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Erzieher (m/w/d) Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. &gt; zurück zur Übersicht Erzieher /-innen (m/w/d) Süd (Kita Burgweinting) Stellen-Nr. 52-01:3070 Datum: 02.01.2025 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen staatlich anerkannte Erzieher /-innen (m/w/d) für die Abteilung Tagesbetreuung Süd des Amtes für Tagesbetreuung von Kindern, insbesondere für die Kindertagesstätte Burgweinting. In der Abteilung Tagesbetreuung Süd sind mehrere unbefristete Stellen in Kindertagesstätten, Kinderhäusern und Kinderhorten zu besetzen. Aktuell insbesondere in der Kindertagesstätte Burgweinting: Die reggio-inspirierte Kindertagesstätte Burgweinting ist ein fröhlicher Ort, mit einem konstanten, altersgemischten Team und einer erfahrenen Leitung. Kommen Sie mit, in die Werkstätten der Kindertagesstätte Burgweinting, in denen Sie mit den Kindern auf Forschungs- und Entdeckungsreise gehen können und Ihre Talente und Stärken geschätzt werden. Wenn Sie mit Herz und Humor die Leidenschaft für diesen Beruf teilen, dann sind Sie in der Kindertagesstätte Burgweinting, die von den Kindern geliebt und den Eltern sehr geschätzt wird, genau richtig. Stellenausweisung:EG S 8a bzw. S 8b TVöD Befristung:unbefristet Arbeitszeit:Vollzeit oder Teilzeit Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Betreuung und Förderung der Kinder nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan und der jeweiligen Einrichtungskonzeption Im Hort die Betreuung und Förderung von Kindern der 1. – 4. Jahrgangsstufe hinsichtlich schulischer Unterstützung und Freizeitgestaltung Als Springer/-in die Vertretung nach Bedarf Zusammenarbeit mit den Eltern als Erziehungspartner Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin / zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder einen Abschluss, der als gleichwertig anerkannt werden kann, bzw. Erwerb der Qualifikation innerhalb der nächsten sechs Monate Gute Deutschkenntnisse bei ausländischem Berufsabschluss (Sprachzertifikat B 2) Zudem erwarten wir: Sie arbeiten innovativ, gerne im Team, aber auch selbständig und reflektieren Ihre Arbeit Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis derzeit 31.12.2030) SuE-Zulage von monatlich 130 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und Erziehungsdienst Kollegiale und engagierte Teams in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsfeld Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten Als Teil eines großen Trägers interessante Personalentwicklungsmöglichkeiten Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt und Informationen: Für weitere Informationen zur Stellenausschreibung steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Tagesbetreuung Süd, Frau Thekla Heizinger, Tel. (0941) 507-1525 gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 52-01:3070 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 24.01.2025. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen:

Erzieher (m/w/d)

Kinderpfleger (m/w/d) Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. &gt; zurück zur Übersicht Kinderpfleger /-innen (m/w/d) Süd (Kita Burgweinting) Stellen-Nr. 52-02:3071 Datum: 02.01.2025 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen staatlich anerkannte Kinderpfleger /-innen (m/w/d) für die Abteilung Tagesbetreuung Süd des Amtes für Tagesbetreuung von Kindern, insbesondere für die Kindertagesstätte Burgweinting. In der Abteilung Tagesbetreuung Süd sind mehrere unbefristete Stellen in Kindertagesstätten, Kinderhäusern und Kinderhorten zu besetzen. Aktuell insbesondere in der Kindertagesstätte Burgweinting: Die reggio-inspirierte Kindertagesstätte Burgweinting ist ein fröhlicher Ort, mit einem konstanten, altersgemischten Team und einer erfahrenen Leitung. Kommen Sie mit, in die Werkstätten der Kindertagesstätte Burgweinting, in denen Sie mit den Kindern auf Forschungs- und Entdeckungsreise gehen können und Ihre Talente und Stärken geschätzt werden. Wenn Sie mit Herz und Humor die Leidenschaft für diesen Beruf teilen, dann sind Sie in der Kindertagesstätte Burgweinting, die von den Kindern geliebt und den Eltern sehr geschätzt wird, genau richtig. Stellenausweisung:EG S 3 TVöD bzw. EG S 4 TVöD Befristung:unbefristet Arbeitszeit:Vollzeit oder Teilzeit Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Unterstützung der Gruppenleitung Betreuung und Förderung der Kinder nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan Im Hort die Unterstützung bei den Hausaufgaben der 1. – 4. Klasse der Grundschule Zusammenarbeit mit den Eltern als Erziehungspartner Hauswirtschaftliche Tätigkeiten Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Kinderpflegerin / zum staatlich anerkanntem Kinderpfleger (m/w/d) oder einen Abschluss, der als gleichwertig anerkannt werden kann, bzw. Erwerb der Qualifikation innerhalb der nächsten sechs Monate Gute Deutschkenntnisse bei ausländischem Berufsabschluss (Sprachzertifikat B 2) Zudem erwarten wir: Sie arbeiten gerne im Team Arbeit mit Kindern bereitet Ihnen Freude Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis derzeit 31.12.2030) SuE-Zulage von monatlich 130 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und Erziehungsdienst Kollegiale und engagierte Teams in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsfeld Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten Bei Erfüllen der Voraussetzungen die Möglichkeit der Weiterqualifizierung zur pädagogischen Fachkraft Als Teil eines großen Trägers interessante Personalentwicklungsmöglichkeiten Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt und Informationen: Für weitere Informationen zur Stellenausschreibung steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Tagesbetreuung Süd, Frau Thekla Heizinger, Tel. (0941) 507-1525 gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 52-02:3071 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 24.01.2025. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen:

