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„Da steckt mehr dahinter!“: Als größter Energiedienstleister der Region Rhein-Main ist es unser Anspruch, alle Menschen zuverlässig und in höchster Qualität mit Strom, Gas, Wasser und Wärme zu versorgen. Das Thema Energiewende klingt spannend für dich? Du möchtest alles darüber erfahren und diese aktiv im Team mitgestalten? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Wir bieten dir am Standort Frankfurt am Main die Chance auf ein: Duales Studium Energiewirtschaft (B.Sc.) (m/w/d) <ul> <li> Die kaufmännischen Zusammenhänge von Energie-Prozessen und -Projekten für die Metropole Frankfurt fasziniert dich? Du wünschst dir eine ideal abgestimmte Verzahnung von Theorie und Praxis? Dann haben wir das perfekte Bachelorstudium für dich! </li> <li> In deinem dualen Studium wechselst du zwischen Theoriephasen an der Hochschule Darmstadt und Praxisphasen bei uns. </li> <li> In deinen Praxisphasen arbeitest du in herausfordernden Projekten in verschiedenen Fachbereichen, wie z.B. dem Bereich der Energiedienstleistungen mit. Du wirst zunehmend zum gefragten Experten und erhältst Einblicke in die Energieprojekte der Mainova - selbstverständlich stehen dir dabei unsere Expertinnen und Experten zur Seite. </li> <li> Für die fundierte theoretische Grundlage warten an der Hochschule Darmstadt Module zu Wirtschaftsthemen sowie zu Fragestellungen rund um Energie (etwa Energiemanagement, -technik, -recht, - handel) auf dich. </li> </ul> <ul> <li> Die allgemeine Hochschul- oder Fachhochschulreife </li> <li> Mathe, Physik und Wirtschaft als Lieblingsfächer mit guten bis sehr guten Noten </li> <li> Interesse an Technik und der Energiewirtschaft </li> <li> Wunsch und Motivation, selbstorganisiert und im Team zu arbeiten </li> <li> Lust etwas zu bewirken, Neues auszuprobieren und von Erfahrungen anderer zu lernen </li> </ul> <ul> <li>Du erhältst eine attraktive Vergütung, ein kostenloses Jobticket und eine betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Urlaub bieten ideale Voraussetzungen für deine Balance von Studium, Praxis und Freizeit. </li> <li>Wir übernehmen alle Studien- und Prüfungsgebühren für dich. </li> <li>Studierende der höheren Semester übernehmen Patenschaften und sorgen dafür, dass du von Beginn an perfekt vernetzt bist. </li> <li>In unserem hauseigenen Fitnessstudio kannst du dich auspowern oder vielfältige Teamsportangebote nutzen und das kostenfrei!</li> </ul>

Duales Studium Energiewirtschaft (B.Sc.) (m/w/d)

