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Das bbw Südhessen trägt durch eine qualifizierte Ausbildung und ganzheitliche, individuelle Förderung zur beruflichen und sozialen Integration junger Menschen mit Behinderung und junger benachteiligter Menschen in die Arbeitswelt und in das gesellschaftliche Leben bei. Mit ca. 350 Mitarbeiter*innen bieten wir über 600 jungen Menschen, häufig in enger Zusammenarbeit mit Wirtschaftsbetrieben, Ausbildungsplätze in ca. 32 Berufen an und führen Maßnahmen der Berufsvorbereitung und -orientierung durch. Etwa 370 junge Teilnehmer*innen leben bei uns in externen und internen Wohngruppen in Karben, in Frankfurt und in der Region. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Pädagog*in im Schulungsteam der Berufsvorbereitung (Voll-/Teilzeit) <ul> <li>Anleitung und Begleitung einer Gruppe von 10-15 Teilnehmer*innen</li> <li>Durchführung von Sozialkompetenz- und Bewerbungstrainings</li> <li>Durchführung erlebnispädagogischer Angebote</li> <li>Förderung lebenspraktischer Kompetenzen</li> <li>Entwicklungsfördernde Beratung und Einzelfallhilfe</li> <li>Unterstützung unserer Teilnehmer*innen bei Konflikt- und Krisenbewältigung</li> <li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Bereiches sowie Umsetzung neuer Projekte</li> </ul> <ul> <li>über ein abgeschlossenes pädagogisches Studium oder einen vergleichbaren Abschluss verfügst,</li> <li>Berufserfahrung und/oder Fachwissen in der Arbeit mit jungen Menschen mit einer Lernbehinderung, psychischen Erkrankung und/oder aus dem Autismus-Spektrum hast,</li> <li>Teamarbeit und selbstständiges Handeln mit Engagement und Flexibilität verbindest,</li> <li>gerne kreativ mit den unterschiedlichsten jungen Menschen arbeiten möchtest,</li> <li>unseren Teilnehmer*innen mit Empathie und einer wertschätzenden Haltung gegenübertrittst,</li> </ul> dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! <ul> <li>eine interessante Aufgabe mit Sinn und der Möglichkeit deine eigenen Ideen einzubringen</li> <li>die Arbeit in einem Team mit Herz und Engagement</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen</li> <li>eine sehr gute Verkehrsanbindung inklusive Jobticket</li> <li>ein breites, kostenfreies Angebot im Rahmen unserer Betrieblichen Gesundheitsförderung </li> <li>flexible/familiengerechte Arbeitszeiten (Gleitzeitkonto)</li> <li>eine eigene Kantine zu günstigen Preisen</li> <li>die Möglichkeit für ein JobRad (Dienstradleasing)</li> </ul>

Pädagog*in im Schulungsteam der Berufsvorbereitung

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Mitarbeiter für die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)

Sozialarbeiter*in / Sozialpädagoge*in (Dipl., MA., BA.)|(m/w/d)