Kinderpfleger (m/w/d)

Sozialpädagoge (m/w/d) Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Einwohnerinnen und Einwohnern der bevölkerungsreichste Landkreis Bayerns. Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen mehr als 1.700 Mitarbeitenden vielfältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises München wahr – getreu unserem Leitbild: Wir – gemeinsam – für Sie! Wir suchen für den Fachbereich 2.1.2 – Allgemeine Jugend- und Familienhilfe für den Bereich Bezirkssozialarbeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Sozialpädagogen (m/w/d)* Kennziffer: 2024-208 Die Voll- und Teilzeitstellen sind mit Entgeltgruppe S 14 TVöD-SuE bzw. Besoldungsgruppe A 10 BayBesG vergütet und vorerst befristet auf ein Jahr. Eine unbefristete Übernahme wird in Aussicht gestellt. Die Vollzeitstelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganzheitliche Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Genauere Informationen zur Vergütung finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info</a>. Bewerbungsende ist der 12.01.2025. Ihr Einsatzbereich als Sozialpädagoge (m/w/d) im Fachbereich 2.1.2 Die rund 60 Fachkräfte der Allgemeinen Jugend- und Familienhilfe unterstützen und beraten Eltern und andere Personensorgeberechtige in Erziehungsfragen oder Erziehungsschwierigkeiten, bei Entwicklungsrückständen, Verhaltensauffälligkeiten oder sozialen Schwierigkeiten bei Kindern und Jugendlichen. Ergibt sich aus der Beratung ein spezieller Hilfebedarf, so kann auf ein breitgefächertes Angebot von Hilfen und Unterstützungsangeboten zurückgegriffen werden. Die Fachkräfte sind dabei für einen Teil einer Stadt oder Gemeinde des Landkreises zuständig und kennen das vor Ort zur Verfügung stehende Unterstützungsangebot, wie Beratungsstellen, Familienzentren oder Kindertagesstätten. Die Arbeit in der Allgemeinen Jugend- und Familienhilfe ist sehr abwechslungsreich und lebt von einem Miteinander im Team. Wenn Sie einen Beitrag zu dieser verantwortungsvollen Aufgabe leisten wollen und Teil unseres kollegialen Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Vermittlung, Einleitung, Begleitung und Beendigung von Leistungen der Jugendhilfe, ggf. für Geflüchtete, die sich ohne Personensorgeberechtigte im Landkreis München aufhalten Durchführung der Hilfeplanverfahren für Maßnahmen der Hilfe zur Erziehung, Hilfen für junge Volljährige Wahrnehmung des Schutzauftrags bei Gefährdung des Wohls eines Kindes oder Jugendlichen gemäß § 8 SGB VIII Beratung in Fragen der Partnerschaft, Trennung und des Umgangsrechts Eigenverantwortliche Mitwirkung in familiengerichtlichen und vormundschaftsgerichtlichen Verfahren Je nach Einsatzbereich Alterseinschätzung und Inobhutnahme von unbegleiteten minderjährigen Geflüchteten sowie Beratung und Unterstützung bei Familienzusammenführungen und ggf. Rückführungen ins Heimatland Netzwerkarbeit im Zuständigkeitsbereich Ihr Profil Diese Qualifikation setzen wir voraus: Sozialpädagoge (m/w/d) (FH / Bachelor of Arts) mit staatlicher Anerkennung oder Absolvent (m/w/d) eines vergleichbaren Studiengangs mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich der Sozialen Arbeit, vorrangig in der Jugendhilfe, sowie Ausreichend deutsche Sprachkenntnisse (C1-Niveau) Auf diese Kompetenzen kommt es uns an: Psychische Belastbarkeit Fähigkeit zum Selbstmanagement Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab: Kommunikationsfähigkeit Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit Selbstsicheres Auftreten Fähigkeit zur Selbstreflexion Teamfähigkeit Wir bieten Sicheren Arbeitsplatz und sinnstiftende Arbeit Arbeit mit Mehrwert – als Teil des öffentlichen Dienstes leisten Sie einen Beitrag, der über die bloße Erwerbstätigkeit hinausgeht! Attraktive Vergütung Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahressonderzahlung, die Möglichkeit zur leistungsorientierten Bezahlung, die sogenannte München-Zulage für Tarifbeschäftigte bzw. den Orts- und Familienzuschlag für Beamte (m/w/d) sowie vermögenswirksame Leistungen und Arbeitsmarktzulagen für bestimmte Positionen. Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle Wir ermöglichen Ihnen eine flexible Handhabung Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit. Mobilarbeit Mal Büro, mal Homeoffice? Bei uns können Sie je nach Arbeitsgebiet bis zu 50 % flexibel von daheim aus arbeiten. Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Privatleben Wir unterstützen Sie und Ihre Familie, u. a. mit Belegrechten für Kinderkrippenplätze sowie einem Ferienbetreuungsprogramm. Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote Weiterentwicklung wird bei uns großgeschrieben, sowohl individuell als auch im Team. Betriebliches Gesundheitsmanagement Stay fit and healthy: Wir bieten u. a. kostenlose Fitness- und Gesundheitskurse, Gesundheitsaktionstage, Familien- und Lebensberatung, Zuschuss zum EGYM Wellpass sowie Betriebssportgruppen. Betriebliche Altersvorsorge Eine gute Vorsorge fürs Alter wird immer wichtiger. Über die Zusatzversorgungskasse der bayerischen Gemeinden (ZVK) leisten wir für unsere Tarifbeschäftigten einen Beitrag zum Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter. Sponsoring 49-Euro-Ticket Wir unterstützen Ihre Anfahrt mit dem ÖPNV und übernehmen die Kosten für das 49-Euro-Ticket in voller Höhe (ab dem siebten Monat der Betriebszugehörigkeit). Kostenlose Parkplätze Mit dem Auto nach München? Auch das ist möglich – teilweise stehen kostenlose Parkplätze in den Tiefgaragen zur Verfügung. Kantine Gesund und günstig essen? In unserer Kantine können Sie beides. Dienstwohnungen Wohnen im Großraum München – ein Thema für sich … Wir haben Dienstwohnungen, die nach einem transparenten Punktesystem und klar definierten Kriterien vergeben werden. Betriebsevents Neben Teamtagen und Teamevents organisiert unser Personalrat den jährlichen Betriebsausflug und After-Work-Events wie Sommerfest und Advent im Hof. Ferienwohnungen / Hütte Damit die Erholung nicht zu kurz kommt, bieten wir die Möglichkeit, Urlaub in den Ferienwohnungen in Tirol und dem Berchtesgadener Land oder in der Wallberghütte am Tegernsee zu machen. Mitarbeiterrabatte Günstig einkaufen oder ermäßigt eine Veranstaltung besuchen? Möglich machen dies das Portal benefits.me und weitere Kooperationspartner. Kontakt Ihre Ansprechpartnerin für allgemeine Fragen: Frau Johanna Schatz Personalsachbearbeiterin Tel. +49 89 6221-1733 Ihre Ansprechpartnerin für fachliche Fragen: Frau Sandra Höhne Fachbereichsleiterin Tel. +49 89 6221-1213 Weitere Informationen Das Landratsamt München fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität. Unsere Auswahlentscheidung treffen wir unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Nähere Informationen zum Landkreis München und zum Arbeitgeber Landratsamt finden Sie auf unserer Homepage. * Alle nachfolgend genannten Personengruppen- und Berufsbezeichnungen beziehen sich ausdrücklich auf die Geschlechter männlich, weiblich und divers. Sie möchten Teil unserer modernen und dienstleistungsorientierten Behörde werden? Dann freuen wir uns bis spätestens zum oben genannten Datum auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Qualifikationsnachweise und aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. Arbeitszeugnisse). Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit beifügen. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie hier. Hinweise zur Bewerbung Bevorzugt bitten wir Sie, auch der Umwelt zuliebe, um Ihre Bewerbung über unser Onlinebewerberportal.

