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Die Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe als moderne Dienstleisterin liegt am Rande des Taunus. Als Kurstadt mit etwa 55.000 Einwohnerinnen und Einwohner zeichnet sie sich als Gesundheitsstandort und Kongressstadt aus sowie durch ein breites Kultur-, Sport- und Freizeitangebot, viel Grün und kurze Wege. In der Kommunalverwaltung arbeiten rund 1.000 Personen, denn als Sonderstatusstadt müssen vielfältige Aufgaben bewältigt werden. Digitalisierung und bereichsübergreifendes, vernetztes Arbeiten sind uns wichtig. Die Jugendzentren Ober-Erlenbach und Ober-Eschbach sind zwei offene Freizeiteinrichtungen der Stadt Bad Homburg v. d. Höhe mit dem Angebotsschwerpunkt der freizeitpädagogischen Jugendarbeit. Aus der „offenen Arbeit“ im Jugendcafé werden partizipative Projekte, Aktionen und Veranstaltungen von und für Jugendliche entwickelt und unterstützt. Beziehungsarbeit mit Beratung und Einzelfallhilfe, Kooperationen als auch Freizeiten sind fester Bestandteil der Jugendarbeit. Sie erwartet ein verantwortungsbewusstes, lernendes Team, das Menschen und insbesondere Jugendliche ernst nimmt. Neugierige Menschen, die Ihre Ideen, Ihr Engagement und Ihre Dialogfähigkeit kennen lernen wollen, freuen sich auf Sie. Aufgaben <ul> <li>Betreuung des offenen Jugendcafés</li> <li>Durchführung von Gruppenangeboten, Projekten und Veranstaltungen</li> <li>stärkenorientierte Unterstützung und Förderung von Jugendlichen</li> <li>Durchführung von Ferienprojekten</li> <li>aktive und ergänzende Teamarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie befinden sich gerade mind. im 3. Semester des Studiums in den Bereichen Soziale Arbeit, Pädagogik oder vergleichbaren Fächern und denken daran die erlernte Theorie auch gleich in die Praxis umzusetzen, dann sind Sie bei uns richtig. Auch im Anschluss an Ihr Studium haben Sie die Möglichkeit sich bis zur Fachkraft nach S 12 TVöD zu entwickeln.</li> <li>Sie sollten über eine empathische Haltung gegenüber Jugendlichen und anderen Menschen verfügen.</li> <li>Wir setzen Selbstreflektionsvermögen, Beziehungs- und Teamfähigkeit voraus.</li> <li>Wir erwarten eine konstruktive Haltung gegenüber Konflikten.</li> <li>Aufmerksamkeit und Achtsamkeit in Bezug auf sich selbst und Ihre Umwelt sind für Sie selbstverständlich.</li> <li>Der Umgang mit modernen Kommunikationsmedien ist Ihnen vertraut.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Für Beschäftigte richtet sich die Eingruppierung nach Entgeltgruppe S 8 a TVöD</li> <li>Es steht ein unbefristeter Teilzeitarbeitsplatz im Umfang von 50 Prozent (entspricht zurzeit einer Arbeitszeit von 19,5 Stunden wöchentlich) zur Verfügung.</li> <li>Flexible Erbringung der Arbeitszeit nach einem gesonderten Dienstplan, insbesondere nachmittags bis in die Abendstunden und evtl. an Samstagen.</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Sorgearbeit und Beruf.</li> <li>Jobticket des Rhein-Main-Verkehrsverbundes (RMV) mit Eigenanteil.