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Arbeitgeber: Kindergarten Arche Noah Einsatzort: 72531 Hohenstein/Württemberg Die Kath. Kindertageseinrichtung Arche Noah in Oberstetten sucht Erzieher / päd. Fachkräfte, nach § 7 KiTaG in Voll- und Teilzeit (m/w/d) Wir ermuntern ausdrücklich auch Fachkräfte, die gemäß §7 KiTaG für die Arbeit in Kindertageseinrichtungen geeignet sind, zu einer Bewerbung. Sie erhalten Unterstützung bei Qualifizierungsmaßnahmen. <ul> <li>Gestaltung des pädagogischen Rahmens, in dem Kinder Ihre Potenziale ausschöpfen</li> <li>Bezugserzieher/in</li> <li>Eingewöhnungsprozesse gestalten</li> <li>Beobachten und dokumentieren der Entwicklungsprozesse des Kindes</li> <li>Vertrauensvolle Bildungs-und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern aufbauen</li> <li>Mitarbeit im Team an der pädagogischen Weiterentwicklung unserer Einrichtung</li> </ul> <ul> <li>Eine Pädagogische Fachkraft nach §7 KitaG , die den Kindern und Familien auf Augenhöhe begegnet und einen achtsamen und respektvollen Umgang mit den Kindern und Familien hat</li> <li>Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit dem Träger und der Kirchengemeinde</li> </ul>

Erzieher / Pädagogische Fachkräfte nach § 7 KiTaG (m/w/d)

Arbeitgeber: Katholische Kindertageseinrichtung St. Martin Einsatzort: 72525 Gutsbezirk Münsingen Die Kath. Kindertageseinrichtung St. Martin in Münsingen sucht Erzieher/päd. Fachkräfte nach § 7 KiTaG in Voll- und Teilzeit (m/w/d) Wir ermuntern ausdrücklich auch Fachkräfte, die gemäß §7 KiTaG für die Arbeit in Kindertageseinrichtungen geeignet sind, zu einer Bewerbung. Sie erhalten Unterstützung bei Qualifizierungsmaßnahmen. Wir fördern, begleiten und betreuen in unserer Kath. Kindertageseinrichtung 50 Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt und 20 Kinder im Alter von 1 bis 3 Jahren. <ul> <li>Gestaltung des pädagogischen Rahmens, in dem Kinder Ihre Potenziale ausschöpfen</li> <li>Bezugserzieher/in</li> <li>Eingewöhnungsprozesse gestalten</li> <li>Beobachten und dokumentieren der Entwicklungsprozesse des Kindes</li> <li>Vertrauensvolle Bildungs-und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern aufbauen</li> <li>Mitarbeit im Team an der pädagogischen Weiterentwicklung unserer Einrichtung</li> </ul> <ul> <li>eine Pädagogische Fachkraft nach §7 KitaG , die den Kindern und Familien auf Augenhöhe begegnet und einen achtsamen und respektvollen Umgang mit den Kindern und Familien hat.</li> <li>Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit dem Träger und der Kirchengemeinde</li> </ul>

