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Für die Abteilung Abwasser, Betriebsbereich Sonderbauwerke suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Facharbeiter*in (m/w/d) für den Betriebsbereich Sonderbauwerke Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Es erwarten Sie folgende Aufgaben: <ul> <li>Erstellung von Betriebsberichten </li> <li>PDV-Kontrolle und Störungsmanagement im laufenden Betrieb</li> <li>Bestellwesen und Auftragserstellung mittels SAP</li> <li>Datenmanagement zu Strom- und Wasserzählern, Bereitstellung der Daten für die Kommunen</li> <li>Vergabe von Aufträgen an interne Betriebsbereiche</li> <li>Beantragung von Verkehrssicherheitsmaßnahmen</li> <li>Unterstützung bei Arbeiten an Außenstellen (Wartung, Störung, Reparaturen und Grünanlagenpflege)</li> <li>Führerschein Klasse B/BE</li> </ul> Damit überzeugen Sie uns: <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem der folgenden Berufe: Mechatroniker*in, Industriemechaniker*in, Elektroniker*in oder Fachkraft für Abwassertechnik</li> <li>Berufserfahrung im vergleichbarem Aufgabengebiet ist wünschenswert</li> <li>Praxiserfahrung mit Wartung, Instandhaltung und Reparaturen</li> <li>Bereitschaft zur Rufbereitschaft</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit</li> <li>Gute MS Office Kenntnisse und Grundkenntnisse SAP wünschenswert</li> <li>Führerschein Klasse B/BE wird vorausgesetzt</li> </ul> Das zeichnet uns aus: <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz mit individuellen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Eine sinnvolle Tätigkeit für Umweltschutz und Nachhaltigkeit</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wasserwirtschaftsverbände (TV-WW/NW)</li> <li>Unterstützung der Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf: 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub/Jahr, flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeitmodelle, Zeitkonten, Homeoffice je nach Tätigkeit sowie mobiles Arbeiten, Kinderferienbetreuung, Beratungsangebote uvm.</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: JobRad, externe fachliche Gesundheitsberatung, betriebliche Krankenzusatzversicherung, finanzielle Anreizsysteme etc.</li> <li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li> </ul> Wir legen viel Wert auf Diversität und streben die Gleichbehandlung aller Menschen an. Gleichzeitig haben wir uns besonders die Chancengleichheit von Männern und Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns über Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Eignung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ansprechpartner/-in: Für ergänzende Auskünfte steht Ihnen der Betriebsbereichsleiter, Herr Marc Spies, unter der Rufnummer 02261 / 36-1262 zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne Frau Daliborka Niederkorn unter der Rufnummer 02261 / 36-1910. Wenn Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe reizt, bewerben Sie sich bitte bis einschließlich Sonntag, den 15. September 2024 über unser Online-Bewerbungsportal.

