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Stadtplaner (m/w/d) Bereich Flächennutzungsplanung und strategische Planung für das Planungs- und Baurechtsamt Für das Planungs- und Baurechtsamt suchen wir im Bereich Flächennutzungsplanung und strategische Planung einen Stadtplaner (m/w/d) Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen. Ihr wichtiger Beitrag: Sie wirken bei der Neuaufstellung des Flächennutzungsplans der Stadt Heilbronn mit. Sie bearbeiten und stimmen interdisziplinär gesamtstädtisch relevante planerische Fragestellungen ab sowie nehmen sich regionalplanerischer Themen an. Sie erstellen Entwicklungs- und Nutzungskonzeptionen und führen stadtweite Untersuchungen durch. Sie betreuen Parallelverfahren und passen den Flächennutzungsplan an bei Bebauungsplan-Verfahren nach § 13a BauGB. Sie initiieren und koordinieren Rahmenkonzepte für die Innenentwicklung. Sie fertigen Stellungnahmen zu Planungen Dritter und erstellen Vorlagen für politische Gremien. Sie übernehmen Querschnittsaufgaben im Rahmen der Bauleitplanung. Was Sie mitbringen sollten: Sie haben ein Studium der Fachrichtungen Städtebau/Architektur, Stadtplanung, Geographie, Raum- und Umweltplanung oder verwandter Berufsgruppen erfolgreich abgeschlossen. Sie haben Freude an strategisch-konzeptionellen und komplexen Planungsaufgaben und verfügen über Kenntnisse im Bauplanungs- und Fachplanungsrecht. Die gängigen EDV-Programme wenden Sie versiert an. Sie sind geschickt im Umgang mit Bürgern, Investoren und Planungsbüros. Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikations-, Kooperationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick zeichnen Sie aus. Was wir Ihnen bieten: HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 12 TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams. KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Home-Office. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. Informationen zur Bewerbung: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2024.63.0022 bis spätestens 2. Oktober 2024 einreichen. Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Petra Schenk, Telefon 07131 56-2353, gerne zur Verfügung. Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit- und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Stadtplaner (m/w/d) Bereich Flächennutzungsplanung und strategische Planung für das Planungs- und Baurechtsamt

Stadtplaner (m/w/d) Bereich Planung Außen für das Planungs- und Baurechtsamt Für das Planungs- und Baurechtsamt suchen wir im Bereich Planung Außen einen Stadtplaner (m/w/d) Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen. Ihr wichtiger Beitrag: Sie erarbeiten und betreuen Bebauungsplanverfahren. Sie entwickeln kreativ städtebauliche Entwürfe und stimmen diese mit den Betroffenen und Behörden ab. Sie beauftragen und koordinieren Planungsbüros und Gutachter sowie weitere stadtplanerische Leistungen im Zusammenhang mit Bebauungsplanverfahren. Sie führen Standortuntersuchungen durch und erstellen Nutzungskonzeptionen. Sie bearbeiten spezielle Fragestellungen mit städtebaulichem Schwerpunkt. Sie beraten Bauherren, Investoren und Architekten in städtebaulichen Fragen. Sie prüfen Baugesuche unter städtebaulichen Gesichtspunkten. Was Sie mitbringen sollten: Sie haben ein Studium der Fachrichtungen Städtebau/Architektur, Stadtplanung oder Raum- und Umweltplanung erfolgreich abgeschlossen. Sie verfügen über Sicherheit im städtebaulichen Entwurf und vertiefte Kenntnisse im Bauplanungs- und Verwaltungsrecht. Die gängigen EDV-Programme wenden Sie versiert an. Sie sind geschickt im Umgang mit Bürgern, Investoren und Planungsbüros. Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikations-, Kooperationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick zeichnen Sie aus. Sie haben Freude am interdisziplinären, fachübergreifend vernetzten und projektorientierten Arbeiten. Was wir Ihnen bieten: HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 12 TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams. KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Home-Office. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. Informationen zur Bewerbung: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2024.63.0021 bis spätestens 2. Oktober 2024 einreichen. Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Petra Schenk, Telefon 07131 56-2353, gerne zur Verfügung. Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit- und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Stadtplaner (m/w/d) Bereich Planung Außen für das Planungs- und Baurechtsamt

