field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Kommen Sie zu uns als Koordinator/in - Praxisanleitung in der Pflege (m/w/d) für die Pflegedirektion im Vivantes Humboldt-Klinikum zur Weiterentwicklung der Ausbildung zum/zur Pflegefachmann / Pflegefachfrau und der dazugehörigen Berufsbilder zum nächstmöglichen Termin. <ul> <li>Mitverantwortung für das Erreichen der geforderten Anleitungszeiten</li> <li>bei Feststellung von nicht erreichten Praxiszeiten informiert der/die Koordinator/in die zuständige Bereichspflegeleitung bzw. den stellvertretenden Pflegedirektor/in und leitet gemeinsam mit der Führungsebene notwendige Anpassungen ein</li> <li>Unterstützung und Begleitung der im Klinikum tätigen Praxisanleiter/innen bei der didaktisch-fachlichen Vorbereitung der praktischen Lernaufgaben</li> <li>Dokumentation der praktischen Ausbildung sowie Erstellung von statistischen Auswertungen</li> <li>Umsetzung und Überwachung der Einsatzplanung von Auszubildenden in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion, Stationspflegeleitung und Praxisanleiter/innen</li> <li>Funktion als Fachprüfer/in bei praktischen Prüfungen, zusätzlich zu den teilfreigestellten und berufenen Praxisanleiter/innen</li> <li>gemeinsame Reflexion der Eignung von Auszubildenden während der Probezeit durch den/die Koordinator/in, teilfreigestellte Praxisanleiter/innen und berufene Praxisanleiter/innen; Weiterleitung der Ergebnisse an die entsprechenden Stellen</li> <li>Teilnahme an Praxisanleiterforen, Praxisanleitertreffen und konzernweiten Projektgruppen</li> <li>Einberufung und Leitung von Praxisanleiter/innen-Treffen am Standort sowie aktive Teilnahme an Projektgruppen</li> <li>Mitwirkung bei allen präqualifizierenden Maßnahmen im Bereich Pflegefachmann / Pflegefachfrau und den dazugehörigen Berufsbildern, einschließlich der Nachwuchsförderung</li> </ul> <ul> <li>Examen in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege</li> <li>mindestens zwei Jahre Berufserfahrung</li> <li>abgeschlossene Qualifikation als Praxisanleiter/in (mind. 300 Stunden oder mind. 200 Stunden, wenn diese bis zum 31.12.2019 erworben wurde)</li> <li>ein abgeschlossenes Studium in Pflege oder Pädagogik ist von Vorteil</li> <li>Erfahrung und Engagement in der Ausbildung, Anleitung und Betreuung von Auszubildenden</li> <li>sichere EDV-Kenntnisse der im Unternehmen genutzten Programme</li> <li>hervorragende organisatorische, kommunikative und koordinative Fähigkeiten</li> <li>Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit im Team</li> <li>hohe Eigeninitiative</li> <li>ausgeprägte persönliche und soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Loyalität</li> <li>Fähigkeit zur Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Anleitungskonzepten zur Förderung fachlicher, personaler, sozialer und methodischer Kompetenzen in der Pflege</li> </ul> <ul> <li>eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren</li> <li>ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation</li> <li>fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team</li> <li>attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD</li> <li>eine günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen</li> <li>Prämiensystem bei Anwerbung von Personal</li> <li>Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen</li> <li>Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns</li> <li>sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut</li> <li>CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege</li> <li>kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf</li> <li>attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote</li> <li>eine betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich</li> </ul> Rahmenbedingungen: <ul> <li>Entgelt nach EG 9c TVöD</li> <li>Arbeitszeit 27,30 Wochenstunden</li> <li>Zuordnung zum Mitarbeiterpool des Pflegedienstes</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung</li> </ul> Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masern­immunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.

Koordinator/in - Praxisanleitung in der Pflege (m/w/d)