Facharbeiter*in (m/w/d) für den Betriebsbereich Sonderbauwerke

Für die Abteilung Abwasser, Stabsbereich Qualitätssicherung - Instandhaltung (IH) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n SAP-PM/EAM-Modulbetreuer*in (m/w/d) Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Es erwarten Sie folgende Aufgaben: <ul> <li>Aufnahme der Stammdaten und Dokumente von technischem Equipment auf den Betriebsstellen des Aggerverbandes und anschließende Aufbereitung im SAP PM System</li> <li>Datenpflege und Inventarisierung im SAP PM-System</li> <li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des SAP PM Systems (u.a. S/4HANA-Umstellung, Mobile Instandhaltung (oxando), Cockpit (it-motive))</li> <li>Mitwirkung bei der Prozessoptimierung im Bereich der Stammdaten (u. a. IH – Kennzahlenbildung, Risikoanalysen, IH - Controlling)</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung des innerbetrieblichen Berichtswesens im Bereich der Instandhaltung</li> <li>Mitwirkung bei der Schnittstellenkoordination des IPS-Systems zu den angrenzenden SAP-Modulen MM/CO/CS</li> <li>Betreuung und Schulung der Anwender*innen bei Anwendungsfragen und deren Administration, auch abteilungsübergreifend unterstützend für das gesamte Unternehmen</li> </ul> Damit überzeugen Sie uns: <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im technischen, kaufmännischen oder IT-Bereich</li> <li>Kenntnisse und Erfahrung mit technischen Anlagen im Bereich der Abwasserbehandlung sind wünschenswert</li> <li>Erfahrungen im Bereich SAP PM (EAM), idealerweise als erfahrene(r) Key User*in</li> <li>Hohe Motivation und Einsatzbereitschaft, Engagement, verantwortungsbewusstes und zuverlässiges Handeln, gute Auffassungsgabe und Durchsetzungsstärke</li> <li>Ausgeprägte Service-, Kunden- und Teamorientierung</li> <li>Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Das zeichnet uns aus: <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz mit individuellen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Eine sinnvolle Tätigkeit für Umweltschutz und Nachhaltigkeit</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wasserwirtschaftsverbände (TV-WW/NW)</li> <li>Unterstützung der Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf: 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub/Jahr, flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeitmodelle, Zeitkonten, Homeoffice je nach Tätigkeit sowie mobiles Arbeiten, Kinderferienbetreuung, Beratungsangebote uvm.</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: JobRad, externe fachliche Gesundheitsberatung, betriebliche Krankenzusatzversicherung, finanzielle Anreizsysteme etc.</li> <li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li> </ul> Wir legen viel Wert auf Diversität und streben die Gleichbehandlung aller Menschen an. Gleichzeitig haben wir uns besonders die Chancengleichheit von Männern und Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns über Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Eignung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ansprechpartner/-in: Für ergänzende Auskünfte steht Ihnen der Fachbereichsleiter, Herr Thomas Bauer, unter der Rufnummer: 02261 / 36 - 1230 zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen Frau Daliborka Niederkorn unter der Rufnummer: 02261 / 36 - 1910. Wenn Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe reizt, bewerben Sie sich bitte bis einschließlich Sonntag, den 29.09.2024 über unser Online-Bewerbungsportal.

SAP-PM/EAM-Modulbetreuer*in (m/w/d)

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Sachbearbeiter*in Planung / Gemeindeentwicklung (m/w/d)

Für die Abteilung Abwasser, Fachbereich Abwasserbehandlung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Fachbereichsleitung (m/w/d) Abwasserbehandlung mit Aufstiegsperspektive Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Es erwarten Sie folgende Aufgaben: <ul> <li>Fachbereichsleitung Abwasserbehandlung mit Organisations-, Budget- und Personalverantwortung für &gt;60 Mitarbeitende sowie dem Betrieb von 30 Kläranlagen und ca. 50 Sonderbauwerken</li> <li>Sicherstellung der ordnungsgemäßen Betriebsführung sowie von betrieblichen Optimierungsmaßnahmen der oben genannten Anlagen</li> <li>Sicherstellung der notwendigen Arbeitssicherheitsmaßnahmen sowie von Gefährdungsbeurteilungen</li> <li>Verantwortliche Erstellung und Pflege von Betriebs- und Dienstanweisungen</li> <li>Organisation und Sicherstellung der Abwasserabgabe</li> <li>Konzeption und Weiterentwicklung von technisch-wirtschaftlichen Berichten als Betriebsführungsinstrument</li> <li>Vertretung der Abteilungsleitung Abwasser</li> </ul> Damit überzeugen Sie uns: <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium (Master, Diplomingenieur/-in (TH/FH), Diplom Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbarer Funktion ist wünschenswert</li> <li>Gute Kenntnisse im Wasserrecht, im Abwasserabgabenrecht sowie der Selbstüberwachungsverordnung NW</li> <li>Fundierte Kenntnisse im operativen Betrieb von Abwasseranlagen</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Durchsetzungsfähigkeit und selbständiges Arbeiten</li> <li>Wertschätzende Führung und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Im Rahmen des Auswahlverfahrens wird mit einer externen Unterstützung ein Assessment durchgeführt. Falls Sie über keine Führungserfahrung verfügen sollten, ist ergänzend eine Potentialanalyse möglich. Sollten wir uns für Sie entscheiden, durchlaufen Sie ein umfangreiches Qualifikationsprogramm um Ihre zukünftige Führungsaufgaben erfolgreich ausführen zu können. Da der derzeitige Vorgesetzte in den nächsten Jahren rentenbedingt ausscheidet, besteht eine Aufstiegsmöglichkeit zur Abteilungsleitung Abwasser. Hierfür wird dann eine entsprechende Entwicklungsvereinbarung geschlossen. Das zeichnet uns aus: <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz mit individuellen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Eine sinnvolle Tätigkeit für Umweltschutz und Nachhaltigkeit</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wasserwirtschaftsverbände (TV-WW/NW)</li> <li>Unterstützung der Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf: 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub/Jahr, flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeitmodelle, Zeitkonten, Homeoffice je nach Tätigkeit sowie mobiles Arbeiten, Kinderferienbetreuung, Beratungsangebote uvm.</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: JobRad, externe fachliche Gesundheitsberatung, betriebliche Krankenzusatzversicherung, finanzielle Anreizsysteme etc.</li> <li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li> </ul> Wir legen viel Wert auf Diversität und streben die Gleichbehandlung aller Menschen an. Gleichzeitig haben wir uns besonders die Chancengleichheit von Männern und Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns über Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Eignung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ansprechpartner/-in: Für ergänzende Auskünfte steht Ihnen der Abteilungsleiter Abwasser, Herr Martin Weber, unter der Rufnummer 02261 / 36-1200 zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne Frau Daliborka Niederkorn unter der Rufnummer 02261 / 36-1910. Wenn Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe reizt, bewerben Sie sich bitte bis einschließlich Sonntag, den 13. Oktober 2024, über unser Online-Bewerbungsportal.

