field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilienunternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilienmanagement, die Immobilienverwaltung und der Immobilienverkauf sowie die forst- und naturschutzfachliche Betreuung der Geländeliegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte.</p> <h3>Bundesbau neu (er)leben</h3> <p>Mehr Handlungsspielraum, mehr Freiheit und mehr Verantwortung sind die wesentlichen Bausteine, die die Richtlinien des Bundesbaus ausmachen. Mit der Einführung eines neuen und schlanken Rahmenwerks im Oktober 2022 wurde der Schwerpunkt im Sinne der gemeinsamen Projektarbeit mit unseren Partnern und der Teamentwicklung für die Bauaufgaben der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben gesetzt. Der Projekterfolg und das Erreichen der gemeinsam vereinbarten Projektziele stehen an erster Stelle. Eine Veränderung, der wir uns im regionalen Baumanagementteam stellen und für die wir weitere tatkräftige Unterstützung brauchen. Möchten Sie Teil dieser Veränderung sein, den Wandel mitgestalten und den Bundesbau neu (er)leben?</p> <p>Die Direktion Magdeburg sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am <strong>Arbeitsort Oldenburg zum nächst­möglichen Zeitpunkt</strong> eine/einen:</p> <h1>Projektverantwortliche / Projektverantwortlichen Baumanagement (w/m/d)<br> </h1> <strong>(Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 13 TVöD Bund / Besoldungs­gruppe A 13 BBesG – Tarifgebiet West möglich, Kennung: MDFM0212, Stellen‑ID: 1224511)</strong> <p><strong>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</strong></p> <p><strong>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</strong></p><br><p>Auf regionaler Ebene der Hauptstelle Facility Management Magdeburg auf Seiten der BImA stehen u. a. folgende Aufgabenschwerpunkte im Fokus Ihrer Arbeit:</p> <p><strong>Wahrnehmung und Ausübung der Bauherrin­funktion:</strong></p> <ul> <li>Übernahme der Funktion der/des Projekt­verantwortlichen (w/m/d) mit den damit verbundenen sachbezogenen Leitungs- und Führungsfunktionen</li> <li>Bearbeitung von herausgehobenen Grundsatz­angelegenheiten und Entwicklung von Qualitätsstandards</li> </ul> <p><strong>Schnittstellenmanagement:</strong></p> <ul> <li>Zu Nutzern</li> <li>Zur Bauverwaltung und der fachaufsichtsführenden Ebene der Bauverwaltung sowie anderen Partnern der BImA</li> <li>Schnittstelle zur Zentrale Baumanagement und Umsetzung der fachlichen Anweisungen</li> </ul> <p><strong>Projektmanagement:</strong></p> <ul> <li>Planung, Steuerung und Kontrolle der Projektarbeit und Sicherstellung der Projektziele, Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitäten</li> <li>Leitung von übergeordneten Bauprojekten für komplexe Liegenschaften sowie fachliche und wirtschaftliche Projektsteuerung</li> <li>Begleitung bei der Planung, Umsetzung und Übergabe von Bauprojekten der BImA, hierbei in der Funktion der/des Projektverantwortlichen (w/m/d)</li> <li>Risikomanagement</li> <li>Beurteilung von Alternativangeboten auf Konformität mit den Projektzielen</li> </ul> <p><strong>Weitere Aufgaben, u. a.:</strong></p> <ul> <li>Beratung der Hauptstelle bei baufachlichen Fragestellungen (Sicherstellung der baufachlichen Dokumentation, Erkundung, einfache Baumaßnahmen, Bauprojekte)</li> <li>Hochbautechnische Stellungnahmen und baufachliche Beratung für Gebäude und Liegenschaften, die sich in der Verwaltung der BImA befinden</li> <li>Baufachliche Stellungnahmen in besonders schwierigen Fällen, Gewährleistungskontrollen</li> <li>Fachtechnische Prüfung von Anträgen für mieter- und nutzereigene Baumaßnahmen</li> <li>Ermittlung und Prüfung von Kosten</li> <li>Projektkoordination bei ÖPP-Verfahren</li> <li>Datenerfassung, ‑aufbereitung und ‑pflege in SAP ERP 6.0/​RE‑FX</li> </ul><br><h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Diplom [FH]/​Bachelor) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen (Hochbau, konstruktiver Ingenieurbau), Architektur (Hochbau) oder vergleichbare Qualifikation in einer der vorgenannten Fachrichtungen</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Berufserfahrung bei Planung und Durchführung von großen Bauprojekten</li> <li>Sehr gute Projektmanagementfähigkeit</li> <li>Kenntnisse der das öffentliche Bauen betreffenden Rechts- und Verwaltungs­vorschriften</li> <li>Gute Kenntnisse auf dem Gebiet des nachhaltigen Bauens</li> <li>Ausgeprägte Anwenderkenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office) – hier insbesondere vertiefte Kenntnisse in Microsoft Excel – sowie bei der Nutzung des Internets</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li> <li>Bereitschaft zu häufigen – auch mehrtägigen – Dienstreisen sowie zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen im gesamten Bundesgebiet</li> <li>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung gem. Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG)</li> <li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> </ul><br><ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> <li>Je nach Bewerberlage kann eine übertarifliche Zulage gezahlt werden</li> </ul>

