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WERDE UNSER MOTOR! WE ENSURE THE WORLD KEEPS MOVING Hey, Tech-Enthusiast! Wir sind die DEUTZ AG, ein innovatives Unternehmen, das die Grenzen der Motoren­technik neu definiert. Mit modernster Technologie und kreativen Ideen entwickeln und produzieren wir die Lösungen von morgen. Wir suchen motivierte Nachwuchs­talente, die mit uns die Zukunft gestalten wollen. Dabei denken wir über den klassischen Verbrennungs­motor hinaus: Gemeinsam arbeiten wir daran, unser Produkt­portfolio stetig weiter­zuentwickeln – durch höchste Qualitäts­standards, Emissions­optimierung, klimaneutrale Antriebs­systeme und innovative Lösungen. Dein Ticket in die Zukunft: Du hast gerade dein Abi gemeistert und suchst das nächste große Ding? Du willst Technik mit Psychologie mixen? Dann starte dein Duales Studium Wirtschafts­psychologie (Bachelor of Science) in Kooperation mit der FOM Hochschule für Ökonomie &amp; Management bei uns und rocke die Zukunft! Dualer Student (m/w/d) Wirtschaftspsychologie Standort: Köln, HQ Eintrittsdatum: 14.10.2024 Wir begrüßen und unterstützen die Vielfalt unserer Mitarbeiter und sind davon überzeugt, dass sie einer der wichtigsten Faktoren für den Unternehmens­erfolg sind. Diversity macht uns offener, innovativer und wett­bewerbs­fähiger. <ul> <li>Nachwuchspsychologen: Unterstütze uns bei der Entwicklung von Mitarbeiter­entwicklungs- und Trainings­programmen</li> <li>Strategen gesucht: Analysiere und optimiere Prozesse in den Bereichen Personal, Marketing und Organisation</li> <li>Coole Projekte: Tauche ein in die Welt des Human Resources und arbeite an spannenden Projekten</li> <li>Teamspirit: Arbeite in bunt gemischten Teams und lerne von den Besten</li> <li>Theorie &amp; Praxis: Uni und Job im Wechsel – setz dein Wissen sofort um</li> </ul> <ul> <li>Du hast die allgemeine Hochschul­reife oder Fachhoch­schul­reife in der Tasche</li> <li>Du bist begeistert von Psychologie und Wirtschaft und willst diese Welten verbinden</li> <li>Du hast ein analytisches Denk­vermögen und findest kreative Lösungen für Heraus­forderungen</li> <li>Teamarbeit und Kommunikation sind für dich selbst­verständlich</li> <li>Du arbeitest selbst­ständig, strukturiert und bist immer offen für Neues</li> <li>Erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Projekte? Perfekt!</li> </ul> <ul> <li>Ein abwechslungsreiches und praxisnahes duales Studium mit besten Übernahme­chancen</li> <li>Engagierte Mentoren, die dich auf deinem Weg unterstützen</li> <li>Täglich neue spannende Heraus­forderungen, vielfältige Weiter­bildungs­möglich­keiten und Entwicklungs­perspektiven</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, persönliches Arbeits­zeit­konto und 30 Tage Urlaub</li> <li>Attraktive Vergütung und Benefits online und vor Ort (u. a. Urban Sports, Jobticket, Jobrad, Fahrrad­leasing)</li> <li>Modernste Arbeits­umgebung, -ausstattung und top aktuelle Technologien</li> <li>Ein dynamisches Team und flache Hierarchien</li> <li>Möglichkeit von remote Arbeit</li> <li>Umfangreiche Gesundheits­vorsorge (z. B. Impfung Grippe-/Corona-Schutz, Hals­schlag­ader­screening) mit eigenem Betriebs­arzt­zentrum</li> <li>Betriebskantine und Kiosk auf dem Werks­gelände</li> <li>Gute Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie kosten­freie Parkplätze</li> </ul>

Dualer Student (m/w/d) Wirtschaftspsychologie