Fachbereichsleitung (m/w/d) Abwasserbehandlung mit Aufstiegsperspektive

Für die Abteilung Finanzen, Fachbereich Finanz- und Rechnungswesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Kreditorenbuchhaltung Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit 19,5 Stunden wöchentlicher Arbeitszeit. Es erwarten Sie folgende Aufgaben: <ul> <li>Kreditorenbuchhaltung mittels SAP</li> <li>Prüfung und Anpassung von Buchungsvorgängen</li> <li>Kontenabstimmung</li> <li>Stammdatenpflege und Koordination im Kreditorenbereich und angrenzenden SAP-Anwendungen</li> </ul> Damit überzeugen Sie uns: <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann/-frau für Büromanagement, Industriekaufmann/-frau oder eine vergleichbare Fachausbildung</li> <li>Berufserfahrung im vergleichbarem Aufgabengebiet ist wünschenswert</li> <li>Fundierte Kenntnisse im HGB und Steuerrecht</li> <li>Anwenderkenntnisse MS Office sowie SAP FI/CO</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit</li> </ul> Das zeichnet uns aus: <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz mit individuellen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Eine sinnvolle Tätigkeit für Umweltschutz und Nachhaltigkeit</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wasserwirtschaftsverbände (TV-WW/NW)</li> <li>Unterstützung der Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf: 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub/Jahr, flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeitmodelle, Zeitkonten, Homeoffice je nach Tätigkeit sowie mobiles Arbeiten, Kinderferienbetreuung, Beratungsangebote uvm.</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: JobRad, externe fachliche Gesundheitsberatung, betriebliche Krankenzusatzversicherung, finanzielle Anreizsysteme etc.</li> <li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li> </ul> Wir legen viel Wert auf Diversität und streben die Gleichbehandlung aller Menschen an. Gleichzeitig haben wir uns besonders die Chancengleichheit von Männern und Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns über Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Eignung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ansprechpartner/-in: Für ergänzende Auskünfte steht Ihnen die Fachbereichsleiterin, Frau Heike Nick, unter der Rufnummer 02261 / 36-1810 zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne Frau Daliborka Niederkorn unter der Rufnummer 02261 / 36-1910. Wenn Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe reizt, bewerben Sie sich bitte bis einschließlich Sonntag, den 13. Oktober 2024 über unser Online-Bewerbungsportal.