Langen ist eine mittelständische Stadt mit über 40.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und liegt südlich von Frankfurt verkehrsgünstig im Rhein-Main-Gebiet. Wir bieten eine ausgewogene Infrastruktur mit guter Nah- und medizinischer Versorgung, vielfältige Schul- und Bildungsangebote, umfangreiche Sport-, Kultur- und Freizeitmöglichkeiten sowie ein lebendiges Vereinsleben. Beim Magistrat der Stadt Langen ist im Fachdienst 13, Bauwesen, Stadtplanung, Umwelt- und Klimaschutz, zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Bauingenieurin/Bauingenieur für Straßenbau und Verkehrsplanung (w/m/d) in Vollzeit zu besetzen. In dieser Funktion obliegen Ihnen die Planung, der Neubau, die Sanierung und die Unterhaltung von öffentlichen Verkehrsanlagen sowie die Aktualisierung der Verkehrsentwicklungsplanung mit der Erarbeitung planerischer Vorgaben als auch die Umsetzung von Maßnahmen zur Unterstützung der Verkehrswende. Die Sicherstellung einer leistungsfähigen Verkehrsinfrastruktur sowie die Förderung der Nahmobilität haben in Langen einen hohen Stellenwert. Der Straßenbau und die Verkehrsplanung werden durch zwei volle Personalstellen abgedeckt. Ihre Aufgaben: Planung, Neubau und Sanierung von öffentlichen Verkehrsanlagen, Abwicklung der Unterhaltung von Bestandsstraßen, Freigabe von Ausführungsplanungen, Straßenentwurfs- und Verkehrsplanung sowie Abnahme von Verkehrsanlagen gem. VOB, Leistungsphasen 1-5 Abstimmungen der Planung mit beteiligten Ämtern, Beauftragung und Koordinierung von Planungsleistungen gem. HOAI Koordinierung der Baumaßnahmen mit den Kommunalen Betrieben bezüglich der objektbezogenen Baubetreuung HOAI Leistungsphase 6-9 und der Straßenunterhaltung Ausübung der Bauherrenfunktion, Abstimmung von privaten Bauvorhaben bei baulichem Eingriff in öffentlichen Verkehrsanlagen, Kontrolle der Einhaltung von Erschließungsverträgen bei Neubaugebieten Mittelbewirtschaftung nach haushaltstechnischen kommunalen Vorgaben, Budgetplanung und –Überwachung, Beantragung und Abwicklung von Fördermitteln Aufstellung von Magistratsvorlagen und Vorstellung in städtischen Gremien sowie maßnahmenbezogene Öffentlichkeitsarbeit Ihr Profil: erfolgreicher Abschluss eines Hochschulstudiums der Fachrichtung Bauingenieurswesen mit Schwerpunkt Straßen- und Tiefbauplanung oder ein vergleichbarer Studiengang Kenntnisse im Umgang und Anwendung von HOAI und VOB, sowie aktuellen Richtlinien Erfahrungen mit der Methodik des Projektmanagements mehrjährige Berufserfahrungen in den genannten Aufgabengebieten Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung von Standardsoftware des MS-OfficePakets (Windows, Word, Excel) Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B Ihre persönlichen Vorzüge: konzeptionelles und vernetztes Denken, Eigeninitiative, Auffassungsgabe, Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift Beratungs- und Verhandlungsgeschick, Flexibilität und Kreativität, Kritikfähigkeit und Teamfähigkeit Freude am Umgang mit Menschen Sensibilität bei der Vermittlung verkehrsplanerischer Ziele in der Öffentlichkeit und für kommunalpolitische Prozesse Bereitschaft zur Wahrnehmung von Abendterminen sowie zur ständigen Fort- und Weiterbildung Wünschenswert: Kenntnisse in der Bauleitplanung oder Erschließungsbeitragsabrechnung Erfahrungen bei der Erstellung von digitalen Planungen mittels CAD (AutoCAD WS LandCAD) und Erfahrungen im Umgang mit geographischen Informationssystemen Erfahrungen im Umgang mit der öffentlichen Verwaltung Wir bieten Ihnen: eine unbefristete, vielseitige, interessante, eigenverantwortliche und selbständige Aufgabe ein Entgelt entsprechend der Qualifikation der Entgeltgruppe 12 TVöD attraktive Sozialleistungen (Zusatzversorgungskasse, Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u. a. Kurse zur Gesundheitsprävention Unterstützung bei der Wohnungssuche in Langen Unterstützung bei Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf die Teilbarkeit der Stelle, wenn die gegenseitige Vertretung und Arbeitsflexibilität in hohem Maße gewährleistet ist ein kostenfreies RMV-JobTicket Premium mit Mitnahmeregelung ein Fahrrad-Leasing-Angebot für TVöD-Beschäftigte (Job-Rad) ausgezeichnete Infrastruktur (Einkaufen, Arztpraxen, Asklepios-Klinik, Schwimmbäder, Sportvereine, Kino und Kultur, guter ÖPNV) Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne: Frau Wagner, Telefon: 06103 203-620 oder Frau Gollnow, Telefon: 06103 203-500. Bewerben Sie sich bitte bis zum 16. Oktober 2024 über unser Online-Bewerbungsportal. Bewerbungen, die nach diesem Termin oder auf anderem Wege bei uns eingehen, können wir leider nicht im Auswahlverfahren berücksichtigen.