Wir entwickeln und realisieren individuelle, durchdachte und langfristige Lösungen für den ruhenden Verkehr - oder kurz: Parkhäuser mit Weitblick. Dazu suchen wir zum 01. August 2025 interessierte, motivierte Abiturienten (m/w/d) für unser duales Studium mit dem Ausbildungsziel BACHELOR OF ENGINEERING (B.Eng.) in Kombination mit der Ausbildung zum Bauzeichner (IHK). Das duale Studium bei Huber Parking ist eine Kombination aus einer Bauzeichner-Ausbildung (IHK) und einem Studium im Fachbereich Bauingenieurwesen (Hochschule Koblenz) mit einer Dauer von insgesamt 4 ½ Jahren. Das erste Ausbildungsjahr findet bei uns im Betrieb mit begleitender Berufsschule in Koblenz statt. Wir führen dich in die Materie ein und bringen dir das 2D und 3D Zeichnen mit Auto-CAD sowie mit Revit bei. Danach beginnt das Studium an der Hochschule mit einer Dauer von 3 ½ Jahren. Durch begleitende Projektwochen und den Einsatz in unseren Teams kannst du so dein theoretisches Fachwissen direkt in die Praxis umsetzen - und steigst damit bestens vorbereitet ins Berufsleben ein. <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Abitur oder die Fachhochschulreife.</li> <li>Deine Stärken liegen im mathematischen, technischen Bereich.</li> <li>Du hast die Motivation, Lernbereitschaft und Begeisterung für die Arbeit in der Baubranche.</li> <li>Ehrgeiz, Struktur und Teamfähigkeit beschreiben genau dich.</li> </ul> <ul> <li> Eine attraktive Vergütung: Im 1. Jahr erhältst du 800€, im 2. Jahr 900€, im 3. Jahr 1.100€ und ab dem 4. Jahr 1.200€.</li> <li>Wir binden dich aktiv ein: Ein hoher Praxisanteil ermöglicht dir den idealen Berufseinstieg, da du dich in die Projekte einbringen kannst und so lernst, wie du das theoretische Wissen anwendest.</li> <li>Wir legen besonderen Wert auf deine praktischen Erfahrungen: Indem wir dir zusätzliche Schulungen, zum Beispiel zu Programmen wie CAD und Revit, ermöglichen und regelmäßige gemeinsame Exkursionen zu Baustellen und Lieferanten machen, erlernst du von Grund auf Parkhäuser zu planen und bauen.</li> <li>Wir organisieren dein Studium mit dir zusammen: Durch unsere enge Kooperation mit der Hochschule und dem ständigen Austausch mit euch sind flexible Arbeitseinsätze möglich. Dazu zählt zum Beispiel auch genug freie Zeit zum Lernen in der Prüfungsphase.</li> <li>Du bist uns wichtig: Als Teammitglied stehen wir dir in allen Studienphasen zur Seite und unterstützen dich bei sämtlichen Fragen.</li> <li>Wir bilden dich nicht nur aus, wir halten an dir fest: Nach dem Studium finden wir gemeinsam deinen Platz in unserem Unternehmen.</li> </ul>

Duales Studium Bauingenieurwesen

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Volljurist*in (w/m/d) vorrangig für das Referat 522 „Verbraucherschutz Energie“

Bei der Stadt Neuwied ist im Amt für Immobilienmanagement, Stadtteil Niederbieber, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als Stellvertretende Leitung des Amtes für Immobilienmanagement (m/w/d) (EG 12 TVöD/ A 12 LBesO) in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Eine Besetzung in Teilzeit ist möglich, wenn unter den Teilzeitkräften ein schlüssiges Arbeitszeitmodell vereinbart werden kann. Die Stadt Neuwied ist mit rund 67.000 Einwohnern die größte kreisangehörige Stadt in Rheinland-Pfalz, verkehrsgünstig an Rhein und an den Autobahnen gelegen. Ein vielfältiges kulturelles Angebot sowie eine gute soziale und medizinische Infrastruktur findet man ebenso in er Stadt wie ausgedehnte Grünflächen, die zur Erholung einladen. Die Kernaufgaben des ganzheitlichen Gebäudemanagements werden innerhalb der Stadtverwaltung Neuwied im Amt für Immobilienmanagement wahrgenommen. Hier sind die infrastrukturellen, technischen und kaufmännischen Aufgaben im Rahmen der Betreuung von über 130 Gebäuden in einem geschlossenen Konzept zentral zusammengeführt. Zu den zentralen Aufgaben zählt die Begleitung von Neu- und Umbauten (Schulen, Kindertagesstätten, Bürgerhäuser, Verwaltungsgebäude, Sportplätze