagen (Heizung, Klimatechnik, Raumlufttechnik, Kälteanlagen, Sanitärtechnik, Labortechnik, technische Gase, Wasseraufbereitungsanlagen) für unsere komplexen und attraktiven Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen (Organisation, Kosten, Termine, Qualitäten) in den überwiegend denkmalgeschützten Gebäuden.</li> <li>Auch unterstützen Sie uns insbesondere bei der Umsetzung der Ziele, die im Klimaschutzkonzept der HU manifestiert sind und steuern und koordinieren in diesem Zusammenhang Projekte für eine klimaneutrale Energieversorgung vom Auftakt bis zur Implementierung (dies beinhaltet u. a. die Planung und Umsetzung von Maßnahmen für eine klimafreundliche Wärmeversorgung der Gebäude der HU sowie die Evaluation und Optimierung der vorhandenen Heizungssysteme).</li> <li>Dies beinhaltet u. a. die Erstellung und Umsetzung eines Abwärmenutzungskonzepts wie auch die Umsetzung von Maßnahmen zur Ausstattung aller Gebäude der HU mit eigenen Zählern für alle Energiearten sowie Wasser.</li> <li>Dabei koordinieren Sie alle Leistungsphasen der HOAI.</li> <li>Sie sind mit verantwortlich für die technische, wirtschaftliche und organisatorische Beratung zur maßgeschneiderten Zielerreichung im Projekt und in diesem Zusammenhang steuern Sie die Kommunikation und stimmen sich mit allen Projektbeteiligten ab.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Energie- und Umwelttechnik, Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung, Gebäude- oder Verfahrenstechnik oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen.</li> <li>Sie verfügen über Berufserfahrung im Projektmanagement, z. B. im Hochschul- und Laborbau, und über langjährige praktische Erfahrungen in der Steuerung von Projekten hinsichtlich Vorbereitung, Planung und Durchführung haustechnischer Anlagen und Installationen (HOAI Leistungsphasen 0-9).</li> <li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse der einschlägigen Regelungen und gesetzlichen Vorschriften (u. a. HOAI, VOB).</li> <li>Auch das Entwickeln innovativer Lösungen für technische und ökonomische Aufgabenstellungen zeichnet Sie aus.</li> <li>Sie kennen sich mit der gängigen Office-Software aus; SAP-Kenntnisse sind erwünscht.</li> <li>Sie beherrschen die deutsche Sprache verhandlungssicher in Wort und Schrift.</li> <li>Sie verfügen über Koordinierungs- und Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit.</li> </ul> <ul> <li>abwechslungsreiche Projekte an einer Exzellenzuniversität</li> <li>arbeiten im Zentrum der Hauptstadt mit bauhistorisch wertvollem Gebäudebestand</li> <li>die Möglichkeit laufender Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>betriebliche Altersversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL)</li> <li>ein attraktives Firmenticket</li> <li>flexible Arbeitszeiten und geregelte Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie Regelungen zum mobilen Arbeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul> Wir möchten Sie bitten, auch Ihre Gehaltsvorstellungen in der Bewerbung anzugeben, um diese im Rahmen der tariflichen Möglichkeiten zur Personalgewinnung berücksichtigen zu können. Die Stelle ist der Entgeltgruppe 11 zugeordnet.

Ingenieur*in für Versorgungstechnik (m/w/d)

Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre Internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Die HU ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland. Die Technische Abteilung der Humboldt-Universität zu Berlin ist zuständig für die bauliche und technische Betreuung, die Bewirtschaftung der gesamten Liegenschaften sowie für die zentralen Beschaffungsleistungen in der Humboldt-Universität. Sie betreut die Hochschulstandorte mit einem Flächenbestand von 174 Gebäuden und rd. 300.000 m2 Nutzfläche, die sich in Berlin-Mitte, Adlershof und Dahlem konzentrieren. In der Technischen Abteilung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Ingenieur*in für Versorgungstechnik (m/w/d) (Teilzeitbeschäftigung ggf. möglich) zu besetzen. <ul> <li>Sie übernehmen Projektleitungsaufgaben im Fachbereich haustechnische Anlagen (Heizung, Klimatechnik, Raumlufttechnik, Kälteanlagen, Sanitärtechnik, Labortechnik, technische Gase, Wasseraufbereitungsanlagen) für unsere komplexen und attraktiven Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen (Organisation, Kosten, Termine, Qualitäten) in den überwiegend denkmalgeschützten Gebäuden.</li> <li>Auch unterstützen Sie uns insbesondere bei der Umsetzung der Ziele, die im Klimaschutzkonzept der HU manifestiert sind und betreuen u.a. Maßnahmen zur Nachrüstung der bestehenden Gebäudeleittechnik der Gebäude der HU mit Systemen für die Gebäudeautomatisierung und -steuerung nach Vorgabe gem. § 71a Gebäudeenergiegesetz.</li> <li>Dies beinhaltet u. a. die Konzepterstellung zur Erhöhung der technischen und organisatorischen Optimierung von Kälte- und Lüftungsanlagen sowie die Umsetzung von Maßnahmen, wie z. B. den hydraulischen Abgleich der Heizungsanlagen der HU und die Nutzung von Abwärme.</li> <li>Dabei koordinieren Sie alle Leistungsphasen der HOAI.</li> <li>Sie sind mit verantwortlich für die technische, wirtschaftliche und organisatorische Beratung zur maßgeschneiderten Zielerreichung im Projekt und in diesem Zusammenhang steuern Sie die Kommunikation und stimmen sich mit allen Projektbeteiligten ab.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Energie- und Umwelttechnik, Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung, Gebäude- oder Verfahrenstechnik oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen.</li> <li>Sie verfügen über Berufserfahrung im Projektmanagement, z.B. im Hochschul- und Laborbau, und über langjährige praktische Erfahrungen in der Steuerung von Projekten hinsichtlich Vorbereitung, Planung und Durchführung haustechnischer Anlagen und Installationen (HOAI Leistungsphasen 0-9).</li> <li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse der einschlägigen Regelungen und gesetzlichen Vorschriften (u.a. HOAI, VOB).</li> <li>Auch das Entwickeln innovativer Lösungen für technische und ökonomische Aufgabenstellungen zeichnet Sie aus.</li> <li>Sie kennen sich mit der gängigen Office-Software aus; SAP-Kenntnisse sind erwünscht.</li> <li>Sie beherrschen die deutsche Sprache verhandlungssicher in Wort und Schrift.</li> <li>Sie verfügen über Koordinierungs- und Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen</li> <li>sowie Teamfähigkeit.</li> </ul> <ul> <li>abwechslungsreiche Projekte an einer Exzellenzuniversität</li> <li>arbeiten im Zentrum der Hauptstadt mit bauhistorisch wertvollem Gebäudebestand</li> <li>die Möglichkeit laufender Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>betriebliche Altersversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL)</li> <li>ein attraktives Firmenticket</li> <li>flexible Arbeitszeiten und geregelte Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie Regelungen zum mobilen Arbeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul> Wir möchten Sie bitten, auch Ihre Gehaltsvorstellungen in der Bewerbung anzugeben, um diese im Rahmen der tariflichen Möglichkeiten zur Personalgewinnung berücksichtigen zu können. Die Stelle ist der Entgeltgruppe 11 zugeordnet.

Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre Internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Die HU ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland. Die Technische Abteilung der Humboldt-Universität zu Berlin ist zuständig für die bauliche und technische Betreuung, die Bewirtschaftung der gesamten Liegenschaften sowie für die zentralen Beschaffungsleistungen in der Humboldt-Universität. Sie betreut die Hochschulstandorte mit einem Flächenbestand von 174 Gebäuden und rd. 300.000 m2 Nutzfläche, die sich in Berlin-Mitte, Adlershof und Dahlem konzentrieren. In der Technischen Abteilung - Referat Baumanagement ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Ingenieur*in - Fachbauleitung für Elektroanlagen (m/w/d) (Teilzeitbeschäftigung ggf. möglich) zu besetzen. <ul> <li>Sie übernehmen Projektleitungsaufgaben im Fachbereich Elektroanlagen und Aufzugs-und Fördertechnik (Hoch- und Niederspannungsanlagen, Beleuchtungstechnik, Blitzschutzanlagen sowie Mess-, Steuer- und Regelungstechnik, Aufzüge und andere fördertechnische Anlagen) für unsere komplexen und attraktiven Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen (Organisation, Kosten, Termine, Qualitäten) in den überwiegend denkmalgeschützten Gebäuden.</li> <li>Auch unterstützen Sie uns insbesondere bei der Umsetzung der Ziele, die im Klimaschutzkonzept der HU manifestiert sind und betreuen u.a. das Projekt „Stromgewinnung durch Photovoltaik“ von Beginn an bis zur Installation.</li> <li>Dabei koordinieren Sie die Leistungen im Bereich der Elektrotechnik über alle Leistungsphasen und akquirieren bzw. beantragen Fördermittel (z. B. aus dem Solar-ReadinessProgramm).</li> <li>Auch sind Sie mit verantwortlich für die technische, wirtschaftliche und organisatorische Beratung zur maßgeschneiderten Zielerreichung im Projekt und in diesem Zusammenhang steuern Sie die Kommunikation und stimmen sich mit allen Projektbeteiligten sowie mit den zu beteiligenden Behörden (insbesondere dem Denkmalschutz) ab.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen.</li> <li>Sie verfügen über Berufserfahrung bei der Vorbereitung, Planung und Durchführung komplexer Bauvorhaben.</li> <li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse der einschlägigen Regelungen und gesetzlichen Vorschriften (u. a. HOAI, VOB, DIN EN, AMEV, VDE-Normen) und haben Fachkenntnisse auf dem Gebiet der Anlagen für unabhängige Stromversorgung.</li> <li>Sie kennen sich mit der gängigen Office-Software aus (z. B. Word, Excel); SAP-Kenntnisse sind erwünscht.</li> <li>Sie beherrschen die deutsche Sprache verhandlungssicher in Wort und Schrift.</li> <li>Sie verfügen über Koordinierungs- und Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit.</li> </ul> <ul> <li>abwechslungsreiche Projekte an einer Exzellenzuniversität</li> <li>arbeiten im Zentrum der Hauptstadt mit bauhistorisch wertvollem Gebäudebestand</li> <li>die Möglichkeit laufender Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>betriebliche Altersversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL)</li> <li>ein attraktives Firmenticket</li> <li>flexible Arbeitszeiten und geregelte Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie Regelungen zum mobilen Arbeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul> Wir möchten Sie bitten, auch Ihre Gehaltsvorstellungen in der Bewerbung anzugeben, um diese im Rahmen der tariflichen Möglichkeiten zur Personalgewinnung berücksichtigen zu können. Die Stelle ist der Entgeltgruppe 11 zugeordnet.

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