Projektverantwortliche / Projektverantwortlicher Baumanagement (w/m/d)

<p>Wolf Produktionssysteme, ein Familienunternehmen mit über 100 Mitarbeitern mit Sitz im Nordschwarzwald. Wir sind ein führender Anbieter komplexer Sondermaschinen für verschiedene Bereiche.</p>  <p>Seit Mai 2022 gibt es bei uns die eingruppige Betriebskrippe „Wölfchen“, für die wir nun Verstärkung suchen.</p><br><ul>  <li>Sie betreuen die Kinder unserer Mitarbeiter im Alter von 0 bis 3 Jahren in unserer Betriebskrippe „Wölfchen“</li>  <li>Sie fördern die Kinder nach den Bereichen des Orientierungsplans</li>  <li>Sie dokumentieren die individuelle Lernentwicklungen der Kinder</li>  <li>Sie treiben die Pädagogik sowie die betrieblichen Prozesse stetig voran</li> </ul><br><ul>  <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung</li>  <li>Sie haben Freude am pädagogischen Arbeiten mit Kleinkindern und lassen hier auch gerne technische Ansätze mit einfließen</li>  <li>Sie sind verantwortungsbewusst, eigeninitiativ und haben organisatorisches Talent</li> </ul><br><p>Ihnen eine familiäre Arbeitsatmosphäre in unseren hellen und freundlichen Räumlichkeiten sowie ein junges und modernes Team inklusive Spielraum für kreative Mitgestaltung. Wir arbeiten mit den Konzepten MINT, Montessori, Reggio und Pikler. Unsere Mitarbeiter erhalten u. a. attraktive Sonderzahlungen.</p>

Erzieher m/w/d für Krippe

<p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p> <p>Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.</p> <p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p> <p>Die Direktion Magdeburg sucht am <strong>Arbeitsort Magdeburg zum nächst­möglichen Zeitpunkt</strong> eine/einen:</p> <h1>Objektmanagerin / Objektmanager (Immobilienmanagement, Betriebswirtschaft, Finanzwirtschaft, Wirtschaftsrecht) (w/m/d)<br> </h1> <strong>(Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / A 10 BBesG – Tarifgebiet Ost möglich, Kennung: MDFM2218, Stellen‑ID: 1224171)</strong> <p><strong>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</strong></p> <p><strong>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</strong></p><br><ul> <li>Steuerung der Wirtschaftlichkeit von Dienstliegenschaften</li> <li>Durchführung eines Kostencontrollings zur Kosten- und Einnahmenoptimierung sowie Wirtschaftlichkeits­untersuchungen/​‑berechnungen</li> <li>Beratung der dienstlichen Nutzer/​‑innen zum Flächenmanagement</li> <li>Budgetbewirtschaftung und ‑verteilung sowie Kontrolle der Budgetauslastung</li> <li>Durchführung von Marktanalysen sowie Ermittlung und Festsetzung von Verkehrs‑​/Mietwerten</li> <li>Mietvertragsverwaltung und ‑management einschließlich Überwachung der Zahlungseingänge</li> <li>Objektübergaben sowie Rückabwicklung von Mietverhältnissen und Rücknahme</li> <li>Wahrnehmung aller Eigentümerinpflichten und -interessen, Überwachungspflichten (z. B. Verkehrs­sicherungs­pflicht, Brand­verhütungsschauen, Umweltbegehungen etc.), der Bauherrinfunktionen sowie der Funktion als Ansprechpartner/in (w/m/d) für Nutzer/​‑innen, Kommunen, Landkreise, Behörden und sonstige Dritte</li> <li>Bearbeitung von Steuerangelegenheiten und von Schadensfällen</li> <li>Bearbeitung von Bedarfsanfragen der Nutzer/​‑innen</li> <li>Prüfung von Rückerwerbsansprüchen – z. B. durch Grundbuch- und Katasterprüfungen etc.</li> <li>Datenpflege in SAP ERP 6.0/RE‑FX</li> <li>Rechnungsbearbeitung</li> </ul><br><h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]​/Bachelor) der Fachrichtungen Immobilienmanagement, Betriebs­wirtschaftslehre, Finanzwirtschaft, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation in den vorgenannten Fachrichtungen</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Gute Fachkenntnisse auf dem Gebiet des Immobilienmanagements</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Wirtschaftsrecht und Vertragsmanagement wünschenswert</li> <li>Kenntnisse im Miet- und allgemeinen Vertragsrecht</li> <li>Grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Fundierte Anwenderkenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li> <li>Bereitschaft zur Durchführung von teilweise mehrtägigen Dienstreisen sowie zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen im gesamten Bundesgebiet</li> <li>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung gem. Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) ist erforderlich</li> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> </ul><br><ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> <li>Je nach Bewerberlage kann eine übertarifliche Zulage gezahlt werden</li> </ul>