Erzieher/pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Die Technische Hochschule Ulm ist eine inter­disziplinär und inter­national aktive Technische Hochschule der Wissen­schaftsstadt Ulm. In sechs Fakultäten sowie 18 Bachelor- und 10 Masterstudien­gängen mit rund 3.500 Studierenden widmen sich die Professorinnen und Professoren der wissen­schaft­lichen Ausbildung, Weiter­bildung und der angewandten Forschung. An der Fakultät Elektrotechnik und Informationstechnik ist zum 1. September 2025 oder später folgende Professur zu besetzen: W2-Professur „Elektrische Antriebe“ Wir suchen eine Persönlichkeit, die fundierte Kenntnisse und praktische Fertigkeiten auf dem Gebiet der elektrischen Antriebstechnik aufweist. Dabei übernehmen Sie die spannende Aufgabe, das Kompetenzfeld in Forschung und Lehre zu etablieren. Sie stellen die Praxisrelevanz durch eine enge Zusammenarbeit mit regionalen und überregionalen Unternehmen und Forschungspartnern sicher und bauen ein anwendungs- und transferorientiertes Netzwerk auf. Hierfür ist mit der Professur eine initiale Ausstattung und der Zugang zum Institut für Automatisierungssysteme und Institut für Energietechnik und Energiewirtschaft verbunden. Im Bereich der Lehre werden Sie auch Vorlesungen im Bereich der Grundlagenausbildung übernehmen und sich darüber hinaus in der angewandten Forschung sowie im Technologie- und Wissenstransfer zwischen Hochschule und Wirtschaft engagieren. Da Sie am Austausch an unseren internationalen Partnerhochschulen mitwirken, setzen wir Ihre Bereitschaft voraus, auch englischsprachige Lehrveranstaltungen anzubieten. Neben den Aufgaben in Lehre, Weiterbildung, Forschung und Entwicklung sollen sich Professorinnen und Professoren in den Selbstverwaltungsgremien der Fakultät und der Technischen Hochschule Ulm engagieren. Durch Ihr Engagement in der Selbstverwaltung der THU können Sie die Entwicklung unserer Hochschule maßgeblich beeinflussen. <ol> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium, das der Stelle entspricht</li> <li>Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach dem Hochschulabschluss liegen muss. Davon müssen mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein.</li> <li>Nachweis einer besonderen Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, in der Regel durch die Qualität einer Promotion</li> <li>Pädagogische Eignung</li> </ol> Falls Sie Ihren Hochschulabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie Ihren Unterlagen bitte zusätzlich eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Das Antragsformular und weitere Informationen finden Sie auf der Internetseite der ZAB1. Mit der Professur sind Dienstaufgaben gemäß § 46 Landeshochschulgesetz Baden-Württemberg verbunden. Die erste Berufung in ein Professorenamt erfolgt grundsätzlich in einem Dienstverhältnis auf Probe (§§ 49, 50 LHG). Allgemeine Hinweise für Bewerberinnen und Bewerber auf freie Professuren finden Sie hier2.

W2-Professur "Elektrische Antriebe"

Die Technische Hochschule Ulm ist eine inter­disziplinär und inter­national aktive Technische Hochschule der Wissen­schaftsstadt Ulm. In sechs Fakultäten sowie 18 Bachelor- und 10 Masterstudien­gängen mit rund 3.500 Studierenden widmen sich die Professorinnen und Professoren der wissen­schaft­lichen Ausbildung, Weiter­bildung und der angewandten Forschung. An der Fakultät Mathematik, Natur- und Wirtschaftswissenschaften ist zum 1. September 2025 oder später folgende Professur zu besetzen: W2-Professur „Wirtschaftsrecht“ Wir suchen Sie, wenn Sie fundierte Kenntnisse und praktische Fertigkeiten in dem für die Professur vorgesehenen Fachgebiet mit Schwerpunkten im Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht sowie IT und IP-Recht mitbringen und für die anwendungsorientierte Lehre und Forschung brennen. Sie sind Volljurist/Volljuristin oder Wirtschaftsjurist/Wirtschaftsjuristin und bringen praktische Erfahrungen in den genannten Schwerpunktgebieten mit. Sie sollen Lehrveranstaltungen dauerhaft auch auf Englisch abhalten und bereit sein, koordinierende und organisatorische Aufgaben im Institut für Management und Unternehmertum zu übernehmen. Vorlesungen im Bereich der Grundlagenausbildung sind zu übernehmen. Ein Engagement in der angewandten Forschung sowie im Technologie- und Wissenstransfer zwischen Hochschule und Wirtschaft wird erwartet. Die Bewerberin/der Bewerber soll am Austausch mit unseren internationalen Partnerhochschulen mitwirken und in der Lage und bereit sein, englischsprachige Lehrveranstaltungen anzubieten. Neben den Aufgaben in Lehre, Weiterbildung, Forschung und Entwicklung sollen sich Professorinnen und Professoren in den Selbstverwaltungsgremien der Fakultät und der Hochschule engagieren. <ol> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium, das der Stelle entspricht</li> <li>Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach dem Hochschulabschluss liegen muss. Davon müssen mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein</li> <li>Nachweis einer besonderen Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, in der Regel durch die Qualität einer Promotion</li> <li>Pädagogische Eignung</li> </ol> Falls Sie Ihren Hochschulabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie Ihren Unterlagen bitte zusätzlich eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Das Antragsformular und weitere Informationen finden Sie auf der Internetseite der ZAB1. Mit der Professur sind Dienstaufgaben gemäß § 46 Landeshochschulgesetz Baden-Württemberg verbunden. Die erste Berufung in ein Professorenamt erfolgt grundsätzlich in einem Dienstverhältnis auf Probe (§§ 49, 50 LHG). Allgemeine Hinweise für Bewerberinnen und Bewerber auf freie Professuren finden Sie hier2.