</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeitende für zwei Jugendzentren (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe als moderne Dienstleisterin liegt am Rande des Taunus. Als Kurstadt mit etwa 55.000 Einwohnerinnen und Einwohner zeichnet sie sich als Gesundheitsstandort und Kongressstadt aus sowie durch ein breites Kultur-, Sport- und Freizeitangebot, viel Grün und kurze Wege. In der Kommunalverwaltung arbeiten rund 1.000 Personen, denn als Sonderstatusstadt müssen vielfältige Aufgaben bewältigt werden. Digitalisierung und bereichsübergreifendes, vernetztes Arbeiten sind uns wichtig. Die Jugendzentren Ober-Erlenbach und Ober-Eschbach sind zwei offene Freizeiteinrichtungen der Stadt Bad Homburg v. d. Höhe mit dem Angebotsschwerpunkt der freizeitpädagogischen Jugendarbeit. Aus der „offenen Arbeit“ im Jugendcafé werden partizipative Projekte, Aktionen und Veranstaltungen von und für Jugendliche entwickelt und unterstützt. Beziehungsarbeit mit Beratung und Einzelfallhilfe, Kooperationen als auch Freizeiten sind fester Bestandteil der Jugendarbeit. Sie erwartet ein verantwortungsbewusstes, lernendes Team, das Menschen und insbesondere Jugendliche ernst nimmt. Neugierige Menschen, die Ihre Ideen, Ihr Engagement und Ihre Dialogfähigkeit kennen lernen wollen, freuen sich auf Sie. Aufgaben <ul> <li>Dokumentation von Arbeitsergebnissen und pädagogischen Prozessen, Öffentlichkeitsarbeit und weitere administrative Aufgaben innerhalb der Einrichtungen</li> <li>Pädagogische Bildungsarbeit mit Kindern und Jugendlichen, Beratung und Einzelfallhilfe, Kooperationsarbeit mit zuständigen Institutionen</li> <li>Betreuung des offenen Jugendcafés</li> <li>Durchführung von Gruppenangeboten, Projekten und Veranstaltungen</li> <li>stärkenorientierte Unterstützung und Förderung von Jugendlichen</li> <li>Durchführung von Ferienprojekten</li> <li>aktive und ergänzende Teamarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss eines akkreditierten Studiengangs der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (Diplom oder Bachelor). Sie kommen für die Besetzung der Stelle ebenfalls in Betracht, wenn Sie über eine höhere Qualifikation in diesem Studiengang verfügen.</li> <li>Sie sollten über eine empathische Haltung gegenüber Jugendlichen und anderen Menschen verfügen.</li> <li>Wir setzen Selbstreflektionsvermögen, Beziehungs- und Teamfähigkeit voraus.</li> <li>Wir erwarten eine konstruktive Haltung gegenüber Konflikten.</li> <li>Aufmerksamkeit und Achtsamkeit in Bezug auf sich selbst und Ihre Umwelt sind für Sie selbstverständlich.</li> <li>Der Umgang mit modernen Kommunikationsmedien ist Ihnen vertraut.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Für Beschäftigte richtet sich die Eingruppierung nach Entgeltgruppe S 12 TVöD</li> <li>Es steht ein befristeter Teilzeitarbeitsplatz im Umfang von 80 Prozent bis 31.03.2030 (entspricht zurzeit einer Arbeitszeit von 31,2 Stunden wöchentlich) zur Verfügung.</li> <li>Flexible Erbringung der Arbeitszeit nach einem gesonderten Dienstplan, insbesondere nachmittags bis in die Abendstunden und evtl. an Samstagen.</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Sorgearbeit und Beruf.</li> <li>Jobticket des Rhein-Main-Verkehrsverbundes (RMV) mit Eigenanteil.</li> </ul> STBL1_DE

Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter für zwei Jugendzentren (m/w/d)

Simon-Kucher ist eine globale Unternehmensberatung mit mehr als 2.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern. Unser Fokus: „Unlocking Better Growth“. Wir helfen unseren Kunden, „besser“ zu wachsen, indem wir jeden Aspekt ihrer Unternehmensstrategie optimieren, von Produkten und Preisen bis hin zu Innovation, Digitalisierung, Marketing und Vertrieb. Mit 40 Jahren Erfahrung in Monetarisierung und Pricing gelten wir als weltweit führend in den Bereichen Preisberatung und Unternehmenswachstum. <a href="https://www.simon-kucher.com/en" target="_blank">simon-kucher.com</a> Werkstudent Active Sourcing (m/w/d) Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Studierende, die Lust auf Praxis neben dem Studium haben und unser Talent Acquisition Team für 15 – 20 Std/Woche unterstützen. Aufgaben <ul> <li>In deiner Rolle als Werkstudent im Active Sourcing wirst du Teil unseres TA-Teams und unterstützt uns bei der Rekrutierung von Fachkräften für unser Consulting Business und unsere zentralen Funktionen.</li> <li>Zu deinen Aufgaben gehört die aktive Suche und das Pooling von Kandidat:innen in den sozialen Netzwerken.</li> <li>Du bist mitverantwortlich für Markt-, Firmen- und Wettbewerbsanalysen.</li> <li>Außerdem übernimmst du Teile des Bewerbermanagements und baust ein Netzwerk von Kandidat:innen auf.</li> <li>Du unterstützt uns bei administrativen und organisatorischen Aufgaben. </li> </ul> Profil <ul> <li>Du befindest dich in einem fortgeschrittenen Bachelor- oder am Anfang eines Master-Studiums, bevorzugt im Bereich BWL, Sozialwissenschaften, Psychologie o.ä., gerne auch mit Schwerpunkt im Personalbereich.</li> <li>Idealerweise konntest du bereits erste Praxiserfahrungen im Recruiting und/oder Active Sourcing sammeln.</li> <li>Du bist sicher im Umgang mit MS Office.</li> <li>Deine Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind gut.</li> <li>Engagiertes, zuverlässiges und dienstleistungsorientiertes Arbeiten zeichnet dich aus.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Persönliche Weiterentwicklung: profitiere von regelmäßigem Feedback und bringe deine eigene Perspektive in unsere Unternehmenskultur ein. Zusätzlich erhältst du einen einjährigen kostenfreien Zugang zu LinkedIn Learning, den du auch nach deiner Zeit bei uns nutzen kannst.</li> <li>Gut umsorgt: mit gesunden Snacks und Getränken in unseren Offices</li> <li>Easy durch den Uni-Alltag: durch eine marktgerechte Vergütung und Flexibilität im Rahmen der vereinbarten Arbeitstage</li> <li>Gemeinsam feiern: vernetze dich bei regelmäßigen Mitarbeitenden-Events mit unseren Kolleg:innen</li> <li>Gemeinsam wachsen: Nachhaltig und langfristig! Darum dreht sich alles bei Simon-Kucher. Unsere Stärke: ein mitreißendes, hoch motiviertes und sympathisches Team. Und jetzt kommst du: mitten hinein in die offene, wertschätzende Start-up-Atmosphäre eines etablierten Unternehmens mit 40-jähriger Erfolgsgeschichte.</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent Active Sourcing (m/w/d)

Ref-Nr: SC-44710-2025 00223.04.2025Stellenausschreibung Die gpe gGmbH Mainz – Gesellschaft für psychosoziale Einrichtungen in Mainz und Umgebung – ist als mittelständischer sozialer Dienstleister mit zurzeit 330 hauptamtlichen Mitarbeitenden im Bereich der medizinischen, sozialen und b...Ref-Nr: REG-1390522.04.2025Umfang: 39 Stunden/Woche Vergütung: bis Entgeltgruppe 8 TVöD Befristung: unbefristet Beginn: ab sofort Die Aufgabengebiete einer modernen Kommunalverwaltung wie Nidderau sind vielseitig - und genauso vielseitig sind auch unsere Mitarbeiter. In unseren ...<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Wiesbaden, Düsseldorf, KölnRef-Nr: REG-1510320.04.2025Für unsere Region West (mögliche Einsatzorte Köln, Düsseldorf oder Wiesbaden) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Wir sind die gesetzliche Unfallversicherung für die Bereiche Energie, Textil, Elektro und Medienerzeugnisse. Bei uns sind rund 4 Mill...Ref-Nr: YF-2115617.04.2025Werden Sie Teil der Bildungsinstitution der hessischen Unternehmerverbände. Mit mehr als 1000 fest angestellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erbringen wir Dienstleistungen für öffentliche Auftraggeber, Unternehmen, Beschäftigte sowie Ausbildungs- ...Ref-Nr: REG-1498916.04.2025zu besetzen.Entgelt / Besoldung: EG 9a TVöD VKA ~43.800,- bis ~59.800,- €/JahrWochenarbeitszeit: 39 bzw. 40 WochenstundenStarttermin: nächstmöglichDie Stelle kann sowohl von Tarifbeschäftigten als auch von Beamten mit der Befähigung für das zweite Ei...Gießen, Marburg, DautphetalRef-Nr: YF-1070411.04.2025ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Steuerndie Spezialisierung auf maximal zwei Aufgabenbereiche aus den Bereichen Löhne, Einkommensteuer, Abschlüsse, Finanzbuchhaltungen, Erb-/Schenkungsteuer oder steuerliche Gestaltungsberatung - je na...