Wir suchen eine:nReferent:infür Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Schwerpunkt Social Media (m/w/d) Entgeltgruppe 14 TVöDBesoldungsgruppe bis A 14 BBesO bei bestehendem BeamtenverhältnisDas sind die Aufgaben<ul><li>Koordination, Organisation und Betreuung der Social-Media Redaktion</li><li>strategische Koordination und Verknüpfung der Themen des Hauses und eigenständige Übertragung in (Online-) Kommunikationsmaßnahmen</li><li> Konzeption und Weiterentwicklung von (digitalen) Kommunikationsmaßnahmen für das BASE</li><li>Umsetzung der inhaltlichen Linien der Amtsleitung und direkte Beratung derAmtsleitung in zeitgemäße Kommunikation und Beratung in Fragen der reaktiven und aktiven Kommunikation nach außen</li><li> Monitoring/Analysen sowie direkte Kommunikation mit Followern</li><li> eigenständige Text- und Schlussredaktion</li></ul>Das sind wirDas Bundesamt für die Sicherheit der nuklearen Entsorgung – kurz BASE – ist eine Aufsichts- und Genehmigungsbehörde des Bundes für Themen rund um die nukleare Sicherheit. Eine unserer Aufgaben ist es, die Endlagersuche in Deutschland zu beaufsichtigen und dafür die Öffentlichkeitsbeteiligung zu organisieren. Wir bieten vielfältige und abwechslungsreiche Jobmöglich- keiten und bringen gemeinsam interdisziplinäre Themen voran. Jetzt kennenlernen: Mitarbeitende im BASE Jetzt mitgestalten: das größte Nachhaltigkeitsprojekt DeutschlandsBenefits im BASEHeute für morgen arbeiten Die Endlagersuche ist das größte Umweltprojekt Deutschlands – wir arbeiten gemeinsam für eine sichere Zukunft.Vielfalt leben! Teamwork makes the dream work Wir arbeiten gut zusammen – unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Und für den optimalen und angenehmen Start beim BASE, bieten wir ein intensives Onboarding- und Patenprogramm an.Krisenfest und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein sicherer Arbeitsplatz, Entgelt nach TVöD Bund, eine Betriebsrente für Tarifbeschäftigte und die Möglichkeit der Verbeamtung erwarten Sie beim BASE. Unser Fortbildungsbudget garantiert darüber hinaus zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Weiterentwicklung durch vielfältige Schulungen.Ein Job, der sich Ihrer Familie und Lebensphase anpasst! Wir bieten 30 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester und Anspruch auf Gleittage. Auch gut zu wissen: in unserer Behörde gibt es ein flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten.Gesundheitsmanagement, Familienunterstützung und Freizeitspaß Wir bleiben in Bewegung durch betriebliches Gesundheitsmanagement: Sportevents, Rückenkurse, Yoga und mobile Massage gibt es an allen Standorten.Kostenfrei: digitale Kinderbetreuung, schulunterstützende Lerntools und Unterstützung bei der Suche nach einem Kitaplatz (Kooperation in Berlin), zusätzlich vergünstigte/ kostenlose Kultur- und Freizeitangebote für alle Mitarbeitende.Das bringen Sie mit<ul><li> abgeschlossenes Hochschulstudium (Magister/ Master/ Diplom)</li><li> nachgewiesene Berufserfahrung im Bereich (digitaler) Kommunikation und/ oder Journalismus</li><li> umfassende Kenntnisse im Bereich Social Media</li><li> Digitalkompetenz, kritische Analyse und Urteilsfähigkeit, ausgeprägte Teamorientierung und Kreativität</li></ul>Vorteilhaft sind<ul><li>abgeschlossener Hochschulabschluss im Bereich Rechts-, Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften oder einer anderen relevanten Fachrichtung</li><li> Erfahrung bei der Steuerung von externen Dienstleistern</li><li>Erfahrung im Umgang mit Content Management Systemen und verschiedenen Social-Media-Kanälen</li><li> die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten, Handlungsempfehlungen zu erarbeiten und eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksform</li></ul>Wir schaffen ein Arbeitsumfeld in dem sich alle willkommen fühlen – unabhängig von Alter, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.Starten Sie den Online-Bewerbungsprozess ganz einfach hier:Jetzt ganz einfach auf Interamt registrieren und bewerbenDie Stelle kann in Berlin oder Salzgitter angetreten werden, ist ab sofort und unbefristet zu besetzen, Vollzeit oder Teilzeit ist möglich. Die Vakanz ist im Präsidialbereich 2 „Presse und Öffentlichkeitsarbeit“ angesiedelt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum: 12.12.2024Bitte registrieren Sie sich auf Interamt, füllen Sie die Formatvorlage vollständig aus und fügen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen als Anlage Ihrer Bewerbung hinzu (Anschreiben, Lebenslauf, Diplom-/Masterzeugnis/ -urkunde, ggf. Staatsexamen, Arbeits-/ Dienstzeugnisse etc.). Die Anlagen sollen in Summe nicht mehr als 30 Seiten umfassen. Bitte beachten Sie, dass unvollständig ausgefüllte Formatvorlagen oder fehlende Bewerbungsunterlagen dazu führen, dass Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden kann. Vielen Dank.Für weitere Informationen zum BASE und dem Bewerbungsverfahren klicken Sie bitte hier Bei Fragen wenden Sie sich gerne unter Angabe der Kenn-Nummer PB2/2024/575 an: <a href="mailto:karriere@base.bund.de" target="_blank">karriere@base.bund.de</a> Wir suchen eine:n