W2-Professur "Wirtschaftsrecht"

Arbeitgeber: DEHOGA Campus Bad Überkingen Einsatzort: 73337 Bad Überkingen In Bad Überkingen betreibt die DEHOGA Baden-Württemberg Servicegesellschaft mbH neben der DEHOGA Akademie den DEHOGA Campus. Im DEHOGA Campus Bad Überkingen werden in Vollverpflegung ca. 400 Berufsschüler:innen der Branche und der Berufe des Garten-, Landschafts- und Sportplatzbaus, der Floristik und der Hauswirtschaft – unsere Campusgäste – während der Berufs­schulwochen untergebracht und verköstigt. Zudem werden täglich ca. 80 Seminar­teilnehmende der DEHOGA Akademie kulinarisch versorgt. Für unseren DEHOGA Campus am Standort Bad Überkingen suchen wir eine/n Pädagogische Fachkraft / Betreuer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für Berufsschüler:innen Vollzeit · Tagesschicht · Montag - Freitag <ul> <li>Sie betreuen und unterstützen unsere Campusgäste</li> <li>Sie gestalten Freizeit- sowie Präventionsprogramme und führen diese durch</li> <li>Sie stellen sicher, dass die Vorgaben des KVJS zur Betreuung Minderjähriger sowie der geltenden Campusordnung eingehalten werden</li> <li>Sie entwickeln unsere Prozesse kontinuierlich weiter und sind für die Dokumentation sowie das Berichtswesen zuständig</li> </ul> <ul> <li>QUALIFIZIERT: Sie haben eine sozialpädagogische Ausbildung (z. B. als sozialpädagogische Assistenz, Erzieher oder dergleichen) abgeschlossen</li> <li>ERFAHREN: Sie haben bestenfalls Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position gesammelt</li> <li>STRUKTURIERT: Sie sind ein Organisationstalent und haben Interesse an täglich neuen Herausforderungen</li> <li>TEAMFÄHIG: Eine positive Ausstrahlung, ein sicheres Auftreten und Teamorientierung zeichnen Sie aus</li> <li>FLEXIBEL: Sie zeigen ein hohes Engagement und die Bereitschaft, sich voll einzubringen, sowie Flexibilität während der Blockschulzeiten</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft / Betreuer (m/w/d) für Berufsschüler:innen