Amtsleitung (m/w/d) Verkehrs- und Ordnungsamt

Du möchtest im Bereich Soziale Arbeit durchstarten? Beginne Dein Duales myStudium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales myStudium mit virtuellen Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Wir sind ein freier Träger in Offenbach am Main. Wir führen drei Einrichtungen und betreuen Kinder im Alter zwischen 0 und 6 Jahren. Eine Besonderheit ist die „Tiergestützte Pädagogik“ sowie „Naturerlebnisse“. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Juli 2025.Dein Studium absolvierst Du am virtuellen Campus der IU Internationale Hochschule. Die IU ist die erste Hochschule, die ein komplett virtuelles duales Studium anbietet. Mit diesem innovativen Modell bist Du nicht an einen Campus gebunden und alle Lehrveranstaltungen finden online statt. So erhältst Du maximale Flexibilität und kannst selbst bestimmt lernen. Aufgaben Beim Praxispartner - FOCUS for FAMILY e.V.:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von dem FOCUS for FAMILY e.V. für Dich!</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li><li>Kostenübernahme Semesterticket</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li></ul>Bei der IU:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Alle Lehrveranstaltungen und auch mündliche Prüfungen finden live und interaktiv über Zoom-Videokonferenzen statt</li><li>Du studierst im festen Klassenverbund und kannst an Events sowie Präsenz-Thementagen teilnehmen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du betreust und begleitest die Dir anvertrauten Kinder </li><li>Du gestaltest und begleitest altersübergreifende Angebote</li><li>Du begleitest Ausflüge sowie Angebote der tiergestützten Arbeit </li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du kommunizierst freundlich und offen</li><li>Du hast das Herz am rechten Fleck </li><li>Du hast Spaß im Umgang mit Kindern</li></ul>Karriereaussichten:Eine Übernahme nach Abschluss des Studiums ist möglich STBL1_DE

Duales Studium Soziale Arbeit (B.A.) am virtuellen Campus - FOCUS for FAMILY e.V.