Referent:infür Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Schwerpunkt Social Media (m/w/d) Entgeltgruppe 14 TVöD Besoldungsgruppe bis A 14 BBesO bei bestehendem Beamtenverhältnis Das sind die Aufgaben <ul> <li>Koordination, Organisation und Betreuung der Social-Media Redaktion</li> <li>strategische Koordination und Verknüpfung der Themen des Hauses und eigenständige Übertragung in (Online-) Kommunikationsmaßnahmen</li> <li> Konzeption und Weiterentwicklung von (digitalen) Kommunikationsmaßnahmen für das BASE</li> <li>Umsetzung der inhaltlichen Linien der Amtsleitung und direkte Beratung derAmtsleitung in zeitgemäße Kommunikation und Beratung in Fragen der reaktiven und aktiven Kommunikation nach außen</li> <li> Monitoring/Analysen sowie direkte Kommunikation mit Followern</li> <li> eigenständige Text- und Schlussredaktion</li> </ul> Das sind wir Das Bundesamt für die Sicherheit der nuklearen Entsorgung – kurz BASE – ist eine Aufsichts- und Genehmigungsbehörde des Bundes für Themen rund um die nukleare Sicherheit. Eine unserer Aufgaben ist es, die Endlagersuche in Deutschland zu beaufsichtigen und dafür die Öffentlichkeitsbeteiligung zu organisieren. Wir bieten vielfältige und abwechslungsreiche Jobmöglich- keiten und bringen gemeinsam interdisziplinäre Themen voran. Jetzt kennenlernen: Mitarbeitende im BASE Jetzt mitgestalten: das größte Nachhaltigkeitsprojekt Deutschlands Benefits im BASE Heute für morgen arbeiten Die Endlagersuche ist das größte Umweltprojekt Deutschlands – wir arbeiten gemeinsam für eine sichere Zukunft. Vielfalt leben! Teamwork makes the dream work Wir arbeiten gut zusammen – unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Und für den optimalen und angenehmen Start beim BASE, bieten wir ein intensives Onboarding- und Patenprogramm an. Krisenfest und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein sicherer Arbeitsplatz, Entgelt nach TVöD Bund, eine Betriebsrente für Tarifbeschäftigte und die Möglichkeit der Verbeamtung erwarten Sie beim BASE. Unser Fortbildungsbudget garantiert darüber hinaus zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Weiterentwicklung durch vielfältige Schulungen. Ein Job, der sich Ihrer Familie und Lebensphase anpasst! Wir bieten 30 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester und Anspruch auf Gleittage. Auch gut zu wissen: in unserer Behörde gibt es ein flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten. Gesundheitsmanagement, Familienunterstützung und Freizeitspaß Wir bleiben in Bewegung durch betriebliches Gesundheitsmanagement: Sportevents, Rückenkurse, Yoga und mobile Massage gibt es an allen Standorten. Kostenfrei: digitale Kinderbetreuung, schulunterstützende Lerntools und Unterstützung bei der Suche nach einem Kitaplatz (Kooperation in Berlin), zusätzlich vergünstigte/ kostenlose Kultur- und Freizeitangebote für alle Mitarbeitende. Das bringen Sie mit <ul> <li> abgeschlossenes Hochschulstudium (Magister/ Master/ Diplom)</li> <li> nachgewiesene Berufserfahrung im Bereich (digitaler) Kommunikation und/ oder Journalismus</li> <li> umfassende Kenntnisse im Bereich Social Media</li> <li> Digitalkompetenz, kritische Analyse und Urteilsfähigkeit, ausgeprägte Teamorientierung und Kreativität</li> </ul> Vorteilhaft sind <ul> <li>abgeschlossener Hochschulabschluss im Bereich Rechts-, Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften oder einer anderen relevanten Fachrichtung</li> <li> Erfahrung bei der Steuerung von externen Dienstleistern</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Content Management Systemen und verschiedenen Social-Media-Kanälen</li> <li> die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten, Handlungsempfehlungen zu erarbeiten und eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksform</li> </ul> Wir schaffen ein Arbeitsumfeld in dem sich alle willkommen fühlen – unabhängig von Alter, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt. Starten Sie den Online-Bewerbungsprozess ganz einfach hier: Jetzt ganz einfach auf Interamt registrieren und bewerben Die Stelle kann in Berlin oder Salzgitter angetreten werden, ist ab sofort und unbefristet zu besetzen, Vollzeit oder Teilzeit ist möglich. Die Vakanz ist im Präsidialbereich 2 „Presse und Öffentlichkeitsarbeit“ angesiedelt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum: 12.12.2024 Bitte registrieren Sie sich auf Interamt, füllen Sie die Formatvorlage vollständig aus und fügen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen als Anlage Ihrer Bewerbung hinzu (Anschreiben, Lebenslauf, Diplom-/Masterzeugnis/ -urkunde, ggf. Staatsexamen, Arbeits-/ Dienstzeugnisse etc.). Die Anlagen sollen in Summe nicht mehr als 30 Seiten umfassen. Bitte beachten Sie, dass unvollständig ausgefüllte Formatvorlagen oder fehlende Bewerbungsunterlagen dazu führen, dass Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden kann. Vielen Dank. Für weitere Informationen zum BASE und dem Bewerbungsverfahren klicken Sie bitte hier Bei Fragen wenden Sie sich gerne unter Angabe der Kenn-Nummer PB2/2024/575 an: <a href="mailto:karriere@base.bund.de" target="_blank">karriere@base.bund.de</a>