Objektmanagerin / Objektmanager (Immobilienmanagement, Betriebswirtschaft, Finanzwirtschaft, Wirtschaftsrecht) (w/m/d)

<p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p> <p>Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.</p> <p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p> <p>Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (FN) für die Betreuung von Dienstliegenschaften Oberster Bundesbehörden am <strong>Arbeitsort Berlin ab sofort bzw. zum nächst­möglichen Zeitpunkt</strong> eine/einen:</p> <h1>Staatlich geprüfte Technikerin / Staatlich geprüften Techniker (w/m/d) oder Meisterin / Meister (w/m/d) im technischen Betrieb<br> </h1> <strong>(Entgeltgruppe 9b TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 9g BBesG, Kennung: BEFN239916, Stellen‑ID: 1220828)</strong> <p> <strong>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</strong> </p><br><ul> <li>Überwachung der haustechnischen Anlagen über eine Gebäudeleittechnik (GLT) im Hinblick auf einen störungsfreien Betrieb, d. h. hohe Verfügbarkeit, Wirtschaftlichkeit, Kund:innenwünsche und Energieeffizienz (24 h); Schwerpunktbereiche sind hierbei: <ul> <li>elektrotechnische Anlagen</li> <li>Netzersatzanlagen</li> <li>Heizungs-, Pumpen- und Hebeanlagen</li> <li>die raumlufttechnischen und Kälteanlagen</li> <li>Gebäudeleittechnik</li> <li>Gefahrenmeldeanlagen</li> <li>Aufzugsanlagen</li> </ul> </li> <li>eigenständige Abwicklung von Maßnahmen in allen Gewerken/Fachrichtungen zur Gewähr­leistung der technischen Betriebsführung im Rahmen eines 24 h-Wechselschichtbetriebes</li> <li>Einschalten des technischen Dienstleisters; fachliche Abstimmung, Überwachung, Steuerung und Abnahme der Leistungen</li> <li>Erfassung und Meldung von technischen Mängeln im laufenden Betrieb; ggf. selbstständige Einleitung von Störbeseitigungsmaßnahmen im Havariefall, außerhalb des Dienstbetriebes des technischen Dienstleisters</li> </ul><br><h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Staatl. geprüfte/r Technikerin/Techniker (w/m/d) oder Meisterin/Meister (w/m/d) der Fachrichtung Elektrotechnik oder Lüftungs‑​/Klimatechnik und Heizung</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert</li> <li>fundierte Kenntnisse einschlägiger Vorschriften</li> <li>gute Kenntnisse im Bereich MSR und Gebäudeleittechnik, vorzugsweise AVEVA InTouch (ehemals Wonderware)</li> <li>Kenntnisse im Bereich DV-, TK- und Netzwerktechnik wünschenswert</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit CAFM‑Systemen wünschenswert</li> <li>gute PC-Kenntnisse in den Standard­betriebssystemen und Anwendungen wie Microsoft Office</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Fähigkeit zum zielsicheren und situationsgerechten Handeln</li> <li>hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit, Dienstleistungsorientierung und Belastbarkeit</li> <li>zeitliche Flexibilität</li> <li>Bereitschaft zum Schichtdienst (Wechselschicht)</li> <li>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheits­überprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz)</li> </ul> <p><strong>Besonderer Hinweis:</strong></p> <p>Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (verfassungsschutz.de).</p><br><ul> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Nahverkehr, verkehrsgünstige Lage</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> </ul>

Staatlich geprüfte Technikerin / Staatlich geprüfter Techniker (w/m/d) oder Meisterin / Meister (w/m/d) im technischen Betrieb