Mit über 15.000 Studierenden und 1.000 Lehrenden, Forschenden und Mitarbeitenden im Herzen von Frankfurt am Main sind wir eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland. Unser Selbstverständnis ist es, Studierende auf ihrem Weg zu verantwortungsvollen Zukunftsgestalter/-innen zu fördern. Wir richten unser Tun an unseren strategischen Zielen Praxisnähe, Interdisziplinarität, Internationalität, Nachhaltigkeit, Digitalisierung und gesellschaftlicher Verantwortung aus. Durch exzellente Lehre und Forschung bringen wir Wirtschaft, Politik und Gesellschaft in der Region und darüber hinaus entscheidend voran. Zusammen mit unseren Partnerin- nen in der U!REKA Hochschulallianz bilden wir eine Europäische Hochschule. Zum 01.10.2025 ist am Fachbereich 2: Informatik und Ingenieurwissenschaften folgende Stelle zu besetzen: Professur "Datenbanken" (Bes. Gr. W2 HBesG) Kennziffer P34/2024 Ihre Leidenschaft sind Datenbanken und effiziente Informationssysteme? Gleichzeitig wollen Sie Ihre Expertise und Begeisterung für Datenbanktechnologien theoretisch und praktisch an Nachwuchstalente weitergeben? Dann kommen Sie in unser Team, denn an unserer Hochschule können Sie nicht nur lehren, sondern auch gleichzeitig aktiv zu den aktuellen Herausforderungen im Bereich Datenbanken forschen. <ul> <li>Sie vertreten das Fachgebiet „Datenbanken“ in den Lehrveranstaltungen unserer Bachelor- und Masterstudiengänge der Informatik und Wirtschaftsinformatik in deutscher und englischer Sprache. Daneben beteiligen Sie sich an der Lehre von Grundlagenfächern der Informatik. </li> <li>Sie zeigen hohe Präsenz an der Hochschule und betreuen unsere Studierenden bei Projekt-, Bachelor- und Masterarbeiten. </li> <li>Sie engagieren sich in der angewandten und interdisziplinären Forschung zu Themen wie Anfrageoptimierung und Indexstrukturen. </li> <li>Sie initiieren/pflegen Kooperationen mit Praxispartnern im In- und Ausland und fördern so die interdisziplinäre Zusammenarbeit. </li> <li>Sie sind teamfähig und bereit, Verantwortung im Rahmen der akademischen Selbstverwaltung zu übernehmen. </li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik oder eines verwandten Fachgebietes sowie eine einschlägige Promotion. </li> <li>Sie haben mind. 5 Jahre Berufserfahrung, davon mind. 3 Jahre außerhalb des Hochschulbereichs, und konnten dabei in wissenschaftlicher und beruflicher Praxis Erfahrungen idealerweise in folgenden Themengebieten sammeln: <ul> <li>Entwurf und Entwicklung von Informationssystemen auf Basis von relationalen Datenbanken. Erfahrungen in NoSQL und verteilten Datenbanken sind von Vorteil.</li> <li>Datenbanktechnologien</li> <li>Data Warehousing</li> </ul> </li> </ul> Im Laufe des Verfahrens werden Sie gebeten, ein den Anforderungen der Stelle entsprechendes Lehr- und Forschungskonzept vorzulegen, sollten Sie zum Probevortrag eingeladen werden. <ul> <li>ein strukturiertes Onboarding durch das Serviceteam „Professur“ des Fachbereichs und unsere hochschuldidaktische Woche </li> <li>ein international ausgerichtetes Umfeld, um gemeinsam Lehr- und Forschungsprojekte durchzuführen; ein eigenes Promotionsrecht in unserem Promotionszentrum „Angewandte Informatik“ </li> <li>Unterstützung bei der Erstellung Ihrer nationalen und internationalen Forschungsanträge durch unsere Abteilung „Forschung, Innovation und Transfer – FIT“</li> <li>ein lebendiger Campus im Herzen von Europa mit einem umfangreichen Sport- und Veranstaltungsprogramm (CampusSport, CampusKultur) </li> <li>ein kostenfreies Landesticket Hessen und eine gute Verkehrsanbindung (ÖPNV, Tiefgarage), Fahrradfreundlichkeit (u. a. Fahrradstellplätze, Servicestationen und Dienstpedelecs)</li> </ul>

Professur "Datenbanken"