Referent:in für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Schwerpunkt Social Media (m/w/d)

Werden Sie Teil der BDBOS, der Netzbetreiberin des Bundes und der Länder Wir suchen ab sofort, unbefristet, in Teilzeit oder Vollzeit in Berlin (Bewerbungsfrist: 11.12.2024) mehrere <h2>IT‑Architekten für die Netze des Bundes (m/w/d)</h2> Wer wir sind Die BDBOS betreibt die Netze des Bundes, das hochsichere Kommunikationsnetz der Bundesverwaltung und den Digitalfunk BOS für die Sicherheitsbehörden sowie Rettungs- und Hilfsorganisationen. Wer wir genau sind und was wir tun, erfahren Sie auf unserer Website. Ihr künftiger Bereich: Das Referat SI 3 Netzmanagement und Steuerung entwickelt und konzipiert das Overlay und das Netzmanagement für den IVÖV. Hierzu sind drei Kernbereiche von höchster Bedeutung: 1. Die einzusetzenden Overlay-Technologien (ggf. SD‑WAN-basiert) selbst, die einen sicheren Datentransport und ein effizientes (und lagefähiges) Traffic Engineering gewährleisten. 2. Die netznahen Dienste im Overlay, um die softwarebasierte Weitverkehrsinfrastruktur IVÖV überhaupt betriebsfähig zu bekommen. 3. Das Netzmanagement, um die softwarebasierte Weitverkehrsinfrastruktur automatisiert zu steuern und zu orchestrieren. Kurzum befasst sich SI 3 mit der logischen Ebene des IVÖVs und verfolgt dabei die unterschiedlichsten Ziele, von der Leistungsfähigkeit über die Automatisierung bis hin zur Resilienz, für eine moderne und zukunftsfähige Netzwerk-Infrastruktur.​ <ul> <li>Sie koordinieren und entwickeln den Aufbau einer Entwicklungsplattform/​Testumgebung für den IVÖV.</li> <li>Sie nehmen die technischen Anforderungen auf und entwickeln Maßnahmen zur Erstellung von Konzepten für funktionale Themen.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung einer technisch effizienten und wirtschaftlichen Umsetzung der Entwicklungsplattform und begleiten auch die Erarbeitung von Zugangs- und Zutrittskonzepten.</li> <li>Zudem arbeiten Sie mit an der (Weiter‑)Entwicklung von Weitverkehrsnetzinfrastrukturen, indem Sie technisch die Netzinfrastruktur analysieren und erforderliche Anpassungen und Optimierungs­möglichkeiten prüfen.</li> <li>Sie designen technische Lösungen im Bereich SD-WAN und eine Steuerung auf höheren OSI-Schichten sowie netznahe Dienste unter Beachtung von Sicherheits­anforderungen des BSI‑Grundschutzes sowie der VSA‑Anweisung.</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Bachelor oder Diplom (FH) einer informations­technischen Fachrichtung.</li> <li>Unabdingbar ist nachgewiesene Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren in einem informationstechnischen Aufgabengebiet.</li> <li>Haben Sie Erfahrung in der Konzeption moderner, mehrschichtiger IT‑Verfahren? Haben Sie Kenntnisse über IP‑Weitverkehrsnetze, IT‑Projekte, IT‑Kommunikation und IT‑Sicherheit sowie Datenschutz? Von Vorteil sind auch Erfahrungen in VPN, MPLS‑Netzwerken und Security-Technologien und eine Zertifizierung in einem Architektur-Rahmenwerk, wie z. B. TOGAF.</li> </ul> <ul> <li>sinnstiftende Aufgaben</li> <li>mobiles Arbeiten</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>gute Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Verbeamtungsmöglichkeit</li> </ul> <h2>Wir zahlen:</h2> <ul> <li>Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. bis A 13 BBesO</li> <li>BDBOS-Zulage (i. H. v. bis zu 160 Euro)</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket-Job (23,28 Euro)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>ggf. Fachkräftezulage bei entsprechender Expertise und Qualifikation</li> </ul> <h2>Wir leben:</h2> <ul> <li>Gleichberechtigung</li> <li>Work-Life-Balance</li> <li>Vielfältigkeit</li> <li>Gesundheitsbewusstsein und fördern insbesondere die persönliche Resilienz</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> </ul>

IT-Architekten für die Netze des Bundes (m/w/d)

Die Dienstleistungsgesellschaft der Volkssolidarität Berlin mbH ist eine 100%ige Tochter des Volkssolidarität Landesverbandes Berlin e.V. und agiert innerhalb des Verbundes als professioneller Dienstleister unter anderem für die Bereiche Personal, Finanzbuchhaltung, Gebäudemanagement und IT. Die Volkssolidarität Berlin ist ein Sozial- und Wohlfahrtsverband mit rund 12.000 Mitgliedern, 1.500 Ehrenamtlichen und 2.400 Beschäftigten in derzeit sieben Unternehmen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Bereich Personalgewinnung eine:n Recruiter:in (m/w/d). <ul> <li>Ausarbeitung und Optimierung von Stellenausschreibungen und unserer Karriereseite</li> <li>Bearbeitung von Bewerbungseingängen</li> <li>Betreuung und Bearbeitung von unseren Social-Media-Kampagnen</li> <li>Betreuung und Ansprechperson für Bewerbende</li> <li>Führen von Telefoninterviews</li> <li>Verantwortung für die Schaltung von Stellenanzeigen bei unseren externen Dienstleistern</li> <li>Unterstützung bei diversen Onboardingmaßnahmen z.B. unserer Willkommenstage für neue Mitarbeitende</li> <li>Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Messeauftritten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkaufmann / Personalfachfrau, Personaldienstleistungskaufmann / Personaldienstleistungskauffrau, Bürokaufmann / Bürokauffrau mit Berufserfahrung in der Personalgewinnung oder abgeschlossenes Studium und Berufserfahrung in der Personalgewinnung</li> <li>Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen</li> <li>Kreativität und Hands-on-Mentalität</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Wochenarbeitszeit von 35 - 40 Stunden</li> <li>Ein aufgeschlossenes Team, welches sich gegenseitig unterstützt</li> <li>Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf</li> <li>Entwicklungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten innerhalb des Fachbereichs</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung</li> <li>30 Tage Urlaub, zzgl. Weihnachten, Silvester und am Geburtstag</li> <li>Betriebliche Altersvorsorgung</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Arbeitsort: Storkower Straße 111, 10407 Berlin</li> </ul>