Sozialpädagoge (m/w/d)

Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit inter­nationalem Renommee. Hier entwickeln sich Menschen und Ideen. An vier Standorten bietet die TH Rosenheim praxisnahe Bachelor- und Master­studiengänge in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales. Die Hochschule steht außerdem für leistungs­starke und praxis­orientierte Forschung sowie ein breites Weiter­bildungs­angebot. Für das Zentrum für Forschung, Entwicklung und Transfer der Technischen Hochschule Rosenheim suchen wir zum 01.02.2025 für die Forschungs­plattform proto_lab eine / einen IT-Systemintegratorin / IT-Systemintegrator (m/w/d) für IIoT- und Cloud-Technologien in Teilzeit mit 50 % der wöchentlichen regelmäßigen Arbeitszeit einer Vollzeitbeschäftigung. Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet. Dienstort ist Rosenheim. Kennziffer 2024-136-ZFET-IT-Sys Diese Stelle bietet die Möglich­keit, modernste Technologien in einem hoch vernetzten Produktions­umfeld kennen­zulernen, Ihre Kenntnisse in IIoT und Cloud-Computing weiter­zuentwickeln und zu vertiefen sowie möglicher­weise aktiv an Forschungs- und Innovations­projekten mitzuwirken. <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschul­studium im Bereich der Informatik, Wirtschafts­informatik oder einer anderen technischen Fach­richtung</li> <li>gleichwertige berufliche Erfahrung als Studierende / Studierender (m/w/d) oder Quer­einsteigerin / Quer­einsteiger (m/w/d) der Fach­richtung Informatik, Wirtschafts­informatik oder einer ähnlichen Fach­richtung </li> <li> ausreichende deutsche Sprach­kenntnisse (mindestens B1-Niveau) </li> </ul> <ul> <li> innovative Weiterentwicklung: Unter­stützung von studentischen Projekten, kleinere Anpassungen und Optimierungen an bestehenden Applikationen sowie mögliche Partizipation an Forschungs­projekten </li> <li>Cloud-Plattform-Management: Weiter­entwicklung von Data-Warehouse-Strukturen im Synapse-Ökosystem, Administration unserer MS-Azure-Umgebung und Betreuung von Benutzer­konten </li> <li>On-Premises-Lösungen: Pflege von Edge-Devices und CNC-Schnitt­stellen (OPC UA, MQTT) zur Sicher­stellung der Daten­integration zwischen Maschinen und Cloud sowie Ausrollen von nativen Anwendungen (Ionic-Framework) auf Endgeräten</li> <li> Netzwerkadministration: Sicher­stellung der Funktionalität unserer lokalen IT-Infra­struktur (Firewall, Switches, WLAN, Domain Controller) sowie Betrieb eines Docker-Hosts zur Integration von Maschinen und Sensorik </li> </ul> <ul> <li>eine anspruchsvolle und eigen­verant­wortliche Tätig­keit in einem kollegialen und inno­vativen Umfeld</li> <li> flexibles Arbeiten und Zeit für Erholung: mobiles Arbeiten, Gleitzeit und 30 Urlaubs­tage pro Jahr bei einer Fünftage­woche</li> <li>vielfältige Weiter- und Fortbildungs­möglich­keiten sowie eine betrieb­liche Alters­versorgung </li> <li>verschiedene Angebote, um Familie und Beruf besser zu verein­baren, z. B. Ferien- und Notfall­betreuung</li> <li>EGYM Wellpass, Massagen für Beschäftigte und betrieb­liche Vorsorge­untersuchungen</li> <li>attraktive Vergünstigungen, z. B. JobRad, Jobticket und benefits.me eine Vergütung nach Entgelt­gruppe 10 des Tarif­vertrages für den öffent­lichen Dienst der Länder (TV-L) mit allen im öffent­lichen Dienst üblichen Sonder­leistungen </li> </ul>

IT-Systemintegratorin / IT-Systemintegrator (m/w/d) für IIoT- und Cloud-Technologien