Seit mehr als 40 Jahren betreuen wir mit einem inklusiven Schwerpunkt und in psychoanalytisch-pädagogischer Ausrichtung in mittlerweile 8 Kinderhäusern rund 270 Kinder.Unser Team besteht aus<ul><li>ca. 100 pädagogischen Fachkräften (z.B. Erzieher:innen, Sozialpädagog:innen und Dipl.-Pädagog:innen)</li><li>Auszubildenden, FSJ'lern, BFD'lern, pädagogischen Hilfskräften und Springer:innen, Mitarbeiter:innen in den Küchen</li><li>Fahrdienst-Mitarbeiter:innen, die Mobilität für die Kinder gewährleisten</li></ul>Wir suchen Dich als pädagogische Fachkraft (m/w/d)<ul><li>in Voll- oder Teilzeit (20 – 39 Wochenstunden)</li><li>für die Krabbelstube (Kinder von 1 bis 3 Jahren)</li><li>für den Kindergarten (Kinder von 3 bis 6 Jahren)</li></ul> <ul><li>Du bist mit Deinem Team verantwortlich für die pädagogische Gestaltung der Tagesabläufe in der Einrichtung sowohl von Regelkindern als auch von Kindern mit besonderen Bedarfen</li><li>Du arbeitest partnerschaftlich mit den Eltern und Institutionen zusammen</li><li>Du arbeitest konzeptionell an den Kinderhauskonzepten mit</li><li>Du übernimmst Aufgabenschwerpunkte nach Deinen eigenen Fähigkeiten und Interessen</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als: Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Heilpädagoge:in,</li><li>Fachhochschul- oder Universitätsabschluss im Bereich Erziehungswissenschaften, Sozialpädagogik oder Heilpädagogik</li><li>Auch Berufsanfänger:innen sind herzlich willkommen</li></ul> <ul><li>kollegiale Zusammenarbeit in einem netten Team und einen wertschätzenden Umgang</li><li>hohe Beteiligung unserer Mitarbeitenden an Entscheidungsprozessen</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle, die im Team gestaltet werden</li><li>faire Vergütung in Anlehnung an den TVÖD SuE 8b im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsvertrags</li><li>Bereitstellung des Deutschlandtickets</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Einrichtung von Wertguthabenkonten zur Nutzung z.B. eines Sabbaticals</li><li>JobRad</li><li>30 Urlaubstage / Jahr zzgl. der tarifvertraglichen Entlastungstage</li><li>Teilnahme an einer einjährigen psychoanalytisch-pädagogischen Zusatzqualifikation für Fachkräfte</li><li>Attraktive Fortbildungsangebote unter Berücksichtigung der pädagogischen Interessenschwerpunkte (intern und extern)</li><li>4 Qualitätsentwicklungstage / Jahr</li><li>Wöchentliche Teamsitzungen</li><li>14-tägige Supervision</li><li>Spannende Mitarbeiterevents</li></ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Maler und Lackierer (m/w/d)