Recruiter / Recruiterin (m/w/d)

Die Dienstleistungsgesellschaft der Volkssolidarität Berlin mbH ist eine 100%ige Tochter des Volkssolidarität Landesverband Berlin e.V. und agiert innerhalb des Verbundes als professioneller Dienstleister unter anderem für die Bereiche Personal, Finanzbuchhaltung, Gebäudemanagement und IT. Die Volkssolidarität Berlin ist ein Sozial- und Wohlfahrtsverband mit rund 12.000 Mitgliedern, 1500 Ehrenamtlichen und 2.350 Beschäftigten in derzeit sieben Unternehmen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Team Personalgewinnung eine:n Sachbearbeiter:in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. <ul> <li>Ausarbeitung, Optimierung sowie externe Schaltung von Stellenausschreibungen</li> <li>Sichtung und Bearbeitung von eingehenden Bewerbungen mithilfe unseres Bewerbermanagementsystems</li> <li>Betreuung und Bearbeitung von unseren Social-Media-Kampagnen</li> <li>Betreuung und Ansprechperson für Bewerberende</li> <li>Führen von Telefoninterviews</li> <li>Unterstützung bei Messeauftritten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkaufmann / Personalfachfrau, Personaldienstleistungskaufmann / Dienstleistungskauffrau, Bürokaufmann / Bürokauffrau oder durch Berufserfahrung erworbene gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten im Bewerbermanagement und Recruiting</li> <li>Erste Erfahrung im Recruiting und/oder Personalsachbearbeitung wünschenswert</li> <li>Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen</li> <li>Kreativität und Hands-on-Mentalität</li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Wochenarbeitszeit von 35 - 39 Stunden</li> <li>Ein aufgeschlossenes Team, welches sich gegenseitig unterstützt</li> <li>Flexible Arbeitsmodelle zur Vereinbarkeit von Privatem und Beruf</li> <li>Entwicklungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten innerhalb des Fachbereichs</li> <li>Eine leistungsgerechte Bezahlung entsprechend dem Tarifvertrag und Ihrer Ausbildung</li> <li>30 Tage Urlaub, zzgl. frei an Weihnachten, Silvester und am Geburtstag</li> <li>Regelmäßige Weiterbildungen (Teilnahme an fachspezifischen Tagungen und Konferenzen, Unterstützung bei der Weiterqualifizierung, Hospitationen in anderen Arbeitsbereichen mgl.)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorgeprogramme</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Arbeitsort: Storkower Straße 111, 10407 Berlin</li> </ul>

Personalsachbearbeitung - Schwerpunkt Personalgewinnung (m/w/d)

Bei EY setzen wir alles daran, dass die Welt besser funktioniert. Dafür hinterfragen wir täglich den Status quo und suchen schon heute die Antworten von morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation. Wenn du auch so tickst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Macher:innen, die Unternehmen, Entrepreneuren, Privatpersonen und der öffentlichen Hand helfen, über sich hinaus zu wachsen. Das erfordert Zusammenarbeit auf Augenhöhe und das Verlassen ausgetretener Pfade. Diese beschreitest du als Teil von interdisziplinären Teams - innovativ und multikulturell aufgestellt in Deutschland, Europa und der ganzen Welt. Damit auch du persönlich und beruflich über dich hinauswächst, begleiten wir dich auf deinem Karriereweg mit auf dich zugeschnittenen Arbeitsmodellen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job. Das Tempo und Ziel auf deinem Weg bestimmst du selbst. Als Teil unseres Business Transformation Teams in Frankfurt/Main, Berlin, Hamburg, Stuttgart, Köln, Düsseldorf, München oder Nürnberg berätst du unsere Kund:innen im Rahmen von komplexen Transformationsprojekten aus unternehmerischer und ganzheitlicher Perspektive mit innovativen Ansätzen. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben: <ul> <li>Entwerfen und Abstimmen von Durchführungsplanungen für Änderungsmaßnahmen</li> <li>Überwachen der Leistungserbringungen</li> <li>Festlegung von Arbeitspaketen und Aktivitäten in den Einzelprojekten und deren Abfolge</li> <li>Führung des Projekttagebuchs</li> <li>Vorbereiten und Durchführen von Besprechungen/Vorträgen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium Ingenieurswissenschaften und erste Berufserfahrung wünschenswert</li> <li>Erfahrungen im Projektmanagement in folgenden Bereichen: Änderungsmanagement technischer Anlagen / technisches Verständnis komplexer Anlagen im öffentlichen Bereich</li> <li>Hohe Dienstleistungsorientierung und sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Kund:innen und Kolleg:innen</li> <li>Proaktivität und Umsetzungsstärke</li> <li>Solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir wissen: Erstklassiger Service für unsere Mandant:innen und Kund:innen beginnt bei zufriedenen und motivierten Mitarbeitenden. Deshalb reicht unser Angebot von flexiblen Arbeitsmodellen, Auslandeinsätzen und Weiterbildungen über Sport- und Freizeitangeboten bis hin zu Rabatten bekannter Marken und Anbieter sowie Altersvorsorge. Erfahre mehr über deine Benefits bei EY.