Bauingenieurin / Bauingenieur für Straßenbau und Verkehrsplanung (w/m/d)

Ref-Nr: YF-833817.09.2024Ausbildung als Erzieher*in oder Studium der Pädagogik, Erziehungswissenschaften oder Kindheitspädagogikmindestens zweijährige Berufserfahrung in einer Kita oder Krippe, jedoch kein MussFortbildung oder Erfahrung im Bereich Pikler Pädagogik, jedoch ...Ref-Nr: 224000058537Du betreust nicht nur die Kinder, sondern bist ein wichtiger Teil in deren Erziehung und Entwicklung; Du gibst auch den Eltern Halt und baust eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft auf; Du organisierst projektbezogene Ausflüge;...<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Ref-Nr: 224000058540Du betreust nicht nur die Kinder, sondern bist ein wichtiger Teil in deren Erziehung und Entwicklung; Du gibst auch den Eltern Halt und baust eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft auf; Du organisierst projektbezogene Ausflüge;...Ref-Nr: 224000058539Du betreust nicht nur die Kinder, sondern bist ein wichtiger Teil in deren Erziehung und Entwicklung; Du gibst auch den Eltern Halt und baust eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft auf; Du organisierst projektbezogene Ausflüge;...Ref-Nr: 224000058555Du betreust nicht nur die Kinder, sondern bist ein wichtiger Teil in deren Erziehung und Entwicklung; Du gibst auch den Eltern Halt und baust eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft auf; Du organisierst projektbezogene Ausflüge;...Ref-Nr: 224000058550Du betreust nicht nur die Kinder, sondern bist ein wichtiger Teil in deren Erziehung und Entwicklung; Du gibst auch den Eltern Halt und baust eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft auf; Du organisierst projektbezogene Ausflüge;...Ref-Nr: 224000058549Du betreust nicht nur die Kinder, sondern bist ein wichtiger Teil in deren Erziehung und Entwicklung; Du gibst auch den Eltern Halt und baust eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft auf; Du organisierst projektbezogene Ausflüge;...Ref-Nr: 224000058536Du betreust nicht nur die Kinder, sondern bist ein wichtiger Teil in deren Erziehung und Entwicklung; Du gibst auch den Eltern Halt und baust eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft auf; Du organisierst projektbezogene Ausflüge;...Ref-Nr: 22400005176805.10.2024Eine staatliche Anerkennung als Fachkraft in Kindertagesstätten in Hessen; Freude und Engagement an der konzeptionellen Arbeit mitzuwirken; Verständnis für die Bedürfnisse der Kinder und deren Familien; Zuverlässigkeit und Flexibilität;...Ref-Nr: 22400005177105.10.2024Eine staatliche Anerkennung als Fachkraft in Kindertagesstätten in Hessen; Freude und Engagement an der konzeptionellen Arbeit mitzuwirken; Verständnis für die Bedürfnisse der Kinder und deren Familien; Zuverlässigkeit und Flexibilität;...Ref-Nr: 22400005176905.10.2024Eine staatliche Anerkennung als Fachkraft in Kindertagesstätten in Hessen; Freude und Engagement an der konzeptionellen Arbeit mitzuwirken; Verständnis für die Bedürfnisse der Kinder und deren Familien; Zuverlässigkeit und Flexibilität;...Ref-Nr: 22400005177005.10.2024Eine staatliche Anerkennung als Fachkraft in Kindertagesstätten in Hessen; Freude und Engagement an der konzeptionellen Arbeit mitzuwirken; Verständnis für die Bedürfnisse der Kinder und deren Familien; Zuverlässigkeit und Flexibilität;...Ref-Nr: 224000056486Du begleitest die Kinder im jeweiligen Entwicklungs- und Lerntempo; du bist Gestalter*in für ein wertschätzendes, liebevolles Umfeld, und bietest dich in Spiel- und Pflegesituationen als verlässliche*r Erziehungspartner*in an;...Ref-Nr: 224000056487Mit vielfältigen Projekten unterstützt du die Entwicklung der Kinder; als Impulsgeber*in lädst du die Kinder zur Mitgestaltung ein; in allen Phasen des Tagesablaufs bietest du dich als verlässliche*r Beziehungspartner*in an;...Ref-Nr: 22300007819318.09.2024Natürlich im Alltag: bei der Übernahme der pädagogischen Aufgaben, dem Planen, Organisieren und Durchführen der pädagogischen Angebote für unsere Kinder und Gruppen; bei der Teamarbeit: Wo klare Absprachen und Zielsetzungen;...Ref-Nr: 22400005381608.10.2024Ein Herz voller Einfühlungsvermögen und Liebe für Kinder; Kreativität und Flexibilität, um auf jede Situation spielerisch zu reagieren; ein feines Gespür für die kleinen und großen Bedürfnisse der Kinder; Freude an der Zusammenarbeit mit Eltern;...Ref-Nr: REG-9058Assistenz und Pflege erwachsener Menschen mit geistiger BehinderungUmsetzung unseres pädagogischen Konzeptes und der verbindlichen AssistenzleistungGestaltung von FreizeitangebotenArbeiten mit dem Dokumentationssystem P&amp;amp;DAnleitung und Unterstüt...Kelsterbach, Offenbach am MainRef-Nr: 22300007546229.09.2024Die Betreuung von Kindern in einem teiloffenen Konzept; Förderung und Unterstützung der Kinder in ihrer persönlichen, sozialen und schulischen Entwicklung; Analyse, Planung, Durchführung und Reflexion von gezielten Angeboten;...Ref-Nr: 10882202-SDERef-Nr: 13689789-SDE20.09.2024Mitarbeit im Gruppendienst; verantwortungsbewusste Wahrnehmung aller pädagogischen, pflegerischen, organisatorischen und haushälterischen Arbeiten im Alltag;...Ref-Nr: 224000039192Förderung der emotionalen, kognitiven und sozialen Kompetenz der Kinder; Bildung und Erziehung der Kinder in Sprache, Mathematik und Naturwissenschaft, Kunst und Kultur, Musik und Bewegung;...Ref-Nr: 22400005324702.10.2024Sie sind Entwicklungsbegleiter:In für die Kinder im Alter von 6-10 Jahren und gestalten den pädagogischen Alltag situativ und an den Bedarfen und Interessen der Kinder orientiert; Angebote und Projekte planen Sie gezielt;...Ref-Nr: 10882203-SDEHattersheim, Bad Homburg, FrankfurtRef-Nr: REG20903281z.B. Erzieher*innen, Sozial-/Diplompädagog*innen, Bachelor in pädagogischen Fachbereichen, Grund- oder Förderschullehrer*innen u.v.m. Als Sprachtalent, Integrationsfachkraft, Bewegungscoach, Musiktalent, Ernährungs- und Gesundheitsexperte, Bibelentdec...Ref-Nr: 22300008131201.10.2024Sie sind WegbegleiterIn für Kinder in ihrer Entwicklung; Sie machen christliche, soziale und kulturelle Werte für Kinder erfahrbar; familienorientiertes Arbeiten;...