Der gutehirte ist eine Einrichtung der Erziehungshilfe. Wir bieten Kindern, Jugendlichen und Familien Unterstützung in schwierigen Lebenssituationen. Ziel ist es, Stärken gemeinsam wiederzuentdecken und Lösungswege zu entwickeln. Auf unseren stationären Wohngruppen unterstützen Sie Kinder und Jugendliche, die für eine gewisse Zeit nicht in ihrer Herkunftsfamilie aufwachsen können. Dafür sind Sie in allen Bereichen des Alltags für sie da und gestalten die Abläufe der Gruppe individuell mit. Sie unterstützen die Kinder und Jugendlichen z.B. bei ihren Hausaufgaben, planen gemeinsam Freizeitaktivitäten, begleiten die Kinder und Jugendlichen bei Terminen und übernehmen Fahrdienste. Umso wichtiger jedoch: Sie schaffen Vertrauen und verlässliche Strukturen, trocknen Tränen, feiern Erfolge und lachen gemeinsam. Sie fördern die Kinder und Jugendlichen in ihrer Entwicklung und helfen ihnen dabei ihre Erlebnisse zu verarbeiten, werden Wegbegleiter*in und eine wichtige Bezugsperson. <ul> <li>Spaß an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li> <li>Erste Erfahrungen in der Betreuung von Kindern oder Jugendlichen</li> <li>Ein gutes Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Kreativität</li> <li>Die Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten</li> <li>Einen Führerschein der Klasse B</li> <li>Die mittlere Reife, Fachhochschulreife oder das Abitur</li> <li>Sie erfüllen die Voraussetzungen für einen Schulplatz und haben idealerweise bereits eine vorläufige Schulplatzzusage</li> </ul> <ul> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Tarifgebundene Bezahlung nach AVR Caritas (1.250,00 € bis 1.410,00 € je nach Ausbildungsjahr)</li> <li>Weihnachtsgeld</li> <li>Übernahme der Schulkosten</li> <li>Professionelle Anleitung</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Kostenlose Verpflegung</li> <li>Sehr hohe Übernahmechancen</li> <li>Anbindung an ca. 30 weitere Auszubildende und Studierende im Haus</li> </ul>

Ausbildung zum Jugend- und Heimerzieher (m/w/d)

Im gutenhirten sehen wir die Kinder in ihrer Individualität und freuen uns, sie auf einem Teil ihres Lebenswegs begleiten zu können. Unser Anspruch ist, dass alle Kinder gerne zu uns kommen, sie sich geborgen fühlen, sich entfalten und wachsen können. Der respektvolle Umgang miteinander und mit unserer Umwelt stehen für uns im Mittelpunkt. In unserer Kindertageseinrichtung unterstützen und begleiten Sie Kinder auf einem wichtigen Lebensabschnitt. Im Team der Fachkräfte gestalten Sie gemeinsam den pädagogischen Alltag. Und dieser Alltag ist besonders, vielseitig und bunt, da auch Kinder aus unseren stationären Wohngruppen die Kita besuchen und teilweise eine erhöhten (pädagogischen) Bedarf haben. Sie arbeiten in einem Team mit Traumapädagog*innen zusammen und in enger Verzahnung mit den pädagogischen Fachkräften aus unserem stationären Bereich. Die tägliche Arbeit beinhaltet z.B. gemeinsames Spielen, Basteln, Musizieren. Darüber hinaus richten Sie Angebote auf die Bedürfnisse der Kinder aus. Dabei beziehen Sie die individuellen sozialen und pädagogischen Fragestellungen jedes Kindes mit ein. Zusätzlich findet eine enge Zusammenarbeit mit den Eltern und eventuell weiteren wichtigen Bezugspersonen statt, um gemeinsam, individuell und ganzheitlich die Entwicklung der Kinder zu fördern. <ul> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern</li> <li>Erste Erfahrungen in der Betreuung von Kindern</li> <li>Ein sehr gutes Einfühlungsvermögen und eine gute Beobachtungsgabe</li> <li>Aufgeschlossenheit, Verantwortungsbewusstsein, Kreativität und Teamfähigkeit</li> <li>Sie brennen für die Kinder- und Jugendhilfe und möchten unter anderem auch Kinder fördern und begleiten, die nicht in ihrem familiären Umfeld leben können</li> <li>Die mittlere Reife, Fachhochschulreife oder das Abitur</li> <li>Sie erfüllen die Voraussetzungen für einen Schulplatz und haben idealerweise bereits eine vorläufige Schulplatzzusage</li> </ul> <ul> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Tarifgebundene Bezahlung nach AVR Caritas (1.250,00 € bis 1.410,00 € je nach Ausbildungsjahr)</li> <li>Weihnachtsgeld</li> <li>Übernahme der Schulkosten</li> <li>Professionelle Anleitung</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Sehr hohe Übernahmechancen</li> <li>Anbindung an ca. 30 weitere Auszubildende und Studierende im Haus</li> </ul>

7 Bildung, Erziehung und Soziales Jobs in An d. Riß, 88471 Laupheim, Deutschland