Gemeinschaft erleben. Vorbild werden. Jetzt Lehrer-/in im Landheim Ammersee werden! Wir schaffen mehr Raum für Bildung, mehr Zeit für Persönlichkeitsentwicklung und vor allem: Neue Möglichkeiten für engagierte Lehrkräfte! Durch die Umstellung vom achtjährigen auf das neunjährige Gymnasium suchen wir engangierte Lehrerinnen und Lehrer für alle Fächer. „Das Landheim“, 1905 gegründet, ist eines der traditionsreichsten Internate Deutschlands. Wir sind eine gemeinnützige Stiftung und vereinen drei Schulen mit ca. 300 Schülerinnen und Schülern unter einem Dach – von Klasse 1 bis 13. Neben der Vermittlung von Wissen als Gymnasiallehrkraft tragen Sie zur individuellen Persönlichkeitsentwicklung bei und gestalten das Gemeinschaftsleben aktiv mit. Als Teil eines Teams von etwa 120 engagierten Mitarbeitenden arbeiten Sie in einem attraktiven Umfeld, das durch eine einzigartige Verbindung von Tradition, Innovation und ganzheitlicher Bildung geprägt ist. Sie verfügen über eine Lehrbefähigung für das Gymnasium, bringen Begeisterung für das Unterrichten mit und haben Freude an der Arbeit mit Jugendlichen. Teamgeist, Eigeninitiative und Kreativität zeichnen Sie aus, ebenso wie die Bereitschaft, das Schul- und Internatsleben des Landheims aktiv mitzugestalten. Freuen Sie sich auf ein inspirierendes Umfeld in traumhafter Lage direkt am Ammersee vor den Toren Münchens. Als Teil eines engagierten und familiären Kollegiums unterrichten Sie in kleinen Klassen und einer angenehmen Lernatmosphäre, die viele pädagogische Möglichkeiten bietet. Unsere Vergütung erfolgt analog zur Beamtenbesoldung des Landes Bayern mit Sonderleistungen, und wir unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung durch ein großzügiges Fortbildungsangebot. Darüber hinaus bieten wir: - Überschaubare Klassengrößen, die vielfältiges pädagogisches Arbeiten ermöglichen - Ein modernes Ganztageskonzept, in dem Sie eigene Hobbys und Leidenschaften im Rahmen des Werkstattangebotes einbringen können - Hervorragende technische Ausstattung sowie professionelle IT-Unterstützung durch unser Inhouse-Team, inklusive Dienstlaptop und leistungsstarkem WLAN auf dem gesamten Campus - Eine langfristige Entwicklungsperspektive - Frisch zubereitete Mahlzeiten aus der internatseigenen Küche - Eine ausgeprägte Teamkultur, die über den Schulalltag hinausgeht, z. B. durch gemeinsame Aktivitäten - Nutzung der umfangreichen Sport- und Freizeitanlagen, darunter eine Sporthalle mit Fitnessraum, Tennisplätze, Stege und Boote. Regelmäßige Mitarbeiterevents, ein kostenloses Frühstück, ganztägig Kaffeespezialitäten und frisches Obst sowie weitere attraktive Zusatzleistungen wie Bike Leasing, eine private Krankenzusatzversicherung und eine betriebliche Altersvorsorge runden unser Angebot ab.

Lehrer-/in gesucht (alle Fächer)

In unserem bilingualen Kindergarten am Phorms Campus München ermuntern wir die uns anvertrauten Kinder, Neues auszuprobieren, sich selbst und andere zu respektieren, Mitgefühl und Interesse für andere zu entwickeln, tolerant und geduldig zu sein und eigene Fähigkeiten zu entwickeln. So legen wir ein tragfähiges Fundament für ihren weiteren Bildungsweg. Unser attraktiv gelegener und liebevoll gepflegter City-Campus nahe des Englischen Gartens bietet unserer international geprägten Schulgemeinde von der Krippe bis zum Abitur ein Zuhause, in dem sich Schülerinnen und Schüler sowie Pädagoginnen und Pädagogen wohlfühlen und gerne zur Schule gehen. Für unseren Kindergarten in München Alt-Bogenhausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n und qualifizierte/n Pädagogische Fachkraft / Erzieher (all genders). <ul> <li>Ganzheitliche Förderung unserer Kinder im kognitiven, emotionalen, sprachlichen, motorischen und kreativen Bereich</li> <li>Regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der individuellen Entwicklung sowie der Interessen und Fähigkeiten der Kinder</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern auf der Grundlage einer Erziehungspartnerschaft</li> <li>Wertschätzende und gegenseitig unterstützende Zusammenarbeit im Team</li> <li>Einbringen von Ideen und Vorstellungen unter Berücksichtigung der eigenen Interessen und Stärken </li> </ul> <ul> <li>Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieherin / Erzieher oder eine vergleichbare Ausbildung, die deine Anerkennung als Fachkraft in einer Kindertageseinrichtung möglich macht</li> <li>Ausgeprägtes Interesse für die Arbeit im frühkindlichen Bereich sowie idealerweise bereits vorhandene Arbeitserfahrung in Krippe oder Kindergarten</li> <li>Identifikation mit unserem pädagogischen Konzept und Motivation dieses gemeinsam im Team kreativ umzusetzen</li> <li>Teamgeist, Humor und Belastbarkeit</li> <li>Interesse am Arbeiten in einer bilingualen und internationalen Atmosphäre</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVöD sowie weitere Benefits (z.B. Deutschlandticket oder Edenred City Karte, kostenloses Mittagessen, Zuschuss für Fitnessstudio-Abo, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits Vorteilsportal)</li> <li>34 Tage Urlaub</li> <li>Berufliche Karrieremöglichkeiten innerhalb des Schulcampus sowie Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch großzügigen Zugang zu einem breiten Fortbildungsangebot</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten und langfristige Einsatzpläne für private Planungssicherheit</li> <li>Verbesserung der Englischkenntnisse "on the job" durch internationales Arbeitsumfeld sowie durch gezielte Sprachkurse </li> <li>Altershomogene Gruppen mit dezidierten Vorschulgruppen</li> <li>Bilinguale Teaching Teams mit in der Regel 3 qualifizierten Pädagoginnen / Pädagogen in jeder Gruppe</li> <li>Liebevoll eingerichtete Gruppenräume, Kinderküche, gut ausgestatteter Gymnastikraum, umfangreiche Bibliothek und großzügiger Außenbereich</li> <li>Moderne digitale Ausstattung (mit iPads und Smartdisplays in der Vorschule)</li> <li>Unterstützung durch weitere Pädagoginnen / Pädagogen (z.B. Musik- und Sportlehrkräfte) im Rahmen der pädagogischen Gruppenarbeit</li> <li>Freiräume für Planungsarbeit, sowohl individuell als auch in der Gruppe, Staff-Meetings während der Arbeitszeit</li> <li>Ausgeprägte Teamkultur, auch über den Kindergartenalltag hinaus, Vielzahl an Social Events </li> </ul>