Aufgaben Profil Wir bieten Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik 2025 (m/w/d) Du bist Schüler und dein Abschluss rückt näher? Starte bei uns in der DHL Group, einem der größten Arbeitgeber der Welt! Unsere über 40 Logistikzentren sind nicht nur in ganz Deutschland verteilt, sondern bieten auch spannende Einblicke in unterschiedliche Branchen wie Automobil, Pharma und Fashion – und das alles in deiner Nähe. Während deiner dreijährigen Ausbildung machen wir dich fit für die Welt der Logistik und geben dir alles an die Hand, was du brauchst, um deine Zukunft bei uns zu gestalten. Und was ist nach der Ausbildung? Auch hier gibt es viele Möglichkeiten, zum Beispiel die Weiterentwicklung zum Teamleiter im Wareneingang oder du wirst Experte in einem anderen Bereich. Egal, wofür du dich entscheidest, wir unterstützen dich dabei! Bewirb dich jetzt! Ausbildungsstart: 01.08.2025 oder 01.09.2025 Wo: Dreieich Wie lange: 3 Jahre Das bieten wir: <ul> <li>Jährlich steigendes Ausbildungsgehalt:</li> <ul> <li>1. Ausbildungsjahr: ab 960€</li> <li>2. Ausbildungsjahr: ab 1080€</li> <li>3. Ausbildungsjahr: ab 1165€</li> </ul> <li>Bis zu 26 Tage bezahlten Urlaub</li> <li>Bezuschusstes RMV-Jobticket </li> <li>Eine praxisorientierte Ausbildung, bei der du schnell Verantwortung übernehmen kannst</li> <li>Sehr gute Übernahmechancen bei guten Leistungen</li> <li>Top Azubiprogramm</li> <li>Mitarbeit an spannenden Ausbildungsprojekten</li> <li>Arbeiten mit modernster Technik</li> </ul> Das sind deine Aufgaben: <ul> <li>PC Tätigkeiten, wie z.B. Erstellung von Versandpapieren</li> <li>Buchung des Warenein- und ausgangs</li> <li>Zusammenstellen der Ware </li> <li>Qualitätskontrolle der Ware</li> </ul> Das bringst du mit: <ul> <li>Einen guten Schulabschluss</li> <li>Zuverlässigkeit und Flexibilität</li> <li>Spaß, im Lager mit anzupacken</li> <li>Freude im Team zu arbeiten</li> </ul> Kontakt: Du hast Fragen zur Ausbildung? Dann melde dich gerne bei Marie Tel: +49 228 29974131 oder per E-Mail: <a href="mailto:marie.schoenberg@dhl.com" target="_blank">marie.schoenberg@dhl.com</a> STARTE MIT UNS DEINE AUSBILDUNG 2025! Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung (Lebenslauf, aktuelles bzw. letztes Zeugnis und ggf. Praktikumsbescheinigung) online! Klicke dazu bitte auf den Button 'Jetzt Bewerben'. MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN. #AusbildungDSC #dscgermany #dscdreieich #greatplacetowork Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei DHL Supply Chain Germany &amp; Alps alle Menschen gleichermaßen willkommen sind. STBL1_DE

Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik 2025 (m/w/d)

Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt einenArzt / Facharzt (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für das Team amtsärztlicher Dienstim Fachbereich 60.50 - Gesundheitsdienste, Veterinärwesen und Verbraucherschutz.Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 14 TVöD, bei Fachärzten mit entsprechender Tätigkeit nach Entgeltgruppe 15 TVöD. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgaben <ul><li>Wahrnehmung ärztlicher Aufgaben im Bereich Infektiologie, Hygiene und Infektionsschutz, Beratung, Anordnung, Überwachung und Management von Maßnahmen zur Verhütung und Bekämpfung übertragbarer Krankheiten.</li><li>Betreuung und Überwachung im Bereich Tbc-Fürsorge</li><li>Enger Austausch mit dem Kinder- und Jugendgesundheitsdienst hinsichtlich übertragbarer Erkrankungen</li><li>Untersuchungen und Stellungnahme bzgl. Infektionskrankheiten vor erstmaligen Schulbesuch im HTK (sog. Seiteneinsteigeruntersuchungen), ggf. mit Impfberatung und Durchführung von Schutzimpfungen</li><li>Beratungen zu HIV und AIDS, einschließlich Testungen</li><li>Zusammenarbeit und Beratung anderer Behörden und Ämter in medizinischen Fragen</li><li>Hygienebegehungen in medizinischen und sonstigen Gemeinschaftseinrichtungen in Zusammenarbeit mit den Hygienekontrolleuren/und –ingenieuren gemäß Hess. GöGD</li></ul>Weitere Aufgaben in folgenden Bereichen:<ul><li>Amtsärztlicher Bereich mit Durchführung von amtsärztlichen/sozialmedizinischen Untersuchungen und Erstellen von Gutachten (Beamtenrecht, SGB II, XI und XII, Asylbewerberleistungsgesetz etc.)</li><li>Zusammenarbeit mit dem Sozialpsychiatrischen Dienst (SPDi)</li><li>Gesundheitliche Aufklärung und Mitwirkung bei der Gesundheitsförderung</li><li>Unterstützung und Beratung nach Prostituiertenschutzgesetz</li></ul> Profil <ul><li>Eine Facharztanerkennung für Allgemeinmedizin, Innere Medizin oder eine andere Gebietsbezeichnung</li><li>Alternativ sind die Approbation als Arzt (m⁠/⁠w⁠/⁠d) und klinische Erfahrung in der Patientenversorgung und der Begutachtung erforderlich</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft den privaten PKW dienstlich einzusetzen</li><li>Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst des Gesundheitsamtes</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben</li><li>Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten</li><li>Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li><li>30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li><li>Eine Jahressonderzahlung</li><li>Ein regelmäßiges Leistungsentgelt</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt</li><li>Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes</li><li>Betriebssportangebot</li><li>Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter</li></ul> STBL1_DE