Einrichtungsleitung (m/w/d) der Kindertagesstätte Spatzennest

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Koblenz sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Wiesbaden zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Meisterin / Meister oder Technikerin / Techniker der Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik für die Liegenschaftsbetreuung (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 9b TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 9b BBesG, Kennung: KOFM 1299 13, Stellen‑ID: 1184689) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. <ul> <li>Fachliche Leitung, Steuerung und Führung des im Arbeitsbereich Klima- und Lüftungstechnik eingesetzten Personals (derzeit sechs Beschäftigte)</li> <li>Sicherstellung des störungsfreien Betriebs der Klima- und anderer lufttechnischer Anlagen, der Turbokältemaschinen, Verdunstungskühl- sowie der Wasseraufbereitungsanlagen, der Steuer- und Regeltechnik und der entsprechenden Sicherheitseinrichtungen</li> <li>(Tägliche) Festlegung der Arbeitsziele/​‑abläufe, insbesondere Prioritätenbestimmung der Instandhaltungs­arbeiten, Koordinierung des wirtschaftlichen Personaleinsatzes sowie Kontrolle und Abnahme der Arbeitsergebnisse</li> <li>Einweisung, Anleitung und Information des Personals im Arbeitsbereich in Team- und Einzelgesprächen</li> <li>Erarbeitung erforderlicher Aus- und Fortbildungsmaßnahmen für das Personal unter Berücksichtigung der einzusetzenden Technik</li> <li>Selbständige Fehlereingrenzung und -analyse sowie eigenverantwortliche Durchführung von Entstörungs- und Reparaturarbeiten mit sehr hohem Schwierigkeitsgrad</li> <li>Herstellen eines ökonomisch, ökologisch und sicherheitstechnisch optimalen Betriebsverhaltens der technischen Anlagen durch Einregulierungsmaßnahmen</li> <li>Selbständige Überprüfung und gegebenenfalls Aktualisierung der Steuer- und Regelungsprogramme</li> <li>Mitwirkung bei der Planung, Neueinrichtung, Inbetriebnahme und Abnahme technischer Anlagen und Geräte</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Meisterprüfung oder Technikerausbildung der Fachrichtung Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Vertiefte Kenntnisse der Klima- und Kältetechnik sowie der angewandten Thermodynamik und möglichst praktische Erfahrungen auf den Gebieten der Kälte-, Klima-, Mess- und Reglungstechnik</li> <li>Gute Kenntnisse der Mess- und Reglungstechnik sowie Pneumatik</li> <li>Organisationsgeschick, Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität</li> <li>Hohe Leistungsbereitschaft sowie die Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsanfall selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit, Servicebewusstsein und Kundenorientierung</li> <li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Gute Anwenderkenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)</li> <li>Erfordernis, Rufbereitschaft zu verrichten</li> <li>Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG), deren positiver Abschluss Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist</li> <li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B/3 sowie die Bereitschaft zu Dienstreisen und zum Führen von Dienst‑Kfz</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an (tlw. mehrtägigen) Schulungen</li> </ul> <h2>Was bieten wir?</h2> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Bezahlung entsprechend dem TVöD (Entgeltgruppe 9b TVöD) – sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie vielfältige Fortbildungsangebote</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer arbeitsortnahen Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen</li> </ul>