Berater im Projektmanagement im öffentlichen Sektor - Business Transformation (w/m/d)

Das BfR erstellt unabhängig auf der Grundlage international anerkannter wissen­schaft­licher Bewertungskriterien Gutachten und Stellung­nahmen zu Fragen der Lebensmittel-, Futtermittel- und Chemikaliensicherheit und des gesund­heitlichen Verbraucher­schutzes in Deutschland. In diesen Bereichen berät es die Bundes­regierung sowie andere Institu­tionen und Interessen­gruppen. Damit leistet das BfR einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Menschen. Informationen zum Aufgabengebiet des Referates finden Sie hier auf unserer Homepage. Mehr Informationen zu unserer IT finden Sie in unserem Video! Als Full Stack Developer sind Sie für die Aufnahme von Anforderungen in direktem Kontakt mit relevanten Stakeholdern sowie die Umsetzung von Entwicklungs­arbeiten vom Entwurf bis zur fertigen Anwendung verant­wortlich. Außerdem unterstützen Sie wissenschaft­liche Fachbereiche durch Beratung und Kooperation bei der Umsetzung spezieller, wissenschaft­licher Software­projekte – häufig in Zusammen­arbeit mit Dienst­leistern und externen Partnern aus Deutschland und weltweit. Dadurch haben Sie die Möglichkeit, Software­projekte aus verschie­densten Themen­gebieten umzusetzen und in einem interna­tionalen Umfeld tätig zu werden. Im Einzelnen umfassen die Aufgaben: <ul> <li>Konzeption und Entwicklung von (Web-)Anwendungen, primär in Java und Java-/TypeScript, aber auch in ColdFusion, Python und weiteren Programmier­sprachen</li> <li>Entwurf von Daten- und Funktions­modellen</li> <li>Durchführung von Vorunter­suchungen, Ermittlung von Projekt­zielen (Requirements Engineering)</li> <li>Projektplanung sowie Abstimmung mit Stakeholdern im nationalen und internationalen Umfeld</li> <li>Erstellen von Softwaretests und Bereit­stellung von Test- und Produktiv­systemen in enger Kooperation mit der Administra­tion (DevOps)</li> <li>Suche nach und Bewertung von technischen Verfahren und existierenden Komponenten (Abhängigkeiten) für den Einsatz in Entwicklungs­projekten</li> <li>Technische sowie Endnutzenden­dokumentation</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Hochschul­studium (Diplom (FH) oder Bachelor) der Informatik, einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine abgeschlos­sene Ausbildung als Fachinfor­matiker/in mit mindestens zweijähriger Berufs­erfahrung und nachge­wiesenen Fähigkeiten und Kenntnissen in der Softwareentwicklung</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in mindestens einer der Programmier­sprachen Java, Kotlin oder C#</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in mindestens einer der Skript­sprachen ColdFusion, PHP, Java-/TypeScript oder Python</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang und der Entwicklung mit SQL-Daten­banken</li> <li>Gute Kenntnisse zur Funktion von klassischen und modernen Webanwen­dungen sowie verbundener Technologien</li> <li>Grundlegendes Bewusstsein für und Kenntnisse in der IT-Sicherheit</li> <li>Sicherer Umgang mit mindestens einem der Versionierungs­werkzeuge Git, Mercurial oder Subversion</li> <li>Sicherer Umgang mit GNU/Linux-Betriebs­systemen per Remote-Konsole (SSH)</li> <li>Konzeptionelle und planerische Fähig­keiten</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (Level C) sowie gute Kenntnisse der englischen Sprache (min. Level B) in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit EDV-Systemen und gängiger Büro­software sowie eine gewissenhafte Arbeitsweise, Flexibilität, Teamfähig­keit und Belastbar­keit</li> </ul> Soweit Bewerberinnen und Bewerber nicht das vollständige Anforderungs­profil erfüllen, kommt eine Aufgaben­übertragung im Rahmen einer niedrigeren Entgelt­gruppe in Betracht. Erwünscht <ul> <li>Spezifische Kenntnisse zu PostgreSQL</li> <li>Spezifische Kenntnisse zu Red Hat Enterprise Linux und/oder Debian</li> <li>Kenntnisse in einem Framework wie Spring Boot, Apache Struts, Vue.js, ReactJS</li> <li>Kenntnisse in Build-Automation mit Jenkins oder Gitlab CI</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Container­lösungen wie Podman und Docker</li> <li>Kenntnisse weitere Programmier- und Skript­sprachen, insbesondere Go, Rust, Ruby, Matlab oder R</li> </ul> <ul> <li>Als familienfreundliches Institut bieten wir verschiedene Teilzeitarbeitsmodelle an</li> <li>Möglichkeit der Zahlung einer IT-Fachkräfte­zulage von bis zu 12.000 € jährlich in Vollzeit bzw. anteilig in Teilzeit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeits­zeit</li> <li>30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>Möglichkeit der Inanspruchnahme von zusätz­lichen Zeitaus­gleichstagen bei Zeitguthaben</li> <li>Attraktiver Zuschuss (50%) zum Deutschland­ticket Job/Firmen­ticket</li> <li>Möglichkeiten des hybriden Arbeitens bis zu 60%</li> <li>Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrs­netz</li> <li>Umfangreiche Fortbildungs­möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>VBL-Betriebsrente / Vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>AWO-Familienservice</li> </ul>

Full Stack Developer / Anwendungsentwickler/in (w/m/d)