Arzt / Facharzt (m/w/d) für das Team amtsärztlicher Dienst

Die frankfurter werkgemeinschaft (fwg) ist ein gemeinnütziges Sozialwerk zur Rehabilitation, Inklusion und Betreuung von Menschen mit einer psychischen Erkrankung. Unsere Angebote in zwei Bereichen bieten Menschen in seelischer Not je nach Schwere und Ausmaß ihrer psychischen Erkrankung angemessene Assistenz und Unterstützung zur Teilhabe am Leben in der Gesellschaft. Und dafür suchen wir: Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) mit dem Arbeitsschwerpunkt im Betreuungsteam im Gemeinschaftlichen Wohnen (Voll- und Teilzeit) Dies ist ein Einblick in den Berufsalltag der pädagogischen Fachkräfte bei der fwg: Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team mit ca. 5 Kolleg*innen im Frankfurter Stadtgebiet in der Betreuung in einer besonderen Wohnform. Der Schwerpunkt Ihrer Arbeit ist die Alltagsbegleitung und Motivation von Bewohner*innen mit psychischer Erkrankung. Mit Empathie und in Teamarbeit gestalten und entwickeln Sie den Teilhabeprozess. Teambesprechungen und regelmäßige Supervision runden die Arbeit in der Betreuung und Unterstützung ab. Aufgaben <ul> <li>Bezahlung nach AVR (Caritas)</li> <li>zuzahlungsfreies RMV-Jobticket</li> <li>regelmäßige Supervision und Reflexion im Team</li> <li>umfangreiche interne/ externe Fortbildung und Unterstützung bei der beruflichen Weiterbildung</li> <li>flexible Arbeitszeiten zwischen 7 Uhr und 22 Uhr bei verlässlicher Planung mit Vorlauf</li> <li>sinnhaftes und bedarfsorientiertes Arbeiten bei stetiger Weiterentwicklung und dem Ausprobieren von Neuem im Rahmen entsprechender Projekte</li> <li>kollegiale und konstruktive Zusammenarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>einen pädagogischen Abschluss als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in oder vergleichbar</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen sowie recovery-orientierte Grundhaltung</li> <li>Freude an der Arbeit im Team</li> <li>Engagement und Verbindlichkeit beim Einhalten und Einfordern von Absprachen</li> <li>Organisationstalent und Überblick bei vielfältigen Themen</li> <li>Flexibilität in Bezug auf die Gestaltung der Arbeitszeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Selbstständiges und verantwortungsvolles Denken und Handeln zählt zu Ihren Stärken. Sie sehen Veränderungsprozesse als Chance zur Weiterentwicklung und bringen Ihre Fähigkeiten und Ideen ein</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitsschwerpunkt im Betreuungsteam im Gemeinschaftlichen Wohnen

Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kreisbrandinspektor (m/w/d) als Fachbereichsleitung in Vollzeit für den Fachbereich 40.70 – Brandschutz, Rettungsdienst und Katastrophenschutz. In dieser herausgehobenen Position tragen Sie die Verantwortung für die nicht-polizeiliche Gefahrenabwehr im Hochtaunuskreis und gestalten die Zukunft des Feuerwehr-, Katastrophen- und Rettungsdienstwesens maßgeblich mit. Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe in einem dynamischen Arbeitsumfeld, in dem Ihr Fachwissen, Ihre Führungskompetenz und Ihre strategische Weitsicht gefragt sind. Die Besoldung erfolgt nach der Besoldungsgruppe A 14 Hessisches Besoldungsgesetz. Der Hochtaunuskreis setzt sich für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als Kreisbrandinspektor (m/w/d) leiten Sie den Fachbereich und agieren als Berater und Aufsicht im Brand- und Katastrophenschutz. Aufgaben <ul> <li>Fachliche, personelle und organisatorische Leitung des Fachbereichs Feuerwehr, Katastrophenschutz und Rettungsdienst</li> <li>Sie übernehmen die Fachaufsicht und Beratung im Brand- und Katastrophenschutz einschließlich der Übernahme der Fachaufsicht über die kommunalen Feuerwehren sowie der Beratung der Städte und Gemeinden in Fragen des abwehrenden und vorbeugenden Brandschutzes und des Katastrophenschutzes</li> <li>Sicherstellung der Aufgaben des Hochtaunuskreises als Träger des Rettungsdienstes, einschließlich der Steuerung, Überwachung und Qualitätssicherung des Rettungsdienstes sowie der Betriebsbereitschaft der Zentralen Leitstelle in Abstimmung mit den Leistungserbringern und gemäß den gesetzlichen Vorgaben</li> <li>Planung und Umsetzung von Maßnahmen des Zivilschutzes zur Sicherstellung der zivilen Verteidigungsaufgaben im Hochtaunuskreis</li> <li>Sie erstellen Alarm-, Gefahrenabwehr- und Zivilschutzpläne, koordinieren die Zusammenarbeit mit benachbarten Landkreisen sowie den im Katastrophenschutz mitwirkenden Hilfsorganisationen und tragen maßgeblich zur strategischen Weiterentwicklung der Gefahrenabwehr bei</li> <li>Planung, Organisation und Durchführung gemeinsamer Aus- und Fortbildungsveranstaltungen für die Feuerwehren sowie Förderung und Weiterentwicklung der Brandschutzerziehung im Kreisgebiet</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Kreisfeuerwehrverband und den im Katastrophenschutz mitwirkenden Hilfsorganisationen sowie weiteren relevanten Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben zur Förderung und Weiterentwicklung der Gefahrenabwehrstrukturen im Hochtaunuskreis</li> <li>Führung und Entwicklung der Mitarbeiter (m/w/d) im Fachbereich Feuerwehr, Katastrophenschutz und Rettungsdienst</li> </ul> Profil <ul> <li>Laufbahnbefähigung für den höheren feuerwehrtechnischen Dienst mit einschlägiger Erfahrung im Brand- und Katastrophenschutz</li> <li>Vorzugsweise ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) im technischen oder für die Feuerwehr geeigneten Bereich</li> <li>Mehrjährige leitende Erfahrung im Feuerwehrwesen oder in einer vergleichbaren Organisation sowie nachgewiesene Erfahrung als Einsatzleiter bei größeren Einsätzen</li> <li>Umfassende Kenntnisse des vorbeugenden und abwehrenden Brandschutzes, des Katastrophenschutzes und idealerweise auch des Rettungsdienstwesens</li> <li>Vertrautheit mit den einschlägigen gesetzlichen Bestimmungen und den Strukturen der Gefahrenabwehr</li> <li>Ausgeprägte Führungsstärke, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen. Hervorragende Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit im Umgang mit haupt- und ehrenamtlichen Kräften, Behörden und politischen Gremien</li> <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit, auch in Stresssituationen</li> <li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (Einsatz auch abends, nachts und an Wochenenden bei Bedarf)</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wünschenswert ist ein Wohnsitz im Hochtaunuskreis oder in angrenzenden Städten und Gemeinden, um eine zügige Erreichbarkeit im Einsatzfall zu gewährleisten. Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum in einem engagierten Team</li> <li>Flexibles Arbeitszeitmodell, aber mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten</li> <li>Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes</li> <li>Betriebssportangebote</li> <li>Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter</li> </ul> STBL1_DE

Kreisbrandinspektor (m/w/d) als Fachbereichsleitung – Brandschutz, Rettungsdienst und Katastrophenschutz