Meisterin / Meister oder Technikerin / Techniker der Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik für die Liegenschaftsbetreuung (w/m/d)

Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Universitäten und Hochschulen, Spezialimmobilien für Polizei und Justiz oder der Erhalt von Burgen und Schlössern: Wir sind die Bau- und Immobilienexperten für das Land Rheinland-Pfalz. Unsere rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und optimieren ein umfangreiches Immobilienportfolio. An landesweit acht Standorten setzen wir Bau- und Sanierungsprojekte für das Land, den Bund, die NATO und die US-Gaststreitkräfte um. Gestalten Sie mit uns Ihr Land – wir bauen auf Sie!Verstärken Sie unsere Niederlassung in Diez zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:Ingenieur Elektrotechnik (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Unbefristet; Vollzeit Sie unterstützen bei der Umsetzung des Landesklimaschutzgesetzes hin zu einer klimaneutralen Landesverwaltung, insbesondere:<ul><li>Initiierung, Projektentwicklung, Realisierung und Abrechnung von Projekten in den Bereichen Photovoltaik, Elektromobilität und Stromspeichersystemen</li><li>Umsetzung von Baumaßnahmen über alle Leistungsphasen der HOAI im Bereich Regenerative Energien</li><li>Mitarbeit bei der Betriebsführung und Instandhaltung der technischen Anlagen</li><li>Steuerung und Qualitätskontrolle von beauftragten Architektur- und Ingenieurbüros</li><li>Übernahme von Projektleitertätigkeiten nach angemessener Einarbeitungszeit</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbar</li><li>Berufserfahrung im Bereich Regenerative Energien ist von Vorteil</li><li>Abhängig vom Einsatzbereich, die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li><li>Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit</li></ul> <ul><li>Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice</li><li>Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare z. B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens</li><li>Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen</li><li>Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche</li><li>Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 10 bis 11 TV-L (Einstiegsgehalt 47.452 € bis 55.795 € brutto/Jahr)</li></ul>Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten. Eine Reduzierung der Regelarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen bei der ausgeschriebenen Position im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.

Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d)