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Kreditorenbuchhaltung

Für die Abteilung Trinkwasser, Fachbereich Trinkwasserverfahrenstechnik, Wasserwerk in Auchel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Elektroniker*in (m/w/d) FR Betriebstechnik für das Wasserwerk in Auchel Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Es erwarten Sie folgende Aufgaben: <ul> <li>Überprüfung und Aufrechterhaltung der Funktionsfähigkeit des Wasserwerkes Auchel</li> <li>Wartungsarbeiten, teils in engen und tiefen Schächten und Behältern</li> <li>Überwachung, Instandhaltung und Erneuerung der mess-, steuer-, und regeltechnischen Anlagen des Wasserwerkes und der dazugehörigen Anlagen</li> <li>Umbau- und Anpassungsmaßnahmen an allen elektrotechnischen Anlagen im Wasserwerk</li> <li>Analyse von Netzwerken, Bussystemen und Schnittstellensignalen</li> </ul> Damit überzeugen Sie uns: <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker/-in FR Betriebstechnik oder Automatisierungstechnik oder vergleichbar</li> <li>Kenntnisse E-Plan P8, wünschenswert</li> <li>Kenntnisse der SPS und Regeltechnik</li> <li>Kenntnisse in Mittelspannungsanlagen (bis 10 KV), wünschenswert</li> <li>Anwenderkenntnisse MS Office sowie SAP, wünschenswert</li> <li>Führerschein Klasse B wird vorausgesetzt, BE wünschenswert</li> <li>Handwerkliches Geschick und ausgeprägtes technisches Verständnis</li> <li>Körperliche Belastbarkeit, Schwindelfreiheit und Trittsicherheit</li> <li>Bereitschaft zur Rufbereitschaft</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Flexibilität und Teamfähigkeit</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Das zeichnet uns aus: <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz mit individuellen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Eine sinnvolle Tätigkeit für Umweltschutz und Nachhaltigkeit</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wasserwirtschaftsverbände (TV-WW/NW)</li> <li>Unterstützung der Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf: 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub/Jahr, flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeitmodelle, Zeitkonten, Homeoffice je nach Tätigkeit sowie mobiles Arbeiten, Kinderferienbetreuung, Beratungsangebote uvm.</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: JobRad, externe fachliche Gesundheitsberatung, betriebliche Krankenzusatzversicherung, finanzielle Anreizsysteme etc.</li> <li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li> </ul> Wir legen viel Wert auf Diversität und streben die Gleichbehandlung aller Menschen an. Gleichzeitig haben wir uns besonders die Chancengleichheit von Männern und Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns über Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Eignung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ansprechpartner/-in: Für ergänzende Auskünfte steht Ihnen der Betriebsbereichsleiter Wasserwerk Auchel, Herr Mathias Pack, unter der Rufnummer 02261 / 36-5100 zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne Frau Daliborka Niederkorn unter der Rufnummer 02261 / 36-1910. Wenn Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe reizt, bewerben Sie sich bitte bis einschließlich Sonntag, den 29.09.2024 über unser Online-Bewerbungsportal.