Pädagogische Fachkraft / Erzieher (all genders)

Als führender Anbieter im Bereich Operational Excellence bietet das CETPM am Campus Herrieden praxisorientierte Seminare und Weiterbildungen, die Unternehmen sowie Fach- und Führungskräfte dabei unterstützen, ihre Prozesse nachhaltig zu optimieren und langfristige Erfolge zu sichern. Wir suchen ab sofort einen Seminarmanager / Seminarkoordinator (m/w/d) in Vollzeit Als Seminarmanager / Seminarkoordinator (m/w/d) steuern Sie unsere Seminare in allen Phasen und sorgen für ein individuelles sowie angenehmes Erlebnis für die Teilnehmenden. <ul> <li>Mit Ihrem Organisationstalent koordinieren Sie unsere Seminare von der Planung über die Anmeldung bis hin zur Vor- und Nachbereitung.</li> <li>Sie betreuen unsere Teilnehmer persönlich, gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein und stellen sicher, dass sie sich rundum wohlfühlen.</li> <li>Am Veranstaltungstag sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf und stehen unseren Teilnehmern und Trainern als zentraler Ansprechpartner zur Verfügung.</li> <li>Mit Ihrer Begeisterung für Kundenzufriedenheit und Servicequalität schaffen Sie eine inspirierende Atmosphäre, in der Lernen Freude macht.</li> </ul> <ul> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse, Formulierungsstärke für professionellen Schriftverkehr sowie einen souveränen Umgang mit MS Office und weiteren digitalen Tools.</li> <li>Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Menschen zu begeistern.</li> <li>Eine strukturierte, selbstständige und verlässliche Arbeitsweise.</li> <li>Flexibilität, Engagement und die Bereitschaft, sich auf wechselnde Anforderungen einzustellen.</li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Umfeld, in dem Sie Ihre Ideen einbringen und Prozesse aktiv mitgestalten können.</li> <li>Ein wertschätzendes, kollegiales Team sowie flache Hierarchien, die Raum für Eigeninitiative geben.</li> <li>Ein modernes Campus-Ambiente mit inspirierendem Arbeitsumfeld, das von gegenseitiger Unterstützung und Offenheit geprägt ist.</li> </ul>

Seminarmanager / Seminarkoordinator (m/w/d)