Du möchtest im Bereich Immobilien durchstarten? Beginne Dein duales Studium beim passenden Praxispartner. Die Grunwald Hausverwaltungen und Immobilienvermittlung GmbH &amp; Co. KG ist ein eigentümergeführtes Unternehmen mit fünf Jahrzehnten Markt- und Immobilienkompetenz im Bereich Wohnungseigentümergemeinschaftsverwaltung (WEG-Verwaltung). Die von uns verwalteten Objekte liegen schwerpunktmäßig zwischen dem Stuttgarter Süden und dem Bereich Böblingen/ Sindelfingen. Wir sind ein moderner, größtenteils digitalisierter und nahezu papierloser Betrieb mit großzügigem Büro in Stuttgart Möhringen. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2024. Beim Praxispartner - Grunwald Hausverwaltungen und Immobilienvermittlung GmbH &amp; Co. KG:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Grunwald Hausverwaltungen und Immobilienvermittlung GmbH &amp; Co. KG für Dich!</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen</li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li></ul>Bei der IU - Campus Stuttgart:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da</li><li>Kleine Lerngruppen und persönliche Atmosphäre</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen sowie Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul> <ul><li>Du wirkst mit bei der Vorbereitung von Eigentümerversammlungen und unterstützt im weiteren Verlauf die Umsetzung der dort gefassten Beschlüsse</li><li>Du holst Angebote bei verschiedenen Handwerker:innen und Dienstleistungsbetrieben ein</li><li>Du unterstützt die Buchhaltung und die Objektbetreuer:innen bei der Eingabe und Verarbeitung von Daten</li><li>Du wickelst in den WEGs entstandene Versicherungsschäden ab und bearbeitest im Daily Business den Telefon- und Schriftverkehr</li></ul> <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist</li><li>Du zeichnest Dich durch Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und gewissenhaftes Arbeiten aus</li><li>Du verfügst über kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift</li><li>Du arbeitest strukturiert</li><li>Du bist sicher in der Anwendung der MS-Office-Programme</li></ul>Karriereaussichten:Nach Deinem erfolgreichen Abschluss besteht für Dich die Möglichkeit der Übernahme in unserem Unternehmen mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum

Duales Studium Immobilienwirtschaft (B.A.) - Grunwald Hausverwaltungen und Immobilienvermittlung GmbH & Co. KG