Stadt Karlsruhe Bäderbetriebe Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. Architekt*in Bau/Bäder Die Bäderbetriebe suchen Sie als Architekt*in zum 1. Mai 2025 oder früher in Voll- oder Teilzeit (Tandem) für die insgesamt zehn Frei- und Hallenbäder mit circa 1,5 Millionen Besucher*innen jährlich. Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 12 TVöD. Ihre Aufgaben Wahrnehmen der Bauherrenaufgaben für Einrichtungen der Betriebsstellen Bäder mit Schwerpunkt Weiterentwicklung und energetischer Optimierung unter anderem auch der technischen Anlagen. Bei den Projekten handelt es sich um Neu-, Um- und Erweiterungsbauten sowie Modernisierungen im Bestand. Projektleitung und -steuerung Erstellen von HOAI-Verträgen für externe Planungsbüros Im Einzelfall Eigenplanung oder Unterstützung in der Projektentwicklung Ihr Profil Abgeschlossenes Architekturstudium (Bachelor/Fachhochschule) sowie einschlägige Berufserfahrung in möglichst allen HOAI-Leistungsphasen Ausgeprägtes Kosten- und Zeitmanagement, Qualitätsbewusstsein sowie Verständnis für die Kriterien der Nachhaltigkeit Erfahrung in der kommunalen Projektleitung und -steuerung sind von Vorteil Selbstständige analytische und zielorientierte Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative Team- und Kommunikationsfähigkeit, aufgeschlossenes und sicheres Auftreten sowie Entscheidungsstärke Versierter Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen Führerschein Klasse B Wir bieten Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unserem Betriebskindergarten Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten Eine betriebliche Altersversorgung Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 20. Dezember 2024 gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 520.24.004 an: Stadt Karlsruhe, Bäderbetriebe, 76124 Karlsruhe Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Gerhard Schönborn, Architekt/Abteilungsleiter, Telefon: 0721 133-5237 (inhaltlich), oder Heiko Schleicher, Personalleiter/Personalabteilung, Telefon 0721 133-5220, oder E-Mail: <a href="mailto:heiko.schleicher@ka-baeder.de" target="_blank">heiko.schleicher@ka-baeder.de</a> Erfahren Sie mehr unter: <a href="http://www.karlsruhe.de/karriere" target="_blank">www.karlsruhe.de/karriere</a> Die Stadt Karlsruhe engagiert sich für Chancengleichheit. © Stadt Karlsruhe | Konzeption: Personal- und Organisationsamt | projektart | Layout: Streeck | Bild: Ernst

Architekt*in Bau/Bäder (m/w/d)