Das BG Klinikum Unfallkrankenhaus Berlin (ukb) ist weit mehr als ein gewöhnliches Krankenhaus. Seit der Eröffnung 1997 haben wir uns als hochspezialisiertes Zentrum für die Rettung, Behandlung und Rehabilitation von Schwerkranken und -verletzten etabliert. Unser Ziel: Patienten bis zur vollständigen Rückkehr in den Alltag zu begleiten. Mit rund 2.500 Mitarbeitenden sind wir der größte Arbeitgeber im Bezirk Marzahn-Hellersdorf und ein Ort, an dem Teamarbeit und Innovation großgeschrieben werden. Für unsere Schule für Ergotherapie an der Medizinischen Akademie des ukb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Lehrkraft (m/w/d), die mit Leidenschaft und Engagement den Nachwuchs im Bereich Ergotherapie ausbildet. <ul> <li>Planung, Durchführung und Evaluation des theoretischen und praktischen Unterrichts</li> <li>Betreuung von Kursen und Praktika</li> <li>Organisation und Durchführung von Prüfungen und Lernzielkontrollen</li> <li>Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unseres Curriculums sowie die Umsetzung innovativer Lehr-Lernprojekte</li> <li>Mitarbeit an schulorganisatorischen Prozessen und Sicherstellung der Qualitätssicherung</li> <li>Mitwirkung an interdisziplinären Projekten in enger Zusammenarbeit mit den anderen Schulen der Medizinischen Akademie</li> </ul> <ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Ergotherapie</li> <li>Einen pädagogischen Hochschulabschluss, wie z. B. Medizin- oder Gesundheitspädagogik</li> <li>Begeisterung für innovative Lehrmethoden und die Weiterentwicklung von Projekten und Konzepten</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Teamgeist und eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung nach unserem hauseigenen Tarifvertrag ( VG IVb) inklusive Sonderzahlungen</li> <li>30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember</li> <li>Exakte Arbeitszeiterfassung und Zuschuss zum BVG-Firmenticket oder Deutschlandticket Job</li> <li>Dienstrad und mobile Endgeräte (Laptop)</li> <li>Ein engagiertes und wertschätzendes Team, das auf Augenhöhe zusammenarbeitet</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung in einem innovativen Umfeld</li> <li>Betriebskindergarten auf dem Campus, betriebliche Altersvorsorge und Zugang zu Mitarbeitervergünstigungen</li> <li>Gesundheits- und Sportangebote wie Yoga, Pilates, Schwimmen und Fitnessstudio (FitX)</li> </ul>

Lehrkraft (m/w/d) Ergotherapie

uni-assist e. V., die Arbeits- und Servicestelle für internationale Studienbewerbungen, ist ein von 150 deutschen Hochschulen und dem Deutschen Akademischen Austauschdienst (DAAD) getragener Verein zur Vorprüfung internationaler Studienbewerbungen. Wir bearbeiten mehr als die Hälfte des gesamten internationalen Bewerbungsaufkommens an deutschen Hochschulen - pro Jahr mehr als 300.000 Bewerbungen aus rund 180 Ländern. uni-assist prüft die formalen Voraussetzungen von ausländischen Bewerber*innen für den Zugang zu deutschen Hochschulen und ist so aktiv daran beteiligt, dass ausländische Studierende Wissen und Fähigkeiten generieren, um dies später mit ihrer Expertise in die Gestaltung der Zukunft auf nationaler bzw. internationaler Ebene einzubringen. Für diese wichtige Aufgabe brauchen wir für das nächste Wintersemesterverfahren 2025 Eure Unterstützung und suchen: Mehrere Mitarbeiter (w/m/d) für die Begutachtung internationaler Studienbewerbungen Die Wochenarbeitszeit beträgt in den ersten 6 Wochen 30 Stunden, danach liegt die Wochenarbeitszeit in der Regel bei 39,4 Stunden. Die Möglichkeit zur Teilzeit ist gegeben. Vertragsbeginn ist der 01.12.2024, 01.02.25 oder 01.03.25. Die Mitarbeit ist jeweils bis zum 31.08.2025 befristet. Eure Aufgabe wird die Bearbeitung von Anträgen internationaler Studienbewerber*innen sein. Dies umfasst die formale und inhaltliche Prüfung von Bewerbungen anhand von definierten Kriterien und mit Unterstützung unseres hauseigenen Softwaresystems. Die notwendigen Fachkenntnisse und den Umgang mit der Software vermitteln wir Euch in einer insgesamt ca. 6-wöchigen bezahlten Schulungs- und Einarbeitungsphase. Als Teil des uni-assist-Teams werdet ihr sowohl im Büro als auch im mobilen Arbeiten für uni-assist tätig sein. <ul> <li>Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten und ein hohes Maß an Selbstorganisation</li> <li>Genauigkeit, Detailfreude, Sorgfalt</li> <li>Sprachkenntnisse Deutsch (mind. C1) und Englisch (mind. B2)</li> <li>Kenntnisse und Erfahrung in der Arbeit mit modernen IT- und Kommunikationssystemen, z. B. Wissensmanagement- bzw. Videokonferenzsysteme, Datenbanken, E-Mail</li> <li>Abitur oder Fachhochschulreife oder eine berufliche Qualifikation im Verwaltungsbereich, gerne Studienerfahrungen an Hochschulen</li> <li>Weitere Sprachkenntnisse der zu bearbeitenden Länder (z. B. GUS, Türkei, China und arabische Staaten) sowie Vorkenntnisse über ausländische Bildungssysteme sind von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Eine Vergütung nach TV-L 9b</li> <li>Angebot des mobilen Arbeitens an 1-2 Tagen in der Woche</li> <li>Arbeitszeitkonto mit Zeiterfassung</li> <li>Die Möglichkeit, sich für intern ausgeschriebene feste Stellen in der Abteilung Zeugnisbegutachtung zu bewerben</li> <li>Die Möglichkeit der Wiederaufnahme dieser Tätigkeit in den Hochzeiten in Folgejahren</li> <li>Einen zentralen und modernen Arbeitsplatz</li> <li>Sportangebot EgymWellpass</li> <li>Vergünstigtes Jobticket auf Basis des Deutschlandtickets</li> <li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im internationalen Hochschulkontext</li> <li>Ein international orientiertes, offenes und wertschätzendes Arbeitsklima</li> <li>Den Erwerb einer in Deutschland einzigartigen Expertise und somit gute berufliche Perspektiven im internationalen Hochschulkontext</li> </ul> Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung sowie sexueller Orientierung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Mitarbeiter (w/m/d) für die Begutachtung internationaler Studienbewerbungen