Als führendes europäisches Beratungs-, Planungs- und Projektmanagementunternehmen bietet Drees &amp; Sommer Lösungen für erfolgreiche Gebäude, renditestarke Portfolios, leistungsfähige Infrastruktur und lebenswerte Städte. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 63 internationalen Standorten Auftraggeber unterschiedlichster Branchen. Bei uns gestalten Sie Ihren individuellen Karriereweg aktiv mit. Nutzen Sie die Möglichkeit, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben zu bearbeiten und den Entscheidungsspielraum diese zu gestalten: "YOU DECIDE" Sie wollen eine praxisnahe Ausbildung mit den Vorzügen eines anspruchsvollen Studiums verbinden? Wir haben die Lösung: Studieren Sie bei Drees &amp; Sommer und der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Stuttgart. Ab Oktober 2025 suchen wir engagierte Schulabgänger mit allgemeiner bzw. fachgebundener Hochschulreife für ein duales Studium zum/zur Bachelor of Science (DHBW) für den Bereich Wirtschaftsinformatik. Die Ausbildung kombiniert sechs Semester aus den Bereichen Wirtschaftswissenschaften und Informatik in einem Studium mit projektorientierten dreimonatigen Praxisphasen bei Drees &amp; Sommer. Der Schwerpunkt liegt in der Studienrichtung Application Management. <ul> <li>Kennenlernen der Prozesse und Anwendungen in den Bereichen Softwareentwicklung und Digitale Werkzeuge</li> <li>Mitarbeit bei der Aufnahme von Nutzeranforderungen und Erstellung von Anforderungsprofilen</li> <li>Unterstützung bei Entwicklung, Test und Rollout von neuen Tools oder Weiterentwicklungen</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Schulungskonzepten sowie beim Support für die Anwender</li> <li>Mithilfe bei der Erstellung von Anwendungen im Bereich der Softwareentwicklung </li> </ul> <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife oder fachgebundene Hochschulreife</li> <li>Mathematik, Deutsch und ggf. Informatik mit guten Leistungen</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit dem PC und Anwendungen</li> <li>Neugier auf Neues und Freude daran, zunehmend komplexe Aufgaben zu bearbeiten</li> <li>Flexibilität mit analytisch-logischem Denkvermögen</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Ausbildungsvergütung mit jährlicher Steigerung (1.100€; 1.200€; 1.400€) sowie 30 Urlaubstage in den Praxisphasen</li> <li>Individuell zugeschnittenes Ausbildungsprogramm</li> <li>Mobiles Arbeiten (positionsabhängig)</li> <li>Firmenrad-Leasing und ÖPNV-Zuschuss</li> <li>Gesundheitsbonus für sportlich Aktive, moderne und ergonomische Arbeitsplätze</li> <li>Zugang zum Corporate-Benefits-Portal, kostenlose Getränke und frisches Obst</li> <li>Mitarbeiterempfehlungs-Programm, Networking-Events, Teamworkshops</li> </ul>

Duales Studium Wirtschaftsinformatik - Application Management

Leichte Sprach Barrierefreiheit Ausbildung Arbeitgeberprofile Karriere-Ratgeber Abteilung Gebäudemanagement, Bauingenieur (m/w/d) Kreissparkasse Reutlingen ArbeitszeitVollzeit Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung Bewerbungsschluss03.11.2024 Bereit für etwas Neues? Wir suchen Sie als Bauingenieur (m/w/d) für unsere Abteilung Gebäudemanagement Ihre Aufgaben Ausschreibung, Planung und Organisation der Neu- und Umbaumaßnahmen sowie Gebäudesanierungen/-unterhaltungen im Bereich des Gebäudemanagements Steuerung und Kontrolle der Planungsabschnitte inklusive Bauleitung Fachliche Projektbegleitung einschließlich Kontrolle und Koordination von beauftragten Architekten-/Ingenieurbüros Steuerung und Controlling von Fremddienstleistungen Verstärkung des Abteilungsteams bei den vielfältigen Aufgaben/Projekten im Hochbau Ihr Profil Ein mit Erfolg abgeschlossenes Hochschulstudium in einem einschlägigen technischen Studiengang (z. B. Bauingenieurwesen, Architektur) sowie mehrjährige Berufspraxis Sehr selbständige und strukturierte Arbeitsweise Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit Ein hohes Maß an Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität CAD-Kenntnisse sind wünschenswert/vorteilhaft Kenntnisse in der HOAI und VOB und einschlägiger Vorschriften Führerscheinklasse B Das bieten wir Ihnen Interessante und anspruchsvolle Aufgaben Ein motiviertes und aufgeschlossenes Team in einer modernen Arbeitsumgebung Attraktive Vergütung mit knapp 14 Gehältern und eine 39h-Woche im TVöD-S. Flexibles Arbeitszeitmodell und 32 Tage Jahresurlaub Tarifliche und betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss und weiteren Benefits wie JobRad, Krankenzusatzversicherung und Jobticket Individuelle Personalentwicklung Eine gute Work-Life-Balance durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportgemeinschaften und Vereinbarkeit von Familie und Beruf Das sind wir Die Kreissparkasse Reutlingen ist ein leistungsstarkes und modernes Kreditinstitut. Als Marktführer legen wir großen Wert auf Kundenzufriedenheit und setzen auf eine persönliche, individuelle Beratung. Unser Erfolg basiert auf der Kompetenz und dem Einsatz unserer rund 850 qualifizierten Mitarbeitenden, denen wir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Als Finanzinstitut, das hier daheim ist, engagieren wir uns aktiv in der Region und unterstützen lokale Projekte, Initiativen, Schulen und Vereine. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann überzeugen Sie uns und bewerben sich online über unsere Homepage <a href="http://www.ksk-reutlingen.de/bewerbung" target="_blank">www.ksk-reutlingen.de/bewerbung</a>. Werden Sie ein Teil unserer Kreissparkasse! Weitere Fragen beantworten Ihnen gerne der Leiter unserer Abteilung Gebäudemanagement, Herr Joachim Pfeiffer (07121 331-1131), sowie der stellvertretende Leiter der Personalabteilung, Herr Tilmann (07121/331-1303). Weiterere Jobs Kreissparkasse Reutlingen Standort Tübinger Straße 74 72762 Reutlingen Baden-Württemberg Einsatzort Ludwig-Erhard-Straße 40 72760 Reutlingen Baden-Württemberg Impressum Webseite Ihr/e Ansprechpartner:innen Markus Tilmann Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 TMG ist: Kreissparkasse Reutlingen Impressum Wir über uns Datenschutzerklärung Impressum Nutzungshinweise Privatsphäre-Einstellungen