Stadtverwaltung Seligenstadt Wir, die kommunale Verwaltung der Einhardstadt Seligenstadt, sorgen täglich dafür, dass sich die ca. 23.000 Einwohner/innen in einer zukunftsfähigen Stadt mit hoher Lebensqualität wohlfühlen. Jede/r Einzelne unserer über 250 Beschäftigten leistet einen wichtigen Beitrag für das Zusammenleben und die Weiterentwicklung der Stadt. So leisten unsere Beschäftigten in den städtischen Kinderbetreuungseinrichtungen einen wichtigen pädagogischen, sozialen und gesellschaftlichen Beitrag bei der Entwicklung und Erziehung unserer jüngsten Stadtbewohner/innen. In der Kindertagesstätte „Käthe Münch“ werden derzeit, in sechs Gruppen, bis zu 137 Kinder im Alter von einem Jahr bis zu ihrem Schuleintritt von unseren Beschäftigten betreut. Für unsere städtische Kindertagesstätte „Käthe Münch“ suchen wir per 01.09.2024 bzw. zum nächstmöglichen Termin im Rahmen einer Altersnachfolge eine Leitung Kindertagesstätte (m/w/d) (in Vollzeit und unbefristet) Das Aufgabengebiet umfasst dabei folgende Schwerpunkte: Übernahme der Dienst- und Fachaufsicht (personell, pädagogisch und organisatorisch) Übernahme der Verantwortung für den laufenden Betrieb (Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen sowie der personellen und räumlichen Voraussetzungen für den Betrieb der Einrichtung) Einhaltung und Koordination fachlicher Anforderungen an die pädagogische Arbeit sowie die Ausgestaltung und Umsetzung des Bildungs- und Erziehungsauftrags (nach HBEP) Umsetzung der pädagogischen Konzeption und deren konsequente Weiterentwicklung Personalführung und -entwicklung, Mitverantwortung bei der Personalauswahl und von Fortbildungen und Supervisionen Aufnahmeentscheidungen gemäß städtischer Satzung und Belegungsplanung Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern und weiteren Institutionen und Behörden Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Träger, insbesondere mit dem Fachamt, der Fachberatung und dem Personalamt, in Bezug auf die Personalplanung und -entwicklung Vernetzung mit allen relevanten Akteuren gemäß dem Bildungs- und Erziehungsplan zur Schaffung und Optimierung gelingender Übergänge (Kita - Schule) Erfüllung des Schutzauftrages gem. § 8a SGB VIII Wir erwarten von Ihnen: einen Studienabschluss gemäß § 25b Abs. 1 HKJGB zur Befähigung der Leitung einer Einrichtung alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, ergänzt mit einer erfolgreich abgeschlossenen mindestens 400 UE-Stunden umfassenden Fort-/Weiterbildung im Bereich Management von Kinderbetreuungseinrichtungen, z.B. zum/zur Fachwirt/in für Kita- und Hortmanagement oder aber als Managementexperte im Erziehungswesen (m/w/d), welche zur Ausübung der Stelle befähigt mehrjährige Erfahrung im sozialen und pädagogischen Bereich, idealerweise in einer Kindertagesstätte Weiterhin sollten Sie mitbringen: Fähigkeit zur strategischen und operativen Steuerung einer Einrichtung der frühkindlichen Bildung idealerweise mehrjährige Erfahrungen in der Personalführung und -entwicklung ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Teamfähigkeit Entscheidungs- und Überzeugungsfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Kreativität und Organisationsvermögen umfassende Kenntnisse von Entwicklungs- und Bildungsprozessen in Bezug auf den Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan sowie im Bereich Kinderschutz ausgeprägte kommunikative, soziale und methodische Kompetenzen ein sicherer Umgang mit EDV-Verfahren und gängigen MS-Office-Programmen gute Deutschkenntnisse vergleichbar mit Niveau C1 des Europäischen Referenzrahmens (GER) Wir bieten Ihnen: eine Freistellung vom Gruppen-/Betreuungsdienst im Umfang von mindestens 30 Wochenstunden einen abwechslungsreichen, verantwortungsvollen und zudem krisensicheren Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum ein hoch motiviertes Team umfangreiche Qualifizierungsangebote zu bedarfsgerechten, relevanten und aktuellen Themen sowie gezielte Fachberatungen, Coachings und regelmäßige Supervision eine Anstellung nach den Tarifbestimmungen des öffentlichen Dienstes (TVöD) eine Eingruppierung mindestens nach Entgeltgruppe S 16 TVöD Tarifliche Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Betriebliche Altersversorgung (ZVK-Darmstadt) Es handelt sich grundsätzlich um eine Vollzeitstelle. Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse möglich. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bevorzugt berücksichtigt. Sofern Sie Mitglied in einer Einsatzabteilung einer Freiwilligen Feuerwehr sind, stehen wir der Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit in den Einsatzabteilungen der Freiwilligen Feuerwehren von Seligenstadt positiv gegenüber. Bewerber/innen, welche einen Wohnortwechsel nach Seligenstadt oder Umgebung vornehmen müssten, unterstützen wir bei der Wohnungssuche. Für fachliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Stricker vormittags (Mo., Di., Do., Fr.) telefonisch unter 06182 / 87-5040 zur Verfügung. Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen richten Sie bitte schriftlich bis zum 19. August 2024 unter Nennung der Kennziffer SuE-Kita-2024-04 per E-Mail an folgenden E-Mail-Account <a href="mailto:bewerbungen@seligenstadt.de" target="_blank">bewerbungen@seligenstadt.de</a> an den Magistrat der Einhardstadt Seligenstadt Rechts- und Personalamt Marktplatz 1 | 63500 Seligenstadt Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail zusammengefasst in einer PDF-Datei.