Planer*in oder Architekt*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Stadtplanung Gemeinsam Köln gestalten! Das Stadtplanungsamt der Stadt Köln sucht ab sofort eine*n Planer*in oder Architekt*in (mit Vertiefung Stadtplanung (Ingenieur*in)) (m/w/d), um das wachsende Köln aktiv mitzugestalten. Die dynamisch wachsende Stadt Köln stellt das Stadtplanungsamt vor Herausforderungen. Um der Vielfalt an Aufgaben in der städtebaulichen Projektentwicklung, Bauleitplanung und der Gewährleistung hoher Gestaltqualität gerecht zu werden, gestalten wir aktiv die Zukunft Kölns. Dazu gehören die Ausweisung von Flächen für Wohn-, Gewerbe- und Grünflächen, die Revitalisierung von Brachflächen sowie die Entwicklung von Konzepten für öffentliche Räume. Durch Wettbewerbe, Gutachten und Gestaltungssatzungen schaffen wir lebendige Quartiere für alle Kölner*innen. IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN Sie… bearbeiten selbständig die förmlichen Verfahren der verbindlichen Bauleitplanung sowie die Satzungen nach dem Baugesetzbuch und der Bauordnung des Landes Nordrhein-Westfalen. arbeiten aktiv an der städtebaulichen Planung mit und beraten zu Themen der verbindlichen Bauleitplanung. nehmen planungsrechtliche und städtebauliche Stellungnahmen zu Verfahren anderer Ämter ein. prüfen und koordinieren städtebauliche Verträge und bereiten Vergabeverfahren für freiberufliche Leistungen vor. IHR PROFIL: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Fachhochschuldiplom oder Bachelor) in der Fachrichtung Städtebau, Stadt- und Regionalplanung, alternativ Raumplanung, Urbanistik oder Architektur mit der Vertiefung Stadtplanung oder Freiraum- und Landschaftsplanung. DARÜBER HINAUS IST UNS WICHTIG: Sie… verfügen über fundierte Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgabengebieten sowie umfassende Fachkenntnisse im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht. besitzen sowohl gute schriftliche als auch mündliche Sprachkompetenz und zeigen hohes persönliches Engagement. bringen eine selbstständige Organisationsfähigkeit und interkulturelle Kompetenz mit. haben bereits Kenntnisse und Erfahrungen in der Vergabe öffentlicher Leistungen. verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung WÜNSCHENSWERT: Sie… besitzen bestenfalls bereits Erfahrung im Umgang mit CAD- und GIS-gestützten Programmen WIR BIETEN IHNEN: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einer modernen Arbeitgeberin mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes und eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. eine wichtige Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung in Köln-Deutz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten strukturiertes Onboarding sowie Karriere- und umfassende Fortbildungsmöglichkeiten 30 Tage Jahresurlaub und eine Betriebssportgemeinschaft regelmäßige Tariferhöhungen, eine Jahressonderzahlung, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung sowie die Möglichkeit einer attraktiven Betriebsrente (ZVK) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Gehaltsspanne liegt in Entgeltgruppe 11 (TVöD-VKA) derzeit zwischen 4.032,38 € (Erfahrungsstufe 1) und 5.975,19 € (Erfahrungsstufe 6). Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter: <a href="http://www.stadt-koeln.de/benefits" target="_blank">www.stadt-koeln.de/benefits</a> Sie wollen noch mehr zu der Ausschreibung und den Vorteilen einer Beschäftigung bei der Stadt Köln erfahren? Organisatorische Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Durmaz, Telefon 0221 221-33541. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Frau Zlonicky, Telefon 0221 221-22893. Ihre Bewerbung: Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Kennziffer 1218/24-05-ÖmDu bis spätestens 18.12.2024 wie folgt: Stadt Köln – Die Oberbürgermeisterin Personal- und Verwaltungsmanagement Bewerbercenter (114/11) Willy-Brandt-Platz 2 50679 Köln oder bevorzugt online <a href="https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARAM=cG9zdF9pbnN0X2d1aWQ9MDA?1MDU2OEFEMzgzMUVERkE5QjFFMDcwQ0Y3NzAwMDAmbG9nPVgmY2FuZF90eXBlPQ%3d%3d&amp;sap-client=004" target="_blank">https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARA…</a> Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Planer*in oder Architekt*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Stadtplanung