Elektroniker*in (m/w/d) FR Betriebstechnik für das Wasserwerk in Auchel

Demag ist eine weltweit führende Marke in Hebetechnik und Material Handling. Mit unseren Produkten und Dienstleistungen haben wir immer den Kundennutzen im Blick, um eine größtmögliche Verfügbarkeit, optimale Leistung und maximale Effizienz und Zuverlässigkeit zu erzielen. Wir bieten unseren Kunden ein umfangreiches Angebot an Krankomponenten, Handling Ausrüstungen und Antriebstechnik für vielfältige Anwendungen – optimiert durch eine umfassende Vertriebs- und Service-Unterstützung. Du hast deinen Schulabschluss (so gut wie) in der Tasche, begeisterst dich für Technik und möchtest gerne studieren? Andererseits möchtest du endlich rein ins Leben und nicht schonwieder nur die Schulbank drücken? Dann ist die kooperative Ingenieurausbildung (KIA), also ein Duales Studium, bei Demag in Wetter und an der Hochschule Bochum genau das Richtige für dich. Nicht nur, weil sich Theorie- und Praxis-Phasen hier immer wieder abwechseln und du neben dem Hochschulabschluss auch einen Facharbeiterabschluss als Elektroniker / Elektronikerin erwerben kannst. Sondern, weil wir dir als weltweit aufgestelltes Unternehmen ein Duales Studium mit vielen Extras und dem ganz besonderen Demag-Plus bieten. Dazu gehören natürlich auch beste Perspektiven für deine Zukunft, denn wir haben fest vor, dich nach deinem erfolgreichen Abschluss zu übernehmen – in Wetter oder wenn du möchtest an einem anderen unserer nationalen und internationalen Standorte. Unsere erfahrenen Ausbilderinnen und Ausbilder freuen sich darauf, dich als eine / einen unserer neuen Studierenden für das Jahr 2025 kennenzulernen. Schon während deiner Ausbildung wirst du zum Experten / zur Expertin für Elektronik. Ob Schraube, Kabel oder Computersteuerung – du lernst (fast) jedes Bauteil unserer Krananlagen und Hebezeuge kennen. Dabei stehen für dich vor allem die elektrischen Bauteile wie die Steuerung im Fokus. Du lötest, montierst, programmierst und steuerst Krankomponenten, Systeme und ganze Anlagen. Nachdem du die Grundfertigkeiten in unserer modernen Ausbildungswerkstatt erlernt hast, beziehen dich unsere Teams von Anfang an ins Tagesgeschäft ein und unterstützen dich aktiv dabei, Schritt für Schritt eigene Aufgaben zu übernehmen. In welchem Fachbereich du die Praxisphasen deines Studiums absolvierst und deine Bachelor-Arbeit schreibst, entscheiden wir natürlich mit dir gemeinsam. Als angehender / angehende Mechatronik-Ingenieur / -Ingenieurin kannst du deinen Schwerpunkt zum Beispiel auf eines der folgenden Themen legen: Konstruktion, Soft- und Hardware-Entwicklung oder Versuchsfeld. KIA-Fakten: Start: August 2025 Dauer: Zwei Jahre bis zum Abschluss als Elektroniker / Elektronikerin und 4,5 Jahre bis zum Bachelor of Engineering Mechatronik mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik Verlauf: Zwei Jahre Duale Ausbildung bei uns im Betrieb und an der Hochschule Bochum, danach Vollzeitstudium mit Praxisphasen in den Semesterferien <ul> <li>Abitur mit guten Noten in den Fächern Mathematik, Physik und Englisch</li> <li>Technisch interessiert und handwerklich geschickt</li> <li>Neugierig, aufgeschlossen und klar in der Kommunikation</li> <li>Ein ausgeprägter Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent </li> </ul> Nicht nur bei unseren Produkten, auch bei deinem Dualen Studium setzen wir höchste Maßstäbe an. Deshalb bekommst du bei uns eine sehr persönliche Ausbildung, die bundesweit einmalig ist. Dazu bieten wir dir <ul> <li>professionelles Sprachtraining in Englisch </li> <li>zahlreiche Azubi-Veranstaltungen und -Projekte, bei denen du Kontakte knüpfen und anspannenden Aufgaben wachsen kannst</li> <li>eine sehr gute Ausbildungsvergütung nach dem EMTV Metall NRW</li> <li>unbefristete Übernahme nach Bachelor-Abschluss</li> <li>kontinuierliche Weiterbildung und individuelle Förderung in fachlicher und persönlicher Hinsicht, denn Lernen endet bei Demag nicht mit der Ausbildung </li> </ul>

Duales Studium mit dem Demag-Plus zum Bachelor of Engineering Mechatronik (m/w/d) für 2025