Die Technische Universität München betreibt mit der Forschungs-Neutronenquelle Heinz Maier-Leibnitz (FRM II) in Garching bei München eine der leistungsfähigsten und modernsten Neutronenquellen weltweit. Als Serviceeinrichtung für die Wissenschaft und Dienstleister für die Industrie nehmen wir eine Spitzenstellung im Bereich der Forschung mit Neutronen und deren technischer Nutzung ein. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit (40std/Woche) Wissenschaftler Postdoc (m/w/d) für die Additive Fertigung. Sie nutzen Streumethoden, insbesondere Diffraktion und auch Kleinwinkelstreuung (beides mit Neutronen und Röntgen) zur Charakterisierung von additivgefertigten Aluminium Legierungen (AI) für die Luft- und Raumfahrt. In diesem interdisziplinären Projekt werden Aluminium Legierungen mit pulverbettbasiertem Laserstrahlschmelz (LPBF)-Verfahren hergestellt. Themen wie die Bestimmung von Phasen, Ausscheidungsgrößen, Volumenanteile auch unter Nutzung einer Prüfmaschine (Last/Druck und Temperatur) sowie der Einfluss auf mechanische Eigenschaften der Legierung sind typische Forschungsfelder, die wir zusammen mit unserem Kooperationspartner der Universität Erlangen und der Firma Laser Concept in einem Projekt des Bundesministeriums für Bildung und Forschung bearbeiten. Daneben übernehmen Sie koordinative Aufgaben im Projekt (Finanzen, Projektmeetings, Berichte). Unsere Gruppe nutzt auch ein Labor zur Charakterisierung (Röntgendiffraktion, Mikroskopie, Härteprüfung) und Präparation (Schneiden, Polieren, Einbetten, Heizen) von Legierungen sowie eine Prüfmaschine. Sie verfügen über eine Promotion aus einem der Bereiche Werkstoffwissenschaften, Physik, Chemie, Materialwissenschaften, Kristallographie oder Maschinenbau und besitzen sehr gute Deutschkenntnisse. Sie begeistert die Zusammenarbeit mit Kollegen aus interdisziplinären Bereichen. Wir erwarten eine engagierte und selbständige Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit, Flexibilität und eine ausgeprägte Bereitschaft, sich in neue Fragestellungen einzuarbeiten. Erfahrung – idealerweise im Bereich Streumethoden und/oder Legierungen – ist wünschenswert. Gerne geben wir auch qualifizierten und sehr engagierten Berufseinsteigern eine faire Chance. Der hohe Sicherheitsstandard unserer Einrichtung erfordert die atomrechtliche Zuverlässigkeit der Beschäftigten. Dazu werden entsprechende Überprüfungen durchgeführt. Nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet erhalten Sie von Dr. habil. Ralph Gilles, Tel.: +49 89 289 14665. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeit, 30 Urlaubstage pro Jahr und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL). Als Mitarbeiter oder Mitarbeiterin des FRM II können Sie von vielen weiteren Angeboten der TUM profitieren, wie <ul> <li>Gesundheitsangeboten der TUM</li> <li>Hochschulsport</li> <li>TUM-interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kinderbetreuung der TUM (nach Verfügbarkeit) </li> <li>Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li> </ul> Die Stelle wird nach TV-L vergütet und ist auf 3 Jahre befristet. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die TUM strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt.

Wissenschaftler (m/w/d, Postdoc) für die Additive Fertigung

An unserem bilingualen, staatlich anerkannten Gymnasium am Phorms Campus München bereiten wir unsere Schüler und Schülerinnen ganzheitlich auf ihre Zukunft vor und erziehen sie zu globalem Denken, verantwortungsvollem Handeln und respektvollem Umgang miteinander. Unser attraktiv gelegener und liebevoll gepflegter City-Campus nahe des Englischen Gartens bietet unserer international geprägten Schulgemeinde von der Krippe bis zum Abitur ein Zuhause, in dem sich Schülerinnen und Schüler sowie Lehrkräfte wohlfühlen und gerne zur Schule gehen. Für unser zweizügiges Gymnasium suchen wir zum 01.09.2025 einen Lehrer (all genders) für das Fach Physik plus Nebenfach, idealerweise Mathematik oder Sport (weiblich). <ul> <li>Erteilen eines fachlich anspruchsvollen, kompetenzorientierten und motivierenden Lernangebotes auf der Basis der vorliegenden Curricula inkl. Einsatz differenzierender Unterrichtsmethoden, die das eigenständige Lernen fördern</li> <li>Klassenführung (oder Stellvertretung) inkl. Organisation, Durchführung und Betreuung von verschiedenen Unterrichtsprojekten</li> <li>Aktive Unterstützung und Beratung von Schülerinnen und Schülern und Eltern bei individue llen Herausforderungen</li> <li>Teilnahme an Konferenzen, Teamsitzungen und dem allgemeinen Schulleben</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene 1. und 2. Staatsprüfung für das Lehramt an Gymnasien oder äquivalente genehmigungsfähige Abschlüsse aus Deutschland, Österreich oder der Schweiz</li> <li>Freude und echtes Interesse an der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li> <li>Bereitschaft zur aktiven Beteiligung an der Schulentwicklung sowie zur fachlichen und methodisch-didaktischen Weiterbildung</li> <li>Alltagssicheres Englisch</li> <li>Teamgeist, Humor und Belastbarkeit</li> </ul> <ul> <li>Bezahlung in Anlehnung an den TV-L</li> <li>Zusätzliche Arbeitgeberleistungen, z.B. Deutschlandticket oder Edenred City Karte, Zuschuss für Fitnessstudio-Abo, Lunchzuschuss, betriebliche Altersvorsorge (50%), finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, Corporate Benefits Vorteilsportal</li> <li>Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch großzügigen Zugang zu einem breiten Fortbildungsangebot</li> <li>Überschaubare Klassengrößen, die sinnvolles pädagogisches Arbeiten ermöglichen</li> <li>Ganztageskonzept mit der Möglichkeit, eigene Stärken und fachliche Interessen im Rahmen des Wahlunterrichts einzubringen</li> <li>Unterstützung durch multiprofessionelle Teams (Schulpsychologie, Discipline &amp; Wellbeing Coordinator)</li> <li>Förderung des Einsatzes digitaler Medien im Unterricht durch sehr gute Ausstattung und professionelle Unterstützung von unserem In-house IT-Support</li> <li>Dienstlaptop und leistungsstarkes WLAN auf dem gesamten Campus ermöglichen flexibles Arbeiten</li> <li>Freundliche und effiziente Verwaltung mit kurzen administrativen Prozessen</li> <li>Ausgeprägte Teamkultur, auch über den Schulalltag hinaus (z.B. Social Events)</li> <li> Frisch zubereitetes Mittagessen aus nachhaltig organisierter, schuleigener Küche</li> </ul>