Abteilung Gebäudemanagement, Bauingenieur (m/w/d)

Für das Gebäudemanagement suchen wir einen Projektleiter (m/w/d) CAFM Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen. Mit der Einführung des Gebäudemanagements hat die Verwaltung alle gebäudebezogenen Leistungen in einem Amt zusammengefasst. Für das Management der zur Verfügung stehenden heterogenen Daten wurde in einem Auswahlprozess das CAFM-Programm „e-Task“ beschafft. Aufgabe des CAFM-Teams ist es, Strukturen und Daten des Gebäudemanagements damit abzubilden. Ihr wichtiger Beitrag: Sie sind für die Einführung und den modularen Aufbau eines CAFM*-Softwaresystems im Gebäudemanagement und für die gesamte Stadtverwaltung verantwortlich. *CAFM = Computer-Aided Facility Management Sie entwickeln Projektziele unter Berücksichtigung von Budgetvorgaben und Verfügbarkeit der Ressourcen. Sie sind für die Zeit-, Kosten- und Qualitätssicherung verantwortlich. Sie führen ein Team von zwei Personen und führen die Kommunikation über den Projektstatus an die Amtsleitung und an die Entscheidungsträger. Sie sind für die interne, abteilungsübergreifende Einbindung und Kommunikation und den Projektfortschritt im Gebäudemanagement verantwortlich. Was Sie mitbringen sollten: Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Facility Management, im IT-Bereich, der Architektur oder des Bauingenieurwesens absolviert und idealerweise einige Jahre Berufserfahrung in einem Gebäudemanagement, der Planung oder Steuerung von Bauprojekten. Sie passen zu uns, wenn Sie motiviert, kommunikativ und verantwortungsbewusst sind. Sie arbeiten gerne im Team und verfügen über konzeptionelle Stärken. Sie pflegen einen professionellen Umgang mit diversen IT-Systemen wie beispielsweise CAD (Nemetschek, BIM), Microsoft Office, SAP-Finanzen, AVA etc. Sie haben Interesse an der Erhebung von Gebäudedaten und interessieren sich für die Gestaltung digitaler Prozesse. Was wir Ihnen bieten: HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis Entgeltgruppe 12 TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams. KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Home-Office. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. Informationen zur Bewerbung: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2024.75.0026 bis spätestens 26. September 2024 einreichen. Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Petra Schenk, Telefon 07131 56-2353, gerne zur Verfügung. Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit- und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Projektleiter (m/w/d) CAFM für das Gebäudemanagement