u. a.) sowie die Bauunterhaltung und die Serviceleistungen im Rahmen der Instandhaltung der technischen Anlagen und Gebäude inklusive dem Wartung- und Prüfmanagement. Das Management für den Hausmeister- und Reinigungsdienst runden das Aufgabenspektrum ab. Aufgabenschwerpunkte dieser Stelle sind insbesondere: Leitung der Abteilung technisches Immobilienmanagement Personalführung, -steuerung, und –entwicklung der zurzeit 14 Mitarbeitenden Sicherung fristgerechter und wirtschaftlicher Umsetzung der Projekte im Rahmen der Abteilungsleitertätigkeit Organisatorische und strategische Ausrichtung der Abteilung Festlegung von Standards und kontinuierliche Optimierung der Abteilung im Rahmen des Prozessmanagements Budgetverantwortung für den gesamten Abteilungsbereich Fachberatung der Amtsleitung, Dezernenten und anderer Fachbereiche im Rahmen interdisziplinärer Tätigkeiten Nachhaltigkeitsmanagement Begleitende Projektarbeit und die Verantwortung für den wirtschaftlichen Projektabschluss Erstellung eines Masterplans für die Bauunterhaltungs- und Investitionsprojekte mit der Amtsleitung Verhandlungsführung in Fällen kritischer, bedeutender Vertragskonstellationen Fachliche Unterstützung der Mitarbeitenden Koordination zur Einhaltung des Zuwendungsrechts in den Projekten Sicherheits-, Gesundheitsschutzkoordination und Betreiberverantwortung Koordination und Steuerung des Sicherheits- und Gesundheitsschutzes innerhalb der Bauprojekte (Fachfirmen) sowie in Bezug auf die Arbeitsplätze der Mitarbeitenden Wahrung der Betreiberverantwortung in allen Arbeitsbereichen der Abteilung Stellvertretung der Amtsleitung Wir bieten: Einen sicheren Arbeitgeber und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis – auch in Krisenzeiten Einen mitarbeiterorientierten Arbeitgeber durch Teilnahme am „Prozess Kulturwandel der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA)“ Motivation: Sie leisten einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung der Unterbringungssituation und Aufenthaltsqualität der Kinder, Bürgerinnen und Bürger, den Aufenthaltsorten der Ehrenamtlichen, etc. Freiräume, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben herzustellen New Work – flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge Einen umfangreichen Katalog an fach- sowie persönlichkeitsbildenden Inhouse-Fortbildungen Förderung bei der Teilnahme an externen Weiterbildungen Überwiegende Nutzung von Dienstfahrzeugen und E-Bikes für Dienstreisen Nahegelegene, kostenfreie Parkmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Kurs- und Impfangeboten Vereinsmitgliedschaft in der Betriebssportgemeinschaft und das Angebot von Sportaktivitäten von Badminton bis Kampfsport Ihr Profil: Abschluss eines Studiums an einer Hochschule oder Fachhochschule (Diplom, akkreditierter Bachelor-bzw. Masterabschluss) mit dem Schwerpunkt Architektur (Hochbau) Bauingenieurwesen mehrjährige fachliche einschlägige Berufserfahrung sowie Erfahrung in leitender Position wünschenswert im Bereich öffentlicher Bauvorhaben sehr gute Kooperations-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit ausgeprägte Entscheidungs- und Konfliktfähigkeit ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zur Wahrnehmung von Abendterminen Genderkompetenz gem. § 5 Abs. 2 Landesgleichstellungsgesetz (LGG RLP) Weiterhin sind wünschenswert: eine Bauvorlageberechtigung Zusatzqualifikationen aus den Bereichen der Personal- und Organisationsentwicklung Praktische Führungs- und Leitungserfahrung Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an. Daher sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Die gesetzlichen Vorgaben des SGB IX und des