Wir, die SM Service GmbH, sind ein seit 1955 erfolgreiches Unternehmen im Bereich professioneller Dienstleistungen rund um die Immobilie. Aktuell sind wir auf der Suche nach engagierten Werkstudenten, studentischen Aushilfen (m/w/d), die unser Team im Winterdienst unterstützen. Wir bieten Ihnen einen verantwortungsvollen Nebenjob, der sich sehr gut mit Ihrem Studium vereinbaren lässt und Ihnen eine sehr attraktive Bezahlung bietet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Nebenjob: befristet für den Winterdienst Zeitraum: 01. November 2024 - 30. April 2025 Anmeldung: Werkstudent, Teilzeit, studentische Aushilfe bestehen aus Rufbereitschaft und Einsätzen. An Tagen, an denen Schneefall oder Glatteis von den Wetterportalen prognostiziert wird, sind Sie in Rufbereitschaft. Bei tatsächlichem Schneefall oder Eisglätte werden Sie von uns zum Einsatz alarmiert. Auf einer Ihnen fest zugewiesenen Tour (eingegrenztes Räumgebiet) führen Sie den Winterdienst aus. Wir planen die Touren so, dass ein Einsatz nicht länger als 5 Stunden dauern sollte. Einsatzgebiete: Offenbach, Mühlheim, Hanau, Maintal, Bruchköbel Sie haben einen Führerschein der Klasse B (Klasse 3). Sie sind Student Sie sind zeitlich sehr flexibel, zuverlässig und verantwortungsbewusst. Sie sind körperlich belastbar. unseren Mitarbeitern eine monatliche Pauschalvergütung in Höhe von 540 € (Werkstudent) bzw. 538 € (studentische Aushilfe ). Diese erhalten unsere Mitarbeiter auch, wenn es in dem Monat zu keinem Einsatz gekommen war. Ab einem 4. Einsatz in einem Monat zahlen wir unseren Mitarbeitern (Werkstudent) 150 € brutto pro Einsatz zusätzlich zur Pauschalvergütung. Wir stellen das erforderliche Equipment (KFZ und Maschine), Kleidung (Jacke und Mütze), sowie eine ausführliche Schulung und Einarbeitung. Wir berücksichtigen Ihren Wohnort bei der Tourenvergabe.

Werkstudenten für Winterdienst (m/w/d)

Hessen Mobil ist der Mobilitätsdienstleister des Landes Hessen. Wir planen, bauen und unterhalten rund 15.200 km Streckennetz und sorgen dafür, dass Sie hessenweit sicher von A nach B kommen. Die Abteilung Planung und Bau befasst sich mit der Planung, dem Bau und dem Erhalt von Bundesstraßen, Landesstraßen sowie Radwegen. Von der Bedarfsermittlung einer neuen Straße über die Vermessung, den Vorentwurf, die Genehmigungs- und Ausführungsplanung bis hin zum Bau und der Erhaltung. Weiterhin verantwortet die Abteilung den Neubau und Erhalt zahlreicher Ingenieurbauwerke, wie Tunnel oder Brücken sowie die Koordination der Landespflege, des Immissionsschutzes und der Entwässerungsplanung. Zur Verstärkung des Dezernats Planung und Bau Südhessen suchen wir für die Standorte Darmstadt oder Heppenheim im Sachgebiet Vermessung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine oder einen: Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Fachrichtung Vermessungswesen oder Geoinformatik Was Sie erwartet: Sie sind beteiligt bei Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Vermessungsarbeiten in der Grundlagen-, Ingenieur- und Bauherrenvermessung Die Konzeption, Durchführung und Auswertung von Präzisionsvermessungen gehören zu Ihren Aufgaben Sie erstellen Leistungsbeschreibungen, begleiten die Vergabeabwicklung sowie die Betreuung, Abnahme und Abrechnung von vermessungstechnischen Ingenieurleistungen Sie stellen projektbezogene Termin- und Kostenplanungen auf Ihre Zuständigkeit umfasst die Organisation des auftragsbezogenen Arbeitseinsatzes (Qualitätssicherung, fachliche Betreuung, Organisation von Verkehrssicherungsmaßnahmen) Weiterhin beauftragen und betreuen Sie hoheitliche Vermessungsleistungen Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom / Bachelor) der Fachrichtung Vermessungswesen, Geoinformatik oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Fachkenntnisse im Bereich der Ingenieurvermessung im Straßen- und Brückenbau sowie in der Abwicklung von Vergabeangelegenheiten Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Einarbeitung in Vermessungssoftware technische Fortschritte in der Geodäsie und Geoinformatik Straßenplanungssoftware Vestra BIM-spezifische Software Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (mind. C1) Systematische, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, sowie die Fähigkeit wirtschaftlich zu Denken und zu Handeln Die Tätigkeit ist mit Dienstreisen verbunden, daher ist die Fahrerlaubnis Klasse B erforderlich Was wir Ihnen bieten: Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage 30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei) Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeit sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 25. Oktober 2024 unter Angabe der Kennziffer PB 24/7 postalisch oder bevorzugt per E-Mail an: Hessen Mobil – Straßen- und Verkehrsmanagement Dezernat Z 2 Dostojewskistraße 4-6 65187 Wiesbaden E-Mail: <a href="mailto:zukunft@mobil.hessen.de" target="_blank">zukunft@mobil.hessen.de</a> Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an Frau Lisa Vatter, unter der Telefonnummer +49 (611) 3663343. Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Mladen Dautovic unter +49 (6151) 33063274 zur Verfügung. Weitere Informationen zur Vermessung bei Hessen Mobil gibt es hier. Allgemeine Hinweise Hessen Mobil strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Umfangreiche Informationen zu unseren Aufgaben und Zielsetzungen finden Sie auf unserer Internetseite: <a href="http://www.mobil.hessen.de" target="_blank">www.mobil.hessen.de</a> Hessen Mobil in Zahlen Mitarbeitende insgesamt 2.500 Regionale Standorte 12 Unsere Straßenmeistereien 46 Bundesstraße 3.000 km Landesstraße 7.200 km Kreisstraße 5.000 km Stützwände 2.982 Lärmschutzwände 211 Mitarbeitende in Straßenmeistereien 900 Lichtsignal- und Fußgängerschutzanlagen 2.431 Unsere Brücken in Hessen 4.989 Unsere Tunnel (Streckenlänge 4.140 m) 8