Die Phorms Schule Frankfurt ist eine bilinguale deutsch-englische und staatlich anerkannte Ersatzschule mit zwei Standorten. Im verkehrsgünstig gelegenen Holzhausenviertel befindet sich unsere Phorms Frankfurt City Grundschule mit Eingangsstufe. Mit einer Größe von nur etwa 350 Schüler:innen ist dies ein besonders familiär geprägter und urbaner Schulstandort. Die Förderung individueller Stärken und differenziertes Unterrichten spielen innerhalb unseres Ganztagskonzeptes eine große Rolle. Dabei begleitet das internationale pädagogische Team die Schüler:innen mit unserem bilingualen Konzept von der Grundschule mit Eingangsstufe bis zum Wechsel in das Gymnasium. Dank der vertrauensvollen Atmosphäre können alle Kinder mit der Unterstützung unserer Pädagog:innen ihr volles Potenzial entfalten und sich während ihrer Schulzeit zu aufgeschlossenen und vielfältig interessierten jungen Menschen entwickeln. Phorms Frankfurt ist Teil des Netzwerkes der Phorms Education SE, einem überregionalen und zukunftsorientierten Unternehmen im Bereich Bildung und Erziehung, das seit 2006 die Bildungslandschaft in Deutschland bereichert. Für unsere Grundschule in Frankfurt suchen wir zum Schuljahresbeginn 2025/26 einen engagierten und qualifizierten Lehrer (all genders) für das Fach Deutsch (Teil- oder Vollzeit) Aufgaben <ul> <li>Planung eines sachgerechten und kompetenzorientierten Lernangebotes auf der Basis der vorliegenden Curricula</li> <li>Gestaltung eines positiven, unterstützenden und einladenden Lernklimas im Klassenzimmer</li> <li>Leistungsbeurteilung der Schüler:innen, inkl. Erstellung und Korrektur von Leistungsnachweisen sowie Erteilung von Zeugnisnoten</li> <li>Einsatz differenzierter Lehrmethoden und Unterrichtsmaterialien, um den unterschiedlichen Bedürfnissen und Interessen der Schüler:innen gerecht zu werden</li> <li>Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Elterngesprächen sowie Elternsprechtagen</li> <li>Regelmäßige Teilnahme an dienstlichen Veranstaltungen und Konferenzen</li> </ul> Profil <ul> <li>Mindestens 1. Staatsexamen als Grundschullehrkraft oder äquivalente Abschlüsse aus Österreich oder der Schweiz, mit Schwerpunkt Deutsch</li> <li>Erfahrung mit differenzierenden Unterrichtsmethoden, die das selbständige Lernen fördern</li> <li>Interesse an der Entwicklung und Umsetzung neuer pädagogischer Konzepte, großes Engagement sowie Teamgeist</li> <li>Alltagssicheres Englisch und Interesse an der Arbeit in einem internationalen Team</li> <li>Hohes Engagement und Begeisterung für unser pädagogisches Konzept</li> <li>Freude an der Arbeit mit jungen Menschen im Bewusstsein der eigenen Vorbildfunktion</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine attraktive am TV-H orientierte Vergütung</li> <li>Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. RMV-Jobticket oder Benefit-Card, Bezuschussung Mittagsverpflegung, betriebliche Altersvorsorge (20 %), finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, Corporate Benefits Vorteilsportal)</li> <li>Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes</li> <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit einem festen Weiterbildungsbudget unter Berücksichtigung individueller Wünsche</li> <li>Hochmoderne Ausstattung (eigener Laptop, MS Teams, eigener IT-Support, digitale Klassenräume, eine lichtdurchflutete Bibliothek)</li> <li>Co-Teaching-Modell mit Teaching Assistant</li> <li>Kleingruppenförderung mit zusätzlichen Fachkräften, wie einer campuseigenen Schulpsychologin</li> <li>Vertrauensvolles Verhältnis zwischen Pädagog:innen und Schüler:innen sowie eine kooperative Elternschaft</li> <li>Kurze interne administrative Prozesse: unkomplizierte Anschaffungen und Auslagenerstattung</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Führungsteam</li> </ul> STBL1_DE

260 Jobs in 63599 Biebergemünd, Deutschland