Lehrer (all genders) für das Fach Physik plus Nebenfach

Unsere Leidenschaft ist berufliche Bildung. Mit unserem innovativen Bildungszentrum auf rund 5.000 qm mit dreizehn super ausgestatteten Werkstätten sowie zwei digital ausgestatteten Seminarräumen schulen unsere 15 Ausbilder jährlich über 1.000 Auszubildende (Anlagenmechaniker SHK, Spengler und Ofen- und Luftheizungsbauer). Besonderen Wert legen wir bei der Wissensvermittlung auf den Praxisbezug und rüsten unsere Werkstätten laufend mit modernster Technik aus. Verstärke unser sympathisches Ausbilderteam und freu Dich auf einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz in Obersendling mit optimaler Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Ausbilder/Dozenten im Bereich Installateur- und Heizungs­bauerhandwerk bzw. staatlich geprüfter Techniker (m/w/d)* Vollzeit / unbefristet / ab sofort <ul> <li>Praktisches und theoretisches Wissen an die nächste Generation Anlagenmechaniker SHK weitergeben &amp; ausbilden</li> <li>Entwickeln von Kursen unter Einbeziehung digitaler Schulungsmethoden in der Ausbildung</li> <li>Junge Menschen begeistern und pädagogische und rhetorische Fähigkeiten vermitteln</li> <li>Gemeinsam im Team die Ausbildung von Azubis weiterentwickeln</li> </ul> <ul> <li>Du willst Dein praktisches und theoretisches Wissen, das Du Dir auf der Baustelle erworben hast, an die nächste Generation Anlagenmechaniker SHK weitergeben und sie zu topqualifizierten Klimarettern ausbilden?</li> <li>Du hast Spaß am Entwickeln von Kursen unter Einbeziehung digitaler Schulungsmethoden in der Ausbildung?</li> <li>Du kannst junge Menschen begeistern und pädagogische und rhetorische Fähigkeiten sind keine Fremdwörter für Dich?</li> <li>Du bist kein Einzelkämpfer, sondern hast Spaß, gemeinsam im Team die Ausbildung unserer Azubis ständig weiterzuentwickeln?</li> <li>Sich selbst weiterzuentwickeln und immer einen Schritt voraus zu sein, spornt Dich an?</li> </ul> Klasse! Dann heißen wir Dich – zur Vergrößerung unseres Teams – herzlich willkommen! <ul> <li>Wir bieten Dir ein interessantes Aufgabenfeld in einem der modernsten SHK-Bildungszentren Europas.</li> <li>Ein attraktives Vergütungspaket mit guten Sozialleistungen (z. B. Betriebsrente, 32 Tage Urlaub, Fahrtkostenzuschuss, einmal im Monat eine Massage … und natürlich gibt es auch bei uns den leckeren Obstkorb).</li> <li>Wir investieren in Dich und bieten Dir umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, worauf Du hoffentlich Lust hast, um Dich auf dem Laufenden zu halten.</li> <li>Wir feiern auch ganz gerne, so z. B. auf der Wiesn, bei unserer Weihnachtsfeier, unserem Sommerfest oder auf Teamausflügen.</li> <li>Wir legen viel Wert auf ein gutes Betriebsklima in einem motivierten Team und gehen wertschätzend miteinander um.</li> <li>Du hast keine Lust auf Zeit- und Kostendruck auf der Baustelle, sondern willst stattdessen jungen Menschen etwas beibringen, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.</li> </ul>

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