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Fachrichtung Vermessungswesen oder Geoinformatik

Die SMC Deutschland GmbH ist führender Hersteller, Partner und Lösungsanbieter für pneumatische und elektrische Automatisierungstechnik. Das Unternehmen gehört zur SMC Corporation mit weltweit gut 19.760 Mitarbeitern/-innen. Auf dem japanischen Aktienmarkt notiert, verfügt die Gesellschaft über Tochterunternehmen in 83 Ländern mit 500 Verkaufszentren weltweit. Die SMC Deutschland GmbH mit Hauptsitz in Egelsbach bei Frankfurt am Main ist seit über 40 Jahren erfolgreich auf dem deutschen Markt tätig und beschäftigt heute mehr als 740 Mitarbeiter/-innen. <ul><li>aktive Unterstützung des Betriebsrates in organisatorischen und administrativen Aufgabenstellungen</li><li>Vorbereitung von Meetings und Veranstaltungen</li><li>Mitarbeit und Unterstützung bei Projekten</li><li>Organisation von Betriebsversammlungen, Schulungen und Dienstreisen</li><li>Erstellung von Präsentationen und Protokollen</li><li>Organisation der Dokumentenablage, Post und Wiedervorlagen</li></ul> <ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement oder vergleichbar</li><li>Berufserfahrung wünschenswert</li><li>sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel und PowerPoint)</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Diskretion, Vertrauenswürdigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität</li></ul> Sie passen zu uns, wenn Sie <ul><li>sicher und freundlich auftreten sowie selbstständig arbeiten</li><li>gerne die Initiative ergreifen und Verantwortung übernehmen</li><li>teamfähig sind</li><li>eine Kultur schätzen, die durch respektvollen Umgang miteinander geprägt ist</li></ul> <ul><li>eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung, selbstverständlich mit 13. Monatsgehalt</li><li>ein sympathisches Team mit Leidenschaft und viel Gestaltungsraum</li><li>einen modernen, bestens angebundenen Arbeitsplatz im Herzen der Metropolregion Rhein-Main</li><li>Raum zur eigenen Weiterentwicklung mit einem breiten Angebot an Trainings und Weiterbildungen</li><li>viele weitere Vorteile wie etwa eine private Krankenzusatzversicherung, eine Gruppenunfallversicherung, einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Fahrrad-Leasing</li></ul>