Referent:in Straßenbau für Schnellbahnprojekte Behörde für Verkehr und Mobilitätswende, Amt Mobilitätswende Straßen Job-ID: J000029810 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 14 TV-L BesGr. A14 HmbBesG Bewerbungsfrist: 16.12.2024 Wir über uns Die Behörde für Verkehr und Mobilitätswende (BVM) investiert in den kommenden Jahren in den Schnellbahnausbau und setzt drei neue Nahverkehrsverbindungen auf der Schiene um (U5, U4 und S4). Unser Ziel ist, das hamburgische Schnellbahnnetz zu erweitern und die Nutzung des ÖPNV im Zuge der Umsetzung des Hamburg-Takts attraktiver zu machen. Hierzu bedarf es neben des Leistungsausbaus des Hamburger Busnetzes sowie des Ausbaus der Themenfelder Fußverkehr und Barrierefreiheit insbesondere einer akteursübergreifenden Gestaltung des Straßenraums im Zuge der Schnellbahnmaßnahmen. Um diese Themen kooperativ mit den beteiligten Stakeholderinnen und Stakeholdern vorantreiben zu können, wird in der Abteilung Öffentliche Wege derzeit das Referat Straßenbelange Schnellbahnprojekte aufgebaut. Möchten Sie in einem neuen engagierten Team unmittelbar an der Gestaltung der Mobilitätswende mitarbeiten? Dann bewerben Sie sich bei uns und gestalten Sie die vielseitigen Aufgaben und neuen Kooperationsprozesse eigenverantwortlich mit! Hier finden Sie weitere Informationen zum Amt Mobilitätswende Straßen und der Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg. Ihre Aufgaben Sie übernehmen die stellvertretende Referatsleitung, verzahnen den Ausbau des Schnellbahnnetzes mit den weiteren städtischen Bauprogrammen und steuern eigenverantwortlich Themen und Projekte im Straßenbau, u.a. als Vertreter:in der BVM in der Leitung Projektgruppe Straßenbau U5, und vertreten diese sowohl ministeriell als auch fachlich als Ansprechperson nach innen und außen, arbeiten eng und kooperativ mit unseren Partnerinnen und Partnern (insb. dem Landesbetrieb Straßen, Brücken und Gewässer, der DB sowie der U5 Projekt GmbH) zusammen, etablieren neue kooperative Arbeitsstrukturen und -prozesse und treiben das Themenfeld kooperatives Planen und Bauen zwischen verschiedenen Realisierungsträgern voran, bereiten teils öffentlichkeitsrelevante Meetings in Gremien sowie bezirklichen und bürgerschaftlichen Ausschüssen vor und setzen sich mit Freude für die zukunftsfähige Fortentwicklung Ihres Themenbereichs und zur Unterstützung der Mobilitätswende ein. Ihr Profil Erforderlich Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Verkehrswesen, Verkehrsplanung, Umweltmanagement mit Fachrichtung Verkehr/Mobilität, Geographie mit urbanem Schwerpunkt, Regional- oder Stadtplanung, Verkehrswirtschaft oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technischen Dienste Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste verfügen und nach § 5 HmbLVO-TechnD die weiteren Voraussetzungen für die Beförderung auf ein Amt ab BesGr. A 14 erfüllen. Vorteilhaft Sie verfügen bereits über Berufserfahrung in den Bereichen des Aufgabengebiets sowie über Kenntnisse in der Koordination und Steuerung von akteursübergreifenden Projekten und Prozessen, verfügen idealerweise über Kenntnisse privater- und öffentlich-rechtlicher Vertragsgrundlagen sowie über Kenntnisse im Haushaltswesen, arbeiten gerne in einem Team und erledigen Ihre Aufgaben eigenständig und zielgerichtet, gehen mit Freude und Offenheit an neue Themen und Aufgaben heran und bauen kooperative Arbeitsbeziehungen in einem Netzwerk an Partnerinnen und Partnern auf und können überzeugen, verfügen über Durchsetzungsvermögen und sind verhandlungssicher. Unser Angebot eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A14 flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und ein Angebot von mobiler Arbeit einen umfassenden Einblick in die Themen der Mobilitätswende und deren aktive Mitgestaltung gute Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) ein Arbeitsplatz im Herzen der Stadt (Hamburg-Neustadt, Alter Steinweg 4) mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV (S-Bahn Stadthausbrücke / U-Bahn Rödingsmarkt) Ihre Bewerbung Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente: Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation (Sofern Sie Ihren Bildungsabschluss außerhalb der EU, EWR oder der Schweiz erworben haben, weisen Sie bitte die Anerkennung bzw. Zeugnisbewertung in Deutschland nach. Näheres finden Sie auf der Seite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen), Beurteilung bzw. Arbeitszeugnis (nicht älter als drei Jahre) über die aktuelle Tätigkeit, wenn diese bereits länger als ein halbes Jahr besteht, anderenfalls für die vorherigen Arbeitsverhältnisse, für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen Kontakt bei fachlichen Fragen Behörde für Verkehr und Mobilitätswende Amt Mobilitätswende Straßen, Referat Straßenbelange Schnellbahnprojekte Hannah Dreger +49 40 428 41-3498 Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren Behörde für Verkehr und Mobilitätswende Personalrecruiting Lars Schnoor +49 40 428 41-2268

Referent:in Straßenbau für Schnellbahnprojekte (m/w/d)