Du willst mit uns an den Baustoffen der Zukunft arbeiten? Dann komm ins Team der Basalt AG! Wir schaffen Mobilität, um Menschen zu verbinden – und das jeden Tag. Mit insgesamt 350 Standorten in Deutschland und Europa und rund 4.200 Mitarbeitenden gehören wir zu den führenden Unternehmen in der Naturstein- und Asphaltindustrie. In unseren Steinbrüchen, Asphaltmischanlagen und Deponien bauen wir neue Wege für eine erfolgreiche und nachhaltige Zukunft. Wir arbeiten digitalisiert und hoch motiviert, um unsere Ideen auf die Straße zu bringen. Für unsere Hauptverwaltung in Linz am Rhein suchen wir mit Studienstart ab dem 01.10.2024 einen dualen Studenten (m/w/d) in Vollzeit. Bist du dabei? <h1>Duales Studium 2024 (m/w/d) B.Sc. Wirtschaftsinformatik</h1> <h4>Basalt-Actien-Gesellschaft | Linz am Rhein | Duales Studium (m/w/d) B.Sc. Wirtschaftsinformatik | Vollzeit | Dauer 3 Jahre | Start 01.10.2024 | Kennziffer: 9275</h4> <ul> <li>Ohne dich läuft's nicht – denn du unterstützt unsere SAP-Modulbetreuer im Tagesgeschäft, z.B. beim Optimieren von Prozessen, sowie in der Implementierung von SAP-Projekten</li> <li>Du bist Mittendrin – und lernst logistische sowie betriebswirtschaftliche Abläufe kennen</li> <li>Du trägst Verantwortung – und übernimmst im Verlauf deines Studiums ein eigenes Aufgabengebiet in einem SAP-Modul deiner Wahl</li> <li>Du schaust über den Tellerrand – denn ein optionales Auslandsemester an einer Hochschule deiner Wahl bietet dir neue Perspektiven und Möglichkeiten</li> <li>Du lernst alles, was du brauchst – praktisch und theoretisch. Deine praktische Ausbildung findet in der Hauptverwaltung in Linz am Rhein statt, dein Studium an der CBS International Business School am Campus Brühl</li> </ul> <ul> <li>Du bringst die Allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder Fachhochschulreife mit guten Noten in den Fächern Deutsch, Mathematik, Wirtschaft und Informatik mit.</li> <li>Idealerweise hast du schon erste Einblicke erlangen können, z.B. durch ein Praktikum.</li> <li>Du interessierst dich für Informationstechnologie und betriebswirtschaftliche Prozessabläufe.</li> <li>Du bringst sehr gute kommunikative Fähigkeiten mit und hast Spaß daran, andere zu begeistern.</li> <li>Du bist zuverlässig, aufgeschlossen und ein Teamplayer.</li> </ul> Es gibt viele gute Gründe, deine Karriere bei der BAG auf den Weg zu bringen – hier sind nur ein paar davon: <ul> <li>Schon während des Studiums kannst du bei uns wertvolle Erfahrungen sammeln und richtig viel lernen. Wir räumen dir Gestaltungsspielraum ein und geben dir die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen. Bei einer motivierenden Vielfalt an Themen und Projekten lernst du deine Ideen und Talente einzubringen.</li> <li>Unser vertrauensvolles Miteinander macht unsere Teams stark und gibt dir das Gefühl einer zweiten Familie. Neben einer intensiven Betreuung durch deinen persönlichen Mentor (m/w/d) kannst du zu jedem Zeitpunkt auf die Unterstützung und den Rückhalt deiner Kolleginnen und Kollegen zählen.</li> <li>Durch das 2plus3-Modell kannst du dein theoretisch erworbenes Fachwissen umgehend in der Praxis anwenden: An 2 Tagen in der Woche absolvierst du dein Studium an der CBS International Business School am Campus in Brühl. Die anderen 3 Tage der Woche verbringst du bei uns im Unternehmen hauptsächlich in der IT-Abteilung. Nach 3,5 Jahren hast du deinen Bachelor of Science im Studiengang Wirtschaftsinformatik abgeschlossen und damit den idealen Grundstein für deine berufliche Karriere gelegt.</li> <li>Mit bedarfsorientierten Arbeitszeiten und unserem Gleitzeitmodell kannst du bei uns außerdem Privat- und Berufsleben in Einklang bringen.</li> <li>Durch unsere bedarfsorientierte Aus- und Weiterbildung ist eine spätere Übernahme nach erfolgreicher Absolvierung deines Studiums garantiert.</li> </ul>