Assistent des Betriebsrates (m/w/d) in Teilzeit 25 Std./Woche

Werden Sie Teil unseres ELW-Teams, das gerne Verantwortung übernimmt - für Umwelt, für Menschen, für Wiesbaden. Wir sind der kommunale Entsorger für Abfälle und Abwasser in Wiesbaden und gehören zu den technisch führenden Entsorgungsfachbetrieben in Hessen. Wir sorgen für eine saubere Stadt, halten Rohstoffe im Kreislauf und erzeugen erneuerbare Energien. Wir betreiben eine Deponie, zwei moderne Klärwerke und das 800 km lange Kanalnetz. Dafür arbeiten bei uns über 850 Menschen aus 18 Nationen in über 40 Berufen. Zur Verstärkung unseres ELW-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als IT Infrastructure Administrator/IT-Netzwerkadministrator (m/w/d) <ul> <li>unterstützen Sie den reibungslosen Betrieb und die Wartung der Exchange-, Sharepoint- und MS-SQL Server</li> <li>übernehmen Sie das Patch-Management und Upgrade der Betriebssysteme und der Anwendungen</li> <li>betreuen Sie netzwerkgestützte IT-Systeme nebst Planung, Konzeption, Administration und Monitoring sowie die Backup-Lösungen</li> <li>führen Sie System- und Fehleranalysen durch</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein Studium der Informatik besitzen oder Sie aufgrund Ihrer Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben </li> <li>Erfahrung mit HyperV und VMWare und Storage mitbringen</li> <li>bereits über qualifizierte Berufserfahrung im Umfeld von MS-Serveranwendungen als OnPrem-Lösung verfügen und auch mit gängigen Linux Distributionen gearbeitet und diese administriert haben und Sie die Sicherheitsanforderungen gemäß BSI als Werkzeug und als Chance sehen </li> <li>gute Kenntnisse im Bereich TCP/IP, Routing und Switching ebenso zu Ihrem Handwerkzeug zählen</li> <li>eine strukturierte und effiziente Arbeitsweise, Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit haben</li> <li>Teamgeist und die Freude an einer Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung mitbringen</li> <li>die Eignung zum Führen eines PKW besitzen</li> <li>Bereitschaftsdienst übernehmen können</li> </ul> <ul> <li>eine sinnstiftende und nachhaltige Tätigkeit für unsere Umwelt</li> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem krisensicheren Unternehmen mit einer Vergütung bis zur Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)</li> <li>eine flexible Arbeitszeit ohne Kernarbeitszeit</li> <li>ein hybrides Home-Office-Modell inkl. aktuellster IT-Ausstattung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. freie Tage am 24. und 31.12.</li> <li>individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliche Altersversorgung </li> <li>weitere Benefits wie Gesundheitsmanagement und Sportangebote, Teamevents, kostenfreies Premium-Jobticket, kostenfreier Parkplatz und Kantine mit Frischküche</li> </ul> Unser ELW-Team steht für Vielfalt und Chancengleichheit. Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, Hautfarbe oder Behinderung* willkommen.

IT Infrastructure Administrator/IT-Netzwerkadministrator (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management. Die Direktion Koblenz sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Frankfurt am Main zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Handwerkerin / Handwerker für die Liegenschafts­betreuung (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 5 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 5 BBesG, Kennung: KOFM 1199 15, Stellen‑ID: 1202808) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. <ul> <li>Unterhaltungs- und Instandsetzungs­maßnahmen durch Ausführung einfacher handwerklicher Tätigkeiten verschiedener Gewerke sowohl im Innen- wie auch Außenbereich</li> <li>Regelmäßige Kontrolle des Gesamtzustandes der zu betreuenden Objekte, hierbei u. a. Feststellung der Verkehrssicherheit, Feststellung technischer und baulicher Mängel</li> <li>Reinigung und Pflege von Außenanlagen wie Grünanlagen, Wegen und Höfen</li> <li>Wartung und Pflege von Fahrzeugen, Maschinen und Geräten</li> <li>Botendienste und Transportarbeiten</li> <li>Organisation, Durchführung bzw. Begleitung von Wartungs-Prüfterminen</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf mit mehrjähriger Berufserfahrung, z. B. Anlagen­mechaniker/in für Sanitär-, Heizungs-, und Klimatechnik, Elektriker/in, Land- und Baumaschinen­mechatroniker/in oder andere baunahe Gewerke</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und Verantwortungs­bewusstsein</li> <li>Gute Auffassungsgabe und Kommunikations­fähigkeit, kunden‑​/​adressaten­orientiertes Verhalten, Fähigkeit zum teamorientierten Handeln</li> <li>Leistungsbereitschaft sowie die Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsanfall gründlich und zielorientiert zu arbeiten sowie ausgeprägte Kunden- und Service­orientierung</li> <li>Kenntnisse der IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office) sind von Vorteil</li> <li>Bereitschaft zum Bedienen verschiedener technischer Geräte sowie zum Besteigen von Leitern und Tritten</li> <li>Führerschein mit der Fahrerlaubnisklasse B/3 zum Führen von Dienst‑Kfz</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an fachspezifischen Schulungen (z. B. Motorkettensägen)</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Bezahlung entsprechend dem TVöD (Entgeltgruppe 5 TVöD) – sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> <li>In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen</li> </ul>

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