Leitung Kindertagesstätte (m/w/d)

„Wir hatten Geborgenheit und Freiheit und das war genug“ (Astrid Lindgren) Stadt Oberursel - ein attraktiver Arbeitgeber - sucht zur Verstärkung für das Team der Kindertagesstätte Zauberwald. Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Die Kindertagesstätte Zauberwald schaut auf viele Jahre elementarer Erfahrung im Miteinander mit Kindern &amp; ihren Familien zurück, in denen wir nach den Grundsätzen der Intergralen LernKultur-Entwicklung (ILKE), des Situationsansatzes und nach den Anforderungen des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans arbeiten. Selbstbestimmtes Handeln und demokratische Prinzipien sind Grundlagen unseres täglichen Miteinanders. In unserer Arbeit orientieren wir uns an den Bedürfnissen und Lebenswelten der Kinder und ihrer Familien, an den aktuellen Ereignissen sowie den Erfahrungen und Fähigkeiten, damit Kinder sich individuell entfalten können. Hierbei beziehen wir Genderneutralität und –vielfalt, sowie Menschen mit Förderbedarf ausdrücklich mit ein. Das sind wir als Einrichtung: Ein fachlich kompetentes und hoch engagiertes Team, welches sich auf Ihre Kompetenz und Ideen sehr freut Wir arbeiten mit einem modernen Personalführungskonzept und begleiten Sie in Ihrer Persönlichkeitsentwicklung Wir haben eine wertschätzende Unternehmensstruktur und bieten vielfältige Perspektiven Wir sind ein Ausbildungsort und Kooperationspartner für Fach –und Hochschulen Unser Haus ist ein ILKE Co-Praxisort Ein Haus voller fröhlicher Entdecker und Forscher mit engagierten Familien Wir als Träger bieten: In der Regel unbefristete Arbeitsverhältnisse Bezahlung nach dem TvöD in SuE 8b mit Aufstiegsperspektiven für individuelle Aufgabenprofile Zusatzversorgung im Alter Monatliches Kleidergeld in Höhe von 30,00 € /monatlich Angebot eines kostenfreien RMV Premium Ticket für den öffentlichen Bahn- und Busverkehr Kostenfreie Verpflegung im Rahmen des pädagogischen Konzeptes Qualifizierungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Teamsupervision Fachliche Begleitung durch eine pädagogische Fachberatung Gute Rahmenbedingungen und gesicherte Vorbereitungszeiten Modern und nach den neuesten Standards eingerichtete Häuser Unterstützung bei der eigenen Suche nach einem Betreuungsplatz Sie bringen mit: Eine Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin oder Erzieher oder eine vergleichbare Ausbildung Bereitschaft ein innovatives, pädagogisches Konzept mitzugestalten und mit Leben zu füllen Motivation für eine neue berufliche Herausforderung Lebensfreude und Entdeckergeist Kreativität, Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit und Flexibilität Die Motivation gemeinsam mit uns Voraussetzungen zu schaffen, dass Kinder ihre Sozialen- und Bildungskompetenzen entfalten können Lernfreude und die Bereitschaft sich persönlich weiterzuentwickeln Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und gestalten die Zukunft in Oberursel mit! Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis 17.09.2024 an den Magistrat der Stadt Oberursel (Taunus) – gerne auch per Mail an : <a href="mailto:familienfoerderung@oberursel.de" target="_blank">familienfoerderung@oberursel.de</a> Mit der Abgabe der Bewerbungsunterlagen willigt der Bewerber / die Bewerberin in die Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahren ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.

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