Infektionsschutzgesetzes werden beachtet. Die ausgeschriebene Stelle ist für Beschäftigte nach Entgeltgruppe 12 TVöD bewertet. Für Beamte wurde diese Stelle nach der Besoldungsgruppe A 13 LBesO bewertet, kann jedoch aufgrund von geltend gemachten Rechtsbedenken der Aufsichtsbehörde nur in der Besoldungsgruppe A12 ausgeschrieben werden. Sofern Sie sich aus einem Beamtenverhältnis heraus bewerben, erfolgt die Einstellung im Rahmen einer Versetzung zunächst entsprechend dem bislang erreichten Amt. Interessierte Bewerbende richten ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte unter Verwendung des Portals INTERAMT an die Stadtverwaltung Neuwied. Weitere Auskünfte zur ausgeschriebenen Stelle erteilt Ihnen die Leiterin des Amtes für Immobilienmanagement, Frau Yvonne Bösch, Tel.: 02631/802-206 oder der zuständige Beigeordnete, Herr Ralf Seemann, Tel.: 02631/802-105. Kontakt Frau Yvonne Bösch, Tel.: 02631/802-206 Herr Ralf Seemann, Tel.: 02631/802-105. Einsatzort Neuwied Stadtverwaltung Neuwied Engerser Landstr. 17 56564 Neuwied <a href="http://www.neuwied.de" target="_blank">www.neuwied.de</a>

Stellvertretende Leitung des Amtes für Immobilienmanagement (m/w/d)

Bauingenieur*in (m/w/d) der Fachrichtung konstruktiver Ingenieurbau in der Abteilung Ingenieurbauwerke Mach Köln – lebenswerter! Eine leistungsstarke Verkehrsinfrastruktur ist Grundvoraussetzung für das Gelingen einer modernen Gesellschaft. Mobilitätsansprüche von Mensch und Wirtschaft in einer Millionenstadt wie Köln stellen dabei hohe Anforderungen an die verkehrlichen Systeme und Abläufe. Zu einem leistungsfähigen Verkehrsnetz gehören hierzu neben einem flächendeckenden öffentlichen Personennahverkehr, auch eine Vielzahl von Ingenieurbauwerken wie Straßen- und Fußgängerbrücken, Tunnelbauwerke, Lärmschutzwände, unterirdische und oberirdische Stadtbahnanlagen, Hochbahnstrecken sowie Wasserbauwerke. Beim Amt für Brücken, Tunnel und Stadtbahnbau sind in der Abteilung Ingenieurbauwerke im Sachgebiet Sonstige Brücken und Ingenieurbauwerke zwei Stellen als Bauingenieur*in (m/w/d) zu besetzen. Schwerpunkte sind hier die Planung und Ausführung von Bauprojekten im Bereich der Kölner Verkehrsinfrastruktur. IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN: Sie… sind für die Ausführung und Umsetzung in zugewiesenen Bauprojekten unter dem Aspekt der termingerechten und wirtschaftlichen Abwicklung verantwortlich erstellen und prüfen Kostenschätzungen, Rahmentermin- und Bauphasenpläne prüfen Angebote von Gutachter*innen und Ingenieur*innen, beauftragen diese und fertigen die Verträge begleiten und kontrollieren die Arbeit der beauftragten Büros, prüfen die erbrachten Leistungen, wie die Entwurfs- und Ausführungsplanung, die Kostenberechnung, die Leistungsverzeichnisse, sowie Abrechnungen koordinieren und stimmen die Bauprojekte mit beteiligten Behörden, Ämtern und Fachabteilungen, mit Trägern öffentlicher Belange, externen Ingenieurbüros und sonstigen Dritten ab fertigen Beschlussvorlagen und fachliche Stellungnahmen zu Planungs- und Bauprojekten für politische Gremien, Interessenverbände und der Öffentlichkeit prüfen und stellen Ausschreibungsunterlagen zusammen, führen Ausschreibungen und Vergaben von Bauleistungen nach VOB durch bearbeiten Rechnungen und kümmern sich um das Nachtragsmanagement sowie die technische Unterstützung bei Verhandlungen unterstützen die Leistungen zur Bauüberwachung und Bauoberleitung IHR PROFIL: Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bauingenieur*in (Fachhochschuldiplom oder Bachelor) der Fachrichtung konstruktiver Ingenieurbau mit. Alternativ können auch andere Fachrichtungen des Ingenieurbaus berücksichtigt werden, wenn