Duales Studium 2024 (m/w/d) B.Sc. Wirtschaftsinformatik

Demag ist eine weltweit führende Marke in Hebetechnik und Material Handling. Mit unseren Produkten und Dienstleistungen haben wir immer den Kundennutzen im Blick, um eine größtmögliche Verfügbarkeit, optimale Leistung und maximale Effizienz und Zuverlässigkeit zu erzielen. Wir bieten unseren Kunden ein umfangreiches Angebot an Krankomponenten, Handling Ausrüstungen und Antriebstechnik für vielfältige Anwendungen – optimiert durch eine umfassende Vertriebs- und Service-Unterstützung. Du hast deinen Schulabschluss (so gut wie) in der Tasche und interessierst dich für ein betriebswirtschaftliches Studium, bei dem neben der Theorie auch die Praxis nicht zu kurz kommt und das dir vielfältige Perspektiven für die Zukunft eröffnet? Herzlich willkommen bei Demag in Wetter. Bei uns, einem weltweit aufgestellten Unternehmen, erwartet dich ein Duales Studium mit vielen Extras und dem ganz besonderen Demag-Plus. Unsere erfahrenen Ausbilderinnen und Ausbilder freuen sich darauf, dich als eine / einen unserer neuen Studierenden für das Jahr 2025 kennenzulernen. Kalkulieren, planen, managen – als Industriekauffrau / Industriekaufmann und Bachelor of Arts bei Demag wirst du ein Allrounder, der betriebswirtschaftliche Vorgänge im gesamten Unternehmen steuert und organisiert. Dazu gehören natürlich auch regelmäßige Kontakte zu internationalen Kunden, Kolleginnen und Kollegen. Du arbeitest von Anfang an in aufgeschlossenen Teams, die dich ins Tagesgeschehen einbeziehen und dich aktiv dabei unterstützen, Schritt für Schritt mehr eigene Aufgaben zu übernehmen. Der duale Bachelor-Studiengang Business Administration qualifiziert dich praxisnah für Fach- und Führungsaufgaben. Die Schwerpunkte des Studienganges liegen in der Vermittlung von betriebs- und volkswirtschaftlichen Kenntnissen, wirtschaftsrechtlichem Fachwissen sowie wissenschaftlichen Methoden. Du wirst zudem dabei unterstützt, deine persönlichen Kompetenzen wie das Selbstmanagement oder individuelle Lernstrategien auszubauen. Auch Marketing und Personalmanagement sowie Buchführung und Finanzen erwarten dich als Module in deinem Studium. Während deiner Ausbildung lernst du alle wichtigen Bereiche unseres Unternehmens kennen, dazu gehören u. a. Materialwirtschaft: Vergleichen von Angeboten, Führen von Verhandlungen mit Lieferanten, Betreuen von Wareneingang und Lager Produktionswirtschaft: Planen, Steuern und Überwachen der Fertigung, Anlegen von Auftragspapieren Verkauf: Erfolgsorientiertes Verhandeln mit Kunden, Erstellen von Kalkulationen und Preislisten sowie zielgruppengerechtes Marketing Finanzwirtschaft: Bearbeitung, Buchung und Controlling des Geschäftsverkehrs Personal: Betreuung unserer Mitarbeitenden, Recruiting und Personalmarketing, Entgeltabrechnung, Vertrags- und Dokumentenerstellung Ausbildungsfakten: Start: August 2025 Dauer: Die Ausbildungsdauer mit Studium beträgt insgesamt 3,5 Jahre. Nach 1,5 Jahren hast du bereits die abgeschlossene Ausbildung zur/-m Industriekauffrau/-mann in der Tasche. Die Dauer des Studiums beträgt sieben Semester. Verlauf: Duales Studium an der FOM Hagen und z.T. online kombiniert mit Praxisphasen bei uns im Betrieb <ul> <li>Abitur mit guten Noten in den Fächern Deutsch, Mathematik und Englisch</li> <li>Interesse an betriebswirtschaftlichen und organisatorischen Prozessen und Zusammenhängen</li> <li>Neugierig, aufgeschlossen und klar in der Kommunikation</li> <li>Ein ausgeprägter Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Freude am Umgang mit Menschen </li> </ul> Nicht nur bei unseren Produkten, auch bei deiner Ausbildung setzen wir höchste Maßstäbe an. Deshalb bekommst du bei uns eine sehr persönliche Ausbildung, die deine individuellen Interessen und Talente berücksichtigt. Dazu bieten wir dir <ul> <li>Softskill-Trainings u. a. zu den Themen Kommunikation, Präsentationstechniken und Projektmanagement</li> <li>professionelles Sprachtraining in Englisch, inklusive Zertifizierung</li> <li>zahlreiche Azubi-Veranstaltungen und Projekte, bei denen du Kontakte knüpfen und an spannenden Aufgaben wachsen kannst</li> <li>eine sehr gute Ausbildungsvergütung nach dem EMTV Metall NRW</li> <li>unbefristete Übernahme nach Bachelor-Abschluss</li> <li>freie Wahl deines künftigen Einsatzbereichs (Einkauf, Produktion, Marketing, Sales, HR, Finanz- und Rechnungswesen oder ...)</li> <li>unzählige Entwicklungsperspektiven, wenn du möchtest auch an unseren internationalen Standorten</li> <li>kontinuierliche Weiterbildung und individuelle Förderung in fachlicher und persönlicher Hinsicht, denn Lernen endet bei Demag nicht mit der Ausbildung </li> </ul>