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer digitalen Zentralbank! Teamleitung im Bereich Providermanagement mit Schwerpunkt Architektur- und IT-Integrationsmanagement Arbeitsort Frankfurt am Main Arbeitszeit Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet Beginn ab sofort Stellen-ID 2024_1142_02 Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung der Gruppe "Providermanagement mit Schwerpunkt Architektur- und IT-Integrationsmanagement", welche am Standort Frankfurt am Main angesiedelt ist und aus 5 Mitarbeiter*innen besteht. Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die generelle System- und Lösungsarchitektur der verantworteten Informationssysteme (derzeit mit Schwerpunkt in der bankenaufsichtlichen Anwendungssystem-Landschaft). In der Rolle eines IT-Service-Brokers vermitteln Sie zwischen den externen Providern sowie anderen internen und externen Stellen (bspw. BaFin, EZB, EBA etc.). In die damit verbundenen technischen Aufgaben und Prozesse (Integration, Sicherheit, Betriebsprozesse) binden Sie Ihre Mitarbeiter*innen zielführend ein und entwickeln diese stets weiter. Sie koordinieren und steuern die Managed Service Provider im Rahmen von (IT-)Projekten und optimieren deren Leistungserbringung. Als Produktmanager planen, steuern, koordinieren und überwachen Sie alle Maßnahmen bzgl. der Wartung, Pflege und Weiterentwicklung der betroffenen IT-Produkte. Diese IT-Produkte vertreten Sie nach innen und außen, beraten und unterstützen den Systemeigner, führen Entscheidungen herbei und tragen für einen reibungslosen operativen Betrieb Sorge. Besondere Werte: Ihre Qualifikationen Master oder gleichwertiger Abschluss der (Wirtschafts-)Informatik oder eines Studienganges mit informationstechnischem Schwerpunkt Ausgeprägte Erfahrung in der Personalführung und im Projektmanagement Ausgeprägte Führungsqualitäten zur Organisation des Verantwortungsbereichs sowie zur Anleitung, Motivation und Steuerung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter standortübergreifender (Projekt-)Teams Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Beauftragung, der Steuerung und im Controlling externer Dienstleister (Third Party Management) Gute Kenntnisse der arbeitsteiligen Prozesse für die Entwicklung, den Test, die Bereitstellung und den Betrieb von IT-Anwendungssystemen Gute Kenntnisse von IT Service-Prozessen, einsetzbaren Werkzeugen und deren Zusammenwirken Betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben und Richtlinien im Bereich der Bankenaufsicht sind von Vorteil Sehr gutes Organisationsvermögen kombiniert mit Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick Sehr gute deutsche und gute englische kommunikative Fähigkeiten Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile Vergütung &amp; Perspektiven (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 66.600 € bis 103.700 €), Prämien für besondere Leistungen, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, abwechslungsreiche Aufgaben, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A15), umfangreiches Weiterbildungsangebot New Work Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse Wir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen. Wollen Sie unser Team bereichern? Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson. Ihre Fragen zur Bewerbung Marco Rondinella 069 9566-34012 <a href="mailto:jobs@bundesbank.de" target="_blank">jobs@bundesbank.de</a> Ihre Fragen zum Aufgabengebiet Marcel Pfläging 069 9566-38736 Bitte bewerben Sie sich bis zum 01.12.2024 mit der Stellen-ID 2024_1142_02 über unser Online-Tool. Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen. Sie sind uns in Ihrer ganzen Individualität herzlich willkommen! Wir freuen uns darauf, Sie mit Ihrer Bewerbung näher kennenzulernen. Weitere Informationen über den Arbeitgeber Bundesbank finden Sie unter <a href="http://www.bundesbank.de/karriere" target="_blank">www.bundesbank.de/karriere</a>. Deutsche Bundesbank | Wilhelm-Epstein-Straße 14 | 60431 Frankfurt am Main

Teamleitung im Bereich Providermanagement mit Schwerpunkt Architektur- und IT-Integrationsmanagement (m/w/d)

<p>GMH | Gebäudemanagement Hamburg ist ein öffentliches Unternehmen. Im Verbund mit dem Landesbetrieb SBH | Schulbau Hamburg sind wir der Spezialist für Bildungsbau in Hamburg. Mit breiter Kompetenz unter einem Dach betreuen wir Immobilien von der ersten Idee bis zum Ende des Lebenszyklus. In den drei Sparten Schule, Hochschule und Sport leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei uns für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung.</p> <p>Das Technische Facility Management versteht sich als interner Dienstleister für das Baumanagement des Bildungsbaus. Die Schwerpunkte liegen im Setzen von Baustandards (Hochbau, TGA, Energie), in der Qualitätssicherung, in der Beratung sowie im Finden von Best Practice-Lösungen. Gemeinsam werden Grundsatzfragen des Bildungsbaus beantwortet und in Zusammenarbeit mit den zuständigen Behörden und weiteren Stakeholdern konstruktive Lösungsansätze erarbeitet. Ein Schwerpunkt Ihrer Aufgabe wird die Entwicklung und Implementierung einer internen Gebäudeautomationslösung sein.</p> <p>Unsere Büros befinden sich in attraktiver Innenstadtlage an der Stadthausbrücke, nur wenige Minuten von Jungfernstieg und Rathausmarkt entfernt.</p><br><p>Wir sind ein 20-köpfiges Team interdisziplinär aufgestellter Expert:innen, das Baustandards entwickelt und unsere operativen Abteilungen im Rahmen von Bauprojekten berät und unterstützt sowie eine Qualitätssicherung durchführt. Gemeinsam machen wir Hamburgs Schulen mit innovativen Lösungen fit für die Zukunft. Dabei übernehmen Sie insbesondere folgende Aufgaben:</p> <ul> <li>Sie entwickeln Konzepte und Standards für die Gebäudetechnik und Gebäudeautomation der Hamburger Schulen.</li> <li>Sie beraten zu Fragen der Gebäudetechnik und Gebäudeautomation und sorgen für die fachliche Qualitätssicherung in unseren Bauprojekten.</li> <li>Sie erstellen Wirtschaftlichkeitsvergleiche verschiedener technischer Varianten bei Bau- und Instandhaltungsprojekten.</li> <li>Sie leiten Projektgruppen zu komplexen technischen Themen und begleiten GA-Pilotprojekte.</li> <li>Sie arbeiten eng mit den GA-Expert:innen aus unserer Entwicklungsabteilung zusammen.</li> </ul><br><ul> <li>abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (z. B. Gebäudetechnik, Energietechnik, Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen)</li> <li>mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Gebäudetechnik und Gebäudeautomation</li> <li>idealerweise gute Kenntnisse der anerkannten Regeln der Technik, der VOB und der HOAI</li> <li>sehr gute Auffassungsgabe und die Fähigkeit, sich schnell in wechselnde und neue Themenkomplexe einzuarbeiten</li> <li>hohes Dienstleistungsverständnis</li> </ul><br><ul> <li>eine unbefristete Anstellung in einem öffentlichen Unternehmen der Stadt Hamburg</li> <li>großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>39-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto und familienfreundlichen Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit zur regelmäßigen Arbeit im Home-Office (bis zu 60 % der Arbeitszeit)</li> <li>monatlicher Zuschuss von 30 Euro bei Nutzung des Deutschlandtickets</li> <li>Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitness-Studios</li> <li>optionales Dienstfahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung</li> <li>erstklassige Lage in der Hamburger Innenstadt</li> <li>kostenfreie Kindernotfallbetreuung</li> </ul>