Der Kirchenkreis Spandau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Amtsleiter*in für das Kreiskirchliche Verwaltungsamt Spandau (m/w/d) Der Kirchenkreis Spandau ist Träger des Kreiskirchlichen Verwaltungsamtes in Berlin-Spandau. Für 15 evangelische Kirchengemeinden, 23 Kindertagesstätten in kreiskirchlicher Trägerschaft und den Evangelischen Kirchenkreis Spandau mit seinen Arbeitsbereichen ist das Kreiskirchliche Verwaltungsamt direkter Ansprechpartner und Dienstleister. Das Verwaltungsamt soll als Verwaltungseinheit vor Ort kompetenter und fachlich versierter Weggefährte der Gemeinden sein und wandlungsfähig bleiben. Besonderen Wert legt der Kreiskirchenrat in Zukunft auf die Bereiche Personalentwicklung / Weiterbildung, proaktives Kostenmanagement und Immobilienentwicklung. Die bereits begonnene Umstellung zur erweiterten Kameralistik soll im Einklang mit der kirchlichen Entwicklung in eine kaufmännische Buchführung münden, damit Gewinne und Verluste zunehmend in den Blick der kirchlichen Körperschaften geraten. Die grundlegenden Arbeitsfelder, die durch das Verwaltungsamt geleistet werden, sind die Bereiche Haushalt, Kasse und Vermögensverwaltung, Immobilienverwaltung, Personal- und Kitaverwaltung sowie Meldewesen. Stellenumfang: 100 Prozent der regelmäßigen Wochenarbeitszeit, z.Z. 39,4 Std. <ul> <li>Fachliche, wirtschaftliche und organisatorische Leitung</li> <li>Personalplanung und Personalführung einschl. Weiterbildung</li> <li>Betreuung des Kirchenkreises Spandau und seiner Gemeinden in finanz- und personalwirtschaftlichen Angelegenheiten</li> <li>Unterstützung der Leitungsgremien (Kreiskirchenrat, Haushaltsausschuss der Kreissynode) bei der strategischen, konzeptionellen und wirtschaftlichen Weiterentwicklung des Kirchenkreises und seiner Gemeinden</li> <li>Gestalten des Überganges zur kaufmännischen Buchführung</li> <li>Leitung von Projekten</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Konsistorium der Landeskirche</li> <li>Mitarbeit in übergreifenden Fachgruppen</li> <li>Aufbau des Steuerbereiches</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium (Master of Science) in Wirtschaftswissenschaften, Verwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation (gerne mit Schwerpunkt Finanzmanagement und Organisation)</li> <li>mehrjährige Leitungserfahrung und einen ausgeprägt kooperativen Leitungsstil</li> <li>Sie zählen Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie organisatorische Fähigkeiten zu ihren Stärken</li> <li>Hands-on-Mentalität</li> <li>ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis und Strukturierungsvermögen</li> <li>Sie sind vertraut mit kirchlichen Strukturen und Gemeindeleben oder bereit, sich diese Kenntnisse schnell anzueignen</li> <li>langjährige Erfahrung in der kaufmännischen Leitung einer Gesellschaft oder Organisation / Organisationseinheit</li> <li>sicherer Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel), die Bereitschaft zur Einarbeitung in das Kirchliche Finanzmanagement (KFM)</li> <li>sehr fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Verwaltung und Finanzen</li> <li>Gute Kenntnisse im Fachbereich Steuern (USt, GrSt und Ertragsteuer)</li> <li>Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Hohe Belastbarkeit</li> <li>Sie sind Mitglied in der evangelischen Kirche oder einer Kirche der ACK und identifizieren sich mit christlichen Werten</li> </ul> <ul> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team</li> <li>gute persönliche Entwicklungs- und ausgeprägte Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag gemäß TV-EKBO bis zur Entgeltgruppe 13</li> <li>ein gutes Arbeitsklima und ein motiviertes Team</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz mit bester Verkehrsanbindung in der Spandauer Altstadt</li> <li>fachspezifische Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Sonderleistungen wie Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag, 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester arbeitsfrei</li> <li>Möglichkeiten des mobilen Arbeitens</li> </ul>

567 Jobs in Berlin, Deutschland