entsprechende Tätigkeiten aus dem Bereich des konstruktiven Ingenieurbaus nachgewiesen werden können. WAS UNS NOCH WICHTIG IST: Sie… verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Planung und Ausführung von Ingenieurbauwerken bringen umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in allen Schritten der Planung, der Genehmigung, Bauvorbereitung, Baudurchführung und Abnahme mit besitzen Kenntnisse über die einschlägigen Vorschriften und Gesetze verfügen über Kenntnisse und sichere Handhabung der Vergabevorschriften zeichnen sich durch Verantwortungsbewusstsein und hohe Identifikation mit dieser anspruchsvollen Aufgabe aus sind kommunikations-, konfliktlösungs- und argumentationsfähig und weisen sich durch eine zielorientierte Arbeitsweise, Freude am selbstständigen Arbeiten sowie Service- und Dienstleistungsorientierung auf handeln vernetzt, indem Sie sicher und verbindlich mit allen Projektbeteiligungen umgehen und unternehmerisch denken und handeln verfügen über eine sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift sowie Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung Wünschenswert sind: Sie… – bringen Erfahrung oder Kenntnisse hinsichtlich der anzuwendenden Ausschreibungssoftware (beispielsweise iTWO) mit – verfügen idealerweise über Erfahrungen oder Kenntnisse im Umgang mit den einschlägigen Softwareprogrammen (zum Beispiel Frilo, InfoGraph, BIM-Methodik, Microsoft Office) mit WIR BIETEN IHNEN: einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, sondern auch eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte eine wichtige nachhaltige Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung mit einem zentral gelegenen Arbeitsort im Stadthaus in Köln-Deutz mit guter ÖPNV-Anbindung und Betriebskantine Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Strukturiertes Onboarding sowie Karriere- und Fortbildungsmöglichkeiten 30 Tage Jahresurlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag) sowie eine Betriebssportgemeinschaft regelmäßige Tariferhöhungen, eine Jahressonderzahlung, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung sowie eine attraktive Betriebsrente Angebot eines vergünstigten Deutschlandtickets für Tarifbeschäftige Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter: <a href="http://www.stadt-koeln.de/benefits" target="_blank">www.stadt-koeln.de/benefits</a> Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Stellen sind bewertet nach Entgeltgruppe 12 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Gehaltsspanne liegt zwischen 4.170,32 € (Erfahrungsstufe 1) und 6.516,74 € (Erfahrungsstufe 6). Eine aktuelle Entgelttabelle finden Sie beispielsweise auf <a href="http://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/" target="_blank">http://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/</a> Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Kwiek, 0221 /221-34061. Fragen zum Aufgabengebiet beantworten Ihnen gerne Herr Schlede, 0221 221-25584 oder Herr Schlößer, 0221 221-21449. IHRE BEWERBUNG Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Kennziffer 467/24-VeKw bis spätestens 20.09.2024 wie folgt: Stadt Köln – Die Oberbürgermeisterin Personal- und Verwaltungsmanagement Bewerbercenter (114/11) Willy-Brandt-Platz 2 50679 Köln oder bevorzugt: <a href="https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARAM=?cG9zdF9pb?nN0X2d1a?WQ9MDA" target="_blank">https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARA…</a>? 1MDU2O?EFEMzgz?MUVER?jhFODkwM?DlGM0M1MDIw?MDAmbG9nPVgmY2?FuZF90eXBlPQ%3d?%3d&amp;sap-client=004 Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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