Für das Gebäudemanagement suchen wir einen Projektmitarbeiter CAFM bzw. Fachwirt Facility Management (m/w/d) Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen. Mit der Einführung des Gebäudemanagements hat die Verwaltung alle gebäudebezogenen Leistungen in einem Amt zusammengefasst. Für das Management der zur Verfügung stehenden heterogenen Daten wurde in einem Auswahlprozess das CAFM-Programm „e-Task“ beschafft. Aufgabe des CAFM-Teams ist es, Strukturen und Daten des Gebäudemanagements damit abzubilden. Ihr wichtiger Beitrag: Sie arbeiten in einem Team bei der Einführung und dem modularen Aufbau eines CAFM*-Softwaresystems im Gebäudemanagement und für die gesamte Stadtverwaltung. *CAFM = Computer-Aided Facility Management Sie sind für die Datenerfassung, Verwaltung und Analyse verantwortlich. Sie arbeiten bei der Strukturierung, Bewertung und der Optimierung der Daten mit. Sie geben Wissen in der Anwendung in Form von Schulungen oder Workshops an die weiteren Mitarbeitenden weiter. Was Sie mitbringen sollten: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Meisterin oder Meisterin/Fachwirtin oder Fachwirt/Technikerin oder Techniker/Ingenieurin oder Ingenieur im Facility Management oder Gebäudemanagement bzw. im Immobilienmanagement (Property Management) mit technischem und/oder kaufmännischem Hintergrund. Sie haben Erfahrungen im Projektmanagement, in der Gebäudedatenaufnahme und im Datenmanagement. Sie verfügen über Kenntnisse in CAD-Programmen, bestenfalls mit Building Information Modeling (BIM), und wenden die Microsoft-Office-Programme versiert an und bringen idealerweise Erfahrungen mit einer CAFM-Software mit. Was wir Ihnen bieten: HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 9a TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams. KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Home-Office. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. Informationen zur Bewerbung: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2024.75.0027 bis spätestens 26. September 2024 einreichen. Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Petra Schenk, Telefon 07131 56-2353, gerne zur Verfügung. Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit- und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Projektmitarbeiter CAFM bzw. Fachwirt Facility Management (m/w/d) für das Gebäudemanagement

Als Übertragungs­netzbetreiber sichern wir die Stromver­sorgung für 11 Millionen Menschen – und sorgen dafür, dass die Energie­wende gelingt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen unsere Region mit einem dynamischen, intelli­gen­ten Netz bereit für die Zukunft und Baden-Württem­berg zur inno­vativen Strom­dreh­scheibe im Herzen Europas. Der Bereich Politik, Regulierung &amp; Nachhaltigkeit nimmt innerhalb der TransnetBW GmbH zentral die Kommu­nikation mit der Bundesnetz­agentur, internationalen Regulierungs­behörden sowie ggf. Wett­bewerbs­­behörden wahr. Die Analyse des politisch-regulatorischen sowie des netz- und energiewirtschaftlichen Umfelds gehört ebenso zu seinen Aufgaben wie die Bearbeitung grundlegender energie­wirtschaftlicher Frage­stellungen. Referenznummer: 3135 <ul><li>Sie unterstützen das Team des Regulierungsmanagements bei der internen Verteilung und Dokumentation behördlicher Anfragen</li><li>Sie führen energiewirtschaftliche und -politische Recherchen durch und bereiten Informationen in Form von Präsentationen auf</li><li>Sie bereiten energiewirtschaftliche Studien auf und erstellen Zusammen­fassungen in Form von Texten oder Präsentationen</li><li>Sie arbeiten bei Bedarf in regulatorischen und Organisations-Projekten mit und unterstützen im Stakeholder-Management</li></ul> <ul><li>Sie sind Student m/w/d der Wirt­schafts-, Ingenieurs- oder Politik­wissen­schaften oder eines vergleich­baren Studiengangs</li><li>Sie bringen Interesse für die Energie­politik und für regulatorische Themen mit</li><li>Sie haben bereits gute Kenntnisse in den MS-Office-Standardanwendungen</li><li>Sie sind ein echter Teamplayer, arbeiten sehr gewissenhaft und haben Spaß an analytischem und konzeptionellem Arbeiten</li></ul> Mit der Energiewende arbeiten Sie am größten Gesellschafts­projekt unserer Zeit und leisten einen elemen­taren Beitrag zur Ver­sorgungs­sicher­heit von 11 Millionen Menschen. Darüber hinaus profitieren Sie von einer überdurch­schnittlichen Vergütung, subven­tionier­tem Mittagessen und kostenlosen Getränken. Außerdem wissen wir, dass Privates und Arbeit gleicher­maßen zu Ihrem Leben gehören. Mit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung und mobilem Arbeiten ermöglichen wir Ihnen daher, Studium, Freizeit und Arbeit ideal unter einen Hut zu bringen. Alle Arbeitgeberleistungen finden Sie auf unserer Karriereseite.