TGA-Spezialist:in für die Gebäudeautomation an Schulen

Wir zählen zu den weltweit führenden Unternehmen der Intralogistik mit einem einzigartigen Produktportfolio: vom konventionellen Flurförderzeug bis hin zu vollautomatisierten Logistiksystemen. Sammle wertvolle Praxiserfahrung und mache schon im Studium in Sachen Karriere einen großen Satz nach vorn. Bei uns hast du dafür alle Möglichkeiten. Denn du springst direkt hinein ins Team und übernimmst sofort Verantwortung. Nebenbei lernst du Jungheinrich als Arbeitgeber kennen und kannst durch die geknüpften Kontakte den Weg ebnen für deinen möglichen späteren Einstieg bei uns<br><ul>   <li>Das Duale Studium in Kooperation mit der Hamburg School of Business Administration vermittelt praxisorientierte Kenntnisse in dem Bereich Betriebswirtschaft.</li>   <li>Während der Praxisphasen an unseren<br> verschiedenen Standorten (Hamburg, Norderstedt, Kaltenkirchen) durchläufst Du unterschiedliche Fachabteilungen des Bereichs After Sales. Aufgrund der Fokussierung auf einen spezifischen Bereich werden gezielt Abteilungen durchlaufen, die eine enge Schnittstelle des After Sales darstellen, wie Customer Service, Sales Management, Automation, Technical Support, Parts Operations, Quality, Sustainability, Controlling &amp; IT und Business.</li>   <li>Das Hauptaugenmerk liegt im Dualen Studium auf der Entwicklung eines Verständnisses von betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen in den verschiedenen Unternehmensbereichen und speziell im After Sales.</li>   <li>Innerhalb der 6 Studiensemester wirst Du<br> sowohl praktisch als auch theoretisch umfassend vorbereitet auf die Herausforderungen im späteren Berufsalltag.</li>   <li>Praxiseinsatz im europäischen Ausland möglich </li>  </ul><br><ul>   <li>Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife</li>   <li>Immatrikulationsvoraussetzung: Im Durchschnitt mindestens 10 Punkte in Englisch, Mathematik, Deutsch<br> über 2 Halbjahre der Oberstufe</li>   <li>Gute Englischkenntnisse</li>   <li>Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen</li>   <li>Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen</li>   <li>Eigeninitiative und Selbstständigkeit</li>   <li>Problemlösendes Denken</li>   <li>Teamfähigkeit</li>   <li>Kommunikationsfähigkeit</li>   <li>Verantwortungsbewusstsein</li>  </ul><br><ul>    <li>Attraktive Vergütung</li>     <li>Übernahme Studiengebühren</li>     <li>Sonderzahlungen</li>     <li>Auslandseinsätze</li>     <li>Bezuschusste Kantine</li> </ul>

366 Bauverwaltung Jobs