Duales Studium mit dem Demag-Plus zum Bachelor of Arts Business Administration (m/w/d) für 2025

WERDE UNSER MOTOR! WE ENSURE THE WORLD KEEPS MOVING Hey, Tech-Enthusiast! Wir sind die DEUTZ AG, ein innovatives Unternehmen, das die Grenzen der Motoren­technik neu definiert. Mit modernster Technologie und kreativen Ideen entwickeln und produzieren wir die Lösungen von morgen. Wir suchen motivierte Nachwuchs­talente, die mit uns die Zukunft gestalten wollen. Dabei denken wir über den klassischen Verbrennungs­motor hinaus: Gemeinsam arbeiten wir daran, unser Produkt­portfolio stetig weiter­zuentwickeln – durch höchste Qualitäts­standards, Emissions­optimierung, klimaneutrale Antriebs­systeme und innovative Lösungen. Dein Ticket in die Zukunft: Du hast gerade dein Abi gemeistert und suchst das nächste große Ding? Du willst Technik mit Psychologie mixen? Dann starte dein Duales Studium Wirtschafts­psychologie (Bachelor of Science) in Kooperation mit der FOM Hochschule für Ökonomie &amp; Management bei uns und rocke die Zukunft! Dualer Student (m/w/d) Wirtschaftspsychologie Standort: Köln, HQ Eintrittsdatum: 14.10.2024 Wir begrüßen und unterstützen die Vielfalt unserer Mitarbeiter und sind davon überzeugt, dass sie einer der wichtigsten Faktoren für den Unternehmens­erfolg sind. Diversity macht uns offener, innovativer und wett­bewerbs­fähiger. <ul> <li>Nachwuchspsychologen: Unterstütze uns bei der Entwicklung von Mitarbeiter­entwicklungs- und Trainings­programmen</li> <li>Strategen gesucht: Analysiere und optimiere Prozesse in den Bereichen Personal, Marketing und Organisation</li> <li>Coole Projekte: Tauche ein in die Welt des Human Resources und arbeite an spannenden Projekten</li> <li>Teamspirit: Arbeite in bunt gemischten Teams und lerne von den Besten</li> <li>Theorie &amp; Praxis: Uni und Job im Wechsel – setz dein Wissen sofort um</li> </ul> <ul> <li>Du hast die allgemeine Hochschul­reife oder Fachhoch­schul­reife in der Tasche</li> <li>Du bist begeistert von Psychologie und Wirtschaft und willst diese Welten verbinden</li> <li>Du hast ein analytisches Denk­vermögen und findest kreative Lösungen für Heraus­forderungen</li> <li>Teamarbeit und Kommunikation sind für dich selbst­verständlich</li> <li>Du arbeitest selbst­ständig, strukturiert und bist immer offen für Neues</li> <li>Erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Projekte? Perfekt!</li> </ul> <ul> <li>Ein abwechslungsreiches und praxisnahes duales Studium mit besten Übernahme­chancen</li> <li>Engagierte Mentoren, die dich auf deinem Weg unterstützen</li> <li>Täglich neue spannende Heraus­forderungen, vielfältige Weiter­bildungs­möglich­keiten und Entwicklungs­perspektiven</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, persönliches Arbeits­zeit­konto und 30 Tage Urlaub</li> <li>Attraktive Vergütung und Benefits online und vor Ort (u. a. Urban Sports, Jobticket, Jobrad, Fahrrad­leasing)</li> <li>Modernste Arbeits­umgebung, -ausstattung und top aktuelle Technologien</li> <li>Ein dynamisches Team und flache Hierarchien</li> <li>Möglichkeit von remote Arbeit</li> <li>Umfangreiche Gesundheits­vorsorge (z. B. Impfung Grippe-/Corona-Schutz, Hals­schlag­ader­screening) mit eigenem Betriebs­arzt­zentrum</li> <li>Betriebskantine und Kiosk auf dem Werks­gelände</li> <li>Gute Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie kosten­freie Parkplätze</li> </ul>

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