Werkstudent (m/w/d) Regulierungsmanagement & Energiepolitik

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Ingenieur/-in Geodäsie / Vermessung (m/w/d)

<h1>Techniker/-in Abfallwirtschaft (m/w/d)</h1> Wir suchen Sie für den Eigenbetrieb Abfallwirtschaft Stuttgart (AWS) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Abfallwirtschaft Stuttgart (AWS) beschäftigt rund 1.000 Mitarbeitende in der Zentrale am Stöckach und an verschiedenen Betriebsstandorten. Die Betriebsstelle Sperrabfall- und Containerabfuhr (Türlenstraße 33, 70191 Stuttgart) ist als Entsorgungsfachbetrieb für die zuverlässige und regelmäßige Sammlung und Beförderung der Abfall- und Wertstoffe aus den Stuttgarter Haushalten im gesamten Stadtgebiet zuständig. <ul> <li>Sie betreuen die Betriebsstelle in allen technischen Belangen (z. B. Koordination HU / SP und Reparaturen der Abfallsammelfahrzeuge sowie Absetz- und Abrollkipper, Organisation und Terminierung der Wartungs-/Reparaturarbeiten für Areal und Bauwerke, Geräte Maschinen, Arbeitsmittel)</li> <li>Sie planen Sondereinsätze für Personal (z. B. Arealsbetreuung, Behälterreparaturen, Behälterprüfungen, Behältergestellung z. B. für Feste etc.)</li> <li>Sie erstellen und führen die technische Nachweisdokumentation anhand eines modernen Betriebstagebuchs durch</li> <li>Sie unterweisen die Mitarbeitenden in technische Belangen</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich wie z. B. Kfz-Mechatroniker/-in, Mechaniker/-in im Fahrzeug-, Metall-, Maschinenbau oder Baugewerbe, Handwerker/-in aus dem Kfz-Werkstatt-, Elektro-, Gas-, Wasser-, Sanitär- oder Heizungsbereich, Elektroniker/-in bzw. vergleichbare Qualifikationen in den Bereichen Verkehr, Technik, Umwelt, Ver-/Entsorgung wie z. B. Umwelttechniker/-in, Disponent/-in, Fachkraft Kreislauf- und Abfallwirtschaft</li> <li>Grundkenntnisse im Straßenverkehrsrecht sowie im Arbeitsschutzrecht</li> <li>Führerschein Klasse C1 oder C1E oder C sowie Weiterbildungen BKrFQG (Ziffer 95 bzw. FQN), Führerschein Klasse CE wünschenswert</li> <li>befähigte Person zur Prüfung von Absetz- und Abrollbehältern nach §14 BetrSichV/ DGUV-I 214-016/-017 ist wünschenswert</li> <li>Berufserfahrung in der Entsorgungslogistik sowie Erfahrung in der Personalführung und -unterweisung sind wünschenswert</li> <li>MS-Office Kenntnisse sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 9a TVöD.

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